"대우전략"의 검색결과 입니다.

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"대우전략" 검색결과 201-220 / 19,652건

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HRM전문가 34회 기출문제 복원

적자원관리 ④ 전략적 인적자원관리[개별적 근로관계법]31. 개별적 근로관계법에 대한 설명으로 가장 옳지 않은 것은? (다툼이 있는 경우에는 판례에 의함)① 국가 입법에 의해 ... - 근로기준법에서는 근로계약 불여행에 대한 위약금 또는 손해배상액을 예정하는 계약을 금지하고 있다.ᄂ. 균등처우의 원칙 - 사용자는 근로자에 대하여 남녀의 성을 이유로 차별적 대우

시험자료 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.21

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산업은행 구조조정 사례

관련- 인수자: JC파트너스 (MG 손해보험 대주주)향후 전략: 공동재보험 회사로 변경(3) 대우건설○ 대우건설 개요- 종합 건설사/ 시공능력순위는 6위(8조 4,132억원) ... 산업은행 구조조정 사례- 주요 지원업체 및 규모: STX조선 5조원, 현대상선 2.5조, 금호타이어 2.2조, 동부제철 2조, 대우건설 1조, 금호석화 1조, 한진중공업 1조 ... ○ 주요 구조조정 사례 요약회사인수매각평가시기금액시기금액LG카드‘04년5조‘05년6조성공팬오션‘13년-‘15년1조대우증권‘00년1조‘15년2.3조대우조선‘00년22조‘19년2조실패금호

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.04

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오늘날 비정규직 인력의 활용은 기업의 주요 의사결정 사항이 되고 있다. 어떻게 하면 비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있을지에 대해 본인의 의견을 제시하시오.

활용의 부작용을 줄이고 장점을 극대화하기 위한 전략을 제안하면 다음과 같다. 1) 공정한 대우와 복리후생 제공 비정규직 근로자에 대한 차별을 줄이기 위해 정규직과 유사한 수준 ... 가능성과 직원 만족도에 부정적인 영향을 미칠 수 있다. 이를 해결하기 위해 공정한 대우와 복리후생 제공, 교육 기회 확대, 조직 문화 통합, 투명한 계약 체결, 전략적 인력 운영 ... 작용을 최소화하기 위한 전략적 접근이 필요하다. 이런 맥락에서 오늘날 기업들은 단순한 비용 절감 차원을 넘어, 비정규직 인력의 활용에 있어 전략적 접근이 요구된다. 이에 본론

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.08

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건설사 직무분석 과제

하였기에 희망적임.⑤갈 수 있는(가고싶은)기업 목록대우건설, 현대건설, 대림산업, 포스코이앤씨, GS건설⑥이 분야에 닮고 싶은인물또는 종사하는 인물이명박 전 대통령(전 현대건설 사장 ... )⑦정보출처다양한 직무 교육과 취업 준비를 통해 체득한 내용기업명대우건설기업 개요(대표이사명/매출/종업원수/주요 연혁 등)대표이사 : 백정완기업형태 : 대기업(코스피 상장사)매출액 ... : 10조 4192억(연결재무제표)직원 수 : 5903명(2023.06)산업 : 건설업기업 최근 동향및 트렌드/주요전략2019년이라크 알포 신항만 공사 수주 이후 대규모 신규 수주

리포트 | 2페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.12.11

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대우건설 자기소개서+면접기출문제[최신완벽자료]

처럼 미래를 준비하는 대우건설의 조력자가 되고 싶습니다. 이러한 관심과 전문적 지식은 대우건설에서 추진 중인 기본과 원칙 준수, 모든 구성원의 참여, 지속적 개선이라는 실천전략을 근간 ... 대우건설 자기소개서+면접진행자료1. 대우건설에 지원한 이유를 입사 후 이루고 싶은 목표와 연계하여 작성해 주시기 바랍니다.(700자)학부3학년 방학기간동안, 해외플랜트건설인력 ... 인재 채용설명회를 참여했습니다. 가장 관심이 많았던 대우건설의기업 설명회를 통해 미래가 준비된 기업이라는 확신이 들었습니다. 대우건설은 업계 최초 BOT 방식으로 라오스 호웨이호

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.18

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동기유발이론 중 브롬의 기대이론과 아담스의 공정성이론을 어떻게 인간관계에 적용할 수 있을지 논하시오.

