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"조직구조전환" 검색결과 2,141-2,160 / 62,097건

  • 한국 사회복지행정의 시기별 특징 및 최근 강조되는 주안점
    하는 것이 과제였다. 전쟁난민을 대상으로 한 집단수용시설과 원호사업들은 장기적인 복구사업으로 전환되었는데, 전후 국가적 상황과 사회적 현실을 연계한 전략적인 선택이었다. 1960년 ... 이 제정되면서 각종 사회복지서비스 법의 토대를 마련한 시기이다. 또한, 상담이나 치료 전문 사회사업기관 등이 등장하면서 기존의 수용보호 시설 위주의 개념을 전환하였고, 관리 및 행정 ... , 청소년보호법, 가정폭력 방지, 국민기초생활보장법 등이 제정되면서 국민의 삶의 질과 최저 생활을 보호하려고 했으며, 민간재단도 정부 조직에 버금가는 영향력 있는 자원공급자로 부상
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.04
  • [일반생물학 및 실험] 식물의 구조(줄기,뿌리)
    이눈, lateral buds, axillary buds)라 한다.1-2. 내부 구조1. 표피조직줄기의 표피(epidermis)는 항상 맨 바깥쪽에 위치하며, 대부분 유세포 ... 줄기가 착생 후 번식9. 적응의 기능생육환경에 따라 괴경, 지하경 등으로 변태되어 다년생으로, 또는 다년생이 1년생으로 산호 전환2. 뿌리2-1. 외부 구조종자로부터 나오는 최초 ... 에서는 존재하지 않는다.2-3. 쌍자엽 식물과 단자엽식물 뿌리의 구조적 차이점표 2. 쌍자엽식물과 단자엽식물 뿌리 구조의 차이점구분쌍자엽식물단자엽식물유관속 조직 형태속이 빈 둥근 통모양
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 산업복지론 2025년 국제노동기구(ILO)에서는 우리나라 정부에게 '노동조합에 대한 억압을 중단'하라고 요청하였다. 이 요청에 대해 주변 2인에게 의견을 물어보고 그에 기반해 본인의 생각을 정리하여 쓰시오.
    한 기능은 집단적 협상력(collective bargaining power)입니다. 개별 근로자는 자신의 권리를 주장하거나 부당한 대우에 대응하기 어렵지만, 조직화된 노동조합은 구조 ... )의 권고는 한국 사회가 직면한 노동권 보장의 구조적 한계를 적나라하게 드러내며, 근본적인 패러다임 전환의 필요성을 제기하고 있습니다. 노동조합 권리 보장은 경제적 효율성과 사회적 정의 ... 적기 어려운 문제들을 집단의 힘으로 해결할 수 있게 하며, 이는 노동자의 심리적 안전과 조직 내 권리 보호에 결정적인 역할을 합니다. 궁극적으로 노동조합은 단순한 이익 집단을 넘
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.03
  • 경영학개론 ) 경영자는 기업의 소유여부에 따라 소유경영자와 전문경영자로 분류할 수 있다. 소유경영자와 전문경영자의 장단점과 각 경영체계의 사례를 제 할인자료
    을 끼칠 수 있다는 위험이 있다.전문경영자(Professional Management)는 경영 전문가로서의 전문적인 지식과 경험을 바탕으로 기업을 운영하며, 기업 문화와 조직 혁신 ... 에 유리하다. 개인적인 이해관계 없이 합리적이고 객관적인 의사결정을 내릴 수 있으며, 효율적인 기업 운영 방식을 추구하기에 기업 문화와 조직 혁신에 유리하다. 또한, 대주주와 소액 ... 해 나가기 위해 전문경영인 체제를 일부 도입하고 있으며, 이재용 부회장은 자신을 마지막으로 오너 경영체제를 정리하고 전문경영체계로 전환하겠다고 밝힌 바 있다.전문경영체계로는 대표
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.08.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    고객관계관리(CRM)의 정의와 국내 기업의 활용 사례를 설명하시오
    정보로 전환하고 이를 기반으로 마케팅 프로그램을 개발·실현·수정하는 고객중심 관리방식을 말한다. 즉 기업이 고객의 성향과 욕구를 미리 파악해 만족시켜 기업이 지향하는 수익이나 광고 ... 콜센터와 캠페인에서 진화한 것으로 이해할 수 있다. CRM은 고객 수익성을 위해 콜센터 및 캠페인 관리 도구와 연계해 고객 정보를 적극 활용함으로써 기업 내 사고 전환에 적극 ... 하여 마케팅 정보로 전환하고 이를 기반으로 마케팅 프로그램을 개발·실현·수정하는 고객중심 관리방식을 말한다.즉, 기업이 고객의 성향과 욕구를 미리 파악해 만족시키고, 수익이나 광고 효과
