"근로시간단축건설현장 근로시간 단축"의 검색결과 입니다.

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건설안전산업기사 광주 붕괴 안전보건공단 한국노총 주52시간 노사관계이슈 데크 시공계획서 온열질환 4차 산업혁명 건축

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"근로시간단축건설현장 근로시간 단축" 검색결과 201-220 / 488건

[품질경영] 금호건설과 도요타의 품질경영 사례분석,국내외기업 품질경영 사례

- 각 건설 현장에서 개발하거나 B.M을 통해 체계화한 기술 및 운영 기법을 공유하여 우수사례를 발굴하고 전파하는 품질을 향상하는 활동.⑦ 준공검사- 건물 준공 2개월 전, 현장 ... 한다. 두 번째 전제조건은 ‘기계의 작업 전환준비(machine change over)’ 시간이 가능한 한 단축되어야 한다. 다품종 소량생산과 생산의 평준화를 도모하기 위해서는 기계 ... 의 작업 전환준비 시간을 최대한 단축시켜야 할 필요성이 있기 때문이다. 적시생산방식의 성공을 위한 마지막 조건은 완벽한 품질관리이다. 적시생산방식이 성공을 거두기 위해서는 결함발생

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.05 | 수정일 2015.12.10

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2005년(2000년대)의 노사관계와 노동정책, 2005년(2000년대)의 비정규직근로와 임금제도, 2005년(2000년대)의 신자유주의, 2005년(2000년대)의 물류산업

적극 개발 → ?사회적 기업? 육성3) 근로시간 단축 등을 통한 일자리 나누기, 중소기업 환경개선?인력확보 연계 지원 추진3. 임금체계 개선 및 고용형태 다양화4. 평생직업능력개발 ... 성 공감대 확산2) 수익형 사회적일자리 적극 개발 → ?사회적 기업? 육성?사회적일자리 창출 TF? 운영으로 협력모델 개발?지원방안 강구3) 근로시간 단축 등을 통한 일자리 나누 ... 기, 중소기업 환경개선?인력확보 연계 지원 추진근로시간단축지원금, 교대제전환지원금, 중소기업 고용환경개선?전문인력채용?신규업종진출 장려금3. 임금체계 개선 및 고용형태 다양화○ 연공

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.26

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[사회문제론 C형] 건강을 지키는 것이 왜 개인의 노력으로만 되지 않으며, 건강한 삶의 문제가 왜 사회문제로서 취급되어야 하는지에 관해 구체적인 사례를 들어 서술하시오.

한 건강 한국으로 시집온 기쁨도 잠시 남편은 아파트 건설현장에서 허리를 다쳐 몇 년째 누워만 있는 형편이라 아이 둘을 키우기 위해 안간힘을 쓰며 도시 외곽의 작은 월세방에서 살고 있 ... 를 가 집단들 간의 건강상태의 차이는 건강불평등으로 나타내어지며 이는 건강수명의 단축, 사망률, 유병율, 건강 관련 삶의 질, 주관적 건강인식, 건강행동의 차이로 나타내어 질 수 있 ... 아의 조기사망은 여성노동자의 사회경제적 조건이 좋지 않음을 시사하고 있다. 따라서 여성의 근로환경의 개선과 위험작업장의 환경관리 및 임신한 여성의 휴식과 영양, 산전산후의 세심

방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.03.06

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고용정책에 관한 고찰 리포트

고용유지와 근로자의 신속한 재취업 등을 효과적으로 대처할 수 있도록 사업주가 실시하는 휴업, 근로시간단축, 훈련, 휴직, 인력재배치, 사회파견 등의 지원을 하는 제도인 고용유지지원 ... . 고용안정정책고용안정정책은 산업구조조정이나 경기변동에 따른 고용조정과정에서 근로자의 지속적인 고용유지와 신속한 재취업 등의 효과가 나타날 수 있도록 사업주가 실시한 휴업, 근로시간 ... 지원, 고용촉진지원, 건설근로자 퇴직공제부금지원 등 3가지로 나눌 수 있다.고용안정사업고용조정지원고용유지지원금채용장려금재고용장려금고용촉진지원고령자고용촉진장려금장기실업자 고용촉진장려

리포트 | 12페이지 | 1,900원 | 등록일 2013.11.07

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인테리어공사 시공계획서 (참조용 샘플)

, 외부창호 , 소방등 ) 충분한 협의로 작업일정 조정 및 준수 - 공정관리를 통한 작업시간의 효율성 확보 고품질 무사고 공기단축 원가절감 현장 특성 및 운영 방침 chapter 2안전 ... ~10 분 당일 작업 내용 및 유해 위험요소 , 안전대책 건강 및 보호구 착용상태 신규 채용 교육 신규 채용자 신규 채용시 1 시간 현장소개 / 위험요소 안전보건관리규정 산업안전보건 ... ( 가연성 , 불연성 ) 건설폐재 - 중간처리 폐기물 적환용기 사용 반출 ( 위탁처리 ) - 최종처리 위생매립 ( 허가매립장 : 김포매립장 ) 재활용 2) 현장 ( 건설 ) 폐기물 처리

