"노동자의경영참가"의 검색결과 입니다.

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"노동자의경영참가" 검색결과 201-220 / 7,633건

노동경제학

았다. 던롭(Dunlop)의 노사관계 시스템 이론에서는 노사관계의 세 주체로 1) 근로자 및 그 조직, 2) 경영자 및 그 조직, 3) 노사문제와 관련된 노동문제 관련 정부기구 ... 로 구분하고 먼저 1) 근로자 및 그 조직은 통상적으로 노동조합과 같은 공식적인 조직뿐만 아니라 비공식적 조직도 중시하는 편이라고 하였으며 2) 경영자 및 그 조직은 기업체의 소유자 ... 및 사업경영담당자, 그리고 관련 경제단체도 포함하는데 주주들이기도 한 자신들의 경제적 이익을 중시하며 3) 노동문제와 관련하여 노조와 정부기구는 이러한 노사의 관계를 갈등에서 협상

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.11

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고령화 시대의 인적자원관리

늘어난 것으로 나타났다. 이 가운데 정부의 노인 일자리 사업 관련 취업자는 30% 수준이다. 고용노동부에 따르면 통계청의 '2020년 2월 고용 동향'에서 60세 이상 취업자 ... %p 상승하다가 고령자 고용률은 2015년 이후 꾸준히 증가 추세를 보이다가 2017년 이후 다소 감소한 걸 확인할 수 있다. 고령자 경제활동 참가율은 2005년 이후, 고용 ... 다. 2003년 이후 고령자 경제활동 참가율과 고용률이 지속해서 상승추세지만 양질의 고령자 일자리가 부족하고, 임시, 일용근로자 비중이 높아 이에 대한 적극적 취업알선 및 취업지도의 중요

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.11

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[일본학과] 2022년 2학기 현대일본사회론 기말시험 핵심체크

제1장 현대일본사회를 보는 시각 1. 일본이 직면한 인구위기1) 일본의 인구 추이① 일본의 고령자 비율은 2021년 현재 29.1%로 세계에서 가장 높으며, 2060년에는 38 ... .1%를 나타낼 것으로 예상됨② 최근에는 고령화 현상이 심화하면서 75세 이상 고령자가 빠르게 증가하고 있음③ 일본 인구는 2008년을 정점으로 줄어들기 시작해 2020년까지 12년 ... 면서 과감한 혁신과 개혁을 이루어 낼 수 있을지가 일본의 국가 운명을 좌우하게 됨 2. 일본 사회를 보는 서구의 시각1) 자생적으로 근대화에 성공한 나라① 서구연구자들은 비서구사회

방송통신대 | 85페이지 | 12,800원 | 등록일 2022.11.21

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노동시장, 노동수요 탄력성, 노동시장의 경쟁성

(efficiency wage policy)이란 사용자가 경영효율을 높이는 안으로서 노동자에게 시장임금 이상의 고임금을 지불하는 정책을 말한다. 효율임금이론에 따르면 생산성은 근로 ... , 임금과 노동자에 대한 특별한 고려가 있다. 최저임금법과 노동조합법과 같은 제도적 보호를 받게 된다. 둘째, 계약기간의 장기성이 있다. 정규직은 물론 기간제근로자의 경우에도 다소 ... 장기적인 접근이 필요하다. 셋째, 계약내용의 불완정성이 있다. 앞서 본 계약기간의 장기성과 함께 고려해야 하는데, 경영권과 노동권이 충돌하는 현상이 발생한다. 넷째, 제도 및

방송통신대 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.26

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(노동경제학 3학년) 1. 노동시장이 지니고 있는 특수성에 대해 서술하시오 (4점)

④ 작업장과 노동공동체를 규율 하는 규칙들로 구성된다. 노사관계시스템에는 세 부류의 행위주체들이 있다. 즉 ① 노동자들과 그들의 조직들, ② 경영자들과 그들의 조직들, 그리고 ... 적 근로가 있을 때 비로소 임금청구권이 발생하는 것이고, 노동력을 사용자에 맡기는 것은 계약이행의 한 과정으로 취해진 것에 지나지 않는다고 해석하는 것이 바람직하다.”2) 노동력대가설 ... . 만약 인구증가율이 감소하게 되면, 장기적으로 보았을 때 노동을 공급할 사람의 수 자체가 줄어들기 때문이다.2) 경제활동에 참가의사를 가진 인구비율경제활동참가율 또한 노동공급

방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.10.27

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법학과,노동법 판례평석,업무방해폭력행위등처벌에관한법률위반

