"학습평가의 패러다임 전환"의 검색결과 입니다.

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"학습평가의 패러다임 전환" 검색결과 2,141-2,160 / 2,907건

[교육학]구성주의 관점에서의 수업모형

가 중심이 되는 사회이다. 창의력과 다양성, 복잡성과 불확실성이 그 특징이다. 이러한 사회의 새로운 패러다임에 적당한 교육은 무엇일까? 이러한 상황에서 교육적 패러다임은 학습 ... 이 교사중심에서 학생이 학습의 주도자로의중심으로의 전환이라는 점이고 그것은 구성주의교육과정으로 나타난다.본 론 1. 구성주의의 발생배경(1) 사회적 배경 서구 근대화 이래 대중적 공교육 ... , 전수, 일치의미 구성, 의미 연결, 창조, 아이디어 교환학습자지식의 수동적 수용자학습의 주체자, 아이디어의 능동적 창조자 경험을 통한 분석, 평가, 재구성 그리고 적용교사 역할

리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.27

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방과후 보육 & 보육사업의 과제와 전망

는 시점에 왔다.영유아의 사회권이나 행복 추구권을 고려한 보육 정책은 여성 인력 정책이나 인구 정책과 연계되어 실천 가능할 것이다.2. 가족 정책 패러다임의 전환과 가정 친화적 정책 ... 의 사회적 변화에 따라 아동을 돌보아 줄 친척이나 이웃이 사라지게 되었다.그래서 방과후 아동들의 성인의 보호를 받지 못하여 올바른 생활습관 형성이나 전인적인 학습 활동이 제대로 ... 이 강.6) 낮은 보육서비스 질전국 보육 실태 조사에 따르면 보육시설은 이용한 경험이 있는 가구의 45.6%가 보육 서비스의 질적 수준이 낮다고 평가하고 있다.보육서비스의 질을 개선

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.06.22 | 수정일 2013.11.05

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[정신보건][정신보건 패러다임][정신보건서비스][정신보건정책][정신보건사회사업]정신보건 패러다임 변화에 따른 정신보건서비스의 현황과 한국 정신보건정책 및 정신보건사회사업(정신보건, 정신보건정책)

정신보건 패러다임 변화에 따른 정신보건서비스의 현황과 한국 정신보건정책 및 정신보건사회사업 심층 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 정신보건의 개념Ⅲ. 정신보건 패러다임의 변천1. 시설―의료접근 ... . 자문위원회 구성 및 운영7. 행정지원8. 프로그램 계획·운영 및 평가9. 교육·훈련·홍보10. 타 기관 연계·지역사회 협조 등11. 각종 행사12. 실적보고·보고서 제작13 ... 에서 ‘이웃과 함께 하는 장소’의 의미로 전환한다.2 정신장애인을 위한 조직이 전문가에 의한 서비스에서 정신장애인의 독립적인 자조 집단과 상호원조집단으로 전환한다.3 비공식적 지지망

리포트 | 21페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.03.31

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영화예술의 이해(9주~15주)

한 와 (1972년),(1973년)등이 있음.[학습평가]1. 한국 독립영화의 용어가 아닌 것은? ☞ 31) 작은영화2) 단편영화3) 제도권영화4) 민중영화2. 독립영화의 성격 ... 이 무조건 옳다고 보는 남한의 관점과 달리 북한은 안중근의 의도는 옳았지만 방법이 틀렸다고 지적하여 일본의 입장도 비교적 정확하게 묘사한 것으로 평가받음.- 이 밖에 김일성 일가 ... 이 아닌 것은? ☞ 31) 반할리우드 영화2) 저예산3) 대학영화4) 비상업적[학습정리]1. 단현영화나 작은영화의 대체어로서 독립영화의 용어 사용은 잘못이다.2. 한국독립영화의 뿌리

리포트 | 75페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.05.30

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제7차 교육과정 특징 및 문제점

과정 개정안 (수정안, 개정확정안)은 2007년 2월 28일에 고시되었다. 학교 교육에서 학생들에게 어떠한 교육 목표와 함께 교육 내용과 방법, 평가를 통하여 성취시킬 것인가 ... 으로 ‘중앙집권형 교육 과정’을 ‘지방분권형 교육 과정’으로 전환하여, 시 ? 도교육청과 학교의 자율 ? 재량 권한을 확대한 것이 제6차 교육 과정이다. 즉, 교육 과정의 편성 ... 적 패러다임(Practical Paradigm)을 택하게 되면서, 필연적으로 제반 이론에 절충적 ? 종합적으로 접근하게 되었다.○ 제6차 교육 과정의 개정 중점들은① 교육 과정 결정

