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"대한항공승무원면접" 검색결과 201-220 / 340건

  • 대한항공HR제도,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p
    승무원으로서의 사회적 위상 ? 항공권 의료 문화 여가 학자금 생활 지원 사회 보장 식사 / 생수 상여금 비행수당 체류비보상체계 ? 대한항공의 직급체계가 완화되고 있다 ! 항공 산업 ... 에서 경쟁 대한항공과 같은 고객 지향적 전략 한국 항공시장은 대한항공과 아시아나에 의한 과점 , 대한항공 마켓쉐어 1 위경쟁전략 경쟁 전략에 맞는 구성원의 수행 서비스 - ‘ 하늘 ... ? 일반직 채용 과정에서 가장 중요한 부분은 면접 ! 일반직 1. 조기퇴직 근로자를 회사입장에서 다시 활용하는 방안에 대해 자신의 생각을 펼쳐보시오 . 2. 대한항공의 경영자의 입장
    리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.27
  • 대한항공의 인적자원관리 분석
    각각 43%, 41%에 달하는 것으로 나타났다. 과거 자료를 분석한 결과 대한항공은 2006년 초 기혼 승무원 비율이 33% 선이었던 것으로 추정된다. 한 논문 자료에 따르면 ‘나 ... 서비스, 최첨단 항공기, 글로벌 新시장 개척 등을 토대로, 대한항공은 오는 2019년 매출액 25조원 달성, 국제 항공여객수송 순위 10위권 내 진입, 화물 15년 연속 1위 ... 1. 대한항공 소개2010 미주 ‘Air Cargo World’지 선정 ‘Air Cargo Award of Excellence’ 수상, 한국 표준협회 선정 서비스품질지수 항공부문
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.08.27
  • 인적자원관리,대한항공마케팅,저가항공마케팅,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p
    계획 / 모집요강 b. 면접방식 ( 직무자질능력 test) (3) 기술 / 시설 담당 관리자 나 . 캐빈승무원 부문 - 모집 및 요강 / 면접방식 (1) 방송 공개채용 (2) 신입 ... play( 최종 10 명 ) 선발나 . 캐빈승무원 PART – 방송 공개 채용 * 세부내용 2. 면접심사 - 위원회면접 ( 패널면접 ) 방식으로 진행 : 기본적인 키와 체중 측정 ... , 수영 test ④ 모집인원 - 서류전형 (280 명 , 4 배수 ), 1 차 실무자 면접 (180 명 ), 2 차 임원 면접 (100 명 ), 최종 70 명 선발나 . 캐빈승무
    리포트 | 25페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.04.08
  • 대한항공,HR시스템,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p
    ,426억 원을 차지하고 있다. 그리고 대한항공의 직원은 일반직원이 24%(4,750명), 기술직원 26%(5,133명), 객실승무원 27%(5,224명), 운항 승무원 11% 등 ... 한다는 대한항공의 목표에 부합하는 인재들을 선발할 수 있을 것이다.나. 운항승무원비행기 조종이 전문성을 요구하기 때문에 채용과정에서 전략에 맞는 인재를 고르기엔 매우 제한적인 상황 ... 을 승무원이 에스코트하기도 하고, 승객들의 환승 정보를 알려주거나, 심지어 휴식 후 승객을 깨워주는 서비스를 제공하기까지 한다. 그런데 대한항공이 제공하는 이러한 고객 서비스
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.08.23
  • 대한항공의 인사관리제도 분석
    )도 야기할 위험이 있다.4.2 여성 인력대한항공의 전체 여승무원 5640명 중 2540명이 기혼자인 것으로 나타났다. (45.6%)[2004년 26.2% -> 2011년 45.6 ... 는 여성들이 고위직에 진출할 수 있도록 지원하고 일을 하고 가정의 양립이 가능하도록 관련 제도를 강화하는 것이 목적이다.대한항공의 경우, 여승무원이 임신 사실을 안 날부터 임신휴가 ... )에 1회 신입사원을 채용하고 있다. 채용인원은 전체 인원 300명 수준 채용으로 2009년부터 꾸준히 증가하는 추세이다. 대한항공의 경우, 면접 대상자를 다른 기업에 비해 많이
