"간호사 리더십"의 검색결과 입니다.

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"간호사 리더십" 검색결과 201-220 / 8,665건

간호사의 조직내 리더십을 주제로 한 논문분석

REPORT간호사의 조직내 리더십을 주제로 한 논문분석『수간호사의 진성리더십과 동료지지가간호사의 안녕감에 미치는 영향』? 과 목 : 간호관리학? 담당교수 : 000 교수님? 소 ... -----------p.41. 연구설계2. 연구대상3. 연구도구1) 수간호사의 진성리더십2) 동료지지3) 심리적 안녕감4. 자료수집5. 자료분석Ⅲ. 연구결과 ------------ ... ------------------------------------------p.51. 일반적 특성2. 대상자의 일반적 특성에 따른 수간호사의 진성리더십, 동료지지 및 심리적 안녕

논문 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.01 | 수정일 2020.03.20

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리더십 및 동기부여 이론 분석 A+ 자료, 관리자의 리더십 분석 및 간호사의 이직률 감소전략 제시(관리격자이론과 동기-위생이론을 기반으로)

REPORT관리자의 리더십 분석 및간호사의 이직률 감소전략 제시: 관리격자이론과 동기-위생이론을 기반으로과목: 간호관리학점수: A+과목명교수명전 공학 번이 름제출일I. 서론리더십 ... 하여 분석하고, 동기부여 이론에 따른 간호사의 이직률 감소 전략을 제시하고자 한다.II. 본론1. 리더십 이론1.1. 관리격자 이론(블레이크와 뮤튼)① 관리격자이론의 특징행동 이론 ... 한 수간호사 선생님의 리더십을 위 관리격자 이론에 근거하여 설명하고자 한다. 해당 수간호사 선생님은 인간관계형(1,9형)리더이다. 관리격자 이론에서처럼, ‘생산에 대한 관심’과 ‘인간

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.06.05

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[A+자료]간호관리학실습, 리더유형 준석 및 역량 개발 보고서, 현장지도자를 중심으로 간호사의 리더십 유형 분석, 내가 관리자가 되었을 때 이루고 싶은 리더십, 느낀점

으로 간호사의 리더십 유형 분석(사례)Day근무 시작 후 인계가 시작되었고 인계가 끝난 후 간호사 선생님 한분이 전화로 누군가를 찾는다. 당일 Day근무자 중 한명이 아무런 연락없이 ... 가 발생한 이유를 사피고, 파악한 문제에 대해 다시 발생하는 문제가 없도록 전달력있는 대화를 통해 주의를 주는 과정을 관찰할 수 있었다.60병동 간호부장님에게서 볼 수 있었던 리더십 ... 및 역량 개발 보고서]현장자도자를 중심으로 간호사의 리더십 유형 분석(사례)Day근무 시작 후 인계가 시작되었고 인계가 끝난 후 간호사 선생님 한분이 전화로 누군가를 찾는다. 당일

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.10.20

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내가 생각하는 수간호사 선생님의 리더십은? 리더십의 유형은?

영향을 미치고 있습니다. 또한 간호사의 업무는 복잡하고 스트레스가 높은 근무환경에서 이루어지므로 간호사들에게 동기를 부여하고 긍정적인 성과를 얻으려면 간호조직내의 리더십은 필수입니다 ... . 따라서 저는 리더십의 개념과 유형에 대해 공부하고 임상현장에서 최고,중간,일선 간호사의 역할을 인식하며 특별한 리더십으로 병동을 잘 이끌어가고 계신 00병동 수간호사선생 ... 에게 넘기고 그들의 자율성을 최대한 존중하며 부하의 요구가 있을 때에만 개입한다. 13병동의 수간호사 선생님께서는 구성원들을 참여시키기 좋아하심으로 민주적 리더십에 해당합니다. 수간호사

논문 | 9페이지 | 20,000원 | 등록일 2016.12.24 | 수정일 2021.01.14

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2022학년도 간호학과 대졸자 전형 삼육보건, 경민,서정,수원여자,신성,강동 최초합, 동남보건(예비5) + 자기소개, 지원동기, 인재상, 좌우명, 장단점, 간호사의 자질, 학업계획, 전공, 간호계 이슈, 봉사, 리더십

을 함께 하는 데 도움이 될 것이라고 생각합니다 간호사에게 스트레스 조절 능력을 필수이기 때문에 미리 스트레스는 푸는 방식을 길러 놓으면 훗날 임상에 가서도 큰 자양분이 될 것이라고 생각합니다. ... 에 왜 이학교인지를 꼭 첨가해서 말했습니다. -학교의 홍보영상 -학교 홈페이지-oo대학교의 간호학과 홈페이지-'oo대학교의 간호학과' 네이버 검색 후 최신 뉴스기사 확인해보 ... 면 됩니다답변 예시) oo대학교가 실습실을 리모델링하기도 하고 매년 국시합격률 100퍼센트를 보여주어서 oo대학교가 얼마나 간호학과 신경을 써주시는 지 알 수 있었습니다 제가 이

