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"구조조정성격평가" 검색결과 201-220 / 19,761건

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    사회복지 프로그램 개발의 개념과 자료수집방법
    을 필요로 하는, 5/ 하나의 구조이며, 6/ 조직목표의 수단이다.이런 프로그램개발은 프로그램으로 인한 변화가 일반적이고 표준화되며 타당성을 지녀 별게 보급될 수 있다는 것을 의미 ... 는 기본 틀을 짜는 것이다. 프로그램설계에는 목적, 목표, 활동 내용, 운영조직, 인력배치, 예산, 관리계획, 평가계획, 총괄계획표 등이 포함된다. 셋째, 집행단계로 프로그램이 계획 ... 대로 진행되는 지를 점검, 관리하는 단계로 운영과정평가를 통해 변화과업을 수립하고 대처하여야 한다.넷째, 평가단계로 프로그램 수행에 대한 반응의 환류를 얻고 이를 바탕으로 목표 및
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.18
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    방어기제의 개념과 유형을 설명하고, 자신이 자주 사용하는 방어기제가 무엇이고 왜 그렇게 생각하는지를
    .유형Ⅱ. 본론1.본인이 사용하는 방어기제1)유머2)억제3)체념Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론1.방어기제란방어기제는 정신구조 내에 있어서의 갈등이나 혹은 외부 환경에서 일어난 요구 ... 하거나 조정하는 사고와 정서 그리고 행동을 의미하는 것이고, 내적 욕구와 이를 조정하고자 하는 목적의 무의식적인 정신 내적 과정이라고 설명되기도 한다.이러한 목적을 가지고 있는 의식 ... 이나 욕구 등을 스스로 제어하는 것을 어려워한다. 충동적으로 표출되거나 혹은 다른 사람들에 의하여 극단적으로 평가를 내리며 동시에 책임 자체를 전가하는 방식과 공상으로 문제를 해결
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.15
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    사회복지행정론-사회복지조직의 특성과 유형을 분석하고 수평적 조직문화와 수직적 조직문화의 장단점을 비교하여 향후 사회복지조직이 갖추어할 조직문화에 대한 자신의 의견을 논리적으로 기술하시오.
    을 사용하며, 효과성 및 효율성 측정의 척도가 부재라서 결과의 평가에 대한 논란과 변화와 혁신에 대한 저항이 크다. 그리고 주로 전문가와 환경에 의존해 조직 구성원이 통제할 수 없 ... 는 외적요인과 사회적 경제적 변화과정에 의해 영향을 준다.사회복지조직의 유형을 살펴보면 클라이언트의 상태와 조직의 기술에 따른 분류와 업무 통제성에 따른 분류, 서비스의 성격에 따른 ... 으로 서비스의 성격에 따른 분류로 업무가 표준화된 서비스를 위주로 하는 생산일선조직인 사회보험관리 및 전달조직, 정신건강서비스 조직이 있고, 사람과 서비스를 연결시켜 주는 연계조직
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.20 | 수정일 2022.11.18
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    이상심리학을 설명하는 여러 이론들 중 본인이 선호하는 이론을 하나 선택하여 서술하고 평가
    인간관3. 주요 개념1) 인간의 의식수준2) 인간의 성격구조3) 심리성적 발달단계Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론이상심리학은 인간의 이상행동, 정신장애와 관련하여 이를 연구하는 학문이 ... 고 있으며 정신병리에서 지배적 힘으로 보고 있다.2) 인간의 성격구조프로이트는 마음의 지형학적 모델을 성격 삼워구조이론으로 발전시켰으며 원초아, 자아, 초자아로서 세 가지 심리 ... 적 구조를 제안하였다. 이는 현재 정신병리를 논할 때 성격의 각각 다른 부분이 상충하게 되는 역동에 대한 이해를 돕고 있다. 먼저 원초아는 무의식이 지배하고 쾌락을 추구하는 것을 주요
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.21
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    보건직 공무원 보건행정 기본서 요약
