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"고용량 결정요인" 검색결과 201-220 / 7,373건

  • 국내 기업들의 해외 진출 전략 사례를 들고, 성패 요인을 설명하시오. 서론 (1)
    상승, 동시·빈발 FTA 집행, 한국의 지원정책과 유치전략 등 다양한 요인으로 제3국으로의 이전이나 국내 복귀를 결정하는 기업이 늘고 있다.일자리 창출과 침체된 경기 활성화라는 ... 한 경쟁요인이라 외국인 고용 수요가 있는 것으로 보인다. 이 업체는 국내 복귀업체 선정 전 이미 복귀 및 시설완료를 마쳤으며, 해외진출기업 복귀지원 정책에도 영향을 받지 않고 복귀 ... 국제경영국내 기업들의 해외 진출 전략 사례를 들고, 성패 요인을 설명하시오.서론세계 경제의 세계화는 세계 무역 환경뿐만 아니라 제조업의 산업 생태계에 혁명적인 패러다임 변화
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    [간호관리학] 인사,지휘 예상문제 (20문제) 및 요약정리
    하는 방법-관리자의 경험을 근거로 하여 주관적으로 간호사의 수와 종류를 결정산업공학적 방법-간호업무량 분석을 통하여 인력의 수를 결정하는 것으로 간호업무와 간호시간에 의한 산정방법 ... 량, 간호단위관리자의 능력[문제풀이] 간호단위업무량에 영향을 미치는 요인에는 환자 수, 환자간호요구(직접간호, 간접간호, 건강교육), 환자체류기간, 직원의 업무분담방법, 병원 ... . 확보관리1. 환자분류체계원형평가방법-전형적인 환자의 특성을 문장형식으로 기술하여 기준 삼아 분류-열거된 간호행위의 유사성에 따라 환자를 순위척도로 구분하는 방법요인평가방법-객관
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03
  • 자산투자론 ) DiPasquale-Wheaton 모형에 대해 설명하고, 부동산 시장의 안정을 위한 정책의 예상되는 효과를 위 모형을 바탕으로 설명하시오. 할인자료
    와 일치되게 균형임대료(R)가 결정된다. 수식으로 설명하면D(R,`E)=S로부터 S가 주어지면 R이 결정된다. 지역경제변수인 인구나 소득 혹은 고용이 증가하면 공간 서비스의 수요 곡선 ... 로 이어진다. 이는 1사분면의 임대 수요 곡선 자체를 오른쪽으로 이동하여 임대료가 상승하게 된다. 임대료의 상승은 2사분면의 자산시장에서 매매가격을 상승시키는 요인으로 작용 ... 한다. 매매가격의 상승은 신규주택 공급을 위한 착공량을 증가시켜 장기적으로 주택재고가 증가한다. 이러한 주택재고의 증가는 다시 임대시장의 공급곡선을 우측으로 이동시켜 임대료를 하락
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.12.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+다음 정보를 활용하여 비용을 최소화하는 총괄생산계획을 수립
    )은 이러한 변수 중 어떤 것을 사용할지 결정합니다. 즉, 총생산계획은 시설능력의 제약으로 인한 수급능력의 불균형 문제를 해결하기 위해 고용/해고, 초과근무, 하청, 재고비축, 출고 등 ... 단위/월- 재고유지비용: 2만 원/월/단위- 잔업추가비용: 5만 원/단위- 재고요구사항: 기초재고 600 단위, 기말재고 600 단위 보유월123456수요량(EA)1,1009001 ... ,2001,400900600월789101112수요량(EA)1,2001,3001,2001,5001,0001,2001. 총괄생산계획장기 수요예측에 기초한 시설계획을 수립하여 실시할 경우
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    노동경제학3공통) 완전경쟁기업의 단기 노동수요와 장기 노동수요 가족간 분업과 노동결정의 특징 논술하시오0k
    수입) =P×MPL, 노동투입의 비용은 임금인 W, 노동투입으로 인한 추가 수입은 VMPL=P × MPL이 양자가 같아지는 조건인W= VMPL=P × MPL 에서 고용량 결정 ... 에 기업이 돈을 지불하여 고용할 의사가 있는 노동의 양으로 일정 기간(flow), 가격과 지불 능력, 고용 의사를 표시한 것이며 실제 고용량과는 다를 수 있다.기업의 단기노동수요 ... 감축이나 폐업 등으로 인한 고용 감소한다.2. 가족간 분업과 노동결정의 특징에 대해 서술하시오(6점).코로나19로 인하여 자영업자의 경우 많은 어려움에 처하고 있다. 그런 가운데
