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"국민건강보험공단행정직자기소개서" 검색결과 201-220 / 306건
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국민건강보험공단 자소서
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- 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.09 | 수정일 2020.04.15
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국민건강보험공단 자소서
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- 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.07 | 수정일 2021.05.12
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- 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.08 | 수정일 2020.04.15
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2025년 건강보험심사평가원 행정직 직무 합격 자기소개서
- [2025년] 건강보험심사평가원 행정직 직무 합격 자기소개서 [목차] 1. 건강보험심사평가원이 신뢰받는 심사 기관으로서의 역할을 다하기 위해 필요한 전략은 무엇이며, 이와 관련하여 지원자는 지원하는 직무에서 어떤 기여를 할 수 있을지 기술하여 주십시오. 2. 지원한 분야에서 주요 고객층과 이해관계자는 누구이며, 어떤 자세로 대해야 하는지 기술해 주십시오. 3. 본인의 전문성을 키우기 위해 시도했던 다양한 노력들을 나열하고, 그 중 가장 효과적이었던 노력과 결과를 정리하여 기술해 주십시오. 4. 변화에 적응하는 과정에서 유연하게 대처하기 위한 본인의 노하우를 정리하여 기술해 주십시오. 1. 건강보험심사평가원이 신뢰받는 심사 기관으로서의 역할을 다하기 위해 필요한 전략은 무엇이며, 이와 관련하여 지원자는 지원하는 직무에서 어떤 기여를 할 수 있을지 기술하여 주십시오. 건강보험심사평가원이 신뢰받는 심사 기관으로 지속적으로 기능하기 위해서는 공정성과 투명성을 기반으로 한 데이터 기반 의사결정 체계 강화, 그리고 국민과 의료계의 신뢰를 아우르는 소통 역량 제고가 핵심 전략이라고 생각합니다. 최근 의료 환경은 고령화, 만성질환 증가, 의료비 급증 등 복잡한 사회적 이슈를 포함하고 있으며, 이 가운데 건강보험 재정의 지속 가능성을 확보하면서도 국민의 건강권을 보장하는 조정자로서 HIRA의 역할이 매우 중요합니다. 저는 이러한 역할에 기여하기 위해 행정직의 실무 전문성과 공공기관 윤리 의식을 겸비한 인재가 되기 위해 노력해왔습니다. 대학 재학 중 보건행정학을 복수전공하며, 의료체계와 보험급여 심사 구조를 심도 있게 이해하였습니다. 특히 졸업논문에서는 ‘건강보험 청구 자료의 구조 및 데이터 정합성 개선 방안’을 주제로 분석하여, 실제 청구 및 심사 데이터의 정확성 확보가 정책 신뢰도에 어떤 영향을 주는지를 고민했습니다. 또한 저는 국가공인 전산회계 1급과 한국사능력검정시험 1급을 취득하며 공공기관에서 요구하는 기본 자격 요건을 갖췄습니다. 특히 전산회계 지식을 바탕으로, 예산 집행 및 내부 회계 관리 등 행정직 실무에 바로 투입될 수 있는 준비가 되어 있습니다. 나아가 최근에는 의료정보관리사 자격증 취득을 목표로 공부하고 있으며, 이를 통해 심사평가원에서 다루는 복잡한 의료정보에 대한 이해력을 더욱 강화하고자 합니다. 향후 저는 행정직으로서 의료기관 청구 데이터 관리, 예산 회계, 업무 프로세스 개선 등 다양한 분야에서 신뢰 기반의 공공 서비스를 제공하는 데 기여하고자 합니다. 단순한 행정 처리에 그치지 않고, 끊임없이 제도 개선을 제안하고 협업과 소통을 중시하며 국민 중심 행정을 실현하겠습니다. 2. 지원한 분야에서 주요 고객층과 이해관계자는 누구이며, 어떤 자세로 대해야 하는지 기술해 주십시오. 건강보험심사평가원의 행정직은 내부적으로는 심사·평가·연구 등의 부서와 긴밀하게 협업하며, 외부적으로는 의료기관, 국민, 보건복지부, 보험자(건강보험공단 등)와 연결된 다양한 이해관계자와 소통합니다. 특히 국민은 건강보험의 직접 수혜자이자 납부자로서, 모든 정책과 행정 서비스의 중심에 있어야 하며, 의료기관은 실질적인 서비스 제공자로서 제도 운영의 파트너입니다. 이러한 이해관계자와의 관계 속에서 가장 중요한 자세는 상호 존중을 기반으로 한 공정하고 투명한 소통 태도라고 생각합니다. 대학 시절 행정학 세미나 과목에서 공공갈등 조정 사례 연구를 진행하며, 행정기관이 단순히 ‘규제자’ 역할을 넘어 ‘조정자’와 ‘지원자’로서 기능할 때 더 높은 성과를 낼 수 있다는 점을 확인한 바 있습니다. 이를 바탕으로 저는 행정직으로서 다양한 의견을 수렴하고 조율하며, 절차적 정당성을 확보하는 자세를 항상 견지하고자 합니다. 과거 대학병원 실습을 통해 원무과와 심사과의 업무 흐름을 직접 경험한 적이 있습니다. 당시 진료비 청구 과정에서 환자의 민원을 응대하고, 의료진과 소통하여 서류를 보완하는 업무를 보조하면서, 단순히 규정만을 따지는 것이 아닌 상황에 대한 이해와 유연한 대처가 중요함을 배웠습니다. 이러한 현장 경험은 향후 국민의 권리와 공정한 재정 관리의 균형을 맞추는 데 유용하게 쓰일 수 있다고 생각합니다. 앞으로도 이해관계자의 신뢰를 기반으로, ‘국민 중심, 현장 존중’의 태도를 행정 실무에 녹여내겠습니다. 3. 본인의 전문성을 키우기 위해 시도했던 다양한 노력들을 나열하고, 그 중 가장 효과적이었던 노력과 결과를 정리하여 기술해 주십시오. 건강보험심사평가원의 행정직은 정책 이해력, 의료 정보에 대한 기초 지식, 공공기관 업무 이해, 실무 행정 능력이 동시에 요구된다고 판단하여, 저는 다음과 같은 준비를 해왔습니다. ? 보건행정학 복수전공을 통해 건강보험제도, 의료정책, 행정조직 이론을 학습함 ? 전산회계 1급, 한국사 1급, 컴퓨터활용능력 2급 등의 자격증을 취득하여 실무 대응력을 확보함 ? 공공데이터 분석 교육 이수 및 엑셀, R을 활용한 건강보험 청구 데이터 분석 프로젝트 수행 ? 대학병원 실습 및 보건소 봉사활동을 통해 실무 환경 이해 ? 공공기관 채용 트렌드 분석 및 NCS 직무기초능력 모의고사 반복 학습 이 중 가장 효과적이었던 노력은 공공데이터 분석 프로젝트 수행 경험입니다. 교내 ‘데이터 분석 학술 동아리’ 활동 중, 보건의료 데이터를 활용한 공공정책 제안 프로젝트에 참여하여 건강보험 청구 데이터를 분석한 경험이 있습니다. ‘65세 이상 노인의 외래 의료 이용 패턴’을 주제로 R을 이용해 데이터를 시각화하고, 노인의 과잉진료 문제를 구조적으로 파악하여 개선방안을 제안하였습니다. 이 과정에서 데이터의 중요성과 신뢰성 확보의 필요성을 체감했고, 공공기관이 정책을 결정함에 있어 수치 기반 근거를 어떻게 활용해야 하는지를 구체적으로 이해할 수 있었습니다. 이러한 경험은 향후 심사평가원에서 데이터 기반 행정을 구현하는 데 중요한 역량이 될 것이라 확신합니다. 4. 변화에 적응하는 과정에서 유연하게 대처하기 위한 본인의 노하우를 정리하여 기술해 주십시오. 저는 ‘빠르게 파악하고, 천천히 반응하기’를 유연한 대처의 핵심 노하우로 삼고 있습니다. 즉, 변화가 발생했을 때 즉시 전모를 파악하되, 반응은 성급히 하지 않고 구조적 이해를 바탕으로 해결책을 도출하는 방식입니다. 예를 들어, 교내 행정서포터즈 활동 당시, 코로나19로 인해 오프라인 행사가 취소되고 전면 온라인 운영으로 전환된 적이 있었습니다. 갑작스러운 변화에 당황스러운 상황이었지만, 저는 먼저 타 대학의 비대면 행사 운영 사례를 조사하고, 내부에서는 영상편집이 가능한 인력을 파악하여 각자의 역량을 나누었습니다. 그리고 저 스스로는 영상 기획안 작성과 온라인 커뮤니케이션 툴 사용법을 빠르게 익혀 TF팀을 구성하고 전체 행사 일정 조율을 주도하였습니다. 결과적으로 약 3주 만에 비대면 설명회, 질의응답 세션, 부서 인터뷰 영상 등을 성공적으로 운영했고, 학우들로부터 “참신하면서도 친절한 온라인 행정 서비스였다”는 긍정적인 피드백을 받을 수 있었습니다. 이처럼 저는 변화가 빠른 행정 환경 속에서도 문제 해결 중심의 유연성을 발휘할 수 있으며, 건강보험심사평가원에서도 복잡하고 다양한 상황에서 정책 변화에 능동적으로 적응하고 협업을 이끄는 인재로 기여하겠습니다.