    행직의 특성(1) 지배구조의 이원성- 의료전문가에 의한 권위체계와 일반직원에 의한 일반관리체계로 구분- 이중적 지휘체계로 의료진과 관리자간 마찰가능성이 있다.- 통제와 조정이 용 ... 화하는 조정?통제적 과정을 의미하며, 따라서 권력보다는 기술성 또는 수단성을 더 내포하고 있다.? 디스렐리 : “ 공중보건의 완성은 정치가의 중요 임무이다. ”? WHO : 지역 ... - 목표의 설정이 곤란한다.- 계량적인 목표의 설정이 어렵다.- 겅영성과를 평가하는 기준이 애매하다.(3) 다양한 전문조직의 집합체- 직종간의 상호의존성이 강하다.- 전문화가 매우 높
    시험자료 | 131페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.27
  • [일본학과] 2025년 1학기 근현대일본정치사 기말시험 핵심체크
    성격이 강하다고 평가됨(4) 전통적 중화질서에서 사대나 사대자소(事大字小: 큰 것을 섬기고 작은 것을 품어줌)의 원리가 강조되었던 것도 예의를 중시하는 중화질서의 성격에서 비롯 ... 던 아마테라스 오오미카미의 자손으로서 제사장으로서의 성격이 강함② 가마쿠라 막부가 등장 이후: 정신적 군주인 텐노를 중심으로 한 ‘조정’과 세속적 군주인 쇼군을 중심으로 한 이른바 ... 제2장 동아시아의 전통질서와 일본정치1. 전통적인 동아시아 질서1) 중화질서의 인식론적 기반: 유교적 사유체계(1) 수기(修己)/치인(治人)으로서의 유학① 윤리학으로서의 성격
    방송통신대 | 85페이지 | 17,300원 | 등록일 2025.05.06
  • [일본학과] 2025년 1학기 근현대일본정치사 교재 전 범위 핵심요약노트
    성격이 강하다고 평가됨(4) 전통적 중화질서에서 사대나 사대자소(事大字小: 큰 것을 섬기고 작은 것을 품어줌)의 원리가 강조되었던 것도 예의를 중시하는 중화질서의 성격에서 비롯 ... 던 아마테라스 오오미카미의 자손으로서 제사장으로서의 성격이 강함② 가마쿠라 막부가 등장 이후: 정신적 군주인 텐노를 중심으로 한 ‘조정’과 세속적 군주인 쇼군을 중심으로 한 이른바 ... 제2장 동아시아의 전통질서와 일본정치1. 전통적인 동아시아 질서1) 중화질서의 인식론적 기반: 유교적 사유체계(1) 수기(修己)/치인(治人)으로서의 유학① 윤리학으로서의 성격
    방송통신대 | 85페이지 | 17,300원 | 등록일 2025.01.06
  • 리더십에서 내집단(In-group)과 외집단(out-group)의 특징과 차이점에 대해 설명하시오.
    성향, 조직 적응도 등이 낮게 평가된 구성원은 자연스럽게 외집단으로 분류된다. 이는 리더의 개인적 성향이나 조직의 구조, 초기 관계 형성의 기회 부족 등 다양한 요인에 의해 영향 ... 이나 명령 체계의 수립을 넘어서, 구성원 개개인과의 관계 형성과 유지, 그를 통한 집단 내 상호작용의 조정까지 포함하는 복합적 역동이다. 리더는 구성원 모두에게 동등한 시간과 에너지 ... 에서 내집단(In-group)과 외집단(Out-group)의 구분을 발생시키며, 이는 리더십의 성격을 결정짓는 핵심 요인으로 작용하게 된다. 내집단과 외집단은 그 자체로 조직 내
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.15 | 수정일 2025.04.18
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    사회복지 사례관리의 필요성과 실천과정에 대하여(사례관리의 과정과 단계별 주요요소)
    종합적인 판단이 필요하다. ?평가를 위해서는 구조평가, 과정평가, 결과평가가 다양하게 적용될 수 있으며, 종결 이후에 클라이언트가 다시 서비스를 필요로 하거나 접근성이 높은 의사소통을 유지하면서 주기적으로 사후관리를 수행해야 한다. ... 다. 또한 사회가 변화하면서 복합적인 사회복지 욕구를 지닌 인구가 증가하였고, 전통적인 사회복지서비스의 단편적 성격에서 벗어나 사회적인 저원체계의 영향과 관계적인 망의 중요 ... 의 필요성이 대두되었다.2. 사례관리의 목적사례관리는 욕구에 관한 포괄적인 사정을 통해 충족에 필요한 자원을 연결하면서 욕구에 기초하고 있는 지역자원을 조정 및 적극적 자원의 발굴이
    리포트 | 3페이지 | 1,400원 | 등록일 2022.05.17 | 수정일 2022.06.06
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    사회복지실천의 고유모델인 심리사회 모델의 의미와 직접 기법에 대해 논하고 그 사례를 제시하시오.