    방송통신대 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.09.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    금속 미세조직 관찰 보고서 (A+)
    구조를 관찰하고 분석하여야 한다. 특히 금속의 기계적 특성은 결정립이나 상의 크기 및 이들의 부피분율에 의하여 결정되는 경우가 많다. 예를 들어, 금속의 강도는 결정립이나 상 ... 되는 금속 중 사용량이 가장 많다. 철은 순수한 금속의 상태로 산출되는 일은 극히 드물며, 수백 개의 광물에서 다른 원소와 결합한 상태로 발견되는데 이 철광석에서 제철 공정을 거쳐 ... _{3} C 석출시작 온도{}^{`1)}공석 반응 : 특정 온도에서 하나의 고체상에서 두 개의 다른 고체상으로 동시에 석출되는 현상[그림 5] Fe-C 상태도(1) 강의 표준 결정
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.25 | 수정일 2022.10.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    투자 결정시 고려해야 할 요인으로 수익률과 위험이 있다. 두 개념을 설명하고
    과목명 : 투자론주제 : 투자 결정시 고려해야 할 요인으로 수익률과 위험이 있다. 두 개념을 설명하고, 본인은 수익률과 위험중 어떤 쪽을 더 고려하는지 이유를 설명하시오.- 목 ... , 복리, 고정금리, 변동금리, 명목금리, 실질금리가 존재한다. 수익률의 유형에는 총수익률과 연평균수익률, 실효수익률, 세후실효수익률이 있다.본고에서는 투자를 결정할 때 고려 ... 해야 될 요인으로 수익률과 위험 개념에 대해 설명하고 필자는 수익률과 위험 중 어떠한 편을 더욱 고려하는지 피력해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 수익률과 위험1) 수익률수익률은 투자액 1원
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19
  • 경제학개론_1~4주에서 배운 교과내용을 중심으로 위 주제에 대한 경제학적 분석 및 과제의 내용과 부합하는 연구결과를 하나 소개하고, 핵심어(keywords) 3개도 함께 제시하시오.
    하한선(최저임금)을 설정하면 근로자의 평균 임금 수준이 높아지지만, 고용량이 일부 줄어드는 효과가 발생할 수 있다는 설명이 존재한다. 이러한 이론적 틀을 뒷받침하는 연구 중 하나로 ... 와 공급의 균형에 의해 결정된다고 본다. 생산물 시장이 완전경쟁 상태에 가깝다면, 노동시장은 시간당 임금을 통해 균형점으로 수렴하게 된다. 그러나 여기에 법적 장치인 최저임금을 적용 ... 하면, 기업 입장에서는 한계생산성이 낮은 근로자 채용을 주저할 가능성이 생긴다. 새로운 임금 기준 이하로 고용할 수 없기 때문이다. 반면 일정 금액 이상을 받게 된 근로자들은 가
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    2022 부경대학교 생산운영관리 A+ 기말고사 정리본
    한 인풋계획- 재무, 인적자원관리, 마케팅, 운영, 그리고 공급사슬 관리에 필요한 예측계획 등 아주 다양한 요인결정(산출서비스구매, 재료, 인력, 산출계획, 재고, 장기적용량 ... 자와 팀선정- 관리자의 자질: 의사촉진자/ 의사소통자/ 의사결정자- 프로젝트 팀 선정의 특징: 기술적 역량/ 세심함/ 헌신③ 조직구조 확인5) 프로젝트 네트워크 그리기ㆍ업무세부구조 ... )→ 미래 수요에 따라 의사결정이 달라짐- 예측은 프로세스와 공급관리에 중요함3) 수요패턴 ** 이러한 패턴 있는 것을 기억해야함① 시계열: 서비스와 수요를 발생 순서대로 관찰한 것(회사
    시험자료 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.11
  • 농업경영학 ) 농업경영의 3요소는 토지, 노동, 자본이다. 농업경영 3요소의 정의, 일반적인 특성, 각 요소별 생산성 향상 방법과 우리나라
