• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(598)
  • 리포트(511)
  • 자기소개서(61)
  • 방송통신대(10)
  • 시험자료(8)
  • 서식(6)
  • 논문(1)
  • 이력서(1)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"동원영업관리부서" 검색결과 201-220 / 598건

  • 기업분석 - 예금보험공사
    )02. 10. 28 한화컨소시움과 대한생명 매각계약 체결2002. 11. 04 115개 신협 영업정지 및 경영관리 실시2003. 01. 01 (신)예금보험기금 출범2003. 03 ... 목적3. 예금보험공사의 주요연혁4. 예금보험공사의 주요수상5. 예금보험공사의 조직도 및 부서별 역할Ⅲ. 예금보험공사의 사업소개1. 예금보험공사의 주요업무2. 예금보험공사의 윤리경영3 ... 화를 달성하는 기업이다. 또한, 부실금융기관을 정리하고 금융기관이 영업정지나 파산 등으로 고객들의 예금을 돌려주지 못하게 될 때 이를 대신 지급하는 등의 업무활동을 주관하고 있다.이러
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.19
  • [이슈] 이마트 노조탄압 및 직원사찰 논란
    렸으나 이마트측은 조직적으로 방해하는 듯했고15] 12월 인사담당부서 관리자가 점장들에게 이메일로 보낸 1인 시위 대응 지침을 폭로함16] 해당 문서에는 폭언을 통해 충돌을 유발하라 ... 인사담당부서 관리자가 점장들에게 이메일로 보낸 1인 시위 대응 지침을 폭로함ㄷ. 이같은 사실이 알려지자 이마트 측은 인사담당자가 개인차원에서 대응한 것이라 해명함폭로된 내용 ... 을 해고13] 남은 1명인 노조부위원장 역시 온라인 쇼핑몰 총괄대행에서 직급이 강등돼 영업점으로 발령나면서 사측의 노조탄압 논란이 발생함14] 노조위원장은 1인 시위로 부당함을 알
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.01.28
  • 본인이 알고 있는 뛰어난 팀(실제 존재하는 또는 존재했던 팀)의 모습을 구체적으로 묘사하고 그 팀은 팀 효과성 8가지 요소 중 특히 뛰어났던 점이 무엇인지 기술하시오
    는 서로 충돌을 일으키기도 한다.2. 본인이 알고 있는 뛰어난 팀‘00 항공사’의 라인 부서인 객실 승무원 조직은 1986년 영업 스케쥴의 급신장에 따라서 인력 운영의 효율성 제고 ... 은 더욱 돋보이게 된다. 그 이유로는 첫째, 팀은 팀 내의 어떤 개인이 갖고 있는 기술이나 경험보다 더 많은 상호 보완적인 기술과 경험을 동원할 수 있기 때문이고 둘째, 팀은 명확 ... 를 위하여 객실 승무 조직에 팀제를 도입하게 되었다. 그 후로부터 현재까지 약 15년간 팀제를 운영하고 있으며 15년간의 운영 과정에서 객실 서비스 향상, 승무 인력 관리의 효율성 제고
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.20
  • 경동나비엔의 글로벌 경쟁전략
    만족도를 높이고 있다. 경동나비엔은 C/S추진팀, 신뢰성팀, 연구소 등 제품만족 관련 전 부서와 연계한 영업전략으로 시공부터 사후처리까지 완벽을 기하고 있다. 제품시공 이전 필드 ... 이 17% 매출액을 차지하고 있다. 2010년 9월 현재 최대주주는 (주)경동원으로 50.51%의 지분을 소유하고 있다.2.경동나비엔 선정 동기경동나비엔은 90년대 들어서 린나이 ... 있다.2) E-러닝 프로그램기업들이 인재 관리를 위한 사내교육 프로그램으로 e-러닝에 주목하고 있어 눈길을 끈다. 얼마 전 난방 전문기업에서 사명을 변경한 경동나비엔은 온라인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.01.20
  • 조직구조 조직문화 비교분석
    용이▶경쟁사(롯데, 현대)에 비해 경쟁력 약화 및 실적약화▶온라인 부문의 영업활동 미비OPPORTUNITYTHREAT▶이마트의 최저가 정책에 따른 영업호조▶국내 경쟁사들과의 치열한 경쟁 ... 부서와 제품부서가 결합된 혼합형 조직임을 알 수 있다. 흔히 혼합형 조직은 제품조직을 약간 변형시킨 형태로 설계된다. 제품조직이 외적 효율성과 혁신을 중요시할 때 설계되는 조직이 ... 므로 혼합형 조직도 불확실한 환경에서 사용되기에 적합하다.롯데백화점의 경우 조직도를 보면 기능부서와 제품부서가 혼합되어 사용되는 혼합형 조직임을 쉽게 알 수 있다. 반면에 신세계백화점