- 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.01 | 수정일 2025.05.07
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국민건강보험공단 자소서
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국민건강보험공단 국민건강보험공단 합공단
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자기소개서 국민건강 자소서 국민건강보험공단 요양직 자기소개서 국민건강보험공단 간호사 자소서 건강직 국민건강보험공단 행정직 자기소개서 국민건강보험공단 자소서 전산직 국민건강보험공단 자기소개서 기술직 6급갑을 합격 요양직 건강직 간호사 행정직 국민건강보험공단 자소서 국민건강보험공단,국민건강보험공단자기소개서 국민건강보험공단자소서 국민건강보험공단 자기소개서 국민건강보험공단자기소개서 국민건강보험공단 자소서자기소개서,국민건강보험공단 자소서 국민건강보험공단 자소서 건강직 국민건강보험공단 자기소개서 요양직 국민건강보험공단자소서 국민건강보험공단자기소개서 국민건강보험공단 자소서 국민건강보험공단 자기소개서 국민건강보험공단자소서 국민건강보험공단 자소서 건강직 국민건강보험공단자기소개서 국민건강보험공단 자소서 국민건강보험공단 자기소개서 행정직 국민건강보험공단 자소서 국민건강보험공단,국민건강보험공단자기소개서 국민건강보험공단자소서 국민건강보험공단 자기소개서 국민건강보험공단 자소서 건강직 국민건강보험공단자기소개서 국민건강보험공단 자소서 국민건강보험공단 자기소개서 행정직 국민건강보험공단 자소서자기소개서,국민건강보험공단 자소서 국민건강보험공단 자소서 건강직 국민건강보험공단 자기소개서 요양직 국민건강보험공단자소서 국민건강보험공단자기소개서 국민건강보험공단 자소서 국민건강보험공단 자기소개서 국민건강보험공단자소서 국민건강보험공단자기소개서 국민건강보험공단 자소서 국민건강보험공단 자기소개서 국민건강보험공단자소서 국민건강보험공단자기소개서 국민건강보험공단 자소서 국민건강보험공단 자기소개서 국민건강보험공단자소서 국민건강보험공단자기소개서 국민건강보험공단 자소서 국민건강보험공단 자기소개서 국민건강보험공단자소서 국민건강보험공단자기소개서 국민건강보험공단 자소서 국민건강보험공단 자기소개서 국민건강보험공단자소서 국민건강보험공단자기소개서 국민건강보험공단 자소서 국민건강보험공단 자기소개서/요양직 간호사 건강직 행정직 전산직 기술직 6급갑을 합격 요양직 건강직 간호사 행정직 자기소개서,국민건강보험공단 자소서 국민건강보험공단 자소서 건강직 국민
- 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.13 | 수정일 2020.04.15
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국민건강보험공단 자소서 요양직
- 국민건강보험공단 자소서 국민건강보험공단 국민건강보험공단 자기소개서 국민건강보험공단 자소서 건강보험공단 국민건강보험공단 자기소개서 국민건강보험공단 요양직 자소서 국민건강보험공단 행정 ... 직 자기소개서 건강보험공단 자소서 국민건강보험공단 건강보험공단 자기소개서 국민건강보험공단 자소서 건강보험공단 국민건강보험공단 자기소개서 국민건강보험공단 요양직 자소서 국민건강보험공단 행정 ... 건강보험공단 행정직 자기소개서 건강보험공단 자소서 국민건강보험공단 건강보험공단 자기소개서 국민건강보험공단 자소서 건강보험공단 국민건강보험공단 자기소개서 국민건강보험공단 요양직
- 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.09 | 수정일 2020.08.14
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국민건강보험공단 합격 자기소개서(2018년)
- 국민건강보험공단 행정직_일반(6급갑)마감일 : 18-09-28 18:00자기소개서*자신과 다른 의견을 가진 이에 대하여 반대되는 입장을 전하기 위해 정중히 대화에 임했던 경험이 있습니까? 당시 대화의 쟁점에 대하여 간략히 기술하고, 본인의 의사소통 방식을 중심으로 구체적으로 기술해주시기 바랍니다. … 각 항목별 1000bytes 이내 기재복사 및 붙여넣기 기능은 사용하실 수 없으니 유의하시기 바랍니다.지원 분야와 관련된 업무 경력 및 실적 등 경력사항이나 기타 경험 및 활동에 대하여 상세히 기술해 주시기 바랍니다.경력사항의 경우, 채용분야의 직무와 관련하여 기업 또는 조직에서 실제적으로 수행한 업무에 관하여 작성해 주십시오.경험 및 활동의 경우 산학, 팀 프로젝트, 연구, 동아리/동호회, 재능기부 등 지원분야와 관련하여 쌓은 경험에 관하여 작성해 주십시오.작성 시 직·간접적으로 학교명, 나이, 성별, 출신지, 가족관계 등 인적사항이 드러나지 않도록 유의하시기 바랍니다.998/1000 (바이트 수(2 byte), 공백 포함)[다름은 더 나음의 밑거름, 경청과 공감으로]OOO재단에서 월례 행사를 기획할 때, 한 팀원이 '시각장애인의 사진전시회' 개최를 주장했습니다. 이는 기존 방식과 다른 획기적인 주장이었으나, 준비기간이 짧고 예산이 넉넉지 않은 상황을 고려하면 ‘토론회 형식’이 적합하다고 생각했습니다. 