"리더십효과성지표"의 검색결과 입니다.

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"리더십효과성지표" 검색결과 2,161-2,180 / 3,375건

노무현과 함께 만든 대한민국 - 노무현의 리더쉽

가 언론탄압이라고 해서 나왔더니 이럴거면 내가 나온 이유가 뭐냐?’ 딱 노무현스러운 말투다.물론 제시된 도표가 모든 것을 알려주지는 않는다. 경제지표와 현물 경제는 같지 않기 때문 ... 이다. 하지만, 기억을 더듬어보면 언론에서 참여정부를 비판하는 글을 보면 경제지표 등이 나타나지 않았던 것으로 기억이 난다. 그 것은 아마 다른 정부와는 비교 할 수 없었기 때문 ... 는가?', '노무현에게 국정운영 능력이 있는가?', '노무현은 리더십이 있는가?' 그에 대해 잘 모르는 사람들은 그의 학력이나 짧은 정치적 경력으로만 위의 3가지에 의문을 갖게 된다

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.08

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리더쉽

목차Ⅰ.서론1.리더쉽의 개념정의Ⅱ.본론1.빌게이츠 & 워렌버핏2.훌륭한 리더의 통치술2-1.목표를 비전화 하기2-2.동기부여2-3.목표달성및 관리2-4.조직을 단결 시키기2-5 ... .효과적인의사전달2-6.조직의 상징2-7.개혁3.비교분석3-1.목표를 비전화 하기3-2.동기부여3-3.목표달성및 관리3-4.조직을 단결 시키기3-5.효과적인의사전달3-6.조직의 상징 ... 3-7.개혁Ⅲ.결론1.빌게이츠 & 워렌버핏참고문헌Ⅰ.서론1.리더쉽의개념정의리더쉽의 정의는 리더쉽을 연구하는 사람들의 수만큼이나 다양하다.리더쉽 현상을 조망하는 관점에 따라서, 또한

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.02.24

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[사회과학]정부출연연구기관의 전략적 성과관리 방안에 관한 연구

를 도입하여 BSC를 재무성과지표에 미래 성과동인들을 보완하는 수준이 아니라 전략실행과 관련된 주된 도구로서 효과를 나타냄에 따라 Kaplan과 Norton은 ‘균형성과표 ... 하는 이상의 역할을 요구받고 있다. 한정된 자원의 효과적, 효율적 활용을 통한 성과도출의 극대화를 위하여 성과위주의 기관 경영이 중요한 이슈로 등장하고 있다. 특히, 출연(연 ... 중심수평적/프로세스 중심경 영관행중심리더십 및 전략 중심변화의 속도점진적 변화혁신적 변화성과측정재무적 목표의 중시재무적, 비재무적 목표 모두를 중시산업사회에서는 유형자산인 원료

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.08.03

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파워포인트-[아시아경제론]아랍에미레이트

두바이 지도자 UAE 부통령겸 총리국왕 셰이크 모하메드 리더쉽- 첫째, 셰이크 모하메드의 리더십은 자기희생 정신에서 비롯된다. 자신을 희생할 수 있는 지도자는 '열린 시스템 ... 아랍에미레이트연합국 U.A.E (United Arab Emirates)목 차1. 일반사항 2. 경제 현황 - 경제 특징 - 주요 경제 지표 - 경제 정책 및 대외 관계 3 ... 204조 Cubicfeet (세계 4위) 화폐 단위 : UAE Dirham(AED) 환 율 : 1DH = 281.81 원경 제 현 황1.경제지표경 제 현 황1.경제지표경제 현황2

리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.06.24

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경영전략에_있어서의_기업의_사명

하고 성공하는 기업으로 나아가기 위한 지표로서 매우 중요시되는 사명과 목표를 중심으로 그 의의를 살펴보고자 한다. 또한 기업의 사명과 비전, 목표, 그리고 전략 서로 간의 관계와 차이 ... 에서 가장 중대한 사항은 기업의 성공에 밀접한 관련이 있는 핵심성과유형을 규명하는 것이다. 즉 어떤 지표를 목표로 채택할 것인가를 규명하는 것이다. 대체로 기업에서 널리 쓰이는 성과영역 ... 에서 달성 가능한가를 결정하여 제약조건의 고려 후에 목표를 달성할 수 있는 제반 전략을 수리하는 단계이다. 그리고 마지막 단계로서 경영목표 가운데 가장 효과적인 사명을 달성하기 위한

