"근로시간단축건설현장 근로시간 단축"의 검색결과 입니다.

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"근로시간단축건설현장 근로시간 단축" 검색결과 201-220 / 498건

의료제도에 대한 민주노총(전국민주노동조합총연맹)의 요구, 노동시간 단축에 대한 민주노총(전국민주노동조합총연맹)의 요구, 임금인상에 대한 민주노총(전국민주노동조합총연맹)의 요구

1일부터 전 산업, 전 규모에 주5일 근무제 도입2. 노동조건 악화 없는 주5일 근무제 실시- 월차 휴가 생리 휴가 현행 유지- 임금 유지3. 실 노동시간 단축 방안실 근로시간 ... 을 단축하기 위해서는 법정근로시간의 단축과 함께 실 근로시간을 단축하기 위한 다양한 조치들이 병행될 필요가 있다. 이를 위해서는 ① 초과노동시간의 제한 및 예외 허용 사업 폐지 ... 초과노동을 연 200시간, 한달 30시간, 일주일 8시간으로 제한하는 것이 필요하다.⑤ 건설 현장 8시간 노동제 정착현재에도 건설 현장에서는 12시간씩의 장시간 노동이 관행화되어 있

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| 리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.16

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저출산.고령화 정책

」을 개정하여 노사정 합의를 통한 근로시간 단축, 근로시간특례 개선 추진(’15)* 근로자 1인당 연간근로시간 (’14) 2,057시간 → (’20) 1,800시간대(2) 남성. 중 ... 의제로 설정하고 결혼의 1차적 장애요인인 청년. 신혼 부부 주거 문제 해결에 집중4. 사각지대 해소, 실천 및 문화개선 초점.장시간 근로 행태, 여성 중심 일?가정양립, 배타 ... 이 가능한 근무환경조성-재택근무 등 다양한 형태의 유연 근무 환경 조성 지원-자기주도 근무시간제* 확대 등을 통해 공공부문부터 정시퇴근 문화 확산을 선도(’16~)-「근로기준법

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| 리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.07.13

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[노동][경영]노동조합(노동자)과 경영참여, 노동조합(노동자)과 경영참가, 노동조합(노동자)과 경영분석, 노동조합(노동자)과 신경영, 노동생산성과 경영실적,주말노동제와 경영경제

) 임금의 유연화Ⅴ. 노동생산성과 경영실적1. 노동생산성2. 기업의 경영 실적(제조업 중심)Ⅵ. 주말노동제와 경영경제1. 근로시간단축 과정2. 근로시간단축 논의를 둘러싼 노사 ... 를 중심으로 고실업 현상을 극복할 목적으로 근로시간단축이 단행(프랑스는 국가주도, 독일은 노사협의)되었다. 이 경우 예외국은 미국인데 이 나라에서는 근로시간을 기업과 근로자 당사자 사이 ... 에 따라 노동계로부터 법정근로시간 단축요구가 제기(주당 48시간에서 44시간으로) 되기도 하였지만, 지금은 세계 여타 국가와 마찬가지로 주5일 근무제인 주당 40시간 노동제를 강하

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| 리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.25

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DDP(동대문 디자인 프라자)&타임스퀘어-복합문화시설 분석 및 비교

카지마 건설과 GS건설과의 기술교류협력 대상현장으로 현장특성을 고려한 TACT공정관리 기법을 적용하여 층당 4일 공정으로 진행하여, 시간적인 낭비요소를 제거하는 효율적 공정관리 ... 로 고층부 마감공사의 공기를 단축할 수 있었으며, 근로자들의 반복학습 효과에 의한 품질향상효과도 얻을 수 있었다. ... 했으며, 이를 고려하여 단계별/동(棟)별 공정관리가 무엇보다 중요했다. 기존 백화점 고객 및 물류차량의 동선 확보에 대한 고려 또한 어려운 문제로 제기되었다.TACT 공정관리당 현장은 일본

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| 리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.04.02

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Toyota Production System TPS 시대별 발전 과정

여 생산성이 현저하게 떨어지게 된다. 준비교체작업을 개선하는 데에도 다수의 숙련근로자가 요구되지만 자동차생산경험이 일천한 일본내에서 미국에서도 시도하지 않은 준비교체단축을 구현해 내 ... 계약족건으로 인한 TPS의 정체전후 위기1945~1950일본패전 이후 불황과Dodge Line미국대비 1/8의 생산성을 극복하기 위한 필요성 대두도오타에이지, 오노다다이치의 현장개선 ... 활동형성기1950~1985정리해고와 공판분리(1950)6.25특수 이후 고도성장 및 자동차시장의 성장전문경영인 체제현금중시경영현장개선활동 본격화미국의 선진기법 도입차종의 다양화 및

