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"가족-직무갈등" 검색결과 201-220 / 4,928건

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    대한민국의 문해교육 사업과 문해관련 법에 대하여 구체적으로 쓰고, 현대의 시대에서 필요한 문해에
    과 함께 생활과학, 경제활동, 직무 관련 능력 등 영역 확대가 이루어질 수 있도록 한다. 대상은 청년, 이주배경 가족 등 새로운 문해교육 수요계층을 발굴하여 제공할 수 있도록 한다 ... 평생교육론 주제: 대한민국의 문해교육 사업과 문해관련 법에 대하여 구체적으로 쓰고, 현대의 시대에서 필요한 문해에 대하여 자신의 생각을 쓰시오. - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ ... 집단 간 긴장 및 갈등이 발생하는 상황인 정보 계급화 특성이 있다. 최근에는 공공기관의 업무종료도 이루어지고 있는데 이는 디지털 비문해자에게 많은 불편함을 낳게 된다. 특히 노년층
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.09
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    보건의료 팀 간의 협력관계와 간호사 업무조정 역할의 중요성 (A+자료/완벽정리)
    의 전문적인 역할과 업무로는 환자 및 가족의 심리적 · 정서적 · 사회적인 갈등과 어려움을 관찰하고 도움이 될 수 있는 여러 서비스를 연결해주는 등 간접적인 도움도 제공한다. 다학문 ... 영역에 대한 이해가 요구된다. 조직의 노력을 분산시키는 숨은 의도나 갈등은 직접적이고 개방적으로 나타내도록 한다. 만약 견해의 차이를 드러낼 필요가 있는 경우에는 나-전달법 ... 의 전문가들이 협력하여 업무를 수행하는 전문조직집단이다. 많은 종류의 전문적인 인력들로 이루어져 있고 이들의 교육 배경과 각각 수행하는 직무의 직종도 다른 조직체에 비하여 다양하기
    리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.05.25 | 수정일 2022.05.31
  • 간호관리학실습 보건의료 팀 간 협력보고서
    . (2017). 병원 간호사와 의사의 갈등관리유형과 의사소통능력 및 협력 간의 관계. 한국재활간호학회. 20권, 1호. 69-78.서론1. 연구의 필요성최근 들어 평균 수명의 연장 ... 하고 맡은 직무의 직종 또한 타 조직체보다 다양하여 집단마다 고유의 자기중심적인 성향이 강하다. 환자와 가장 근접한 위치에서 환자 치유라는 매우 중요한 공통의 목표를 성공적으로 달성 ... 할 수 있는지에 대한 유사한 기능을 가지고 있어 상호과정에서 경쟁적 갈등이 초래되기 쉽다.병원의 업무는 진료기능과 보조기능 그리고 관리기능이 다양하게 분산되고 업무의 전문성으로 인
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.29 | 수정일 2024.04.05
  • 건강가족을 위한 실천이론 중 생태체계적 관점의 주요개념 및 특징을 기술하고, 본인 가족 또는 실제 사례에 해당 이론을 적용하여 논하시오.
    건강가정론주제 : 건강가족을 위한 실천이론 중 “생태체계적 관점”의 주요개념 및 특징을 기술하고, 본인 가족 또는 실제 사례에 해당 이론을 적용하여 논하시오.학과 :이름 :- 목 ... 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 생태체계학적 접근2. 생태체계학적 접근방법의 주요개념3. 실제사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론건강가족 실천이론에는 체계이론, 생태체계이론, 가족발달 ... 을 때도 있다. 이러한 요소들이 상호간에 갈등요인으로 작용하기도 한다. 이렇듯 생태체계속에서 발생하는 다양한 문제와 이를 극복하는 관점에서 한 개인과 가족의 생태체계를 이해할 수 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.18 | 수정일 2022.01.05
  • 청소년지도에서 청소년지도사에게 가장 필요한 직무 역량은 무엇인지 다른 직업군과 비교해서 작성하시오
    청소년지도사에게 가장 필요한 직무 역량과 목 :청소년지도방법론담 당 교 수 :성 명 :청소년지도방법론청소년지도에서 청소년지도사에게 가장 필요한 직무 역량은 무엇인지 다른 직업군 ... 가 있다. 따라서 이들 직업군의 역할과 역량을 비교해 살펴보면, 청소년지도사 고유의 역할에서 특히 중시되는 역량이 무엇인지 규명할 수 있을 것이다. 본 고에서는 청소년지도사의 직무 ... 자해 청소년지도사에게 요구되는 직무 역량은 다양하다. 먼저, 청소년 이해와 소통 역량이 기본이 된다. 청소년의 발달 특성과 문화에 대한 이해를 바탕으로 공감하며 의사소통해야만 청