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 51페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.09.20
  • 패밀리레스토랑 마케팅전략
    관리에 많은 역량을 투입 할 수 있는 단순한 조직구조로 각 담당 부서에서 할 수 있는 최대한의 권한을 주어 각 부서에서 적절한 조치를 취할 수 있는 권한을 부여했다. ... 광고를 이용한 Marketing5) 기타 업체와의 Tie-in Promotion6) 인터넷을 이용한 판촉 활동7) 새로운 고객 창출 Marketing3. 영업전략1) 고객을 가족 ... 팀에 프로젝트 방향이 프로젝트는 팀원들이 가지고 있는 능력을 동원해 외국브랜드의 패밀리레스토랑에게 점령당한 우리나라 패밀리레스토랑 시장을 기업을 만들어 되찾는다는 가상 시나리오이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 53페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.08.30
  • [벤처기업][기업]벤처기업의 정의, 벤처기업의 유형, 벤처기업의 발전단계, 벤처기업의 현황, 벤처기업의 유럽연합(EU) 사례, 벤처기업의 경영전략,향후 벤처기업의 경영 방안 분석
    에 전념하는 시기이다. 또한 창업경영자가 영업, 재무 및 기타 거의 모든 부분에 책임을 지는 리더십 리스크가 존재한다. 이 시기에는 판매와 리더십 리스크를 어떻게 관리하느냐가 가장 중요 ... . 벤처기업의 정의Ⅲ. 벤처기업의 유형1. 관련법2. 관련부서3. 벤처기업 유형1) 벤처캐피탈 투자기업2) 연구개발 투자기업3) 신기술 개발 기업4) 기술평가기업Ⅳ. 벤처기업의 발전단계 ... 에 의한 성장초기3. 경영관리에 의한 성장중기4. 권한이양에 의한 성장가속기5. 협조에 의한 성장안정기6. 조직활성화에 의한 성장성숙기7. 주식의 상장에 의한 성장지속기Ⅷ. 향후
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.08.06
  • 경영혁신프로그램
    결에 의해 데이터베이스화 하는 것을 전제,확인된 개별고객과의 지속적인 관계관리에 초점을 두고 있다.개별화되고 쌍방향적인 커뮤니케이션을 전개, 다양한 매체와 수단을 동원한 통합적인 ... 목차비즈니스리엔지니어링리스트럭처링학습조직핵심역량강화고객만족경영그린마케팅활동원관리IR시간중심경영전사적자원관리정보시스템다운사이징데이터베이스마케팅6시그마품질경영벤치마킹가상기업비즈니스 ... 도의 선택 이해 재설계과정 1.역기능작성 2.중요성3.실행가능성* 리엔지니어링에 의한 변화 (효과)① 기능적 부서로부터 프로세스 팀으로 작업단위가 변화된다.② 단순한 과업에서 다차원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.01
  • 성과관리제도(BSC)
    하여 부서 및 직원들이 직, 간접적으로 참여할 수 있도록 하여야 한다.공정성과 객관성에 관련된 의사결정에 필요한 연구모임과 의사결정기법 등을 동원하려는 노력이 필요하다.성과관리제도 ... 관리방식을 변화시켜야 한다는 인식으로 변화하였다. 첫 도입은 기업의 이윤이 적자/흑자라는 단순한 매출액만이 아닌 기업의 장기적 전략과 안정된 영업이익을 목표로 기업이 나아갈 방향 ... 을 마련하기 위해 과제관리가 선행되어야 한다.성과평가에 대한 예측가능성을 제공하여 평가의 신뢰성을 확보하는데 노력하여야 한다..주무부서의 독점적 추진이 아닌 이의신청제도를 적극활용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.02.18
  • HACCP 농심
    다양하게 개설했으며 교육기관도 학습자가 선택, 수강할 수 있도록 확대했다.◇ 관리기준서 작성관리기준서는 선행요건관리기준서(영업관리, 위생관리, 제조시설·설비관리, 냉장·냉동 설 ... 했는데, 주로 현장위주의 선행요건관리기준에 대해 점검하고 미흡한 부분에 대해서는 해당 부서에 통보해 시정 조치한다. 특히 시설 투자 등 정책적 결정이 필요한 경우는 HACCP위원회 ... 믿음직한 국민의 기업이 되는 것을 목표로 농심의 전 사원들은 철저한 품질관리와 소비자들의 건강과 기호를 최우선으로 고려한 맛 창조에 최선을 다하고 있다. 양질의 원료사용, 컴퓨터
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.01 | 수정일 2016.07.19
  • 두산인프라코어 국제 PR
