"도전적으로임했던일"의 검색결과 입니다.

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"도전적으로임했던일" 검색결과 201-220 / 17,434건

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[a+독후감] 빠르게 실패하기

는 새롭게 도전하고 실패하는데 있어서 본능적인 저항에 맞닥뜨린다. 일명 귀차니즘이다. 무언가를 새롭게 하려면 본인의 행동 양식과 삶의 패턴을 바꿔야 하고 그 일이 여간 귀찮은 것 ... 야 한다. 그것에 가정의 행복을 지키는 일이고, 내 건강을 지키는 일이다. 우리는 이렇게 원하는 일을 하며 때를 기다릴 뿐이다. 그저 새로운 기회가 오면 도전하고 또 도전해보는 것이 ... 을 거라는 생각이 들었고, 정말 그러했다.2. 줄거리 요약1) 지금 바로 즐거움을 느낄 수 있는 일인가?우리나라는 특히 일에 대한 즐거움을 찾지 못한 성인들이 많다. 남들에게 떠밀리

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.04

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아래의 항목 중에서 1가지를 선택하여 그것과 관련되는 자신의 경험을 한 편의 글로 작성할 것

째는 고등학교 시절 나름대로 자신감을 얻은 상태에서 용기있게 도전해보았던 전교회장 선거였다. 이러한 경험들은 26살의 많지 않은 나이지만 개인적으로 나 자신의 삶에 중요한 영향을 끼쳤 ... 었다.2) 무모한 도전이었던 전교회장 선거, 실패를 통해 미래의 자신감을 얻다.초등학교 시절 토론대회 참가를 통하여 자신감을 얻었던 나는 고등학교에 간 후에 다양한 도전을 해보 ... 고 싶다는 생각에 야심차게 전교회장 선거에 도전하게 되었다. 사실, 당시만 해도 전교회장은 학업이 우수하거나 학생들 사이에서 인기가 압도적으로 많거나 아니면 남들보다 뛰어난 재능

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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대인관계심리학_인간 성격 5요인에 대해 각각 설명하고, 자신의 성격특성을 5요인에 맞춰 분석하시오.

다. 타인 및 경험에 대해서 호기심이 많고 다양하게 겪어보고자 하는 특성인 것이다. 그렇기 때문에 개방성이 높다면 상상력 및 호기심이 풍부할뿐더러 어떠한 낯선 새로운 일에 도전적으로 임하 ... 을 잘 느끼게 되는 성격적인 요인이다. 다른 말로 정서 불안정성이라고 부르기도 한다. 신경과민성이 높으면 작은 일에도 부정적인 정서를 잘 느끼며 불안정하다. 그리하여 대인관계 ... 고 자기 통제를 잘하며 성취를 이루려고 하는 마음가짐이다. 흔히 성실성은 수행능력과 관련이 있다고도 말을 한다. 그렇기 때문에 성실성이 높다면 주어진 일을 잘 수행하고 질서를 유지

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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[코미디영화]인턴 영화 감상문

알기에 대단하게 느껴졌습니다. 계속 움직였기에 지원 전단지라는 기회가 보였고, 인턴에 도전해서 채용이 될 수 있었기에 기회는 준비한 자가 잡을 수 있다는 말을 벤을 통해서 배울 ... 하는 모습이 딱딱하게 보이기보단 마음가짐과 업무에 임하는 진지한 태도가 느껴지는 부분이었습니다. 벤은 줄스의 개인비서가 되지만 업무가 없는 상황에서도 주변 상황을 살피면서 동료들이 도움 ... 은 사람이고 자기 전에도 노트북을 볼 정도로 일에 빠져서 사는 워커홀릭 이었는데 벤을 통해서 마음이 편해지고 여유를 조금씩 찾아가기 시작합니다. 줄스의 모습은 바쁜 일상 속에서도 쉴

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.20 | 수정일 2025.01.07

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개성적이면서도 개인별 특성이 잘 나타나는 행동 특성 및 종합의견 기재 예시입니다. 행동 특성 및 종합의견 작성에 어려움을 겪는 분들은 꼭 보시기 바랍니다.