    다. 임대인과 임차인 사이에 불평등한 관계 설정 가능성이 있다.작물생산량 기준방식의 장단점을 살펴보면, 다양한 임대료 수준을 결정한다. 생산량 및 비용의 할당으로 경영 위험을 분산 ... 할 수 있다. 지주는 직?간접적으로 작목선택 등의 의사결정을 통제한다. 자본 요구량을 지주와 소작인이 분담한다. 신기술의 도입으로 발생하는 비용과 소득의 할당에 대한 논란이 있 ... 농 농업은 농업생산의 특수성으로 가족 노동력을 주로 활용한다. 소농일수록 가족 노동력의 비중이 높다. 고용노동력은 고용기간에 따라 연중 고용, 계절고용, 1일 또는 임시고용, 위탁
    방송통신대 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    고전학파와 케인즈학파의 재정정책과 금융정책에 대한 시각이 다른 이유 그리고 재정 및 금융정책의 유효성에 대하여 상세하게 설명
    결정요인:화폐수요의 소득탄력성, 화폐수요의 이자율탄력성, 투자의 이자율탄력성-리카르도의 등가정리재원조달수단으로서 조세와 공채는 아무런 차이가 없다는 내용정부지출이 고정된 상태 ... 하는 완전고용상태로 회복한다. 즉, 시장에서 수요와 공급의 불균형이 발생할 경우, 가격의 신축적 변동을 불균형이 해소되고 사회적 후생이 극대화된 균형상태를 회복하는 것이다.하지 ... 다.이에 케인스학파 경제학자인 케인즈(J. M. Keynes)는 「고용 ? 이자 및 화폐에 관한 일반이론」(The General Theory of Employment
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    거시경제학과 미시경제학의 차이에 대해 설명하시오
    어서 한 기업이 수익성을 더 강화하기 위해서 어ㄸ?ㅎ게 상품의 생산량을 조절하여 가격을 유지하며, 이윤을 극대화하는 지에 대해서 알아보는 것이다. 이러한 세세한 미시경제학의 요인 ... 을 절감하고 생산량을 결정하는지에 대해서 알아보는 소비자이론, 기업이 어떻게 제품생산 비용을 줄이고 생산량을 결정하는지를 살펴보는 기업이론, 자신의 이익을 최대화하기 위한 참가자 ... . 국가에게도 세수를 거두어들이거나 혹은 특정한 산업을 더 지원하는 등 전략적인 의사결정을 위해서 다양한 경제 관련 정보를 활용한다. 이러한 경제구조는 크게 거시경제학과 미시경제학
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.19 | 수정일 2023.01.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    국민경제와 무역활동
    수출의 증가는 자동차 생산의 증가뿐만 아니라 자동차관련 산업(부품 ?유리 ?타이어 등)의 생산량을 증가시킨다.3) 고용 ? 소득 증대수출로 인하여 국내투자활동이 활발해짐 ... 를 위해 정부를 비롯한 모든 경제주체들의 전력을 다하고 있다.수출은 국내생산의 증대와 이에 따른 고용 및 소득증대를 가져오는 동시에, 필요한 물자를 도입하는 데 필요한 외화를 조달 ... 으로써 고용은 늘어난다.물론 수출산업이 자본집약적일 경우 고용창출효과는 크지 않지만, 노동진약적 산업의 경우 수출증대로 고용이 증가한다. 또한 수출의 증가로 인해 국내생산이 늘어남에 따라
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.04
  • [학점은행제] 조직행동론 과제
    [조직행동론]? 주제 : 스트레스의 원천은 조직 내/외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 ... 방안을 제시하십시오.Ⅰ. 서론직무스트레스는 맡은 일로 인해 심하게 압박감을 받을 때 나타나는 신체적·심리적 반응을 말한다. 이러한 스트레스의 원천은 조직 내/외 요인으로 구분 ... 할 수 있다. 그 중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하겠다.Ⅱ. 본론1. 개인 차원조직 구성원의 개인적 변수를 말
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라에서는 경력단절여성의 재취업 지원을 위하여 전국적으로 '여성새로일하기센터'가 운영되고 있습니다.
