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"교수인력 개선" 검색결과 201-220 / 10,332건

  • 전략적 직무관리를 통하여 개인과 조직은 동반 성장할 수 있다는 이유와 구체적 사례를 설명하시오. 서론
    았다. HRM의 핵심 기능으로는 인력 계획, 선발 및 채용, 교육 훈련, 평가, 보상, 노사 관계 관리 등이 있으며, 이는 인사관리의 기능적 측면을 넘어서 사람을 기업의 핵심 자원 ... 개념이 등장했다. 이는 전통적 인사관리의 영역을 넘어 인적 자원의 전략적 관리를 통한 지속적 경쟁우위 확보를 중요시하는 접근법이다.미시간 대학의 Dave Ulrich 교수는 현대 ... 는지에 대한 심도 있는 이해와 접근이 필요함을 시사한다.적용 효과 사례Dave Ulrich 교수는 인사 부서의 핵심 임무 중 하나가 '관리 전문가'가 되는 것임을 강조한다. 이는 인사
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24
  • 자원봉사론- 노인대상 자원봉사
    노인대상 자원봉사자원봉사론담당교수:학 과:학 번:성 명:제 출 일:Ⅰ 서론오늘날 의학 수준의 향상으로 인간의 평균수명을 연장하게 되면서 노인 인구의 급속한 증가로 고령화 사회 ... 들을 통하여 서비스를 제공하여주는 복지가 있다. 그리고 공공 요양시설을 확대해 자원봉사자들이 이러한 노인들에게 돌봄 서비스를 제공하여 주는 것이다. 하지만 현실적으로 자원봉사자 인력 ... 이 부족하다. 또한, 이러한 시설종사자들의 인력이 확충이 되어야 하지만 법으로 제한된 인력배치 때문에 대부분의 시설 종사자들이 과다한 업무에 시달리고 있다고 한다. 업무의 전문
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호법의 내용 및 다른 협회의 입장
    위해서는 열악한 근무환경의 개선과 지역 간 인력 수급 불균형의 해소를 위한 체계적이고 종합적인 간호 정책의 시행이 필요하나, 현행 의료법에는 이와 관련된 규정이 미비한 상태임.이 ... 에 간호사 및 간호조무사 등 간호인력과 간호에 관한 사항을 규정한 독자적인 법률을 제정하여, 간호인력의 면허와 자격, 업무 범위, 권리와 책무, 양성과 수급 및 처우 개선 등 ... 제20조).사. 국가 및 지방자치단체는간호사등의 근무환경 및 처우 개선을 통한 간호사등의장기근속 유도및 숙련 인력 확보를 위하여 필요한 정책을 수립하고 그에 따른 지원을 하
    리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.12.17 | 수정일 2023.12.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 A+자료 최신간호동향보고서, 최신간호동향사례, 주요내용, 4차산업혁명관련 간호, 의료인력 재난, 지방 인력부족
    하고 유휴인력 재취업을 활성화한다. ②취약지역 간호사 적정 배치를 위한 제도적 기반을 마련한다. ③간호대학 실습교육 내실화를 위한 지원을 확대한다.2) 간호사 근무환경 및 처우 개선 ... ● 최신 간호동향 사례최신 간호 선정내용 및 이유:1. 의료 인력의 재난 대응력교육의 필요성최근 COVID-19로 인해 의료계의 재난 대응력이 대두되고 있다. 재난간호는 질병 말 ... 인지 주목되고 있다.또한, 최근 COVID-19로 인해 비대면 의료가 발달되고 있으며, 병원 시설 인력 부족으로 인해 로봇 간호가 발달 되고 있다 이에 의료인으로서 이에 대한 적응
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    국립순천대학교 RISE사업 G1 글로벌 지역 특화 인재양성 실무원 자기소개서, 직무수행계획서
    하여 교수법·교재·평가 방식을 개선하겠습니다. 동시에 기업 연계 프로그램의 현장 실습 기회 선발 기준을 수립하고, 참여 기업 5곳과 MOU를 체결하여 안정적인 산학협력 기반을 마련 ... 화하여 공통업무의 투명성과 효율성을 30% 이상 개선하겠습니다. 나아가 3년 차에는 ‘글로벌 지역 특화 창업캠프’ 개최를 통해 지역 특산품 기반 창업팀 10개 이상을 배출하고, 그중 ... 하여, 해외 파트너 대학과의 교류 프로그램을 추진할 때 현지 교수진과 직접 협상·조율하며 원활한 협력 관계를 구축했습니다. 이러한 언어 능력은 글로벌 지역 특화 인재양성 과정에서 다문화
    자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.07.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지사 직업 이슈와 해결안
    대규모 인력난은 불가피한 미래가 될 전망이다. 작년 열린 세미나에서 이철희 서울대학교 교수가 ‘인구변화와 미래 돌봄 수요 전망’이라는 주제로 조사 결과를 내놓은 적이 있었다. 그 ... 기능을 수행하기 위해서는 인공지능 AI가 단순 작업 기능뿐만 아니라 쌍방 소통이 가능할 만큼 정서적 기능이 개선되어야 하는 부분이기 때문에 그전까지는 사회복지 인력 운영을 통한 기존 ... 『 ‘사회복지사‘ 직업 이슈 』 Ⅰ. 사회복지사 인력 수급 부족으로 인한 대란 1. 배경과 현황 우리 사회의 저출산과 고령화가 맞물리며 고령화 사회가 급속도로 진행되고 있고, 그
