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"가장소속감을느낀조직" 검색결과 2,161-2,180 / 10,473건

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    교육심리학4공통) 가드너(Gardner)의 다중지능이론 매슬로우(Maslow)의 동기위계설에 대해 설명하고 교육적 시사점을 논하시오0k
    다elongingness and Love Needs)일단 생리적 욕구와 안전 욕구가 어느 정도 충족되면 소속감이나 애정욕구가 지배적인 것으로 나타나게 된다. 한마디로 집단을 만들 ... 의 나무와 같이 이론의 기본적 틀은 서로 접목되어 있다.인본주의 심리학이란 용어는 1960년 초기에 당시 심리학자 중 가장 영향력 있고 지적인 두 개의 조류, 즉 행동주의와 정신 ... 분석학에 대항하여 활력 있는 이론적 대안을 세우고자 Abraham H. Maslow의 지휘 하에 결속된 심리학자들이 만들었다. 다른 심리학과는 달리 인본주의 심리학은 단일의 조직
    방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.08.24
  • 대중영화의이해 ) 본교재 사진에서 언급된 영화나 드라마 한 편을 자유롭게 선택하여, 해당 영화나 드라마의 스토리, 플롯, 그리고 내러티브를 분석하시오.
    은 인식하지 못했던 버즈는 자신이 꿈꾼 삶을 포기하려고 하지만 우디의 도움으로 장난감이라는 진짜 가치를 깨닫게 된다. 결국 둘은 모험을 통해 가장 진한 우정을 나누는 친구의 사이로 ... 이장길이 있다. 중요한 제보를 자청한 무기밀매상의 보스였던 임봉주가 무참히 저격당하고 그 현장에 남아 있는 탄피를 본 유중원은 특수 군단 소속의 져격수인 이방희의 존재를 감지하게 된다 ... 적 사실을 품고 있는 영화이기에 관객들의 기대는 더 높았고, 한국영화가 쉬리의 전과 후로 나뉠 수 있다는 평을 들을 수 있을 만큼 쉬리는 첩보영화로서의 긴장감이나 멜로물로서의 애뜻
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.01
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    ((사회심리학 강추도서 독후감A+)) 타인의 영향력(The Power of Others) 그들의 생각과 행동은 어떻게 나에게 스며드는가
    를 통한 다양한 이웃이나 친구 맺기가 가능하다. 하지만 관계가 친밀하지 않다면 이웃 혹은 친구수가 많아도 외로움을 견딜 수 없다.우리는 사회소속 집단, 네트워크, 동아리, SNS 등 그 ... . 사람의 감정은 그 한 사람으로 끝나지 않고 상대방으로 하여금 모방하게 한다. 또한 감정은 전염되기 때문에 대중적으로 확산되는데 가장 솔직한 감정일수록 감정 전염도 높다. 사회적인 ... 을 하게 된 것이다.*건물 안에 연기가 자욱하다면, 어떻게 행동해야 할까? -군중 비상사태에서 살아남는 법3. 세상에서 가장 독립적인 사람들-탐험가의 성공을 좌우하는 것우리는 혼자일
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.04
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    다문화 청소년 및 학교 내에서의 문제점과 개선방안 중심으로
    한 외국인 부모 사이에서 출생한 외국인 가정 학생은 2만8천536명으로 11배 증가했다. 전체 학생 중 다문화학생 비율은 초등학교에서 4.2%로 가장 높다. 9년 전인 2012년과 비교 ... 를 다음과 같이 정리하였다. 자신의 의사와 원치 않게 다문화가정의 자녀라는 것이 알려지는 것에 대한 불쾌감과 부정적인 감정을 가지며, 다문화가 곧‘나’라는 정체감이 돼버리는 것에 대해 ... 불쾌감을 가지는 학생이 있는가 하면, 되레 그것을 자신만의 강점으로 여기는 학생도 있었다. 또한, 다문화라는 정체감이 자신이 어떻게 할 수 없는 차별의 이유가 되며, 집단 따돌림
