"감정 코치 프로그램의 특성"의 검색결과 입니다.

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"감정 코치 프로그램의 특성" 검색결과 201-220 / 350건

[간호지도자론 공통] 자신이 속해 있는 부서(병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 아지리스의 성숙·미성숙이론에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.

게 되적인 리더는 변화하는 경영환경에서 조직의 사명과 역할 ,또는 조직이 추구하는 목표를 명확히 함으로써 구성원들에게 나아갈 방향과 비전을 제시한다.3) 리더십 이론(1) 특성추구 ... 이론우리 속담의‘될성부른 나무는 떡잎부터 알아본다’라는 말이 있다 우리는 리더는 보통사람들과 뭔가가 다르다거나 리더가 될 수 있도록 하는 어떤 자질이나 특성이 있다고 믿는 경향이 있 ... 다. 효과적인 리더는 남들과 다른 개인적인 특성을 갖고 있다는 생각에서 그러한 특성을 추출하려는 노력이 매우 오래전부터 있어 왔다. 초기 리더십이론으로서 특성이론은 선천적이든 후천

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.09.13 | 수정일 2016.10.12

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대중문화론, 일베저장소에 대하여.

목 차1. 들어가며2. 일베저장소2-1 일베의 형성과정과 특징3. 일베커뮤니티의 정치성4. 일베의 논란과 문제점4-1 지역감정조장4-2 유해게시물에 관한 논쟁5. 길들여지지 않 ... 에서대한민국 문화에 긍정적일 수도 부정적 일 수도 있는 많은 영향을 끼치고 있다. 그렇기에 중요하다고 생각한다.2-1 일베의 형성과정과 특성일베는 2000년대 초기 인터넷문화의 중심 ... 유저들은 각각 디시인사이드 내부의 수많은 갤러리들 중에서 자신과 성향이 맞는 곳에서 활동하곤 하는데, ‘코미디 프로그램 갤러리’라는 곳에 반말과 욕을 일삼는 악성유저들이 자리

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.11.22

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스포츠사회화의 개념, 이론 및 스포츠사회화의 유형

가 요구하는 가치관, 그리고 인격특성을 지속적으로 수용하게 된다. 여기서 스포츠로의 사회화에 영향을 주는 사람들에는 교사, 코치, 상급생 및 동창선배 등이 있다.넷째, 주민으로서 거주 ... 를 통한 사회화란 하나의 사회체계인 스포츠 장면에서 학습된 기능, 특성, 가치관, 태도, 지식 및 성향 등이 다른 사회 현상으로 전이 또는 일반화 되는 과정이라 할 수 있다. 스포츠 ... 에 참여함으로써 페어플레이, 스포츠맨십, 용기, 성취성, 공정성, 바람직한 시민의식 등과 같은 인성 특성 및 도덕적 성향이 함양 된다는 것이 전통적이고 일반적인 관념이다. 그러나

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.09.06

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[부모교육론] 가족체계이론의 정의 및 특징, 가족체계이론의 8가지 개념, 학교에서의 가족 체계적 접근의 필요성 및 학자견해, 가족체계적 관점에서의 부모교육

부모교육론가족체계이론목차1. 가족체계이론의 정의 및 특징2. 가족체계이론의 8가지 개념1) 삼각관계 (Triangle)2) 핵가족의 감정과정 (Unclera family ... emotional system)(1) 감정 유리 (Emotional Distance)(2) 부부충돌 (Marital Conflict)(3) 배우자의 부적응 (Spouse ... Differenttiation)5) 다세대 전달과정 (Multigeneration Transmoission Process)6) 감정적 절단 (Emotional Cutoff)7

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.09.18

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교수 학습 과정안

를 이해해야 한다. 이를 위해서 일과 직업의 세계를 탐색 자신의 특성에 맞는 올바른 진로 선택과 직업관, 그리고 안전한 직업 생활을 하려는 태도를 가져야 한다.이 단원에서는 산업 ... 을 분류하고, 산업의 현재와 미래, 그리고 서로의 관계를 이해하여 자신의 특성에 맞는 진로 탐색과 건전한 직업관, 그리고 안전한 일상 생활을 할 수 있도록 한다.이 단원을 공부한 학생 ... 다.다. 미래 산업과 직업 세계의 변화를 전망할 수 있다.라. 삶과 직업과의 관계를 이해하고 '나' 자신의 특성을 파악할 수 있다.마. 직업의 개념과 종류, 특성 등을 알고 올바른 진로

