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"위계조직과역할조직" 검색결과 2,161-2,180 / 13,764건

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    교직실무
    에게 기대하는 역할은 전통적으로 보호자로서의 역할과 교육자로서의 역할이었지만, 유아교사는 단순히 보호와 양육과 같은 수동적인 역할만 하는 것이 아니라 유아의 발달을 촉진하고 미래를 준비 ... 에서 처음 등장했으며, 여기서 역량이란 조직 환경 속에서 효과적으로 업무를 수행할 수 있는 조직원의 행동 특성을 의미한다. 부정할 수 없는 것은 유아교육의 질에 영향을 미치는 중요 ... 한 요인 중 하나는 교사이며, 교사가 가지고 있는 자질과 역량에 따라 교사역할의 인식, 교육의 내용과 방법 증이 달라진다. 그렇다면 해당 과제에서는 유치원 교사에게 필요한 자질과 역량
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.19
  • 간호관리학/간호관리과정/기획, 조직, 인사, 지휘, 통제
    ) 권한(authority)- 조직구조를 통해 역할과 지위를 연결하고 인간의 행동을 규합하는 데 필요한 행위를 집단이 정당한 것으로 받아들이는 것으로, 조직을 구성하고 조직위계질서 ... --------------------------------------------------132. 조직단계 ---------------------------------------- ... --------------------------------- 14(1) 조직을 이해하기 위한 기본개념 -------------------------------------------
    시험자료 | 54페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.01
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    행동주의 학습이론과 인지주의학습이론에 대해 비교분석하고 학습의 장에서 이미 적용하고있거나 적용가능한 예시를 통해서 작성해보세요
    의미 학습오수벨은 인간의 인지구조 속에서 이미 존재하는 개념들과 연결짓는 학습을 강조하는 유의미 학습이론을 제안했다. 이러한 인지구조는 위계적이고 주제별로 조직화된 일련의 아이디어 ... 이 매우 유용하다고 주장하였다.오수벨은 선행조직자의 활용을 제안했다. 선행조직자는 초기정보를 수용하는데 필요한데, 학습자료를 제시하기 전에 제공된다. 이러한 선행조직자는 학습 ... 자가 이미 알고 있는 것과 그가 눈앞의 과제를 의미있게 학습하기 전에 알아야만 하는 것 사이의 간격을 좁히는 역할을 한다(Driscoll, 2005).
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05
  • 주변에서 여러분들이 경험한 리더십의 성공사례와 실패사례를 들고 그 이유를 이론에 비추어 논리적으로 설명해보시오.
    2020학년도 2학기조직행위론 기말시험주변에서 여러분들이 경험한 리더십의 성공사례와 실패사례를 들고 그 이유를 이론에 비추어 논리적으로 설명해보시오.- 목 차 -I. 서 론II ... . 본 론1. 리더십2. 리더십의 성공사례3. 리더십의 실패사례III. 결 론참고문헌I. 서 론오늘날과 같이 복잡한 사회 구조 내에서 조직이 지속 성장하기 위해서는 조직의 리더십 ... 이 중요한 역할을 한다. 수많은 초일류 기업은 오랜 기간 동안 리더십 자질을 갖춘 인재를 발굴, 육성에 주력하고 있는데 바로 유능한 리더가 최고의 경쟁 우위 원천으로 작용하고 있
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.09
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    방송통신대_커뮤니케이션과 인간_2021에서 2022년 한국사회의 대표적 갈등사례 한 가지를 찾아서 구체적인 갈등 내용 배경 현안 등을 기술하고 커뮤니케이션 관점에서 문제점과 갈등완화방안을 제시하시오
    하지 않아도 여러 가지 형태로 대인관계를 가지고 있으며, 인간은 소수, 다수와 관계를 맺으면서 살아가고 있다. 이는 매슬로우의 욕구 위계와 소속감과 관련이 되어 있다. 인간은 태어나 ... 와 여자는 생물학적으로 차이를 가지는 것을 포함하여 오랜 시간 사회 안에서 자신의 성역할에 대해서 배우고 몸에 익힌다. 성역할 고정관념은 남성과 여성에 대해서 우리가 습득한 광범위 ... 한 인상. 신념을 말한다. 남성과 여성이 사회를 이루고 살아가면서 겪게 되는 성역할 사회화는 사회의 일원으로 받아들여지기 쉽게 하며 소속감을 느낄 수 있게 해준다. 고정관념은 인격