    리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.02.19
  • 메가스포츠 이벤트의 레거시
    하다. 젠더 갈등이 갈수록 심해지고 있다. 스포츠는 이러한 갈등을 조금이나마 중재, 해소하고 하나라는 소속감을 제공하는 역할을 할 수 있다고 생각한다. 스포츠를 시청하고, 또 편견 없이 ... 하는데 그중에서 가장 최상급의 레이서와 자동차가 참가하는 대회다. F1은 세계에서 가장 권위 있고 인기가 있는 자동차 경주 대회인 F1은 단순한 자동차 경주 대회 개념을 넘어 자동차 회사 ... 억8000명보다 많으며 2008년 첫 대회 이래 가장 많은 숫자다. 싱가포르 관광청 관계자는 “3년 만에 재개한 F1 대회가 성공을 거두면서 올해 외래 관광객 유치 목표를 600만
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.27
  • [2021 교육심리학] 1.가드너(Gardner)의 다중지능이론을 설명하고, 그 교육적 시사점 2.매슬로우(Maslow)의 동기위계설에 대해 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오.
    는 유기체의 생물학적 유지를 위해 필요한 음식, 물, 공기, 수면, 성 등에 대한 욕구이다. 이 욕구는 인간의 가장 기본적이고 강력한 욕구로서 평생 느낄 수밖에 없으며, 이것이 채워 ... 한다.③ 소속과 사랑의 욕구생리적 욕구와 안전의 욕구가 어느 정도 충족되면, 소속감과 사랑에 대한 욕구가 강해진다. 인간은 타인과 특별하고 의미 있는 관계를 맺고 그들과 애정을 주고받기를 원있다. ... 을 생산어쩌면 가장 많이 연구되어 온 능력일 것이다. 뛰어난 언어능력을 보이는 사람이 있는가 하면 뇌 손상으로 인해 언어능력이 파괴되고 없어지는 경우도 있다. 언어적 지능과 연관된 정보
    방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.26
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    인적자원관리의 사례
    하던 사람이 극도의 신체적·정신적 피로감을 느끼며 무기력함을 느끼고 실제 무기력해지는 현상을 의미합니다. 해당하는 소진의 요인과 증상, 대처법으로는 다음과 같은 요인들이 있습니다.(1 ... 교과목명: 사회복지행정론주제: 인적자원관리의 사례*과제설명: 사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심영역입니다. 두개의 주제 중 하나를 선택해서 사례를 소개하고 학우님의 의견 ... 와의 갈등, 관계(의사소통 문제)5. 매너리즘6. 복리후생, 급여갈등7. 환경의 변화8. 소속기관 및 사회복지에 대한 회의9. 하나의 업무를 장기간 진행한 경우(반복적이고 변화 없
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21
  • 학령기 아동, 지역아동센타
    기 좋아하는데, 이 때 소외감을 느끼는 아동이 많아진다. 부모의 경제 능력을 인식하며 부유한 아동을 극히 부러워하고 붙어 다니기도 한다.?인지 발달기초적인 논리적 사고 단계가 시작 ... 으로 구조와 조직의 변화를 말함)를 포함하고 있다. 발달과 유사한 개념을 살펴보면 다음과 같은 것들이 있다.유사개념정의성장신체 크기의 증대, 근력의 증가 등과 같은 양적 확대를 의미 ... 발달단계에릭슨의 심리사회적 단계출생 ~ 1.5세구강기감각운동기유아기기본적 신뢰감 대 불신감(희망)1 ~ 3세항문기전 조작기초기 아동기자율성 대 수치심과 회의(의지력)3 ~ 6세남근기
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.02
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    원익머트리얼즈_해외영업_최종합격_자기소개서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.