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.25

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교사 발달단계에 따른 수업장학-무기명

장도된 수업목표를 어떻게 잘 성취 하는데 영향을 미칠 수 있는 현존하는 잠재적인 요인을 알아차려야 한다. 예를 들면 시골교사, 코치, 보조교사)장학사는 특정 전후관계를 나누는 교사 ... 들에 관하여(예를 들면 시골교사, 코치, 보조교사)어느 정도 범위까지 일반화 할 수 있는 반면에, 장학사는 항상 각각 교사의 독특한 배경과 기술, 태도, 발달단계를 고려해야만 한다 ... 단계 안에서 일반적 특성에 익숙하다.교사발달의 분류(Classifications of Teacher Development)이 책은 Feima-Nemser(1983)의 것과 유사

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.04

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경영인의 리더십

성의 더욱 높아지고 있다. 또한 개인 특성에 기인한 리더십의 강조되면서 우수한 리더들의 능력이 주목받고 있다. 조직 및 직무상황의 인간의 개성이 더욱 다양하게 변화하는 현대사회에서 어떤 ... 을 안다. '네가 가라'고 말한다.리더십의 이해1Ⅱ. 본 론Ⅱ. 본 론나는 어떤Leader인가 ?외향적내향적인식적판단적직관적사고중심감정중심감각적DICSDominance (주도형 ... )자신의 직관적 판단을 믿으며, 성격이 급한 편이다.Influence (사교형)말이 많으며, 사람과의 관계, 감정에 의하여 주도되는 편임.Steadiness (안정형)확고한 니즈를 말

리포트 | 44페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.07.11

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글로벌 리더를 위한 글로벌 매너 과제 (글로벌 리더가 지녀야 할 덕목들에 대해 알아보고 그 중 도덕성과 에티켓, 매너가 차지하는 중요성에 대해 기술하시오, 이문화로 인한 문화 갈등의 사례 2가지를 적으시오)

다. 이러한 리더의 구성원들은 리더를 부정적으로 생각하고 더 나아가 적대시, 시위까지 하기도 한다. 하지만 도덕적인 리더들은 타인을 자신과 동등하게 생각하고, 구성원을 지지·개발·코치 ... 도록 능력을 발휘하는 사람을 말한다. 이러한 점을 미루어 보아 외국Buyer 및 업무관계자와 잦은 통화는 물론 비즈니스 미팅이 빈번하게 일어날 때 국가별 문화적 특성을 알고 작 ... 게 되면 문화 갈등이 발생하게 된다. 그렇다면 문화 다양성에 관한 갈등은 무엇이 있을까?① 2015년 1월 학교 내 단기 어학연수 프로그램으로 1달간 뉴질랜드를 다녀왔다. 뉴질랜드

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.05.23

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직장 내 스트레스 분석

다. 이렇다 보니, 그들을 보는 시선도 곱지 않았다. ‘비매너 행동으로 인해 동료에게 좋지 않은 감정을 갖게 되었다’는 답변이 90.6%나 나왔다. 그리고 이러한 피해를 줄이기 위 ... 의 역할과 특성에 대해 배우고 자기를 진단하여 개발해 나가는 과정이 필요하다. 더불어 상사와 협력자 관계를 구축하기 위한 팔로워의 동반자 리더십도 개선되어야 할 부분이다. 협력자 ... 을 깨닫도록 도와주는 사람이 바로 리더십 코치(Leadership Coach)라 할 수 있다. 특히 최근 변화가 빨라지고 미래 기업의 불투명성이 높아지면서 적절한 리더십을 발휘하기

리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.10.29

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[사업계획서] 장애인의 사랑연계 프로그램 프로포절

“우리 연애해요 ”-장애인의 사랑연계 프로그램-Ⅱ. 사업 개요장애인이라는 이름표를 달고 살아가야 하는 대한민국의 5%의 사람들도 비장애인과 마찬가지로 감정을 느끼며 살아가고, 사랑 ... 특성파악 및 DB화1-3. 프로그램 시작 전 프로그램에 참여하는 여성 장애인들의 욕구 및 특성 파악 및 DB화1-4. 프로그램 시작 전후 대상자의 프로그램 만족도 조사2. 남성 ... 여행을 계획 및 실시(단, 단둘의 시간을 가질 수 있도록 시간 안배)9 ~11월연애코치및 관광가이드및자원봉사자20명월2회프로그램 만족도 조사만족도조사프로그램 중간 및 종료 후 장애인