이론과 공정성이론을 바탕으로 한 동기 부여 전략이 구성원들의 심리적 안정감과 업무 만족도를 높이는 데 중요한 역할을 한다. 구체적으로, 2022년 한 조사에서는 조직 내에서 기대 ... 하고 개선하는 전략은 구성원들의 성과 향상뿐만 아니라, 조직 전체의 안정성과 지속 가능성을 높이는 데도 효과적이다.브롬의 기대이론에 기반한 인간관계 개선은 단순한 보상 체계 ... 하며, 이 이론을 바탕으로 한 동기 부여 전략이 조직 내 상호작용 개선에 효과적임을 보여준다.나. 아담스의 공정성이론의 인간관계 적용아담스의 공정성이론은 개인이 자신과 타인의 보상 및

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.28

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경영정보시스템 국내외 도입 사례

) 경영정보시스템 도입 기업 소개1) 국내 : 대우조선해양대우조선해양은 LNG 운반선, 유조선, 컨테이너선, LPG 운반선 등 각종 선박과 FPSO, RIG, 고정식 플랫폼 등 해양 ... 제품 그리고 잠수함, 구축함, 구난함, 경비함 등 특수선을 건조하는 종합 조선ㆍ해양 전문회사이며, 주요 종속회사인 대우조선해양(산동)유한공사는 선박블럭 및 부품을 제작하는 회사다 ... 하는 회사다.대우조선해양이 영위하는 선박ㆍ해양산업은 해양에너지 개발산업, 해운업, 수산업, 군수산업, 관광산업 등에 사용되는 각종 선박 건조 및 에너지와 자원의 개발, 가공, 저장 등

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.18 | 수정일 2022.05.01

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인간행동과사회환경-1. 개인심리이론의 출생순위별 성향을 바탕으로 자신의 성향을 분석해 보세요. 2. 1번 작성 내용을 바탕으로, 아들러가 개인심리이론에서 밝힌 내용과 비슷한 점, 다른 점들을 분석해 보세요.

며, 애정이나 인정을 얻고자 하는 욕구에 초연해 홀로 생존해 가는 전략을 습득해 간다. 따라서 남들과 좋은 관계를 맺으며, 기대에 쉽게 순응하고, 사회적 책임을 잘 감당하는 특징 ... 감과 불공평한 대우를 받는다고 느낀다. 손위와 손아래 형제들에게 관심이 집중되고 있다고 생각하며 스스로 연민을 느끼며 자라게 되어 가족 내에서 소위 '문제아 될 수 있는 가능 ... 의 출생 순위별 성향으로 따지면 중간 아이라 할 수 있다. 자매들 사이에서 불공평한 대우를 받는다고 생각하며 성장했으며, 그 사이에서 고립되었다고 느낀 적도 많다. 중간 아이답게 다른

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.06

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(A+과제) 다음은 공정성과 인사고과에 대한 물음이다. 아래 질문에 답하시오. (총 100점)

하며 조직구성원에 대한 공정한 대우와 관련된 포괄적 개념이기도 하다. 본 보고서에서는 이러한 공정성의 세 가지 분류를 정의 및 설명하고 해당 컨셉과 고과 및 보상관리 사이의 연관 ... 의 조직 탈퇴와 이직 등으로 이어진다.상호작용공정성상호작용공정성이란 조직 내 절차의 시행에 있어 대인관계(상사와 부하 사이) 상에서 공정한 대우를 받는 가에 대한 인지 정도를 말 ... 적용 사례고과요소 설정 시 고려사항전략적 통합비전과 전략의 성공적인 미션 달성을 위한 역할의 경우 인사시스템의 구축이 필요하며 고과시스템이 구성원의 변화를 이끌어 내는 경우

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.16

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NAFTA(북미자유무역협정)의 의의와 배경 및 특징

되어야 할 것이다.(2) 배경NAFTA 형성의 계기는 위에서 본 바와 같은 3국간의 경제적 상호보완 측면 이외에도 3국에 있어서의 다음과 같은 몇 가지 전략적 고려가 배강이 되었다고 할 ... 1월 1일부터 발효되었다.(3) 특징1) 다자간 무역체제와의 조화NAFTA는 기본원칙으로 내국민대우, 최혜국대우, 무역절차상 투명성 보호를 채택함으로써 WTO의 기본원칙을 그대로

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.28

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마케팅 원론) 문화를 활용한 마케팅의 성공 기업을 조사하여, 그들의 문화마케팅 성공전략을 설명하시오.

