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"노동환경개선" 검색결과 201-220 / 59,748건

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    인권과 국제정치 PPT(노동권 개념, 국제노동기구ILO 소개, 한국 북한 노동권 현황, 국제사회 노동문제)
    노력 7국제노동기구 (ILO) 설립 배경 17~20 세기 산업화 과정에서 발생한 노동문제 해결 및 근로조건 개선 목적 인도적 측면 산업화 과정에서의 열악한 근로조건과 빈부 격차 ... 권고 채택 노력 전 세계적인 노동권 및 근로조건 향상을 위한 지속적인 노력 진행 중 연구 지속적인 연구 , 기준 제정 , 지원 활동을 통해 더 나은 노동 환경을 만들어감 103 ... 권 현황 개선 필요 국제노동기구의 기준을 준수하여 노동자들의 권리 보호를 위한 노력이 요구됨 144. 북한의 노동권 현황북한의 노동권 법률 사회주의헌법 제 25 조 세금 없
    리포트 | 27페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.12
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    외식산업의 문제점에 관하여, 자신이 생각할 때 심각하다고 생각하는 문제 2가지를 들고 그에 대한 설명과 자신이 생각하는 해결 방안을 설명하시오.
    째로, 노동자의 열악한 근무 환경과 처우 문제를 다룰 것이다. 외식업계는 대체로 장시간 근무와 낮은 임금, 비정규직 고용이 일반화되어 있으며, 이는 근로자의 삶의 질을 저하시키고 결과 ... 을 제시할 것이다. 이를 통해 외식산업이 보다 지속 가능하고 안전한 방향으로 발전할 수 있는 방법을 모색하고자 한다.본론1. 노동자의 열악한 근무 환경과 처우 문제외식산업은 경제 ... 적 중요성과는 별개로 노동자들의 근무 환경이 상당히 열악하다는 비판을 받고 있다. 한국고용정보원의 2020년 보고서에 따르면, 외식업에 종사하는 근로자의 약 70%가 비정규직이
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.30
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    산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망등 본인 생각을 기술하시오.
    복지 개선점 및 전망 등에 대해 논의하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 산업복지의 개념과 필요성(1) 개념노동자들이 편안히 지내는 상태 그리고 건강, 안정, 조화, 번영 등이 보장되는 행복 ... 하고 이를 실질적으로 적용할 필요가 있다.(2) 전망산업 복지는 기업 내 직원들의 복지를 개선하고 생산성을 높이는 데 중요한 역할을 한다. 산업구조와 노동시장 변화에 따라 산업복지 ... 분위기와 생산성 향상에 더욱 주력하고 보다 나은 근무환경을 만들기 위해 노력해야 할 것으로 생각된다. 이처럼 산업복지 발전을 위해서는 사회보험, 노동시장 정책 등 산업복지 정책 개발
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.28
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    보육정책이 여성복지에 미치는 영향의 장단점에 대해 서술하시오
    이 일을 하게 되므로 가사노동 분담이 균형잡히게 되고, 여성들의 직장 진입률과 경력단절 문제가 개선되어 경제적 자립이 증진된다는 것이 연구 결과이다. 또한 보육정책이 확대되면서 보육 ... 들의 만족도와 보육교사의 근무환경 개선도 필요하다는 연구 결과가 나왔다. 따라서, 보육정책의 개선은 여성의 사회참여를 촉진하고 가정과 직장의 역할을 조화롭게 수행할 수 있도록 돕 ... 으로 보육 서비스 제공 환경과 혜택을 개선하고 보육 인력의 질적 개선을 통해 보육 서비스의 질을 향상시키는 것이 제시되었다. 또한, 보육 서비스의 다양한 형태와 선택의 폭을 넓히는 것
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.05
  • 산업안전보건공단 합격 자소서
    이 빠르게 진행됨에 따라 산업구조가 크게 변하고 노동환경에도 급격한 변화가 나타나고 있습니다. 산업안전보건 위험성은 이전보다 빠르게 증가하고 있으며 안전문제에 있어서 제대로 보호받 ... 지 못하는 노동자 보호를 기준으로 어떠한 문제가 발생했을 때 페널티를 부여하는 것보다는 산업재해를 예방하는 것에 대해 노력을 기울여야 할 것입니다. 이를 위해서 제도개선이 필요할 것 ... 아봐야 할 것입니다.4차 산업혁명을 통해 시대와 노동환경, 고용형태가 변하면서 기술이 발전함에 따라 기존의 제도 등에 대한 변화가 필요해질 것입니다. 또한, 다양한 사고를 크게 바라볼
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.06
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    장애인의 접근권에 대해 각 항목별로 정리한 후 문제점과 개선 방안을 작성하시오
    한 기회 제공의 핵심 요소입니다. 현재 한국의 물리적 접근성은 부분적으로 개선되었으나, 여전히 많은 과제가 남아있습니다. 건물 내부와 외부 환경에서 장애인들은 여전히 심각한 접근 ... 성 확보에는 미흡한 실정입니다. 휠체어 사용자들이 안전하고 편리하게 이동할 수 있는 환경 조성이 시급합니다. 물리적 환경의 접근성 개선은 단순한 시설 확충을 넘어 장애인의 존엄성과 독립 ... 시스템의 부재입니다. 대부분의 장애학생들은 여전히 제한된 교육 환경에 놓여 있으며, 개인의 잠재력을 충분히 발휘할 기회를 박탈당하고 있습니다. 특수교육의 질적 개선과 함께 일반
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.22
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    우리나라 여성빈곤 가구의 증가 이유와 이에 대한 해결방안에 대해 서술하시오.
