"공공기관 면접전형문제"의 검색결과 입니다.

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"공공기관 면접전형문제" 검색결과 201-220 / 581건

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직업상담사 2급 필기시험 요점 정리

직업상담사 2급 필기 정리노트1과목 직업상담학생애진로사정- 아들러의 개인심리학에 근거- 구조화된 면접기법- 질적 측정도구- 진로사정: 내담자의 경험이나 흥미를 탐색- 전형적인 ... 을 선택하고 일을 함으로써, 자아개념을 구체화하고 자신을 드러냄개인의 생애주제를 담은 진로와 관련된 경험담 듣기가 필요*직업상담의 문제유형윌리암슨(Williamson)이 분류 ... 경력개발 프로그램- 자기평가보고(경력 워크숍 등)- 개인상담- 정보제공(사내 공모제, 기술목록, 경력 자원기간)- 종업원 평가(평가기관, 심리검사, 조기발탁제)- 종업원 능력개발

시험자료 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.21

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2021 대구시설공단 기업분석 및 면접준비

담당함전형방법? 입사지원 → 필기시험 → 서류심사 → 인적성검사 및 면접시험 → 선발일반요건연령18세 이상 60세 미만성별무관능력단위? (건축설계) 02.건축설계 조사 분석, 03 ... 주요사업? 도로시설, 교통시설, 체육시설, 공원시설, 장의시설, 유통시설, 문화관광시설과 관련한 공공시설물을 효율적으로 관리·운영하여 시민편익과 복지증진에 기여하는 사업을 주로 ... 2020. 안전진단 전문기관 등록CI 대구시설공단 'DICO' [Dream(고객가치), Idea(창의지향문화), Change(미래역량강화), Opportunity(지속가능성장)]'D

자기소개서 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.26

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농협면접 상식 질문 답변 모음 (면접 준비시 필수)

은 줄고 결국엔 공공기관과 상업기관만 남게 됩니다. 그러므로 도심은 텅 비어 공동화되고 외곽지역은 밀집되는데 이것이 도넛과 같다고 해서 도넛 현상이라고 부르기도 합니다. 공동화 현상 ... 농협 면접 상식 모음갭투자매매가격과 전세가격 간 격차가 작을 때 그 차이(갭)만큼의 돈만 갖고 집을 매수한 후 직접 살지는 않고 임대주택으로 공급하다가 집값이 오르면 매도해 차익 ... 되어, 자신이 감당하기 버거운 부분이나 별로 중요하다고 여기지 않는 부분을 버리고 자신이 정확하게 원하는 부분만 취하는 행위를 말합니다.체리피커는 기업의 입장에서는 문제가 되

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.03

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2021년 천안의료원 간호사 채용, 천안의료원 자기소개서, 천안의료원 입사지원서, 지도교수추천서, 2021년 신규간호사 천안의료원 채용공고

심사- 면접 80% 교내성적 20%- 평가항목평가항목(면접전형)직장인으로서의기본자세인생사회직업관의사발표의 논리성창의력·의지력발전가능성직무관련지식직무수행능력배점(80점 ... 은 마음에 지원하였습니다. 천안의료원은 공공의료기관이고 협력업체가 많으며, 집에서 가까운 거리에 있다는 이점을 가지고 있었습니다. 이러한 점에서 천안의료원은 가고 싶은 병원 1순위 ... )? 주민등록초본※우편 또는 방문 접수충남 천안시 동남구 충절로 537 천안의료원 5층 총무과Ⅱ선발 절차 및 지급방법서류심사 (형식요건 심사)- 지도교수 추천서 및 신청서류 참조면접

자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.02

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기업채용과정에서 AI의 활용 - 인적자원관리

에서 AI를 적극적으로 활용하고 있으며, 국내의 대기업, 중견기업, 공공기관 등 다양한 기업에서 AI를 활용한 채용을 진행할 것이라 밝혔다. AI를 활용한 채용방식은 서류뿐 아니라 면접 ... 에서도 적극 활용되고 있다. LG U+, SK브로드밴드 등 100여개 기업과 한국자산관리공사(캠코) 등 공공기관이 AI 면접으로 인적성 검사를 대체하거나 최종 면접 전에 활용하고 있 ... 한 결과, 47.5%가 AI 면접 도입으로 취업부담감이 증가했다고 응답했다. 준비하면서 가장 어려운 점으로는 '정보 부족(39.6%)'이 꼽혔다. 도입 초기라 다른 전형들과 달리