】 대한건축사협회【상 고 인】 피고인들 A노동조합【검 사】 강종헌(1) 소속 근로자인 피고인 2는 2005. 7. 11. 위 협회 소속 근로자 10여명과 함께 산별노조인 노동조합(이하 ... 의 체결을 요구하였다.피고인 1은 산별노조인 위 노동조합의 위원장이고, 피고인 2는 위 노동조합지부의 지부장이다.(2) 건축사협회는 2005. 8. 22. 경영이 악화되어 신문발간 ... 사업을 유지하기 어렵다는 사유로 신문 사업국을 패쇄 조치하였고, 2005. 9. 7. 신문 사업국 소속 근로자로서 위 노동조합지부의 조합원 일부에 대하여 각 직위해제 및 대기발령

리포트 | 11페이지 | 3,200원 | 등록일 2022.09.24

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인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안에 대해 서술하시오

정도가 중요하다. 노동시장에서의 수요자인 기업들은 근로자들의 학력 수준이 높을수록 더 많은 임금을 지불하기 때문이다. 특히 지식기반사회로의 이행 과정에서 개인의 능력 차이가 점점 ... 및 학습 활동을 통해 습득된 지적능력이라고 할 수 있다. 이러한 인적자본 축적에는 대학 진학 외에도 평생학습 프로그램 참가, 직업훈련 이수, 인턴십 체험 등 여러 가지 방법이 있 ... 들을 ‘인적 자본’이라고 한다. 인적 자본이란 개인이 노동시장에서 경제 활동을 하는 데 필요한 지식, 기술, 태도 및 가치관 등을 말한다. 즉, 교육·훈련 과정을 통해 습득된 지적

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.17

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(외식산업의이해) 교재 6장과 7장을 참고하여, 우리나라 외식산업의 주요 정책 3가지와 제도 3가지에 관하여 각각의 (1)핵심 내용

으로 피해를 입지 않게끔 하는 사회적 보호 장치가 필요한 상황이라고 말할 수 있다.두 번째 정책은 소상공인·자영업자 지원 정책이다.우리나라 대부분의 외식산업 경영자는 자영업자이거나 소상 ... 이내에서 지원한다. 아울러 인테리어 비용 등에 대한 지원도 있다. 참가팀 자부담으로는 인건비와 식재료비, 광열비 등이 있다. 참가팀 자격은 외식 창업을 희망하는 청년(39세 이하 ... 이 있다. 따라서 현장에서의 활용에 대한 홍보와 안내에 대한 지원이 필요한 상황이라고 사료된다.두 번째는 외식업 경영자를 위한 외식산업 통계 정보 제공과 관련된 제도이다.이는 외식

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.13

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품질관리 면접

in-cosmetics Asia 참가2015.06in-cosmetics Korea 참가2014.08모바일 홈페이지 개설2014.06공장 리모델링 및 북카페 개설2014.01고용노동부 ... 1분 자기소개서안녕하십니까? 지원자 입니다.저는 품질관리 직무 수행하기 위해 노력 해온 3가지를 말씀드리겠습니다.첫째, 전공수업입니다. 여러가지 전공과목중 품질관리와 관련된 전공 ... 이 들었고 관리쪽으로 진로를 선택하고 싶었기 때문에 산업경영공학과라는 전공을 선택했습니다.-희망직무품질팀에 들어가서 품질관리 직무를 하고싶습니다.-지원동기저는 대학에서 산업공학과

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.12

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현대중국입문3공통 국공합작의 내용과 의의0K

노동조합서기부가 통신기관이 되기로 결의하고, 제국주의의 타도와 군벌타도의 정치구호를 내걸었다. 그리고 7~8월 사이에는 노동입법운동을 발동 [노동법대강]을 제출하여 노동자의 집회 ... Abramovich Ioffe)와 쑨원 사이에 공동성명서가 발표되었다. 이 선언에서 양자 사이의 제휴가 명시되었다.또 쑨원은 공산주의자의 국민당 입당을 허락했다. 이어 1924년 1월 ... 의 공산당원을 참가시켰다. 이를 계기로 제1차 국공 합작이 시작되었다. 그러나 합작은 1925년 3월 쑨원 사후 균열이 발생했다. 국민당 내부에는 공산당원이 국민당의 요직을 차지하는 것

방송통신대 | 8페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.03.09

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[경영학원론 A+] 테일러 시스템과 포드 시스템에 대한 비교 분석

