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"국민연금공단직무능력기술서" 검색결과 201-220 / 227건

  • 넥센타이어 신입직원 자기소개서 합격자 샘플 + 면접후기 기출질문 [넥센타이어 채용 자소서/넥센타이어 지원동기 자기소개서예시]
    하는 직업 체험에 참여해서 방학마다 국민연금관리공단과 시청에서 사무보조 업무를 수행한 경험이 있으므로 관리 업무에 보다 빠르게 적응할 수 있을 것입니다. 2. 성격상의 장단점 및 생활 ... 한 전문적인 능력을 기르기 위한 투자를 아끼지 않았습니다. 고등학교 때 이미 파워포인트, 워드, 엑셀 등을 마스터했고, 컴퓨터 활용능력자격증을 취득했습니다. 대학시절 구에서 주관 ... 을 느꼈습니다. 넥센타이어는 조직과 기술력을 주축으로 운영되지만, 그 역할의 중심에는 역시 사람이 존재한다고 생각합니다. 10년 후에는 인재의 역량을 키우고 적재적소에 배치하는 것
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.08.17 | 수정일 2022.04.26
  • 사회보험(국민건강보험,연금보험,산업재해보상보험,고용보험)
    하는 제도를 의미 한다"라고 정의하고 있다. 구체적으로 살펴보면 사회보험은 국민을 대상으로 질병·사망·노령·실업 기타 신체장애 등으로 인하여 활동 능력의 상실과 소득의 감소가 발생 ... 제도의 비효율 제거 등의 방법으로 확보할 수 있다. 의료공급제 도의 비효율 제거는 보험재정 확충이상으로 중요하다.2. 연금보험(1)연금보험의 의의① 연금보험의 의미국민의 노령, 폐질 ... , 또는 사망에 대하여 연금 급여를 실시함으로써 국민의 생활 안정과 복지 증진을 위한 제도이다.② 연금보험의 의의-퇴직 이후의 소득 보장과 더불어 만약의 사고에 대비한다는 의미
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.01.12
  • 고령근로자와 안전관리
    %이상고령자(노인)고령자 또는 노인의 범위 : 보통 60세 이상 또는 65세 이상 인구 국민연금법상의 노령연금 급여대상자 : 60세부터로 규정 노인복지법이나 국민기초생활보장법 ... )연령대별 업무상 사망 비율구 분주요 재해형태 및 연령대별 현황※ 2004년도 산업재해원인조사통계 (한국산업안전공단)3-3. 고령근로자 사망재해 분류4. 고령근로자 현장투입시 문제점 ... 를 나타낸다. 이들 요인에 의해 재해가 발생할 가능성은 높은 편이다. 고령 근로자에 대한 안전대책은 직접적 대책 외에 개인을 대상으로 한 교육지도, 직무 내용을 변경하는 등 개개인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.07.10
  • 교육과학기술부 조직도와 각 부, 처의 역할
    및 과학 기술 협력 그 밖의 과학 기술 진흥에 관한 사무◎ 대변인 : 보도자료 배포 및 브리핑 계획 협의 등 홍보에 관한 업무를 담당한다.- 홍보담당관실 : 주요정책에 관한 대국민 ... 자격체계의 구축 및 운영에 관한 사항, 국가직무능력표준의 개발 및 활용에 관한 사항, 국가자격체계의 국제적 통용성 확보에 관한 사항, 민간자격 관리 및 국가 공인에 관한 사항 ... , 한국교직원공제회·사립학교교직원연금관리공단의 운영지원, 한국교육삼락회의 운영지원, 지방교육행정기관 및 사립학교의 단체교섭 지원, 교육과 관련이 있는 학부모 및 시민단체 등에 관한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    [인사관리]인사노무실무_채용평가편
    수, 노동시간수 등 추가등록사외보험가입: 사회보험기관에 각종 보험가입을 위한 자격취득신고서를 제출, 의료보험은 의료보험조합, 국민연금국민연금관리공단, 고용보험은 노동부에 제출 ... 을 계획하여 적절한 관리 정책과 프로그램 수요를 예상하는 것, ③ 인원배치:직무를 분석하여 직무기술·상술하며 이용할 수 있는 능력 있는 사람의 인원상황을 평가하고 유지하는 것과 신et/ ... , 직무수행 요건 등을 파악하기 위해 시행하는 작업.조직 구성원들이 수행해야 할 직무에 대한 정보를 수집하고 분석하는 과정을 말한다.직무분석 세부작업: 직무분류체계의 수립⇒직무기술
