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"감성근로자" 검색결과 201-220 / 1,992건

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    경영학적 관점과 디자인적 관점의 기업 이미지 구축 조건
    을 수 있다. 유한킴벌리는 노동자를 일회성·소모성 자원 취급하는 잘못된 사회통념을 답습하지 않고 혁신적인 노동체제를 도입하였다. 경영진들은 생산직 근로자들에게 4일 일하고 4일 쉬 ... 킴벌리의 사례는 근로자는 기업 경영의 파트너이며, 고용 없는 성장은 존재하지 않음을 시사한다.(3) 환경보호활동, 사회공헌활동을 통해 이미지 다지기이해관계자와 동반성장할 수 있는 기틀 ... 성을 더욱 높게 평가하여 감성적으로 판단하는 추세를 보이고 있다. 이는 인터넷 매체의 발달이 영향인 것으로 사료된다. 소비자가 제품을 직접 보지 않아도 구매 의사 결정이 가능한 디지털
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.06
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    한국산업안전보건공단 안전지원기술지원 직무 첨삭자소서
    었습니다. 조선소에서 근로자 건강 보호와 안전교육 지도, 위험요소파악 및 제거 업무를 진행한 경험을 하며 재해 예방의 책임감과 안전수칙 준수 노력을 통해 작업현장에서의 사고를 방지할 수 있 ... 을 살려 외부 사업장 및 기관들과 원활히 협력하며 공단 업무에 능동적으로 적응해 나가겠습니다. 또한, 재해의 심각성과 필요성을 피부로 느낀 만큼 근로자들이 더욱 쾌적한 환경에서 작업 ... 다는 결심을 하게 되었습니다. 조선소에서 근로자 건강 보호와 안전교육 지도, 위험요소파악 및 제거 업무를 진행한 경험을 하며 재해 예방의 책임감과 안전수칙 준수 노력을 통해 작업현장
    자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.31
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    언어적-비언어적 커뮤니케이션 정리
    이 아닌 완곡한 표현할 때(혹시..)28세~45세 기업체 근로자 83명 설문후배1. 눈을 맟추고 경청(두리번거리지 않음)2. 긍정의 몸짓 (고객를 끄덕여줌)3. 대화순서 존중( 말 자르 ... . 대화 중 눈을 마주치지 않을 때8. 옷차림이 평범하지 않을 때(노출, 같은색)Bad ~소 통성장능력역량Communication의 중요성커뮤니케이션은 감성차원의 환경조절기능 사람
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.05
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    4차 산업혁명이 일자리에 미치는 영향과 사례분석 및 대응방안
    은 직업을 만들어 냈다. 인공지능도 이와 다르지 않다”고 말했다.사람과 직접적 대면이 필요하고 관계형성과 감성적 스킬이 필요한 직업(승무원, 피아노연주자, 코디네이터, 미용사) 그리고 ... 을 찾고 근로자 역시 플랫폼을 통해 자신이 원하는 일자리를 찾아 네트워크상에서 일하는 것이다. 인터넷과 모바일의 발달로 해당업무에 적절한 노동자를 찾고 고용하는데 따르는 비용이 최소 ... 함? 테슬라모터스의 프레몬트 공장에는 160여 대의 로봇이 차량을 제작하며 3천여명의 근로자는 세부 작업을 담당하고 있다.(2) 서비스업 : 인공지능?드론?무인자동차 활용① 대화
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    | 리포트 | 26페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.02
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    글로벌 경영 다문화기업의 인센티브에 관한 고찰
    하며, 근로자는 물질적, 경제적 욕구만 있고, 경제적 보상을 추구하는 이성적인 “경제인”일 뿐 정신적 사회적 욕구는 없다고 보았다. 물질적 인센티브를 강조하고 정신적 인센티브를 무시 ... 은 충족 방법을 갖는다.국가나 지역마다 욕구를 충족시키는 고유한 특성이 있다. 관리자에게 동기를 부여할 때, 다국적 기업은 국가 또는 지역을 고려하여 인센티브 방법을 조정하는 것 ... theory)허즈버그는 어떤 특정한 외부 요인은 내부 요인이 동기부여가 될 때에만 동기부여가 될 수 있다고 보았으며, 외부 요인은 기업의 정책과 행정관리, 기술 관리, 임금, 근로조건
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.12
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    (홍보론) PR의 전술 가운데 퍼블리시티와 기업광고의 기능들을 각각 자세히 설명한 후