자기소개서 | 31페이지 | 50,000원 | 등록일 2022.01.01 | 수정일 2022.01.02

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간호학(글로벌리더쉽)_1. 간호법에 대한 개념정리, 내용 정리 2. 대한의사협회, 대한간호조무사협회 등 왜 반대하는지 자료분석과 그들의 입장은 3. 반대 의견을 어떻게 설득할 것인가 본인 의견은

간호학(글로벌리더쉽)1. 간호법에 대한 개념정리, 내용 정리2. 대한의사협회, 대한간호조무사협회 등 왜 반대하는지? 자료분석과 그들의 입장은?3. 반대 의견을 어떻게 설득할 것 ... 인가? 본인 의견은?목 차1.서론2.본론1) 간호법 개념 및 내용2) 대한의사협회, 대한간호조무사협회의 반대 입장과 이유3) 반대 의견에 대한 견해 및 설득 방법3.결론4.참고문헌1 ... . 서론간호계는 예방과 만성질환 관리 중심의 의료 패러다임이 변화하는 현실에서 간호사의 다양성과 전문성을 강조하며 간호법 제정 필요성을 강조하고 있다. 아울러 의료기관과 지역사회

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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간호사와 셀프리더십

을 중심으로 여러 직종의 사람들이 함께 기능하는 곳으로 어느 조직보다도 리더십이 요구되는 곳이라 할 수 있다. 그중 간호사는 환자와의 접점에서 직접 환자에게 간호를 제공할 뿐만 아니 ... 많은 양의 간호업무수행이 요구되고 있다.간호사가 자신의 역할을 효과적으로 수행하기 위해서는 전문성과 실무 현장에서의 리더십 발휘가 필수적이다. 간호사는 전문성을 바탕으로 창의 ... 성과 자율성을 스스로 발휘하고 간호계획을 세우고 간호업무성과를 향상시킬 수 있는데, 이를 통해 간호조직의 목표를 달성할 수 있게 된다. 간호사에 있어 리더십은 개인적 차원에서의 역량일

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.21 | 수정일 2020.11.21

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리더십 개발 간호사

호흡하며 간호사의 영역을 넓히고 다양한 서비스를 개발해야 한다.”고 말했다. 또 “간호학생과 간호사들을 위해 경영과 기획 그리고 리더십에 대한 교육과정을 보강해야 한다 ... 다면, 그런 메시지를 개발하고 스토리를 만들어야 한다.”면서 “소비자와 소통하기 위해 소셜 미디어를 적극 활용해야 할 때”라고 강조했다. 또 “향후 헬스케어에서 간호사의 전문적인 리더십 ... 은 더욱 요구될 것이며, 간호사의 리더십을 강화해 나가는데 있어 커뮤니케이션의 역할은 더욱 필요하다”고 말했다.`신세대 직장인 이해하기'는 간호조직문화와 밀접한 관련이 있다. 예지

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.06

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간호관리학실습 과제 입니다. 병동의 수간호사 선생님을 두고 리더십 보고서를 작성한것입니다. A+을 받은 자료 입니다. 그대로 사용하시기에 편하실것입니다. 예시와 이론이 같이 있어서 좋은 자료입니다.

REPORT리더십 보고서*학교 마크 자리실습지*** 대학병원 **병동실습기간2017.7담당교수*** 교수님반/학번***/***이름***1. ** 병동 수간호사 선생님( 신 ... ) 의 리더십 유형: 변혁적 리더- **병동의 수간호사 선생님은 함께 간호사들의 일을 해주면서, 문제가 발생 하였을 때 새로운 관점을 제시하고 어떻게 해결해나가야 할지 함께 토론하고 상의 ... 하신다. 또한 강요가 아니라 간호사 스스로 동기부여가 될 수 있도록 하는 리더 이시다. 카 리스마와 지적자극, 개별적 배려의 3항목에서 가장 두드러지는 면모는 바로 ‘카리 스마’이