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오
    되는 내적 기분상태를 뜻한다.(3) 그 외의 요인임금과 승진, 회사정책 및 조직구조조직요인이 있을 수 있고 작업조건과 작업의 집단규모, 의사결정 구조 등 작업환경요인이 있을 수 ... 하여 발생하는 것으로 승진 및 이동, 성과평가, 임금결정, 전환배치, 해고 등은 조직구성원의 신상에 직접적인 영향을 미치게 된다. 조직공정성의 의사결정에 의해 조직구성원의 이해관계 ... 과목명 : 조직심리학주제 : 직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직무만족1) 정의2) 직무만족
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고, 직무연구와 직무관리 영역에서
    의 장이 실시하는 것으로 조직의 역사와 서비스, 기본 정책, 규정, 절차, 조직구조, 봉급과 작업시간 등의 기본 정보 등을 설명해준다.일반직원훈련은 직무수행능력을 개선하는 목적으로 시행 ... 관리는 조직의 목표를 효과적으로 관리할 수 있는 능력을 보유하는 인적자원을 확보하고 이들의 잠재능력을 개발하며, 직원의 채용과 해고, 적절한 위치에 배치, 훈련, 활동 유지 등 ... 을 포함한다.사회복지조직도 여느 기업과 마찬가지로 인적자원의 관리가 매우 중요하다. 사회복지가 휴먼서비스라는 점에서 오히려 기업보다 더 중요한 가치를 가지고 인적자원의 관리가 필요
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01
  • 인지주의학습이론,인지주의학습이론에대한비판,인지주의학습이론의교육적적용
    모든 형태의 지적 활동을 포함하는 일반적인 개념이라고 정의. = 지식, 습득, 저장, 전환, 창출, 평가, 활용하는 과정. ∴ 학습은 이해를 통해서 학습자의 인지구조가 변화 ... 적으로 보고 이를 지배함학습의 전제자극과 반응 사이의 연합 때문에 일어남학습자가 환경을 활발하게 이해하려고 시도함으로써 일어남지식학습되는 연합의 유형들로 구성됨조직된 정신구조와 절차 ... 하는 것기본 · 가정과 원리1첫째, 아동이 학습을 하게 되는 동기는 아동들 자신이 관찰하고 경험한 것에 대해 스스로 조직하고 학습하려는 내적 욕구에 의한 것이다.1. 기본 · 가정
    리포트 | 31페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.09.07
  • 무의식 환자 간호
    한다. 각성과 내용은 개인의 의식수준을 변화시킬 수 있다. 의식의 변화를 초래할 수 있는 원인은 일반적으로 뇌의 구조적 병변과 대사성 병변으로 구분된다. 구조적 원인으로 인한 의식 ... 의 저하는 대뇌피질 또는 뇌간의 종양과 같이 뇌의 구조적 병변에 의한 망상활성계의 영향으로 인하여 발생한다. 저혈당이나 저산소증과 같이 대사성 원인 역시 뇌의 신경원의 기능에 영향 ... 에 움직이이나 뇌졸중과 같은 구조적 병소는 신경 전달로를 차단하며, 그 결과 병소의 위치를 반영하는 국소화된 신경학적 결손이 나타난다. 저혈당이나 약물과용과 같은 대사성 원인은 세포의 생
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    성인간호학실습 감각장애, 신경장애 대상자 사전학습(신경과, 신경외과 실습)
    에 위치한 청력기관의 마지막 수용기임.#코의 구조바깥 구조-골격은 upper lateral catilage와 lower lateral cartillage로 나뉨.-연결조직은 골격 구조 ... 를 이루는 뼈와 연골 사이를 연결시켜주는 조직임.-연부조직은 코의 골격을 덮고 있는 조직으로 피부와 피부 및 조직으로 이루어져 있음.안쪽 구조-Septum of the nose가 안 ... - 성인간호학Ⅱ 실습 -감각장애, 신경장애 대상자 사전학습실습 기관실습 기간담당 교수반 / 학번제출자Ⅰ. 감각계의 구조와 기능구조#눈의 구조Eyeball(안구)-Eyeball
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.22
  • 리더십의 행동이론과 상황적합이론을 설명하고 두 가지 이론의 공통점을 분석한 후 어느 유형의 리더십이론이 우리나라 사회복지행정에서 적용에 적절할지에 대하여 자신의 의견을 제시하시오.
