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"열정적인과제" 검색결과 2,141-2,160 / 26,344건

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    아동의 언어발달에 영향을 미치는 요인들로는 개인적 요인, 가정 환경적 요인, 교육 환경적 요인으로 나누어 볼 수 있는데, 각각의 요인들의 의미와 특징을 설명하고, 각 요인 중 아동에게 가장 크게 영향을 미치는 요인이 무엇이라고 생각하는지 자기 생각을 정리하세요.
    발달단계와 유사한 양상이 있다. 이를 이해하고 아동의 언어발달을 지원하는 방법을 선택하는 것은 부모나 보호자의 중요한 역할이기도 하다. 이번 과제에서는 아동의 언어발달에 관련 ... 과목명 : 언어발달 장애과제 주제 : 아동의 언어발달에 영향을 미치는 요인들로는 개인적 요인, 가정 환경적 요인, 교육 환경적 요인으로 나누어 볼 수 있는데, 각각의 요인 ... 들의 의미와 특징을 설명하고, 각 요인 중 아동에게 가장 크게 영향을 미치는 요인이 무엇이라고 생각하는지 자기 생각을 정리하세요.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 아동의 언어발달 단계2. 언어
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25 | 수정일 2024.01.31
  • 상담관련 영화 감상 후 수업시간에 학습한 이론을 토대로 분석해보기 - 인간중심 상담이론으로 본 영화 '굿 윌 헌팅'
    을 알게 되었다. 따라서 본 과제에서는 인간중심 상담이론을 선택하여, 이에 따라 영화 ‘굿 윌 헌팅’을 분석해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 인간중심 상담이론의 이해인간중심 상담이론은 칼 ... 하거나 받아들이기 어려웠던 윌은 결국 직업과 사랑하는 여자와의 관계에서도 어려움에 봉착한다. 그때 상담자 숀은 윌에게 “넌 뭐든 할 수 있는 잠재력이 있어. 넌 무엇에 열정을 갖고 있 ... 과목명 : 상담심리학과제주제 : 상담관련 영화 감상 후 수업시간에 학습한 이론을 토대로 분석해보기- 인간중심 상담이론으로 본 영화 ‘굿 윌 헌팅’학습자명 :아 이 디 :목 차Ⅰ
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.24
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    ‘리더십 챌린지’ 의 저자로도 유명한 배리 포스너 교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙을 제시하고 있는데 간추려 설명하시오.
    한 리더십 유형을 학습하고 개발함으로써 역량을 강화할 수 있는 것이다.본 과제에서는 배리 포스너 교수의 진정한 리더가 되기 위한 7가지 법칙을 설명하고자 한다. 포스너 교수는 리더십 ... 을 갖는다. 조직원 모두를 자신의 가족처럼 생각하고 아끼는 모습은 조직원의 충성심을 강화할 수 있다. 그러면 조직원 역시 자신에 대한 자존감이 높아지고 더욱 조직에 열정적인 모습으로 바뀌게 된다. ... . 리더십은 대화이지 독백이 아니다6. 언행일치의 메시지를 전달하라7. 리더십의 핵심은 진정한 관심과 배려이다Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론아무리 작은 조직이라 하더라도 리더는 있다. 친구
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.23 | 수정일 2022.03.24
  • 내가 존재하는 이유 존재 철학 레포트(21년 2학기 최신자료 A+)
    버섯들과 강한 생명력으로 균무리들이 모두 한 방향과 목적으로 묵묵히 몇 달의 시간을 보내는 모습은 저에게 강한 감동으로 다가왔습니다. 그리고 이번 과제를 계기로 생각해보 ... 생각합니다. 하지만 당당하고 확실히 밝힐 수 있는 이유는 없습니다. 열정적이진 않았지만, 종교도 믿었고 진화론과 창조론에 대해서도 탐구했고, 철학을 다룬 책과 영화들도 꽤 많이 보 ... 내가 존재하는 이유는 무엇인가?목 차1. 본 론 -------------------------------------------- 12. 참고 문헌 -----------------
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.09
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    진로상담 정리 레포트
    들을 신뢰하게 되며, 그들이 어려움을 겪더라도 잘 대처할 수 있다고 믿고 학교에서 주어지는 과제에 대해서도 긍정적이고 열정적인 태도로 임하게 됨. 이 때 신뢰와 자율성이 제대로 이루어지 ... 화 : 사람들은 자기가 살고 있는 환경을 관찰하고 이러한 일반화를 또 다른 환경에서 어떤 일이 일어날 것인가를 예측하는 데 이용하게 됨㉢ 과제접근 기술 : 중요한 의사결정 상황의 인식,보완됨 ... 하고 거쳐 가는 모든 체험② 일을 통해 무엇인가를 축적해 놓은 직업적 경력③ 과거뿐 아니라 앞으로 생애의 모든 단계에서 쌓아 가야 할 ‘행로’(2) 직업① 보수를 받는 것을 전제
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.01
  • 활동적 노화(적극적 노화)에 대한 실제 사례를 들어보시오.