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.02
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    학교사회복지사의 직무 중 가장 중요하다고 생각되는 한 가지를 정하고, 그 이유를 정리하세요
    에 효과적으로 기여할 수 있도록 노력할 것이다. 참고문헌 1. 학교사회복지사의 직무분석과 직무표준안 개발 -2006, 안정선, 진혜경, 윤철수, 학술논문- 2. 네이버 지식백과 ... 학교사회복지사의 직무 중 가장 중요하다고 생각되는 한 가지를 정하고, 그 이유를 정리 1. 서론 학생을 쉽게 말하자면 학교에 다니면서 공부하는 사람이다. 오늘날 대학생을 제외 ... 인권의 옹호자 역할 학교 사회복지사는 학생들의 인권을 보호하고, 학생들이 학교에서 안전하게 성장할 수 있도록 돕고 있는 역할을 수행중에 있다. 2. 학교사회복지사의 직무 유형 다툼
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.15
  • 가족위기론과 가족진보론에 대해 비교분석하여 기술하시오 가족상담의 이론적 관점 중 체계론적 관점을 근거로 하여 자신의 원가족을 분석하시오
    론과 가족위기론 비교가족 위기론은 가족의 구조와 기능이 쇠퇴해 혼란과 갈등을 초래하는 것을 말한다. 이것은 개인주의의 증가와 자기 성취에 대한 강조 때문으로 여겨진다. 사회가 산업화 ... 라고 주장한다. 한부모 가정의 빈곤 문제는 사회적 불평등의 관점에서 접근해야 하며, 이혼이나 재혼에서 자녀의 적응 문제는 부모의 이혼이나 재혼 그 자체가 아니라 부모-자녀 관계와 가족 ... 갈등 구조로 접근해야 한다고 제안한다.체계이론을 중심으로 한 원가족 – 현가족 관계 분석원가족 정보가족은 아버지, 어머니, 아내, 그리고 아내의 부모님(처가댁)으로 구성되어 있
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.02
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    부문화(부서화)의 원리
    , 노인, 부녀자 등으로 나누든가, 아니면 비행문제, 가족문제, 고용문제 등으로 나누어 업무를 부문화하는 것이다.* 참고문헌조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013 ... 으로 구분하는 것이다. 지나친 업무분화에 의해 업무의 효율성이 저해되고, 갈등도 증가되므로 조직의 효율성을 위해 목적이나 기능에 따라 조직을 개편하는 등 이 원리는 매우 유연 ... 시간을 2교대 또는 3교대 등으로 하여 조직의 업무를 부문화하는 방법이다.3/ 기능기준 부문화기능기준 부문화는 직원의 능력, 선호도, 관심 등에 근거하여 직무상 적성에 맞는 분야
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.10
  • 보건의료 팀 간 협력보고서
    논문 탐구- 사례와 관련된 논문(최근 5년 이내) 찾아 요약 정리(보건의료 팀 간 협력, 조정, 갈등관리, 의사소통과 관련된 논문)Ⅳ. 결론 및 소감- 사례와 관련하여 자신의 의견 ... 에 따른 투약오류 차이는 t-검정, 분산분석을 이용하여 분석하였으며, 사후검정은 Scheffe 검정으로 분석하였다. 투약오류와 피로, 업무강도, 수면의 질, 직무 스트레스의 상관관계 ... 는 36.68±16.01점(범위 5-71점), 그리고 직무 스트레스 점수는 63.28±6.28점(범위 47-80점)으로 나타났다.3) 일반적 특성에 따른 투약오류 정도의 차이대상자의 일졌다.
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.26
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    가족생활주기의 개념과 가족생활주기 단계별 가족건강성을 설명하고, 가족생활주기 단계별 건강가정사의
    건강가족론주제: 가족생활주기의 개념과 가족생활주기 단계별 가족건강성을 설명하고, 가족생활주기 단계별 건강가정사의 역할 및 자세에 대해 서술하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... 안목이라고 할 수가 있다. 따라서 한 가족가족생활주기 중에 처한 위치를 알고 있다면 소득의 수준이나 부부의 결혼만족도, 소비의 행동, 가족갈등 그리고 자녀와 부모관계 등 ... 을 확립하는 단계로, 자녀독립 이후 감춰졌던 부부갈등이 불거지게 된다. 새로운 가족구성원과의 갈등이 생기는 시기이기도 하다. 이에 부부의 공동적인 관심사를 개발하고, 경직된 의사소통
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02
  • 가족생활교육사가 현장에서 다양한 환경의 가족,개인과 만나면서 윤리적 문제에 부딪혔을 때 윤리적 규칙에 따라 해결하는 게 옳은 방법인지 논의해 봅시다.