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.24

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[사회과학]지식정보화 사회에서의 교육공학

를 지식으로 전환하게 되는데, 실제적으로 학생들은 그 연령과 발달 특성에 의해 스스로 지식을 전환하고 형성하는데 어려움을 겪는다. 그러므로 교사는 학습자들이 정보를 지식으로 형성 ... 어서나 인간 개인별로 이루어지는 사회집단 전체에 있어서나 그에 대한 평가 점수는 플러스쪽으로 많이 주고 있다.이렇게 국가의 경쟁력이 사회 전반의 정보화 수준에 의하여 결정되는 시대 ... 적으로 급증하고 있는 지식정보를 가공, 처리, 창조하는 교육방식으로 전환해야 한다는 것이다.둘째로, 학교에서 습득한 지식들의 대부분이 사회생활을 영위하는데 있어서 거의 쓸모없는 경우가 많

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.12

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적성탐색 및 진로목표 설정 : 패러다임을 위한 이론을 중심으로

목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 적성탐색 및 진로목표설정의 목적1)직무성격 검사2)각 개인이 갖춰야 할 기본 적성3)프로정신의 조건2. 패러다임1)패러다임의 개념2)자기혁신을 위한 ... 하고 모든 응시자에게 SSAT를 실시하기 때문에 필기시험 성격을 띤다. 언어력, 수리력, 추리력, 지각력 등을 통해 기초 지적 능력을 종합 평가하며 업무 능력, 대인관계 능력 ... , 사회생활을 하는 데 필요한 상식 능력을 함께 평가한다. 이는 직무적성검사를 통해 지원자가 어떤 사람인지 상당 부분 파악할 수 있는 매우 변별력이 강한 테스트라고 할 수 있다. 즉

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.01.03

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[인적자원개발론]인적자원개발 담당자의 역량 - 기업의 HRD담당자를 중심으로

을 평가하는 것을 도와주고 경력개발과 경력행동을 계획하고 정의하도록 도와주는 역할9.운영자(Administrator)인력개발 프로그램과 서비스 제공을 위한 학습서비스 지원과 조정 ... 로 분류하고 그 범주 속에서 총 15개의 역할로 세분화하였다.HRD 담당자의 역할과 하위 역할들관리자학습전문가교수설계자컨설턴트평가자(Evaluation)훈련,개발관리자(Manager ... 사고와 열린 마인드② 촉진자의 역할③ 끊임없이 변화하는 세계관으로 전환④ 새로운 패러다임 발견5. 연구결과HRD 담당자로서 역할을 수행하는데 중요한 역량이 무엇인지 알아보기 위해

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.31 | 수정일 2018.06.14

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국내외 환경 정책 분석

, ⑩ 국가브랜드를 높이는 외교정책이 있다.① 온실가스 줄이는 저탄소 정책녹색성장은 온실가스를 줄이는 저탄소 경제발전 패러다임으로, 경제성장을 추구하되 자원이용과 환경오염을 최소 ... 화하고 이를 다시 경제성장의 동력으로 활용하는 ‘선순환 구조’를 추구한다. 기존 ‘요소투입’ 위주의 성장모델을 ‘친환경적 성장모델’로 전환함으로써, 자원이용의 효율성은 최대화하고 환경 ... 구매 활성화를 위해 제품에 대한 탄소배출정보를 제공하는 탄소라벨링 제도를 내년부터 시행하고, 제품의 전 과정에 대한 자원이용과 환경오염 정도를 평가할 수 있는 에코 효율성지표를 개발

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.10.12

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간호관리자의 리더쉽

적(Transformational) 리더십부하구성원들의 질적인 변화를 추구하기 위해 새로운 리더십 패러다임으로써 Burns(1978)에 의해 변혁적 리더십 이론이 제기되었다. 그 후 Bass가 조직상황 ... 표, 관리적 기술, 상황을 정확하게 평가할 수 있는 능력, 그리고 전략수행을 위한 기회와 위험요인들을 확인할 수 있는 능력에 필수적인 인지적인 능력, 부하들의 가치와 욕구를 이해 ... , 종업원들에게 능력을 부여시키는 역할을 주장하였다. 변혁적 리더십에서의 카리스마적 요인은 특히 과정중심의 직접적인 경험과 행위학습을 중요시하는 횡적 조직인 팀조직에서 준거적, 전문

