"기졸업자전형"의 검색결과 입니다.

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"기졸업자전형" 검색결과 201-219 / 219건

아시아나항공 기업분석

채용 예정, 금호아시아나그룹 공채 대졸 일반직은 30명 정도지원자격: 가.2009. 2월 졸업예정자(기졸업자) 나. 병역필 또는 면제자, 해외여행에 결격사유가 없는 자전형방법: 서류 ... 전형 → 인적성검사 → 1차 면접 (집단토의, 역량면접) 및 한자시험→ 2차 면접 (자질ㆍ인성면접) → 건강검진 → 최종합격 발표제출서류: (2차 면접시 제출)가. 대학/대학원

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.21

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LG전자의 인사제도,채용정보,복리후생,연봉자료,인전자원관리 정리

: 전국 사업망*공통 전공계열: 이공, 인문 계열(2).응시자격-4년제 정규대학 2009년도 8월 졸업예정자 및 기졸업자 (석,박사 포함)-해외여행시 결격사유 없는 자-남자는 병역필 ... : 2009.4.24(금) 09:00 ~ 5.6(수) 17:00-접수방법: 인터넷 접수(pr.hyundai.com)(4).전형절차-1차: 서류전형 - 2차: 인적성검사(HKAT전형) - 3 ... 차: 면접전형 - 4차: 신체검사(5).서류전형 합격자 발표-2009년 5월 당사 인터넷 홈페이지 게시 및 E-mail 개별통지-합격자 발표시 인적성검사(HKAT) 일시 및 장소

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.21

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현대자동차의 인사제도,채용정보,복리후생,연봉자료 정리

촉진, 영업지원, 서비스-근무지: 전국 사업망*공통 전공계열: 이공, 인문 계열(2).응시자격-4년제 정규대학 2009년도 8월 졸업예정자 및 기졸업자 (석,박사 포함)-해외여행시 ... ).지원서 접수-접수기간: 2009.4.24(금) 09:00 ~ 5.6(수) 17:00-접수방법: 인터넷 접수(pr.hyundai.com)(4).전형절차-1차: 서류전형 - 2차 ... : 인적성검사(HKAT전형) - 3차: 면접전형 - 4차: 신체검사(5).서류전형 합격자 발표-2009년 5월 당사 인터넷 홈페이지 게시 및 E-mail 개별통지-합격자 발표시 인적

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.20

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[경영학] 동아제약의 인사관리 제도 사례

나 공장은 지방에 주로 위치해 있다.가) 지원 방법(0) 신 입 : 해당전공자로서 취업 가능한 졸업예정자 및 기졸업자(1) 경 력 : 모집부문 실무경력 2년 이상인자(2) 지원절차 ... : 채용문의→입사지원서제출→서류전형→면접3) 수시채용약사, 간호사, 비서 등 다양한 모집부문이 있는데 주로 생산직과 영업사원 을 채용한다. 생산직은 자체 리쿠르팅 → 견습기간 ... 전형 : 회사가 필요로 하는 분야의 대상이 되는지와 입사지원서 기재내용의 사실여부를 확인다) 1차 및 2차 면접 : 공채 및 특별한 경우에 한하여 실시라) 신체검사마) 최 종라

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.20

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면접자료(LS Nikko-동제련, 하이닉스, 현대오일뱅크1,2차 세아제강)

는 뭐라고 생각하나?※ 입사 후 전문가가 되었을 때 경쟁기업에서 스카웃 제의가 들어온다면?※ 기졸업자의 경우 지금까지 뭐하며 지냈나?※ 졸업을 연기한 특별한 이유는?※ 휴학을 길 ... 3분 발표)2. 3차 면접이라는 다단계 면접 전형에 대한 의견은?3. 열역학 법칙과 엔트로피, 엔탈피 질문4. 인류에서 철과 동 중 무엇이 먼저 발견 되었고 그 이유는5. 노조

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.27

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sk 기업분석 (2008년 입사 및 면접 대비)

/석사 학위 취득 예정자 및 기졸업자, 해외여행에 결격사유가 없는자다. 설명회 일정 : 9.10(월) ~ 9.12(수) 중 개인별 희망일라. 세부 일정(3일간 동일)- 학교 출발 ... 1.채용면담SK에 지원한 사람들은 채용과정에서 인력관리 전문인력과 채용면담을 하실 수 있습니다. 채용면담에서는 회사소개, 회사별 채용계획, 모집전공, 전형절차 등에 대한 자세 ... 한 소개를 받게되며, 자신의 희망/적성과 회사의 채용계획 등을 종합적으로 고려한 합리적인 입사지원을 도와드립니다.2.서류전형지원서 접수 마감 후 지원자의 능력/자질/자격을 평가