    - 상담자가 직무수행 중의 갈등을 어떻게 처리해야 할지에 관한 기본 입장을 제공함- 내담자에 대한 상담자의 의무를 분명히 하고 이러한 의무를 이행하도록 함으로써 내담자를 보호함- 각 ... 기준에 대해 먼저 제시되었다. 상담영역의 윤리강령 필요성 강조는 가족생활교육분야의 가족생활교육사에게도 그대로 강조되어 적용되었다.? 이장호(1992) : 상담자의 윤리요강 제시 ... 의 원리가 직접적인 갈등을 일으키는 상황으로, 미네소타 가족관계학회의 윤리위원회(2003)에서 제시한 윤리적 딜레마를 다루는 법에 따라서 윤리적 의사결정에 접근하고 행동을 결정 할
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.19
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    우리나라 정신건강의 실천 영역에 대한 논의를 정신건강 이론과 연계하여 설명하시오.
    우리나라 정신건강의 실천 영역에 대한 논의를 정신건강 이론과 연계하여 설명하시오. - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 정신건강 실천과 실천 영역 1) 정신건강 실천 2 ... 이론과 연계하여 설명하시오. Ⅰ. 서론 복잡하고 급변하는 현대사회에서는 생존경쟁이 치열하고 정보화, 가족관계, 직장 문화, 대인관계 등에서 많은 문제를 겪게 되면서 다양한 스트레스 ... 중요한 토대라고 할 수 있으므로, 최근에는 정신건강을 유지·증진을 위한 방법에 대하여 다양한 대책과 노력이 필요한 실정이다. 정신건강의 실천은 개인, 가족, 지역사회, 그리고
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.31
  • 간호관리학_간호현장 내 업무관계 분석 및 협력관계와 업무 조정의 중요성
    의 건강증진을 위해 다학제간 팀활동을 통해 높은 수준의 의료서비스를 제공하고 있다. 하지만 그러한 과정 속에서 동료나 다른 부서와 갈등이 나타나기도 한다. 따라서 임상 실무에서 각 ... 부서, 다른 보건의료인과의 협력을 촉진하기 위해 노력해야 하며, 해당 과제를 통해 그에 대해 알아보도록 하겠다.Ⅱ. 서론업무의 효율성을 향상시키기 위해 직무의 전문화와 노동 ... 의 분업은 필요하다. 일반적으로 조직은 직무의 전문화와 노동의 분업으로 직무를 과업으로 세분화하고, 이러한 직무들을 부문화를 통해서 부서로 그룹화한다. 따라서 조직의 목적을 달성
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.07 | 수정일 2021.11.16
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    산업심리학 과제_본인의 지인들 중, 일-가정 간 갈등을 극복하고 일-가정 간 균형을 맞춘 사례를 조사해보세요. 어떠한 요인들이 갈등을 발생시켰는지,
    게 되신 것이다. 이를 통하여 궁극적으로는 일-가정 갈등의 일시적 극복은 물론 가족 간의 결속력, 회복력의 습득을 넘어 어머니 스스로 직무에 대한 만족도, 삶의 만족도도 크게 향상 ... ㅇㅇ평생교육원산업심리학 과제지도 교수: ㅇㅇㅇ강의 교수: ㅇㅇㅇ제출자: ㅇㅇㅇ제출일: 20ㅇㅇ년 ㅇ월 ㅇㅇ일주제: 본인의 지인들 중, 일-가정 간 갈등을 극복하고 일-가정 간 ... 며 살아갈 것이다. 그 노동의 정도와 강도는 각자마다 조금씩 다르겠지만 이러한 노동으로 인해 수많은 갈등 상황에 놓이며 살아간다. 그 중 일-가정간의 갈등상황(Work-family
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.23 | 수정일 2024.04.09
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    사회복지 현장에서 행하여지는 자원봉사 시 발생할 수 있는 갈등의 종류와 그 갈등의 관리와 해결 방법
    자원봉사론사회복지 현장에서 행하여지는 자원봉사 시 발생할 수 있는 갈등의 종류와 그 갈등의 관리와 해결 방법에 대해 본인의 생각을 기술하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... . 자원봉사활동과 갈등2. 자원봉사 시 발생할 수 있는 갈등의 종류1) 동료자원봉사자와의 갈등2) 직원(관리자)과의 갈등3) 클라이언트(봉사대상자)와의 갈등4) 가족과의 갈등3. 그 ... 는긍정적이기도 하고 부정적 영향을 미치기도 한다.직무의 상호의존성, 목표와 역할의 기대차이 등의 요인과 함께 동료 간에자주 발생할 수 있는 갈등요인의 하나는 보상 및 인정과 관련