· 기사장(技師長)을 거쳐베슬리헴 스틸사(社)에서 일하면서, 노동자들의 태업·파업을 목격하고 과학적인 작업관리의 필요성을 통감하여 과학적 관리법(테일러시스템)을 창안. 저서 ... 자들의 소외감, 무기력, 열악한 작업환경이 제거할 경우 노동의 인간화가 점차적으로 달성되며 생산효율적 비교 경쟁 우위를 가져옴.포스트 포드주의의 등장배경포드주의적 생산체계가 한계 ... 의 종류미국의 포드 공장에서 발달된 전형적인 포드주의. 컨베이어벨트를 활용하여 제품을 대량 생산하는 체계를 말한다. 컨베이어벨트를 활용하여 제품을 대량 생산. 노동자들의 지식과 숙련

리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.07

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국제경영 ) 글로벌화의 의미와 글로벌화의 촉진 사유에 대하여 우선 제시하고, 국제 경영의 중요성이 증대되고 있는 사유에 대하여 논하시오

다. 이는 상품에 대한 관세를 낮추고 생산자, 수입자, 수출자를 보호해온 규칙을 정함으로써 달성되었다. 동시에, 국가들은 참가국 간의 자유로운 상품 교환에 대한 장벽을 줄이기 위한 ... 국제경영글로벌화의 의미와 글로벌화의 촉진 사유에 대하여 우선 제시하고, 국제 경영의 중요성이 증대되고 있는 사유에 대하여 논하시오.국제경영글로벌화의 의미와 글로벌화의 촉진 사유 ... 에 대하여 우선 제시하고, 국제 경영의 중요성이 증대되고 있는 사유에 대하여 논하시오.목차1.서론2.본론3.결론4.출처 및 참고문헌1. 서론글로벌화는 서로 다른 국가의 국민, 기업

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2021.08.06

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(노사관계론) 국내 및 해외 기업 중 노사 양측을 함께 만족시키는 합의안을 이끌어 내는 것을 목적으로

사전단계이며 노사 양측의 교섭 당사자가 의무기관에서 주관하는 단체교육 참가에 바람직하다. 이러한 사전교육은 단체교섭에 임하는 당사자와 기타관리자, 노동조합원 모두 참가하도록 하 ... 된 이후에 1,796명이 희망퇴직을 선택했으며 60명은 무급휴직, 159명은 정리해고가 되었고, 그 이후 쌍용차는 인도의 마힌드라가 인수했다. 쌍용차 해고노동자의 비극은 계속 ... 되었다. 희망퇴직자 중 13명이 사망했으며 그 가운데 6명이 자살을 했다. 해고자 중 4명이 사망했으며 그 중 2명이 자살을 선택했고, 하청업체 노동자도 1명이 자살했으며 재직자 중 4

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.18

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인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서

한다. 인적자원은 인간의 노동력을 가리키며, 인간을 경영조직의 목적이자 중요한 자원으로 인식하고 있다. 따라서 오늘날 인적자원관리에서 '자원(resource)'이라는 개념은 자산 ... 시키는 것이 주된 목표로 볼 수 있다. 2.본론 2-1.인적자원 관리의 중요성 개념 인적자원관리는 경영체의 목적 달성과 개인의 목적 달성을 상호 조화시키기 위한 일련의 통합적인 ... 을 계기로 리더십이 얼마나 중요한지 새삼 깨달았다. 꼭 리더의 자리에 있지 않더라도, 인사 담당자가 아니어도 리더십은 꼭 필요하다고 생각하다. 3.결론 예로부터 우리는 종종 인사

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.01.08

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인적자원관리 ) 인사고과 능력주의 인사제도 정착을 위한 인사평가(고과) 제도의 개선방향을 논하라.

들은 외주하청, 린 생산체계, 외부 생산체계와의 연결망 등을 확대함으로써 핵심 노동자를 제외한 노동력을 유연하게 운영하는 유연화 전략을 택하고 있다. 파견노동자, 시간제 노동자, 하청 ... 업체 종사자 등이 노동의 유연화를 보여주는 예이다. 이러한 현상은 고용 형태와 노동시장 구조를 변화시키고 있으며, 이러한 상황에서 체계화된 경력관리제도가 필요하다. 경력관리제도 ... 하도록 하여 참가자들을 관찰하고 평가하는 평가센터 평가법 등이 있다. 능력주의 인사시스템에 적합한 평가시스템으로써 목표관리(MBO)법은 조직의 공동목표와 업적 평가 기준을 설정

리포트 | 4페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2021.07.15

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[인간과사회] 2022년 기말시험 과제물, 근래 한국사회에서 발생한 사회문제 중 1) 출산 후 경력단절 여성문제 묘사, 2) 경력단절 여성문제의 영향, 3) 경력단절 여성문제가 발생하게 된 사회구조적 요인을 사회학적 개념을 사용하여 설명, 4) 경력단절 여성문제의 해결방안

