"「임금알」"의 검색결과 입니다.

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"「임금알」" 검색결과 201-220 / 62,028건

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9급 지방직 공무원 합격자 면접준비 자료_ 질문정리, 답변예시

9 결정된 것으로 알고 있습니다. ? 최저임금 인상의 장단점 : 우선 장점으로는, 정규직이 비교적 적은 단순노동이나 서비스직종과 같은 일자리들의 임금수준을 보장할 수 있다는 것이고 ... 이유는, 00시란 지역에서 어린시절부터 오랫동안 살아왔고, 그렇다보니 지금까지 거주해봤던 다른 지역보다 애정이 더 갔습니다. 그리고 이렇게 오랜기간 한 지역에 살다보니 주변에 아 ... 으로 알고 있습니다. 그렇기에 부모가 야근을 해도 아이들을 믿고 맡길 수 있는 보육시설을 국가적으로 만드는 방안도 마련하면 좋겠다는 생각을 했습니다. * 인구감소 대책/인구유입방안

자기소개서 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.21

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2024 BNK 캐피탈 하반기 경영 복원 기출

BNK 캐피탈 24년도 하반기 기출(금융 경제 경영 기초상식25문제 & 직무기초소양 의수문 25문제)*한국은행의 주 업무와 특징 알기1. 은행 종류 (에듀윌 상식 25P.G)일반 ... 이 하락하면 단기 총 공급곡선이 오른쪽으로 이동2)예상 물가수준이 상승하면 단기 총 공급곡선이 왼쪽으로 이동이런식의 선지였음(예상물가수준의 하락->노동자들이 생각하는 예상실질임금(명목 ... 임금/예상물가) 상승->노동공급의 증가->산출량의 증가->단기총공급곡선의 우측이동참고:예상물가수준의 상승->노동자들이 생각하는 예상실질임금(명목임금/예상물가) 하락->노동공급

시험자료 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.04

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한양대학교 일반대학원 경제금융학부 학업계획서

로 한 연구, 금융마찰과 경기순환의 후생효과 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 재료 해외 해외화 및 서비스 해외 해외화의 임금 효과 연구, 저차 자기회귀를 이용한 장기 메모리 ... , 알 수 없는 오류 분포를 갖는 비선형 회귀 모델에 대한 신뢰할 수 있는 구간 구축 연구 등을 하고 싶습니다.

자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.03.04

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경영학개론 ) 임금피크제(Salary Peak) - 임금 피크제를 간략히 소개하면 정년이 얼마 안 남은 조직 구성원들의 급여를 일정 비율 감소시켜 가면서 근무 기간을 조금씩 늘리는 제도라고 할 수 있습니다. 임금피크제의 유형과 실제

안정과 경영 생산성까지 보장할 수 있다. 이처럼 임금 피크제 명예퇴직과 구조조정으로 심리적 불안을 안고 사는 중장년층의 정신적 고통도 낮춰주며 실업으로 인한 생활 불안도 완화할 수 ... 경영학개론임금피크제(Salary Peak)임금 피크제를 간략히 소개하면 정년이 얼마 안 남은 조직 구성원들의 급여를 일정 비율 감소시켜 가면서 근무 기간을 조금씩 늘리는 제도라고 ... 할 수 있습니다. 임금피크제의 유형과 실제 임금 피크제가 어떻게 운용되고 있는지, 임금피크제의 나아갈 방향 등에 대해서 보고서를 작성해 보세요.경영학개론임금피크제(Salary

리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.12.29

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근로자가 꼭 알아야 할 노무상식

근로자가 꼭 알아야 할 노무상식목차1 근로자가 알아야 할 노무상식2 근로계약3 임금4 휴일 및 휴가1 근로자가 알아야 할 노무상식근로계약서면(문서=종이)으로 노동자에게 무조건 ... 으로 교부해야 한다.위반 시 벌금 최대 500만원벌금이 과태료보다 더 강하다근무 계약주요기재사항-근무 장소 업무 내용(중요)-임금 구성 항목(급여/사영금/수단)-임금 계산 방법-임금 ... 지급 방법-미리 정해진 소정 근로시간-휴일-연차, 유급휴가-업무 시작, 종료 시간, 휴게시간-고용노동부 홈페이지 정책 자료실월급209 x 최저시급상여금개월 수 + 얼마나수당임금

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.16

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[시감상문] 사제곡(박인로)