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.23 | 수정일 2023.03.06

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조직행동 : 리더십과 관리

적 권력: 업무처리 방법이나 기술준거적 권력: 인간적 매력 존경심정보적 권력: 우월한 정보력2. 전통적 리더십 이론들(1) 리더십 특성이론훌륭한 특성에서 비롯된다는 이론, 위인이론 이 ... 라고도 함.자신감, 창의력, 책임감, 포용력 등 심지어는 체력이나 용모(2) 리더십 행동이론리더의 특성보다는 행동에 초점을 두는 이론일을 잘 다루는 행동 (과업행동)과 사람을 잘 ... 을 성공적으로 이끄는 저명한 CEO들의 공통적인 특성들을 내포한 리더십 유형들을 지칭-비전을 통한 단결능력 , 비전의 전달능력, 신뢰의 확보, 자기 이미지 관리(2) 카리스마적 리더십

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.28

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교사리더십 - 교사리더십의 개념과 역할, 교사리더의 특성과 역할, 교사 리더십 발휘에 영향을 주는 요소

교사리더십의 개념과 특성목차1. 교사리더십의 개념2. 교사리더십의 영역3. 교사리더의 특성과 역할4. 교사 리더십 발휘에 영향을 주는 요소1. 교사리더십의 개념최근 학교 현장 ... , 멘토, 또는 현장 중심의 관리팀 등과 같은 공식적 리더십의 지위에서 리더십을 발휘한다. 또한 동료교사의 코치, 학부모의 참여 안내, 동료교사와의 공동 연구 등과 같은 비공식 ... 연구(김영태, 1998), 교사 리더십 프로그램 개발에 관한 연구(김옥희?최인숙, 2005; 이윤식, 2006), 교사 프로그램 개발에 관한 연구(박호근, 2005), 교사 리더십

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.11

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[리더십개발론 레포트 A+] 섬김 리더십(servant leadership)의 의미와 요건 - 전통 리더와 비교

)은 이타적 소명, 감정적 치유, 지혜, 설득, 청지기정신을, 조우정(2007)은 개인특성요인, 인간지향요인, 과업지향요인, 과정지향요인을, 지현주(2007)는 헌신과 비전공유, 개별 ... 율적으로 경청하거나 코치를 함다른 사람들, 특히 의견을 달리하는 사람들의 말을 주의 깊게 그리고 존중하면서 경청함개별적인 재능에서 개인적인 가치를 파악함다른 사람들에 대한 멘토링 ... 적으로나 감정적으로 성장하도록 도와줌으로써 자신의 이익보다 우선하여 다른 사람들의 욕구충족에 기여하는 리더십이다.”(Lussier and Achua, 2001: 391).섬김리더십은 “사람

리포트 | 6페이지 | 1,800원 | 등록일 2014.12.13 | 수정일 2015.03.15

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[지역사회간호학] 이직과 훈육관리

되지 못할 때 기관의 재정부담을 줄이기 위하여 임시 해고하는 경우와 사방, 불구, 군재복무 등2. 이직의 원인개인적 특성시장 영향력-교육-전문분야-연령-지리적 이동성-다른 병원들과의 접촉 ... 뿐 아니라 노조와의 잦은 협상 주제이기 때문에 중요7) 임상경력개발제도? 수행에 근거한 임상경력개발 프로그램 : 우수한 간호사를 관리자로 승진시키지 않고도 할 수 있는 보상제도 ... →강소시키는 것? 코치는 직원이 직장에서의 만족을 저해하는 특정 문제나 갈등을 해결하는데 집중하도록 도움? 코치는 직원이 문제의 정확한 본질 밝히고, 다양한 교류를 고려하며, 내재

리포트 | 9페이지 | 1,300원 | 등록일 2014.12.06

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긍정심리학의 주요 개념과 상담 및 치료의 과정·원리·목표 조사와 적용사례를 통한 향후 발전방향 연구 리포트- 아동 및 청소년 대상 연구를 중심으로A+

). Seligman과 Csikszentmihalyi는 긍정심리학을 ‘삶의 질을 높이고 또 질병을 예방하기 위해 개인의 긍정적이고 주관적인 경험, 긍정적인 개인적 특성 그리고 긍정 ... 요소가 합쳐지면 전체적인 구조물을 형성할 수는 있다. 기존의 진정한 행복 이론에서와 달리, 이러한 웰빙의 요소들은 긍정적 정서라는 감정 및 생각들, 삶에 몰입하는 정도 그리고 삶 ... 에 부여하는 의미 수준에 대한 단순한 형태의 자기보고가 아니다.웰빙 이론에서 웰빙의 구성 요소로 공인 받으려면, 각 요소는 다음의 세 가지 특성을 갖춰야 한다. 첫째, 웰빙의 형성