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.02.01

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노사관계론 현대자동차 모의 단체교섭 노동조합측 최종

단축형 : 기존의 정년을 연장하는 대신 정년 전부터 근로시간을 단축하거나, 정년은 그대로 두고 정년퇴직자를 재고용하는 조건으로 정년 이전 또 는 정년퇴직 이후부터 근로시간을 단축 ... 성을 절실히 느끼던 근로자들이 생산현장의 곳곳에서 비공식적인 모임들을 만들기 시작하였다. 이와 같은 조건들을 배경으로 현대자동차에서도87년 이전에 학생운동 출신의 근로자들과 일부 근로자 ... 할 수 있었으며, 근로자들은 대기업에 고용되어 있다는 사실 그 자체에 순응해야 했다. 1980년 노동법 개정이후 국가에 의한 노사관계의 개입이 한층 적극화되어짐에 따라 회사측은 집단

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| 리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.26

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[사회문제론]노동문제

나누기는 고용규모를 조정하지 않고 노동시간 단축을 통해 고용을 창출하거나 유지하는 방법이다.이는 근로시간의 단축에 따른 노동자의 임금의 하향 등의 문제가 있으나 비자발적 실업을 줄 ... , 하루 18시간의 장시간 노동, 비위생적인 작업환경, 열악한 주거환경 등이 있다. 계속해서 문제가 발생하자 이를 미연에 개선, 방지하기 위해 근로기준법이나 산재보호법이 제정 ... 인부들, 즉 근로자들은 생산 수단이 되어버린 까닭으로 힘없는 존재가 되어버리고 말았다. 힘의 균형이 잘 맞지 않으니 자본가의 일방적인 착취가 이루어지기 시작했고 이러한 문제점

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| 리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.09.26

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[법제론]고용보험

지원금, 중소기업전문인력활용장려금, 교대제전환지원금건설근로자에 대한 지원직장보육시설에 대한 지원육아휴직ㆍ육아기근로시간단축 (대체인력채용) 장려금직업능력 개발사업 사업주의 직업능력개발 ... 으로 제용지원금(2009년 폐지)고용촉진지원 - 고령자고용촉진장려금, 신규고용촉진장려금,임금피크제 보전수당, 육아휴직장려금고용창출지원 - 중소기업근로시간단축지원금, 중소기업고용환경개선 ... 센터 설치▷ '96. 7 : 실업급여 지급개시▷ '96. 7 : 고용보험심사관과 고용보험심사위원회 설치▷ '96. 12. 30 : 적용제외근로자등 개정, 건설근로자등의 직업능력개발

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| 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.10.15

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작업환경관리 - 유해환경과 직업병 관리 A+

의? 직업병으로 유소견자라고 한다. 직업병 유소견자에 대한 사후 조치도 근로시간 단축, 작업전환, 휴직, 근무 중 치료 등의 의사 소견에 따라 실시한다. 질병을 계속 치료해야 하 ... 작업환경관리 - 유해환경과 직업병 관리Ⅰ. 작업환경관리1. 작업환경 측정의 목적작업장의 유해인자를 파악하고 작업장의 시설을 평가하며 역학조사시 근로자의 노출량을 파악하고 정부 ... 의허용농도와 비교하여 작업환경을 효율적으로 관리하기 위함? 개인용 시료표집(Personal sample): 근로자의 호흡위치? 지역시료표집(Area sample): 보조적 실시2

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| 리포트 | 25페이지 | 2,400원 | 등록일 2016.01.26

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1980년대(3저호황) 중동특수

163km의 고속도로 공사를 맡았고 수주액은 1천4백만 달러로 당시 우리나라 주력 수출상품이었던 가발 480만개에 맞먹는 금액이었다.삼환건설의 수주는 낮은 입찰가와 공사기간 단축 ... 아서 더뎌지기도 했었다. 세계는 현대건설이 이 공사를 해내지 못할 것이라고 예측 했지만 현대건설은 원래 요구했던 44개월의 공사기간을 8개월 단축시켜서 성공했다.이 바탕에는 정주영 회장 ... 는 리비아 대수로 공사현장은 우리 경제에 청신호였다.1,2차에 동원된 근로자는 모두 10만 명이었고 이 중 외국인 노동자만 6만 명이 넘었다. 70~80년대 초까지만 해도 필리핀 엔지니어

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| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.12.10

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[고용보험 분석] 고용보험제도의 유형 및 기능, 고용보험 전달체계, 고용보험 재원, 고용보험 운용