하고 사제의 아름다운 풍경과 유학자의 거처로 부족함이 없음을 예찬함－어리석고 못났어도 임금 총애 지극하니 힘을 다한 나랏일결사： 어버이를 모시는 효를 다하며 사제에서 살아가기로 결심 ... 함－밤비에 갓 핀 가지 은은한 매화 향기 보내어 봄철을가장 인상 깊은 구절이 부귀 가지고 져 부귀 부럽겠는가？ 부러운 줄을 모르거든 사귈 줄을 아겠는가？ 속세도 멀어가니 세상 일 ... 를 읽으며 느꼈던 점： 이 작품을 읽고 나서 느꼈던 점은 임금께서 주신 은혜에 충심을 가지고 나랏일을 하고 나이가 들어 은퇴하는데도 임금에 대한 연군지정을 잊지 않는 모습과 자신

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.21

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우리나라 소득불평등의 양상과 해결 방안에 관하여 기술하시오.

층과 하위층 간 자산 규모 차이가 50배를 넘어서, 부의 편중이 상당히 크다는 사실을 알 수 있다. 이러한 소득·자산 양극화 추세는 경제 성장 과정에서 충분한 재분배 장치가 마련되지 않 ... 망 강화의 필요성을 단적으로 보여주는 사례이다.소득 불평등은 노동시장 이중구조에서도 뚜렷이 드러난다. 정규직과 비정규직 근로자 사이의 임금 격차는 최근 더욱 벌어지는 추세다 ... . 2024년 고용 형태별 임금 조사에 따르면 비정규직 노동자의 시간당 평균 임금은 정규직의 약 66% 수준에 불과한 것으로 나타났다. 이는 전년도 대비 격차가 확대된 수치로, 정규직

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.23

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제시카 브루더 노마드랜드 독후감

온전히 잘 살 수 있었다고 인터뷰한 내용이 나왔다. 하지만 일을 해도 저임금이고 집 문제가 굉장히 심각했던 걸 알 수 있었다. 우리는 임금이 미국보다 낮아도 물가가 미국에 비해 안정 ... 제시카 브루더 노마드랜드 독후감미국도 이런 현실이 있다는 걸 제대로 알 수 있었다. 주거지도 없고 유목민처럼 떠도는 사람들이 매우 많았다. 이들이 이렇게 나돌게 되는 이유 ... 이 되어 있는데 집을 나돌아다닐 수밖에 없는 사람들 입장에서는 물가가 비싸기 때문에 돈을 모아서 집을 다시 구한다는 건 엄두도 내기 힘든 그런 형편이었다는 걸 알 수 있었다.우리

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.05.14

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지거국 학점교류과목 고사와 성어의 탐구 중간고사 족보

고 배우면서 서로 성장한다.-속뜻: 가르치는 사람과 배우는 사람 모두 성장한다.-이야기: 예기-학기편 -> 배워본 뒤에 부족함을 알고 가르친 뒤에야 알기가 어려운 줄 안다.3. 후생 ... 가외(後生可畏)->可(a. 옳다, 긍정한다. b. 가능하다.)-해석: 뒤에 태어난 사람을 두려워 할 만 하다.-속뜻: 후배의 성장 가능성을 알고 뒤처지지 않도록 힘써라.-이야기 ... 의 공격을 받음->소왕이 인재를 모으려고 함->곽외에게 인재를 추천받으려고 하자 어떤 임금과 죽은 말의 머리뼈 이야기 함. 죽은 말을 500금을 주고 사서 임금에게 천리마가 들어옴

시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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[A+ 받은 과제] 대구교대 역사 인물 프로젝트(세종대왕)

세종대왕 프로젝트애민정신으로 다스린 임금, 세종대왕강의명사회과 교과 교재연구 및 지도법담당 교수학과학번이름목차Ⅰ. 프로젝트 개관2- 프로젝트의 설계의도 및 초점과 방향Ⅱ. 인물 ... )조선왕조실록충녕대군의 성격을 알 수 있는 부분이다.태종실록 31권, 태종 16년2월 9일 壬申 2번째 기사(1416년 명 영락(永樂) 14년)조선왕조실록충녕대군의 총명함을 알 수 ... 있는 부분이다.태종실록 31권, 태종 16년3월 20일 임자 4번째 기사(1416년 명 영락(永樂) 14년)조선왕조실록충녕대군의 됨됨이를 알 수 있는 부분이다.태종실록 32권

