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"교육훈련분야" 검색결과 201-220 / 55,347건

  • 훈련교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하세요
    Ⅰ. 서론훈련교육은 정해진 목표 및 목적을 위하여 이에 대한 지식과 기능을 학습하는 과정으로, 모든 분야가 마찬가지겠지만 두 가지 요소의 균형 잡힌 병행이 매우 중요하며, 이 ... 는 개인의 성장과 조직의 발전에 결정적이고 중요한 역할을 한다. 끊임없이 변화하는 현대사회에서 훈련교육을 통한 학습 능력이 핵심 역량으로 여겨지고 있는 만큼 본 과제에서 자신 ... 에게 가장 도움이 되는 훈련교육 방안에 대하여 생각해보고자 한다. 코칭, 멘토링, 강의, 자기개발훈련 등 다양한 훈련교육 방법들이 존재하지만, 이 중에서 어떠한 방법과 상황
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.24
  • 현재 이루어지고 있는 보육교직원 국가자격증 제도의 장단점에 대해 설명하고 현재의 제도에서 보완해야 하는 부분을 실례를 들어 구체적으로 작성하세요.
    의 부족보육교직원 국가자격증을 획득한 후에도 교육훈련 부분에서 부족한 점이 있다. 보육 분야는 영유아의 발달과 안전에 관련된 많은 책임을 요구하는 분야로, 교육과정은 보다 체계 ... 문제를 해결하기 위해 더 많은 개인들을 이 분야로 유도하고 다양한 교육훈련을 제공해야 한다.참고자료장은영, 김옥분. (2016). 어린이집 보육교사의 직업의식 및 직업적 전문성 연구. 한국보육교육학회지, 20(1), 149-170. ... 요인 중 하나가 될 수 있다.직업의 존경보육 교직원 자격증을 가진 직원들은 해당 분야의 전문가로 인정받을 수 있다. 이는 보육 교육 및 보호에 대한 열정과 전문 지식을 갖춘 사람
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01
  • [행정안전부] 기술자 경력신고서
    의 종목을 적습니다.3. ③ 경력란에는 승강기의 설계ㆍ제조ㆍ설치ㆍ인증ㆍ검사 ㆍ유지관리ㆍ설계 자문 또는 감리에 관한 실무경력을 적습니다.4. ④ 교육훈련사항란에는 법 제52조 및 같은 법 시행규칙 제73조에 따라 이수한 교육 결과를 적습니다. ... ~~②자격증합격일종목 및 등급등록번호발급기관③경력근무기간근무처기술인력 구분담당 업무~~~④교육훈련 사항교육기간교육기관교육과정명교육수료번호~~「승강기 안전관리법」 제51조제1항 각 ... 란에는 승강기ㆍ기계ㆍ전기ㆍ전자 학과나 그 밖에 이와 유사한 학과와 관련된 학력을 적습니다.2. ② 자격증란에는 「국가기술자격법」에 따른 승강기ㆍ기계ㆍ전기ㆍ전자 분야의 국가기술자격
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.14
  • [행정안전부] 기술자 경력신고서
    의 종목을 적습니다.3. ③ 경력란에는 승강기의 설계ㆍ제조ㆍ설치ㆍ인증ㆍ검사 ㆍ유지관리ㆍ설계 자문 또는 감리에 관한 실무경력을 적습니다.4. ④ 교육훈련사항란에는 법 제52조 및 같은 법 시행규칙 제73조에 따라 이수한 교육 결과를 적습니다. ... ~~②자격증합격일종목 및 등급등록번호발급기관③경력근무기간근무처기술인력 구분담당 업무~~~④교육훈련 사항교육기간교육기관교육과정명교육수료번호~~「승강기 안전관리법」 제51조제1항 각 ... 란에는 승강기ㆍ기계ㆍ전기ㆍ전자 학과나 그 밖에 이와 유사한 학과와 관련된 학력을 적습니다.2. ② 자격증란에는 「국가기술자격법」에 따른 승강기ㆍ기계ㆍ전기ㆍ전자 분야의 국가기술자격
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.14
  • 경영정보시스템_개인이나 조직의 학업 또는 업무 생산성 향상을 위해 추천할 수 있는 웹 사이트 3개를 소개합니다. 기존에 알고 있던 사이트를 중심으로 하되, 필요하면 새로 발굴하여 제시합니다.
