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"희망업무및사유" 검색결과 2,141-2,160 / 4,166건

  • 포스코의 조직경영사례
    로 2년 연장하고, 이후 건강상 결격사유가 없는 희망직원 대부분을 2년간 재 채용하는 것으로, 정년이 최대 60세까지 연장된다. 이와 함께 임금수준은 정년 연장 첫 해에는 연장 직전 ... 기능별 조직구조를 유지해왔다. 따라서 포스코의 공식화는 매우 높았다. 이러한 높은 공식화는 생산효율성 극대화에 크게 기여하였으나 지나친 공식화로 포스코 업무 프로세스를 극도로 복잡 ... 하게 만들었다. 부서 간 업무조정절차가 복잡하여 수평적 업무 프로세스의 흐름이 중간에 단절되는 경우가 많아 신속성이 떨어진다는 비판을 회사 내외에서 받아 왔다. 업무처리절차와 방식
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    | 리포트 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.04.27
  • 파업기간중의 임금지급
    ):대법원1992.3.27선고91다36307판결2.변경판례(삼척시의료보험조합사건):대법원1995.12.21선고94다26721전원합의체판결Ⅵ.결론Ⅶ.참고문헌노동조합및노동관계조정법 제 ... 행위 기간에 대한 임금의 지급을 요구하여 이를 관철할 목적으로 쟁의행위를 하여서는 아니 된다.노동조합및노동관계조정법 제90조(벌칙)제44조제2항, 제69조제4항, 제77조 또는 제 ... 다.(3)법적 근거노동조합 및 노동관계 조정법 제44조 1항에서는 ‘사용자의 쟁위행위에 참가하여 근 로를 제공하지 아니한 근로자에 대하여는 그 기간 중의 임금을 지급할 의무가 없
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    | 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.10.11
  • 비서업무Manual.
    Ⅰ. Ⅱ. Ⅲ. Ⅳ. Ⅴ. Ⅵ. Ⅶ. Ⅷ Ⅸ. Ⅹ.= 목 차 =비서 업무 MANUAL2004. 12/ 본사 총무그룹비서의 역할 마음가짐과 몸가짐 전화 예절 일정 관리 식사 장소 ... (IAAP)- 일반적 정의☞ 즉, 비서는 임원이 맡기는 비밀 준수는 물론 임원이 본연 업무에 전념할 수 있도록 숙달된 기술로, 권한 내에서 판단과 책임을 질 수 있어야 하는 중요 ... 는 사람에 직속하여 기밀문서나 사무를 맡아보는 사람 또는 그 직책 (한국어대사전) 어떤 조직 내 또는 개인을 위해 기록 보관, 통신 취급 및 기타 사무를 위해 고용된 사람 (웹스터
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    | 리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.17
  • 근로기준법상 휴업수당에 대한 연구
    로 인한 휴업수당 미지급1. 意義 및 趣旨위와 같은 휴업수당의 요건이 갖추어져 있더라도 부득이한 사유업무의 계속이 불가능하여 노동위원회의 승인을 얻은 때에는 법정휴업수당에 미달 ... 근로기준법상 휴업수당에 대한 연구Ⅰ. 들어가며휴업수당이란 사용자의 귀책사유로 인해 휴업하는 경우에 사용자가 휴업기간에 대하여 근로자에게 지급하는 일정액의 수당을 말한다(근로기준법 ... 제45조). 이는 근로자의 귀책사유가 아닌 이유로 근로를 할 수 없게 된 경우에 임금상실이라는 위험으로부터 근로자와 그의 부양가족을 보호하여 생존권을 보장하려는데 그 취지가 있
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.31
  • GS건설 인턴 합격 자기소개서
    직무 및 희망 사유"최고로 인정 받는 화공 설계부문의 전문가"저는 공정설계 직무를 희망합니다. 최고로 인정 받는 화공 설계부문의 전문가로서 성장하는 것이 제 목표입니다. 그리고 이 ... 1. 자신의 장점 3가지, 단점 3가지(나열식으로 간단히 작성)"장점"1. 책임감과 열정이 뛰어나 맡은 바 업무에 대해 항상 최고의 결과를 도출하려 노력합니다.2. 집중력이 좋 ... 고 꼼꼼하여 설계 업무 수행에 적합하다고 확신합니다.3. 시간약속에 항상 철저하여 지각하거나 결석하는 일이 없습니다."단점"1. 승부욕이 매우 강하여 저 스스로에게 스트레스를 많이
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    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.04.06
  • 인사관리 관련 판례 모음