리포트 | 32페이지 | 10,000원 | 등록일 2025.01.16

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최저임금의 이중적 구조에 대한 경제적 분석

“최저임금의 왜곡 이유 및 이중적 구조에 대한 경제적 분석을 논하라.”1. 서론최근 최저임금은 ‘너도나도 싫은 최저임금제도’ 또는 ‘사장도 알바도 모두 망하는 최저임금제도’라는 ... 에 대한 긍정적 영향과 부정적 영향을 살펴본 결과, 최저임금으로 빈곤 문제 해결에는 한계가 있음을 알 수 있다. 시간급 단위의 최저임금 설정 자체만으로는 알바나 일용직 등의 불완전 ... 비판을 받고 있다. 최저임금제도의 취지는 저임금 근로자의 보호하고 노동시장을 왜곡을 줄이기 위한 것이다.하지만, 저임금 노동자의 생계와 영세 소상공인의 임금 지급 능력 등의 합리

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.17

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사회문제 대안모색(사회문제 노동시장에서의 장애인 차별)

인은 최저임금이라고 하는 것 자체를 알지 못하는 경우도 있다. 그래서 악덕 고용주의 경우에는 그들이 제대로 알지 못한다는 것을 이용해서 임금을 보장하지 않고 오히려 그들의 노동력 ... 분석(기사내용, 원인분석, 해결방안 등)- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.장애인 고용 차별1)고용 기회의 박탈2)임금의 차별2.해결방안1)고용주 교육과 수혜2)장애인 교육Ⅲ. 결론Ⅳ ... 하다는 이유만으로 그들에게 고용에 대한 기회를 제공하지 않는 것이다. 심지어 장애와 관련이 없는 분야임에도 불구하고 그들의 신분이 장애인이라고 하는 것을 알면 고용주는 그들을 고용하지 않

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.14 | 수정일 2023.02.15

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오주석의 한국의 미 특강 독후감

가 심했구나 했는데 그것도 검소함의 표상이었다고 한다. 생각하기에 따라 다른 거 같다. 나야 당연히 여기 살던 임금이 나라를 망하게 했구나 하는 걸 알고 있었으니까 나쁘게 본 것인데 사실 미학적으로 보면 그런 것이 아닌 것이다. ... 오주석의 한국의 미 특강 독후감우선 작품을 이해하기 전에 그것을 만든 화가의 마음을 제대로 알려고 하는 것이 중요하다고 한다. 어느 미술 작품을 보든 화가가 어떤 생각으로 그걸 ... 하고 부처를 닮은 많은 인물들이 그려져 있던 것으로 알고 있는데 그것은 부처의 교리가 세계에 뻗어가는 그런 모습을 형상화해서 그렇다고 한다. 한국 전통문화를 잘 이해하기 위해서 음양

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.11

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헐하우스를 읽은 후 독후감

는 자선적인 지원과 더불어 환락을 찾아 배회하는 청소년들에겐 건전한 활동 공간을 제공하고, 커피 하우스나 친교 클럽을 만들었다. 또한 훗날에는 여성과 아동의 노동 시간과 임금문제 해결 ... 았다. 그리고 이 책과 나의 생각에는 어떠한 공통점과 차이점이 있는지에 대해 알 수 있었는데 이런 나의 생각들을 크게 세 가지로 나누어 설명해보려고 한다.첫째로 제임 애덤스 ... 게 되었다. 책에는 제인 애덤스가 두 번째 유럽여행을 방문할 때 파업 중인 런던 성냥공장 여성 노동자 집회에 참석한 이야기가 있다. 그 이야기 중 이 집회에서 여성노동자의 낮은 임금

리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.02.12

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성균관대학교 기초한문 한문, 시가 등 해석 포함 정리본

군민(建國君民) 나라를 세우고 백성의 임금 노릇 하면서교학위선(敎學爲先) 교육과 학문을 우선으로 하였다.열명왈(兌命曰) 상서의 열명(兌命) 편에염종시전우학(念終始典于學) 종시(終始 ... 으면 그 맛을 알 수 없고수유지도(雖有至道) 아무리 지극한 도가 있어도불학부지기선야(弗學不知其善也) 배우지 않으면 그 훌륭함을 모른다시고(是故) 그래서학연후지부족(學然後知不足) 배운 ... 뒤에 부족함을 알고교연후지곤지부족(敎然後知困) 가르쳐본 뒤에야 막힘을 알게 된다.지부족연후(知不足然後) 부족함을 알고 난 뒤라야능자반야(能自反也) 스스로를 돌이켜 볼 수 있