    문제해결역량을 강점으로 발휘하며 얻은 강한 성취감은 직무수행에 있어 커다란 소속감으로 다가왔습니다.2. 지원 분야를 수행하기 위해 어떠한 노력을 했는지 서술해주세요."반도체 소재 ... 이 가장 중요하다고 생각하여 적극적인 소통과 원만한 협의능력을 강점으로 발휘했습니다.먼저, 고객사 요구에 맞는 선제적인 품질확보와 적극적인 기술대응의 필요성을 제안했고 빠른 문제 ... 의 불량률이 16% 이상 감소했고 이후, 단 한 건의 고객클레임도 발생하지 않는 고객만족도 향상이라는 성과를 얻었습니다.또한 이를 통해 원활한 소통과 협업의 중요성을 느끼게 되었고 빠른
    자기소개서 | 2페이지 | 4,600원 | 등록일 2024.01.15
  • 서울시 간호직 공무원 면접자료 총정리 (인성질문, 자기소개, 사업요약, 서울시정, 서울시이슈)
    할 것 같다고 했고 그래서 그친구와 실습기간을 바꿔주었습니다. 그친구가 굉장히 고마워하면서 밥을 사주었고 저도 뿌듯했던 경험이 있습니다.성취감을 느꼈던 순간이 있었나?가장 뿌듯 ... 한 지시일 경우엔?소속상관이 그러한 지시를 한 이유가 있을것입니다. 왜냐면 저보다 오래 조직에 몸담으신 분이고 저보다 업무 이해도가 높기 때문입니다.
    자기소개서 | 37페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.08.25 | 수정일 2022.04.24
  • 사회복지실천의 관점 중 역량강화관점(empowerment perspective)에 대하여
    방법은 집단 구성원들의 참여와 소속감 형성을 촉진하여 역량강화의 기회를 확대한다. 역량강화 실천 시 집단활동은 구성원들이 자신과 비슷한 상황에 있는 사람과 함께 할 때 더 많 ... 에서 클라이언트의 자기결정권을 강조한다는 것이다. 따라서 이 관점에서 클라이언트는 변화과정에 능동적으로 참여하는 파트너이며, 클라이언트는 자신이 처한 환경과 능력을 가장 잘 알고 있 ... 을 강조한 수평적인 파트너로서 보고 있다. 즉 클라이언트를 개입의 객체가 아니라 주체로 보기 때문에 자기결정권은 가장 잘 보호되고 반영될 수 있다. 따라서 역량강화 접근은 클라이언트
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.12
  • [SK이노베이션/SK ON] 배터리부문(경영) 서류합격한 자기소개서
    는 시간이었습니다.2. 이제까지 가장 강하게 소속감을 느꼈던 조직은 무엇이었으며, 그 조직의 발전을 위해 헌신적으로 노력했던 것 중 가장 기억에 남는 경험은 무엇입니까? 개인적으로 더 ... SK이노베이션 자소서1. 자신에게 주어졌던 일 중 가장 어려웠던 경험은 무엇이었습니까? 그 일을 하게 된 이유와 그때 느꼈던 감정, 진행하면서 가장 어려웠던 점과 그것을 극복하기 ... 부터 저희 팀원들을 개별적으로 만나러 다니면서 참석하기를 설득했습니다. 물론 바쁜 건 이해하지만 교수님까지 모시고 2년에 한 번 하는 학회의 가장 큰 행사인데 학회원으로써 책임감을 보여
    자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.23 | 수정일 2022.08.29
  • 상담이론과실제 A씨는 최근 성정체감 혼란으로 인해 매우 고통스럽고 내적 갈등이 심해 상담에 찾아왔다. 본인이 A씨를 상담한다고 가정하고, 가장 선호하는 상담이론을 선택하여 상담목표를 정하고 이후 상담이론에 따라 A씨에 대한 상담절차 및 어떻게 진행할지 정리하시오