    시간 및 그 형태, 근무시간에 비하여 원고가 지급받은 임금액수 등 여러 사정을 종합하여 볼 때, 원고가 위 유니온머시너리의 식당업무 수행을 위하여 위 승용차로 출?퇴근한 것은 그 ... 한 162명을 업무추진역으로 전직 발령하고, 그 후 상담역으로 전직 발령하였으며, 업무추진역은 일반직원의 81%, 상담역은 63% 수준의 임금을 지급하였다.(3) 당사자들 주장 및 쟁점 ... 인사관리 Report- 대법원의 인사 관련 판례를 중심으로 -*목표 : 인사관리와 관련된 대법원의 판례를 통하여 대법원 및 사회적인 시각을 알아보고 이에 대하여 생각해보자.1
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.25
  • 이력서양식 [입사지원서 및 자기소개서양식] 디자인 예쁜 이력서양식 샘플 - 국문이력서
    지면제사유보훈대상대상 / 비대상결혼여부기혼 / 미혼학력졸업년월출신교 및 졸업여부총학점. .고등학교 졸/퇴. .대학(교) 과 재/졸. .대학원 과 재/졸자격증자격번호종류 및 등급발행 ... 이 력 서(4cm * 5cm)성 명영문희망연봉한자주민등록번호-E- mail본적현주소전화번호자택휴대폰지원분야(1지망)병역미필 면제 필계급(2지망)군별복무기간년 월 - 년 월희망근무 ... 처연수국가명기간목적경력사항근 무 기 간근 무 처직 위담당업무월 급 여사 직 사 유-만원-만원-만원가족사항관계성명연령학력근무처직위동거여부가족관계( ) 남 ( ) 녀 중 ( ) 째자 기 소 개 서출 생가정환경성 격학창생활성장환경생활태도주요경력업 적특기/취미장래포부
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    | 이력서 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2014.08.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    홈플러스 기출면접문제 자소서 작성 방법 경력직 입사시험 출제경향
    ) 관련 자격·경력 및 기타활동을 포함한 역량개발노력에 대해 상세히 설명하세요.13) 지원 분야(경영/영업/전산)업무수행 관련 교육·자격·경력 및 기타활동에 대해 설명해 보세요.14 ... 경제적인 가격으로 종합정보를 담고 있습니다. 이 자료는 최근부터 적어도 수년전까지의 홈플러스 신입 및 경력 사원을 위한 면접 시혐과 필기시험을 위해서 작성 되었습니다. 홈플러스 ... 의 의의에 대하여 서술하세요.▷ 한수원의 특수성을 감안한 인적자원 선발, 보상 및 인사, 교육 등에 대한 인적자원관리에 대한 자신의 의견을 서술하시오.▷ 저탄소 녹색성장을 위한
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    | 자기소개서 | 96페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.03.12
  • 청소년 복지 (보호)
    및 정부의 가정보호 확대정책으로 중도에 가정으로 복귀하는 아동에게도 희망 시 계속 지원 가능. 즉, 가정복귀 아동의 디딤씨앗통장 적립이 가능하며 정부매칭지원금도 계속 지원가능 ... 입소자립지원대리양육 또는 가정위탁보호는 가정에서 보호ㆍ육성 및 자립지원이 이루어지도록 함가정입양 지원보호자가 없거나 보호자로부터 이탈된 아동 등에게 건강한 가정을 영구적으로 제공 ... 하는 경우에는 입양아동이 18세를 초과되더라도 고등학교에 재학 중인 때에는 졸업시 까지 지원 가능가정위탁 보호요보호아동을 보호ㆍ양육하기를 희망하는 가정에 위탁 양육함으로써 가정적인
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.23
  • 청년 실업
    제 목 : 한국 청년실업 무엇이 문제인가-목 차-1. 서론1.1 세계 각국의 청년실업 현황 및 대책2. 본론2.1 일본의 청년실업(1) 일본의 청년실업 현황(2) 일본의 청년실업 ... 한국과 일본의 청년실업 대책 비교3. 결론3.1 한국의 청년실업 문제점 및 개선책3.2 취업의 해결 방안4. 참고문헌1. 서론세계 각국이 청년실업 문제로 몸살을 앓고 있 ... 도시에서 늘어나는 일자리는 900만개에 불과하지만 취업 희망자는 2천400만 명에 달한다면서 특히 대졸자들의 실업률이 15%에 달해 평균 실업률을 크게 앞질렀다고 밝혔다고 광명일보
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    | 리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.03.02
  • 미니스톱 합격 자기소개서(영업 자소서)입니다.