    인 심리사회 모델의 직접 기법과 사례1) 정서적 지지 제공과 사례2) 통찰 촉진과 사례3) 직면과 사례4) 역할 연습과 사례5) 환경 조정과 사례3. 시사점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌 ... , 직면, 환경 조정 등이 있으며, 이는 클라이언트가 자신의 문제를 보다 명확히 인식하고 변화할 수 있도록 돕는다. 이에 본론에서는 사회복지실천의 고유모델인 심리사회 모델의 의미 ... 되는지를 평가하고 개입 전략을 수립한다.2) 인간 이해의 기본 관점심리사회 모델은 인간이 단순히 개인적 존재가 아니라 사회적 환경 속에서 형성되고 변화하는 존재라는 점을 강조
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.29
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    조직의 기능이 인간 삶에 미치는 영향에 대해 논하고 조직이 창출하는 유용성을 실제 사례를 통해 제시
    의 기능3. 조직이 창출하는 유용성의 증대 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론체계로써 조직은 조직의 목표, 기능, 구조에 따라서 조직 구성원들의 행동에 다른 영향을 미치게 된다. 특히 ... 조직에서 결정한 조직의 목표와 조직이 의도하는 목표가 효율적으로 달성할 수 있도록 만들어진 조직의 구조는 조직 구성원의 행동에 영향을 많이 미친다. 조직의 목표 달성을 위하여 조직 ... 구성원은 목표지향적인 활동을 하도록 기대되고 조직의 구조는 수평적, 수직적, 장소상의 분화 정도와 관련이 되어 있는 복잡성, 절차와 규칙이 이용되는 정도와 관련이 되어 있는 공식
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16
  • 안양샘병원 자소서(경력)
    하고, 드러나지 않은 필요를 발견하는 능력이 뛰어나다는 평가를 자주 받아왔습니다. 감정에 휘둘리기보다 상황의 구조를 먼저 파악하는 신중함, 동시에 타인의 입장을 이해하려는 열린 자세는 제 ... 샘병원 간호사 자소서에 맞게 성장과정·성격, 생활신조 및 직업관, 지원동기와 포부, 경력기술사항(직무위주 작성) 전 항목이 신선하고 논리적인 사례 중심으로 완성되었습니다. ▣ 효산 ... 재단 안양샘병원에서 근무를 희망하는 신규 간호사 지원 시, 차별화된 자기소개서 작성을 위한 실질적 방향성을 제시하는 자료가 될 것입니다. 목 차 1.성장과정/성격 2.생활신조 및
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    운동학습, 심리학
    < 심리적 요인과 스포츠 수행 >성격성격구조 (성격의 3수준) ?심리적 핵가장 기본적 수준 / 외부 변화 안정전형적 반응학습=환경과 상호작용역할 행동상황에 따른 변화성격 5 ... 요인 이론 (빅파이브 이론)신경증예민함외향성활동적개방성호기심호감성상냥성실성자제성격 발달모건 ? 정신건강 모형 ? 빙산형 프로파일우수선수의 기분상태에 대한 -> 특징적 패턴*지도사 ... 가능한 요인 귀인귀인 재훈련실패 원인 = 내적 + 통제 가능 + 불안정한 요인성취동기 이론애킨슨 성취동기 이론성취동기 = 성격적 특성(성취욕구 ? 실패욕구) + 상황적 조건((유인
    시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.12
  • 산업심리학_직무에 대한 임금 수준을 결정하는데 직무평가를 어떻게 사용하는지 작성하시오.
    구조 설계직무평가 결과를 바탕으로 임금 구조를 설계한다. 이는 각 직무의 가치에 따라 임금 수준을 결정하고, 직무 간의 임금 격차를 조정하는 과정이다. 이를 통해 조직 내 ... .5 임금 결정 및 적용최종적으로, 설계된 임금 구조를 조직에 적용한다. 이는 임금 인상, 신규 채용 시 임금 책정, 승진 시 임금 조정 등에 반영되며, 조직 내에서의 임금 공정 ... 산업심리학직무에 대한 임금 수준을 결정하는데 직무평가를 어떻게 사용하는지 작성하시오.담당교수학과학번이름제출일I. 서론현대 조직에서는 인재 확보와 유지가 기업의 경쟁력을 좌우
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.29
  • 인제대학교 해운대백병원 자소서
    하여 움직이는 직업이라고 생각합니다. 이러한 상황 판단력과 순서 조율 능력은 저의 성격과도 잘 맞아, 실습 중 병동이 매우 바쁠 때에도 당황하지 않고 조용히 일의 흐름을 조정해 나갈 수 ... 합격자기소개서1. 성장과정2. 성격 및 장단점3. 타인과 차별되는 나만의 핵심역량4. 지원동기 및 입사 후 포부1. 성장과정“누군가에게 도움이 되는 사람이 되고 싶다”는 마음은 어릴 ... 고 틈틈이 공부해왔으며, 이를 통해 간호사로서의 전문성을 조금씩 확장해왔습니다.성격적으로는 소통을 중시하고, 연령대나 성향이 다른 사람과도 조화롭게 관계를 맺는 편입니다. 병원