없이 임하는 모습을 보아 도전정신이 뚜렷한 학생임. 자신의 진로에 대한 지식을 확립시키기 위해 아침 자습 시간에 ‘어나니머스’의 개념과 사건을 스스로 조사해 와서 발표함. 학습 ... 생활에 임하는 모습이 엿보임. 학급의 다양한 활동에 주저함 없이 적극적으로 참여하고 자신에게 주어진 일을 성실하게 수행하는 모습이 돋보임. 매사 긍정적이며 능동적인 생활 자세를 가지 ... 화하고, 7명랑한 성격으로 교우 간에 인기도 많고 기본 생활 습관이 바르고 매우 성실한 학생임. 작은 일에도 최선을 다하고 항상 긍정적인 생활 태도를 보였으며 기본적인 학습 규칙을 잘

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.19

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학교 사회복지사의 역할을 중심으로 자신의 강점과 약점을 분석하고 개선방안에 대해 기술하시오

을 줄 때 보람을 느낀다는 점이다. 넷째, 내가 가진 지식과 경험을 활용하여 타인에게 도움을 준다는 점이다. 다섯째, 새로운 일에 도전하는 것을 즐긴다는 점이다. 여섯째, 맡은 일 ... 에 책임감을 가지고 최선을 다한다는 점이다. 일곱째, 긍정적인 사고방식을 가지고 있다는 점이다. 여덟째, 주어진 일에 성실하게 임한다는 점이다. 아홉째, 대인관계능력이 뛰어나다는 점

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.09

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행동 특성 및 종합의견 우수 기재 예시입니다. 잘 작성된 모범 예문 22개가 탑재되어 있습니다.

며 성실하게 학교생활에 임하였으며, 학급을 위해 봉사할 수 있는 일을 찾아 실천하는 과정에서 평소 환경에 관심이 많아 쓰레기 분리수거 및 휴지통 비우기 봉사를 선택하여 매일 책임감 ... 행동 특성 및 종합의견 우수 기재 예시우수 예문 1일 년간 다리가 불편한 친구의 식사와 교실 이동을 도와줌. 또한 각종 행사 시 그 친구가 참여할 수 있도록 배려하고 친구 ... 하고 등교 시간을 철저히 지키는 등 교내 규칙에 성실히 임하는 학생임. 수업 시간을 준수하고 올바른 태도로 수업에 참여하여 교과 선생님에게 칭찬받음. 학급에서 소외되는 친구가 없

리포트 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.13

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조직이론(관료제이론, XY이론과 Z이론, 임파워먼트이론, 상황이론)

일을 하고, 책임지기 싫어하여 시키는 일만 하려 하기 때문에 엄격한 지시와 통제 등 강제적 수단에 의해서만 조직의 목표에 임한다는 것이다. 반면 Y형 인간은 일을 놀이와 휴식 ... 에 관한 규칙은 일의 합리적 조정에 관한 규정을 포함한다. 여덟째, 중앙 기록 시스템은 조직의 활동을 요약하여 기록하기 위해 유지된다. 아홉째, 조직구성원 간의 관계는 감정중립적이 ... 수 있다는 이론이다.맥그리거에 의'하면 인간은X형 인간과Y형 인간이 있다고 한다. 먼저, X형 인간은 근본적으로 일을 싫어해 일터에서 축출당하지 않고 비난받지 않을 정도만 적당히