    리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.01.15
  • 면접 소개서 여성면접자가 꼭 알아야하는 질문
    처럼 발전하는 대한항공승무원으로 근무할 수 있다면 본인에게는 커다란 영광이 아닐 수 없을 것입니다 . 물론 대한항공에 지원하고자 그동안 XXX 대학교 스튜어디스학과에 진학하여 다양 ... 한 자기소개서 사례 ( 대한항공지원 ) 4. 취업면접 합격한 자기소개서 사례 ( 입사 후 포부 ) 5. 취업면접 합격한 자기소개서사례 ( 성공 / 실패경험 ) 6. 취업면접 합격한 자기 ... 사야 말로 앞서가는 항공사에 부족함이 없습니다 . 이에 저는 당당히 귀 항공사에 지원하게 되었습니다 . 3. 취업면접 합격한 자기소개서 사례 ( 대한항공지원 )◎ 입사 후 포부
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.03.19
  • 진에어,저가항공사,항공마케팅,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p
    ) 진에어 / JINAIR.Co., LTD.*주소 - 서울특별시 강서구 공항대로 453 대한항공교육훈련센터 3층*자본금 - 270억원*보유기재 - B737-800 8대기 업 소 개*기업 ... 세 4,000원 별도200,000원210,000원가격경쟁 면에서 대한항공, 아시아나항공에 비하여 저렴한것이 최대장점 현재 적용중인 진에어 운임요금은 타 항공사의 70%정도 수준 ... INDEX진에어 일반현황 (기업소개 , 취항노선 ) 로고 / 승무원 유니폼 / 항공기 비젼 / 미션 / 서비스 모토 진에어의 서비스전략 진에어의 취업동향 및 취업공고 진에어
    리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.08.28
  • 저가항공사 분석(진에어를중심으로)
    스케줄 조정 , 외국 체류 승무원을 위한 호텔 체크 공항에서 시내까지 필요한 교통편 체크취업 시장 분석 연봉 1. 지상 직 - 초봉 약 2800~3200 만원 - 대한항공 경우 상여금 how} ... 정부출자 국영항공사 설립 DC-9 항공취항 1948.10 대한국민항공사 창설 1962.3 대한항공 공사법 제정 세계 항공업의 발전 국내 항공업의 발전예약 서비스 고객의 원하는 가장 ... % 저가항공은 세계 항공산업에서 주요한 위치를 점유진에어 기업소개㈜ 진에어 ( Jin Air) - 대한항공을 주주로 하는 저가 항공기업 - 현 국내 , 국제선 운행 - 애초 에어
    리포트 | 33페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.05.13
  • 대한항공 분석과 싱가폴,에어부산 인적자원 개선방향 및 비교
    대학원 장학금 지원 항공보건의료원 , 대한항공 부속의원 50 여명의 전문의 상주 자가보험 : 전 임직원 대상으로 500 만원 한도 내 의료비 전액 실비 보조 2) 의료지원제도복리후생 ... 항공사 ( 싱가포르항공 ) 인적자원관리 비교와 개선방향 싱가포르 항공 채용 전형 절차 면접 과정 ( 채용 ) ANC 승무원학원 채용 대행 ( 전형 절차 ) 서류심사 → 1 차 그룹 ... 관리 비교와 개선방향 (2) 경쟁 항공사대비 인적자원관리에 관한 비교 ( 저가항공사 ) (3) 시사점선정동기 대한항공은 우리나라 최초의 항공사 세계 항공업계를 선도하는 글로벌 항공
    리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.06.12
  • 항공사 기업 분석
    ABOUT RECRUITING OF AIR LINES회사명 ㈜ 대한항공 주소 서울시 강서구 공항동 1370 번지 대한항공 빌딩 창립일 1969 년 03 월 01 일 사업부문 여객 ... 사본 ( 소지한 분에 한함 ) ※ 제출 서류는 실무면접 합격자에 한합니다 .전형절차기업철학 기업철학 고객이 원하는 시간과 장소에 가장 빠르고 , 가장 안전하고 , 가장 쾌적 ... 용 분야 및 직무 소개 일반지원직 영업서비스직 공항서비스직 캐빈서비스직 ( 운항승무원 ) 기획 , 법무 , 재무 , 경영지원 , 구매 , 환경 , 고객 , 홍보 및 운항승무 , 캐빈