서로 다른 의견을 조율하기 위해서 공통된 목표가 필요하다고 생각하여 팀원에게 정중히 질문을 건넸습니다. 우선, 기대하는 성과 수준과 주장의 배경에 대해 질문한 결과, 상대 주장의 핵심은 '당사자가 주체로서 참여하기'라는 점을 인식했습니다. 이에 대해 저 또한 당사자가 주체로 참여하는 행사를 추구한다는 공통점을 강조하며 공감을 표했습니다. 다음으로, 필요 예산, 준비 일정 등에 관하여 질문함으로써 현재의 자원 수준에 대한 인식을 공유했습니다. 이로써 두 주장의 절충으로 나아가, ‘당사자를 연사로 초청하는 방식’을 합의한 결과 '정신장애인과 전문가의 강연 후 시민이 토론에 참여하는 포럼'을 개최할 수 있었습니다. 이 경험을 통해 경청함으로써 공감에 이른다면 혼자서는 생각해내기 힘든 대안을 함께 찾아내 성과를 거둘 수 있음을 깨달았습니다.*기존에 합의되지 않은 방향으로 일이 진행됐을 경우 효과적으로 대처했던 경험이 있습니까? 당시 문제가 되었던 쟁점에 대해 간략히 기술하고, 단계별 대처방안을 행동중심으로 서술해주시기 바랍니다.1000/1000 (바이트 수(2 byte), 공백 포함)[근원 파악으로 난관 헤쳐 성공적 연구 완료]졸업논문 연구를 진행하면서 대상자를 인터뷰하기 위해 기관 대표에게 협조를 구해 허가를 받았습니다. 인터뷰 대상이 될 보호자들과 하원시간에 얼굴을 익히고, 두 번째 방문에 연구 설명 후 면담을 약속했는데, 세 번째 대면에서 면담이 결렬되었습니다. 생업 때문에 시간을 내기 어렵다는 이유였는데, 그 이유라면 처음부터 거절할 수 있었을 것이라고 생각하여 상대방 상황을 이해해보려고 노력했습니다. 다른 문제보다도 외부인에 대한 경계심이 크다는 점이 원인이라고 판단했습니다. 연구자들과 논의하여 문제의 근원이 신뢰 부족에 있다는 인식에 합의하여 신뢰 형성을 위해 우선 아이들과 친밀한 관계를 형성하고자 공강 시간에 어린이집을 찾아갔습니다. 하원시간 보호자와의 만남이 3,4회 거듭되자 먼저 다가와 일상이야기를 건네는 보호자도 있는 등 효과가 있어 보였으나 아직 부족했습니다. 그래서 전문적 신뢰를 더하기 위해 A4 1매에 이해하기 쉬운 문장으로 연구 제안을 명확하게 전달하는 노력을 더한 결과, 기존 합의에 따라 연구를 마쳤고, 질적연구분야 우수 논문으로 평가받았습니다.*소속된 팀(또는 조직)을 분석/파악하고, 이를 바탕으로 장점을 발전시키거나 단점을 보완시켰던 경험이 있습니까? 당시의 상황을 간략히 기술하고, 어떠한 노력을 기울였는지 행동중심으로 구체적으로 기술해주시기 바랍니다.983/1000 (바이트 수(2 byte), 공백 포함)[주인 정신으로 본질에 다가가다]대학교 학생회는 학과 구성원들의 단합을 통해 소속감을 높이는 데 목적을 두었고, 자체 주관하는 행사에 가장 역점을 두었습니다. 매년 동문 행사, 학술제 등을 기획하여 많은 참여를 이끄는 것이 목표 성과였습니다. 그런데 부서별 사업을 강조하다 보니 인수인계 또한 부서별로 이루어져온 결과, 타 부서에 대한 이해도가 낮았습니다. 그 결과, 단합을 주창하는 학생회가 오히려 각 사업을 담당 부서 단독으로 진행하면서 협동이라는 목표를 훼손한다고 생각했습니다.목표 가치에 부합한 활동으로 학생회의 본질을 살릴 수 있다고 생각하여 임원들과 문제의식을 나누고 공감을 얻었습니다. 임원들의 협력을 통해 행사마다 준비 및 진행 과정을 부서별로 배분하고 준비단계에서부터 인수인계 자료를 보완하여 작성했습니다. 학술제 행사 총괄 진행을 맡았을 때는 세분된 업무마다 개인 특성에 근거하여 역할을 분담했습니다. 이런 노력을 통하여 부서간 할거구조를 타파하고 담당 사업의 주도는 각 부서가 하되, 역할 배분의 근거에 따라 서로 협력하는 분위기를 조성할 수 있었습니다.*소속된 조직의 규칙과 자신의 가치관을 조율했던 경험이 있습니까? 당시 규칙과 가치관 사이의 갈등이 발생했던 쟁점에 대해 간략히 기술하고, 갈등을 해소하기 위하여 어떤 노력을 기울였는지 구체적으로 기술해주시기 바랍니다.998/1000 (바이트 수(2 byte), 공백 포함)[조직목표 이해하고 가치관과 조화시키다]주임으로 근무했던 A회사에는 '갈등을 피하라'라는 규칙이 있었습니다. 이는 소통과 책임감을 중시하는 제 가치관과 충돌을 일으켰습니다. 조직의 공동 목표에 합의했더라도 구성원 간에 관점의 차이가 있을 수 있고, 그에 대해 소통하면서 궁극적으로 조직을 발전시키려는 태도가 책임의식의 일환이라고 생각했기 때문입니다.규칙과 가치관의 갈등을 해소하기 위하여 우선 조직 내 갈등을 회피의 대상으로 보는 배경을 파악했습니다. 연구회는 임원단이 현직 공무원이었기 때문에 신속한 결정이 필요했습니다. 그런데 갈등이 발생하면 결정이 지연되므로 갈등을 억누르는 문화가 자리하게 된 것이었습니다. 이러한 이해를 바탕으로 조직 규칙을 준수하여 임원단과의 의견 차이는 표면화하는 것을 피했습니다. 다만, 실무에서 업무방식에 대한 이견 제시 자체를 부정적으로 보는 점은 개선이 필요하여 동료 직원에게는 갈등으로 받아들이지 않도록 신중하고 솔직하게 의견을 전달했습니다. 상대방도 문제의식에 공감하여, 소통의 제약이 덜한 실무에서는 서로 의견을 교환하면서 세부절차를 개선할 수 있었습니다.
