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"최저임금평가" 검색결과 2,141-2,160 / 7,071건

  • 맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안
    로서 취로하고 있는 가족이다. 부부가 함께 임금수입을 얻고 있다는 의미에서 맞벌이가족이라고 부르고 있으며 부부의 맞벌이 목적은 단지 임금수입의 획득 또는 가계보충을 위한 것일 뿐만 아니 ... 이래 최저치를 기록했다. 이 조사결과는 우리나라 15~49세 여성이 가임기간에 낳을 것으로 기대되는 평균 출생아 수가 한 명도 되지 않는다는 것을 의미한다. 인구유지에 필요 ... 한 합계출산율을 2.1명으로 보았을 때 0.98의 합계출산율은 절반에도 못미치는 수치이며, OECD 국가 중 합계출산율 최저를 기록하고 있다. 국회 보건복지위원회 소속 김광수 민주평화
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.18
  • 공무원 성과급 제도의 도입배경, 문제점 및 개선방안
    체계를 단순화한다. 셋째, 직급별 호봉이나 연봉테이블을 폐지하고 직급별 임금범위(pay-band) 설정을 권장하고, 성과평가에 따라 기본연봉을 차등 인상한다. 넷째, 법정수당을 제외 ... 한 의사소통을 통해 기관에 적합한 임금제도를 도출할 것, 아홉째, 기관 목표 등을 고려하여 평가지표 등을 합리적으로 설정하고 개인 및 조직을 평가할 수 있는 시스템을 구축할 것 ... 임금을 공공기관 노사가 임의로 감액하여 규정하는 것은 그 효력이 없다 할 것으로 근로기준법에서 정하고 있는 최저수준 이상으로 평균임금을 산정해야 한다.넷째, 성과연봉제의 도입 등
    리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.11.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    근로자 수습 채용 시 주의가 필요한 법적 문제 (노동법)
    로서 근로기간이 3월 이내인 자에 대하여는 최저임금이 지급되지 아니하여도 무방하다고 할 것이다. 아울러 수습근로자는 근기법 제35조의 수습사용 중인 자의 적용 규정에 따라 일반적이 ... 개월로 하는 것이 가장 통상적이다.즉 기업에서 수습 제도는 (ⅰ) 근로자의 기초적 교육 및 연수의 실시, (ⅱ) 자질 및 적성의 평가에 따른 적재적소배치, (ⅲ) 종업원 ... 으로서의 적격성 판단 등을 위해 널리 활용되고 있다.Ⅱ. 수습의 법적 성질수습의 법적 성질에 관하여는 수습기간 중에는 근로제공 및 임금수령이 수반되는 근로관계가 존재하므로 근로계약이 이미
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    1)한국의 노인고용정책에 대해 정리하십시오
    의 활동비 인상도 없었다.- 단, 최저임금액의 조정으로 근로시간이 축소되었다.(2) 노인일자리참여자들의 가장 큰 욕구는 인건비(활동비)인상과 활동기간의 확대이다.(3) 노인일자리사업 ... 의 노인이 취업 혹은 재취업을 하는 것에 어려움이 있으며, 취업이 된다고 하여도 분야가 제한되며, 임금의 수준도 제한이 되어 있는 것이 일반적인 현상이다. 우리나라는 지난 40년사이 ... 어져 있다.(5) 노인의 노동환경개선, 적정수준의 임금보전, 산재 및 고용보험, 산업안전 등 노인근로자 노동조건의 개선과 복지의 증진을 위한 노력은 거의 없는 실정(6) 앞
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회복지조사론) 자신의 관심 분야(아동, 노인, 여성, 장애, 노동, 고용, 의료, 주거, 교육, 인권 등)에서의 현안 이슈를 선정한 후
    으며, 휴일이 적거나 없고 혹은 주휴수당도 제대로 챙겨주지 않거나 최저임금제조차 위반하는 사업장들도 있다. 이러한 행위는 명백하게 노동법을 저촉하는 것으로 불법행위이다. 설령 지원자 ... 가 무급으로 일을 하겠다고 자발적으로 요구하는 상황이라고 할지라도 기업들은 노동자들에게 최저임금을 지급해야 하는 의무를 져야 한다.이에 더해서 우리나라가 지난 수십년 동안 질적인 성장 ... 한 문제는 청년실업 문제라고 생각한다. 단군 이래 최대 스펙을 갖추었다는 평가를 받고 있는 현재 청년 세대는 지속적으로 나타나고 있는 고질적인 실업난으로 인해서 자신들이 원하는 직업
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.31
  • 울산대병원 경영진 면접 질문 100개