    상이나 근로자 안전 등이 이에 해당할 수 있다. 위기발생에 대한 준비계획과 위기관리팀을 구성해 구성원의 책임과 역할을 분명하게 이해시키는 것도 필요한 상황이다.이러한 위기관리 PR ... 를 지닌 광고는 보통 기업광고로 목표 소비자가 해당 브랜드를 인지하고 있긴 하지만 어떠한 태도를 형성하고 있다고 단정 짓기에는 브랜드 인지도가 강하지 않은 경우 또한 이에 해당 ... 해 진행하게 된다.지금까지 기업은 마케팅에 많은 관심을 기울였지만 소비자가 제품 자체보다 제품 및 기업을 둘러싼 긍정적 인식을 중요하게 받아들인다는 사실을 깨닫게 되며 직접적 마케팅
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16 | 수정일 2023.09.22
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    우리나라의 표준보육과정의 강점 단점 보완점 향후 발전 방향 등을 제안하시오00
    는 행위를 말한다. 우리나라의 「영유아보육법」 제1조에 의하면, ‘보육은 보호자가 근로 또는 질병, 기타 사정으로 인하여 보호하기 어려운 영아 및 유아를 심신의 보호와 건전한 교육 ... 을 통하여 건강한 사회성원으로 육성함과 아울러 보호자의 경제적·사회적 활동을 원활하게 하여 가정복지 증진에 기여함을 목적으로 한다’고 밝히고 있다.표준보육과정은 개정 영유아보육법 ... , 가족 및 지역사회와의 협력을 도모한다. 또한 영유아 및 보호자의 성, 연령, 종교, 사회적 신분, 재산, 장애, 출생지역, 민족배경에 따른 차별 없이 운영한다. 이 장
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.07.12
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    신규간호사 여의도성모병원 자기소개서
    신규간호사여의도성모병원자기소개서성장과정 (/900byte)[마음을 전달하는 감성간호사!]부모님께서는 어린 시절부터 다른 사람의 처지에서 생각하고 이해할 줄 알아야 함을 강조 ... 하여 환자가 고마움을 표하기도 했습니다.간호사는 삶의 위기에 놓인 대상자에게 신체적 간호를 넘어 희망과 위로를 전달하는 사람이라고 생각합니다. 환자와 보호자에게 적극적 공감, 경청 ... 중인 대상자와 보호자를 보았습니다. 관장 후 뒤처리를 해야 하는 상황에서 보호자가 재차 질문하였습니다. 조심스럽게 다가가 이해하지 못하였는지 묻자 아들인 자신이 뒤처리를 도와주
    자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.12.31
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    2025년 GS리테일 점포영업 직무 합격 자소서
    [2025년] GS리테일 점포영업 직무 합격 자기소개서 [목차] 1. 지원분야를 선택한 이유와 이 직무에 본인이 적임자라고 설명할 수 있는 근거를 경험을 바탕으로 서술하여 주 ... 십시오. 1. 지원분야를 선택한 이유와 이 직무에 본인이 적임자라고 설명할 수 있는 근거를 경험을 바탕으로 서술하여 주십시오. 저는 실질적인 고객 접점을 통해 가치를 창출하는 점포 ... 과 데이터 활용 능력을 길렀습니다. 유통관리사 시험을 준비하면서 유통경로 설계, 소비자 심리 분석, 점포 전략 등 유통 전반에 걸친 지식을 쌓았고, 이를 현장 경험과 접목
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.29 | 수정일 2025.05.07
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    [산업심리학]KSAO에 대해 알아보고 사례를 조사하고 장점과 단점을 분석하시오
    나 운영이 전문적이다. 특히 근로자가 많은 대기업의 경우 내부 사원들의 관리를 전문적으로 담당하는 부서가 존재하는 경우도 있다. 이처럼 다양한 사람이 모이는 단체의 경우 그 조직원 ... 설문을 작성하고, 전문가 그룹과 회의를 개최하거나 또는 근로자의 행동을 직접 관찰하고, 개별 면접을 시행하는 등 각 기법의 장단점을 분석하여 여러 기법을 조합하는 것도 효과적일 수 ... 에 해당한다. 인지능력, 지적능력, 신체능력, 감성, 정신력, 체력 등의 다양한 분야로 나누어진다. 업무에 맞는 능력이 요구되며, 다른 분야와 달리 후천적으로 변화시키기 어렵다는 점
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.08.03
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    신음하는 청춘의 꿈
    시절 내내 스스로 학비와 생활비를 벌기 위해 성적장학금도 받고 근로 장학생으로도 일하고 편의점이나 커피숍 등 여러 곳에서 다양한 아르바이트를 하며 착실하게 살아간다. 그러던 어느 ... 으로써 일반적인 여느 소설처럼 제3자 또는 전지적 작가 시점에서 묘사하는 것이 아니라 수인의 목소리로 직접 수인이 느끼는 감정이나 불법 다단계를 하게 된 여정을 독자에게 설명하고 있 ... 에 슬며시 온기가 퍼지는 걸 느낄 수 있었어요. (…) 사람들의 작은 배려나 선의 하나에 쉽게 흔들리고 감동하고(…)’라는 부분을 통해 수인이 감성적인 사람이라는 것과 ‘뭔가 잘못되어가