- 자기소개서 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.04.03 | 수정일 2022.04.11
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국민건강보험공단 자소서 요양직
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- 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.11 | 수정일 2021.03.01
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국민건강보험공단 자소서
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- 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.07 | 수정일 2022.06.30
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2024년 상반기 국민건강보험공단 요양직 최종합격 자소서+경험 및 경력기술서
- 국민건강보험공단합격 자기소개서1) 본인의 입장만을 주장하는 구성원과 함께 과업을 진행했던 경험에 대하여 해당 구성원과 원활하게 과업을 진행하기 위해 본인이 취한 행동과 상대방의 반응을 포함하여 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.2) 스스로 생각할 때 본인이 높은 수준의 도덕성을 가졌다고 생각했던 경험에 대하여 당시 상황과 행동 그렇게 생각한 이유를 포함하여 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.3) 새롭게 접하게 된 상황이나 변화에 다각적으로 접근하여 잘 적응했던 경험에 대하여 다각적 접근을 위해 가장 중요하게 고려했던 점과 본인이 했던 노력을 포함하여 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.4) 스스로 부족한 점과 개선할 점을 찾으려고 자발적으로 다른 사람에게 피드백을 요청하여 본인의 역량을 향상했던 경험에 대하여 자발적으로 요청했던 이유와, 당시 받았던 피드백, 역량 향상을 위해 본인이 했던 노력을 포함하여 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.5) 경험 및 경력 기술서1. 본인의 입장만을 주장하는 구성원과 함께 과업을 진행했던 경험에 대하여 해당 구성원과 원활하게 과업을 진행하기 위해 본인이 취한 행동과 상대방의 반응을 포함하여 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다. (1,000 Bytes)병원에서 한 선배 간호사가 자신의 일정을 우선시하여 동료의 근무 일정을 무시하는 사례가 있었습니다. 이로 인해 근무 일정이 혼란스러워지고 교대 시에는 근무자가 부족한 상황이 발생했습니다.동료들과의 대화를 통해 불만과 어려움을 파악하고, 이를 바탕으로 선배 간호사와 수간호사 선생님과 함께 상황을 공유했습니다. 이 문제가 팀원들에게 어떤 영향을 미치는지와 팀 전체의 사기에 중요한 역할을 한다는 점을 강조했습니다.또한 새로운 근무표 작성 방식을 제안했습니다. 각자 개인적으로 일정을 입력하되, 다른 팀원이 임의로 수정하는 것을 방지하여 모든 팀원의 공정성을 보장했습니다. 근무표는 수간호사 만이 수정할 수 있도록 제한하여 일관성을 유지했습니다. 중요한 가족 행사나 개인 건강 관련 일정을 최우선으로 고려하고, 그 외의 개인적 일정은 순번제를 도입하여 최대한 공정한 조정을 하였습니다.이에 대해 투표를 진행하였고, 과반수의 찬성을 얻어 채택하게 되었습니다. 초기에는 선배 간호사가 방어적인 태도를 보였으나 점차 상황을 이해하게 되었습니다. 동료들의 어려움을 이해하면서 자신의 행동이 팀에 미치는 영향을 인식하게 되었고, 결국 자신의 행동에 대해 사과하며 공정한 일정 조정에 적극 협조하기로 결정하였습니다.2. 스스로 생각할 때 본인이 높은 수준의 도덕성을 가졌다고 생각했던 경험에 대하여 당시 상황과 행동 그렇게 생각한 이유를 포함하여 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다. (1,000 Bytes)저는 소외계층에게 적극적으로 다가가 보건 복지 서비스를 제공한 경험을 통해 높은 수준의 도덕성을 발휘했다고 생각합니다.대상자는 문해 능력이 부족하여 사회생활에 큰 어려움을 겪고 있는 중장년 1인 가구였습니다. 단순 노무로 생계를 유지해왔으나 잦은 권고사직으로 인해 경제적 어려움이 컸습니다. 이러한 상황을 개선하기 위해 종합적인 지원 계획을 세우고 실행에 옮겼습니다.대상자와의 대화를 통해 지적장애가 의심된다는 사실을 파악하고, 장애 판정 절차를 안내하여 법적 보호를 받을 수 있도록 도왔습니다. 또한, 후견인을 의뢰하여 법률적 지원이 필요할 때 도움을 받을 수 있게 했습니다.주거 안정도 중요한 문제였습니다. 대상자가 작업장에서 임시로 거주하고 있었기에, 상황을 면밀히 분석한 후 취약계층 주거지원을 신청하여 타지역으로 이전을 도왔습니다. 또한, 고혈압과 당뇨 등 만성질환이 있어 건강 체크와 약물 복용 관리도 지원했습니다.이 과정에서 신뢰 관계가 형성되어 대상자는 저에게 의지하게 되었습니다. 비록 잦은 연락으로 업무에 지장이 생기기도 했지만, 대상자의 입장을 이해하고 지속적으로 지원했습니다.6개월간의 꾸준한 지원 끝에 대상자는 안정적인 일자리에 취업하고 점차 독립적인 생활을 시작했습니다. 이 과정을 통해 대상자가 자립할 수 있는 기반을 마련해 주었고, 큰 보람을 느꼈습니다.3. 새롭게 접하게 된 상황이나 변화에 다각적으로 접근하여 잘 적응했던 경험에 대하여 다각적 접근을 위해 가장 중요하게 고려했던 점과 본인이 했던 노력을 포함하여 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다. (1,000 Bytes)간호직 공무원으로서 코로나 팬데믹 동안 다양한 부서를 경험하며, 최신 지침을 효과적으로 활용하고 지속적인 자기계발을 통해 다각적 접근을 실천했습니다. 빠르게 변화하는 코로나 상황 속에서 최신 지침을 정확히 이해하고 실무에 반영하는 것이 중요하다고 생각했습니다. 지침이 2주 혹은 한 달마다 바뀌는 상황에서도 최신 정보를 신속히 습득하고 이를 팀원들과 공유했습니다.코로나 역학조사 업무에서는 다양한 데이터를 수집하고 분석하여 확산 방지에 주력했습니다. 각 지역별 발생 동향을 정확히 파악하고 이를 상위 부서에 전달하여 감염 사슬을 차단하는 데 중요한 역할을 했습니다.백신 접종 이상반응 대응 업무에서는, 접종 후 발생 가능한 다양한 이상반응에 대응하기 위해 최신 의료 연구와 정부 지침을 학습하고 적용하는 데 중점을 두었습니다. 특히, 새로운 지침이 발표될 때마다 팀원들과 실무 적용 방안을 논의하여 민원인에게 정확한 정보를 제공할 수 있었습니다.이상반응에 대한 피해보상 업무와 관련하여, 법률적 지식과 절차에 대한 깊은 이해를 바탕으로 접수와 처리 과정에서 민원인이 원활하게 보상을 받을 수 있도록 지원하였습니다.앞으로도 변화하는 환경 속에서 적극적으로 적응하고, 지역사회의 복지와 건강 증진에 기여할 수 있는 전문가로 성장하기 위해 노력할 것입니다.4. 스스로 부족한 점과 개선할 점을 찾으려고 자발적으로 다른 사람에게 피드백을 요청하여 본인의 역량을 향상했던 경험에 대하여 자발적으로 요청했던 이유와, 당시 받았던 피드백, 역량 향상을 위해 본인이 했던 노력을 포함하여 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다. (1,000 Bytes)대학병원에서 간호사로 근무할 때, 제 자신이 차팅 업무에서 부족하다고 느꼈습니다. 첫 출근부터 나이트 차팅을 맡게 되었고, 짧은 시간 내에 환자를 파악하고 인계하는 데 많은 어려움을 겪었습니다. 이를 극복하기 위해 저는 프리셉터 선생님에게 피드백을 요청했습니다.차팅 시 정보의 우선순위를 정하는 법, 환자의 상태를 신속히 파악하는 방법, 그리고 인계 시 정확하고 효율적으로 소통하는 방법에 대해 구체적인 조언을 주었습니다. 이러한 피드백을 바탕으로, 저는 나이트 출근 전에 매일 전자 도서관에 가서 3시간씩 공부하며 환자 파악 및 인계 연습을 꾸준히 했습니다. 또한, 동료 간호사들과 환자 케이스를 토론하고 정보를 공유하며 상호 발전을 도모했습니다.이러한 노력의 결과, 1년 후에는 환자 파악 속도가 크게 개선되었고, 30분 만에 정확하게 인계를 할 수 있을 정도로 성장했습니다. 하지만 여기서 멈추지 않고, 계속해서 도서관에 가서 3시간씩 공부하며 지속적으로 부족한 부분을 보완했습니다. 이러한 성실한 노력 끝에, 더 높은 수준의 데이 차팅 업무도 탁월하게 수행할 수 있었고, 제 업무 역량을 크게 향상시킬 수 있었습니다.5. 경험 및 경력 기술서저는 대학병원에서 간호사로 근무하며 개인실 병동에서 다양한 환자 간호와 건강검진센터와의 협력 업무를 수행했습니다. 병동에서 근무할 때는 신규 환자의 입원 관리를 주로 담당했습니다. 환자의 주 호소를 사정하고, 차트를 분석하여 입원 생활을 안내하는 일을 했습니다. 환자의 활력징후를 정기적으로 측정하고 검체를 채취하며, 수술 전·후의 간호를 포함해 처방된 수액 주사를 놓고 수술 전후 교육을 제공했습니다. 행정업무도 병행하여 검사 항목을 처리하고 관련 비용을 산정하며, 전자기록지에 고객의 인적사항과 간호 상담기록을 정확하게 기록했습니다. 병동 내 필요한 물품, 약품, 의료장비를 효율적으로 관리하는 일도 맡았습니다.