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.19

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[경영]아시아나 항공 기업조사

-2006년 8월 졸업예정자 또는 기졸업자 -병역필 또는 면제자, 해외여행에 결격사유가 없는자자격매년 상반기 [1월 1일 입사대상] / 매년 하반기 [7월 1일 입사대상]시점전형 ... 시험 성적은 2004년 1월 1일 이후 취득한 TOEIC, JPT, HSK만 인정하며 그 중 TOEIC 성적은 필수 (TOEIC 성적이 없는 지원자는 불합격 조치) - 서류전형 합격 ... 자 발표 : 4.28 (홈페이지 및 e-mail 공지) 인적성검사 : 4.28~5.2/온라인 검사 면접 제출서류 (아래의 서류는 2차면접전형 때 제출) 가. 대학 및 대학원 성적

리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.03.22

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워커 힐 호텔의 소개와 서비스 경영 전략 분석(A+)

, 호텔관련응시자격2001년 2월 대학 졸업 예정자 및 기졸업자전형방법서류전형(1차전형)-SK종합검사-면접(2차전형)-신체검사-최종합격우대사항영어,일어능통자, 국가보훈대상자, 자격증

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.26

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LG화학의 경영이념,기업문화 및 인사에 관한자료

안전환경관리, 안전관리15공무/설계설비보전, utility, 설계5.인사채용올해 400여명 채용 예정공통자격요건-1. 4년제 정규대학 기졸업자 및 졸업예정자2.전 학년 평균성적 80 ... 점(B학점)이상인자3. 남자의 경우 병역필 또는 면제자4.R&D(기술연구)분야의 경우 석사학위 이상의 소유자만 지원가능.*어학성적 미기재자의 경우 서류전형 시 어학점수는 0점 처리

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.09

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[취업] 2010 채용경향 분석 A++

3000명보다 1000명 늘린 4000명으로 확대 모집한다.현대·기아차 그룹도 상·하반기에 각 부문 대졸 신입사원을 모집합니다. 4년제 정규대학 기졸업자 및 2011년 8월 ... 하며 토익기준으로 평균 700-800점을 맞아야 응시가 가능한 것으로 확인됐다.80개 공공기관 중 73곳 이상이 서류심사와 면접시험을 통해 신입 직원을 채용하고 있으며, 서류 전형 시

자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.19

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[인사관리]한국전력의 모집 선발

: 4년제 대학 중 전기공학과나 전기공학부 운영대학 및 전기공학전공 운영 대 학의 전기공학을 전공한 기졸업자나 졸업예정자에 한한다.. 우대 자 선정 : 해당 대학별로 전기공학 전공과목 ... 페이출력 (서류전형 합격자 한정)- 사진화상 입력과 자기소개서 입력이 끝나면 바로 수험표 출력화면으로 이동하므로, 해 당 화면에서 수험표를 칼라로 출력하여 1차, 2차 시험시 반드시 ... 허위작성 또는 증빙서 위 변조 제출, 시험 부정행위자 등은 어느 전형 단계에서든 당해 시험의 무효와 합격을 취소하고, 향후 5년간 채용시험 응시를 제한한다.{◈ 선발 단계- 한국

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.05.22

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[경영학]우리나라 기업의 종업원 채용제도와 대응방안

인원 : 000명모집대상 :대졸신입사원2. 응시자격o 2006년 8월 대학/대학원 졸업예정자 및 기졸업자※ 군복무중인 경우 2006년 6월말 이전 전역예정자o 1979년 1월 1일 ... 의 의의o 선발활동이란 응모한 사람 가운데에서 설정된 선발기준에 가장 적합한 사람을 뽑는 프로세스이 다.o 선발활동의 전형적인 기준 : 교육수준, 경험, 신체적 조건, 개인적 특성 ... 한 정보il 지원 (infrahr@doosan.com)4. 채용절차1차 : 서류전형2차 : 면접전형 (3단계 : 실무진면접 - 경영진면접 - 회장단면접)#3. 삼성중공업? 인재