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.07.04 | 수정일 2020.05.07
  • [사회복지]한국 사회보장제도의 문제점과 과제
    선정기준에 자산기준을 포함시켰으므로 납부예외자를 선정할 경우에도 자산기준을 설정하여 이를 보험료 부담능력 여부를 판별하는 기준으로 채택하여야 할 것이다.둘째, 저소득 국민연금피 ... 보험자에 대한 국고지원이 필요하다. 국민연금의 납부예외자가 기초생활보장 대상자도 아니고 국민연금연금 보험료를 납부할 능력이 일시적으로 부족하다면 국가가 이들의 보험료 일부를 부담 ... 별로 다른 부처에 의해 관리되는 분립형을 취하고 있다. 사회보험 관련부처는 전 국민을 대상으로 하지 않는 공무원연금과 사학연금, 군인연금을 포함하여 5개 부처가 관여하고 있다. 이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.07.23
  • 사회복지전달체계
    국민건강보험 업무는 복지부에서 행정자치부와 지방행정 기구를 통하지 않고 직접 국민연금관리 공담, 국민건강보험공단으로 다시 각 지부로 전달되고 마지막으로 수혜자에게 전달되어 시행 ... 진다.핵심적인 사회복지서비스는 주로 복지부와 행정자치부를 통하여 전달되고 있기 때문에 본문에서는 복지부와 행정자치부를 중심으로 한 사회복지서비스 전달체계를 살펴보고자 한다. 국민연금 ... 화와 발전이라는 측면에서 큰 의의를 가지게 되었다. 그러나 발전의 목표가 전체국민의 생활수준을 향상시키고, 생활의 질을 높이는 형평적인 성장과 발전에 있다면, 지금까지의 정책은 많
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.22
  • 엽관주의에 관한 자료조사 및 분석 - 우리나라를 중심으로
    만이 고시를 통해 채용.이와 같은 상황에서 공무원 임용은 역관주의 및 정실임용이 되기 쉬웠음. 공개경쟁을 원칙으로 하는 고시와 경쟁이 없고 직무수행에 필요한 학식 경험 또는 기술 ... 의 연금ackson 시대에 와서 본격화되기 시작하였다. 그는 엽관주의를 민주주의의 실천적인 정치원리로 생각하였으며 1829년 12월 그의 연두교서를 통해 '모든 관직의 내용은 누구 ... 시킴으로써 국민의 요구에 대한 관료적 대응성을 향상시킨다.- 국민에 의하여 선출된 정치지도자의 국정 지도력을 강화하여 줌으로써, 국민의 지지를 받는 정책의 실현을 용이하게 해 준다
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.06
  • 내가 가고 싶은 기업소개 및 채용계획, 대비전략
    산업자원부장관상 수상2007.07 유로머니사 선정, '2007 한국 최우수은행' 선정2007.06 '2007 한국 서비스 대상' 은행부문 대상 수상(4년 연속)2007.06 국민연금 ... 면접(최종) 134. 신한은행 대비전략13(1) 스터티14(2) 자격증준비14(3) 어학능력141. 신한은행 연혁)?성공적 진출과 세계화(2001~현재)2007.12 세로 통장 ... 관리공단 수탁은행 지정2007.06 소상공인 창업지원 대출 시행2007.06 인천국제공항 은행/환전소 사업권 입찰,제1사업권 취득2007.05 당행 후원, '2007 한국 로체샤르
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.10.23 | 수정일 2022.06.10
  • 장애인과 법 (장애인 관련 법)
    기본법4. 외국과 우리나라의 장애인법에 대한 비교 분석Ⅳ. 과제 및 나아갈 방향Ⅴ. 세부사항의 문제점과 해결방안Ⅵ. 결론Ⅶ. 참고문헌Ⅰ. 서론전 세계적으로 경제적 발전과 의료기술 ... 이 장애 상태를 극복하고 자신의 능력을 계발하여 스스로 자립하며 나아가 인간다운 생활을 영위하도록 여러 영역에서 필요한 정책을 제공해 주어야 한다. 장애인을 위한 복지정책은 장애인 ... 이 있는지 알아보고 나아가서 문제점과 개선점, 외국의 법률과의 비교를 통해 우리나라 법의 현황에 대해서 알아보도록 하겠다.Ⅱ. 장애인 관련법 체계 및 현황장애인관련법소득보장국민기초
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 66페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.22