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.04.01

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도요타의 scm

전체 흐름의 단절 없이도 지속적 원가 절감 및 품질 향상이 가능 하도록 함가시성(visibility) : 도요타에서는 전체 성과지표 중 50%는 단순한 결과 값이 아닌 프로세스 ... 관리와 관련한 지표로 구성된다. 이를 통해 단기적 성과에 대한 보상뿐만 아니라 장기적 관점에서 프로세스를 관리하는 것이 가능하도록 하였다.공급망도요타의 공급망 프로세스를 이해하기 ... .위의 설명을 바탕으로도요타는 자동차 공급망 전체에 대해 도요타 생산방식을 효과적으로 구현하고 달성하기 위해 다음과 같은 사항에 대해 집중 하였다.자동차 공급망을 서로 유기

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.08.05

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[인사제도][승진제도][인사]기업 인사제도(승진제도), 학교 인사제도(승진제도), 정부 인사제도(승진제도), 장애인공무원 인사제도(승진제도), 디지털시대 인사제도(승진제도) 분석

에 기업의 순이익의 일부를 배당으로 지급하고 관리자뿐만 아니라 미숙련 노동자에게도 적용되어야 함?공정하고 타당한 임금 지급이 선행 및 충분한 정보 공유○ 이익 분배제도의 기대 효과 ... 기관과의 경쟁체제 도입-핵심역량 배양 프로그램의 개발 과 투자-정무직 →정치적 책임성-고위직(1-3급) →조직리더십-중간관리직(4-5급) →정책전문성-일선실무직(6-9급) →대민 ... -평가에 대한 심리적 거부-인사평가와 정책평가의 연계 결여2) 향후의 방향(To-Be)-다면평가 및 집단평가제 도입-공무원 참여를 통한 성과지표 개발-과정 및 결과에 대한 균형 있

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.25

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POSCO 인사 관리의 모든것

Em'03)PI 체질화 ('04~)철강업계의 글로벌 리더십 확보PI 구현 ('99~'01)PI를 통해 철강업계의 글로벌 리더십 확보 - 6시그마 활동을 경영혁신의 수단으로 정착 시키 ... 결정)팀(그룹)리더의 고유업무 수행 (20% 이상)평가 Process 및 방법소속직원의 객관적 평가자료 축적 (분기별 시스템 등록) - BSC관련 지표의 실적 - Task ... /Project의 중요도, 기여도, 효과 등 - 상벌, 근태, 신상 등 공통적인 자료실행/지도목표 중간면담 및 성과지도 강화 : 년 1회 의무(7월 중) 및 필요시 - 소속직원과 면담을 통해

리포트 | 55페이지 | 4,500원 | 등록일 2010.05.27

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국제 금융위기 Global Financial Crisis [재무관리]

와 기능 강화10) 금융 감독기관의 규제- 국가별 신용등급 강등 영향 (BIS 기준)① 은행 자산 건전성 약화② 은행 담보가치 하락③ 은행신용등급 하락- 우량 금융기관의 판단지표Ⅲ ... 되면서, 대출여력이 감소하는 등 추가 신용경색 우려가 확산되고 있다.또한 환율 급등으로 고유가와 국제 원자재가격 상승으로 대외 의존도가 높은 한국의 경제는매우 나빠져 이 파급효과가 시장 ... 이 취약한 남부에 더 많은 재정지출이 이뤄져야 한다고 요구하는 야당과 줄곧 대립하고 있다.취약한 연립정부의 리더십으로 인해 정치가 불안정한 상황에서 지역갈등으로 인한 여야의 대립

리포트 | 17페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.10.25

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조직행동론 이랜드

기업선정 동기 및 기업소개ⅰ이랜드의 기업문화ⅱⅲ리더십ⅳ동기부여경영상 시사점과 앞으로의 과제v기업선정 동기 및 기업소개ⅰ기업선정 동기 이랜드 소개기업 선택 동기기독교 문화를 바탕 ... 일조의 이행기업의 근본이념- “이랜드 스피릿”리더십윤리적 리더십 변혁적 리더십 신뢰와 리더십ⅲ0100(%)윤리적 리더십변혁적 리더십신뢰와 리더십CEO 박성수 회장의 리더십2-2 ... .박성수 회장의 리더십리더십확고한의지차별화된 경영이념기업문화윤리적 기업환경 조성윤리적 가치판단 기준에 따른 행동(1) 윤리적 리더십윤리경영 3C체제윤리적 기업환경윤리경영