취약계층의 고용촉진직업능력개발사업근로자의 생애 직업능력개발체제 지원실업급여실직자의 생계지원 및 재취업 촉진1) 고용안정사업근로시간 단축 , 교대체 전환 등을 통해 일자리를 창출 ... 아직 고용보험에 가입되지 않은 분들(구직자 등)- 훈련 중 또는 훈련수료 후 1개월 이내에 이직 예정인 재직근로자- 단시간근로자(1월 60시간미만, 1주 평균 15시간미만 근로자) ... - 파견근로자보호 등에 관한 법률에 의한 파견근로자- 재직 중이나 고용보험에 가입되어 있지 않은 65세 이상 근로자사업주지원 훈련비용- 연간최저 5,000,000- 현장훈련사업주

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| 리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.23

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건설산업 생산성 향상방안

할 필요가 있다. 또한 노동자 생산성 저해요인 개선과 관련하여서는 공사진행 중 적절한 휴식, 무리한 공기단축에 대한 근로자 피로도 상승억제, 건강관리 프로그램 개발 등 건설현장의 근무 ... 산업에 종사하는 노동자 1인이 단위시간동안 창출해 내는 총공사액을 노동생산성 지표로 이용한 연구결과, 우리나라 건설노동생산성은 1994년부터 2005년까지 12년간 영국 건설노동생산 ... 성 저해요인건설생산성 향상을 위한 저해요인 분석결과, 프로젝트관리와 관련하여 작업허가의 지연과 느린 결정, 작업흐름 순서의 잘못된 배치가 꼽혔고, 노동자 관련 저해요인으로 노동자 현장

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.26

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[품질경영] 금호건설과 도요타의 품질경영 사례분석,국내외기업 품질경영 사례

- 각 건설 현장에서 개발하거나 B.M을 통해 체계화한 기술 및 운영 기법을 공유하여 우수사례를 발굴하고 전파하는 품질을 향상하는 활동.⑦ 준공검사- 건물 준공 2개월 전, 현장 ... 한다. 두 번째 전제조건은 ‘기계의 작업 전환준비(machine change over)’ 시간이 가능한 한 단축되어야 한다. 다품종 소량생산과 생산의 평준화를 도모하기 위해서는 기계 ... 의 작업 전환준비 시간을 최대한 단축시켜야 할 필요성이 있기 때문이다. 적시생산방식의 성공을 위한 마지막 조건은 완벽한 품질관리이다. 적시생산방식이 성공을 거두기 위해서는 결함발생

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| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.05 | 수정일 2015.12.10

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2005년(2000년대)의 노사관계와 노동정책, 2005년(2000년대)의 비정규직근로와 임금제도, 2005년(2000년대)의 신자유주의, 2005년(2000년대)의 물류산업

적극 개발 → ?사회적 기업? 육성3) 근로시간 단축 등을 통한 일자리 나누기, 중소기업 환경개선?인력확보 연계 지원 추진3. 임금체계 개선 및 고용형태 다양화4. 평생직업능력개발 ... 성 공감대 확산2) 수익형 사회적일자리 적극 개발 → ?사회적 기업? 육성?사회적일자리 창출 TF? 운영으로 협력모델 개발?지원방안 강구3) 근로시간 단축 등을 통한 일자리 나누 ... 기, 중소기업 환경개선?인력확보 연계 지원 추진근로시간단축지원금, 교대제전환지원금, 중소기업 고용환경개선?전문인력채용?신규업종진출 장려금3. 임금체계 개선 및 고용형태 다양화○ 연공

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| 리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.26

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[사회문제론 C형] 건강을 지키는 것이 왜 개인의 노력으로만 되지 않으며, 건강한 삶의 문제가 왜 사회문제로서 취급되어야 하는지에 관해 구체적인 사례를 들어 서술하시오.

한 건강 한국으로 시집온 기쁨도 잠시 남편은 아파트 건설현장에서 허리를 다쳐 몇 년째 누워만 있는 형편이라 아이 둘을 키우기 위해 안간힘을 쓰며 도시 외곽의 작은 월세방에서 살고 있 ... 를 가 집단들 간의 건강상태의 차이는 건강불평등으로 나타내어지며 이는 건강수명의 단축, 사망률, 유병율, 건강 관련 삶의 질, 주관적 건강인식, 건강행동의 차이로 나타내어 질 수 있 ... 아의 조기사망은 여성노동자의 사회경제적 조건이 좋지 않음을 시사하고 있다. 따라서 여성의 근로환경의 개선과 위험작업장의 환경관리 및 임신한 여성의 휴식과 영양, 산전산후의 세심

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| 방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.03.06

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인테리어공사 시공계획서 (참조용 샘플)