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.08

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일류의 조건 독후감

나는 내가 현재 하고 있는 일에서 작은 부분이라도 꾸준히 갈고닦고, 더 나은 결과를 위해 집착하는 태도를 가지려 노력하고 있습니다. 이 책은 나에게 어떤 분야에서든 성장의 가능 ... 의 원인이 되었고, 이는 결국 새로운 도전을 가로막는 벽이 되었습니다.하지만 이 책을 읽고 나서, 나는 실패를 바라보는 나의 시각을 완전히 바꿀 수 있었습니다. 책 속의 저자는 실패 ... 가짐으로 임했습니다. 예상치 못한 질문에 당황하기도 했고, 준비했던 내용이 매끄럽게 진행되지 않기도 했습니다. 하지만 나는 그 실패 속에서 부족한 점을 배우고, 다음번에는 더 나

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.30

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자본주의 똑바로 알기 수업소감서

곳에서든 최선을 다해 일하는 보람을 느끼는 것이 중요하며 보다 적극적으로 취업에 임하는 노력이 필요하다고 생각한다.최근 들어, 청년 고용의 여건이 다소 나아지고 있으나 실제적인 ... 은 청년층이 원하는 괜찮은 일자리 감소, 대졸자 공급 증가 등 구조적 요인에 의해 발생된다고 생각한다.이를 해결하기 위한 방안으로는 중소기업 육성 정책이 있다. 현재 대한민국의 청년 ... 나 구직 활동 요인에 의해서도 좌우될 뿐만 아니라, 대학에서 진로나 취업지도를 적절하게 제공하지 않는 문제점들도 생각해볼 수 있다.또한 일자리를 만들고 나누는 기업과 노동조합, 적극

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| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.13

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글쓰기 ) 나의 7대 사건 - 한 해 동안 자신과 주변에서 벌어진 사건 중 7개를 선택

까지 노력한 결과, 원하는 성적을 얻을 수 있었고 교환학생에 선발될 수 있었다. 새로운 목표에 대한 열정은 도전의 즐거움을 깨닫게 해주었다. 그리고 이런 도전을 성공적으로 달성했을 때 ... 를 통해 배워 나가는 과정이 중요하다고 생각한다. 앞으로의 내 인생에 있어 수많이 펼쳐질 실패와 성공, 실패를 두려워하지 말고 도전한다면 그에 따른 보상과 성공은 돌아올 것이라고 믿 ... 에게 많이 실망하고 마음을 다잡아가며 했던 노력들이 보상을 받는 순간 너무 감사하고 행복했다.앞으로의 내 삶에 힘든 일이 닥치더라도, 합격의 순간을 기억하면서 감사한마음으로 힘든 일

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| 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.08 | 수정일 2024.07.11

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체육수업의 새로운 옷 뉴스포츠

들만 주목하던 수업이 아니라 모든 학생이 도전할 수 있는 수업을 만들어 가야 한다. 참여하기만 해도 즐겁고, 도전하는 데에 부담이 없는 수업은 누가 오더라도 적극적으로 임할 것이다.이렇게 ... 목적이 ‘경쟁’이었던 것과 달리 뉴 스포츠에서는 ‘도전’과 ‘체험’에 의의를 두기 시작했다. 목적이 승패를 가리는 것에 있지 않아서 규칙이 유연해지고, 게임이 단순해졌다. 어떻 ... 스포츠의 차이점은 다음과 같다.근대 스포츠뉴 스포츠목 표경쟁도전, 참여, 즐거움대 상남성 중심양성 중심참 여객체성주체성장 소폐쇄성개방성규 칙정형성유연성시설/용구복잡성단순성종 목제한

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| 리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.16

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행동 발달 및 종합의견 기재 예문으로 모두 43개의 정선된 예문이 탑재되어 있습니다.