    이 있을 수 있어 이로인한 경제적 어려움에 봉착할 수 있다. 또한 이러한 요인들이 회사에도 불이익을 줄 수 있다는 생각에 취업지위나 임금을 남성에 비해 낮춤으로써 불평등한 노동환경 ... 적 부담을 줄여준다면 이 또한 경제적 핸드캡에서 좀이나마 개선될 수 있는 사항이라 할 수 있다.2) 여성의 노동시장 진출을 적극지원여성의 노동시장 참여를 제고하는 방안을 다루기 위해 ... 진출 확대 방안정보통신 노동시장이 여성에게 유리한 환경이 될 수 있다는 생각에 이러한 대책을 정부가 내놓았다. 현대사회는 점차 ICT와 인공지능산업으로 급속도로 변화되어 가고 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.15
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    사회복지사의 처우개선의 필요성과 그 대안에 대해 기술하시오
    ● 주제사회복지사의 처우개선의 필요성과 그 대안에 대해 기술하시오● 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론- 사회복지사의 처우와 노동환경 개선 필요성- 처우 개선 대안 제시Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌 ... 되어 왔습니다. 이에 이 글에서는 사회복지사의 처우개선이 필요한 이유와 그 대안에 대해 살펴보고자 합니다.본론- 사회복지사의 처우와 노동환경 개선 필요성사회복지사들의 노동환경은 여러 ... 을 제공하여 전문성을 강화할 수 있도록 지원해야 합니다.4) 사회복지사의 업무 환경개선하기 위한 정책적 지원이 필요합니다. 이를 위해 정부는 사회복지사들의 근무환경 개선을 목표
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.01
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    우리나라 기업의 노사협력사례를 조사하여 서술하시오
    간의 긴밀한 협력을 통해 생산성을 향상시키고 노동환경개선하는 것을 목표로 한다. 이러한 협력은 노동자의 권익을 보호하고 생산성을 높이는 데 도움이 되며, 기업의 경쟁력을 강화 ... 하는 데 기여한다. 우리나라 기업들은 다양한 형태의 노사협력을 통해 성공적인 사례를 보여주고 있다. 예를 들어, 일부 기업들은 노사협의를 통해 노동환경 개선을 위한 정책을 수립 ... 하고 이를 실천하고 있다.이를 통해 노동자들은 안정적인 근로환경에서 일할 수 있으며, 기업은 생산성을 향상시키고 경쟁력을 강화할 수 있다. 또한, 일부 기업들은 노사협력을 통해 교육 및
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.13
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    [서평]ESG를 통한 산업재해 예방에 관하여
    노동환경 때문이었다, 덮개를 열면 기계가 멈추는 자동방호장치가 없었고, 몸이 기계에 빨려 들어가는 걸 막아주는 거름막도 없었다. 주간조와 야간조 맞교대 근무를 운용했고, 장시간 노동 ... 지속적인 안전관리 개선을 위한 작업환경 구축에 매진하고 있다. 더불어 협력사를 포함한 모든 임직원에게 안전한 작업 환경을 조성하기 위한 선제 대응도 진행 중에 있다. 지난해 3월 ... 기업이 가야 할 길- ESG를 통한 산업재해 예방서론“피묻은 빵은 먹지 않겠다”10월 15일, 평택공장에서 샌드위치 소스를 혼합하던 SPC 기업의 노동자가 상반신이 혼합기에 끼여
    리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2024.06.22
  • [a+취득자료] 사회복지사의 처우개선의 필요성을 강의내용을 중심으로 요약정리하되 단순요약정리에 그치지말고 강의내용을 보완하는 추가내용을 타 문헌에서 찾아서 추가 기술하고 그 대안을 앞에서 자신이 전개한 내용을 중심으로 자신이 이해한 말로서 작성
    되는 것이다. 현재 24시간 입주 노동에서 2교대제로 변화했다는 개선된 모습이 보이지만, 여전히 사회복지 시설의 근로자의 경우, 1일 2교대제가 가장 빈번하게 나타났다. 실제로 ... 의 유형 별 안전대책을 체계적으로 마련해야 한다. 사회복지사의 처우법에 작업환경개선하고, 안전사고를 방지하고 보상하는 새로운 조항을 마련하는 등의 노력도 필요하다.관련 법안 말 ... 한 대우가 필요하다. 그럼에도 불구하고 사회복지사업은 장시간 노동에 대해서도 제재를 가하지 않는 특례 업종 중 하나로 꼽힌다. 사회복지사업은 국민의 기본적인 삶과 생활을 유지
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.26
  • 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.