    적(monotheist체계를 가진다. 여덟째, 관리자 역할 수행과 균형적 PR 활동을 위한 부서 차원의 지식 잠재성을 포함한다. 아홉째, 모든 역할에 내재된 다양성을 인정한다. 마지막으로, 윤리 ... 데이터베이스 구성, 보고체계 확립 등을 제시했다.전략적인 국제 PR 관리에 대한 관심은 현지 시장에 진입하기 위한 최적의 접근법에 대한 논의로 이어졌고, 특히 일원 ... 의 작업 환경, 고객의 특성에 맞는 장비의 개발, 특수지형을 겨냥한 다양한 장비의 개발, 현지인 중심의 생산 및 영업 조직을 구축이 있다.2000년대 초반 중국에는 전국적인 경제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.06
  • 증권산업분석
    의 IB대상 베스트 딜,최우수 채권인수자, 최우수 M&A사 수상[ 2002 10 ·11 ] 장외파생상품 영업 인가 획득[ 2001 02 ·01 ] 업계최초 e-KM(지식관리) 및 CRM ... 은 상시 운영중인 통합을 위한 기구(위원회, Task Force등)는 없었으나, 한시적으로 지점의 영업을 지원해 주기 위해 Task Force가 운영되고 있었다.동원증권과, 대우증권 ... )(고객관계관리)시스템 구축완료[ 2000 05 ·16 ] 최대주주 변경 (은행단 → 한국산업은행)[ 1999 04 ·06 ] 통합 단말시스템 DARWIN21가동[ 1998 05
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.01.11 | 수정일 2018.04.16
  • [두산그룹]두산그룹(두산)의 연혁, 두산그룹(두산)의 기업환경, 두산그룹(두산)의 업적평가제도, 두산그룹(두산)의 주류제품(청산리 벽계수), 두산그룹(두산)의 노조탄압 사례 분석
    관리지원 담당 부서에서 6. 25. 작성된 것으로 5. 22.부터 시작된 노동조합의 파업을 파괴할 목적으로 작성되어, 파업 참가자들에 대한 불이익 조치들을 핵심적인 내용으로 하 ... 회사 조직까지 동원하여 광범위하게 조합원들의 정보를 수집하여 이를 근거로 조합원들을 성향별로 집요하게 밀착관리 하였다는 것이다.5) 주조공장 정상화 계획 문서10. 소 사장 ... . 두산그룹(두산)의 연혁Ⅲ. 두산그룹(두산)의 기업환경Ⅳ. 두산그룹(두산)의 업적평가제도1. 계획수립 PROCESS 및 성과관리 메카니즘1) 계획수립 PROCESS2) 성과 관리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.09.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    CJ CGV 자기소개서 자소서
    노력하였었습니다. 영업지원파트는 본사와 site를 연결해주는 곳으로써, 현장과의 접촉 및 커뮤니케이션이 가장 활발하고 중요시되는 부서입니다. 따라서 고객지향적인 마인드를 갖춰야할 ... 는데 상영관에 손님이 저 하나뿐이었습니다. 큰 영화관에서 혼자 영화를 본다는 사실이 떨리는 마음과 관리하는 직원분께 미안하다는 마음이 함께 들었습니다. 색다른 경험이었기 때문 ... , 인사관리, 재무관리 등의 수업을 수강하여 기업운영에 대한 개략적인 지식을 쌓았습니다. 그리고 대외활동에서 다수의 아카데미 프로그램을 진행하면서 수많은 사람들을 대하고 그들의 요구
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.15 | 수정일 2018.04.26
  • [삼성전자]삼성전자의 이념, 삼성전자의 핵심역량, 삼성전자의 글로벌화, 삼성전자의 중국시장진출, 삼성전자의 전략적 제휴, 삼성전자의 성공 사례, 향후 삼성전자의 교육 방향 분석
    하였다가 공장을 떠나 이곳 곳으로 20여일 이상 끌고다니면서 부모 형제까지 동원하여 영업직으로의 부서전환이나 강제사직을 강요하고 결국 지쳐 나가떨어져 사직서를 작성케 만들었다. 이러한 부당 ... 의 파업결행과 노조설립을 계획하고 있었으나, 이는 사전에 발각되어 공장의 관리층과 급파된 본사의 간부가 주동자를 일단 현장에서 불러내어 기숙사 사감실에 면담의 형태로 억류 ... 하게 대처를 했다.그 다음 중국을 잘 모르는 상황에서 전국 대상에 급진적인 통합 마케팅을 실시한 것이다. 그 당시 우리 중국 인력은 영업 마케팅을 제대로 해 본 경험이 없었다. 그런
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.08.06
  • [2010년판]빙그레구조조정(빙그레분석)