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.28
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    독학사 경영학 4단계 인사조직론 핵심문제 + <정답 및 해설포함>
    활용92. 감성지능(EQ)이 높은 관리자가 보일 가능성이 가장 높은 행동은?① 감정 억압과 회피② 타인의 감정을 이해하고 조율③ 논리만 강조④ 통제적 의사결정⑤ 개인 성과만 중시 ... . 직무분석의 가장 기본적인 목적은?① 승진기준 설정② 직무의 내용과 요구요건 파악③ 근무환경 조정④ 교육훈련 대상자 선별⑤ 인건비 절감8. 직무분석의 절차로 옳은 순서는?① 분석?평가 ... 고과근로조건 불만③ 정부정책 변화④ 외부 투자감소⑤ 조직문화 차이36. 인사정보시스템(HRIS)의 주요 기능은?① 재무제표 분석② 인적자원 데이터 통합관리③ 고객관리 자동화④ 생산
    시험자료 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.15 | 수정일 2025.10.31
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    (지역사회복지론) 도서 『행복계약을 맺은 사람들』을 읽고 서평을 작성하시오
    의 제목에 나오는 ‘행복계약’은 이 책을 단 네 글자로 정의할 수 있는 키워드이다. 저자는 행복이 무엇인지를 논의하는 단계에서 사회 전반적인 행복을 이루기 위해서는 감성적인 부분 ... 했던 근로자들은 근면성실로 무장해 다른 나라 근로자들보다 우월한 성과를 내서 인정을 받았다. 우리나라는 국토가 좁고, 천연자원은 거의 없다시피한 나라이다. 더군다나 주변 나라 ... 의 부재, 특히 대규모 인파가 몰리는 상황에 대한 안전 가이드 라인의 부재라는 점에 비추어 볼 때 누구라도 참사 피해자가 될 수 있다는 점에서 사회 구성원 모두가 슬퍼해야 하
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.27
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    자기관리의 중요성
    고 풍요롭게 하므로 자기관리의 노력이 필요하다.3. 목표달성을 위한 자기관리 조직을 경영하는 지식근로자들의 목표달성을 위한 5가지 실행능력 ①자신의 시간이 어떻게 사용되고 있는지 알 ... 을 관리하는 방법 [능숙한 스피치, 커뮤니케이션이 되기 위한 전략] ①상대방을 설득하는 방법을 알아야 한다. ② NO 를 YES 로 바꾸는 감성적인 전략을 알아야 한다. ③상대방이
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    | 리포트 | 15페이지 | 1,700원 | 등록일 2022.05.10 | 수정일 2022.05.17
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    매슬로우의 욕구단계 이론을 중심으로 특정 기업이나 조직의 조직활성화 사례를 제시하고, 제시된 기업이나 조직에서
    라 근로자들이 업무에 있어 충분한 만족을 느끼며 지속적으로 업무에 대해 종사할 수 있는 활력을 갖고 있는 것은 기업의 입장에서 매우 중요하므로, 앞서 제시한 조직활성화의 사례 ... 에서처럼 근로자들이 계속하여 동기를 고취하면서 업무를 수행할 수 있도록 조력해야 할 것이다.IV.참고문헌정정호, 기업의 창조적 경영혁신을 위한 디자이너의 동기부여 요인-매슬로우 (AH ... 을 구성하고 있는 개개인 종사자들의 동기를 고취하고 종사자들이 높은 직무 만족과 직무 몰입을 느낄 수 있도록 유도하는 것이 중요하다.특히 오늘날에는 개인의 가치관이 여러 가지 변화
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.09
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    저출산·고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오
    과 연령확대, 돌봄 분야 확충 및 개선을 추진하도록 한다.⑵ 일과 가정 양립 기반출산휴가와 육아휴직 제도를 도입하고 확대하여 육아기의 근로시간 단축청구권을 도입하고 배우자 출산휴가 ... 의 예방적 건강관리가 실시된다. 장기요양보험제도 도입과 보장성 확대 등 국가 차원의 치매관리 체계를 구축한다.⑶ 고령 친화적 환경 조성맞춤형 고령자 공공임대주책 공급의 확대와 노인보호 ... 적으로 확대하여 고령자의 적극적이고 능동적 역할을 강조하는 등 초고령 사회 대응을 하고 사회 구조적 문제에 대한 지속적 논의를 진행하도록 한다.3. 나의 제언저출산·고령사회기본사회
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24
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    직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오.