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.21 | 수정일 2025.07.24
  • 노인장기요양보험의 문제점과 해결책
    를 필수로 하던 것을 간호사로의 완화에 따른 인력기준의 하향으로 인해 서비스의 질 약화를 초래하고 있는 것이다. 이를 개선하려면 간호사 1명이 담당하는 환자의 수를 감소시키는 것이 ... 다. 이에 대한 개선책으로는 간호사의 복지를 향상시켜 간호 인력을 증가시키고, 의료법에 강력한 조항을 명시해 의료인 1인당 환자수를 법제화해야 한다고 생각한다. ... 노인간호학-노인장기요양보험 문제점과 해결책-과목학번성명담당 교수노인 장기 요양 보험노인 장기 요양 보험이란 국민연금, 건강보험, 산재보험, 고용보험에 이은 다섯 번째 사회보험
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    춘해보건대학교 치위생과 조교 자기소개서 면접자료
    규정과 절차를 숙지하고, 업무 효율화를 위한 개선점을 꾸준히 모색하며, 학생과 교수진 모두가 신뢰할 수 있는 조교가 되는 것을 최우선 목표로 삼겠습니다.5. 입사 후 희망업무와 그 ... 이해를 바탕으로 지속적인 성장을 추구하는 지원자입니다. 치위생 분야에서 전문 지식을 쌓아온 경험을 바탕으로, 학생들의 학습과 실습 환경을 체계적으로 지원하며 교육 현장과 교수진 ... 감과 꼼꼼한 살리도록 조율한 경험이 있습니다. 이를 통해 사람마다 다르게 접근해야 효과적인 협력이 가능하다는 점을 깨달았습니다. 앞으로 조교로서 학생들과 신뢰 있는 관계를 형성하고, 교수
    자기소개서 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.08.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리실습 평가보고서
    간호관리학 실습 보고서 2실습병원실습일자현장지도자실습교수간호관리진단(우선순위 3가지)#1. 비효과적 질 평가방법#2. 비효과적 자원관리#3. 불충분한 조직화 기술제출일제출자간호 ... 을 조절하지 못하여, 적절하지 않은 환경에서 생활하고 있는 모습을 볼 수 있었다. 간호 인력의 개인적 선호도에 따라서 병실의 온도가 변화되는 것을 볼 수 있었다.: 간호 수행과 제공 ... )가 명확하지 않아서 간호인력들의 혼란이 발생하였다. 이로 인해 환자에게 신속하고 질 높은 간호를 수행하지 못하는 것을 관찰하였다. 또한, 누가 어떤 업무를 하였는지 자세히 인계되지 않
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.11
  • [A+레포트] 현재 속해있는 지역의 지역사회복지기관에 대해 조사해 보고, 본인이 생각하는 보완점개선해 나가야 할 방향 등을 제시하시오.
    지역사회복지론현재 속해있는 지역의 지역사회복지기관에 대해 조사해 보고, 본인이 생각하는 보완점개선해 나가야 할 방향 등을 제시하시오.A+ 레포트담당교수학과학번이름제출일목 / 차 ... 된 자원과 예산, 인력 부족 등은 기관의 운영에 큰 제약이 되고 있다. 이는 복지 서비스의 질과 범위를 제한하는 주요 요인이 되고 있다.본 과제에서는 이러한 문제점들을 면밀히 분석 ... 하고, 이에 대한 해결책과 개선 방향을 제시할 것이다. 예를 들어, 기술의 발전과 혁신을 활용하여 서비스의 효율성과 접근성을 높일 수 있는 방법, 지역사회의 참여와 협력을 강화
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.09 | 수정일 2024.01.22
  • 간호관리학 / 논문 요약, 느낀점 A+
    간호관리학 실습-교대제 개선 시범사업이 미치는 효과-과목명실습지실습기간지도교수부서제출일학번/이름교대제 개선 시범사업이 간호사의 교대근무 적응, 일과 삶의 균형 및 이직의도에 미치 ... 는 효과: 혼합연구방법최수정, 김미순, 전미경, 최진주, 손숙연, 김은혜. (2023). 교대제 개선 시범사업이 간호사의 교대근무 적응, 일과 삶의 균형 및 이직의도에 미치는 효과 ... 이 높고, 이러한 갈등 수준이 높을수록 이직의도도 유의하게 증가한다.이렇듯 교대근무 부적응과 일과 삶의 불균형이 간호사의 주요 이직 사유임을 고려하면 간호사의 교대근무 개선을 위한
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국방송통신대학 고급간호연구
    에 불과하였으나, 간호 간병 통합서비스의 시행으로 해당 병동의 간호 인력이 OECD 평균 수준으로 접근하게 되었고 병동에 상주하던 가족이나 사설 간병인이 없어져 병원의 환경 개선 ... , 서브스테이션등도 구비되어 시설확충과 인력증가로 구조적 측면이 개선되면서 서비스 과정 또한 변화 되었다. 이로 인해 피부간호, 구강 간호, 식이, 체위변경, 보조간호, 환자사정에 있 ... 【 고급간호연구 】 온라인 출석수업 보고서1. 학과, 학년 :2. 학번: 3.성명:3. 소속지역대학:4. 강의 교수:5. 강의 일시:※ 총 30점■ 간호학 분야의 조사연구를 검색
    리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.11 | 수정일 2022.10.28
  • 정보조직론_목록업무의 아웃소싱에 따른 문제점 및 개선방안에 관해 논하시오.