  • [경영학]우리나라 기업의 종업원 채용제도와 대응방안
    다.한국공항공사는 신입사원 25명 모집에 9,200여명이 지원해 370대 1의 경쟁률을 기록했고, 공무원연금관리공단도 26명 모집에 8천756명이 지원해 337대 1의 높은 경쟁 ... 되어야하며, 사생활을 침해하는 사항은 피해야한다.③ 채용시험o 필기시험 : 직무를 수행하는 것과 관련된 포괄적 지식을 조사하기 위해 사용되는 방법o 심리검사 : 능력과 적성 및 인성 ... 삼성중공업특징SSAT(직무적성검사)사용자체 개발 인?적성검사 툴(Tool)-세분화된 채용절차-영어회화 능력 우수자에게는 가산점을 부여▶ 관련 전공자 우대인간관계, 인성 면접 등
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.08.20 | 수정일 2018.06.07
  • [산업재해][강추]산재보험에 대하여
    하는 제도를 의미한다."라고 정의하고 있다. 구체적으로 살펴보면 사회보험은 국민을 대상으로 질병·사망·노령·실업 기타 신체장애 등으로 인하여 활동 능력의 상실과 소득의 감소가 발생 ... 사회경제제도이다. 이러한 의미에서 사회보장기본법 제3조 제2호에 의하면, 사회보험이라 함은 국민에게 발생하는 사회적 위험을 보험방식에 의하여 대처함으로써 국민건강과 소득을 보장 ... 했을 때 보험방식에 의해 그 것을 보장하는 제도라고 할 수 있는데, 이와 같이 사회보험은 운영과 방법에서 보험기술과 보험원리를 따르고 있다는 점에서 공공부조와 다르다고 할 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.10.27
  • [경영경제]방송사 KBS,SBS,YTN 인사제도
    도 입사자, 종합건강진단 실시자 및 예정자)*인적 자원 관리복리 후생 제도 - YTN자가운전교통비 하계휴양비 연차수당 학비보조 식대보조 경조금 4대보험(국민건강, 국민연금, 고용 ... 의g(OJT) : 업무현장에서 직접 실시하는 교육으로 상사가 부하의 능력을 개발∙활용하기 위해 계획적으로 목표를 부여하고 지도∙관찰함으로써 직무수행에 필요한 지식과 기능을 조기 ... 제공 정보화를 통한 균형된 지역발전*인적 자원 관리임금제도KBSSBSYTN능력과 실적을 평가하여 연봉제연봉제 차등임금제연봉제, 월급제 실적에 따라 성과금 부여*인적 자원 관리임금제도
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 50페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.05
  • 교원의 권리와 의무
    제Ⅲ. 휴직제도1. 휴직사유 및 휴직2. 휴직의 효력 [국가공무원법제73조]Ⅳ. 교원복지1. 한국교직원 공제회2. 공무원연금관리공단Ⅰ. 교원의 권리와 의무1. 교권일반적으로 교권 ... 다.① 수익권으로서의 교육권이것은 헌법에 명시되어 있듯이 모든 국민능력에 따라 교육의 기회를 균등하게 받을 수 있는 권리를 말한다. 이는 학생이 갖는 학습권이라고 할 수 있 ... 어서는 완벽한 지식을 소유하고 있으며, 새로운 경향에 뒤지지 않고, 상당한 수준의 지식 탐구 능력을 지님으로써 가지게 되는 권위이다.③ 기술적 권위교육의 내용, 방법의 선정 및 조직
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.04.10
  • [경영]임금피크제
    까지 산다고 가정할 때 만약 45세에 퇴직하면 향후 35년을 살 방법이 막막하다는 얘기다. 국민연금이 있다고 해도 15년을 기다려야 한다.한편, 정년제를 살펴보면 우리나라 300인 ... 은 세계화로 인한 무한경쟁, 저성장, 단속적이고 급격한 기술변화 등 예전에는 볼 수 없었던 급격한 변화하에서 생존이 화두로 자리잡고 있다. 이러한 상황에서 우리나라는 출산율의 급격 ... 부정합성은 사회통합 저해, 노동시장 왜곡, 기업 활력 저해 등 각종 문제점을 야기하고 있다.고령화사회에서 중고령자의 지속적인 증대와 국민경제의 지속적인 성장을 위해서도 중고령자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.03
  • [사회과학]고용보험 내용분석 및 평가