    와 다른 자신만의 강점28.최저임금인상에 대한 생각29.간호간병통합서비스에 대해서30.내가 생각하는 간호란31.최근에 본 영화32.결혼관33.최근이슈나 시사 아는 대로34.마지막 ... 가 근무 시 가장 중요하다고 생각하는 점61.임금 피그제에 대한 생각62.간호사로서 가져야 할 덕목63.연고지있는가? 집은 어떻게 할 것인가?64.병원이념, 비전65.선배간호사 ... 나라 의료체계의 문제점은?80.간호사로서 윤리적 갈등은 언제겠는가81.인생에서 중요하게 여기는 것은82.학창시절 주로 무엇을 했는가83.팀 동료와 갈등이 생긴다면84.우리 병원의 홍보방안을 말해보라85.주위에서 자신을 어떻게 평가하는가86.자신의 대외관계는 어떠한가
    자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.08.14 | 수정일 2020.06.06
  • 유신체제의 특수성,독재정권 보편성,유신체제,나치즘,파시즘,권위주의 정권
    에도 불구하고 전체 근로자의 74.9% 는 최저생계비의 4 분의 1 도 채 되지 않는 저임금 상태 (1977 년 ) 노동의 기본권 , 노동운동을 탄압하는 법률 제정 동일방직 노조 ... 과 파시즘과의 비교 - 동남아 권위주의 정권과의 비교 IV. 결말 및 평가 - 토론 목차유신체제의 정의 메이지유신에서 이름을 따옴 1972 년 10 월 17 일 대통령 박정희가 비상
    리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.11
  • A(남성, 30세)는 아내 B(여성, 30세), 아들 C(3세), 아버지 D(70세), 어머니 E(65세)와 함께 살고 있다. F(여성, 30세)는 미혼이며 어머니 G(60세), 1년 전에 교통사고로 사망한 남동생 H의 아내 I와 딸 J와 함께 살고 있다. A와 F는 같은 은행의 근로자이자 방송대 학생들이다
    에는 동일한 임금을 지급해야 한다.4. 최저임금최저임금이란 「최저임금법」에 따라 사용자가 근로자에게 줄 수 있는 최저한의 임금을 말하며 매년 고용노동부장관이 공표한다. 2017년 ... 도 최저임금액은 시간당 6,470원이다. 2017년 현재 수습 사용한 날부터 3개월 이내인 자를 제외하고는 모든 근로자는 최저임금액 이상의 임금을 지급받아야 한다. 수습 사용 중에 있 ... 는 자로서 수습 사용한 날부터 3개월 이내인 자는 시간급 최저임금액에서 10%를 뺀 금액을 그 근로자의 시간급 최저임금액으로 하여 지급할 수 있다. 다만, 1년 미만의 기간을 정하
    방송통신대 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.12.01
  • [경영목적론] 단일목적론(제한이윤설, 매출액극대화설, 성장률극대화설)
    의 시장진입 저지. (2) 대중의 지지획득과 반트러스트주의자의 행동억제, (3) 노동조합에 의한 임금인상요구의 억제, (4) 고객의 호의 유지, (5) 경영자의 지배력 유지, (6 ... , 1959)은 과점기업의 필요 최저이윤의 확보라는 관점에서 매출액 극대화를 기업경영의 목표로 해야 한다고 주장했다. 매출액극대화가 기업경영의 목표가 되는 이유를 다음과 같이 설명 ... 의 제한이윤설보다 설명이 명쾌하며 보통 매출액은 시장점유율과 기업의 신용도를 평가하는 기준으로 사용되기도 한다.그러나 보몰의 매출액극대화설은 외부환경주체에 의한 기업의 평가, 내부
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.03
  • 문재인 정부는 출범, 생활속의경제 소득주도성장-공정경제-혁신성장 3대 경제정책기조로 설정하여 진행하고 있는데 한 축인 소득주도성장과 관련하여 다음을 완성하시오. 할인자료
    과 일자리 창출에 효과적일 수 있다.따라서 임금소득자에게는 최저임금을 인상하고 일자리 안정자금을 지원하며, 임금 격차를 해소하고자 하며 EITC 등 저소득층을 지원하는 것이다. 자영업 ... 나라 기업들은 투자할 곳을 찾지 못해 영업이익을 기업 안에 쌓아두고 있어 임금인상이나 배당확대를 통하여 기업의 소득을 가계의 소득으로 돌려 소비를 촉진하고자 하는 것이 경제성장 ... 한다.Ⅳ. 소득주도성장 정책의 긍정적인 면과 부정적인 면소득주도성장 정책의 부정적인 면을 먼저 살펴보자면, 임금은 생산성의 향상에 따라 자연스럽고 내생적으로 결정되는 것으로, 임금
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2019.12.09 | 수정일 2024.09.02
  • 2005년_제회_필기시험-A형