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.20

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평생교육의 이론

하고 있다. 민속방법론에서도 “학습”의 본질성에 대한 접근을 활성화하여 평생교육체제를 구현하는 중심이론인 “학습사회론” 의 형성에 기반을 제공하고 있다.교육과정의 사회학적 패러다임 ... 자 자아실현 그리고 인간화라는 삶의 가치 전환에 성공한 사회를 학습사회라 하였다. 학습사회의 목표는 평생학습을 통한 자아 실현에 있다. 유네스코도 삶의 질을 추구하는 과정에서 자아실현 ... 에 대비하는 평생교육의 이념은 누구나 언제 어디서나 개인이 원하는 교육을 받을 수 있도록 다양한 학습을 제공하는 것이다. 이는 ‘가정교육과 학교교육과 사회교육’의 삼위일체적 교육 통합

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.09.03

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[인적자원개발][HRD]인적자원개발(HRD) 학문적 성격, 인적자원관리(HRM) 인식전환, 인적자원개발(HRD) 특성, 인적자원개발(HRD)계획 체제확립, 산업별 인적자원개발(HRD) 시스템 사례, 미국 인적자원개발(HRD)

성Ⅲ. 기업의 인적자원개발(HRD) 패러다임의 변화Ⅳ. 인적자원개발(HRD)의 학문적 성격Ⅴ. 인적자원관리(HRM)에 관한 인식전환의 대두Ⅵ. 인적자원개발(HRD)의 특성과 노사 ... 연공서열에 의한 임금결정 및 승진제도가 쇠퇴하고 있다. 또한 교육훈련의 방식도 조직의 핵심인력을 육성하고, 그들을 유지하기 위한 방향으로 전환하고 있다.Ⅳ. 인적자원개발(HRD ... 적 성격을 이해하는데 필요한 기초를 제공하고 있다. 크게 HRD를 성인의 학습을 촉진하는 것으로 이해하는 입장과 인간의 과업수행을 공학적으로 이해하려는 입장으로 나누어 볼 수 있

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2007.11.30

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[교육과정] 국어교육평가와 국어교육연구의 관련성

)에서는 기존의 결과 중심의 쓰기 평가의 문제점을 극복할 수 있는 대안으로 실제적인 쓰기 상황 맥락 안에서 교수-학습 과정과 평가의 통합을 지향하는 생태학적 쓰기 평가 패러다임을 제안하고 한다. ... 을 공유함으로써 서로에게 영향을 주고받는 상보적인 관계로 인식될 수 있는 것이다.1. 국어 교육 평가와 국어 교육 연구(1) 국어 교육 연구- 국어연구의 패러다임적 변화국어 연구 ... 을 제시하고 있는 제 7차 교육과정에서 그 모습을 살펴볼 수 있다. 7차 교육과정에서 추구하는 패러다임은 학습자의 능동적인 참여를 통한 구성주의의 실현이다.사회의 변화와 더불어 교육

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.14

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지원고용(지원고용서비스)의 의미, 지원고용(지원고용서비스)의 필요성과 지원고용(지원고용서비스)의 대상자 및 미국, 호주의 지원고용(지원고용서비스) 사례로 본 향후 지원고용(지원고용서비스)의 활성화 방안

. 향후 지원고용(지원고용서비스)의 활성화 방안1. 전환서비스 프로그램의 확대2. 지원고용 프로그램의 개선3. 직무지도원(job coach)의 제도적 양성4. 보호고용 시설의 확대 ... 에나게 된다. 일단 정신지체인들은 기술습득이 어렵고 한 환경에서 학습된 부분을 다른 환경에서 적용하지 못한다는 측면과 학습된 지식이 오래 유지되지를 않는다는 것과 지식에 대한 종합 ... 되어 있다. 지원고용은 클라이언트에 대한 평가에서부터 장기적인 사후지도 계획까지를 포괄하고 있는 광범위한 직업재활 방식으로 그 광범위함 때문에 일부에서는 직업재활에 있어서 새로운

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.04.30

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기업교육의 종류

기업교육의 종류기업교육이란?조직원의 직무능력 향상, 자아실현을 목적으로 실시하는 계획된 학습활동으로, 조직의 목적 달성과 합치되어야 하는 것기업교육을 잘 하려면?상 생 의 마 인 ... ＊합숙연수교육 방법＊지식학습에 적합＊기능,태도라는 '직무수행능력'을 제고하는 데 적합＊체계적, 전문적인 지식교육에 적합 ＊일부 태도교육, 기능교육에 활용교육 내용자기계발(SD) 개인 ... 수준에서의 능력개발현장학습(O.J.T) 직장수준에서의 능력개발집합교육(Off.J.T) 전사,전사업소,수준에서의 능력개발구분기업교육의 종류집합교육(Off.J.T)Off Job