    다. 한결 같은 에너지로 열정을 전달하며 수많은 이들에게 좋은 에너지를 전달하고 있다. 현재 대한민국의 연예계에서 가장 나이가 많은 현역 연예인으로 대한민국 연예계 역사의 산증인이다.(4 ... 을 만드는 과정이며, 그 대상을 장애를 포함한 모든 고령의 사람들로 그들의 삶의 질을 증대시키는 것을 목적으로 한다고 본다. 또한 그들이 지속적인 사회활동 참여를 할 수 있게 유도 ... 한다. 고령자를 사회경제적 자산으로 인식하는 것은 물론 사회경제적 역할을 할 수 있는 보다 적극적인 존재로서의 가치를 재인식할 것을 요청하고 있다.EU에서는 활동적 노화에 입각
    리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.03.23
  • 꿈의 목록 100가지를 작성해 보고 작성 후 느낀 점과 앞으로 어떻게 실천할 것인지에 대한 구체적인 방안을 제시하시오. 만점받은과제
    [직업진로설계]? 주제 : 꿈의 목록 100가지”를 작성해 보고 작성 후 느낀 점과 앞으로 어떻게 실천할 것인지에 대한 구체적인 방안을 제시하시오.< 이름 : >Ⅰ. 서론과제 ... 하여 정리해보았다.1. 주인의식(이 꿈이 정말 나의 꿈인가?)2. 확실함(나의 꿈을 확실하게 알고 있는가)3. 현실성(나의 통제인가 다른 요소에 의지하는가)4. 열정(꿈이 매혹적인가 ... 의 꿈 100가지 리스트 작성이란 제목을 보고 이거 너무 많은거 아니야?라는 생각을 했다. 왜냐하면 꿈 그러면 어릴 때 “네 꿈이 뭐냐”묻던 질문이 떠올랐기때문이다. 보통은 대통령이
    리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.13
  • 언어발달장애
    이 있다. 우리나라 현대문학사에 큰 족적을 남긴 소설가 춘원 이광수이다. 그의 대한 평가는 그의 굴곡진 인생처럼 ‘천재 소설가’와 ‘가장 열정적인 친일파’라는 양극단을 가지고 있다.그 ... 의사소통, 말, 언어의 개념에 대해 정리하고, 본인이 생각하는 성공적인(바람직한) 의사소통이란 무엇인지 의견을 제시하시오1. 의사소통, 말, 언어의 개념에 대해 구체적인 예를 들 ... 어 제시하시오2. 의사소통에 대한 기존의 연구, 역사적인 인물, 자신의 경험 등 다양한 근거를 제시하시오3. 2를 토대로 자신이 생각하는 의사소통에 대한 주관적인 의견 및 앞
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.29
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    나의 학업계획과 실천전략
    의 지식을 제대로 습득하는 것이 첫째 목표이며, 과제를 빠짐없이 하는 것이 둘째 목표이다. 일을 병행하고 있기 때문에 물론 정신이 여간 없는 것이 아니지만 학업을 다시 시작한 것은 그러 ... 과 상담 방법을 아동에 적절하게 활용하기 때문일 것이다.나는 수업들을 들으면서 이론이라는 것이 이렇게 중요한 부분이라는 것을 새로이 알게 되었고 과목에 대한 흥미를 바탕으로 과제 ... 도 빠짐없이 할 수 있었다. 과제라는 것이 아무 것도 아닌 것 같아 보이지만 실은 배운 것을 다시 한 번 내 말로 정리하는 것으로, 교육에 있어서 학습자가 스스로 습득하는 과정에 해당
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20
  • 일본의 굴레 독후감
    기도 한다. 이 격식은 대인 관계에도 적용된다. 상대방이 별로 마음에 들지 않거나 금전적 보상을 해줄 생각이 없는 까다롭고 가난한 고객을 상대해야 해도 친한 친구나 열정적인 동료 ... 말에서 4분기로 점차 궤도가 바뀌고 있지만 고질적인 저성장, 언론자주, 사법개혁, 저출산·고령화 사회가 우리에게도 과제라고 생각한다. ... ? 일본의 굴레? 본문우리나라와는 가장 가까우면서도 너무나도 먼 나라인 이웃나라 일본에서 20년 이상을 살아온 미국인 저자는 일본을 잘 알 뿐 아니라 일본에 대해 상당한 애정
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.06
  • 리더십 ) 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오. 할인자료
    프로그램보다 효과적일 수 있음을 알아야 한다. 경험을 높이는 방법으로는 간단하게 도전적인 상황(직무와 과업)의 경험, 과제의 다양성 부여, 정확하고 적절한 피드백, 교육 프로그램 ... .서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 개념2. 리더십의 개발3. 경험을 통한 학습Ⅲ. 결론Ⅳ. 출처 및 참고문헌Ⅰ. 서론현대 사회에서 중요하게 거론되는 것 중 하나는 바로 ‘리더십’이 ... 있는 환경에서 살아가고 있다. 하지만 높은 위치에 있는 리더가 모두 좋은 리더가 아니며, 대중들이 좋은 리더로 인정하고 존경하는 인물은 소수인 것이 현실이다. 그렇다면 ‘좋은 리더
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2023.01.19
  • 조직원의 직무성과를 높일 수 있는 동기부여 방법에 대해 토론하세요.