    )라. 메인티넌스 숍(maintenance shop)74.다음 중 소득재분배 정책과 거리가 먼 것은?가. 최저임금제의 실시나. 누진세의 적용다. 간접세의 강화라. 고용보험의 실시75정이다. ... analysis) 방법으로 볼 수 없는 것은?가. 관찰법 나. 면접법 다. 평가법 라. 구조화된 설문지법제 2 과목 : 직업정보론(노동시장론 포함)41.분석하려는 직업에 종사 ... 훈련이 없었을 경우의 한계노동생산성을 MP* 이라고 하고, 훈련받는 기간중의 한계노동생산성을 MP0, 사업내 특수훈련 후 지급받는 임금 을 W1 이라고 할때 다음의 설명 중 틀린것
    시험자료 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.27
  • 사회복지 1급 요약 - 8.법제론
    적 권리최저보장수준최저임금한부모가족지원대상자 조사시설 평가시설 위탁기간사회보장기본계획지역사회보장계획장애인정책종합계획보육, 장애인,한부모가족 실태조사매년(8월 1일)매년매년 1회 이상3년 ... 또는인정액(소득평가액+재산 소득환산액), 차상위계층(기준 중위소득의 100분의 50이하)기본원칙-최저생활보장, 보충급여, 자립지원, 개별성, 가족부양우선, 타급여우선, 보편성의 원칙 ... 적으· 국제조약으로서 법적 구속력 있음· 우리나라는 상소권 보장, 결사의 자유,일사부재리의 원칙 등 일부 유보· 사회보장(최저기준)협약 채택· 대상의 보편성, 비용부담의 공평
    시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.01.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    ((강추자료A+)) 공기업 공사공단 최신상식. 취업 비법, 알짜상식, 기본상식, 일반상식, 기초상식, 시사상식 자료 모음 - 2020년 1월
    시사상식 자료모음 2020년2020년 예산 512.3조원, 국회 본회의 의결·확정 2019.12.11.2020년 적용 최저임금 8,590원으로 고시고용노동부차관이 정부세종청사 ... 에서 2020년 적용 최저임금을 시간급 8590원(인상률 2.87%)으로 고시했다.이를 월급으로 환산할 경우 1주 소정근로 40시간 근무 시(유급 주휴 포함, 월 209시간 기준) 1 ... ,795,310원이며, 업종별 구분 없이 전 사업장에 동일한 최저임금이 적용된다.리버스 이노베이션(Reverse Innovation)최근 이 글로컬라이제이션이 성행하면서 신흥국
    시험자료 | 110페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.01.22 | 수정일 2020.01.25
  • 어르신들이 다양한 일자리 참여로 만족스러운 삶을 살 수 있도록 하는 정부의 역할에 대해 논하시오.
    공급을 확대해 나가는 정책이 필요하다.둘째, 최저임금 인상의 여파로 인해 노인 일자리는 급증했지만 대부분 공공 일자리만 늘었고 오히려 민간 일자리를 구축하여, 일하는 어르신 ... 이 있는 노인을 해당 수요처에 파견하여 임금을 지급받는 형식이며, 인력풀(Pool)을 구성ㆍ파견하는 일자리로 보수는 수요처에서 부담하며 주유원, 판매원, 주례, 가사도우미, 공원관리 ... 이 대부분이며 어르신들의 일자리 참여로 인한 지역사회의 발전을 과소평가하는 부정적인 시선도 개선되어야 한다. 노인일자리사업을 경제적으로만 해석하기 보다는 어르신들의 남은 삶을 위한
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.06.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    생활속의 경제, 최저임금제 시장경제체제에서 많은 나라들이 낮은 수준의 임금이 적용되는 시장에서의 임금 결정을 시장에 맡기지 않고 정부가 개입하여 법적으로 최저임금
    임금제의 도입배경2, 최저임금제도의 도입3, 최저임금제도의 운영과 평가4, 우리나라 최저 임금수준의 연도별 변동 추이Ⅳ. 우리나라 현실을 감안하였을 때 예상되는 긍정적 측면과 부정 ... 적 측면.1) 긍정적 측면2) 부정적 측면3) 평가V. 현 정부의 최저임금 정책에 대한 자신의 의견을 찬성 혹은 반대의 입장에서 논리 전개.결론참고자료서론최저임금제도는 자본주의 사회 ... 임금도 덩달아 뛴다는 것. 최저임금 인상의 가장 큰 수혜자는 외국인 근로자가 될 것3) 평가1987년 헌법의 개정 이유에서도 근로자의 인간다운 생활을 할 권리를 확충하여 기본
    방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.09.25 | 수정일 2020.12.28