시험자료 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.22 | 수정일 2024.02.13

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고령화로 인해 정년연장 보완책으로 임금 피크제에 대한 논의가 지속되고 있다. 임금피크제에 대한 자신은 어떤 의견인지 서술하시오

고령화로 인해 정년연장 보완책으로 임금 피크제에 대한 논의가 지속되고 있다. 임금피크제에 대한 자신은 어떤 의견인지 서술하시오? 내용임금피크제가 보편적으로 시행된 지 몇 년 만 ... 고 임금의 새로운 기준을 마련한 지난 통상임금 판결만큼이나 강력한 메시지를 담고 있다. 대법원은 임금피크제 도입 취지에 대해 '합리적 이유'가 있어야 한다는 전제조건을 강조하며, 그렇 ... 지 않은 임금피크제는 잘못됐다고 명시했다. 예를 들어 단순히 55세 등 고령이라는 이유로 임금을 삭감하는 것이 '연령차별'과 같은 일을 하는 것은 부당하다는 지적이다. 모든 조건

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.15

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최저임금 반대입론 대본

폭 상승할 것입니다. 현실 생활 속에서 가장 낮은 임금을 받는 사람은 최저임금을 받는 사람이 아니라는 점을 알아야합니다. 현재 생계를 유지하지 못해 생활고에 허덕이는 이들 중 ... 논제 최저임금을 인상해야 한다 (반대측 자료)관련 쟁점 최저임금 인상 영향-반대안녕하세요. ‘최저임금 1만원으로 인상해야한다.’의 반대 측 입론자 000입니다. 지난 1,2년 ... 동안 최저임금 기사가 쏟아져 나오고 있습니다. 다들 한번쯤 파업, 노조 갈등, 소상공들의 가게 폐업 등 여러 기사들을 접한 경험이 있을 것 입니다. 알바 월급보다 가게 이득 비용

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.12

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임금관리론 14주 강의 내용 요약 및 질문 작성 3개

임금관리 14주차_내용요약 및 질문성과급에 대한 용어를 미리 정리하고, 이를 명확히 구분할 줄 알아야 이후 진행되는 수업 내용을 이해하기 쉽다. 용어의 차이를 잘 알아야 임금관리 ... 되었으나 최근에는 긍정적 보상 쪽으로 옮겨가는 추세를 보이고 있다.과거에는 이직을 좋지 못한 것으로 평가했으나 요즘엔 임금과 처우에 따라 이직이 활성화 되고 있는 추세다. 하지 ... 만 연봉의 차이가 크지 않을 경우 이직이 일어나지는 않으며, 임금을 비롯해 교육, 기업문화 등을 총체적으로 고려하여 결정하는 경우가 많다. 금전적 보상만이 사람을 동기부여 시키는 것

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.06

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직무분석 후 직무평가를 하게 되는데 직무평가의 의미와 직무평가를 하는 목적을 설명하고 직무평가의 4가지 종류에

, 위험도, 중요도 등을 비교 평가해서 직무의 상대적 가치를 결정하는 과정을 의미한다. 이러한 직무평가는 같은 가치를 가진 직무에 대해 같은 임금을 적용하며 더욱 가치가 인정되는 직무 ... 는 더욱 많은 임금을 책정하는 직무급제도의 기초라고 할 수 있다.본론에서는 직무평가의 의미와 직무평가를 하는 목적을 설명하고 직무평가의 4가지 종류에 대해 특징을 설명할 것이다.Ⅱ ... . 직무평가의 목적직무평가의 목적으로 첫 번째는 조직차원에서 임금관리를 위해서이다. 임금수준을 결정하는 것은 직무평가의 기본적 목적이 되는데 직무의 상대적 가치에 따라서 임금관리

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13

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임금관리 12강 강의 내용 요약

을 알 수 있다.브로드 밴딩 시스템의 경우 페이 레인지가 확장하면서 한 직급에 머무는 기간이 상대적으로 길어지게 된다. 이 경우 임금 시스템의 유연성이 확대되며, 현장관리자의 권한 ... 만, 그 내부를 자세히 들여다 보면 직무 포지션에 따라 다양한 등급이 혼합되어 있는 것을 알 수 있다. 여러 사람이 한 가지 업무를 수행할 경우에도 직무 난이도에 따라 임금 수준 ... 임금관리_12주차 강의요약임금관리는 인적자원관리에서 중요한 부분을 차지한다. 이는 개인간 차이를 어떻게 반영해 보상으로 연결할 것인지에 대한 것으로, 크게 직무 중심 임금체계

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.09

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