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.18
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    16세기 국가의 형성과 절대 군주정
    . 관료제와 중앙집권화의 실상Ⅷ. 귀족의 변신과 혼합Ⅸ. 후견 조직망Ⅹ. 요약16세기 이후, 유럽 각국의 군주들은 영토 확장과 권력 강화를 위해 상비군과 조세 제도를 통해서 인적, 물 ... 하면서 시도했다. 중세 이래 유럽 각국에서 유지되었던 국가의례는 이를 통해 더욱 성대해졌다. 이 의례는 서열에 따라 확고한 위계질서를 정립하고, 군주의 권위를 가시화시키는 무대장치 ... 역할을 했다. 또한 군주들은 그 권력을 확인시키고, 신민의 충성심을 고양시키는 무대로 사용하였다. 국왕 장례식은 군주권의 영속성을 시각적으로 증명하기 위해서 매우 정교하게 준비
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.11
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    한국사회의 평생교육기관 및 프러그램운영 등 평생교육 체계가 안고 있는 문제점과 대안
    을 제외한 모든 형태의 조직적 교육활동이며 학력보완교육과 성인 문자해득교육, 인문교양교육, 직업능력 향상교육, 시민참여교육 등 6대 영역에 대해 의미를 포함하고 있으며 이에 대해 모든 ... 국민들에게 교육 기회를 평생에 걸쳐 보장하여 개인적 발달과 사회적 발달을 도우려 하는 조직적 교육활동 중 정부 학교 교육을 제외한 교육을 의미하는 것으로 해석하기도 한다.본론 ... 국가와 지역 단위에서 공공평생 기관의 역할을 하게 되는 시설이다. 평생교육법에서는 국가와 지역 단위 평생 교육 기관인 국가평생교육진흥원, 시ㆍ도 평생교육진흥원, 평생학습관에 대해
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28
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    교육사회학의 발달
    느냐와 교육과정의 사회학적 관심, 즉 교육제도 속에서 지식의 사회성 내지 사회적 조직의 탐구를 주된 연구 영역으로 삼았다.초기에는 사회제도, 조직, 구조 등을 체계적으로 연구하는 거시 ... 은 학교체제나 교실에 관한 것에 주안점을 둔다. 기능이론과 갈등이론적 접근은 두 이론 모두 거시적인 관점에서 대규모 사회, 조직구조, 사회 및 문화해체를 다루는 반면, 상호작용론 ... 의 계속적 작용에 적극적으로 공헌한다. 셋째, 한 체제는 다른 체제에 영향을 준다. 따라서 이 체제들은 위계적으로 상위체제에 대한 하위체제로 유기적인 작용을 하게 된다.예를 들
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.06
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    (평생교육경영론) 평생교육기관 하나를 선정하여 다음에 대해 기술하시오
    목표를 달성하기 위해서 경영자원을 개발하고 관리와 전략을 수립하는 것이다.평생교육 경영은 평생교육 기관에 대한 경영으로 경영의 넓은 의미로 해석해보면 행정이란 말과 같다. 조직 ... 는 경향이 나타났다.평생교육조직들은 한정된 자원의 적절한 활용을 통해서 효과적인 조직의 목표를 달성하는 것에 목적을 둔다. 이는 평생교육경영의 핵심 요소이다. 평생교육의 핵심은 학습 ... 인 성인 학습자들의 기대 수준은 향상되고 있다. 이 때문에 경영혁신을 통해 효과적으로 수행해 나가야 할 필요성이 중요시 되고 있다. 그러나 경영적 측면에서는 평생교육조직을 운영
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.07
  • 2022년도 충남대학교 최종합격 자기소개서 및 최종면접 질문&답변
    있다는 것을 알 수 있었습니다.(295)3. [NCS 기반 : 대인관계능력] 위계가 분명한 조직이나 단체에서 상급자(또는 선후배)와 함께 임을 하거나 프로젝트를 진행한 경험이 있 ... 하며 정확한 일 처리를 위해 노력했습니다. 조직 내에 의견 차질이 생길 때에는 상대방의 의견을 먼저 경청했습니다. 이후 대화를 주도하여 문제 해결을 위해 노력했습니다. 이 경험 ... 을 발견했습니다. 직원들과 상의한 뒤, 각자 역할을 분담했습니다. 저는 손님들께 음료 기계에 대한 상황 설명과 양해를 구하며 밀린 주문을 처리했습니다. 다른 직원은 테이블을 정리