    리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.02
  • 대한항공 승무원 자소서
    대한항공승무원 자소서1. 지원동기- 살아있는 역사 대한항공1969년 민영화 이후로 대한민국의 살아있는 역사적이 항공사에 젊음과 청춘을 바치고자 지원한 것이 첫 번째 이유입니다.두 ... 첨삭 요청드립니다. (취업대학교│취업,자기소개서,자소서첨삭,스펙,면접,인턴,승무원) |작성자 Hyperlink "http://cafe.naver.com/bebettergirls ... 번째로는 대한항공 인재상에 알맞다고 생각하여 지원하였습니다. 이렇게 생각한 이유로 장교로 생활해오면서 상황에 맞는 올바른 예절과 매너를 몸에 익혔으며 솔선수범하는 성실한 자세
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.04.27
  • 감성경영 항공사의 사례를 통해 살펴본 '구성원의 가치와 감성경영'
    . 대한항공의 구성원 수의 절반 이상이 여성인 만큼 임신부터 출산, 육아까지 전 과정에 걸친 복지제도를 운영하고 있다. 객실 승무원들은 임신 사실을 안 날부터 휴직할 수 있고 배우자 ... 구성원들이 마음껏 즐길 수 있도록 물질적 지원을 아끼지 않는다.5. 제언1) Case 비교 ? 분석지금까지 살펴본 아시아나 항공, 대한항공, SWA의 보상제도 및 복리후생제도는 인 ... . Case 2 : 대한항공4. Case 3 : Southwest Airlines5. 제언1) Case 비교 ? 분석2) 향후 발전방안Ⅲ. 결론1. 요약2. 시사점Ⅰ. 서론1. 감성경영
    리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.09.18
  • 인적자원관리 채용전략 단국항공
    다.실제로 원화가치가 연평균 10원 상승하면 대한 항공은 200억 원,아시아나 항공은 78억 원 을 절감할수 있다.네 번째. 경쟁사 동향.우리는 경쟁사로 국내의 대한항공과 아시아나 ... 와 세계적 흐름을 읽는다.4.국내외 경쟁사 동향 - 국내 주요 항공업체인 대한항공과 아시아나 항공의 전략을분석해 참고하고 국외사례로는 성공적 hrm의 대표적 케이스인 southwest ... 었다.1.대한한공.대한항공의 첫 번째 차별화전략으로는 문화예술가이드서비스가 있다.이 서비스를 위해 대한항공은 미술관련 전공자와 큐레이터출신, 개인전개최경험자등을 사내모집 형식으로 선발
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.08.18
  • 대한항공 합격 자기소개서(문과, 상경대학 졸업자
    합격 자기소개서지원 업체 명 / 부서: 대한항공 / 화물기업소개(홈페이지 내용): 뒷면 참조자기소개서 항목:[지원동기 및 포부]많은 직장 중에서 항공사를 선택하게 된 이유와 특히 ... 시 연결해서 생각해야 하는 부분 표시모든 분들에게 즐거움과 행운이 깃들길 기원합니다.지원업체 명 / 부서: 대한항공 / 화물기업소개(홈페이지 내용): https://recruit ... 구체적으로 기술하시오.(600자 이내)[위기도 기회로 바꾸는 대한항공이라면 저의 미래를 투자하겠습니다]LCC 항공사의 등장으로 대한항공의 날개에 어떤 영향을 미칠까? 궁금
    자기소개서 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.12.04 | 수정일 2020.12.29
  • 대한항공
    중심의 기업..PAGE:13한진그룹 항공부분 계열사대한항공의 채용 (사내)계열사 내부- 진 에어 승무원 중경력을 통한 객실 승무원 이동- 안력 수급에 따라 지상 직 업무에 관련 ... 대학 내 채용박람회대한항공의 채용 (사외)..PAGE:17신입 객실 승무원원서접수 방법- 대한항공 채용 홈페이지 (recruit.koreanair.co.kr) 을 통한인터넷 접수 ... ,220명4,674명1,719명476명..PAGE:8연 혁1960 ~ 19801969 대한항공 창립1984 인천 운항훈련원 개관 / B747 시뮬레이터 운영1992 국내 최초 자체양성
    리포트 | 49페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.02.10