    와 리더십을 개선하여 창의성과 혁신을 장려하고, 지식 공유와 협업을 촉진하는 방안을 추구해야 한다.이 과정에서 지식근로자들의 중추적인 역할이 중요하다. 그들은 변화하는 비즈니스 환경 ... 을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.서론최근 몇 년간 경제와 기술의 급격한 변화로 인해, 지식 근로자의 역할과 중요성이 더욱 부각되고 있다. 이에 따라 기업들은 전통적인 노동자 ... 의 정의 및 특징지식 근로자란 지식과 정보를 기반으로 업무를 수행하는 노동자를 말한다. 그들은 주로 전문적인 지식과 기술을 보유하며, 문제 해결과 의사 결정에 주로 참여한다. 이
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    실제 면접질문 및 답변(노무사) '최종 합격'
    는 상호 존중과 협력에 기반해야 합니다. 노동조합은 근로자들의 권리를 보호하고, 근로조건을 개선하는 중요한 역할을 하므로, 기업은 이를 존중하고 협력적인 관계를 유지해야 합니다. 이 ... 다고 생각하시나요?최근 노동시장은 급격히 변화하고 있으며, 이에 따라 노무사의 역할도 진화하고 있습니다. 전통적인 노동법 상담 외에도, 디지털화 및 자동화로 인한 새로운 노동 환경 ... 을 해결하는 역할을 넘어서, 기업의 인사 전략과 조직 문화에 대한 조언을 제공하는 역할도 맡게 되었습니다. 노동법을 지속적으로 학습하고, 변화하는 노동 환경에 맞춰 적응하는 것
    자기소개서 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.01
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    간호사의 태움 문화로 보는 위계질서 노동사회의 문제점
    유린이 일어나고 있으며, 일반 회사 조직에서도 사수가 부사수를 괴롭히는 문제 또한 주기적으로 나타나고 있다. 이러한 노동 환경의 문제점을 개선하기 위해서 폐쇄적인 조직 문화의 문제점을 파악하고 본질적인 개선 방안을 강구하여야 한다. ... 움 문화의 대책가. 간호사 근무환경 및 처우 개선 대책보건복지부는 지난 20일 ‘간호사 근무환경 및 처우 개선 대책’을 발표하였음. ‘태움’ 과 같은 인권침해 행위 시 면허 정지 등 ... 간호사의 태움 문화로 보는 위계질서 노동사회의 문제점1. 태움 문화의 정의영혼이 재가 되도록 태운다는 걸 뜻하며, 선배 간호사가 신임 간호사를 교육하는 과정에서 괴롭힘 등
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.05
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    한국의 가족정책 중 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대해 정책의 배경과 구체적인 정책의 내용을 기술하고 한계점과 개선방안에 대해 견해를 제시하시오.