- 자기소개서 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2024.07.02 | 수정일 2024.07.24
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국민건강보험공단 자소서
- 국민건강보험공단자기소개서국민건강보험공단자기소개서 요양직 국민건강보험공단자소서 행정직 국민건강보험공 자기소개서 국민건강보험공단 자소서 국민건강보험공단자기소개서 요양직 국민건강보험공단자소서 행정직 국민건강보험공 자기소개서 국민건강보험공단 자소서 국민건강보험공단자기소개서 요양직 국민건강보험공단자소서 행정직 국민건강보험공 자기소개서 국민건강보험공단 자소서 국민건강보험공단자기소개서 요양직 국민건강보험공단자소서 행정직 국민건강보험공 자기소개서 국민건강보험공단 자소서 국민건강보험공단자기소개서 요양직 국민건강보험공단자소서 행정직 국민건강보험공 자기소개서 국민건강보험공단 자소서 국민건강보험공단자기소개서 요양직 국민건강보험공단자소서 행정직 국민건강보험공 자기소개서 국민건강보험공단 자소서 국민건강보험공단자기소개서 요양직 국민건강보험공단자소서 행정직 국민건강보험공 자기소개서 국민건강보험공단 자소서2020A+NEW국민건강보험공단★ 2020년 상반기 국민건강보험공단 자소서 국민건강보험공단 자기소개서 베스트 샘플★ 국민건강보험공단 최신 자기소개서입니다.★ 국민건강보험공단 자소서 항목에 맞추어 작성하였으며 지원자가 가지고 있는 능력과 쌓아온 학업 및 경력 등을 최대한 전달하였습니다.★ 국민건강보험공단 업무에 대한 이해를 바탕으로 공동작업을 해서 좋은 성과를 낸 경험, 새로운 팀(또는 조직)에 들어가서 적응해야 했던 경험을 구체적으로 기술하였습니다.★ 어떤 일을 맡아서 수행하며 정해진 절차나 규정을 준수하기 어려운 상황에 처했던 경험을 잘 작성하였습니다.★ 국민건강보험공단에 필요한 내용을 중심으로 지원자의 경험을 통하여 탁월한 문제해결능력과 대인관계능력을 완벽하게 나타내었습니다.★ 국민건강보험공단 지원하시는 여러분 화이팅입니다!목 차1.평소 잘 알지 못한 사람들과 함께 공동작업을 해서 좋은 성과를 낸 경험을 이야기해 주십시오. 당시 함께 공동작업을 하게 된 계기 및 배경에 대해 간략하게 기술하고, 그 작업에서 본인의 생각을 관철시킨 부분을 구체적으로 서술해주시기 바랍니다.2.소속된 조직(팀, 동아리 등)에서 문제가 발생하였을 때 그 조직이 기존에 사용하던 방식이 아닌 자신만의 방식으로 해결하였던 경험이 있습니까? 당시 상황을 간략하게 기술하고 기존 방식이 아닌 자신의 방식을 사용한 이유를 서술하여 주시기 바랍니다.3.학과, 동아리, 학회, 공모전, 인턴 등 본인이 새로운 팀(또는 조직)에 들어가서 적응해야 했던 경험에 대해 이야기해 주십시오. 당시 본인이 빠른 적응을 위해 구성원들 특성을 파악하려 노력한 행동이 있다면 구체적으로 서술해주시기 바랍니다.4.어떤 일을 맡아서 수행하며 정해진 절차나 규정을 준수하기 어려운 상황에 처했던 경험에 대해 이야기해 주시기 바랍니다. 당시 상황을 간략히 기술하고, 지켜야 했었던 절차 또는 규정이 무엇이었는지, 어떤 이유로 그것들을 준수하기 어려웠는지 서술해주시기 바랍니다.1.평소 잘 알지 못한 사람들과 함께 공동작업을 해서 좋은 성과를 낸 경험을 이야기해 주십시오. 당시 함께 공동작업을 하게 된 계기 및 배경에 대해 간략하게 기술하고, 그 작업에서 본인의 생각을 관철시킨 부분을 구체적으로 서술해주시기 바랍니다.국민건강보험공단의 공동작업을 위한 협업정신을 발전시켜왔습니다. 얼마 전 유통창고에서 아르바이트생으로 근무한 적이 있습니다. 그런데 유통창고의 네트워크 시스템이 오류를 일으켜 자동 선별작업이 불가능하게 되었습니다. 사실 아르바이트생으로서 그냥 지켜보기만 해도 되었지만 물류 팀장님과 전산시설을 담당하는 직원이 문제를 해결하기 전까지 업무가 진행될 수 있는 방법을 생각해 보았습니다. 그리고 저는 모바일 바코드인식기를 이용해 자동선별기가 작동하기 전까지 업무가 진행될 수 있는 아이디어를 제안했습니다. 처음에는 대부분의 직원들은 아르바이트생의 의견을 들으려고 하지 않았지만 팀장님께서 좋은 생각이라고 하시며 실행해 주셨습니다. 그런데 스템을 복구하는데 꽤 시간이 걸려 제가 제안한 아이디어가 예상 밖의 성과를 내었습니다. 모든 시스템 문제가 해결된 이후에도 제가 제안한 방안은 물류 시스템 유지에 필요한 것으로 인정받았습니다. 이후 미래에도 함께할 수 있는 사람이라며 인정받기도 했습니다. 이 경험을 통해 앞으로도 이러한 공동작업을 통한 문제를 보게 된다면 더욱 적극적인 자세로 적극 참여할 수 있는 자세를 가질 수 있다고 생각합니다.2.소속된 조직(팀, 동아리 등)에서 문제가 발생하였을 때 그 조직이 기존에 사용하던 방식이 아닌 자신만의 방식으로 해결하였던 경험이 있습니까? 당시 상황을 간략하게 기술하고 기존 방식이 아닌 자신의 방식을 사용한 이유를 서술하여 주시기 바랍니다.연극동아리에 참여하며 졸업을 앞두고 새로운 시도로서 원어 연극을 도전해 보려고 기획을 하였습니다. 그런데 회원 모두 원어연극을 하는 것에 발을 빼는 분위기였습니다. 해오던 것을 바꾸는 것에 대해 반대하는 의견이었습니다. 그래서 저는 연극동아리를 이끌고 있는 감독으로서 새로운 시도의 필요성을 각 회원들과 대화를 통해서 설득하려고 노력했습니다. 그리고 저와는 다른 생각들을 가지고 있는 회원들과 많은 대화를 진행하면서 도전적인 공연이 미래에 더 나은 결과물을 만들 수 있다고 강조해 나갔습니다. 결국 이런 저의 노력에 대부분의 친구들이 동의해 주었고 다 같이 고민해 보는 시간을 갖기도 했습니다. 그리고 새로운 원어 연극에 대한 연습은 연극동아리 회원 모두에게 도전이라는 즐거움을 알게 해주었습니다. 또한 연극동아리 회원들이 다 같이 희곡을 재해석하고 클래식한 퍼포먼스가 아닌 현대극에서 모티브를 얻어낸 극으로 재탄생 시켰습니다. 이 성공적인 영어 연극의 공연경험은 조직 내 다른 생각을 지닌 동료 사이에서 커뮤니케이션이 얼마나 중요한지를 알려주는 좋은 계기가 되고 있습니다.3.학과, 동아리, 학회, 공모전, 인턴 등 본인이 새로운 팀(또는 조직)에 들어가서 적응해야 했던 경험에 대해 이야기해 주십시오. 당시 본인이 빠른 적응을 위해 구성원들 특성을 파악하려 노력한 행동이 있다면 구체적으로 서술해주시기 바랍니다.