    는 업무 목표를 명확히 하고 과업 수행을 조직화하는 과업 지향적 행동(구조 주도), 둘째는 부하 직원에 대한 신뢰와 배려를 보여주는 인간 관계적 행동(배려 또는 친화)이다. 두 차원 ... .셋째, 두 접근 모두 효과적인 리더십의 목표는 조직의 성과와 구성원에 대한 긍정적 영향이라는 점에서 일치한다. 행동이론 연구자들은 배려적이고 관계를 중시하는 행동과 구조화된 과업 ... . 행동이론과 상황적합이론의 공통점4. 우리나라 사회복지행정에 적절한 리더십 이론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대의 조직 경영에서 리더십은 조직 성과와 구성원 만족에 결정적인 영향력
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국성장금융투자운용 서류 합격 자소
    의 성장 가능성이 높은 기업들이 자금조달을 지나치게 융자에 의존하고 있는 자본시장의 구조상 한계를 극복하려는 한국성장금융만의 특별한 노력이기도 합니다. 따라서 한국성장금융이 그 ... 하였습니다. 각종 보증서를 취급하는 과정에서 업무에 대한 정확한 이해가 뒷받침될 때 고객 만족의 극대화와 조직 목표의 효과적 달성이 가능하다는 것을 깨달았습니다. 한국성장금융에서도 마찬가지 ... 로 기술해주십시오. (800자)서로에 대한 신뢰와 존중을 바탕으로 하는 조직원 간 협력이 가장 중요하다고 생각합니다. 협력적인 태도는 조직의 구성원으로서 개인의 책임을 다하는 것
    자기소개서 | 3페이지 | 7,900원 | 등록일 2023.11.11
  • 산업복지론_노동은 상품이 아니다. 복지국가에서의 노동은 어떤 의미인가, 산업복지 측면에서 노동의 존중, 노동에 대한 예의가 무엇인지를 설명하시오. (2)
    현상을 나타낸다. 그러나 이것은 사회적으로 보면 노동과 자본의 불평등한 권력 관계로 볼 수 있다. 그러므로 이를 노동과 자본의 집단적 계약관계로 전환해서 조직된 노동(노동조합 ... 산업복지의 대상이 되어야 할 비정규직 및 저임금 노동자, 플랫폼 노동자, 이민자의 경우 노동의 파편화로 노동조합을 조직하기 구조적으로 어려운 상황이고, 노동 복지제도의 사각지대 ... 에 따른 플랫폼 노동자 증가에 따른 노동의 파편화로 인해 조직적인 노동활동을 할 수 없게 되면서 복지제도의 부재 및 부의 양극화 심화를 일으킨다.복지국가로서의 한국을 보면 비교
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조직은 여러 재원(보조금, 후원금 등)에 의해 운영되며, 효과적이며 효율적인 운영에
    사회복지행정론주제: 사회복지조직은 여러 재원(보조금, 후원금 등)에 의해 운영되며, 효과적이며 효율적인 운영에 대한 책임이 있고 책임성을 갖기 위해서는 반드시 기획이 필요 ... 조직은 서비스 제공에 대해 사회적 인가를 포함하여 세금, 기부금으로 서비스를 제공한다. 이 때문에 효과적이고 효율적인 서비스 제공이 이루어질 수 있도록 해야 한다. 이를 위해서 ... 는 적절한 기획이 무엇보다 필요하다고 할 수 있는데 특히 행정조직의 과업환경, 일반환경은 매우 빠르게 변화가 이루어지며 변화가 불리하거나 유리한 조건으로 작용이 이루어져 사회복지
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    1주 1차시에서 심리학이 무엇인지에 대해 학습했습니다. 심리학이 왜 필요한지, 심리학에는 어떤 분야가 있는지에 대해 정리하세요.