는 모습이 돋보이는 학생으로 자신의 이야기를 재미있고 조리 있게 말하며 바른 태도로 수업에 임함. (책임감) 항상 용모가 단정하고 차분한 성격으로 조용히 자신의 할 일을 마무리하는 어린 ... 있도록 주도함. 적극적인 성격으로 새로운 일에 두려움을 가지지 않고 도전해 보는 패기를 가짐. 이해력과 학업성취 의욕이 높아 전 교과 성적이 우수하며 자신이 가진 에너지를 갈무리 ... 규칙을 잘 지키고 (책임) 맡은 일을 책임감 있게 잘 수행하고 모든 일에 모범을 보임.3표정이 밝고 순수하며 친구들에게 편안함을 주는 친구임. 예의가 바른 어린이로 건강한 웃음을 잃

리포트 | 9페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.11.28

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A+ 만점을 받은 평생교육실습일지 입니다. 160시간 동안 진행된 실습일지 뿐만 아니라 실습중간평가서, 실습현장평가서, 최종평가보고서, 실습소감, 실습지도기록서 등을 모두 포함하고 있어 평생교육사 현장 실습 일지를 작성하는 학습자에게 많은 도움이 될 것이라 확신합니다. 감사합니다.

에 철저히 임해줄 것 당부?금일 진행될 실습 일정 및 내용에 대해 안내받음.10:00~12:00 모의 프로그램 계획하기: 8회기?실습 7일차에 계획한 모의 프로그램 구상 내용을 바탕 ... 평생교육실습일지2022년 2학기 8차학 번000000000성 명0 0 0실습기간2022. 12. 01. ~ 2022. 12. 28.총 ( 20 )일 ( 160 )시간실습기관기 관 ... 할 것을 서약합니다.2022 년 11 월 19 일실습생 : 0 0 0 (성명 또는 인)00발달장애인평생교육센터 귀중실습기관 현황기관명00발달장애인평생교육센터소재지서울시 00구00동

리포트 | 57페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.18 | 수정일 2023.08.21

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(생각의 연금술) 도서를 읽고 독후감상문을 작성하시오.

을 유지하고, 작은 일에 충실히 임하는 것이 얼마나 중요한지를 깨닫게 되었다. 이는 단순히 성공을 위한 방법이 아니라, 행복한 삶을 위한 기본적인 자세임을 알게 되었다. 나의 생각 ... 위한 구체적인 방법들을 제시한다. 이러한 접근은 독자들에게 자신의 한계를 스스로 설정하지 않고, 이를 극복할 수 있는 용기를 심어준다. 또한, 저자는 작은 일의 중요성을 강조 ... 하며, 사소한 일부터 충실히 수행하는 것이 미래의 큰 변화를 이끌어낼 수 있다고 주장한다. "세상에 별거 아닌 일은 없다"라는 말은 일상 속의 작은 습관들이 결국 큰 변화를 만들어낸다는

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.18

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한국사의 이해 중간과제 입니다 A받은 자료입니다

은 일이 생기면 그때 도전하자고 생각했다 무슨일을 하든지 돈이 우선적으로 필요하다고 생각하였기 때문이었다. 자퇴를 하고난 예전에 장애인활동지원사로 일했던 경험을 살려 다시 장애인활동지 ... 원사로 일을 하였다. 장애인활동지원일을 하면서 좋은 이용자들과 보호자들을 만나며 경험을 쌓으며 업무를 임하였다. 체력적으로 정신적으로 힘든 부분도 있었지만 월급을 타면 부모님께 생활 ... 을 익히고용접기능사, 특수용접기능사 자격증 취득함2019.07.08~2022.03 서울사회서비스원 입사예전에 장애인활동지원사라는 장애인을 일상을 도와주는 일을 예전에 용돈 벌이로 했

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| 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.07

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[독후감][요약] 이번 생은 N잡러

가 무엇을 좋아하는지, 무엇을 잘 하는지를 파악한 후에 실력을 기른다. 책을 읽으며 자기 사고를 넓히고, 자신의 성장을 기록하자. 자기가 하고 싶은 일에 확신이 생겼을 때 도전하자 ... . 확신 없이 도전하면 쉽게 포기하게 된다.가볍게 시작하자. 당장 팔 수 있는 자신의 재능부터 시작하면 된다. 남들보다 못한다고 생각하면 가격을 낮추면 그만이다. 나만의 재능을 발견 ... 했다면 그것을 판매해보자. 그리고 그 일을 즐겨야 한다. 일이라고 생각하면 부담을 갖게 되어 힘들어진다. 미래를 대비해 실력을 쌓아간다고 생각하며 연습하자.2.자신의 메인 스킬을 정하