대학 졸업 전 전공 연구소 보조로 근무하게 되었습니다. 그런데 연구소 차원에서 실시하는 공공기관 직원 직무 만족도, 스트레스에 대한 조사에 참여하며 구성원 특성에 대한 조사를 직접 하도록 지시받았습니다. 그 때 저는 조사 방법 지시사항에 대한 이해가 잘 되지 않았지만 어색한 연구소 분위기에 기가 많이 눌린 상태였습니다. 하지만 우선 저는 과거 자료들을 살펴보며 선행 조사에 대한 내용을 철저히 숙지해 갔습니다. 그리고 다른 연구소 선배님들에게 익숙한 질문을 먼저 건네며 친해지려고 노력했고 연구교수님과 상의를 거치며 공공기관 부서의 구성원 특성 조사를 위한 설문지를 만들어 함께 공동작업을 분들에게 먼저 의견을 구했습니다. 이러한 노력은 매우 효과적이었습니다. 이 후 다른 연구소 선배들이 먼저 어려운 점을 알려주고 설문지 구성에 대한 내용을 정확히 하기 위한 조언을 많이 해주었습니다. 그리고 설문 조사지를 배포하고 조직에 대한 자부심, 적성, 업무처리방식, 직속상사의 영향력에 대한 조사를 설문식으로 실시하였습니다. 물론 이 조사는 구성원 특성에 대해 잘 이해한 조사로 인정받을 수 있었습니다. 특히 이것은 결국 빠른 적응력으로 새로운 조직에서 성과를 낸 경험이 되고 있습니다.
- 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.04 | 수정일 2023.02.12
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국민건강보험공단 2020년 하반기 최종 합격 경험 및 경력기술서와 자기소개서
- 국민건강보험공단 합격경력 및 경험기술서&자기소개서1. OO병원 0000실 간호사[기간] : 0000.00. ~ 0000.00.[주요활동]1) 고객관리- 환자, 보호자, 의료진 상담 및 민원 응대- 760개 협력병원 관리 및 신규 협약 체결- 의견 수렴 및 개선책 마련2) PR- 병원 홍보물 제작 및 배포- 이해관계자 간담회 기획 및 진행3) 사무행정- 데이터 수집 및 문서 작성, 서류 관리- 조직 내외부에서 요청 시 통계 자료 작성 및 지원4) 지역사회복지개발- 요양병원으로 환자를 전원하기 위한 상담 및 가능한 병원 조사- 가정간호 연계 위한 환자 상담 및 가능한 병원 조사- 타 병원 목록 데이터베이스화[주요성과]- 상담 시 기록, 재점검하며 경청하고 공감하는 태도를 함양했습니다.- 건의사항에 대한 개선책 마련으로 고객 만족도 향상, 문제해결능력을 길렀습니다.- 홍보를 통한 병원 이미지 제고, 지난해 대비 약 5%의 환자유입률 증가에 일조했습니다.- 스프레드시트, 프레젠테이션 프로그램 활용 능력을 함양했습니다.- 공문 작성법, 기안 절차 등 문서작성기술을 함양했습니다.- 환자의 신체적 상태와 욕구를 파악하고 그에 적합한 병원을 조사, 전원 연계하는 능력을 길렀습니다.2. OO병원 병동 간호사[기간] : 0000.00. ~ 0000.00.[직무역량] : 장기요양 / 일상생활기능지원[주요활동]- 노인 환자의 건강상태, 신체활동능력, 인지능력, 정서 상태 파악 및 기록- 적절한 간호, 정서적 지지, 재활서비스 제공 및 결과 평가[주요성과]- 의약학적 지식과 기술을 습득했습니다.- 노인의 신체활동지원, 인지정서지원, 건강지원 판단 능력을 함양했습니다.- 환자, 보호자와의 원활한 의사소통을 통해 칭찬 간호사로 5회 선정되었습니다.1. 지역 보건소 실습[기간] : 0000.00. ~ 0000.00.[직무역량] : 사회복지면담 / 지역사회복지개발[주요활동]- 가정 방문, 개인과 가족 상담, 필요시 지역 내 보건 자원 연계- 복지관, 경로당, 산업체에 방문하여 혈압, 혈당 측정 및 그 결과에 따른 건강 상담, 교육 시행- 치매선별검사 시행, 인지기능저하인 경우 지역사회 병원으로 연계[주요성과]- 지역사회 내 보건의료자원, 복지자원의 종류와 지원체계를 이해했습니다.1번. 상대방이 수용할 수 없는 사항을 요구할 때 적절한 대처로 해결하였던 경험에 대해 이야기해 주십시오.당시 상황을 간략히 기술하고, 본인이 사용하였던 의사소통 방식과 그 결과에 대해 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.[가치의 '교집합'을 찾다]양 측의 입장에서 '이해관계'를 파악하고 그 교집합을 찾은 후, 상호 이익이 되는 대안을 제시하며 상대방을 설득했습니다.병원 근무 중, 협력 병원에서는 '협력 관계'임을 강조하며 환자의 진료 기록을 유선상 알려달라고 요청했습니다. 환자의 개인정보는 고객과 병원 간의 약속이자 신뢰이며, 법의 보호 아래 있기에 제3자에게 임의로 제공할 수 없었습니다. 먼저 개인정보를 요청하는 이유를 물어봤는데, 환자 관리상 이유로 필요하다는 입장이었습니다. 저는 양 측 모두 '환자 보호'라는 같은 이해관계가 있다는 점을 이야기하며 공감대를 형성했습니다. 다음, 개인 정보는 임의로 제공할 수 없다는 점에 정중하게 양해를 구했습니다. 대신 환자에게 개인정보제공동의서를 미리 받으면 진료회신서를 줄 수 있다고 '차선책'을 알려 주었습니다. 담당자는 어려운 요구를 해서 미안했고, 대체 방법을 알려주어 고맙다고 대답했습니다.요양직 업무 시에도 상대방이 어려운 요청을 할 때 무작정 거절하기보다는, 항상 '국민의 건강 증진'을 고민하고 있음을 안내하여 대상자를 진정시키고 차선책을 제시하며 갈등을 줄이겠습니다.2번. 어떤 목표를 가지고 일을 추진했으나 뜻대로 되지 않아 고생했던 경험에 대해 이야기해 주십시오.당시 상황을 간략하게 기술하고 본인이 파악한 문제점과 대처 방식을 구체적인 행동중심으로 서술해주시기 바랍니다.[회신하지 않은 진짜 이유]의도한 대로 상황이 흘러가지 않을 때, 현장에서 '막힌 부분'을 진단하고 해소했습니다.협력병원과 관계를 공고히 하고, 공지를 전달하는 목적으로 간담회를 주최했습니다. 담당자로서 200개 협력병원 중 100곳의 참여를 목표로 행사를 준비했습니다. 처음에는 팩스와 메일로 참여를 독려하는 공문을 발송했습니다. 하지만 참여 의사를 회신한 곳은 40곳에 그쳤습니다. 나머지 160곳 병원에 공문이 제대로 도달했는지, 도달했다면 참여 의사를 회신하지 않은 이유의 확인이 필요했습니다. 저는 해당 병원 중 일부에 전화하여 원인을 파악했습니다. 