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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"롯데호텔 취업" 검색결과 201-220 / 290건

  • 주요대기업 서류합격 자기소개서 예문 20편 정리 (대기업 서류합격 자소서 모음)
    하는 사람입니다.입대 전 부산 롯데호텔면세점 물류센터관리 아르바이트를 한 경험이 있습니다. 5개월 정도의 단기간 아르바이트였지만 책임감을 가지고 주어진 업무를 수행하였습니다.물류 ... 목표를 정해 한가지씩 성취해 나가며 전진해 나가고 있습니다. 현재는 제게 가장 중요한 '취업'을 목표로 은행원이 되었을 때 업무와 관련된 지식을 쌓기 위해 경제 스터디에 참여
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 57페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.28
  • 노동조합탐방기
    >롯데호텔 용역여성노동자 고용승계를 위한 기자회견지난 9월 26일(화)과 10월 2일(월), 소공동 롯데호텔 앞에서 이 열렸다. 두 차례에 걸쳐 열린 기자회견은, 2006년 9월 ... 30일을 기점으로 고용승계가 이뤄지지 않아 해고가 된 롯데호텔 잠실 조합원들의 입장을 밝히고 롯데호텔의 책임을 주장하기 위해 열린 자리이다.짧게는 2~3년 길게는 18년 간 롯데 ... 호텔에서 룸메이드로 일을 해온 조합원들은 2006년 10월부터 새롭게 들어온 용역회사에 의해 해고가 되었다. 새로운 용역회사는 처음부터 기존 용역회사에 고용되어 롯데호텔에서 일
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.19
  • 2011년 상반기 롯데마트 합격자소서
    었습니다.직무 관련[고객 중심 마인드]제가 다른 지원자보다 직무와 관련하여 강점이 있다면, 바로 고객을 접해 본 아르바이트를 많이 해 본 경험입니다. 저는 최근 까지 주말마다 잠실 롯데 ... 호텔 지하 주차장에서 주차관리 요원으로 일했습니다. 또한 작년에는 왕십리 나이키 매장에서 주말 아르바이트를 했습니다. 이 두 아르바이트의 공통점은 근무시간과 고객과 함께 있는 시간 ... 취업 전선에 뛰어 들기 전, 과연 어떤 직무가 저에게 맞을 것인가에 대해서 많은 고민을 했습니다. 저는 ‘롯데마트’와 같은 국내 제 1의 유통판매회사에서 일하겠다는 꿈을 세웠
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.08.19
  • 우리 사회에서의 장애인 문제 : 시각장애인을 중심으로
    과 조선호텔 그리고 롯데호텔 등 우리나라 대부분의 특급 호텔들은 시각장애인 안내견은 호텔 내로 들어갈 수 없다. 벨 데스크에 안내견을 맡기고 들어가야 한다는 공통적인 답변을 했 ... 목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 시각장애인의 개념 : 법적 정의2. 장애인들의 외부환경과 문제점1)외부환경2)교통환경3)대중접객 시설 및 기타4)취업에 대한 제한5)장애인에 대한 ... 음식점등에서도 장애인들이 불편함 없이 활용할 수 있는 시설이 미비하며, 다행히도 도시중심이나 공공시설에서는 화장실의 경우 장애인용 시설이 설치되어 있는 곳이 적다.4)취업에 대한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.03
  • [간호학]산업간호사의 역할과 기능
    롯데호텔 산업의무실지난 26 잠실에 위치한 롯데호텔 의무실을 방문하게 되었다. 롯데호텔을 간다는 설렘에 발걸음이 가벼웠는데 의무실은 롯데호텔 입구로 가는 것이 아니라 지하 3층 ... 에 유해한 취업을 방지하고, 건강의 유해인자에 폭로되지 않도록 한다.④ 신체적, 정신적으로 적성에 맞는 작업환경에 배치한다.이처럼 산업간호사는 근로자들의 건강을 증징하고 예방하고 근로자 ... 고 호텔직원이라는 장점을 갖춘 의무실간호사를 보면서 간호사의 역할이 사뭇 다양함을 세삼느끼는 시간이었다.시간이 부족한 관계로 많은 말씀을 해주지 못하셔서 미안하다는 말씀을 해주셨고 이번
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.03.07
  • 내국인카지노(관광객카지노)의 영향과 발전방향