리포트 | 15페이지 | 14,900원 | 등록일 2014.02.19

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멘토링을 통한 청소년 폭력 예방전략

멘토링을 통한 청소년 폭력 예방전략1. 서론1) 연구의 목적2) 연구의 범위2. 멘토십과 지도자 개발 전략1) 멘토의 역할과 양성방법2) 멘토의 선발과 양성 프로그램3. 조직 ... 계에서 임원 자리를 차지하고 있는 대부분의 사람들이 과거에 멘토가 있었다는 사실을 발견해낸다. 이 보고서 이후, 미국의 많은 직장에서는 이 멘토링 프로그램에 많은 관심을 보이고 있 ... , 아버지 같은 사람, 선생님, 트레이너, 가정교사, 조언자, 지도자, 인도자, 상담자, 코치, 랍비 등 그때그때의 역할에 따라 사용되어 왔으며, 이는 멘토와 다른 유사 단어와 혼동

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.03.14

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경영학에 대한 전반적 이해 연구 - 판매, 인사, 회계, 재무, 경영 전략을 중심으로

들의 다양한 의견과 생각을 반영하기 위해 수 차례의 토론을 시행하였다.연구 내용은 가상의 벤처기업 (주)명륜의 기업의 조직적 특성 즉, 조직 구성원들의 동기부여와 상위계층의 리더십 ... 케이션들의 집합으로 차세대 업무시스템” 이라 하였다.미국 생산재고관리협회는 ERP를 “고객의 주문에 대한 구매, 생산, 수배송과 회계에 필요한 기업의 전체 자원을 감정하며 계획하기 ... 퍼포먼스위와 같이 고객의 기대 그 이상의 서비스를 제공하기 위해 각 극장의 경우 점장-매니저-슈퍼바이저-스태프에 이르기까지 각 직급별로 서비스 아카데미 프로그램이 운영되고, 지원

리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.29 | 수정일 2016.08.08

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리더십과 관리

: 인간적 매력 존경심정보적 권력: 우월한 정보력전통적 리더십 이론들리더십 특성이론훌륭한 특성에서 비롯된다는 이론, 위인이론 이라고도 함.자신감, 창의력, 책임감, 포용력 등 심지어 ... 는 체력이나 용모리더십 행동이론리더의 특성보다는 행동에 초점을 두는 이론일을 잘 다루는 행동 (과업행동)과 사람을 잘 다루는 행동 (인간관계행동)으로 나눈 다음에 훌륭한 리더란 이 ... 정도의 상황일 때는 ‘인간’ 중심형 행동이 효과적현대적 리더십 유형혁신적 리더십세계적인 대기업을 성공적으로 이끄는 저명한 CEO들의 공통적인 특성들을 내포한 리더십 유형들을 지칭

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.15 | 수정일 2014.01.20

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A+report (태화 복지재단기관분석과 태화시우터 조직과 분석보고) -사회복지행정론 사회복지기관분석-

조직 형태를 가질 수 있도록 한다는 의미를 포함한다. 또한 팀조직이 가진 특성 중 팀의 능력에 대한 신뢰를 갖는 임파워먼트, 의견과 생각 그리고 감정을 진술·경청·조심스러운 피드백 ... . 조직 리더쉽3. 전달체계4. 재원 조달 및 관리5. Social worker Assistance Program 프로그램Ⅲ. 결론1. 기대되는 효과Ⅳ. 참고문헌 및 별도첨부Ⅰ ... 하며 지역주민의 복지증진에 가장 큰 파급효과를 주고 있다.또한, 새롭고 전문화된 사회복지 프로그램 및 서비스의 개발과 연구의 산실이 되고 있으며 국내의 사회복지 조직 중에서 가장 체계

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.11

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[기술훈련][자기주장기술훈련][훈련]기술훈련과 자기주장기술훈련, 기술훈련과 자기표현기술훈련, 기술훈련과 의사소통기술훈련, 기술훈련과 사회기술훈련, 기술훈련과 지각기술훈련 분석

(1982)주장성 훈련 프로그램은 일반적으로 대인관계에서의 소외감, 피해의식, 대중공포 및 이에 대한 불안과 고독감이 문제가 되는 사람에게 필요하다고 했다. 특히 불쾌한 감정 및 분노 ... 를 제대로 표현하지 못하는 사람, 거절을 잘 하지 못하는 사람 또는 애정이나 호감을 잘 표현하지 못하는 사람을 치료하는데 효과적이다. 그러나 많은 사람들이 자기 자신의 감정을 적절 ... 하게 표현하거나 자신의 의견을 주장하지 못하는 데서 불안과 공포를 느끼게 되기 때문에, 대부분의 사람들은 정도의 차이가 있을 뿐이지 주장성 훈련이 필요하다고 하였다.감정표현을 자연

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.29

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