    – 사장을 중심으로 7 개의 부서로 나누고 냉장 , 냉동 , 상온을 같이 운영하는 전통적인 조직체제로 변화 1996 년 – 영업 , 물류 , 생산부문 통합하여 지역별로 나누 ... 었음 각 지역에 공장과 영업부문을 두어 지역별 차별화 전략 사용 1997 년 – 지역별 조직을 생산과 영업부문으로 통합 관리본부에 있던 총무 , 구매 , 마케팅부문에 자율성 부여 위해 ... 독립 구성 최고경영자의 감시 수단인 기획관리실을 사장직속기관에서 관리부서로 이관하여 각 부문의 담당자들의 자율성을 높임 1999 년 – 인재개발 센터를 하나의 독립된 부서로 출범
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.10
  • [보건경제학 C형] 의료보험으로 인한 도덕적 해이가 발생하는 기전에 대해서 설명하고, 이에 대처하기 위한 정책적 수단들에 대해서 설명하시오
    에 편승하는 한탕주의 범죄가 성행하면서 사회 구성원의 준법의식이 약화되는 등 도덕적 수준의 저하를 초래하고 있다. 그 결과 사람들은 편법이나 부정한 방법을 동원하여 보험금을 사취하는 등 ... 으로 지급하게 되는 경우 이는 곧 보험회사의 영업수지와 직결되므로 보험회사의 존립과도 관련이 있다. 그 결과 보험회사는 균형을 회복하기 위하여 보험료를 인상할 수밖에 없다.5. 의료 ... 한다. 또한 화재, 교통사고조사 감정경험이 풍부한 실무전문가를 보험회사 손해사정근무부서에 채용배치하여, 보험사고 조사를 전문화함과 아울러, 인원을 보강시키고, 이에 대한 철저한 감독
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.24
  • 외국의 중대범죄관련 수사기관
    를 방지하는데 협력하며, 테러관련폭탄물을 제거하고 분석하고, 테러리스트들의 자금흐름을 추적하며, 테러리스트들의 데이터베이스를 관리한다.(2) 방첩(counterintelligence ... ): 스파이들이 미국정부의 기밀을 외국정부에 넘기는 것을 방지하는 것 외에 대학의 학생들과 연구원들이 대학과 기업의 경제, 금육, 보건, 국방, IT 관련 영업비밀을 훔치는 것을 방지 ... 년에 재무부 조세부(Bureau of Internal Revenue)에 속한 부서로 출발해 1927년에는 재무부의 독립된 부서로 승격되었고, 1930년 법무부으로 소속이 변경
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2013.01.08
  • 여행사 활성화 방안
    되어 있으며, 여행시장세분화가 되어 있지 않다.③중소기업이면서도 대기업의 조직형태를 띠고 있는 여행사가 많아 영업제일주의를 지향해야 함에도 관리부서 인원의 과다현상으로 인해 경영효율 ... 방법을 동원함으로써 여행사간 윤리문제가 제기되고 있다.⑤여행법령의 미비여행과 관련되어 구체적으로 대응할 수 있는 여행업법이 없고, 여행업종사자의 자격제도는 관광통역안내원, 국내·외 ... 들 자격증을 소지한다 해도 여행사에서 요구하는 여행업무를 소화할 수 없는 실정이다.(2)재무구조상의 문제점①여행업 활성화를 위한 증자가 거의 이루어지지 않고 있다.②영업수익에 비해 영업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.04.20
  • HRD와 지식창조의 관계 그리고 지식창조와 생산현장
    어 지식경영이라는 경영 패러다임이 전 세계적으로 주목을 받고 있다.1990년대 이후 지식이 조직의 자산으로서 인식되면서 지식을 관리, 활용하여야 한다는 주장과 함께 지식경영이 주목 ... 과 지식경영이 전혀 별개의 경영혁신 전략인 것처럼 착각하고 있다면 그것은 큰 문제가 아닐 수 없다. 결론부터 말하자면 학습조직의 토양 없이 전개되는 지식경영은 단순한 정보관리 수준 ... 스스로가 실전 업무를 통해 이러한 지식 및 기술을 체득하거나 경력개발 비전을 구현해야 하는 것이다. 한마디로 말해, 경력개발에 대한 궁극적인 책임은 당사자에게 있으며, HR 부서
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.10.09
  • 콘크리트 마켓 시사회
  • 전문가요청 배너
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 11월 25일 화요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
4:43 오전
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감