    및 최신 경향심리학이란 인간의 행동과 심리 과정에 대해 과학적으로 연구하는 분야를 의미한다. 심리학은 분트가 기존의 관념적 인간에 대한 이해를 과학적 방법으로 전환해가며 심리학 ... 연구소를 구축함에 따라 시작되었다. 이는 의식의 내용과 구조, 기능에 관해 연구하고 정신분석, 행동주의, 형태주의의 학파 등으로 나눠지며 점차 발달해갔다. 현재 한국 심리학은 15 ... 한 내담자와 함께 내담자가 지닌 생활과제 등 적응 문제에 관해 이야기를 나누고 성장할 수 있도록 도와주는 분야이다.세 번째 분야는 산업 및 조직심리학으로 산업체 및 조직에서 응용
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.08
  • 학습 생태계
    -organization)되어 새로운 질서를 찾게 됨 3) 평생 학습 도시는 구성원뿐만 아니라, 제도, 구조 등 다양한 구성요소들로 이루어져 있으며, 외부로부터 조직의 에너지라고 할 수 ... ) 완전히 새로운 교육 패러다임으로 전환- 학습 환경의 변화, 내용과 방법의 변화, 교사/ 학생의 역할 변화 3) 학습 생태계적 접근 필요(learning eco-system) ... (Arthur, 1999). 2) 시스템 구성요소들이 상호작용하며 창발적인 현상을 나타고 이렇게 나타난 창발적 현상은 시스템에 존재하는 피드백 고리에 의해 자기조직화(self
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.16 | 수정일 2021.04.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    정보사회의 이론적 관점 5가지에 대하여 설명하시오.
    을 가지고 있으며, 이러한 문화적 요소들은 사회의 구조조직하고 안정화시킨다. 기술 발전이 이러한 문화적 요소들과 어떻게 상호작용하느냐에 따라 사회의 구조가 변화할 수 있다. 예를 들 ... 까지 이어져 왔으며, 이는 사회의 구조와 기능을 변화시켰다. 예를 들어, 산업혁명은 농업 사회에서 산업 사회로의 전환을 이끌었으며, 디지털 혁명은 정보통신 기술의 발전을 통해 사회 ... , 기술결정론의 관점에서 정보사회를 살펴보게 된다. 기술결정론은 기술이 사회 구조와 개인 행동에 영향을 미친다는 주장을 내세우며, 기술의 발전이 사회적 진보와 밀접한 관련이 있
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회복지론,사회복지 패러다임과 지역사회복지의 환경이 어떻게 변화하는지를 파악하고 지역사회복지의 실천방향을 예측하시오.
    으로 보며 사회적인 위험의 문제의 원인은 사회구조나 집단의 문제가 아닌 개인적인 부적응의 문제로 본 잔여적 복지라 한다. 잔여적 복지에서 이제는 제도적 복지의 관점으로 패러다임이 변하 ... 고 있다. 복지를 자선이나 구제의 관점으로 보는 것이 아닌 시민의 복지의 권리의 시선으로 바라보는 것으로서 최저의 수준이 아닌 최적의 적절한 보편적 서비스의 방향으로 전환되고 있 ... 주장하는 것이다. 그럼으로서 개인적인 치료의 목적의 복지가 아닌 근본적인 사회적 개혁을 이끌고 추구하는 방식으로 방향이 전환되고 있으며 민간적인 후원에서 그 자원을 만들고 마련
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    조선대 교육과정 2023년도 2학기 기말고사 시험문제 족보 자료
    가지?(1점, 복수선택 가능)1)교과를 진보적으로 조직한다는 것은 교과를 구체적인 활동에서 시작하여 점차 체계적인 논리적 방법으로 전환하는 것을 뜻한다2)과학적이고 논리적인 지식 ... 교과든지 지적으로 올바른 형식으로 표현하면 어떤 발달단계에 있는 아동에게도 효과적으로 가르칠 수 있다3)학습자의 발달단계에 맞게 학습내용을 구조화하고 조직함으로써 학습자가 교과내용 ... 이 있다.4)경험중심 교육과정은 학습자의 관심과 경에 주목함으로써, 진보주의와 통합교육과정의 이론적 기초를 제공한다.2. 다음 설명에 해당하는 교육내용의 조직 원리는?▶학습내용
    시험자료 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호학_간호관리의 필요성에 대하여 서술하시오.
    하는 적합한 환자 간호 전달 체계 유형을 결정하는 관리 과정이다. 이러한 조직구조에서 권력과 권위를 분배하고 적절하게 사용하는 것은 중요하다. 또한 간호 관리과정에서는 인사 관련인 ... 적 과학적 발달에 따라서 치료 보다는 건강관리를 강조하는 인식에서, 외래환자 중심의 간호와 예방과 재활 중심의 장기적인 간호의 전환 추세에 힘입어 간호사의 역할이 그만큼 중요 ... 하다는 것을 나타낸다. 이러한 간호사의 중요성에 따라서 간호사의 관리적 역량의 중요성 역시 굉장히 중요하다. 일반적으로 간호 관리 과정은 기획, 조직·인사, 지휘로 나뉜다. 기획은 실행
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07
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2025년 08월 27일 수요일
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