리포트 | 46페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.11.13 | 수정일 2018.01.15

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2001년(2000년대) 농업정보화,행정정보화, 2001년(2000년대) 중소기업지원,노사관계,실업대책, 2001년(2000년대)보건복지, 2001년(2000년대)인터넷전자상거래

에 대이 지속된 점이라 할 수 있다.우리나라의 경제는 과거 고도성장 과정에서 풍부한 유휴노동력을 충분히 활용해 왔었지만 고도성장기에는 근로시간의 단축에 관한 관심이 거의 없 ... 경제위기를 거치면서 대량 실업과 근로 조건의 악화, 불평등 구조의 심화 등 노동시장의 급격한 변화를 겪었다.이러한 와중에서 법정 근로시간 단축이 쟁점으로 대두되어 왔다. 이 문제 ... ?고실업의 구조에 직면할 것으로 전망하면서 근로시간 단축을 통한 일자리 나누기를 적극 추진하여 실업의 사회적 비용을 최소화하여야 한다고 주장하였다.그러다 1999년부터 일자리 나누

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.02.22

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BIM 적용 사례 (베이징 국립수영센터 - 워터큐브)

와 22,000개의 튜브 및 박스 단면들이 현장에서 접합.→ 100명이 넘는 용접공을 포함하여 3,000명의 근로자들이 시공 작업에 참여.- 튜브 및 박스형태의 단면작업 → 입찰문서 ... 프로그래밍 언어 : 비주얼 베이직(VB) 6.0구조 분석 : Strand 7 유한요소해석 프로그램 사용.4. 교훈- 모델링 시간을 개선함으로써 일정을 단축하고 설계응답시간을 짧게 함. ... : 건축설계 회사인 피티더블유(PTW), 구조설계 회사인 아럽(Arup), 중 국국립건설회사(China State Construction and Engineering

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.10.30 | 수정일 2017.02.17

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항운노조의 상용화

집단으로 나눌 수 있다. 하역업체 소속의 근로자들은 전체 근로자의 절반정도인 1만1천여명 정도이며, 주로 장비 운용이나 현장관리와 같은 전문적인 분야에 종사 중이며, 나머지 절반 ... 을 하지 못한다.직업안정법시행령 제33조제2항 (근로자공급사업 허가대상) 국내공급사업 : 노동조합 및 노동관계조정법에 의한 노동조합 국외공급사업 : 제조업?건설업?용역업 기타 ... 개편’이란 이야기가 나오는 것이다.현재 전국 항만근로자는 약 2만 2천여명으로 집계되고 있는데, 이들은 소속에 따라 크게 하역업체 소속의 근로자와 항운노조 소속의 근로자, 이 두

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.11.25

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[결의문]근로기준법 결의문, 청소년금연 결의문, 학생인권실현 결의문, 교육의 정치적중립성보장 결의문, 노사화합 결의문, 한수원(한국수력원자력) 투쟁 결의문(결의문, 근로기준법)

을 죄는 온갖 악법을 투쟁으로 딛고 전진해 왔다. 이제 노동자들은 근로조건 개악없는 노동시간단축을 쟁취하기 위한 2단계 투쟁을 시작할 것이다. 그 투쟁은 노동현장에서부터 시작될 것 ... 과 같이 결의한다.하나 현장에서부터의 투쟁으로 악법조항을 무력화시켜 근로조건 개악 없는 노동시간단축을 쟁취할 것을 결의한다!하나 양대노총 150만 조직노동자들은 여성중소영세비정규 노동 ... 자들의 노동시간단축 쟁취를 위해 앞장서 투쟁할 것을 결의한다!하나 양대노총은 근기법 개악강행에 앞장선 정당과 국회의원들에 대해 낙선운동 등으로 반드시 심판할 것을 결의한다!하나

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.02.24

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사회복지정책의 가치를 기술하고 실제로 잘 지켜지지 않는 가치가 있다면 언급하고 대안을 제시하시오.