리포트 | 50페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.04.10

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[교육학]주5일제 수업실시의 문제점과 그 개선방안

스스로 학습할 수 있는 능력을 길러주는 것이 필요하다. 수업의 패러다임도 교사가 주도하는 것이 아닌 학습자 스스로가 계획을 세워 능동적인 학습을 할 수 있어야 한다.2005년 3월 ... 때문에 완전히 자신의 것으로 익힌다. 이러한 생활체험의 교재화는 교사가 가르치는 행위에서 스스로 학습하는 아동중심으로의 전환, 교재에서 학습재로의 인식전환이 깔려 있어야 한다.둘째 ... 력의 기능적 또는 질적인 학력을 육성하려 할 때, 종래의 수업방식에 대한 재검토가 필요하다. 모든 교과의 모든 수업을 새로운 패러다임으로 전환해야 한다는 의미는 아니지만, 아동의 직접적인

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.23

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녹색 성장

가스를 줄이는 저 탄소 경제발전 패러다임 - 경제성장을 추구하되 자원이용 , 환경오염을 최소화하고 이를 다시 경제성장의 동력으로 활용하는 선 순환 구조를 추구 - 기존 성장모델 ... 을 ‘ 친환경적 성장모델 ’ 로 전환 → 자원이용의 효율성은 최대화하고 환경오염을 최소화해 생태효율성을 높임 녹색기술을 새로운 성장동력으로 - 환경친화적인 녹색기술 , 산업을 새로운 ... - 제품의 전 과정에 대한 자원이용과 환경오염 정도를 평가할 수 있는 에 코 효율성 지표를 개발할 계획 ( 에코효율성이 높은 제품에는 부가세 감면 등 조세혜택을 부여할 예정

리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.17

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[서평]변화를 두려워하면 1등은 없다

변화를 두려워하면 1등은 없다CEO 오영교의 초일류 기업을 향한 도전오영교 지음. 더난출판Ⅰ. 패러다임 전환한국축구가 4강에 진출한 가장 중요한 이유는 히딩크 감독이었다. 여기 ... 다. 패러다임 전환을 위해서는 독재가 필요할 수도 있다.이 책은 코트라(KOTRA)의 오영교 사장의 혁신사례이다. 시간이란 쓰기 나름이다. 2년 반이라는 짧은 시간으로도 조직이 변할 ... 이다. 코트라가 민간기업이 아니고 공사법에 의하여 설립된 조직이므로 운영의 폭이 좁을 수 있다. 그러나 저자의 구조조정의 패러다임 전환 (축소에서 확대로)에서 보듯이 스스로 보폭

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.09.12

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소방방재청 조직구조 분석연구 및 정책적 제언

그리법과 절차개선에 지속적 초점을 맞추어야 한다. 특히 새로운 재난관리행정수요에 대한 분석과 평가, 이에 대한 외부 행정정보의 학습과정이 지속적으로 추진되어야 하며, 목표중심의 조직 ... 었다.이에 따라 행정조직은 불확실한 환경에 적응하기 위하여 과거 전통적 관료제 패러다임(paradigm)에서 벗어나 보다 높은 경쟁력을 갖춘 효율적이고 효과적인 조직으로 변화 ... 은 근본적인 문제점을 가지고 있는 것으로 평가되고 있다.첫째, 분산관리체제를 근간으로 운영함으로써, 유사기능의 중복 또는 분산운영으로 재난관리의 비효과성과 조직운영의 비효율성을 내재

리포트 | 41페이지 | 7,500원 | 등록일 2009.11.11 | 수정일 2023.09.07

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HP way

목표: 하나의 통합된 세일즈 팀을 만들기 위해다른 소비자 범주->포기인터넷의 영향1996년 platt: 인터넷에 대한 휴랫팩커드의 전략수립인터넷 패러다임에 맞는 조직의 필요성 강구 ... ,고객의 일상적인 커뮤니케이션 중시반발이 많으나. 성과로 무마문화적인 변화를 필요로함. 창조적인 사고로의 전환처방상호의존, more contention정확한 타겟과 정확한 목표제시 ... 은 우리다. 더 잘 이행 할 수 있어야 한다. 혁신과 학습을 제때에 할 수 있어야 한다.Hp랩의 변화성장과 새로운 사업에 큰 프리미엄을 줌기술력을 상업화하는데 성공적 산실현재의 사업

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.04

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