, 외부창호 , 소방등 ) 충분한 협의로 작업일정 조정 및 준수 - 공정관리를 통한 작업시간의 효율성 확보 고품질 무사고 공기단축 원가절감 현장 특성 및 운영 방침 chapter 2안전 ... ~10 분 당일 작업 내용 및 유해 위험요소 , 안전대책 건강 및 보호구 착용상태 신규 채용 교육 신규 채용자 신규 채용시 1 시간 현장소개 / 위험요소 안전보건관리규정 산업안전보건 ... ( 가연성 , 불연성 ) 건설폐재 - 중간처리 폐기물 적환용기 사용 반출 ( 위탁처리 ) - 최종처리 위생매립 ( 허가매립장 : 김포매립장 ) 재활용 2) 현장 ( 건설 ) 폐기물 처리

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| 리포트 | 46페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.11.13 | 수정일 2025.11.25

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2001년(2000년대) 농업정보화,행정정보화, 2001년(2000년대) 중소기업지원,노사관계,실업대책, 2001년(2000년대)보건복지, 2001년(2000년대)인터넷전자상거래

에 대이 지속된 점이라 할 수 있다.우리나라의 경제는 과거 고도성장 과정에서 풍부한 유휴노동력을 충분히 활용해 왔었지만 고도성장기에는 근로시간의 단축에 관한 관심이 거의 없 ... 경제위기를 거치면서 대량 실업과 근로 조건의 악화, 불평등 구조의 심화 등 노동시장의 급격한 변화를 겪었다.이러한 와중에서 법정 근로시간 단축이 쟁점으로 대두되어 왔다. 이 문제 ... ?고실업의 구조에 직면할 것으로 전망하면서 근로시간 단축을 통한 일자리 나누기를 적극 추진하여 실업의 사회적 비용을 최소화하여야 한다고 주장하였다.그러다 1999년부터 일자리 나누

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| 리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.02.22

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항운노조의 상용화

집단으로 나눌 수 있다. 하역업체 소속의 근로자들은 전체 근로자의 절반정도인 1만1천여명 정도이며, 주로 장비 운용이나 현장관리와 같은 전문적인 분야에 종사 중이며, 나머지 절반 ... 을 하지 못한다.직업안정법시행령 제33조제2항 (근로자공급사업 허가대상) 국내공급사업 : 노동조합 및 노동관계조정법에 의한 노동조합 국외공급사업 : 제조업?건설업?용역업 기타 ... 개편’이란 이야기가 나오는 것이다.현재 전국 항만근로자는 약 2만 2천여명으로 집계되고 있는데, 이들은 소속에 따라 크게 하역업체 소속의 근로자와 항운노조 소속의 근로자, 이 두

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| 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.11.25

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BIM 적용 사례 (베이징 국립수영센터 - 워터큐브)

와 22,000개의 튜브 및 박스 단면들이 현장에서 접합.→ 100명이 넘는 용접공을 포함하여 3,000명의 근로자들이 시공 작업에 참여.- 튜브 및 박스형태의 단면작업 → 입찰문서 ... 프로그래밍 언어 : 비주얼 베이직(VB) 6.0구조 분석 : Strand 7 유한요소해석 프로그램 사용.4. 교훈- 모델링 시간을 개선함으로써 일정을 단축하고 설계응답시간을 짧게 함. ... : 건축설계 회사인 피티더블유(PTW), 구조설계 회사인 아럽(Arup), 중 국국립건설회사(China State Construction and Engineering

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| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.10.30 | 수정일 2017.02.17

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[결의문]근로기준법 결의문, 청소년금연 결의문, 학생인권실현 결의문, 교육의 정치적중립성보장 결의문, 노사화합 결의문, 한수원(한국수력원자력) 투쟁 결의문(결의문, 근로기준법)

을 죄는 온갖 악법을 투쟁으로 딛고 전진해 왔다. 이제 노동자들은 근로조건 개악없는 노동시간단축을 쟁취하기 위한 2단계 투쟁을 시작할 것이다. 그 투쟁은 노동현장에서부터 시작될 것 ... 과 같이 결의한다.하나 현장에서부터의 투쟁으로 악법조항을 무력화시켜 근로조건 개악 없는 노동시간단축을 쟁취할 것을 결의한다!하나 양대노총 150만 조직노동자들은 여성중소영세비정규 노동 ... 자들의 노동시간단축 쟁취를 위해 앞장서 투쟁할 것을 결의한다!하나 양대노총은 근기법 개악강행에 앞장선 정당과 국회의원들에 대해 낙선운동 등으로 반드시 심판할 것을 결의한다!하나

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| 리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.02.24

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