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.07
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    인적자원관리 7장 보상시스템
    수 있는 방식임을 강조한다.헌신형: 금전적 보사만으로 직원들을 동기 부여시키는 것이 어렵다고 주장한다. -> 내적동기 중요-임금격차수평적 임금 격차: 동일 직무나 직급 내의 개인간 ... 의 기준: 직무, 연공, 역량-직무: 직무를 분석하고 평가하여 직무자체가 가지는 가치에 따라서 보상을 하는 방식-연공: 조직에 근무한 연수와 보상을 연계시키는 방식, 한국의 전통적인 ... 해서는 내부공정성, 외부공정성 간의 갈등이 있을 수 있다.7.3.4 보상의 구성보상의 혼합 측면에서: 물질적 보상-> 위험감수 성과급이 어느 정도인지가 이슈가 된다. 이것은 고정급
    시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.21
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    가족사정 도구와 사정 방법에 대해 서술하시오
    도, 생태도, 가족생활주기, 사회계층화 도표, 결혼만족도 검사지, 생활시간조사표, 부모-자녀관계검사, 다면적 인성검사, 자기보고식 성격검사, 표준화된 우울증 척도, 스트레스 대처방식 ... , 치매선별검사, 성인기 정신병리평가지, 일반성격검사, 직무스트레스 측정검사지, 직장 내 대인관계 갈등수준 측정도구, 조직문화측정도구, 산업안전보건법상 안전보건교육프로그램 개발지침서 ... 가족사정 도구와 사정 방법에 대해 서술하시오Ⅰ. 서론사정은 가족생활주기 단계별로 변화하며 그 유형 역시 다양하게 나타난다. 그러나 현재 한국에서 사용되는 대부분의 사정 도구
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.17
  • 간호 보건프로그램 개발 및 평가 보건프로그램 기획안
    한 변화 속에서 대다수 기업들의 조직구성원들은 다양성과 완벽함이 요구되고 있는 환경에 따라 직무의 과중함을 느끼게 되며 동시에 조직 구성원간의 역할갈등 등으로 인한 직무스트레스 ... 하고, 친구가 적고, 긴장 및 고립감을 더 많이 느낀다고 보고한바 있다. 또한 승진에 대한 걱정, 직무에 대한 갈등, 과제 마감시간 등은 수면곤란을 일으키는 원인이 될 수 있 ... 를 경험하게 된다.직무스트레스는 개인과 직무환경 관계에서 어느 하나라도 부적합하거나 둘 모두가 부적합하여 개인의 인성을 위협할 때 그로 인해 발생하게 되는 스트레스라고 볼 수 있
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.20
  • 독학사 1단계 사회학개론 요약
    )?방법론적 접근방식: 전체적, 역사적접근법, 변동성(변동은 내적 모순과 갈등에서 발생)?계급 투쟁: -사회는 상부 구조(법, 이념, 종교)와 하부구조(생산 양식)로 이루어짐-유산 ... 자(자본가), 무산자(노동자) 계급 관계-자본가 vs 노동자 모순 갈등으로 새로운 사회 출현-모든 인간의 역사는 계급 투쟁의 역사임-자본주의 X, 사회주의 O5. 허버트 스펜서 ... 의무(노동자)다렌도르프상명하복의 권위 구조지배 계급피지배 계급?코저의 갈등 집단의 긍정적 기능 (기능+갈등)-집단 결속력 강화, 집단 보존, 집단 구조 재정비, 이데올로기 창출
    시험자료 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.01
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    보건의료팀 간 협력관계 및 업무조정 역할 보고서
    되어 있는 것이므로 구성원 간의 협력이 매우 중요하다.3)필요성-신체적 질병이나 장애는 개인과 가족의 생물적, 심리적, 사회적 균형을 파괴하여 신체기능의 손상은 물론 사회적 관계를 유지 ... 인간의 협력관계 및 업무조정의 정의, 역할 등을 기술한다.1)협력관계의 정의-협력(collaboration)은 어원상, 라틴어 'collaborate'의 'collaborare ... 하는 사회적 기능에 손상을 가져온다. 특히 질병에 대한 생의학적 접근 혹은 의학적 치료만으로는 개인과 그 가족의 사회적 기능을 회복하는데 필요한 심리 사회적 문제를 해결할 수 없
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.13
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2025년 09월 07일 일요일
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