"현재까지달성한업적"의 검색결과 입니다.

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인적자원관리 인사고과 타당성 GE의 경영혁신 순천향병원자소서 의성모 자소서 자기평가 업적 리더십이론 존경하는 리더 자기소개서 인사관리

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"현재까지달성한업적" 검색결과 2,161-2,180 / 6,300건

재무행정론2D) 예산회계와 재무회계에 대해서 설명하라0k

다. 따라서 예산을 어느 곳에 집행하느냐에 따라 국민의 생활에 중대한 영향을 미치게 되므로 예산집행에 있어서 신중을 기해야 할 것이다. 현재 우리나라는 예산의 심의는 국회에서 하고 있 ... 할 필요가 없는 관청등에서 쓰이고 있다. 거래활동이 복잡하며 정확한 거래업적을 산출하여야 하는 업체일수록 완전부기인 복식부기를 쓴다. 또 부기회계가 연구대상으로 삼는 것은 대부분이 복식 ... 에게 유달성시켜 주는 것을 목적으로 하는 회계라고도 할 수 있는 것이다.(1) 의의경제실체의 재무활동을 결과에 대한 재무상태, 경영성과 등 F/S의 보고서를 작성하는 기술적 회계(2

방송통신대 | 9페이지 | 4,500원 | 등록일 2016.04.05

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서번트리더십의 적용사례

달성에 최대 능력을 발휘하도록 하는 리더십의 발휘가 필요하다.미국의 경영학자인 R. Waterman은 조직의 성과는 조직의 시스템과 제도가 아닌 이를 조직화하고 운영해 나가는 리더십 ... 정더십은 소속집단 및 조직 내 분화된 여러 가지 직능을 수행한다.따라서 리더십이란 어떤 조직 내에서 추종자들이 자발적으로 조직목표달성에 참여하도록 유도하고, 자극을 불어넣어 주 ... 는 리더의 정서적 행동까지를 포함하여 조직의 목표 달성을 위해 조직 구성원들의 모든 활동에 영향력을 행사하는 과정이라 할 수 있다.2) 리더십의 변천과정리더십에 대한 근본적인 연구

리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.12.31

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변화관리와 조직의 잠재력을 키우는

은 자신들이 번 돈이 아니라 남이 낸 돈, 즉 납세자, 기부자, 기업들이 낸 돈으로 보상을 받는다. 공공서비스 기관의 성공여부는 달성한 업적이 많고 적음이 아니라 얼마나 많은 예산 ... 앞자락을 끌며 아주 다른 얼굴로 벌써 다가와 있다. 어제와 현재의 연장으로 미래를 인식한다는 것은 곧 실패를 의미한다. 공룡이 사멸한 것은 변화에 둔감하였기 때문이다.개혁은 변화 ... 지 않고 그저 ‘하면 좋은 것(Nice to Do)' 정도로 생각하면 개혁에 결코 성공할 수 없다.변화의 앞에 서서 새로운 트렌드를 만들어 내는 기업은 번영을 이루었다. 하지만 현재

리포트 | 20페이지 | 2,700원 | 등록일 2013.07.23

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캠페인 조사

를 활용하여 현재의 위기가 초래하고 있는 부정적 영향력을 상쇄하려는 메시지를 말함.(불법대출로 금융감독기관으로부터 시정명령을 받은 농협은 다음과 같은 사과광고로 자신의 과거 업적 ... Campaign 을 의미했다.정의는 어떤 목적을 달성하기 위해 일관된 계획 하에 텔레비전, 라디오, 신문, 잡지, 영화 등 매스컴을 동원하여 일반 사람들에게 호소하는 일련의 운동. 상품 ... ?기업의 입장 이미지상승캠페인의 분류공익캠페인이란-사회캠페인의 배경사회 캠페인은 과거서부터 현재까지 계속이어져 왔다. 고대 그리스와 로마에서는 로마해방을 위한 캠페인을 시작

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.05.27

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[ 페브리즈 마케팅전략 분석보고서 ] P&G 페브리즈 마케팅 SWOT,STP,4P전략분석과 페브리즈 성공요인분석과 향후전망