    자기소개서 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.12 | 수정일 2022.05.10
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    (경영전략론) 기업을 한 개 선택하여 다음의 방식으로 각각 분석하시오
    ) 비즈니스모델캔버스모형비즈니스 모델 캔버스는 조직이 어떻게 가치를 창출하고 고객에게 전달하는지를 이론적으로 도식화한 설계도이다. 새로운 사업을 기획하며 창업 및 독립을 생각하고 있 ... 으로 꽃을 판매하는 회사인 ‘한국 생화 랜드’에 대해서 작성해 보고자 한다.(1) 고객 세그먼트고객 세그먼트에는 기업과 조직이 타깃으로 삼을 고객을 정의한다. 어떤 조직이든 반드시 ... 과의 연결고리이기도 하다. 고객과 제품의 접점으로 고객의 경험에 중요한 역할을 수행하고 있다. 한국 생화 랜드는 오직 인터넷 채널을 통해서만 물건을 판매하고 있다.(4) 고객 관계
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27
  • 개리해멀의 경영의 미래 독후감(A+받음 평균학점 4.14 졸업생)
    에 등장하는 대부분의 경영혁신 기업은 수평적인 조직문화를 가지고 누구나 경영에 참여할 수 있는 여건을 보장해주고 있었다. 이를 통해 위계를 최소화하고 누구나 자신의 주장을 말할 수 ... 를 경영하면서 나의 경영철학은 ‘종업원이 각자 잘하는 것을 할 수 있도록 환경을 마련해주는 것이 리더의 역할이고 리더는 결정자가 아닌 서포터다.’이다. 실제로 나는 이러한 철학을 지키 ... 적 조직을 기반으로 한다. 여기에는 복잡한 결재절차, 그리고 결정을 위해 다른 부서의 중간 관리자를 거쳐 보고해야 하는 일 없이 면대면, 팀 대 팀으로 자유롭게 네트워크 할 수 있
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.07 | 수정일 2022.09.22
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    동기부여이론과 속담
    동기부여 이론 중, 매슬로우의 5단계 욕구이론을 살펴보면 인간의 욕구를 크게 5가지로 나누는 것을 알 수 있습니다. 욕구별 위계 질서를 부여하여 하위 욕구가 충족될 경우 상위 ... 이 만족스러운 것으로 변하지 않는다고 주장했습니다. 그래서 급여를 높이는 것이 아닌 조직생활에서 즐거움을 느낄 수 있거나 직무를 통해서 성취감을 느낄 수 있도록 하는 동기요인이 중요 ... 를 설정하고, 피드백을 부터 사랑받고 싶은 받아 성장하고 자신의 일에 주인의식을 가지고 있다. 성취동기가 높은 사람들은 도전적인 환경에서는 잘하지만 반복적인 역할에는 동기를 잃
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.21
  • 신규간호사 부산대학교병원 자기소개서
    에게 먼저 다가가 불편한 것이 있는지 살피고 그들의 관점에서 공감하며 환자와 보호자의 옹호자가 되겠습니다.[대인관계] 4. 위계가 분명한 조직이나 단체에서 상급자(또는 선후배 ... 과 공감 능력을 발휘하여 부산대학교병원을 아플 때 생각나는 병원으로 만들겠습니다.2-1. 입사지원서에 기입한 지원 직무와 관련한 경력 및 경험 활동의 주요 내용과 본인의 역할에 대해서 ... 200자, 최대 500자 입력가능)[남다른 책임감]대학교 재학 중 사무보조 아르바이트를 하였습니다. 직원들만 있는 사무실에서 혼자 아르바이트생으로 근무하였습니다. 작은 역할이라도 맡
    자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.12.31
  • 산업안전 산업기사 필기 요약
    4) 대책선정의 원칙4. 사고예방대책의 기본원리1단계: 조직(경영측의 안전목표 설정, 안전관리 조직, 안전활동 및 계획수립)2단계: 사실의 발견(작업분석, 안전점검, 검사 및 조사 ... : 명예산업안전감독관, 근로자2) 사용자 위원: 안전관리자, 보건관리자9. 안전보건관리조직1) 라인형 조직- 소규모, 100명 이하- 명령계통이 철저, 신속, 명료2) 스태프형 조직 ... - 중규모, 100~1000명 이하- 전문적인 기술연구 가능- 생산부문은 안전에 대한 책임과 권한이 없다3) 라인·스태프형 조직- 대규모, 1000명 이상- 안전보건업무와 생산업무
    시험자료 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.05.06