※현대카드의 역사현대카드는 1995년 6월 세워진 다이너스클럽코리아로 한국신용유통의 신용 카드 사업부문을 포괄 양수하여 다이너스클럽코리아를 설립했다. 1999년 8월에 대우 ... 했다. 또 12월 워크아웃을 졸업하였다. 2003년 6월에 퍼스트 씨알비(주)를 흡수 합병했다. 2005년 8월 세계적 금융기업인 GE소비자금융과 전략적 제휴 체결을 맺어 글로벌 기업

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.09

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기업의 과업 환경인 정부의 지원과 규제가 기업에 미치는 긍정적인 영향과 부정적인 영향을 각각 사례와 함께 설명하고, 기업과 정부의 바람직한 관계에 대해 설명하시오.

한 지원과 규제를 통해 기업의 전략과 성과에 직접적인 영향을 준다.본론에서는 정부의 지원과 규제가 기업에 미치는 긍정적, 부정적 영향을 실제 사례를 중심으로 살펴보고, 이를 바탕 ... 하는 것은 아니다. 부정적 사례로는 대우자동차가 있다. 대우자동차는 1990년대부터 2000년대 초반까지 정부의 금융 지원과 세금 감면 등 다양한 형태의 대규모 지원을 받

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.05.22

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기업의 현지화와 표준화의 개념을 알아보고, 각국의 문화차이가 현지화와 표준화에 미치는 영향을 성공과 실패 사례를 통해 자세히 살펴보고자 한다.

[ 목 차 ]Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 기업의 현지화와 표준화 개념2. 각국의 문화차이가 현지화와 표준화에 미치는 영향1) 성공사례(1) 대우 일렉트로닉스(2) 코카콜라2) 실패 ... 으로 한 글로벌 마케팅, 글로벌 전략들이 대세를 이루게 되었다. 글로벌 전략은 단순히 한 국가의 테두리 안에서만 기업들이 사업을 영위하는 것이 아니라 새로운 성장 세력을 갖추 ... 고, 새로운 사업의 활로들을 개척하거나 아니면 처음부터 해외 사업을 염두에 두고 비지니스 전략을 짜는 경우도 있다. 기업의 핵심가치와 이념 그리고 직원들의 경원자원 및 역량, 무엇

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.12

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KDB 산업은행,산업은행의 과거,산업은행의 문제점,금융 산업 발전,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석

론 전략 주요 사업 및 업무 시대별 역할 Korea Development BankKDB 산업은행 전략주요 사업 및 업무 KDB 산업은행 1 신용경색 해소를 위한 기업금융 강화 경제 ... - 6T(IT , BT, NT, CT, ET, ST), 지식기반산업 등 미래 성장 동력산업 육성 주도 - 지방 유망 중소 · 벤처기업 창업 , 기업의 지방이전 및 지역특화전략산업 ... 면 시장에 지분을 매각 해 공적 자금을 회수 소극적인 매각화로 인한 산업은행의 재벌화KDB 산업은행 현 산업은행의 문제점 사례 ) 대우조선해양 사태 7 월을 기점으로 폭 락 대우조선

리포트 | 36페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.10.05

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문창기 커피 드림 독후감

하고 싶은 회사를 만들려고 한 점, 이게 가장 중요한 성공 요인이지 않았나 하는 생각을 했다. 직원 대우를 특별히 잘 해주는 것은 사실 대기업들이 자주 쓰는 전략인데 그래서 그랬

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.06.04

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로스만이 제시한 3가지 지역사회복지실천 모델이 갖는 한계점을 구체적으로 설명하시오