는 세계에서 가장 우수한 인재들을 채용합니다. P&G는 업적 외에는 어떠한 차별도 없이 승진 및 보상을 하며 내부적으로 조직을 성장시킵니다. P&G는 P&G의 임직원들이 항상 가장 ... 으로 한다.- 리더십(Leadership)? 우리는 각자의 영역에서 리더이며 철저한 업무 수행으로 최고의 결과를 달성한다.? 우리 모두는 리더로서 우리가 어디로 가야 하는지 확실 ... 한 비전을 가지고 있다.? 우리는 선두자리의 목표와 전략을 달성할 수 있도록 우리의 자원을 집중시킨다.? 우리는 우리의 전략을 실행하고 조직 내의 장애를 극복하기 위하여 능력을 개발

리포트 | 37페이지 | 6,500원 | 등록일 2014.07.14

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제임스 프레이저의 신화 연구 방법론과 관점에 대한 평가

는 프레이저가 그의 목표를 달성했다고 생각할 만큼 그가 많은 성과를 이뤄냈음을 알 수 있다. 또한 이 과정에서 프레이저가 취한 신화연구방법론과 관점에서 문제가 있다는 것도 알 수 있다.본 ... 는 두발가인(Tubal-cain)이 대홍수가 일어나기 훨씬 이전 시대의 ‘철과 동과 금의 기술자’였다고 지적한다. (중략) 현재 남아프리카에 있는 많은 광산이 고대에 이미 채광 ... 다. 프레이저의 제자이자 직접 현지 조사를 통해 신화를 연구한 말리노브스키의 업적을 통해 프레이저의 탁상공론의 연구방법과의 차이점을 부각시키겠다.말리노프스키는 1914년 9월

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.12.02

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근대경기로서의 배구사에 대한 연구

Ⅰ.서론이 세상에 존재하고 있는 사람, 사건, 자연 등등 역사 없이 이루어진 것은 없다.역사란 어느 분야를 막론하고 과거의 그 분야에 있어서의 역사적 사실과 업적, 그것들에 의한 ... .1946년 5월 제1회 종별배구선수권대회를 단일 종목으로 철도구장에서 개최하게 되었고 1950년 6.25동란으로 제5회 대회의 무산을 제외하고는 1949년부터 현재까지 지방배구발전 ... 하여 교환경기를 가졌다. 1962년은 한국배구의 선구자인 고 박계조의 업적을 기리기 위해 제1회 박계조배쟁탈 배구대회가 성황리에 개최되었다.1963년 인도의 뉴델리에서 동경 올림픽

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.03.03

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인사고과의 의의 목적 방법 요건

여 특정 목적과 적합하도록 조정되는 경향이 있다.* 임금을 위해서는 실적평가를 중심으로 한 업적고과* 승진 및 교육훈련을 위해서는 능력평가를 중심으로 한 자질고과 수행3. 인사고과 ... 고과로 개인의 특성이나 행위, 업적을 평가한다. 이는 개인간 지나친 경쟁을 가져와서 협력을 저해할 위험이 있다.② 집단 또는 부서평가대상이 팀이나 부서 등 작업집단이 된다. 업적평가 ... 시에 많이 이용되는 방법으로 팀과 개인의 업적을 분리해서 측정하기 힘들거나 품질관리와 같이 팀웍이 중요할 때 사용된다. 그러나 무임승차의 문제가 발생할 위험이 있다.(2) 평가

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.03.22

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탁구역사와 경기규칙

연속 우승을 차지하였던 중국을 꺾고 우승했다. 이는 1973년 ‘사라예보 세계탁구선수권대회’에서 우승한 이후 18년 만에 또다시 세계를 제패하는 큰 업적이었으며 남·북 스포츠 역사 ... 에 크나큰 의미를 부여해 준 쾌거였다고 할 수 있다. 1993년 제42회 ‘세계탁구선수권대회’에서 현정화 선수는 개인단식을 우승함으로써 탁구의 그랜드슬램을 달성하는 위업을 달성 ... 했고, 2004년 아테네 올림픽에서 유승민 선수가 중국선수를 이기고 금메달을 획득하는 등 한국탁구는 국제무대에서 꾸준한 발전을 계속해 왔다. 현재 사단법인 대한탁구협회 산하

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.03.23 | 수정일 2019.03.21

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리더십 유형에 따른 조직성과 거래적 리더십과 변혁적 리더십을 통해 본 조직성과

된다고 해도 과언이 아니다. 즉, 가장 중요한 인적 자원인 조직원들로 하여금 조직의 목표달성에 매진할 수 있도록 동기부여를 하고, 투입된 인적 물적 요소를 변화시켜 고객만족을 이끌어낼 ... 을 목적으로 1987년 설립된 두산큐벡스(주) 라데나리조트는 이후 라데나리조트 라데나 골프 클럽과 라데나 콘도미니엄 등의 시설을 운영하면서 새로운 강원의 명소를 만들었다. 현재 생활 ... 되었다. 현재 1등급 호텔이며, 계절별 패키지 상품을 운영하고 있다. 세종호텔은 지역사회와 더불어 함께 발전하고자 노력(문화행사 지원 및 불우이웃 돕기 등 사회사업을 적극적으로 지원