    프로그램 구성먼저 직무 분야에서 마스터스쿨은 팀장, 과장 등 직급별 리더십 교육으로 구성되어 있고, 휴넷 MBA는 5개월 과정으로 경영학, 전략경영, 인사조직, 회계재무, 마케팅 등 ... 증 부문까지 다양한 영역에서 온라인 교육 과정을 개설해서 운영하고 있어 직장인들이 자기가 처한 상황과 필요로 하는 직무분야에 대해 선택할 수 있는 장점이 있다.2. 한국IT아카데미 ... 1) 선정 이유한국IT아카데미는 평소에 방문했던 사이트는 아닌데 새롭게 찾아보면서 4차산업혁명과 함께 빅데이터, AI 등이 크게 주목받다 보니 관련 분야교육을 제공하는 곳을 찾
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    공업교육론 시험대비 총정리 및 해설
    - 1 -교양 기술교육과 직업 기술교육을 설명해라훈련교육을 설명하고 데일이 주장한 훈련교육의 차이를 6가지 써라공업교육과 직업훈련의 목적, 내용, 방법, 시설에서의 차이 ... 에서 각각 요구되는 교사 준비사항을 4가지씩 써라직업 기술 분야에 널리 알려져 있는 4단계 교수 모형인 키드와 레이버드의 지도절차를 쓰고 간단히 설명해라한국 교육 개발원이 기능 학습 ... ----------------------훈련 : 반복 연습을 통하여 특정한 일이 숙달되게 하는 학습의 한정된 의미(모방적,단기적,제한된목표,방법의고정,종속적학습자)교육 : 학습
    시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.21
  • 훈련교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정이다. 훈련교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하라.
    [리포트]산업심리학훈련교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정이다. 훈련교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하라.Ⅰ ... . 서론Ⅱ. 본론1. 훈련교육의 여러 가지 방법2. 나에게 도움이 되는 방법과 그 이유3. 실제 사례4. 느낀 점 및 내가 생각하는 훈련교육Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. 서론 ... 훈련교육은 우리 인생에서 지식과 기술을 습득하고 향상시키는 핵심적인 과정 중 하나다. 이러한 과정은 개인과 조직의 성장과 발전을 위해 무척 중요하며, 미래에 대한 투자로서 귀중
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.02
  • 기업 경영에서 교육훈련이 필요한 이유에 대해 토론하시오
    입니다. 교육훈련은 직원들의 사고력과 창의성을 촉진시켜 새로운 아이디어를 발굴하고 혁신적인 솔루션을 찾을 수 있게 돕습니다.전문성 강화: 각 분야의 전문성은 꾸준한 교육훈련 ... REPORT주 제 : 기업 경영에서 교육훈련이 필요한 이유에 대해 토론하시오기업 경영에서 교육훈련은 무엇보다 중요한 투자입니다. 다양한 이유로 인해 교육훈련이 필요한 이유 ... 를 아래와 같이 토론해보겠습니다.직원 역량 강화: 기술과 지식은 계속해서 진화하고 변화합니다. 교육훈련을 통해 직원들의 역량을 강화하고 최신 업계 동향 및 기술을 습득할 수 있
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고
    분야에서 개인의 직업능력을 제고하고, 새로운 일자리를 창출할 수 있도록 지원하는 것이다. 이에 따라서 청년들이 희망하는 직무 분야와 관련된 교육훈련 프로그램을 무료로 제공 ... 와 HRD 담당자를 대상으로 해당 분야에서 직무교육을 실시한다. 또한 학습 근로자를 채용하며 각종 프로그램 개발과 운영 측면에서도 지원을 제공한다. 국민취업지원제도 일경험프로그램 ... 하는 사람들을 대상으로는 훈련연계형과 체험형으로 나뉘어진다. 훈련연계형은 직무교육과 직무수행을 연계해서 진행하여 직무역량을 향상시키고자 하며 체험형은 직무경험을 통해서 구직의욕
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23
  • 직장 내 훈련교육 방법에 대해서 기술하시오. 자신의 사례를 적용하여 어떤 교육훈련 방법이 가장 좋은지 장점과 단점에 대해서 기술하시오. 서론
    ) 과정은 직원이 입사할 때부터 직무와 회사의 문화와 규칙 등 기본적이고 필수적이며 중요한 내용을 익히는 과정으로 볼 수 있다. 기업의 규모와 사업 분야에 따라 기업의 교육훈련 활동 ... 장점은 자신의 직무를 스스로 수행할 수 있도록 교육훈련하고, 그 숙련도가 어느 정도 달성되면 그 직업의 범위가 확장되어 다른 분야에 접근하고 전문화할 수 있는 기회를 부여 받 ... 산업심리학직장 내 훈련교육 방법에 대해서 기술하시오. 자신의 사례를 적용하여 어떤 교육훈련 방법이 가장 좋은지 장점과 단점에 대해서 기술하시오.서론교육훈련(개인개발
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26
  • 심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해 있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하
    심리학 분야는 직무 만족도, 직원 동기 부여, 리더십 및 의사 결정, 선택 및 평가, 훈련 및 개발, 조직 문화 등의 주제를 포함한다. I/O 심리학자들은 직원들의 성과, 생산 ... 학적 측면을 구체적으로 다루는 산업-조직 심리학의 하위 분야이다. 그것은 선발, 채용, 훈련 및 개발, 직원 참여, 성과 관리, 직업 분석과 같은 광범위한 주제를 포함한다. 인력 ... 프로세스, 교육훈련 방법에 대해서 살펴보도록 한다.본론내가 속한 현대건설의 개요현대건설은 대한민국의 건설회사이다. 현대자동차그룹의 계열사이다. 그 회사는 1947년에 설립되었고 그
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업체는 직원들에게 새로운 기술 습득이나 업무효율을 높이기 위한 훈련교육이 실시하고 있습니다.