    하므로 지지집단은 안정감을 느끼게 할 의미 있는 사회 환경이자 장소일 것이다. 마지막으로 동성애에 대한 잘못된 통념과 고정관념에 대항하고 학교 내의 차별, 폭력, 괴롭힘을 근절 ... 열린- 상담이론과실제- 사례:A씨는 최근 성정체감 혼란으로 인해 매우 고통스럽고 내적 갈등이 심해 상담에 찾아왔다. 본인이 A씨를 상담한다고 가정하고, 가장 선호하는 상담이론 ... 여기곤 하는데, 학령기 후기가 되면 급격한 생리학적 발달에 따라서 2차 성징이 나타나게 되며, 다가올 성인기에 어떤 역할을 하게 될지에 대해 불확실하다고 느낀다고 한다. 청소년
    리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.08.18 | 수정일 2022.11.07
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    인간행동과사회환경1공통 인간행동이론적쟁점중 유전론과 환경론대립이다 매슬로Maslow의 욕구단계론needs hierarchy과 다섯가지욕구특징 정리하세요0k
    욕구 중 가장 강도가 강한 욕구와 그에 따른 동기에 의해서 작동 되어 진다고 볼 수 있다. 조직 속의 인간에게 동기를 부여하기 위한 수많은 이론들(Theories of Human ... 과 소속감의 동기, 자기존중감의 동기, 자기실현의 동기가 있다. 하위동기를 충족하면 상위동기를 충족하기 위한 행동을 나타내며 궁극적으로 자기실현을 지향한다.(1) 생리적 욕구(The ... 행동과사회환경1공통1. 인간행동에 관한 이론적 쟁점 중 가장 전형적인 것이 유전론과 환경론의 대립이다. 이 두 관점을 정리하고, 이에 대한 자신의 견해(또는 경험)를 구체
    방송통신대 | 13페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.08.29
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    지역사회간호학 국내외 재난 보건의료정책
    을 위한제안과 개선점Ⅲ. 결론5. 과제를 수행하면서 느낀 국내 국외 재난 보건의료정책에 대해 종합적으로 평가하여 자신의 의견 구체적 기술Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론1. 최근 자주 발생 ... 와 정신적 불안감을 불러일으킨다. 자연재해가 발생하면 피해가 엄청나며 정신적, 경제적, 신체적, 사회적 피해의 관리가 필요하다.태풍, 낙뢰, 호우, 강풍, 풍랑, 폭염, 한파, 대설 ... 과 지지를 바탕으로 재난 대비/대응 체계를 구축하고 유지해야한다.다차원적인 재난 관리체계를 마련하고 재난 대비를 준비하며 재난 보건의료정책의 필요성을 느낄 수 있다.Ⅱ. 본론2
    리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.01
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    SK네트웍스 영업관리직 합격자소서 입니다
    하려는 자세를 견지하겠습니다. Car의 의미를 이해하고, 그 본질로써 고객에게 접근하여 만족을 이끌어내겠습니다.2.이제까지 가장 강하게 소속감을 느꼈던 조직은 무엇이었으며, 그 조직 ... 1.자신에게 주어졌던 일 중 가장 어려웠던 경험은 무엇이었습니까? 그 일을 하게 된 이유와 그때 느꼈던 감정, 진행하면서 가장 어려웠던 점과 그것을 극복하기 위해 했던 행동 ... 이 나오지 않았습니다. 연구소의 각 팀을 이해하고, 그 본질을 관통하는 만족스러운 페이지를 구상하지 못했던 것입니다. 이에 좌절감을 느꼈지만, 한편으로는 계속되는 피드백만큼 스스로
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.24
  • 사회복지사의 역할 중 하나를 선택하여 사례를 들어 설명하시오