다. 또한 자원의 재활용과 근로시간의 단축이 이루어 질 것이며 여성·장애인·노인의 일할 권리보장문제가 전면에 대두될 것이다. 주민생활면에서는 인구고령화에 대응되는 복지사회건설 ... 이 있다.경제 생활면에서 인간다운 생활을 보장하는 열쇠는, 국민의 근로 기회의 제공과 인간다운 근로 조건의 확보에 있다. 헌법 제32조에서는 “모든 국민은 근로의 권리를 가지고, 국가 ... 는 노동자의 고용 증진과 적정 임금 보장에 노력해야 하며, 법률이 정하는 바에 의하여 최저 임금을 시행해야 한다”고 한 다음 , 근로 조건의 기준은 인간의 존엄성을 보장할 수 있

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.04.24

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사회복지실천현장을 아동, 노인, 여성, 장애인등 대상자를 중심으로 특성에 따라서 분류하고, 각 실천현장이 가지는 특성

.Ⅰ.서론우리사회의 변화방향은 산업과 경제면에서는 국제화, 정보화가 가속화될 것이며 서비스의 경제화가 두드러지게 나타날 것이다. 또한 자원의 재활용과 근로시간의 단축이 이루어 질 ... 사회복지실천현장을 아동, 노인, 여성, 장애인등 대상자를 중심으로 특성에 따라서 분류하고, 각 실천현장이 가지는 특성과 각 현장별로 주된 사회복지사의 역할을 비교하고, 분석하시오 ... 것이며 여성·장애인·노인의 일할 권리보장문제가 전면에 대두될 것이다. 주민생활면에서는 인구고령화에 대응되는 복지사회건설이 중시되고 여가활동이나 평생교육에 역점이 주어지는 사회가 될

리포트 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2014.10.30

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한국경영자총협회(경총)와 산업안전보건단체협약, 한국경영자총협회(경총)와 산재보험제도, 한국경영자총협회(경총)와 99단체협약,임금조정, 한국경영자총협회(경총)와 최저임금,임금억제

을 위해 응하지 않는다는 것을 기본전제로 하고 기업별 교섭관행을 정착시켜 나갈 것을 요구하고 있다. 또한 근로시간을 단축하는 경우에는 단축시간분의 임금을 삭감토록 하고 있다. 경영 ... 문헌Ⅰ. 한국경영자총협회(경총)와 산업안전보건단체협약● 「산업안전보건」이란 산업화가 진척되고 기술이 발전됨에 따라 근로자의 생명?건강을 위협하는 산업재해를 사전에 예방하기 위하 ... 여 사용자의 안전배려의무와 근로자의 준수의무를 법률상의 의무로 구체화시킨 것을 말한다.- 산업재해는 근로자의 생명?건강을 해칠 뿐 아니라 사용자에게도 경제적 피해를 주기 때문에 이

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.13

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사회학 일과 노동세계

노동자, 유적 존재로부터의 소외3. 테일러의 과학적 관리 이론1) 스미스의 분업론을 공업 현장에 구현2) 시간 동작 연구 (노동 과정을 과학적, 체계적으로 관찰) → 작업 방법 ... 이후 산별 노조 건설 추진6) 노동 조합 경영 참여를 둘러싼 대립 : 자발적 헌신, 신뢰 vs 경영권4. 노동 시장 변화- 산업구조 변화 (서비스업 확대) → 근로 빈곤층 (고용 ... 불안, 저임금) 증가- 여성 증가, 상용직 고령화, 젊은 층 비정규직화- 장시간 노동 유지- 노동 시장 유연화, 내부 노동 시장 축소 → 비정규직 증가- 비정규직 : 정규 근로

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.11.21

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외국인노동자권리(이주노동자권리,외국인근로자권리)의 권익, 외국인노동자권리(이주노동자권리,외국인근로자권리) 자유권, 외국인노동자권리(이주노동자권리,외국인근로자권리) 시민권,노동3권

자권리, 외국인근로자권리)의 방향1. 한국의 외국인력 정책2. 이주노동자 문제의 해결방안?. 결론참고문헌Ⅰ. 서론노동시간단축의 효과에 대해 불확정적 판단을 낳게 하는 복잡한 요인 ... 들을 제대로 분석한다면 우리는 실체에 접근할 수 있다. 그 요소는 다음과 같이 크게 3가지로 나누어 볼 수 있다.첫째, 시간단축의 고용효과에 있어 필요조건은 ‘법정 또는 협약 노동 ... 외국인노동자권리(이주노동자권리, 외국인근로자권리)의 권익, 외국인노동자권리(이주노동자권리, 외국인근로자권리)의 자유권, 외국인노동자권리(이주노동자권리, 외국인근로자권리)의 시민

리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.27

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사회복지 정책론

안정정책고용안정정책은 산업구조조정이나 경기변동에 따른 고용조정과정에서 근로자의 지속적인 고용유지와 신속한 재취업 등의 효과가 나타날 수 있도록 사업주가 실시한 휴업, 근로시간 단축 ... 와 근로자의 신속한 재취업 등을 효과적으로 대처할 수 있도록 사업주가 실시하는 휴업, 근로시간단축, 훈련, 휴직, 인력재배치, 사회파견 등의 지원을 하는 제도인 고용유지지원과 이직 ... , 고용촉진지원, 건설근로자 퇴직공제부금지원 등 3가지로 나눌 수 있다.고용안정사업고용조정지원고용유지지원금채용장려금재고용장려금고용촉진지원고령자고용촉진장려금장기실업자 고용촉진장려금여성