이 중 공문을 받지 못했다고 응답한 병원이 100곳이 넘었습니다. 팩스 번호가 바뀌었거나, 담당자 변경으로 메일 주소가 바뀐 경우가 있었습니다. 이에 미 회신 병원에 일일이 전화하여 팩스, 메일 주소를 최신화했고, 공문을 재발송했습니다. 또 유선상 간담회 내용을 안내하고 참여를 독려했습니다. 그 결과 총 102곳의 병원에서 간담회에 참석했습니다.입사 후 담당하는 업무의 진척이 더딜 때, 막힌 부분을 파악하고 근본적인 해결책을 모색하여 업무 생산성 향상에 일조하겠습니다.3번 소속된 팀이 다른 경쟁 팀들보다 뒤쳐지고 있는 상황에서 이를 극복하고 좋은 결과를 만들어냈던 경험에 대해 이야기해 주십시오.당시의 상황을 간략히 기술하고, 소속된 팀의 미흡한 점을 보완한 방법에 대해 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다.[구성원의 '오너십' 강화]맡은 업무에 대한 책임과 오너십을 명확히 하여, 팀워크를 향상하고 팀의 성과를 높였습니다.소속 병동에서는 지난해 15건의 낙상이 발생했는데, 이는 16개 병동 중 14위에 해당했습니다. 저는 과거 담당하던 환자가 갑작스러운 낙상으로 손목이 골절되는 경험을 하였고, 충분히 예방 가능한 사고였다고 생각했습니다. 같은 실수를 반복하지 말자는 다짐으로 주도적으로 낙상 관리 실태를 언급하며 팀에서 문제를 공론화했고, 회의 자리를 가질 수 있었습니다. 소속 병동은 낙상 예방 활동이 저조했는데, 간호사 각자의 역할이 구체화되지 않았기 때문이라는 의견이 나왔습니다. 이에 당해는 낙상 0건을 목표로, 낙상 예방 활동을 의무화하자고 제안했습니다. 팀별로는 환자 대상으로 낙상 위험 평가를 하고, 개인별로는 낙상 체크리스트를 작성, 점검하는 활동이었습니다. 동료들은 예방의 중요성에 공감하며 적극 동참했습니다. 각자의 오너십을 명확히 한 결과 당해 상반기에는 낙상이 2건 발생, 우수 관리 병동에 선정되었습니다.
- 자기소개서 | 7페이지 | 3,100원 | 등록일 2021.06.22 | 수정일 2022.02.06
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국민건강보험공단 자소서
- [국민건강보험공단 자기소개서]국민건강보험공단자소서 건강직 국민건강보험공단자기소개서 국민건강보험공단 자소서 국민건강보험공단 자기소개서 행정직 국민건강보험공단자소서 요양직 국민 ... 소개서/국민건강보험공단 건강직 자소서 국민건강보험공단 요양직 자기소개서 국민건강보험공단 간호사 자소서 건강직 국민건강보험공단 행정직 자기소개서 국민건강보험공단 자소서 전산직 국민건강보험공단 자기 ... 소개서 기술직 6급갑을 합격 요양직 건강직 간호사 행정직 국민건강보험공단 자소서 국민건강보험공단,국민건강보험공단자기소개서 국민건강보험공단자소서 국민건강보험공단 자기
- 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.22
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국민건강보험공단 자소서
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- 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.22 | 수정일 2022.02.18
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2019 하반기 국민건강보험공단 행정6급갑(일반) 합격자소서
- 2019 하반기 국민건강보험공단 / 신입직원(행정)-일반행정경험 및 경력기술서1. 지원서에 기술한 경험 및 경력사항에 대하여 본인이 수행한 업무 또는 활동 결과를 구체적으로 기술해주시기 바랍니다.주요업무(사무행정 업무관리)1) 프로세스 개선을 위한 가이드작성 배포 및 교육2) 양식 및 주요 내용 기술에 따른 기안문(품의서) 작성3) 마감관리: 매출 및 기타비용 처리4) 고객관리5) 사업전략보고 자료 및 기타 회의자료 작성/취합업무내용 및 성과1) 가이드작성 배포 및 교육: 거래처용 전산 매뉴얼 작성 및 자료공유/ 유선교육 실시- 거래처 담당자가 ERP를 통해 고객사 정보를 확인하여 규정에 맞게 프로세스를 진행할 수 있도록 매뉴얼 작성하여 공유하였고, 담당자 유선교육 등으로 보완하였습니다.(K) 문서작성 규정 및 지침에 대한 이해, (K) 대응매뉴얼, (S) 업무전달 능력, 교육훈련 기술, (A) 안전의식/ 성과: 절차 마련 및 결품이슈 방지2) 기안문(품의서) 작성: 예산확보, 자산신청, 기타 내부승인을 위한 문서 작성- 작은 물품구매, 비용처리 등에도 내부 절차를 확인하고 숙지하여 필요문서를 양식에 맞게 작성하였습니다.(K) 문서양식과 유형에 대한 지식, (S) 문서작성 및 편집 기술, (A) 정확한 업무 처리 태도/ 성과: 규정 및 목적에 맞는 업무 처리방법 숙지3) 마감관리: 매출 및 기타비용(협력사 인건비, 물류비 등)처리- 사전일정 확인, 우선순위 구분, 일자별 계획수립을 통해 기한 내 마감업무를 정확하게 처리하였습니다.(K) 기본 회계 지식, (S) 계산 관련 프로그램 활용 능력, (A) 일정계획 준수/ 성과: 회계일정 준수하여 업무 계획 및 실행, 정확한 업무처리4) 고객관리: 월 1~2회 지방 물류센터 및 공장 방문, 업무요청과 클레임에 적극 대응- 고객의 불만사항, 애로사항 등 원하는 것이 무엇인지 파악하고 적극 해결하는 태도를 가지고 업무에 임했습니다.(K) 고객요구 분석방법, (S) 고객 응대 기술, (A) 요청내용에 대한 경청하는 태도, (A) 고객 지향 태도/ 성과: 고객사 신임도향상, 상호협조적 관계유지에 따른 효과적인 목표성과 달성5) 보고서 및 회의자료작성: 트렌드, 내외부환경, 변경정책 등 활용한 필요 자료수집 및 가공- 사업전략보고서 작성, 고객사 구매커미티 작성을 위해 인터넷 검색, 과거 자료검색 등을 통해 필요한 자료를 수집하고 적절하게 활용하여 내용을 기획하였습니다.(K) 자료수집 방법 및 절차 지식, 자료 분류 분석법, (S) 기획서/보고서 작성기술, (K) 적극적인 정보 수집 자세/ 성과: 다양한 매체활용을 통한 자료 수집, 효율적인 의사결정 지원자기소개서1. 서로 경쟁관계에 있었거나 견해차이로 대립하던 상대방으로부터 협력을 이끌어 냈던 경험을 이야기해 주십시오. 