    )이 소개하였고 초기 사회심리학 분야에서 개인과 조직 행동을 설명하기 위한 개념으로 사용되었습니다. 그 후 1970년대 산업심리학자들로부터 근로자의 이직 현상을 연구하기 위한 주 ... 하다고 봅니다. 능력있는 근로자들의 경우에는 직무만족도가 높다고 하더라도 더 좋은 직장을 향해 이직할 수도 있습니다. 또한 사회적으로 경제가 좋지 않은 상황인 경우에는 직무만족도가 낮 ... 다. 호손효과연구는 본래 물리적 환경이 노동자들의 성과에 미치는 영향을 보고자 실시되었다. 그런데 물리적 환경요소보다 자신이 연구대상자라는 인식이 행동에 영향을 미치
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    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.22
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    보육학개론 ) 보육교사의 역할과 자질에 관해 설명하시오. 보육의 유형을 운영주체별로 나누고, 각 유형별 특징과 앞으로의 방향, 문제점 등에 관해 설명
    하다. 직장 운영은 근로자 복지 일환으로 여성 근로자 고용증대와 생산성 향상을 도모하게 된다. 부모협력의 경우 보육서비스 비용이 높아 적절한 비용으로 질 높은 서비스를 부모 공동 노력 ... , 어린이집 서비스질 관리 기능지원, 지역보육비 수납한도액 관리 등을 수행한다고 볼 수 있다. 보육정보에 대해 공유할 수 있는 공간을 개설하여 관련 당사자들 간의 의사소통을 촉진 ... 에 대한 지각 그리고 수학적, 과학적 기초능력을 기르는 내용이다. 예술경험은 아름다움에 대한 관심을 갖고 탐색하고 풍부한 감성 및 창의성을 기르는 것이다.12. 프로젝트 접근법 중
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.21
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  • 판매자 표지 자료 표지
    복지국가와 신자유주의의 관계성에 대해 논하시오
    , 이것을 뒷받침하는 정리해고제의 도입 혹은 근로자파견법의 재정, 그리고 공공부문의 민영화 등의 제도멍 변화 역시 이것을 촉진하는 요인이 되었다. 본론에서는 신자유주의 국가와 복지 ... 과정?Ⅲ. 결론?Ⅳ. 참고문헌?????Ⅰ. 서론?신자유주의가 확산이 되면서 가장 먼저 공격을 받는 곳이 바로 노동시장이다. 이로 인하여 비정규직 노동이 확산되었고, 노동력의 수요자 ... 인 기업의 고용 전략 그리고 노동시장에서의 공급 요인 등이 거론되고 있는데, 주요한 원인은 정치경제적인 환경 변화에 따르는 노동수요자인 기업의 노동력 관리 전략에 대한 ‘유연
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29
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    창업관련 기업 성공사례 분석
    로 30세 미만의 창업이 전년 대비 29.9% 증가했다(중소벤처기업부, 2020). 통계청의 ‘2020년 8월 비임금 근로 및 비경제활동인구 부가조사’에 따르면 ‘임금근로자로 취업 ... 펍은 여행자들이 지역주민들과 함께 어울리며 강화의 매력을 흠뻑 느낄 수 있게 한다. 젊은이들의 취약을 노리는 아기자기하고 포근한 디자인은 감성적 매력을 우선순위로 꼽는 여행자 ... 상황에서도 현재 대한민국은 창업 열풍이 식지 않고 있다. 경제적인 불황이 따라오며 채용시장은 얼어붙었으나 비대면 기술과 각종 온라인 플랫폼을 적용한 신규 창업자들이 등장하고 있
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    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.06
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2025년 12월 05일 금요일
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