    에 따라 서울에는 무역센터의 7Luck(한국관광공사의 자회사인 그랜드 코리아사), 힐튼호텔, 부산에는 롯데호텔이 신규 외국인 전용카지노 영업장으로 선정되었다. 추가로 허용된 외국인 ... 정규직원 중 지역출신은 39%이며, 연간 100억원에 이르는 외주용역인원까지 51.7%에 해당한다. 특히, 메인카지노 호텔의 개장에 대비해 선발한 취업교육성 중 지역출신은 60 ... 카호텔 카지노 개설: 국내최초의 카지노?1968년 서울워커힐호텔 카지노 개장?1969년 내국인 출입금지에 관한 규정제정1970년대?외래관광객수용시설 확충과 더불어 카지노업체 증가
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.11.30
  • 현대 카드 사례 (소비자행동론)
    )현금서비스사용율:65%휴먼카드:33%2001450조원8200만매국민,동양,BC삼성,LG,외환,현대2002550~600조원7개사+롯데,산은,조흥,신한,하나신용카드 사용규모1. 카드 ... 의 400%에 가까운 성장을 하였다.6. 실제 표적고객집단 파악533만명전체 Segment=2535Core Target젊은 직장인326만명- 27~32세 남성 취업률 : 80.1% ... - 25~30세 여성 취업률 : 50.1% (2002년 통계청자료)25~35세대전체를 대상으로 할 경우 동질성의 부족으로 접근하기가 곤란25~35세대의 인구 내에서는 직장인의 비중
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.23
  • [경영]롯데백화점 기업탐방 인터뷰-롯데쇼핑의 전반적 소개 및 인사체계
    ..PAGE:1- 롯데백화점 기업탐방 -..PAGE:2백화점 운영체계백화점 인사체계문제점과 해결방안 및 향후 전망취업 노하우-1-롯데 쇼핑롯데 백화점롯데슈퍼롯데마트롯데시네마크림 ... 크리스피도넛롯데 쇼핑 계열사..PAGE:3백화점 운영체계백화점 인사체계문제점과 해결방안 및 향후 전망취업 노하우롯데백화점 개요- 회사명: (주)롯데쇼핑 롯데백화점- 설립일 ... 백화점 인사체계문제점과 해결방안 및 향후 전망취업 노하우사업현황상품군별매출국내 백화점 내 롯데백화점 매출 규모국내 소매시장 업태별 매출구성비..PAGE:6백화점 운영체계백화점 인사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.06.03
  • 골드미스의 라이프스타일 마케팅
    . 3 인 패키지 상품으로 여성들이 친구 들과 휴식을 취할 수 있도록 했으며 상품 구성도 스위트룸 , 고급 와인 , 코스메틱 , 네일아트 서비스 등 을 포함하고 있음 . 롯데호텔 ... , 전문직 종사자 , 연봉 4,000 만∼ 5,000 만원 , 아파트 , 또는 개인자산 8,000 만원 이상 , 취미는 골프나 해외여행’ 등의 조건을 갖춰야 .. 온라인 취업사이트 ... )음 . 롯데 애비뉴엘은 명품브랜드 입점 확대와 함께 골드미스를 위해 작년 9 월 브런치 패션 쇼를 개최하는 등 패션과 접목한 새로운 시도홈쇼핑업계는 소비 주체로 급부상한 골드미스
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.06
  • 역대정권별 노동운동 개괄 및 사례
    하의 주요 노동운동1. 롯데호텔 집단 성희롱 사건 - p. 392. KTX 여승무원 사건 - p. 413. 이랜드사태 - p. 424. 조폐공사 노조 파업유도사건 - p. 43제 8장 ... 에서는 도저히 포괄할 수 없는 방대함과 상세함을 갖추고 있어 경찰 등에서 작성한 것으로 보여진다블랙리스트와 관련한 해고노동자들의 재취업 기회는 원천적으로 박탈되었는데 원풍모방의 경우를 보 ... 면 그 정도가 얼마나 심각했는 지를 알 수 있다. 블랙리스트에 의한 해고는 전국적으로 이루어져 1983년 말 태창메리야스 해고 노동자와 인천지역 해고 노동자 6명이 재취업한 회사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 48페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.09.29 | 수정일 2015.04.22
  • 한국 외식산업의 현황과 전망
    은 사회, 경제구조의 변천과정과 서로 연관된다. 우리나라는 빈곤기를 거쳐 1970년대 국민소득이 증가하게 되면서 외식업의 저변도 확대되게 되었다. 1979년에 롯데그룹이 일본기업 ... 에 큰 관심을 갖게 되고, 이와 관련된 호텔식음료, 패밀리레스토랑, 베이커리, 커피전문점, 바 등의 외식기업이 크게 증가하고 있다.2. 외식산업의 개념외식산업은 “일정한 장소에서 식 ... 한 산업으로 성장했고, 연간 성장률도 높아 국가경제 발전의 견인차 역할을 하고 있다. 특히 종사자수가 250만 명이나 돼 전체 취업자의 7%를 차지하고 있으며, 산업구조가 고도화·선진
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.03.10
  • 미소금융사업의 소개 및 분석.