    하여 사례를 들어 설명해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 사회복지서비스와 보육사업사회복지란 개인의 인간으로서의 욕구를 만족시키고 또 그가 소속하는 집단과 지역사회의 성원으로서 기능할 수 있 ... 은 그의 사회ㆍ경제적 환경에 관계없이 사회복지에 있어서 가장 핵심적인 대상이 되어 왔다. 실제로 우리나라의 사회복지입법 중 가장 먼저 제정된 것 중의 하나가 ‘아동복지법’이라는 사실 ... 과 미국의 경우에 있어 사회보장법에서 요구호 아동부조가 가장 중요한 위치를 점하고 있다는 사실이 이를 뒷받침하고 있다라고 하였다. 모든 아동은 의식주와 애정이라는 생존을 위한 기본
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.06
  • 앙트레프레너십 레포트(프라이탁 형제 사례)
    도록 했다.추가로 자율적인 프라이탁을 통해 소비자는 사회적이고 윤리적인 가치를 접한다. 자신 스스로가 환경에 대한 소비를 한다는 자부심을 느끼고 한편으로는 프라이탁 자체에 소속감 ... 하고 질문을 던질 수 있도록 한다. 이를 통해 구성원의 자발적 노력을 중요시여기는 공감리더십과 조직의 가치를 이해시키려고 하는 변혁적 리더십의 모습을 볼 수 있다.(그림 : 경험 디자인 ... 경영 기본 모델 및 프라이탁의 경험 디자인 경영 모델)2) 혁신적 리더십프라이탁의 가장 큰 특징을 손꼽으면 모든 제품이 서로 다른 패턴으로 제작된다는 것이다. 동일한 디자인이
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.06
  • 전통사회와생활문화 2024년 2학기 방송통신대 기말과제물)교재 제1장, 제2장, 제3장 중 한 장을 참조하여, 전통사회의 경제생활 양상에 관한 나의 가상 이야기를 서술해주세요. 교재 제13장, 제14장, 제15장을 읽고 이를 바탕으로 전통 시대 의례 생활 등
    하면 즐겁다. 술도 한 잔씩 하면서 노래도 부르고, 서로 격려도 하면서 일하다 보면 소속감도 느끼게 된다. 이런 의미에서 두레는 단순히 노동력을 교환하는 것 이상의 의미가 있 ... 을 강화하는 중요한 역할을 했다. 두레와 같은 공동 노동 조직은 단순한 경제적 활동을 넘어서, 마을 공동체의 사회적 보장 역할을 하기도 했다. 두레는 노동의 효율성을 높이고, 노동력 ... 를 하고, 잡초를 제거하기 때문이다. 특히 논매기는 중요한 작업인데, 이때 나는 마을의 다른 농민들과 함께 두레를 조직하여 품앗이를 하며 서로 상부상조한다.농사를 해본 사람은 알
    방송통신대 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.16 | 수정일 2024.10.23
  • 간호지도자론 ) 협상에서 자신이 의도하는 결과를 이끌어 내는 능력 즉 협상력(교섭력)을 구성하는 요소 3가지는피들러 (Fiedler)가 언급한 지도자에게 호의적인가의 여부를 결정하는 리더십 상황 요인 3가지는
    가장 기본적인 욕구이다. 2단계는 안전의 욕구로 육체적 위험으로부터 보호나 경제적 안정 등에 관한 욕구다. 3단계는 사회적 욕구로 사람과의 유대관계와 소속감의 욕구이다. 4단계 ... 을 가졌는지 모른다. 종종 내가 가지고 있는 힘을 과시하는 허세도 필요하며 힘은 얼마든지 옮겨질 수 있다는 자신감을 느끼고서 협상에 임해야 한다. 또한, 내가 힘을 선점하기 위해서 ... 유형는 결과를 결정하도록 하는 도표이다.집단적 의사결정은 전문가의 의견을 종합하여 책임자가 결정을 내리는 경우로, 위원회는 가장 대표적인 집단적 의사결정 체제라 할 수 있다.집단
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.05
해캠 AI 챗봇과 대화하기
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2025년 07월 08일 화요일
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