적 자질중요요인이 되고 있다. 고학력 여성이 그렇지 않은 여성에 비해 대체로 노동시장 참가율이 높지만 자녀를 양육하는 시기에는 그렇지 않고 대졸여성의 경우 3세 미만 자녀의 수에 따라 ... ) 우수한 여성인력의 낭비3) 여성 부양자 가정의 빈곤현상4) 여성 차별적인 사회구조의 지속3. 출산 후 경력단절 여성문제가 발생하게 된 사회구조적 요인을 사회학적 개념을 사용 ... 위한 방안1) 여성 고용율 증진제도의 확립2) 정책의 사각지대 해소 및 여성고용 영향평가의 상시화3) 기혼여성 근로자 교육에 대한 지원확대4) 일과 가정의 양립 지원5) 보육

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.27

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스포츠경영론 1장 스포츠경영학이란

형태 경영의 정의 및 관점 스포츠경영의 개념, 구성요소, 지도원리 및 경영자스포츠란? 스포츠의 정의 ❖ 스포츠란 단어는 Deporture （라틴어）， Deporte 「（프랑스어 ... 경기 ♦ 스포츠 장비: 구기종목，맨손경기 등 ♦ 장소: 육상 스포츠/수상스포츠，실내/ 실외 스포 츠경영이란? ■ 경영의 정의 “조직의 목적을 효과적으로 달성하기 위해 경영자 ... 가 인적•물적•지적 자원을 효율적으로 계획，조직 화 , 지 휘 ， 통제하는 일련의 연속적인 활동”경영이란? ■ 경영의 정의 ♦ 경영은 조직의 목표달성을 위한 것이다. ❖ 경영은 경영자

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.21

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20세기 우리역사 (한국 근현대사) 3강~17강 요약본

1. (3강의) 3.1운동1) 3.1운동의 역사적 의의(1) 조선민족의 독립의지가 세계의 강력히 전해짐(2) 자본가, 농민, 노동자를 막론하고 민족구성원의 이해관계가 맞아 중세 ... 과 더불어 노동자 중심의 사회주의가 수용됐다.(6) 3.1운동을 계기로 방법론상의 뚜렷한 구분이 나타났다.독립전쟁론 - 3.1운동은 이긴 전쟁으로 이를 계기로 항일을 더 강화하자 ... 정치’로 표방하여 친일세력을 확대하고 민족해방운동전선을 분열시키며 더 큰 기만성을 보인다.(4) 새로 양성된 친일파를 이용해 소작농, 노동자를 탄압하고 지주와 자본가층을 보호

시험자료 | 16페이지 | 4,500원 | 등록일 2025.01.24

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서류 합격자소서 - 현대자동차

십시오. (1000자)[가능성의 실현, 창조캠퍼스]지난 20OO년, 고용노동부에서 시행하는 창조캠퍼스에 참가하였습니다. 경영학부와 심리학과 학생들로 구성된 저희 팀은, 중소기업 내 직장인 ... 을 직접 기획할 수 있었습니다.저와 팀원들은 8개월의 활동기간동안 두 차례에 걸쳐 40여명의 참가자를 모집, 기획한 프로그램을 실행하였고, 철저한 설문조사와 피드백을 통해 효과성을 검증 ... 하고자 노력하였습니다. 그 결과 참가자 중 95% 이상이 프로그램에 대해 ‘만족’을 나타내는 성과를 이뤘습니다. 또한, 중소기업청을 방문하여, 담당자로부터 정부에서 추진 중인 Q

자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.12.04

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그들이 말하지 않는 23가지 중 13~ 23가지

게 많이 주고 있는데 만약 경영 부진하면 이들은 책임지지 않고 모른 체한다. 기업의 장기적 생산 능력이 약화 되고 투자도 위축되고 국제 경쟁력이 잃고 노동자의 일자리마저 사라지면 경영 ... 더 높은 경제 성장을 이루게 하고 복지 국가 같은 메커니즘을 만들어 전 사회 구성원이 함께 성장하고 공유하도록 해야 한다. 14, 미국 경영자들은 보수를 너무 많이 받는다. 이건 ... 어디까지나 성장원리에 입각한 말로 그런 능력이 있는 사람이 얼마 되지 않기 때문에 능력 있는 사람을 영입하기 위해서 막대한 보수를 준다. 실제로 미국은 경영자에게 보수를 지나치

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.27

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