    (Micro Credit), 창업 시 사업타당성 분석 및 경영컨설팅 지원, 채무불이행자에 대한 부채상담 및 채무조정 연계지원, 취업정보 연계제공 등 금융사각지대를 해소하고 금융소외계층 ... 사업 공동지원 협정 체결11월 06일?경상북도와 전통시장 소액대출사업지원 협약 체결10월 13일6개 기업(삼성, 현대·기아차, LG, SK, 포스코, 롯데)과 미소금융사업 공동지원 ... 조달방법2010년 현재 삼성, 현대차, LG, SK, 롯데, 포스코 등 6대 그룹과 KB와 우리은행, 신한은행, 하나은행, IBK기업은행 등 5개 은행도 차례로 사업장을 열
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.12
  • [경영/경제] 신용카드에 대한 이해
    )를 백화점이, 1979년에는 롯데백화점과 코스모스백화점 등이 카드발급을 시작함으로써 백화점 등 유통 계 카드의 발급 경쟁이 확산되었다. 그러나 이들 카드는 발급목적이 고정고객 ... 활성화(20~30대 청년 신용불량자가 일하면서 빚을 갚을 수 있도록 각 금융기관이 자체 또는 거래 중소기업 등과 연계하여 일자리를 제공)-신용회복위원회 취업 알선기능 강화-소액신용 ... 불량자 취업제약요인 해소(과 제약 완화)④ 추심부담 완화 및 도덕적 해이 방지-부당한 채권추심 제지-고의적 상환회피와 같은 도덕적 해이 방지(성실 채무 상환 자에게 인센티브 부여
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.28
  • [여행사경영학] 국내 여행사 사례를 통한 여행사의 인적자원관리 및 인사관리현황과 분석, 향후 방안 제시
    하고, 직접 방문 인터뷰를 통한 취업정보수집으로 학생에게 필요한 취업 자료를 제공함과 동시에 현재 여행사의 인적관리의 발전방향을 기획해보고자 한다. 본 연구는 해당 조원을 비롯한 모든 ... 여 살펴보고자 한다.또한 이번 연구를 통해 앞으로 취업에 고민인 학생들에게 도움이 되고자 함에 의의가 있다. 이러한 목표를 달성하기 위한 본연구의 세부목표는 다음과 같다.첫째, 여행사 ... ,47939.72/2모두투어네트워크39,12830,80727.022,157,75318,279,69221.23/4롯데관광개발30,10421,20242.018,325,42913,973
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.05.28
  • GS건설 신입자기소개서최종합격
    과 아르바이트 등의 선후배 인간관계속에서 배울 수 있었습니다. 롯데호텔 연회부 서빙팀장으로 활동하면서 연회손님들이 가끔 고객응대가 늦다는 불평을 하셨습니다. 저는 팀원들의 서빙업무를 예의주시 ... 하면서 인접한 플랜트건설에 대한 이해 없이는 한정된 지식이라 생각할 수 밖에 없었습니다. 졸업이후 건설/플랜트 분야에서 일하고 싶다는 의욕을 가지고 건설사 취업에 문을 두드리고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 9,000원 | 등록일 2011.07.09
  • 환대(관광)산업이란
    에서 분류영역 규명에 따라 결과가 달라질 수 있다. 그러나 다음과 같이 구분 할수있다.관광산업의 구분관광 숙박업호텔업, 휴양콘도업 등여행업일반여행업, 국내여행업, 국외여행업 등관광 ... 이용시설 업휴양업, 골프장업, 유람선업, 음식점업 등국제회의 업컨벤션 센터 등관광편의시설 업관광 사진업. 전문 관광식당업, 관광토속주판매업 등카지노업카지노 산업 등유원시설 업롯데 ... 의 GDP 비중이 49.5%였으나 2005년에는 56.3%를 차지했으며 고용 비중에 있어서도 47.1%에서 65.5%로 증가했다. 2000년 기준으로 산출된 취업계수를 보면 서비스