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.04

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모집 광고에서 제시된 기업·공공기관별 선발요건에 대응한 대비전략 수립

적인 철도망을 운영하는 공공기관이다. 블라인드 채용이 도입되고, 서류전형이 생략되면서 일정 지원 자격요건을 갖춘 지원자라면 누구나 필기시험에 응할 수 있게 되었다. 코레일의 인재 ... 을 중점적으로 평가한다. 2차면접에서는 교보 인재상을 중심으로 평가한다. 특히 미래발전 가능성에 집중한다.Ⅲ.결론위의 본론에서는 공공기관과 일반 기업의 채용과정에서의 기업이 중요 ... 모집 광고에서 제시된 기업·공공기관별선발요건에 대응한 대비전략 수립(2018-2학기 인적자원관리 레포트 2.)경영학트랙 201531116 유예솔-목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론Ⅲ.결론Ⅳ

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.07 | 수정일 2019.10.30

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국내 기업과 해외 기업의 채용방식 비교 후 해결책도출

한국과 미국의 기업의 채용방식 비교와 해결방안‘공공기관 같은 날 채용시험?…취업준비생 '혼란'’ 이것은 정부가 유사한 분야의 기관들은 입사 시험을 한 날에 치르는 ‘합동채용 ... 에 구직자들에게 실질적 채용 기회를 확대하고 불필요한 사회적 비용을 경감하자는 차원에서 도입이 되었습니다.요즘 공공기관에 수험생들이 많이 몰려 시험장 빌리기도 어려운데, 중복지원 ... 전형 절차- 1차전형 (서류심사) → 2차전형 (필기시험) 3차전형(실무면접) → 4차전형(임원면접) → 신체검사 / 신원조사 적격여부판정 → 최종합격[1](원서접수)○채용홈페이지

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.23

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공공기관 블라인드 채용 정책 : 선행 정책과 주요 내용, 시행 사례를 중심으로

과 달라서 갈등을 빚는 경우가 많았다. 과거 공공기관은 대분분 서류 심사, 필기 시험, 면접 시험을 통해 선발하였다. 2005년부터 정부의 지시로 공공기관의 채용 과정에서 학벌 ... 평가를 금지시킨 결과 학벌 문제는 사라졌지만 자격증과 공인어학점수의 중요성이 대두되었다. 그런데 실제 공공기관 업무에 요구되는 능력이 해당 자격증이나 어학점수와 연관성이 없다는 것 ... 하고 SKCT나 CJCT, SSAT 등으로 각 기업별로 적합한 인재를 선발하는 직원 모집 전형을 만들고 이를 적용시켰지만, 공공기관에서는 국가적으로 모든 공기업에 적용할 수 있

리포트 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.09.18

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내가 인사당담자라면

」에 따른 비수도권 지역인재는 전형 단계별로 만점의 5%를 득점에 가산이 있다.5) 기타 사항으로는 본 직원 채용공고는 우리 기관의 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항 ... , 채용하는 인원수가 적기 때문에 개인별 면접을 보더라도 상당한 많은 시간이 소요될 것 같진 않다. 이렇게 구체적인 단계를 거쳐서 인재를 채용함으로써 기관은 가장 원하는 능력있는 인재 ... 목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 기관 소개2. 채용 정보1) 모집 분야2) 공통 지원자격3) 채용 절차4) 평가 기준5) 기타 사항3. 내가 기관에서의 채용담당자라면Ⅲ. 결론Ⅰ.서론

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.05.13

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[사회문제론C형 2020년] 교재 3장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 대학 입시에서의 정시 모집과 수시 모집 비중에 대한 견해와 근거 제시

) 수시모집이란?한국대학교육협의회에 따르면 수시입학전형은 ‘고등학교 교육과정 중에 실시되는 전형’을 의미하며 학교생활기록부, 심층 면접, 논술과 같은 대학별 고사 등의 다원화된 전형 ... 입학전형과는 대조적으로 수시입학전형은 학교생활기록부, 면접, 대학별 고사 등 다양한 요소들을 고려하여 개별 대학과 전형의 선발 기준에 부합하는 다양한 인재들을 선발하고자 하며 일부 ... 에 따라서 자사고와 특목고가 일반고 출신에 비해서 우대를 받는 것이 확실시 되었고 학생부종합전형 자체가 깜깜이 전형이라고 알려진 것처럼 평가요소나 배점이 전혀 공개되지 않은 부분이 문제