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| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.26 | 수정일 2021.07.21

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[생기부][[종합의견][행동특성][수시][대입] 담임 선생님의 행동특성 및 종합의견 작성은 매우 어렵습니다. 문장력도 문장력이거니와 학생 개개인의 특성을 포착해 적어야 하므로 더욱더 힘이 드는 작업입니다. 따라서 본 예시를 통해 많은 도움을 받으시길 바랍니다. 초중고에서 모두 참고할 수 있습니다.

는 학생으로 자신의 이야기를 재미있고 조리 있게 말하며 바른 태도로 수업에 임함. (책임감) 항상 용모가 단정하고 차분한 성격으로 조용히 자신의 할 일을 마무리 하는 학생으로 수업 태도 ... .주도함. 적극적인 성격으로 새로운 일에 두려움을 가지지 않고 도전해보는 패기를 가짐. 이해력과 학업성취 의욕이 높아 전 교과 성적이 우수하며 자신이 가진 에너지를 갈무리하여 시기 ... 규칙을 잘 지키고 (책임) 맡은 일을 책임감 있게 잘 수행하고 모든 일에 모범을 보임.표정이 밝고 순수하며 친구들에게 편안함을 주는 친구임. 예의 바른 학생으로 건강한 웃음을 잃

리포트 | 7페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.12.01

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리더십 토론[A+인증] 과업지향형 리더와 관계지향 리더를 비교하여 현시대에 현실적으로 필요한 리더 유형을 선택하고 그 이유를 논리적으로 전개하여 타인을 설득하시오. (최근 사례를 들어 설명하면 더욱 설득력 있을 것으로 봄)

도록 옆에서 지속적으로 도와주어 함께 팀을 꾸려나갔습니다. 대표적인 프로그램으로는 ‘무한도전’이 있습니다. 현재 유재석을 제외한 여러 멤버들이 다양한 방송에서 MC를 맡아 진행을 하 ... 의 시간을 혼연의 힘을 다해 녹화에 임하였다 했습니다. 이런 강행적인 TV 녹화는 최근에 다른 토크쇼에서 ‘강처사’라는 말로 강호동에게 처맞은 사람들의 줄임말이 나올 정도로 그는 과업 ... 을 위해서 주변인에게 높은 기대치를 설정하여 수많은 폭로전의 결과를 야기하였습니다. 또한 그가 출연했던 ‘1박2일’에서 이수근은 초반에 강호동의 높은 기대치에 미치지 못해 주변

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.22

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조직행동론_5주 1, 2강에서 동기부여에 대해 학습했습니다. 동기부여란 목표 달성을 위한 자발적인 행동을 유발, 지향, 지속 시키는 심리적 과정을 말합니다. 능력은 있지만 맡은 일에 최선을 다하지 않는(열심히 일하지 않는) 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안을 제시하십시오.

이 현실화되는 경험을 직원이 반복적으로 하게 될 때, 좀 더 적극적으로 맡은 일에 임하게 된다.3. 업무 자율성과 전문성 발휘 기회 부여능력이 있더라도 조직의 획일적인 지시 방식 ... 은 있지만 맡은 일에 최선을 다하지 않는(열심히 일하지 않는) 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안을 제시하십시오.Ⅰ. 서론조직 내에서 탁월한 능력을 갖추고 있음에도 업무에 온 힘 ... 해야 조직과 개인의 발전을 둘 다 모색할 수 있다.사람이 일을 대하는 태도는 보상 체계, 업무 의미, 관계적 요인, 성장 기회 등 다방면에서 영향을 받는다. 이러한 복합적인 요인

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

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