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.22

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전문간호사의 리더십

국내 전문간호조직 현황과 리더쉽INDEX 1. 국내 전문 간호 조직 현황 2. 리더십 전문간호사의 리더십영역 리더십 관련 이론 효과적인 전문 간호리더와 변화촉진자의 속성 전문간호 ... 리더와 변화 촉진자에게 필요한 기술개발 정치적 리더십의 개발 효과적인 리더십의 장애물 리더십의 실행전략1. 국내 전문 간호 조직 현황 한국전문 간호사협회 한국노인 간호학회 노인 ... 적으로 집단 활동에 참여하여 이를 달성하도록 유도하는 지도자로서의 능력을 뜻 한다 .2. 리더십 리더십 은 전문간호사의 핵심 능력이다 . 정 보통신기술의 발달은 전문간호사들의 상호작용

리포트 | 42페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.05.26

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간호관리학) 자신의 리더십과 간호사에게 필요한 리더십

자신의 리더십 유형과 간호사에게 필요한 리더십과목명 :학년반 :학 번 :이 름 :교수명 :제출일 :다음은 자신의 리더십을 분석하기 위한 설문지입니다. 자신에게 가장 적절 ... 대처해야할지 모를 때 알려줄 수 없을 것 같아 점수가 낮게 나왔다고 생각한다.간호사에게 필요한 리더십간호사에게 필요한 리더십은 전략가 유형, 서번트 리더십, 위기대처형 리더십이 ... 하는 일이다. 전략가 유형의 리더십은 비전을 현실화 시킬 수 있는 능력을 가진 사람이다. 환자에게 간호를 할 때도 우선순위가 중요하다. 이 리더십을 가진 사람이라면 유한한 자원을 잘 활용하여 우선순위를 세운 뒤 간호를 할 수 있다고 생각한다.

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.29 | 수정일 2020.08.13

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간호사 리더십 사례분석

된 셀프리더십의 에너지를 표출하도록 유도하여 스스로 리더가 되도록 육성하는 리더십을 뜻한다.3. 관리자의 리더십 사례앞서 보았던 다양한 리더십의 유형 중 실습지 수간호사 선생 ... 님은 주로 ‘카리스마 리더십’을 보이시는 것을 관찰할 수 있었다.1) 실습 첫째 주 화, 수요일에 예비 간호인증평가가 있었는데, 이를 준비하기 위해 인계시간에 수간호사 선생님께서 “입원 ... 에도 꼭 알고 실천해야 하는 기본적인 것들이기 때문에 공부를 해야 하며 잘 숙지해 와야 한다.”라고 자극을 주며 간호사 선생님들께 카리스마적으로 말씀 하셨다.2) 본 병동은 업무

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.14

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간호사의 바람직한 리더십

같다.그러다가 간호 관리학 이라는 수업을 듣게 되었다. 이 수업을 통해서 간호사의 리더십에 대한 내용을 배우게 되었는데 내가 실습을 하면서 깨닫고 생각했던 것들이 구체 ... 적으로는 간호사의 리더십의 내용과 관련 있는 것이라고 생각하게 되었고 간호 관리학 수업을 통해서 좀 더 구체적으로 간호사의 리더십의 정의와 필요성 등을 알 수 있게 되었다.본론실습 할 때 ... 간호사의 리더십이 무엇인지는 정확하게 알지 못하고 어렴풋이 간호사에게는 이런 능력들이 필요하구나 라는 것을 느끼고만 있었는데 간호 관리학 책에 리더십에 대한 개념을 명확하게 설명

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.01.09

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리더십이 간호사 이직에 미치는 영향

주제: 리더십이 간호사 이직에 미치는 영향I. 서론간호 인력의 중요성이 강조됨에도 불구하고 간호사들이 인식하는 이직의도는 70~80%에 이를 만큼 심각한 수준이다. 대한간호협회 ... 조직문화, 셀프리더십, 그리고 임파워먼트가 있다.간호조직문화는 간호 조직 안에서 간호사들이 공유하고 있는 가치와 신념, 행동방식으로 조직의 분위기는 이직의도의 주요한 결정요인 ... 문화, 셀프리더십, 임파워먼트는 간호사의 직무만족, 이직의도에 영향을 주는 변수로서 간호조직의 노력 여하에 따라 간호사의 직무만족을 높이고 이직의도를 낮추는데 기여할 수 있다.II

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.06.23

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간호사 상황적 리더십 적용

경력간호사를 대상으로 한 간호관리자인 나의 리더쉽.1. 상황적 리더십 이론?구성원의 성숙도 여하에 따라 리더십 유형 달리하면 지도자 행위의 효과 증가①구성원의 성숙도?직무상 성숙 ... 적으로 지배하면서 의사결정과정에서 부서와 의견을 교환하고 조정하는것이 신규보다는 경력간호사와 더 잘 맞을 것 같다. 또 경로-목표이론에 근거해서 상황에 따라 지시적리더십, 후원 ... 적리더십, 참여적리더십, 성취지향적 리더십을 적절히 달리해서 능력간호사들의 만족도를 높이고 성과를 증진시킬수 있다고 본다. 그리고 변혁적 리더십을 발휘해 구성원의 질적인 변화를 추구