    REPORT(산업심리학)주제명 : 기업체는 직원들에게 새로운 기술 습득이나 업무효율을 높이기 위한 훈련교육이 실시하고 있습니다. 이러한 훈련교육에는 비용이 발생하는데 교육 ... 과 훈련의 효율을 높이고자 직원 스스로가 교육 받은 과목을 정하는 자기 주도식 학습이 점점 증가되는 추세입니다. 하지만 일각에서는 직원들이 필요로 하는 교육이나 훈련을 선택하는 것 ... 이 아니라 흥미있거나 쉬운 교육훈련을 집중해서 받는다는 부작용도 지적됩니다. 자기 주도적 학습이 좋은지 아닌지에 대해서 자신의 의견을 찬/반 중 선택하여 제시하고 토론해 보
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.01
  • 장애인 직업재활분야에 종사하는 작업치료사의 직무분석 (Job Analysis of Occupational Therapists Engaged in the Field of Vocational Rehabilitation)
    개의 책무(상담, 평가, 사업체 평가, 직업준비훈련, 직업적응훈련, 취업연계, 교육, 연구, 관리(행정업무)), 41개의 수행 작업과 101개의 작업요소를 도출하였다.결론 : 본 ... 연구 결과는 직업재활분야에 종사하는 작업치료사의 직무내용을 구체적으로 설명할 수 있는 자료가 될 것이며, 작업치료학과 교육과정과 협회 보수교육과정에 직업재활 교육과정을 개설 ... 목적 : 본 연구의 목적은 데이컴 직무분석 기법을 통해 장애인 직업재활 분야에 종사하는 작업치료사의 직무를 정의하고, 수행하고 있는 책무와 작업, 작업요소를 도출하는 것이다.연구
    논문 | 16페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.30 | 수정일 2025.07.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    장기요양보험법 봉투모의고사 100문제
    급자에게 신체활동 지원 및 심신기능의 유지·향상을 위한 교육·훈련 등을 제공하는 장기요양급여④ 수급자를 하루 중 일정한 시간 동안 장기요양기관에 보호하여 신체활동 지원 및 심신 기능 ... 의 유지·향상을 위한 교육·훈련 등을 제공하는 장기요양급여2. 다음 중 장기요양위원회의 운영에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?① 장기요양위원회 회의는 구성원 과반수의 출석으로 개의 ... 한다. ② 장기요양위원회 회의는 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다. ③ 장기요양위원회의 효율적 운영을 위하여 분야별로 실무위원회를 둘 수 있다. ④ 장기요양위원회 구성·운영, 그
    시험자료 | 49페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.10.14 | 수정일 2023.10.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정론
    하는 직원들의 소양과 능력을 개발하고 직무수행에 필요한 지식과 기술을 향상시키며, 가치관과 태도를 바람직한 방향으로 변화시키기 위한 교육훈련활동임(성규탁, 1989)??? ? 직원 ... 한 새로운 기법을 습득하게 하는 등의 훈련을 실시함. 또한 사회복지조직의 직원으로서 지녀야 할 가치관과 태도 변화를 위한 교육프로그램을 병행할 수 있음.??? ③ 감독자 훈련 ... ?? ? 수퍼바이져들에 대한 훈련으로서, 업무수행에 필요한 지식과 함께, 사기, 리더쉽, 의사전달, 인간관계, 인사관리 등 전분야에 걸쳐 훈련함.??? ④ 관리자 훈련?? ? 중?고위관리자
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.28
  • 기계분야 일학습병행제에서의 PBL 실태 분석 (Analysis of PBL for Korean Apprenticeship Program in Mechanical Engineering)