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.20 | 수정일 2020.03.31

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[시사칼럼쓰기]공공기관 채용비리,공공기관 채용비리 뿌리째뽑아야,습작노트

내 채용비리가 일상화되어 있음을 알 수 있는 대목이다. 임원 자녀를 채용하거나, 기관장에게 인사 청탁을 하거나, 서류전형 및 면접전형을 임의로 변경하는 등 그동안 우리 사회 ... 공공기관 채용비리 뿌리째 뽑아야절망에 빠진 청년들통계청에서 발표한 11월 고용동향에 따르면 청년실업률은 9.2%로 역대 최대치를 기록하였다. 과거와 비교할 수 없을 정도로 높 ... 은 수준의 교육을 받고 있으며, 고스펙을 갖춘 청년들은 좁아진 취업문 앞에서 좌절하고 있다. 최근 청년들 사이에서는 안정적인 일자리로 손꼽히는 공무원 시험, 공기업·공공기관 입사

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.08.12

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사회복지조사연구(사회조사)의 과학적 연구수행과정은 어떤 절차에 의해 이루어지는가를 서술하시오

하고 비교할 만한 자료를 얻기 위해 통계조사를 원하고 있다.이들 조사는 공공과 민간 사회기관의 운영결과를 검증하고 평가하며, 이들 기관의 기록을 활용하려고 하거나 지역 내 사회적 욕구 ... 복지조사의 절차는 명확하고 엄격한 실시원칙을 따르지는 않지만 전형적인 조사에서는 다음과 같은 단계를 따를 수도 있다.1/ 조사 주제의 선정으로서 이것은 사회문제를 규정하고 정립하기 ... 의 긴장, 상황변화, 성격적응, 충족되지 못한 욕구에 대한 사회문제, 환경요법 등도 중요하므로 이 모든 개념은 명확화 되고 정리 되어야 할 것이다.사회복지의 목표에 대한 조사연구

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.27

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NCS 직업기초 1장 과제

의 선발? 공공기관, 공기업, 민간기업이 원하는 인재가 갖추어야 할 직무능력의 체계적인 평가로능력중심사회 선도- 입사 지원자: ?불필요한 스펙이 아닌 적합한 능력 개발?정확한 진로목표 ... 가지 나열하시오.문제해결능력자기개발능력조직이해능력자원관리능력대인관계능력?사고력?문제처리능력?자아인식능력?자기관리능력?경력개발능력?국제감각?조직체제이해능력?경영이해능력?업무이해능력 ... . 스펙중심에서 능력중심 채용으로 전환이 필요한 이유는 무엇인가?▣ 스펙초월 채용방식?종류-열린채용: 특별한 요건 없이 모든 구직자들이 채용시험에 지원할 수 있도록 하는 방식-오디션전형

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.17

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경찰공무원 채용제도의 실태분석 및 개선방안

근무예정기관별 로 구분하여 실시할 수 있다(경찰공무원임용령 제32조). 경찰공무원의 채용시험은 신체검사, 체력검사, 필기시험, 종합적성검사, 면접시 험 또는 실기시험과 서류전형 ... . 경찰공무원 채용 현황과 실태 분석1. 경찰공무원 채용시험2. 경찰공무원 채용 현황Ⅳ. 경찰공무원 채용 실태의 문제점과 대응방안1. 경찰공무원 채용 실태의 문제점Ⅴ. 결론참고 ... 민주주의 국가들의 경찰공무원 자질과 능력은 세계 최고 수준임을 알 수 있다. 그리고 경찰은 국민과의 접점지역에서 국민의 생명과 재산을 보호하고 공공의 질서를 유지하기 위해 존재

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.17 | 수정일 2020.06.23

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[사회문제론C형] 교재 3장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 대학 입시에서의 정시 모집과 수시 모집 비중에 대한 자신의 생각을 정리하고 근거를 서술하시오.

내신과 비교과활동 관리, 논술시험 준비, 면접 등을 함께 준비해야 하는 어려움을 가중시킨다고 볼 수 있다. 그리고 수시의 많은 부분을 차지하는 대표전형으로서 논술형도 논술 100 ... 볼 수 있다. 본 연구에서 수시 일반전형은 누구라도 지원할 수 있는 논술형을 포함하여 학생부 중심형, 면접형, 전공적성형 등을 전형요소로 활용한 전형을 의미한다.한국대학교육협의회 ... 에 따르면 수시입학전형은 ‘고등학교 교육과정 중에 실시되는 전형’을 의미하며 학교생활기록부, 심층 면접, 논술과 같은 대학별 고사 등의 다원화된 전형 요소를 활용하여 대학 입학생