은 사회에서 소외되고 억압받는 사람들이 공평하게 대우 받도록 지역사회 권력관계 및 자원동원구조를 변화시키고, 지속적으로 의사결정에 참여할 수 있게 하는 것을 목표로 한다. 이를 실현 ... 하기 위해 주민의 행동을 끌어내기 위한 운동과 사회적 약자의 권리를 옹호하는 방법 등 다양한 전략이 활용된다.2) 지역사회개발모델지역사회개발모델은 지역사회의 문제들을 해결하기 위해 ... 들이 공평하게 대우 받을 수 있도록 지역사회의 구조를 변화시키는 데 기여한다. 이를 통해 사회적 약자들이 지역사회에서 더욱 활발하게 참여하고, 그들의 의사가 결정 과정에 반영될 수

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13

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글로벌 마케터가 알려주는 최신 마케팅 트렌드 독후감

있다. 최근 트렌드와 패턴, 새로운 트렌드에 대한 이해를 바탕으로 한 마케팅 전략과 활용 방법은 개인에게 중요한 가치와 수단이 될 것이다. 사업, 창업, 영업 등의 영역에서도 활용 ... 할 수 있으며, 기업 입장에서도 자신이 운영하거나 수익을 추구하는 경영전략과 경영방법이 무엇인지 책의 저자로부터 배울 수 있다.또한 시장, 환경, 고객, 서비스의 가치에 대해 현실 ... 적으로 배우고, 신세대를 이끌거나 관리해야 하는 사람들에게 어떤 유형의 마케팅과 판매 전략이 필요한지 책을 통해 알아본다. 또한 어떤 관점과 이해를 바탕으로 현재의 상황을 어떤

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.21

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노란 봉투법 그리고 중대재해처벌법이 조직에 미치는 영향

겠습니다.2. 노란봉투법의 정의우선 노란봉투법의 정의에 대해 살펴보겠습니다. 해당 법안은 노동자들의 부당해고 및 불공정한 대우에 대한 구제를 목적으로 만들어졌으며, 노동자들이 권익을 보호 ... 받을 수 있는 법적 장치를 제공합니다. 이 법안은 노동자들이 부당한 대우를 받았을 때 이를 법적으로 해결할 수 있는 절차와 보호를 명시하고 있습니다. 즉, 노란봉투법은 노동자 ... 들이 안정적이고 공정한 노동 환경에서 일할 수 있도록 보장하는 데 중점을 둡니다.3. ESG와 노란봉투법의 상관성’3.1 사회적 책임 (S)먼저 노란봉투법은 노동자들이 부당한 대우를 받

리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.12

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연속 공정, 조립라인 공정, 배치 공정, 잡숍 공정, 프로젝트 공정을 취하는 우리나라의 대표적인 기업들을 들어보아라.

은 프로젝트 관리 기술과 밀접한 관련이 있으며, 한 번에 하나의 프로젝트만 진행할 수도 있고, 여러 프로젝트를 병행하여 진행할 수도 있습니다. 삼성물산과 대우건설은 프로젝트 공정 ... 물산은 국내외 다양한 건설 프로젝트를 수행하며, 세계적인 건설 기업으로 인정받고 있습니다.대우건설대우건설도 건설 및 토목 업계의 대표 기업 중 하나로, 프로젝트 공정을 활용하여 다양 ... 의 일정과 예산을 관리하고, 성공적인 완료를 목표로 합니다. 대우건설은 다양한 건설 프로젝트를 성공적으로 수행해온 경험을 바탕으로, 국내외 시장에서 활발한 활동을 이어가고 있습니다.이

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.17

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사회복지 실천에서 가치갈등의 유형과 가치갈등의 해결책에 대해 논하시오.

현장에서 다양한 방법과 전략을 사용하여 지원하는 과정을 말합니다. 이러한 실천은 사회복지 전문가뿐만 아니라 다양한 분야의 사람들이 함께 참여하여 이루어집니다.사회복지 실천은 많 ... 들이 동등한 권리와 기회를 가져야 한다는 것을 중시하는 것과 각각의 개인이 다르다는 것을 인정하고, 그에 맞는 대우를 받아야 한다는 것을 중시하는 것입니다. 각각의 유형은 장단점 ... 이 존재합니다.평등성의 장점은 모든 사람이 동등한 권리와 기회를 가질 수 있으며, 차별과 불평등을 없앨 수 있다는 것입니다. 평등한 대우가 보장되면 사회적 융화와 공정한 경쟁이 이루어지

리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.04.19

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