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.08.20 | 수정일 2018.06.07

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cj 인재상및 회사소개

있했는지 경험 및 관련분야 우수성을 입증 받았는가 이다.** 지원자격 (2005년 하반기 신입사원 정기공채 참고)① 신입사원? 대학/대학원 06년 2월 졸업예정자 및 기졸업자 ... . 모집방법4. 선발방법1) 직무소개2) 서류전형3) BJI TEST4) 인지능력평가5) 전문성 면접6) 역량면접7) 신체검사5. 인재상1) 인재상2) 인사제도3) 인재육성6. 입사전략 ... Preview)자기진단(Self-Screening)도구.지원자들 배려 + 이직률 감소의 이익2. 입사지원 및 서류전형100% 인터넷 통한 서류접수.이력 기입 / 몇 가지 질문

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.05

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[인사관리]CJ의 인사관리

다.** 지원자격 (2005년 하반기 신입사원 정기공채 참고)① 신입사원? 대학/대학원 06년 2월 졸업예정자 및 기졸업자 (나이제한 없음)? 병역 필 또는 면제자.? 해외여행에 결격사유 ... Preview)자기진단(Self-Screening)도구.지원자들 배려 + 이직률 감소의 이익2. 입사지원 및 서류전형100% 인터넷 통한 서류접수.이력 기입 / 몇 가지 질문 ... 하고 있는지 검증.한번의 면접전형으로 평가.※ 위의 전형은 CJ주식, CJ GLS, CJ 시스템즈에만 적용되며, 그 외 회사에는서류전형 - 인성(실무)면접 - 신체검사로 이루어진다

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.27

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[경영]CJ홈쇼핑-SWOT분석

으로 진행4. 지원자격- 4년제 대학 졸업예정자 또는 기졸업자병역 필 또는 면제로 해외여행에 결격사유가 없어야 함5. 채용 Process- CJ선발 시스템은 지원자가 다음 5가지 핵심사항한다. ... 노력을 하고 있다.3. 전형절차1차: 서류전형2차: 인지능력평가 / 비즈니스 상황에서의 가치판단(BJI TEST)3차: 면접전형 - 면접전형은 직무별로 전문성면접과 역량면접

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.14

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[교양] 대우조선 해양을 위한 나의 취업전략

Cha입니다. 현재 대부분의 기업의 공채를 보면 오는 8월 졸업자와 기졸업자 혹은 경력자만을 모집하고 있는데 대우조선해양만은 2006년 2월 졸업대상자까지 공채대상에 포함 ... Chapter2-2 DSME 의 채용절차대우조선해양의 1차 서류 전형은 간단하게 말해 입사지원서를 온라인 상으로 제출하는 것입니다. 대우조선해양의 입사지원서 양식은 다음 다섯 단계

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.05.14

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한국 취항 항공사 면접 경향 분석

) 싱가폴 항공 (SQ)1) 자격 요건 (2004년 기준)* 지원자격- 1980년 1월 1일 이후 출생자- 4년제 대학 기졸업자 또는 2004년 2월 졸업 예정자 (2001년 이후 ... m 이하, 남 176cm 이상 182cm 이하시력?나안시력 0.2 이상, 난시 없어야 함언어?영어회화 필수,중국어 가능자 우대면접절차?서류전형-1차면접(영어&한국어 인터뷰)-2차

자기소개서 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.09.13

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[인사관리] 효성의 인사관리

용가. 정기채용 때 주로 4년제 대졸 예정자(기졸업자)가 대상으로 대규모 충원나. 매년 6월, 10월경으로 따로 모집공고다. 대졸신입사원공채-상반기와 하 반기에 기 졸업자 및 졸업 ... 지원부문, 경력사항 등을 고려하여 서류전형을 실시다. 인성검사1차면접 전형시 인성검사를 실시라. 면접시험1차면접과 2차면접이 있으며 1차면접 전형에 합격한 인원에 대하여 2차면접

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.27

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[인사관리] 인사관리 선발

에 한하며, 병역 특례(R&D 전문연구원)지원 가능.1) 병역특례 : 2001년 8월 기졸업자2) R&D 병역특례 전문연구원 급히 모집※ 현재 모집 정보1. Software ... 와 내년에 걸쳐 필요인력을 뽑을 계획이다.귀뚜라미보일러도 20여명을 부서별 수시 채용할 방침이다. 귀뚜라미는 서류전형과 면접을 치른다.경동보일러도 5명을 뽑고 동양메이저는 인원 ... 은 확정하지 않았지만 수시 채용하기로 했다.한일시멘트는 11월과 12월에 걸쳐 10명을 뽑을 예정이며 서류전형과 면접으로 선발하기로 했다.행남자기는 수시로 필요인력 을 뽑을 계획이어

리포트 | 35페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.04

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