  • 항공사 지상직
    , 발권, 관리, 인사부터 등의 일을 맡는 다운타운 사무실 직원으로 크게 나눌 수 있다.대표적인 국내 항공사인 대한항공과 아시아나 항공은 정시적인 공채를 통하여 Ground s ... Door Close- 비정상운항 시 핸들링 탑승 방송, 도착 방송항공기가 정시 (On-time)에 출, 도착할 수 있도록 관계기관 및 운항, 객실승무원 들고의 업무 협조- 관계기관에 G ... Excellence in Flight- 최상의 운영체제- 고객 감동과 가치 창출- 변화지향적 기업문화*개요- 회사명 : (주)대한항공- 주소 : 서울특별시 강서구 공항동 1370번지 대한항공 빌딩
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.03.04
  • 인적자원관리
    는 성실한 조직인을 원한다.인재상선발제도대한항공 면접과정 중 ‘KALSAT'는 면접자의 지적능력, 실무능력, 인성검사를 한다. 면접은 실무면접, 외국어면접, 임원면접으로 이뤄지고 ... 객실승무면접에는 최종면접이 있다. 외국어 면접에서는 기본적인 회화와 사회적 현안 등 다양한 주제에 대해 의사를 표현할 수 있어야 한다. 사업 특성상 외국어 구사능력과 국제 ... ◎ 대한항공진취적 성향의 소유자항상 무엇인가를 개선하고자 하는 의지를 갖고 변화를 통해 새로운 가치를 창조해 내고자 하는 진취적인 성향의 소유자를 필요로 한다.서비스 정신과 올바른 예절
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.07.31
  • 제주항공 성공사례,저가 항공 산업 제주항공,항공산업 제주항공,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p
    면접을 통해 종업원들의 고충을 이해하고 해소해나가고 있다.대한항공-대한항공 소개대한항공의 전신은 1962년 6월 세워진 대한항공공사이다. 1969년 3월 한진그룹이 인수하면서 민영 ... 화전략을 세운다면 대형항공사들과 대등한 경쟁력을 갖추게 될 것이다.우리나라의 항공편은 대한항공과 아시아나 항공 양대 항공사의 독점으로 잦은 폐해를 낳았는데, 최근 유가상승 문제 ... 년01월 제주항공 창립08월 정기운송사업면허 취득제주항공의 전략적 성공요인1. 합리적인운임제주항공은 기존 항공사 대비 70~80% 수준의 운임을 책정하고 있다.승무원, 정비사 등
    리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.06.02
  • 기내방송문 mp3(OZ,KE), 기내방송문 파일자료 2개
    ○ Preparation for Departure Ladies and gentlemen,This is ( ) flight ( ) bound for ( ).We are now just (a few/ ) minutes away from an on-ti..
    시험자료 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.08.12
  • [아시아나항공 승무원 자소서] 아시아나항공 캐빈승무원인턴 자기소개서 + 면접족보
    나요? 2. 개인면접 서비스에 대한 정의를 내려보세요 아시아나 항공대한항공의 차이는 뭐라고 생각합니까? 본인이 만약에 떨어진다면 원인이 뭐라고 생각하나요? 승무원이 됐는데, 비행멀미 ... .5 토익점수 955 서울여자대학교 상경 경영학과 3.86/4.5 토익점수 950 1. 집단면접 승무원의 자질은 무엇이고, 그 중에서 자신이 갖추지 못한 것을 말해보세요 전에 응시 ... 아시아나항공 승무원 자기소개서 우수예문 a. 아시아나항공 자기소개서 우수예문 1. 본인의 특성과 성장배경에 대하여 기술하여 주십시오.(500자~800자) 2. 캐빈승무원 인턴
    자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.10.19 | 수정일 2016.01.04
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2025년 10월 05일 일요일
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