  • 기업윤리 열정페이 사례
    의 개념에 대해서 설명해보겠습니다.열정페이는 무급 또는 최저시급에도 미치지 못하는 아주 적은 월급을 주면서 청년들의 노동력을 착취하는 행태를 비꼬는 신조어입니다. 즉, 취업을 희망 ... 하는 취업준비생을 무급 혹은 저임금 인턴으로 고용하는 관행을 의미합니다. 좋아하는 일을 하는 사람에게는 돈을 적게 줘도 된다는 관념으로, 기업이나 기관에서 일하는 자체가경험되니 적 ... 에서는 2014년 1월 지역 영업직 사원을 채용하는 과정에서 최종 전형에 올라간 11명을 대상으로 2주간 실무능력을 평가하는 현장 테스트를 했습니다. 이 기간 지원자들은 일당 5만원을 받
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.04
  • 리더십 사례분석 보고서
    을 비롯한 종합병원들이 신규간호사의 수습기간에 아직 교육 중이고 하는 일이 별로 없다고 해서 월급을 3-50만원, 최저임금보다도 훨씬 낮은 페이를 주고 있다. 노동하는 시간 당 받 ... 아야 할 임금최저수준이 법으로 지정되어있음에도 불구하고 이를 어기는 것은 불법이며 엄연한 범죄이다. 처음 배우는 신규간호사들의 입장은 적응하는 것도 힘이 든데 적절한 수입까지 보 ... , 회의, 행사, 평가, 논문 등이 과도하게 많아'(40.9%) 업무수행에 큰 장애를 겪고 있는 것으로 조사됐다. 전체 응답자의 76.5%가 최근 3개월간 연장근무를 경험
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.21 | 수정일 2020.06.27
  • 1. 주요 국가별 게임시장-11p
    들을 심하게 학대하였으며 성적 학대와 최저임금을 지불하지 않아 경제적 이익을 얻었다고 언급. 특히 여성들을 과소평가하고 직장에서 성희롱과 부적절한 행동을 여러 차례 저질렀다고 지적 ... 을 발표□ ‘미드보스’ 맷 콘 CEO, 성희롱과 최저임금 미지급 논란 발생○ ‘미드보스’와 협업했던 음악가‘ 리퀴드 크리스탈(Liquidcrystal)’이 게임 개발자 컨퍼런스 ... , 동료가 적정 임금을 받지 못하고 성적 학대에 시달리는 것을 보았다고 증언- 타 일러 가우비크와 크리스토퍼 린드그렌은 또한 이 같은 부적절한 행위를 신고할 HR 부서나 공식 채널
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.29
  • 임금협상과 노사관계 - 현대중공업의 사례를 중심으로 -
    으로 올려줄 것을 요구했다. 이와 더불어 노조 관계자는 상여금 분할지급과 같은 방식으로 우회적 방안을 통해 최저임금 문제를 해결할 것이 아니라 기본급 인상을 통해 근본적인 해결책을 제시 ... 임금협상과 노사관계- 현대중공업의 사례를 중심으로 -목차Ⅰ. 서론1. 연구 동기 및 목적Ⅱ. 노사관계에 있어서 국가경쟁력, 이론1. 노사관계에 있어서 국가경쟁력2. 협상에 적용 ... 기업의 협상 실패Ⅳ. 사례 소개 및 분석* 현대중공업의 노사협상 사례를 중심으로1) 갈등의 원인2) 분석3) 평가Ⅴ. 결론Ⅵ. 참고문헌Ⅰ. 서론1. 연구 동기 및 목적현대중공업
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.09.18
  • [성사랑사회 4학년 A형] 여성의 (돌봄)노동이 종종 낮은 평가를 받는 사회적 맥락이 무엇인지, 그리고 이를 극복할 수 있는 방안은 무엇인지에 대해 논하시오
    에서 전략적 대처가 요구되어진다. 구체적으로 근로관계법 상 노동자로 인정함으로써 최저임금의 적용, 단결권 및 단체교섭권이 보장될 수 있는 것이다.3) 제도적 개선과 노동조건 개선돌봄 ... [성사랑사회 4학년 A형] 여성의 (돌봄)노동이 종종 낮은 평가를 받는 사회적 맥락이 무엇인지, 그리고 이를 극복할 수 있는 방안은 무엇인지에 대해 논하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ ... . 본론1. 여성의 (돌봄)노동2. 돌봄노동자란3. 여성 돌봄노동자의 노동 실태4. “혁명의 영점 - 가사노동, 재생산, 여성주의 투쟁”을 읽고5. 여성의 (돌봄)노동이 종종 낮은 평가
    방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.06
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2025년 10월 06일 월요일
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