    목록업무의 아웃소싱에 따른 문제점 및 개선방안에 관해 논하시오.담당교수학과학번이름제출일I. 서론현대의 도서관 환경은 전산화와 자동화가 보편화되면서 자료 처리 속도와 이용자 서비스 ... 적으로 이 업무는 도서관 내부의 전문사서가 수행해 왔으나, 인력 부족과 예산 제한 같은 현실적 요인으로 인해 외부 업체에 맡기는 방안이 떠오르고 있다.목록작업은 체계적인 분류와 서지 ... 에서 인력과 예산이 충분하지 않은 경우가 많아서 외부 기관에 업무를 맡기는 사례가 증가하는 추세다. 외부 위탁, 즉 아웃소싱은 장단점을 모두 안고 있다. 업무 부하 경감이나 시간 단축
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.03
  • 사회복지법제와실천_자신이 거주하는 시군구 기초자치단체에 제정되어, 현재 시행되고 있는 사회복지관련 조례를 2개 찾은 후 찾은 조례의 제정목적 및 조례내용을 간략하게 요약 기술하고, 각 조례의 문제점과 개선방안 등에 대한 자신의 생각을 논하시오.
    조례의 문제점과 개선방안 등에 대한 자신의 생각을 논하시오.과목사회복지법제와실천담당교수이름Ⅰ. 서론광주광역시의 기초자치단체에서 제정되어 시행 중인 사회복지 관련 조례들은 지역 ... 하고 있는지를 이해할 수 있다. 그러나 모든 조례가 완벽하게 설계되거나 시행되는 것은 아니다. 따라서 각 조례의 문제점을 식별하고 이에 대한 개선 방안을 모색하는 것은 매우 중요 ... 하다. 이 과정에서 조례가 가진 한계를 비판적으로 분석하고, 개선 방안을 제시함으로써 보다 효과적이고 포괄적인 복지 조치를 분석해보고자 한다.Ⅱ. 본론광주광역시의 첫 번째 조례
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.10 | 수정일 2024.01.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    [사회복지 토론] 학교사회복지론(학교 안의 타 전문직종과 역할 차이 및 업무 협력 - 최근 학교사회복지사업의 안정적 운영 등의 이유로 추진 중인 학교사회복지사의 학교 배치 제도화에 대한 찬성과 반대의 이유를 자신의 의견과 함께 제시하시오)
    ) 학교사회복지사의 배치 제도화는 교육복지 차원에서 중요한 일이다. 학교 사회복지는 열악한 지역에서의 교육, 문화, 복지 서비스의 질을 개선하기 위한 목적의 교육복지 우선 지역 학교 ... 가 할 수 있는 환경이 아니다. 교사의 본연의 업무인 수업, 교육 이외에 학교의 다른 기능들은 교육복지와 돌봄, 상담과 정서적 지원 기능은 전문인력이 담당해야 한다. 교육전문가인 ... 교사와 전문 상담 인력 등 다른 전문직과의 역할 중첩 문제가 있지만, 사회복지사의 업무와 역할을 규정하고 직무 분석 및 업무 지침서가 마련되면 해결되는 문제이다. 학교 사회복지사
    리포트 | 3페이지 | 5,500원 | 등록일 2023.07.03 | 수정일 2023.08.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    직장인 64세까지 일하고 싶어 정년 늘려야, 이 문제에 대하여 당신은 어떻게 생각하는가, 찬반 의견을 제시하고 찬성하는 경우에는 어떻게 개정되는 것이 좋은지 자신의 의견을, 반대하는 경우에는 반대를 하는 이유에 대한 자신의 의견을 제시하시오
    은지 자신의 의견을, 반대하는 경우에는 반대를 하는 이유에 대한 자신의 의견을 제시하시오교수학과학번성명제출일Ⅰ. 서론우리 사회는 급격한 고령화와 함께 생애주기가 달라지고 있 ... 잠식과 기업 부담 가중 등을 이유로 반대하는 목소리도 존재한다.본 글에서는 정년 연장의 찬성과 반대 의견을 각각 살펴보고, 그중 찬성한다면 어떤 방식으로 제도가 개선되는 것 ... 소득을 유지하고 사회적 관계를 이어가고 싶어 하는 수요가 매우 높다.셋째, 정년을 연장함으로써 기업이 경험 많은 인력을 활용할 수 있다. 업무에 오랫동안 종사한 사람들은 해당
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.28
  • 다국적 기업과 글로벌 기업을 비교 설명하고, 두 기업의 형태 중 하나를 설명하여 실패사례를 찾아 개선안을 제시하시오.