    자기소개서 | 5페이지 | 3,700원 | 등록일 2025.08.12
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    2025년 우리은행 기업금융 직무 합격 자소서
    맞지 않는 사람'은 어떤 유형의 사람인지 경험을 바탕으로 작성해 주십시오.4. 본인의 성격 중 은행에 근무함에 있어 '가장 자신 있는 부분'과 '가장 자신 없는 부분'에 대해 작성 ... 에 필요한 역량을 갖추기 위해 먼저 금융의 기초 체력을 다지는 데 주력했습니다. 재무회계, 기업금융론, 투자론 등을 이수하며 기업의 자금 흐름과 가치평가, 리스크 관리에 대한 이해도 ... 관리 전략을 도출한 경험은, 실제 기업고객을 다루는 업무에 직결되는 역량을 키우는 데 매우 유익했습니다.긍정적인 자세로 끊임없이 학습하며 기회를 탐색하는 저의 성격은 빠르게 변화
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.30
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    2025 사회복지실천론 사례관리의 실천방법에 관련된 기출문제
    되었는지, 서비스 구성요소, 그리고 사례관리자에 의해 동원?조정된 서비스 활동이 가치 있는 것이었는지 여부를 결정하기 위해 이용되는 과정- 재사정과 평가가 다른 점:- 재사정 ... 의 질에 대한 수준과 클라이언트 수준, 서비스 제공자의 수준에서 이루어진다.- 서비스 질에 대한 수준에서는 크게 구조, 과정, 결과의 차원으로 구분하여 평가할 수 있다. 구조 ... 지만, 공통적으로 사례관리과정을 접수, 사정, 서비스 계획, 개입, 점검 및 재사정, 평가 및 종결의 6단계로 제시하고 있음.- 사례관리과정은 접수, 사정, 서비스 계획, 개입, 점검 및
    시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.21
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    네트워크의 유용성과 지역사회 내에서 성공적인 네트워크 실천사례를 찾아 설명하고 자신은 네트워크를 어떻게 활용하고 있는지 서술하시오
    다는 사실은 분명하다. 비공식적 구조에 비해 자신들의 자원을 직접적으로 공유하는 구조인 공식적 네트워크 구조에 대한 평가는 분명 기존 내용과 많은 차이를 가지는 것으로 별개의 항목 혹은 ... . 지역사회 내에서 성공적인 네트워크 실천 사례3. 지역사회 네트워크 활용방안1) 네트워크 활동에 대한 객관적인 평가제도2) 지역 내 지역사회복지네트워크와 관련한 홍보 강화3) 지역 ... (informalrelation ship), 조정(coordination), 협조(partnership), 협력(collaboration), 통합(integration)등으로 분류
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.05
  • 한-일 하이닉스 DRAM 상계관세와 시사점
    판매가의 하락으로 인한 구조조정을 진행했다. 우리나라 역시 1997년의 외환위기 이후 반도체 업체들의 안정성 위협 상황이 이어졌다. SK 하이닉스는 현대전자의 LG 반도체 흡수 ... 적 투자자, 한국 정부의 하이닉스 회생 의도, 채권금융기관 판단의 상업적 합리성에 대해 다루었다. 지시와 위임에 관해서, 일본 측에서는 2001년과 2002년의 구조조정 조치 과정 ... 의 근거반론했으나 패널은 일본의 주장을 수용하였다. 채권금융기관 판단의 상업적 합리성과 관련한 분쟁에서는, 한국은 2001년 채무 재조정 조치에 대하여 외부 기관의 평가서를 참고
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.10
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    직업상담사 2급 직업상담학 요약정
    ; 내담자의 자각,자발성,친밀성 회복 "개인간 그리고 개인내부의 상호작용을 분석하기위한"상담기법; 평가항목이나 질문지사용, 게임과 삶의 위치분석, 가족모델링​성격구조 3자아 ... 의식,선택,태도에 대한 집안(가족)영향력 분석하는 질적평가기법-내담자의 과거 직업경력에 대한 정보수집 ​31. 내담자 사정(assessment): 동기사정/가치사정/흥미사정/성격 ... 적효율성 증진 --> 목표설정의 특징; 객관적, 현실적, 구체적, 실현가능, 내담자가 원하고바라는것. 변화가능, 추상적X, 이상적X현존 문제평가->목표설정 과정상담자는 목표설정
    시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.20
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2025년 08월 16일 토요일
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