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.05

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목표에 의한 관리

목표를 설정한 다음, 스스로 업적 목표의 달성도를 평가해서 그 결과를 보고하게 한다는데 핵심.★Plog 목표 관리 과정- 목표 설정 단계1. 단겨적 접근(계층에 입각)2. 상하간 ... 뿐만 아니라 하급자가 참여에 의한 상향식 방법에 의해 상호간에 이루어진다.4.구성요소를 충분히 반영하여 기간 내에 완성되어야 한다.- 목표는 기대하는 업적달성을 간결하게 구체화해야 하 ... .목표의 달성도를 측정하고 평가하여 피드백을 수행하는 평가단계♤ 목표관리에 관한 5가지 사실1.목표관리 과정은 목표설정, 수행 ,업적 평가 등의 3단계를 기본2.몇 단계 걸쳐 연속

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.22

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[경영] 평생교육기관의 재무관리 및 회계

(1) 기관 기차의 극대화 : 기관 기차란 현재의 기관이 미래에 벌어들일 수 있는 현금이나 가능성을 의미하는 것으로서 수익성과 위험의 관리가 필수적이다 . (2) 안정성의 확보 ... 을 의미하는 것으로서 높을수록 안정적이다 . 1. 평생교육기관 재무관리의 개관4) 재무제표 재무제표 (Financial Statement) 란 현재 기관의 재무상태가 어떠 ... 에 필요한 데이터 제공 경영자가 경영활동을 통해 현재의 경영상태가 어느 수준에 머물고 있는지 파악할 수 있는 자료를 효율적으로 제공한다 . (2) 이익관리와 사회공헌에 기여 기업

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.28

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BSC의 개념 및 구조 정리 (발표, 세미나, 보고서로 활용)

강구*전략적 성과평가의 틀: 전략적 경영의 순환과정▶전략의 수립 ▶조직구성원에게 수립된 전략의 전달 ▶전략의 실행을 위한 전술의 개발과 실행 ▶각 실행절차의 달성과정을 통제*전략 ... 측정치의 한계 ♠ 과거지향적(Backward looking) ♠ 고객과의 관련성이 없음 ♠ 단기업적에만 보상 ♠ 문제에 대한 근본적인 처방을 제시하지 못함 ♠ 성과지표간의 연계 및 ... 성 향비)운전자본비율 (현금순환사이클) 주요 자산별 투하자본 수익률 자산활용률현금 회수기간 (Pay Back)*고객관점▶재무관점의 평가는 고객관점의 성과를 통해 달성 ▶고객관점의 출발

리포트 | 33페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.17 | 수정일 2015.10.12

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엘지(LG), 삼성 경력개발

경력개발 사례Contents 경력개발제도 현재 문제점 향후 과제 5 CDS 란 ? 1 기업소개 2 LG 전자 경력개발 사례 3 삼성화재 경력개발 사례 41 . CDS ... Path) 를 개인과 조직이 함께 계획 , 관리하여 개인욕구와 조직목표를 달성해 가는 과정 ” 즉 , 경력개발은 입사 ~ 퇴직까지 인사관리전반을 포괄하는 개념⓶ CDS 의 중요 ... 경영으로 실천함으로써 비전인 ‘ 일등 LG ’ 를 달성하자는 것을 의미 .◎ 인재상 도전 , 경쟁 , 혁신 하는 사람 자율적이고 창의적 으로 일하는 사람이 인재상의 핵심요소 .2

리포트 | 41페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.02.24

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성공하는 사람들의 7가지 습관

누구나 성공에 대한 관심이 매우 높은 사회이다. 나또한 이 현재 사회를 살아가면서 누구보다도 성공하고 싶어 한다. 그러나 그 성공의 기준이 무엇일까?돈을 많이 버는것? 사람 ... 을 많이 얻는 것? 아니면 무엇인가 인류사에 남길만한 업적을 세우는 것인가? 돈을 많이 번다면 얼마나 많이 벌어야 하며, 사람을 많이 얻는다면 어떤 사람을 얼마나 많이 얻어야하고, 또 ... 인류사에 남길만한 업적을 세우는 것은 어떤 의미가 있는 것인가를 생각 해 보았다.그렇다면 당신은 성공하는 사람이 되고 싶은가? 대부분의 사람들이 생각하는 것처럼 당신도 성공하고 싶