    , 주민번호, 본적, 이메일, 연락처(집, 휴대폰), 현거주지 주소 등 빠짐없이 기록합니다.3. 희망부서(직무) 및 근무지역희망부서: 본인이 희망하는 부서 혹은 직무를 기입 ... 혹은 소집해제 시의 계급을 작성합니다.병과 : 사관 혹은 부사관으로 전역한 경우 작성합니다.면제사유 : 면제 뿐만 아니라, 제2국민역, 복무기한 전 전역 및 소집해제의 경우도 사유 ... 시기 바랍니다. 입사지원서는 워드 및 한글로 작성하시거나, 자필로 작성셔도 좋으며, 글자 수 및 장수에 대한 제한은 없습니다.지원서의 선택 표기 항목에 대해서는 반드시 O(동그라미)표기
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    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.16
  • 상장사 감사직무 자소서, 감사사무원 자기소개서,감사직 자소서, 감사사무원 자기소개서
    : )점/ 4.5만점~대학교 대학원( )학기(세부전공: )점/ 4.5만점경력직장명근무기간최종직위담당업무최종연봉퇴직사유년월일년월일~~~~병역병역구분복무기간군별계급병과군번면제사유국가보훈 ... 라는 확신이 들어 지원을 결심하게 되었습니다. 기본에 충실하면서 감사업무에 필요한 지식 및 정보를 습득함에 있어 게으름 없이 숙지하여 맡은 바 임무에 손색이 없는 사람, 성실의 의무 ... 입 사 지 원 서사 진( 3cm×4cm )성 명(한글)(한자)응시구분□ 신입 / □ 경력희망분야(영문)희망부서주민등록번호―미기재E-mail연 령만 세출 신 지현 주 소H.PTel
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    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.18
  • [최신합격자소서](주)네오플, 네오플, 던전앤파이터, neople, 신입, 최신 항목, 합격, 자기소개서, 자소서
    .연봉 및 복리후생 / 2.기업의 성장 가능성 / 3.안정성 / 4.인지도 및 평판 / 5.희망업무 부합도 / 6.인간관계 / 7.기타) (한글 2,000자, 영문 4,000자 이내 ... )5. 어떤 부서에 지원을 희망하며, 그 사유는 무엇인가요?(한글 2,000자, 영문 4,000자 이내)6. 인사담당자들이 말하는 자기소개서 쓰는 법7. (주)네오플의 인재상(주 ... / 5.희망업무 부합도 / 6.인간관계 / 7.기타) (한글 2,000자, 영문 4,000자 이내)- 기업의 성장 가능성 -회사가 있어야 직원도 있을 수 있습니다. 회사가 지속
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    | 자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.07.11
  • 한국인사행정론
    기관에서의 업무수행 및 능력개발을 위하여 필요한 기간 파견 등. 2.파견절차 파견시 파견받을 기관의 장의 요청이 있어야 한다. 파견의 발령은 당해공무원의 전권 또는 전보제정권을 갖 ... 수당을 지급하는 것. 2)선발대상 및 요건 선발대상-일반직 및 기능직 선발요건-당해계급 승진소요최저년수 이상 근무 승진 임용제한 사유가 없어야 한다 근무실적이 우수해야 한다3)선발 ... 한국인사행정론법정학부 행정학과 52030580 김성욱 이영애 교수님목차1.겸임 1)요건 2)범위 3)기간 4)절차, 예정직급, 복무 2.파견 1)사유와 기간 2)절차 3)파견
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.03
  • [사회복지시설][부랑인보호시설]사회복지시설의 정의, 사회복지시설의 유형, 사회복지시설의 역사, 부랑인보호시설의 기능, 부랑인보호시설의 급식, 부랑인보호시설의 평가목적, 부랑인보호시설의 평가 분석
    로 치료식 제공이 활성화되기를 희망하고 있으나, 정보 및 지식부족, 조리전문인력의 부족, 식재료비의 부족, 시설설비의 부족 등이 가장 고충을 받고 있는 요소로 나타났다. 개선을 위해 ... . 사회복지시설의 정의Ⅲ. 사회복지시설의 유형1. 시설을 구분하는 기준에 따른 분류1) 시설의 설립 및 운영주체2) 시설이용 방법3) 이용자에 대한 요금의 수납여부2. 사회복지사업법 ... , 노령, 기타의 사유로 생활능력이 없는 국민은 법률이 정하는 바에 의하여 국가의 보호를 받는다."는데 있다.이와 같은 헌법상의 프로그램적 理念具現을 위하여 個別法에 이의 구체
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    | 리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.10.19
  • -> 이력서양식 [입사지원서 및 자기소개서양식] <good> 디자인 예쁜 이력서양식 샘플 <국문이력서>