    REPORT다국적 기업과 글로벌 기업을 비교 설명하고, 두 기업의 형태 중 하나를 설명하여 실패사례를 찾아 개선안을 제시하시오.학 교전 공과 목담당교수학 번이 름제출일자다국적 ... 기업과 글로벌 기업을 비교 설명하고, 두 기업의 형태 중 하나를 설명하여 실패사례를 찾아 개선안을 제시하시오.다국적 기업과 글로벌 기업은 비슷한 개념으로 여겨지지만, 약간의 차이점 ... 시장에서의 적절한 전략을 수립하고, 중국 현지 인력과 협력하여 중국 소비자들의 요구에 맞는 제품과 서비스를 개발해야 합니다. 이렇게 함으로써 기업은 다양한 지역의 요구를 충족
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    심사평가원 PT 기출문제
    의 기능양기관은 정당한 이유없이 요양급여를 거부하지 못하도록 규정-요양급여비용을 최초로 청구하는 때 시설,장비,인력 현황을 심평원에 신고하여야함-전문 요양기관 :시설, 장비,인력,진료 ... 일상생활에 지장이 없는 경우2. 신체의 필수 기능 개선 목적이 아닌 경우3. 본인의 희망에 의한 건강검진4. 보험급여 시책상 요양급여로 인정하기 어려운 경우5. 질병군에 대하 ... 의약학적 측면과 비용효과적 측면에서 적정하게 행하여 졌는지를 평가하는 것이다.2) 목적: -국민에게 질 높은 의료서비스가 제공되도록 자율적인 질 향상 및 진료형태 개선을 유도하고,
    시험자료 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    유아교육기관 및 초등학교 교육 현장에서의 완전 통합교육애 대한 의견과 통합 교육을 활성화 시키기 위한 방안에 대한 의견을 이야기 하시오.
    지원 인력과 시설이 부족한 실정입니다.이러한 단점들은 정부와 학교 차원의 노력으로 해결할 수 있습니다. 교사 연수 확대, 특수교육 지원 인력 및 시설 확충, 학부모 교육 등을 통해 ... 통합교육 여건을 개선한다면 그 효과를 극대화할 수 있을 것입니다. 결국 통합교육의 이점은 그 어려움을 상회하고 있기 때문에 지속적인 확대와 발전을 위한 노력이 필요합니다.- 인식 ... 장애 학생들의 특성과 요구사항을 이해하고, 이에 맞는 교수법을 활용할 수 있어야 합니다. 이를 위해서는 체계적인 교사 연수 프로그램이 필요합니다. 먼저 예비교사 교육 과정
    리포트 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.11.20
  • 인력개발과활용 ) 직무분석은 인적자원관리의 기본요소이다. 인적자원관리의 효율성과 효과성을 극대화하기 위한 직무 분석 방법에 대하여 사례를 들어 서술하시오. 할인자료
    인력개발과활용직무분석은 인적자원관리의 기본요소이다. 인적자원관리의 효율성과 효과성을 극대화하기 위한 직무 분석 방법에 대하여 사례를 들어 서술하시오.인력개발과활용직무분석은 인 ... 할 수 있는 전략적 직무를 설계하는 것을 포함하여, 광범위하고 다양한 활동들을 내포하고 있다. 이런 인적자원관리 과정은 전략적 직무를 설계하고, 이 직무에 필요한 올바른 인력을 확인 ... 적자원관리의 가장 기본이 되고 꼭 필요한 것이다.(2) 직무분석의 사례를 들어 서술하시오.직무분석을 이용해 성과평가를 고도화하고, 합리성을 높이기 위한 작업을 진행한 이태종 교수
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.08.10
해캠 AI 챗봇과 대화하기
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2025년 09월 05일 금요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
10:03 오전
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안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감