    의 생산성이 떨어지기 때문에 동기부여를 하는 것은 기업 입장에서 중요한 과제이다. 최근 글로벌 기업들은 유능하고 똑똑한 직원이 기업의 생사를 결정할 수 있다고 믿으며 ‘핵심 인재 ... 와 의욕을 이끌어내는 것으로, 목표를 이루기 위한 동력을 뜻한다. 동기부여가 된 조직원은 생산성에 큰 영향을 미친다. 동기부여가 되지 않으면 직원들의 사기가 저하되고 전체적인 조직 ... 능력이 80~90%까지 향상되는 것을 발견했다. 따라서 핵심 인재들이 즐겁게 일하고 업무에 매진할 수 있도록 하고 성과를 내도록 유도하기 위해서는 지속적인 동기부여가 필수적이다. 본
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.21
  • 노동시장에서의 여성의 역할에 대해서 설명하고 노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 원인을 서술하시오.
    하고, 여성의 역할을 존중하고 공정한 기회를 제공하는 정책이 필요하다. 이를 통해 성차별을 해소하고 모든 개인이 능력과 열정에 따라 성공할 수 있는 공평한 노동시장을 만들 수 있을 것이 ... 다. 이에 본 과제에서는 노동시장에서의 여성의 역할에 대해 설명하고 여전히 존재하는 노동시장에서의 성차별에 대해 서술하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 노동시장에서의 여성의 역할변화 ... 에서의 성차별 문제 해결방법Ⅲ. 결론Ⅳ. 논의 : 나의 생각 및 제언Ⅴ. 참고문헌Ⅰ. 서론지난 한 세기 동안 여성의 노동시장 통합은 경제를 변화시키고 전통적인 성 역할을 변화
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.29
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    2주~7주차에서 배운 내용 중 관심있는 학자 한 명을 선택하여 그 학자의 이론에 대해 정리하고 그 이론에 대해 본인은 어떻게 생각하는지 의견을 제시하시오. (이미 학자들에 의해 제시된 의견을 서술하지 말고 본인의 생각, 적용 및 관찰부분을 기재하되 이론 정리와 구분하여 따로 서술할 것)
    이념인 정신분석이론에 대하여, 이번 과제를 통해 자세하게 알아보고자 한다.정신분석이론에 따른 본인의 생각과 적용 및 관찰부분도 함께 보고서를 통해 작성하고자 한다.본론1.프로이드 ... , 본능,열정 등이 잠재되어있다.그렇기에 인간의 사고와 행동은 합리적이고 의식적이기 보다는 되려 비합리적이고 무의식이라고 보았다.인간은 본능과 이성사에이에서 항상 갈등하는 존재로 보 ... 들에 의해 제시된 의견을 서술하지 말고 본인의 생각, 적용 및 관찰부분을 기재하되 이론 정리와 구분하여 따로 서술할 것)목차1.서론2.본론1)프로이드의 핵심적인 이론정리2)무의식의심리
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.14
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    청소년지도자의 역할과 자질을 서술하고, 자신이 가장 중요하게 생각하는 역할과 자질은 무엇인지 제시하시오.