리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.16

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말하지 말고 대화를 하라를 읽고

을 끌어내는 대화법을 알려준다. 소통은 인간의 또 하나의 능력이다. 그는 개인이 다른 사람들과 얼마나 효과적으로 소통할 줄 아는가를 측정하는 지표로 '소통 지수'(CQ), 소통지능 등 ... ) 체크리스트소통지수란 “개인이 다른 사람들과 얼마나 효과적으로 소통할 줄 아는가”를 측정하는 지표이다. 책에서는 개인의 소통지수를 알아볼 수 있는 체크리스트를 싣고 있어 쉽게 본인 ... 말하지 말고 대화를 하라 - 소통은 테크닉이 아니라 철학이다말은 많이 하는데 왜 소통은 안되냐? 리더십에 대해 오랫동안 연구해온 백기복 국민대 교수가 상대방의 호응과 감동

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.02.21

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정신보건 관리 적용(품행장애)

자체의 변화에 초점을 두는 것이다.-특징: 측정가능한 행동용어로 문제를 정의하고, 행동측정치의 변화를 그 문제가 도움을 받 고 있는 정도에 대한 가장 좋은 지표로 사용할 수 있 ... 을 포함하고 있기 때문에 품행장애 학생들을 위한 교육적 지원 방법으로 매우 효과적이다.* 약물치료중재품행장애에 선택적인 치료효과를 보이는 약물은 없다. 그러나 품행장애 행동을 하 ... 가 매우 효과적이다.사춘기 이전의 아동 중 우울증이 시작될 때 품행장애의 증상들이 앞서 나타나는 경우가 많으며, 우울증이 치료되면 대부분의 경우에서 품행장애의 증상들이 사라지는 것

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.08.03

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직장인의 정신건강이 직무태도에 미치는 영향에 관한 연구(펀 경영과 펀 리더십 행동의 조절효과를 중심으로)

직장인의 정신건강이 직무태도에 미치는 영향에 관한 연구(펀 경영 및 펀 리더십 행동의 조절효과를 중심으로)Ⅰ. 서 론우리가 살아가는 현대사회는 의학의 눈부신 발전으로 인해 갖가지 ... 으며, 인정이 많고 남과 의견이 잘 맞아 충돌이 적다. 또한 사회적으로 당면한 문제를 효과적, 효율적으로 해결해 나갈 수 있는 특성을 가진다고 하였다.2. 펀 경영2.1 펀(Fun ... .3.1 집중 타당성 분석집중타당성은 한 개념에 다중 측정지표를 사용하는 경우 측정 지표들간의 상관관계로 평가한다.변 수최종항목최소계수값최소t값개념신뢰도모형적합도χ

리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.02.22

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21세기교회행정전략

들이 자신의 전문 지식과 기술 능력을 발휘하여 조직체 발전(팀원간의 상호 작용을 통한 상승효과, 생산성과 효능성의 최대화)에 기여하는 경영 패러다임을 채택하고 있다. 교회 또한 예수님 ... 의 사역 전략을 새롭게 발견하고 그 원리를 교회 조직에 적용함으로써 교회 행정과 리더십 패러다임에 변혁을 초래해야 한다.1. 교회 행정 전략 수립의 필요성변화라는 화두로 출발 ... 들을 새로운 방향으로 이끌 새로운 패러다임의 리더십을 요청한다. 21세기의 급변과 복잡화 속에서 조직체가 그 효능성을 최대화하며 사람들을 올바르게 섬기기 위해서는 내적 능력과 외부

리포트 | 37페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.10.18

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입학사정관제도와 교육평가

, 리더십) 등에 비중을 두고 대학의 건학이념을 구현할 인재를 선발한다는 방침이다.실적 및 점수 등의 객관적 지표는 주로 1단계에서만 사용하고 자기소개서나 자기활동보고서, 심층면접에 의해 ... 는 인재를 선발하고, 대학과 고교의 교육을 효과적으로 연계할 수 있는 기회를 제공한다는 목적으로 만들었다.문제는 이 새로운 전형방식에 대해 고교, 학생, 학부모든 관련된 당사자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.29

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마부치 모터스 mabuchi motor HRM case study 하바드 case 스터디