    역시 강조되고 있다.주요 4대 보험에는 국민연금, 건강보험, 산재보험, 고용보험으로 구성된다. 최근 십년동안 여러 가지 사회적인 불황을 겪게 됨으로서 늘어난 실업청년들과 조기 ... 보육교사 등 임금지원과 직장보육시설 설치자 비, 융자/ 지원 등의 내용을 담고 있다.2) 직업능력개발사업인적자원의 질을 향상시키고 근로자 스스로의 직무능력 향상 노력을 유인 ... 하고 고용의 촉진 및 근로자의 직업능력의 개발과 능력 향상을 도모하며, 국가의 직업지도?직업소개기능을 강화하고 근로자가 실업을 한 경우에 생활에 필요한 급여를 실시함으로써 근로자의 생활
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.23
  • [보험]고용보험이란
    Ⅰ.개 요1. 고용보험고용보험은 의료보험 ? 국민연금 ? 산업재해보상보험과 함께 4대 사회보장제도의 하나로 1995년 7월 1일부터 시행되었다. 우리나라는 산재보험(64), 의료 ... 보험(77), 국민연금(88)에 이어 고용보험이 시행됨으로써 선진국수준의 4대 사회보장제도를 구비하게 되었다. 이는 근로자(임금의 0.5%)와 사업주(임금총액의 0.9~1.5 ... 의 직업안정 및 고용구조 개선을 위한 고용안정사업, 그리고 직업 생활의 전 기간에 걸쳐 근로자의 직무수행능력을 체계적으로 개발, 향상시키기 위한 직업능력개발사업 등으로 이루어진 적극
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.05.13
  • 4대보험 - 고용보험, 고용보험법 ppt
    을 향상2근로자의 직무능력 향상, 경제생활에 능동적으로 대처3급여형태 : 사업주에 대한 지원, 재직근로자에 대한 지원, 실업자 훈련지원(2) 직업능력개발사업(3) 실업급여5. 보험급여 ... 사회적 책임으로 전환1. 실업과 고용문제고용보험제도2. 고용보험제도① 국민복지의 증진과 국가 발전을 도모하려는 사회복지정책② 구직활동을 하는 기간 동안 생계지원을 위한 실업급여 ... ④ 보험의 가입과 보험료의 납부가 강제 → 공적인 사회보험제도③ 근로자의 직업능력개발을 위한 훈련과 교육지원3. 고용보험법의 목적과 특성실업예방, 고용촉진 및 직업능력의 개발이 일차
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 49페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.11.20
  • 한국의 사회복지조직의 현황과 발전방안
    한대한교원공제회 사립학교교원연금관리공단의 운영지원 등을 담당하고, 평생교육실에서는 평생교육정책에 관한 종합계획의 술비, 사회교육기관 및 단체의 육성 지원, 사회교육시설의 육성 지원 ... 및 농업전문인력 육성계획 수립 및 활동지원, 농촌가정 경영, 생활환경, 생활기술의 보급 및 지원, 농촌여성조직 육성 및 지원, 농촌여성의 능력개발 및 소득증대 사업의 지원 등 ... ·공포 담당하며 연금재정과에서는 국민연금기금운용계획의 수립 및 조정, 국민연금재정의 수치추계, 국민연금급여기준의 수립 및 조정 등을 담당한다.이상에서 논한 바와 같이 중앙정부 사회복지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.07 | 수정일 2013.12.20
  • [보험] 각 보험의 요율산정 방식과 문제점 및 개선방안
    의 종류 및 현황국민연금급여는 크게 노령연금, 장해연금, 유족연금, 반환일시금으로 나눌 수 있다.노령연금은 20년 이상 가입자에게 지급되는 완전노령연금, 60세 이상 도달 ... 9 천명 정도가 수급하고 있고, 반환일시금은 가입기간이 연금수급자격에 미치지 못할 경우 받게 되는 연금으로 1998년도에는 106만명이 수급하였다.3)문제점 및 개선방안국민연금법 ... 을 읽어보면 공무원연금, 군인연금, 사학연금의 수급권자는 예외라는 조항이 있다. (국민연금법 제8조 사업장가입자중에 예외조항, 국민연금법 제10조 지역가입자중의 예외조항의 퇴직연금
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.20
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