    할 수 있는 것을 말하며, 이러한 자질을 갖추는 것이 바로 청소년지도자의 과제이다.청소년지도사의 요구되는 자질은 품성(personality)과 능력(ability), 개인적 자기 성장 ... 되고 있다.청소년 전문 지도자란 대상에 있어서 어떤 청소년을 담당하든지 상관없이 모두 포함하고 있으며 청소년 관련 업무를 담당하고 있다.청소년 지도의 수준과 기능에 있어서는 보조지도 ... 수준은 제외되고 관리조정이나 활동지도 수준의 지도자만이 전문 지도자 범주에 포함돼야 할 것이다.청소년 지도자가 되기 위해서는 자격취득이 필수요건이 볼 수 있는데 자격은 업무
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.30
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    조직경영, 영화분석, 악마는프라다를입는다, 과제, 간호관리
    개인과제 1▷ 선택한 영화 「 악마는 프라다를 입는다. 」1) 선택 이유: 글로 된 서적보다는 영상을 더 선호하는 본인은 조직 경영이 드러나는 영화를 찾아보고 싶었습니다. 위 워 ... 솔져스, 명량, 악마는 프라다를 입는다 등의 영화를 떠올릴 수 있었고 그 중에서 가장 재미있게 본 영화인 ‘악마는 프라다를 입는다.’를 선택하였습니다. 대학을 졸업하고 첫 직장 ... 을 가지게 될 4학년인 현재, 영화의 앤드리아 삭스의 첫 직장 적응기이자 악명 높은 상사 밑에서 적응하고 자신이 일하는 조직에 적합하게 물들어가는 모습에 감정이입하여 볼 수 있
    리포트 | 4페이지 | 3,600원 | 등록일 2022.11.03
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    상급자의 리더십
    선발과 훈련을 통해서 이루어졌으며 차별성과급제를 도입하여 사람들을 동기부여하였다. 특히, 임금을 동기부하는 가장 효과적인 수단이라고 생각하여 직원들에게 열정을 심어주었다. 이런 구조 ... 조직과리더십주제: 상급자의 리더십□ 과제 내용ㅇ 먼저 현재 본인이 소속되어 있는 조직 또는 과거 조직 중에서 가장 기억에 남는 상급자(리더) 1명을 선정한다.ㅇ 그리고 선정 ... 에서 회계와 경리 업무를 해오며 생계를 유지하였다. 다양한 상급자를 만났고 직장생활하면서 많은 사람들과 인간관계를 맺으며 살아왔다. 사실상 상급자라고 하면 대부분 기업체의 오너인
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13
  • 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가 서론
    을 강화할 수 있다. 조직 성과 향상 우수한 인재들은 고객 서비스 품질 향상, 프로젝트 성과 향상, 효율적인 의사결정 등 조직의 성과를 향상시킨다. 그들은 전문성과 열정을 통해 ... 을 위한 핵심적인 과제이다. 기업은 인재 채용 전략, 직원 개발 프로그램, 사내 문화와 환경 조성, 보상 및 혜택 제도, 기업 이미지와 브랜딩 등 다양한 노력을 기울여 우수한 인재 ... 이 경쟁력을 유지하고 성장하기 위해서는 탁월한 인재를 영입하고 유지하는 것이 필수적이다. 우수한 인적자원은 창의적이고 혁신적인 아이디어를 제공하며, 조직의 역량을 향상시키고 지속
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19
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    [진로 활동][진로활동][세특][특기사항예시][수시][대입] 인문 및 자연 계열 진로활동 사례별 특기 사항 작성법 예제입니다. 사례가 풍부하여 작성하는 데 많은 도움이 될 것입니다.
    비교과 체험 ‘희망 항해 명사 초청 특강’의 강의를 듣고 자신이 이루고자 하는 목표가 아무리 힘든 것이더라도 포기하지 않는 열정과 노력을 가지고 임한다면 결국엔 해낼 것이라는 의지 ... 자기 진로를 굳게 다짐하는 계기가 됨.예문 6전공캠프-과제별 연구 활동에 참여하여 ‘호르몬과 페로몬의 매개 물질 및 전달 방법의 차이 분석’이라는 주제로 R&E 활동을 함. 생명 ... 진로활동 특기 사항 작성법 예시예문 1현장 체험 학습의 하나로 가게 된 대학 탐방에서 자기 진학 희망 학과인 에너지공학과가 유명한 대학을 신청하여 가게 되었다고 함. 학교와 학과
    리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.07
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    <휴넷평생교육원><학점은행제><과제><인력개발과 활용><학습 패러다임과 성과 패러다임에 대해 개관하시고, 이들이 어떠한 이론의 가정하에 조직에서 사용되고 있는지 철학적 관점에 기반하여 서술하시오.>
    1. 과목: 인력개발과 활용2. 과제주제: 학습 패러다임과 성과 패러다임에 대해 개관하시고, 이들이 어떠한 이론의 가정하에 조직에서 사용되고 있는지 철학적 관점에 기반하여 서술 ... 의 전제와 가치를 가지고 있으며 사람의 전문화를 통해 조직이 개선될 수 있다고 생각하며 학습과 생산성에 대한 열정이 높은 것 같다. 나는 이 두 패러다임이 통합되는 것이 가장 좋은 결과값을 산출해 내는 것이라고 생각한다.참고문헌인력개발과 활용 교안 ... 하시오.Ⅰ. 본론학습 패러다임인력자원개발로 학습 패러다임을 정의한 사람은 1995년에 왓킨스이다. 왓킨슨은 개인, 집단, 조직 차원에서 장기적으로 직무 관련 학습능력을 배양하는 연구
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.27
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2025년 10월 05일 일요일
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