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.03.31
  • 호텔리어가 되기 위해 갖춰야 할 조건
    하는 직종뿐 아니라 객실 예약에서 짐 운반. 주방 등 수많은 분야의 일들이 있다.◆ 수시 채용이 대세인터컨티넨탈.신라.롯데 호텔 등 주요 호텔은 기본적으로 수시 채용을 한다. 결원이 생기 ... 학과 졸업생들이 호텔 취업에 유리하기는 하지만 외국어 실력이나 외국 문화에 대한 이해 등이 필요하기에 전공에 크게 제한을 두지는 않는다. 기본적인 학력 제한은 있지만 대부분의 호텔 ... (Hotel)에서 하는 경우가 대부분이다.호텔에 입실을 하여 숙박을 할 때 부대 시설과 이용 절차의 확인이 필요하다.호텔은 단순히 잠만을 자는 공간이 아니고, 부가의 서비스 공간
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.26
  • 법학개론-성희롱
    으므로, 월26일 서울지법은 롯데호텔 여직원 40명이 “성희롱을 당했다”며 회사측과 임직원 5명을 상대로 낸 손해배상 청구소송에서 원고 일부 승소 판결을 내려 ‘성희롱’에 대한 회사측 ... 책임을 처음으로 인정했다.이는 회사의 성희롱 예방 의무와 함께 사고발생 책임까지 인정한 것으로 직장 여성들의 인권보호에 기여할 것으로 보인다. 그렇다면 원고인 롯데호텔 여직원 ... 11월26일 롯데호텔 여성 노조원 40명이 “성희롱을 당했다”며 회사측과 임직원 5명을 상대로 낸 손해배상 청구소송에서 “피고들은 원고 19명에게 각각 1백만∼3백만원씩 모두 2
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 33페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.19
  • [여성노동법][노동시장][여성지위][여성노동자][여성노동정책][여성근로자]여성노동법, 노동시장에서 여성의 지위, 여성노동자의 차별 현황, 여성노동정책의 문제점, 여성노동자가 바라는 여성노동정책의 과제 분석
    , 보건의료노동조합 조사에선 조합원 중 76.1%(8개 병원 1,813명) 가 성희롱을 당했다고 응답했다. 최근 롯데호텔에서는 여성노동자들이 남성 관리자들에게 상습적으로 성희롱 ... 노동자가 바라는 여성노동정책의 과제1. 고용안정1) 파견법 제정반대2) 임시직 3개월 이상 계속 근무시 상용고로 전환3) 가내노동자 보호제도 마련2. 취업촉진3. 고용평등1) 간접 ... 급여 20만원이라서 육아휴직 실효성 의문 → 실질임금 보장되어야 한다.육아문제: 여성만의 책임으로 전가되어 취업여성이 일을 중도에 그만두게 하는 가장 주요한 원인이 되고 있다. 경제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.03.10
  • [교육학]교육불평등의 원인
    들에, 그런 그를 신준호 그룹 부회장이 다시 받아들여 호텔롯데 상임감사로 복귀할 수 있었다.고졸 출신의 말단사원으로 회사생활을 시작한 지 30년 만인 1998년 그는 샐러리맨 ... ,000%에서 71%로 낮아졌다.올해 3월 호텔롯데부산의 대표이사로 자리를 옮긴 그는 33년의 회사생활을 이제 마무리하는 심정처럼 마음을 비우고 있지만, 노력과 성실성만은 여전 ... 어보였다.이 사장은 요즘 롯데부산이 아시안게임의 공식호텔로 지정돼 더욱 눈코뜰새 없이 바쁘다. 호텔방의 절반을 채워줘야 하는 일본인 관광객을 유치하는 일도 그가 직접 나서서 챙긴다
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.07.05
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2025년 11월 29일 토요일
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