    본 연구에서는 산업현장에서 요구하는 실무형 인재를 양성하기 위해 추진하고 있는 고용노동부 일학습병행제 교육훈련에서 문제 기반 학습(PBL)을 활용하는 실태를 분석하여 공업분야 일 ... 학습병행제에서의 PBL 활용방안을 도출하고자 하였다.24개 NCS 대분류 분야 중에서 가장 많은 일학습병행제 참여 실적을 가지고 있는 공업분야인 기계분야를 중심으로 실태를 분석 ... 하였다. 연구방법으로는 문헌분석, 설문조사, FGI를 수행하였다. 먼저 일학습병행제와 일학습병행제에서의 PBL 적용현황, 공업분야를 중심으로 PBL 수업모형 등 관련 선행연구를 분석
    논문 | 18페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27
  • PPT 제안서 작성 서식 포맷 모음(그림, 도표 포함)
    체계 구축으로 운영효율화 선행서비스 시행 개시 후부터 운영지원조직을 구성하여 시스템 운영의 조기 안정화 정착사용자 계층별 체계적인 교육훈련 및 기술이전삼성SDS컨소시엄의 첨단교육시설 ... 하지원단계독자운영단계분석/설계/구축/시험 전단계에 걸쳐 철도청 참여 기술대학원 정보화/전문가 프로그램을 활용 체계적인 기술교육 선진철도의 벤치마킹 해외 컨설턴트의 지속적인 기술자문 ... 영업, 운행, 차량정비/시설, 경영분야의 4개 업무영역 신규시스템 구축, 기존시스템 전면 재구축, 기존시스템 개선보완 및 기존 시스템과의 연계 등으로 구분하드웨어, 개발도구/CASE
    ppt테마 | 48페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.11.02
  • 인적자원개발의 근거와 접근법에 대하여 구체적으로 설명하시오.
    와 효율성을 향상시킨다. 각 계층에 맞는 교육은 직원들이 자신의 잠재력을 최대한 발휘할 수 있도록 돕고, 조직 내 리더십 파이프라인을 강화한다.전문 직무 분야훈련: 직무 전문성 강화 ... 분야에서 필요한 기술, 지식, 절차 등을 교육한다. 예를 들어, 마케팅 부서의 직원들은 시장 분석, 광고 전략, 디지털 마케팅 기술 등에 대한 교육을 받을 수 있다.이러한 훈련 ... 로 한다. 이는 국제 비즈니스 전략, 외국어 능력, 문화간 소통 능력 등을 포함하는 다양한 교육훈련을 통해 달성할 수 있다.이처럼, 경제와 기술 환경의 변화는 조직이 직면한 도전
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성과 7단계 수행절차를 설명하시오
    R E P O R T과제명교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성과 7단계 수행절차를 설명하시오교수학과학번성명제출일Ⅰ. 서론교육훈련을 효과적으로 설계하기 위해서는 문제의 근본 원인 ... 적으로 검토하여 실제로 필요한 교육훈련이 무엇인지 밝혀내는 과정이다. 현재 많은 조직에서는 복잡해지는 업무 환경과 급변하는 기술적 변화에 적응하기 위해 다양한 교육훈련을 시도하고 있 ... 다. 그러나 단순히 표면적으로 ‘필요해 보이는’ 교육이나 관행적으로 진행되는 교육만으로는 조직의 성과에 직접적으로 기여하기 어렵다.실제로 최근 조직관리 분야에서는 구성원의 역량 강화
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근에는 4차 산업혁명이라고 해서 IT와 소프트웨어 등 신산업 및 융합기술 분야에서
    인적자원관리주제: 최근에는 4차 산업혁명이라고 해서 IT와 소프트웨어 등 신산업 및 융합기술 분야에서 기업에 필요한 인력을 채용하고 교육훈련하는 것이 매우 중요한 관심사이 ... 다. 이제 해당 분야에서의 채용 및 교육훈련은 기존 제조업 등과 같은 전통산업과 본질적으로는 같다고 생각하는가? 아니면 본질적으로 다르다고 생각하는가? 같으면 어떤 부분이 같은지, 다르 ... )보다는 여러 분야에 골고루 지식을 갖고 있는 제너럴리스트(Generalist)를 채용하는 경향이 보다 두드러질 것이라 생각된다.2. 교육/훈련1) 공통점교육/훈련은 인적자원의 역량과 잠재
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04
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2025년 07월 11일 금요일
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