    적~고등학교-~(전문)대학/~대학교/~대학원/경력사항재 직 기 간직 장 명직 위연 봉퇴직사유~만원상세업무내용~만원상세업무내용자격사항자격면허자 격 명취득일발급 기관외국어언 어시험명 ... 점수/등급사용가능프로그램가족및기타가족사항관 계성 명연 령직 업동거여부기타사항신장체중혈액형cmkg형취 미특 기보훈대상대상 / 비대상희망지원구분지원회사지원부문희망연봉신입 / 경력 ... / 인턴만원자 기 소 개 서지원동기및포부“자기소개서 제목“(지원 동기 및 입사후 포부)성장배경성격및장단점특기사항본인은 상기 기록이 사실임을 확인합니다.200 년 월 일 작성자: (인)
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    | 이력서 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2014.01.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    대우인터내셔널 기출면접문제 자소서 작성방법 경력직 입사시험 출제경향
    들도 취득을 했는데...12) 관련 자격·경력 및 기타활동을 포함한 역량개발노력에 대해 상세히 설명하세요.13) 지원 분야(경영/영업/전산)업무수행 관련 교육·자격·경력 및 기타활동 ... ) 신입 및 경력 사원을 위한 면접 시혐과 필기시험을 위해서 작성 되었습니다. 대우인터내셔널(주)의 기출 문제, 참고가 될 만한 예상 문제, 순발력을 테스트 하는 질문, 직장과 관련 ... 에 대>동아제약41) 어떤 고객이 들어줄 수 없는 사안임에도 불구하고 끈질기게 요구한다면? ->한국HP42) 회식인데 업무가 밀려있다면? ->하이닉스 반도체43) 잦은 야근 때문
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    | 자기소개서 | 96페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.03.10
  • -> 이력서양식 [입사지원서 및 자기소개서양식] <good> 디자인 예쁜 이력서양식 샘플 <국문이력서>
    ( )남 ( )녀 중 ( )보훈대 상( )비대상( )■희망사항1지망희망사유희망연봉…만원입사가능시기2007 년 월2지망■학력사항기 간학 교소재지전 공졸업여부학위구분성 적대학1학기2학기3 ... 학기4학기~중학교5학기6학기7학기8학기~고교~대학교학사전체평균/4.5전공평균/4.5~~대학원석사대학원1학기2학기3학기4학기~* 공 백 기 간(기간 및 사유 반드시 표기)전체평균/4 ... .5전공평균/4.5■경력사항구 분기 간회사명부서직위담당업무직 장년 월~ 년 월( 년 개월)년 월~ 년 월( 년 개월)인턴/연수사회봉사활 동년 월~ 년 월( 년 개월)(기관명 및 활동
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    | 이력서 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2014.01.28
  • [한국주택금융공사-통계일반부문-합격자]한국주택금융공사 자기소개서,한국주택금융공사 자소서,한국주택금융공사 채용정보
    한국주택금융공사통계일반부문최신합격 자소서1. 우리공사 지원사유오늘날 기업에 있어서 기업활동 전반에 대한 통계는 경영활동을 하는데 있어 미래전략을 계획하기위한 토대를 마련하는 업무 ... 라고 생각하며, 모든 업무와 전략의 기본이 되는 통계업무를 투명하고 정확하게 수행하여, 조직 구성원과 국민여러분들의 꿈과 희망을 담은 미래사회를 구현하는데 일조하겠습니다. 그동안 ... 자세를 갖추려 노력하고 있습니다.3. 공사에서의 역할대학에서 배워온 통계학에 대한 지식으로 귀사에서 주어질 각종 통계분석 및 조사 업무에 최선을 다해 임하면서 공사와 국민여러분
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    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.05.23
  • 일반기업 감사직무 자소서, 감사사무원 자기소개서,감사직 자소서, 감사사무원 자기소개서
    : )점/ 4.5만점~대학교 대학원( )학기(세부전공: )점/ 4.5만점경력직장명근무기간최종직위담당업무최종연봉퇴직사유년월일년월일~~~~병역병역구분복무기간군별계급병과군번면제사유국가보훈 ... 입 사 지 원 서사 진( 3cm×4cm )성 명(한글)(한자)응시구분□ 신입 / □ 경력희망분야(영문)희망부서주민등록번호―미기재E-mail연 령만 세출 신 지현 주 소H.PTel ... 서성장 과정성격의 장단점생활 신조특기 사항지원 동기및입사 후 포부본 입사지원과 관련한 개인정보수집 및 사용에 동의합니다. [ 동의 □ 미동의 □ ]년 월 일 지원자:일반기업 감사직무
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.18
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2025년 11월 25일 화요일
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