    한국의 가족정책 중 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대해 정책의 배경과 구체적인 정책의 내용을 기술하고 한계점과 개선방안에 대해 견해를 제시하시오.1. 서론한국 사회는 급격 ... 한 과제로 대두되고 있다.노동권 보장정책은 근로자의 안정적인 노동 환경과 가족과의 시간 확보, 그리고 일·가정 양립을 위한 제도적 장치를 마련하는 데 중점을 둔다. 정부는 근로시간 단축 ... 으나, 여전히 중소기업과 비정규직 근로자에 대한 적용률은 낮은 편이다. 노동권 보장정책은 근로자의 삶의 질 개선과 가족 구성원의 복지를 직접적으로 증진하는 데 큰 역할을 하지
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    직업상담사 2급 필기시험 요점 정리
    대립의 관계로 보며, 이해조정이 가능한 비적대적 관계로 이해- 노동조합운동의 목적은 노동자들의 근로조건 및 생활조건의 개선과 유지노사관계의 이중성- 협조적·대립적 관계- 경제·사회 ... 과 조직으로서의 역량이 약함Sidney and Beatrice Webb- 노동조합을 임금노동자들이 근로 조건을 유지하고 개선할 목적으로 조직한 영속적 단체로 봄- 목적 실현을 위해 ... 노동시장의 조절, 표준근로조건의 설정 및 유지와 공제제도 등을 다룸1935년 전국노사관계법(와그너법) 이후 확립된 노사관계- 뉴딜적 노사관계- 노동자의 직무 안정성 개선- 의료
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.21
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    [서평]청소년을 위한 노동인권
    .책을 읽다보면 현재의 노동 환경은 과거와 비교했을 때 놀라울 정도로 많이 개선되었다. 그럼에도 불구하고 한국 사회에서는 노동 현장에서 사망하시는 분들이 계속해서 발생하고 있 ... 다. 중국에서도 예외는 아니다. 열악한 환경에서 노동하면서 생명에 위협을 받는 분들도 여전히 많다. 다만 언론에서 이 문제를 크게 다루지 않을 뿐이다. 이 문제는 노동자들의 인권과 결부 ... 이 먼저 개선되어야 직장 내 갑질문제도 사라질 것이라고 생각한다.한국 속담에 ‘직업에는 귀천이 없다’라는 말이 있다. 모든 직업은 소중하다는 말이며, 다시 풀이하자면 모든 노동은 소중
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.05
  • 조직원들의 감정 노동(사람을 대하는 일을 수행하면서 자신의 감정과는 관계없이 무관하게 행하는 노동)현장에 대해서 조사하고, 이에 대한 해결책을 제시해보세요.
    노동의 형태가 점점 다양해지고 있다. 특히 서비스업의 대부분은 사람을 직접 대면하는 업무를 수행하면서 감정노동의 대표 직군으로 불리운다. 이러한 환경에서 근무하는 조직원의 비중도 나 ... 적인 문제이기 때문에 조직 차원의 이해와 제도적 지원이 필수적이다. 이에 따라 사회 전반에서 감정노동 조직원을 위한 정신건강 보호, 법적 안전망구축, 조직문화 개선 등 다양한 방안 ... , 의료진, 병원 직원들도 감정 노동에 시달리는 대표적인 직군이다. 특히, 환자와 가족의 불안, 불만을 처리해야 하며, 긴급 상황에서 차분함을 유지해야 하는 상황이 많다. 병원 환경
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.23
  • 산업심리학-토론-정서노동의 특성에 대해서 기술하여 보고, 노동자편에서 정서노동의 근로환경을 향상시키기 위해서 어떤 점을 신경써야 할지에 대해서 기술해보시오.
    적으로 힘든 일, 고강도의 정서노동이 요구될 수 있습니다.근로환경개선하기 위해서는 정서노동에 관련된 몇 가지 점을 고려해야 하며 주요 내용은 아래와 같습니다.1. 업무 디자인 및 ... 산업심리학토론 주제정서노동의 특성에 대해서 기술하여 보고, 노동자편에서 정서노동의 근로환경을 향상시키기 위해서 어떤 점을 신경써야 할지에 대해서 기술해보시오.토론 내용정서노동 ... 과 휴식시간 제공은 노동자들이 업무에 대비하고 회복하는 데 도움이 됩니다.4. 조직문화와 지원 : 조직 문화가 노동자들의 감정노동에 큰 영향을 미치는데 업무환경에서 상호 존중과 지원
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.15
  • 우리나라 여성빈곤 가구의 증가 이유와 이에 대한 해결방안에 대해 서술하시오
    과 경험에 따라 정책에 대한 요구와 선호가 달라지고 있다. 주로 가족친화적 또는 여성친화적 노동환경 조성과 여성의 노동참여를 높이기 위한 이런 사업장의 인센티브에 초점을 맞춘 여성 ... 해야 할까.여성의 빈곤 위험을 낮추기 위해서는 노동시장에서 여성의 개인적 지위뿐만 아니라 노동시장 상황도 개선될 필요가 있다. 최근 긱 이코노미와 플랫폼 노동이 증가하면서 노동시장 ... 고용관계나 노동의 불안정한 성격을 개선하지 않고 서비스업과 아르바이트 중심으로 확대되는 여성 일자리는 오히려 여성의 빈곤을 심화시킬 수 있기 때문이다. 또한 여성의 고용률을 개선
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18
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2025년 10월 21일 화요일
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