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.11

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간호사가 갖춰야할 리더십과 내가 생각하는 리더십

목 차Ⅰ. 간호사가 갖춰야 할 리더십Ⅱ. 내가 생각하는 리더십Ⅰ. 간호사가 갖춰야 할 리더십간호사가 갖춰야 할 리더십으로서 일단 리더십이란 무엇인가? 리더십의 정의는 다양 ... 다.보건의료환경은 빠르게 변화하고 있으며 우리는 근무환경에 적응하며 미래의 간호사로서 대상자를 돌보기 위해 리더십이 필요하다.먼저 신규간호사에게 있어 리더십을 개발하기 위해서 ... 를 수행한다. 그러기에 간호사들은 여러 어려움을 느껴 다양한 상황에서 활용 가능한 리더십 전략이 필요하다.선배 간호사들은 신규간호사에게 ‘지시적 리더십’을 발휘하여 각 업무당 처리방식

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.15 | 수정일 2022.06.19

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간호리더십 - 자신의 리더십 유형과 간호사에게 필요한 리더십

자신의 리더십 유형과 간호사에게 필요한 리더십과목명 :간호관리학1학년반 :학 번 :이 름 :교수명 :교수님제출일 :2018년 4월 25일다음은 자신의 리더십을 분석하기 위한 설문 ... 며, 의견을 경청하고, 모두가 함께 원하는 방향을 이룰 수 있는 것을 목표로 최선을 다 하는 리더십인 것 같다.간호사에게 필요한 리더십간호사는 병원에서 환자와 가장 밀접하게 닿아있 ... 도록 해야 한다. 그리고 셀프 리더십 이것은 모든 간호사들이 꼭 가져야만 하는 리더십으로 개인이 스스로 목표하는 바를 이루기 위해 스스로 동기를 부여할 수 있는 행동을 발견하고 긍정

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.11.25 | 수정일 2023.04.13

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리더십에 관한 정의와 경력간호사에게 적용할 리더십

1. 리더쉽의 정의리더쉽이란?: 리더십은 조직의 목표를 달성하기 위하여 리더가 구성원에게 영향력을 미치는 과정2. 간호관리자의 역할 및 기술1) 간호관리자의 유형과 역할(1 ... 등 간호부서장중간관리자- 조직의 목표, 전략, 정책 집행을 위한 제반 활동 수행- 하위관리자 지휘, 감독, 조직구성원에게 직접 명령 또는 지시- 간호과장, 간호팀장 또는 수간호사 ... 나 유니트 매니저(Unit manager)일선관리자- 간호조직에서 더 이상 하위 관리자가 없는 최일선의 관리자- 임상 실무 환자 간호관리- 구성원들과 함께 팀 형성, 지휘 및 감독- 임상 코디네이터, 팀리더, 사례관리자, 책임간호사

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.09

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셀프리더십과 임상간호사의 리더십적용

의 효율성과 생산성에 직접적 영향을 미치고 간호의 질적 향상을 가져오므로 지속적인 인력관리가 이루어져야한다. 이에 간호사의 리더십은 간호업무를 수행하는 과정에서 심리적 안정을 주 ... 여 이루지 못한 성취목표에 대해 자아비판 또는 처벌을 하는 자율성을 말하는 것으로 구성원들의 열정으로 업무를 높이는데 효과적이다. 셀프리더십은 직무만족과 간호사의 직무몰입에 영향 ... 을 주며 임상에서의 간호업무수행능력의 향상을 가져온다.간호사의 업무수행능려은 리더십, 직무만족, 비판적 사고, 직무몰입 등과 관련이 있으며 그 밖에 근무부서, 근무경력에서도 영향을 받

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.12.17

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간호학개론 6과 간호사의 역할과 리더십

간호학개론 : Ch.6 - 간호사의 역할과 리더십Ⅰ. 간호사의 역할과 활동분야*학습목표(1) 간호사의 주요 역할을 설명한다.(2) 간호전문직의 성장을 위한 방안을 제시한다.(3 ... 및 정우회 활동에 대해 설명한다.(11) 간호사 리더십의 중요성 및 리더십 향상 전략에 대해 설명한다.(12) 우리나라 간호사 리더십의 예를 제시한다.1. 병원간호사- 종합병원 ... 과 간호사들의 협력을 이끌어 목표를 성취할 수 있는 리더십을 갖춰야 한다.- 조직관리에 필요한 기술과 지식, 인간관계 능력, 합리적인 의사결정 방법, 인적자원 관리, 예산의 수립

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.28

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