  • 홉스테드((G. Hofstede)가 제시한 사회문화적인 차원의 한국인의 사회 문화적 정체성을 제시해 보시오
    를 나타낸다. 권력간 거리는 권력이 많은 구성원이나 적은 구성원 모두에서 영향을 미친다. 큰 권력간격의 문화에 속한 사람은 조직 속에서 각자가 속한 위치에서 계층적 질서를 수용한다. 결국 ... 함께 따라다니지 않으며, 모든 사람이 동등한 권리를 지녀야 한다고 봄.-부모에 대한 복종과 효, 연장자에 대한 의존성이 강함-위계질서가 강하며 직위 내새우고, 명령과 복종이 관계 ... 는 개인이 자신을 비롯한 가까운 가족을 우선시하는 사회적 구조를 선호하는 문화를 일컫는다. 개인주의 문화는 단체나 조직의 행복보다는 개인의 성취를 더욱 우선시한다. 이에 반해 집단주의
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    나는 얼마나 적응적인 생활을 하고 있는 사람인가
    하는 사람으로 인정받기도 한다. 또한 전통과 체계를 중요시하기 때문에 위계질서가 존재하고 기대치가 명확한 조직이나 직장, 교육환경을 선호한다. J성향 상 체계적이지 않은 환경은 자유 ... 로는 자기지각, 타인지각, 현실수용, 동기의 문제, 적절한 감정표출, 민주시민으로서의 자질 등이 있다.(2) 건강한 성격의 획득프로이트는 건강한 성격 획득을 위해 부모 역할을 중요 ... 으며 BSRI(성역할), SES, SEI(자존감), WAIS, WISC, ASQ(귀인), LOT(낙관주의), POMS(기분상태)등이 있다.(3) 임상검사임상검사는 주로 MMPI가 많이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지_인간행동과사회환경_예상기출문제(중간,기말)
    정서적 탈진업무성취에서의 효능감 감소불만과 비관의 증대일에 대한 강박적인 집착4객관식관료제 조직의 특성에 대한 설명으로 옳은 것은?수평적 위계구조를 가지고 있다문서화된 규약 ... 주관식정신분석의 주요 개념으로 원초아가 갖고 있는 생물학적 본능에너지는 무엇인가?리비도주관식한 개인이 사회적 역할을 수행할 때 주위 사람에게 주는 피상적 수준의 사회적 이미지를 무엇 ... 다조직의 운영과 유지를 위해서 외부로부터의 투입을 하지 않는다조직의 특성에 맞는 일정한 규범을 갖고 있다3객관식조직구성원의 소진으로 나타나는 특성이 아닌 것은?과다한 업무로 인한
    시험자료 | 1페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.17 | 수정일 2023.08.28
  • 부산대학교병원 자소서
    입력가능)3. [직업윤리] 주변 사람을 돌본 경험(예: 봉사활동 등)에 대해 기술해 주십시오. (최소200자 500자 입력가능)4. [대인관계] 위계가 분명한 조직이나 단체 ... 여 아래 기준에 따라 상세히 기술해 주시기 바랍니다. 입사지원서에 기입한 지원 직무와 관련한 경력 및 경험 활동의 주요 내용과 본인의 역할에 대해서 구체적으로 기술해 주 ... . 입사지원서에 기입한 지원 직무와 관련한 경력 및 경험 활동의 주요 내용과 본인의 역할에 대해서 구체적으로 기술해 주십시오.?[환자 중심의 간호]병원 임상교육 과정에서 제가 집중
    자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    (인간과교육) 주입식 교육관과 성장식 교육관(자연주의 교육관, 진보주의 교육관, 실존주의 교육관)을 비교·설명하고
    )을 비교·설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오. (15점 만점)2. 매슬로우(Maslow)의 욕구위계이론에 대해 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오. (15점 만점)- 목차 -Ⅰ ... 면 지식이나 기술을 배우지 못한 인간은 사회적 환경에 노출되었을 때 제 기능이나 역할을 다하지 못할 것이라고 바라봤다. 기술과 지식을 먼저 습득한 자는 어느새 가르치는 사람이 되 ... ) 김규수 외6인 (2002),『인간행동과 사회환경』,사회복지 전문출판 나눔의 집2) 김태평 한국교육 철학회 교육철학 2007매슬로의 욕구 위계 돈과 교육의 의미- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.23
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2025년 07월 10일 목요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감