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.19

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청원경찰의 실태분석 및 발전방안

으로 서류전형, 신체검사 그리고 면접을 통해 청원경찰을 채용하고 있다. 각 기관마다 채용방식과 채용인원이 다르기 때문에 채용공고를 꼼꼼히 확인하여 준비해야한다.체력검사의 경우 공개채용 ... 은 청원경찰법 제2조. 국가기관 또는 공공단체와 그 관리 아래 있는 중요시설 또는 사업장, 국내주재 외국기관, 기타 중요시설·사업장 또는 장소 등의 경영자가 소요경비를 부담할 것 ... 까지는 유명무실했다. 민간의 비용부담과 국가 경찰권의 일부 위임이 결합하여 탄생된 공경비와 민간경비 중간 성격의 아주 독특한 제도이다.2) 청원경찰의 의의청원경찰이란 공공단체나 외국기관

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.17 | 수정일 2020.06.22

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NCS직업기초_1장 과제

)을 갖춘 인재를NCS 기반의 평가도구를 활용하여 선발하는 채용방식**의의기관입사 지원자? 적합한 인재(Right Person)의 선발? 공공기관, 공기업, 민간 기업 등 각 기업이원 ... 가능성 평가? 자기개발능력: 직업인으로서 자신의 역할과 목표를정립한 후, 이를 위해 자신의 행동과업무수행의 관리 및 통제 가능성 평가5. NCS 직업 기초모듈 중에서 공공기관 ... ? 갈등관리능력? 협상능력? 고객서비스능력? 국제감각? 조직체제이해능력? 경영이해능력? 업무이해능력? 자아인식능력? 자기관리능력? 경력개발능력문제해결능력수리능력기술능력정보능력직업윤리

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.10.02

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사회복지현장에서 양적조사가 필요한 상황을 예시하고 양적조사를 할 때 유의사항에 대한 논의

있다.5) 기존 통계자료 분석공공기관이나 기존에 이미 정리되어 있는 통계자료를 이용하는 방법이다. 우리나라에서는 통계청을 비롯한 각급 정부부처와 공공/민간연구기관에서 2차 자료 ... 조사를 통해 습득한 자료)와 2차 자료(공신력 있는 기관이나 논문 및 조사발표 등을 통해 나온 자료)로 나누어진다.5) 자료 분석수집된 자료를 처리 분석하며 연구문제 및 가설 ... 의 개념2. 양적 조사의 유형3. 양적 조사의 절차4. 사회복지현장에서 양적 조사가 필요한 상황과 예시5. 양적 조사 시 유의사항1) 윤리성 문제2) 사생활 권리 보장문제3) 보고서

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.04.02

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블라인드 채용 찬성 및 반대 [블라인드,블라인드채용,블라인드 채용,익명지원서,블라인드 면접]

8월부터 전면 시행하기로 했다. 앞으로 공공기관·지방공기업 채용 시 입사지원서에서 학력, 키·체중·용모 등 신체적 조건, 사진, 출신지역, 가족관계가 사라진다. 면접에서도 면접관 ... 부분이 반영되지 않는 부분은 오히려 역차별이 될 수 있다4) 면접학원 성행 등 또 다른 사회적 문제 발생서류전형이 블라인드 방식이 되면 결국 면접 비중을 강화해야 하는데 지원자 ... 및 반대1. 블라인드 채용이란?17년 7월부터 공공부문에 ‘블라인드 채용’이 의무화된다. 332개 공공기관은 7월 가이드라인 배포 후부터, 149개 지방공기업은 인사담당자 교육 후

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.08.13

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장애인복지의 문제점과 대책

촉진법으로 인해서 일정 인원은 장애인으로 뽑아야 한다. 공공기관 및 공기업은 장애인전형을 따로 편성해서 채용을 진행하고 있다. 1991년 장애인고용법이 시행되면서 장애인 고용 ... 고용저조장애인고용법에 따르면 장애인 의무고용을 해야 하는 사업체들이 많다. 공공기관이나 공기업 같은 경우에는 정부의 통제를 받아야 하기 때문에 제대로 이루어지고 있는데 실제 일반기업 ... 이 더 효율적이라고 판단하기 때문이다. 고용부담금 제도의 문제가 있다고 생각한다. 공기관 같은 경우에는 정부에서 장애인 고용이 활성화되는 기관 및 기업에는 정부평가에 반영할 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.03

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