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.03.27 | 수정일 2014.05.29

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우리나라 공중보건과 지역사회 간호의 역사적변천

시대 후기(1568~1800)허준- 동의보감 서민을 위한 보건의료기관인 혜민서에 많은 업적 남김 중인 이상의 진료를 한 전민감, 왕실의료를 담당한 내의원으로 구분 → 신분에 따라 ... 을 통합하여 제공하는 통합보건사업을 시도함. - 보건소와 보건지소를 중심으로 이루어짐. - 지역사회의 건강요구보다는 정부의 사업내용 과 사업목표량을 달성하는 하향식 보건계획에 의한 ... 보건간호실무를 수행함.지역사회간호시대(1980년대~현재 )1980년12월 농어촌보건의료를 위한 특별조치법이 공포 →읍, 면 단위의 무의촌지역의 보건진료소가 설치, 간호사,조산사 면허

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.06.27

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영유아프로그램개발과평가영유아프로그램

에는 0~3세 영아를 위한 영유아센터와 3~6세 유아를 위한 유아학교가 운영되고 있다) 흔히 '레지오 접근법'으로 알려진 레지오 에밀리아에서 이루어진 업적 들이 1980년에 이르 ... 그림, 몸짓, 점토조각, 구조물 만들기 등의 다양한 매체를 통해 영유아의 사고, 즉 현재 지니고 있는 생각과 가설을 표현하게 한다.?? 레지오 교육에서는 그림, 구조물 등과 같 ... 화(Documentation)는 교사와 유아의 개인적 평가, 교육과정 계획, 교육적 평가 모두를 동시에 달성할 수 있는 자료로 활용될 수 있다. 좋은 기록은 시간이 걸리는 장기적인 연습이고 작업이며 이는 공한다.

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.11.02

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건강보험심사평가원 신입직원/공채 자기소개서 우수예문 (심평원 채용 합격자소서/건강보험심사평가원 지원동기 취업서류)

건강보험심사평가원 자기소개서 합격예문 A. 건강보험심사평가원 자기소개서 합격예문 [행정직 6급] 1. 성장과정 2. 현재까지 달성한 업적과 장점 3. 지원동기 및 입사 후 포부 ... 었습니다. 객관적인 정보가 담긴 설득의 커뮤니케이션은 지속 성장시켜 나가야 할 가치라고 믿습니다. 2. 현재까지 달성한 업적과 장점 경제학을 전공하며 회계 학회에 가입해서 3년

자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.12.07 | 수정일 2019.10.23

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IBM, 아모레퍼시픽 소개와 인사관리

위치에 있었고 다른 회사들은 2위 자리를 고수하는데 만족하는 수준에 그쳤다. 그러나 하루가 다르게 발전하고 있었던 컴퓨터 업계에서 현재에 만족한다는 것은 시장에서의 퇴보를 의미 ... 의 우수한 업적 평가 제도를 도입하려 하였지만 운영하는 데 직속관리자의 평가와 각 개인별 업무계획 및 평가가 이루어지기에 지나치게 개인주의적인 경향으로 흘러 팀 구성원간의 협력 ... 이 이루어지지 않고 개인적인 목표달성에만 몰입하는 경향이 나타날 수 있다는 많은 문제점이 있었다.이러한 폐단을 극복하기 위한 시도로 IBM은 개인 위주에서 팀워크(팀구축)를 중시하는 팀

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.03.10

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[인사조직관리] 인적자원관리(HRM) - 인적자원계획, 직원(종업원) 모집과 선발, 직원과 경영자의 능력개발

(Personnel management)는 인적자원을 대상으로 적재적소의 실현, 동기부여의 극대화를 통한 기업능력의 최대화를 이루는데 목적이 있다. 따라서 조직의 목표 달성을 위한 인 ... 이 조직의 목표달성과 동시에 이루어 질 수 있도록 하는데 초점을 두고 접근하고 있는 경향이 강하다. 이러한 관점에서 인사관리를 인적자원관리(HRM: human resource ... ? 업적 ? 성격 ?적성을 판정하는 인사고과를 위한 자료로도 이용되고 또한 각 직무별임금을 산정하는 데에도 중요한 참고자료가 된다.직무분석의 방법으로는 면접법, 설문지법, 종합법 등

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.06.27

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