    하는 요인을 규명한 연구는 출산과 집중적 육아기 여성의 노동기회가 크게 제한적이며, 여성의 고용과 가족역할 간의 부정적 관계를 지적하고 있습니다여성은 경력 결정 과정이나 노동시장 진입 ... , 가정에서 어린 자녀를 돌보는 역할 등이 노동시장 참여 가능성을 크게 낮추는 요인으로 꼽힙니다. 주요 생애사변을 중심으로 여성의 노동시장 이탈과 재취업으로의 지위 변화를 결정 ... 을다.본론1. 센터 소개고양시여성인력개발센터는 고용량, 고임금, 고부가가치 경제활동을 할 수 있는 여성인력개발을 위한 다양한 사업을 운영하고 있습니다. 고양시여성새로일하기센터
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    [노동경제학] 1. 노동서비스의 특수성과 노동시장의 특수성에 대해 서술하시오.(4점, 반 페이지 이내) 2. 현재 발생하는 노동환경의 변화에 대해 2가지 이상 설명하고, 그 변화가 미치는 영향에 대해서도 간략하게 서술하시오.(4점, 반 페이지 이내) 3. 기업의 노동수요가 단기와 장기가 다른 양상을 보이는데, (1) 어떤 점이 다른지, (2) 다른 이유가
    는 임금 결정고용 조건에 영향을 미치며, 노동시장의 효율성을 저해할 수 있다.(2) 고용의 불안정성노동시장은 고용의 불안정성을 내포하고 있다. 이는 노동시장에서 고용 관계 ... 가 다른 양상을 보이는데, (1) 어떤 점이 다른지, (2) 다른 이유가 무엇인지에 대해 설명하시오.(6점, 한 페이지 이내)4. 사회의 노동공급에 영향을 주는 4가지 요인과 각 ... 요인별 내용에 대해 설명하시오(8점, 한 페이지 이내)5. 노동시장의 경쟁성에 관하여 신고전학파와 제도학파의 가설과 각 학파별 가설에 대한 평가를 서술하시오(8점, 한 페이지 이내
    방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    무역이론의 기초
    의 요소공급량이 한정되어 있음을 가정하기 때문에(정태적분석) 요소는 국가간에 이동이 불가능하다.(7) 완전경쟁과 완전고용국내거래뿐만 아니라 국제거래에 있어서도 시장형태는 완전경쟁 ... 을 왜곡시키는 요인을 배제하므로 완전경쟁을 가정하게 되고, 또한 각국에 부존되어 있는 자원을 모두 이용함으로써 실업이나 자원과 설비의 유휴가 없음을 전제로 하고 있다. 즉 경제가 가격의 결정원리에 따라 작용함을 의미한다. ... 는 거래를 고려하면서 제반 경제량 사이의 관계를 분석할 경우의 경제체제를 의미한다. 이에 대해 정치적으로 국가영역을 한계로 한 통일성을 갖춘 국민경제에서의 경제체제를 폐쇄체제라 한다
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업윤리는 무엇인가?
    %)순으로 응답하여 90.7%의 응답자가 사회봉사활동이 기업에 대한 국민의 호감도를 결정하는 요인으로 중요하다고 응답하였다.〈표 3 〉기업의 사회봉사에 대한 호감도 (교육 수준 ... 국민의 호감도를 결정하는 요인으로 중요하다고 응답하였다.〈표 4 〉기업의 환경보호에 대한 호감도 (가구의 월평균 총소득별)매우 중요하다다소 중요하다별로 중요하지 않다전혀 중요하지 ... 을 결정하는데 중요하다고 응답하였다.〈표 6 〉기업의 성공요인으로서의 기업의 윤리적 경영에 대한 평가 (교육수준별)매우 중요하다다소 중요하다별로 중요하지 않다전혀 중요하지 않
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.24
  • [A+](인적자원관리)우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오
    이나 제도적 장치와 협상 과정 등을 포괄하여 결정한다. 노동력의 거래량과 가격은 기본적으로 공급과 수요에 따라 정해지는데 노동시장의 공급-수요 시장은 매우 다양한 요인들에 의해 복합 ... 적 유연성(dynamic flexibility)을 적극적으로 추구하고 있다. 사용자와 근로자 간의 장기계약을 기반으로 근로자의 숙련형성과 교육훈련이 이루어지고 평생 고용의 반대급부 ... 과 함께 우리나라의 인구구조는 급속도로 고령화가 진행되었다. 고령층 인구 비중이 증가함에 따라 고령층 취업의 대중화가 이루어지며 고령층 고용대책의 중요성 또한 부각 되고 있다. 이에 반
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.28 | 수정일 2021.10.14
  • HR과 조직시스템의 이해 / 'HR이란 무엇인가?' / HR의 개념, 중요성, 진단적 HR접근법, 경영학과 HR, 환경
    - 동일한 발전단계에 있는 조직은 동일한 기능적 분업과 조직구조 가져야 한다 주장- 직원 수가 조직의 일반적 형태를 결정하는 가장 중요한 결정요인이라 생각나. 인간관계적 경영학 ---- ... 관리 활동선택 ? 결과에 대한 평가1. HRM의 환경요인 ? 외부환경요인 ⇒ 기업통제X 예측X = 기업이 좌지우지 할 수 없다!!? 정부 및 법률적 환경1) 고용기회의 평등 ? 인권 ... 다.? ‘마쓰시타 고노스케’ - “기업은 사람이다”→ 인적자원(HR)이 그 기업의 생존, 효율성, 경쟁력을 결정하는 결정적 주체가 된다.사람 없이 기업조직 있을 수 없다.사람에 따라 기업
    시험자료 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.06.04
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2025년 09월 08일 월요일
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안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
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- 작별인사 독후감