으로 지표가 떨어졌다. 1993년 순익과 주당순이익은 각각 2년전에 비해서 64%, 57%였다. 그럼에도 불구하고 마부치는 1993 Wu-jiang, Jiangsu, China에 공장 ... 자회사들에게 대응하도록 하였고 더욱더 넓은 형태의 행정적 효율성과 작업의 효과성을 꽤하였다.마부치(Mabuchi)의 전략적 계획1992년에, 카이젠 정신(지속적인 향상)을 기반 ... 으로, 타카이치 마부치(Takaichi Mabuchi)는 상임부사장인 아키라 오니쉬(Akira Ohnishi)의 리더십 하에 20명의 젊은 마부치 관리자들(35세 이하)로 구성

리포트 | 9페이지 | 34,000원 | 등록일 2012.05.27

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초우량기업이 되려면

하고 공유해 나갈 필요가 있는가?▶초우량 기업의 기본 청사진이 되는 핵심 가치들을 깊이 분석함으로써 위대한 기업에존재해야 하는 리더십이란 어떤 것인가?건전한 경영과, 8가지 기본 ... 달러의 비용절감효과를 거두었을 뿐만 아니라 재무부서 관리 활동의 효율화라는 성과를 거둘 수 있었다.글로벌 현금관리 시스템글로벌 현금관리 시스템은 정보기술의 급속한 발전과 기업경영 ... 다는 점에서 분권경영에 없어서는 안될 성과평가지표로 활용된다. 분권경영하에서는 계획, 실행, 통제 등 전반적인 경영활동이 책임사업단위별로 이뤄진다.제2장 초우량기업에게서 배운다.미국

리포트 | 49페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.11

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[계양전기-최신공채합격자기소개서]계양전기자기소개서자소서,계양전기자소서자기소개서,계양자소서,전기합격자기소개서,KEYANG합격자소서,자기소개서,자소서,합격자기소개서

을 내걸고 3개 품질지표를 50% 감소시켜 글로벌 고객만족을 200% 달성하기 위하여 역량을 집중하겠습니다. 저는 앞으로도 환경 변화에 효과적으로 대처할 수 있는 경영능력과 글로벌 ... 이고 특히, 아르바이트를 하면서 리더십과 능동적인 정신을 키울 수 있었고, 누구와도 금방 어울릴 수 있을 만큼 적극적인 성격으로 바뀌게 되었습니다. 반면에 저의 단점은 약간은 보수 ... 하며 행동하는 사람, 믿을 수 있는 사람, 그리고 남보다 많이 아는것도 중요하지만 그런 지식을 효과적으로 더 잘 이용할 줄 아는 사람만이 남보다 훨씬 발전할 수 있다고 생각합니다. 이런

자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.30

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부하의 핵심자기평가와 조직몰입의 관계에서 변혁적 리더십의 조절효과검증

부하의 핵심자기평가와 조직몰입의 관계에서 변혁적 리더십의 조절효과검증The Moderating Effects of Transformational Leadership on The ... 자기평가와 조직몰입 행동과의 관계에 있어 조절효과가 있다는 결론을 얻었다.본 연구의 이론적 의미는 높은 핵심자기평가를 지닌 부하가 상사의 변혁적 리더십에 의해 조직몰입이 강화 ... 된다는 점이다. 또한 실무적 시사점은 상사의 변혁적 리더십은 높은 핵심자기평가를 지닌 조직원들의 조직몰입과의 관계를 연구하는 초기 연구이며 개인적인 속성변수와 변혁적 리더십의 조절효과

논문 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.08 | 수정일 2015.08.19

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바람직한 조직문화 형성방안 - 조직론 리더십 펀경영

바람직한 조직문화 형성방안순 서1. 구성원의 역량 결집과 성과중심 조직문화(1)2. 내부혁신 마인드 확산노력(1)3. 조직역량 강화를 위한 리더십 강조(2)가. 비전 있는 리더십 ... 10가지 교훈나. 부하가 리더십을 평가하는 10가지 지수다. 비전과 전략만으로는 부족하다라. 성과를 지향하는 간부가 되기 위한중요한 요소마. 웃기는 간부가 성공한다바람직한 조직 ... 문화 형성대내?외 환경변화 대처 능력 배양과 조직역량 강화1. 구성원의 역량 결집과 성과중심 조직문화가. 조직역량 강화를 위한 리더십 강조 → 간부로서의 역할 충실나. 연공서열 위주

리포트 | 6페이지 | 1,800원 | 등록일 2007.10.22

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