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.04.02

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산업안전보건법

근로자 1시간 이상)*작업내용변경시 교육-대상 및 시기: 작업내용이 변경된 자, 변경업무 개시전-시 간 : 2시간(건설업 근로자 1시간 이상)*특별안전보건교육 : 16시간 이상 ... ( 건설업 종사 근로자 2시간 이상)*정기교육 : 매월 2시간 이상(사무직은 매월 1시간 이상)*관리감독자 교육-대 상 : 부장, 과장 및 감독자(직 반장 주임급 이상)-시 간 ... 이상 사업장( 노동부령이 정하는 사업 50인 이상, 건설공사: 총공사금액 20억원 이상 )*자 격: 사업을 실질적으로 총괄관리하는 자 ( 공장장, 현장소장 등 )*직 무: 안전관리

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.04.30 | 수정일 2016.07.19

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경영의이해 최용식저 기말고사 정리/요약본 입니다.

적 환경- 사회변화 현상으로 개인 소득 증대, 노동시간 단축, 가치관의 변화, 교육수준의 향상, 정보화 ex) 주5일제 – outdoor 산업의 발전, 주말식당이 망함, 1박2일 여행 ... 에 대한 팀 의존도가 매우 높음. 유능한 팀원을 전제로 하기 때문 이들에 교육훈련에 많은 비용과 시간이 필요, 계층의 축소로 중간관리자의 승진 기회가 적다.(3) 매트릭스 조직 ... 주의, 능력주의교육 훈련1. OT 교육- 신입사원들에게 조직의 성격, 직무, 조직 정책, 사업내용, 예절, 기업문화 가르침.2. OJT(On the Job Training)- 현장

시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.23

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고용보험정책) 고용보험의 역사적 전개와 고용보험제도의 내용 및 문제점과 과제

지원사업가) 중소기업 근로시간 단축지원금나) 교대제 전환지원금다) 중소기업 고용환경개선 지원금라) 중소기업 전문인력 채용장려금마) 중소기업 신규업종 진출지원금2) 고용조정 지원사업가 ... (1) 사업주 지원제도가) 고용창출지원사업중소기업 등의 인력확보를 지원하고 기업의 일자리 창출을 유도함으로써 근로자의 고용안정에 기여하는 사업으로서 중소기업 근로시간 단축지원금 ... , 교대제 전환지원금, 중소기업 고용환경개선 지원금, 중소기업 전문인력 채용장려금,중소기업 신규업종 진출지원금 사업이 있다.(가) 중소기업 근로시간 단축지원금법정시행일 6개월 이전

리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.06.25

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사례를 통한 ERP시스템 분석,ERP 성공 사례 (현대건설),ERP 실패 사례(빅뱅사),ERP 향후전망

는 전도금과 근로자에게 임금으로 주는 전표를 본사와 현장에서 동시에 처리할 수 있게 만든 것이다.1) 현대건설 ERP 도입배경 및 과정① 추진배경기술과 품질로 신뢰받는 “세계10대 ... 성에서 남입을 실시간 조회-투입상세내역까지 조회가능-미이체 계상-원가/회계별도 처리로 차이인식 복잡-미이체 없음-원가/회계 동시처리-현장/본사 분리 서류보고서로만 참조-예산/견적/공정 ... )의 개념2) ERP 시스템의 특징2. ERP 도입과 구축1) ERP 도입의 의의2) ERP 도입의 필요성과 목적3. ERP 성공 사례 (현대건설)1) 현대건설 ERP 도입배경2

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.26

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[벤츠]메르세데스 벤츠(다임러 벤츠)의 성장과정, 메르세데스 벤츠(다임러 벤츠)의 경영위기, 메르세데스 벤츠(다임러 벤츠)의 성능시험, 메르세데스 벤츠(다임러 벤츠)의 사례 분석

. 사업장평의회의 합리적 전략행위3. 합리적 전략행위의 결과1) 경영성과 호전2) 협상테이블에서 작업현장으로3) 고용안정과 근로자의 만족감 고취Ⅳ. 메르세데스 벤츠(다임러 벤츠 ... 여 현장종업원들에게 권한을 대폭 주었다 (employee empowerment). 예를 들어, 옛날에는 감독자(foreman)들이 노동자들의 출근ㆍ휴식시간 등을 정했지만, 이제는 노동자 ... 한 사업장평의회가 단기적인 세력 약화를 감수했다는 것이다. 팀작업과 함께 도입될 휴식 순번제, 휴식시간 단축, 개인적 노동시간 유연화, 3교대제 도입 등은 노동강도의 강화는 물론

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.22

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