당시 상황을 간략하게 기술하고, 어떤 설득 과정을 통해 협력을 이끌어 냈는지 구체적으로 서술해주시기 바랍니다.고객과 견해차이가 있을 땐 '침착하게 대화'합니다. 이를 통해 고객이 원하는 것이 무엇인지 주의깊게 관찰하여 규정 내에서 서로 만족할 수 있는 절충안까지 제공할 수 있었습니다.[침착하게 제안한 '절충안', 고객도 '만족']2015년부터 통장 신규개설 시 금융목적에 맞는 서류제출이 필요합니다. 하지만 장기간 금융서비스를 이용하지 않은 고객들은 변경된 규정을 잘 알지 못하였고, 당일 개설만을 요구하였습니다. 대기시간이 늘어나면 다른 고객들도 불편할 수 있어 빠른 해결이 필요했습니다.일단 저는 고객의 화가 조금 수그러들 때까지 기다렸습니다. 이후 미리 준비해둔 개정 안내장을 함께 보며 세부내용을 차분하게 설명 드렸습니다. 고객의 입장에서 충분히 공감하고 적극적으로 질문하며 상담하였습니다. 이러한 과정을 통해 일부 기능이 제한되지만 당일 개설이 가능한 한도제한 계좌개설을 제안하여 설득할 수 있었습니다. 또한 정상계좌의 전환방법을 재안내하며 민원을 예방하였습니다.이는 대립상황에서 당황하지 않고 요청하는 핵심을 파악하여 규정 내에서 업무를 처리한 결과로, 고객의 불편함을 최소화하고 만족을 이끌어 낼 수 있었습니다.2. 앞으로 발생할 문제 상황을 예측하고 미리 대비했던 경험을 이야기해 주십시오. 당시 상황을 간략하게 기술하고 발생할 문제 상황을 예측한 이유와 문제해결 방안에 대해 구체적으로 서술하여 주시기 바랍니다.안전한 식품유통 담당자라는 책임감을 가지고 식자재 입고절차 개선을 이끌었습니다. 이를 위해 임시방편식 업무처리에 대한 원인을 파악하였고, '규정에 맞는 매뉴얼제작 및 교육'을 하며 해당절차를 명확히 할 수 있었습니다.[절차개선을 위한 매뉴얼 제작, 큰 사고까지 예방해]변경된 식자재는 정확한 검증 완료 후 고객사 물류센터로 입고되어야 합니다. 그러나 거래처들은 당일 공지가 대다수였고 일부 상품들은 선입고 되었습니다. 당장에는 큰 사고가 발생하지 않았지만 이를 그대로 두면 식품안전 사고로 이어져 소비자의 생명까지 위협할 수 있다고 판단했습니다. 이에 지속되는 상황을 회사내부 업무처리 절차에 맞춰 새롭게 대응하고자 노력했습니다.[원인분석] 내부 규정에 맞는 변경식자재 입고절차 매뉴얼 부재[해결책] 거래처용 ERP 사용방법, 필수 구비 법적서류 리스트 등 관련 매뉴얼 제작[실행방안] 업무파일 공유 및 거래처 담당자 유선교육 실시그 결과 인수거절 품목 수를 줄이며 사전에 식품안전 사고를 예방할 수 있었습니다. 이처럼 어떤 업무를 하더라도 문제해결 의지를 가지고 상황분석 및 개선점을 도출하며 업무 처리합니다.3. 학창시절(동아리, 발표과제 팀 등) 또는 직장생활에서 자신에게 도움이 되지 않거나 오히려 불이익이 발생될 수 있음에도 불구하고 다른 구성원들을 위해 본인이 자발적으로 양보를 한 경험이 있다면 이야기해 주시기 바랍니다. 당시 상황을 간략하게 기술하고 본인이 양보한 이유와 그 결과를 구체적으로 서술해주시기 바랍니다.자발적 양보를 통해 함께 목표를 달성합니다. 갈등상황에선 제 입장만을 고수하지 않고 '결과'에 집중하여 상대를 배려할 수 있는 해결책을 제시합니다.[고집이 아닌 양보로 대안 찾아, 목표를 위한 성숙한 자세]기존 공유된 사용량 대비 고객사의 주문량이 급증하여 긴급대응을 요청받았습니다. 하지만 비용(퀵비)처리에 대해 하기와 같이 구매팀과의 의견불일치로 업무가 지체되고 있었습니다.[구매팀] 고객사 100% 부담 VS [영업팀] 고객사 실수이나, 일부 지원필요영업담당자로서 구매팀과 고객사 입장을 모두 이해했고 논쟁은 최소화하며 더 큰 피해가 발생하지 않도록 처리하는 것이 중요하다고 생각했습니다. 이에 단기적으로 영업이익에 손해가 있더라도 장기적 관계를 위해 해당 건은 팀비용으로 처리하는 것으로 구매팀을 설득하였습니다. 그 결과 큰 피해없이 결품 대응을 할 수 있었습니다. 이후 동일문제 발생방지를 위해서는 고객사와 주요품목을 주차별로 점검하였습니다.이처럼 의견불일치 상황에서는 다시 한번 목표를 점검하려고 합니다. 목표지향적 태도를 가지고 제가 할 수 있는 일은 최대한 지원하고 양보하며 원만하게 문제를 해결하겠습니다.4. 본인이 저지른 잘못(또는 실수)에 대해 꾸밈없이 털어놓고 그에 따른 대가를 치른 경험에 대해 이야기해 주시기 바랍니다. 당시 상황을 간략히 기술하고, 자신이 한 행동의 내용과 이유를 구체적으로 서술해주시기 바랍니다.실수한 것에 대하여 '정직'하게 인정하며 사실대로 보고합니다. 보관방법의 잘못으로 폐기가 발생했을 때 있는 그대로 보고하여 실수를 바로잡았고 안전하게 신규상품을 런칭했습니다.[궁색한 변경 대신 반성으로, 정직한 결과 만들어내]고객사로 업체의 샘플전달 업무 시, 제대로 확인하지 않고 냉동 떡을 냉장 워크인에 보관하였습니다. 잘못된 보관법으로 샘플은 사용 불가 상태가 되었고, 모두 폐기하여 신규런칭 일정이 지연되었습니다. 순간 변명으로 상황을 모면할까 고민했지만, 정직하게 말씀드리는 것이 더 큰 잘못과 위험을 막을 수 있는 기회라고 생각했습니다.이로 인해 실수에 대해 자책하고 저로 인한 일정지연에 대해 좌절하기도 하였습니다. 하지만 사실대로 공유하고 제대로 된 샘플을 다시 받아 테스트를 진행하였습니다. 이후 자주 사용하거나 헷갈리기 쉬운 품목들의 보관방법은 재정리하며 숙지하였고, 사소한 것도 철저하게 점검하며 정확하게 업무 처리했습니다.결과적으로 이는 한 단계씩 더욱 안전하게 업무 점검하는 계기가 되었습니다. 공단의 일원으로서 위험요인이 발견된 경우 이를 왜곡하지 않고 밝혀 올바른 행동을 취하겠습니다.
- 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.01
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국민건강보험공단 자소서
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- 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.22 | 수정일 2021.03.08
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