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"목표를달성하기위한자신의계획" 검색결과 2,141-2,160 / 67,363건

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    경영학 개론은 경영학의 총론과 같은 것인데, 어떤 내용들을 다루는지 논하라
    한 이론과 실무를 배우기 위함으로 교수님께서 알려주신 경영은 조직이 목표 달성을 위해 활용 가능한 자원, 즉 인적, 물적, 재무, 정보를 효율적 및 효과적으로 관리 및 운영 ... 하는 과정으로써 여기서의 효율성은 산출 및 투입을 뜻하고 효과성은 목표 달성도이다.조직과 공동체에 있어 경영자의 역할은 조직의 성과나 공동체의 미래를 좌우하기 때문에 매우 중요하다고 볼 ... 형 기업가로써 주어진 경영자원에 대한 최대한의 효율적 운영을 통해 최대의 성과를 내는 것이다. 이러한 기업가가 지닌 정신이란 경영자가 기업 목표 달성을 위해 효과성과 효율성을 가진
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07
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    지역복지 계획의 필요성과 이념에 대해 서술하고 지역복지 계획에서의 주민참여의 필요성에 대해 설명하시오.
    증진을 위해 수립되는 계획입니다. 이 계획은 해당 지역의 사회문제와 요구사항을 파악하고, 이를 해결하기 위한 목표와 전략을 수립하는 것을 목표로 합니다. 주로 지방 정부나 지역 ... 하거나, 어린이들의 교육 기회를 확대하는 등의 목표가 될 수 있습니다.다. 전략 수립: 목표달성하기 위해 필요한 전략과 방안을 수립합니다. 이는 다양한 이해관계자들과의 협력, 예산 ... 계획은 특정 지역 또는 지역사회의 복지를 향상시키기 위한 목적을 가지고 있습니다. 이를 위해 다양한 사회문제를 해결하고, 주민들의 삶의 질과 안녕을 향상시키는 것이 목표입니다
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.02
  • 현대사회에서 성인학습이 필요한 이유가 무엇이며 필요하다면 구체적으로 어떤 방법을 통해 이루어져야 하는지 자신의 입장을 서술하시오.
    긍정적인 마음가짐을 유지하는 데 도움이 된다.6) 지속적인 자기계발과 만족감: 삶의 목표를 실현하고 자신의 능력을 최대한 활용하기 위해 지속적인 학습은 중요하다. 새로운 취미 ... 성인 학습을 효과적으로 진행하기 위해 명확한 학습 목표를 설정하고 학습 계획을 세우는 것이 중요하다. 목표에 따라 학습 방법과 자원을 선택한다.9) 지속적인 학습 문화학습은 지속적인 ... 하고 계획하는 방식이다. 개인적인 목표를 설정하고 학습 일정을 조절하여 학습을 진행할 수 있다.4) 독서 및 연구독서와 연구는 지식 습득과 자기계발을 위한 중요한 방법이다. 책, 논문
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.04
  • 음악교육 ) 첨부파일의 논문을 요약하고 준거를 세워 비판하세요. 백워드 설계를 적용한 초등학교 음악과 배움중심수업 방안 연구
    다. 이것이 해당 교육 설계에서 가장 치명적인 단점이라고 할 수 있다. 교육목표를 세우고 교육을 먼저 진행하였을 때, 최종적으로 해당 목표달성하기 위한 교육과정을 충분히 달성하지 못 ... 는 기대되는 학습결과와 목적을 가장 먼저 목표로 정하고 난 후 기대되는 이해, 지식, 기능을 판단하기 위한 과제나 수업 목표, 평가 방법을 준비한다. 백워드 설계와 배움 중심 수업 ... 하기 위해 학생과 교사 간의 평가 진행 이후에도 강압적으로 해당 목표를 위한 교육을 진행하게 된다면 교사, 교육자 중심의 교육이 이뤄져 이 역시 문제가 될 수 있다. 이에 백워드
    리포트 | 5페이지 | 3,300원 | 등록일 2022.01.16 | 수정일 2022.01.20
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    애자일 조직(Agile Management)
    일종의 방법론이다. 애자일이 기본적으로 추구하는 가치는 ‘고객 중심’이다. 이 하나의 단순하고 명확한 목표달성하기 위해서 세부적인 목표계획을 최대한 간소화한다. 이를 통해 ... 에서도 이야기했듯이 워터폴은 그것을 지키기 위해 너무 많은 목표를 설정해야 했고, 이것을 달성했는지 여부를 평가하느라 시간을 소모했다. 관료제적 조직 역시 직원들이 절차와 규칙 ... 들이 내놓은 산출물, 결과물, 내지 성과로 평가받게 된다. 그래서 직원들은 자기가 누리는 자유와 이것이 보장되는 직장을 계속해서 유지하기 위해 끝없이 자기 자신을 단련하고 통제
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23
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    자신의 삶의 방향과 역할을 점검하여 장점과 단점을 설명한 후 스스로 1년을 염두해 둔 목표설정을
    스포츠심리학주제: 자신의 삶의 방향과 역할을 점검하여 장점과 단점을 설명한 후 스스로 1년을 염두해 둔 목표설정을 구체적으로 어떻게 계획할 것인지 설명하시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ ... . 본론1. 목표1) 필라테스 전문강사2. 성격1) 장점2) 단점3. 구체적인 계획에 대하여1) 철저한 스케쥴 관리2) 자투리 시간 활용3) 건강관리4) 몰입하기Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 ... 는 우리에게 어느 시점에든지 목표를 정해 앞으로 나아갈 수 있다는 희망을 준다. 즉, 본인이 되고 싶거나 달성하고 싶은 미래의 자아상에 대한 목표를 정하고, 이를 위해 필요한 지식
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13 | 수정일 2023.01.15
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    생각하라 그리고 부자가 되어라 / Think & Grow Rich
    달성하기 위해 두 사람 이상이 조화롭게 지식과 노력을 합치는 것막대한 부를 일구려면 힘이 필요하다.- 힘은 전문 지식을 고도로 조직하고 영리하게 끌어내야 생긴다.- 자신의 목적 ... 을 끌어당기지 못한다.- 지식은 단지 재료일 뿐이다.- 거기에는 힘이 잠재되어 있을 뿐명확한 목표를 갖추고 명확한 행동 계획 아래에서 조직되어야만 힘이 된다.학식 있는 사람이란- 마음속 ... 의 지혜를 계발하여 다른 사람의 권리를 침해하지 않고원하는 것을 얻어내는 사람이다.- 어떤 지식이 자신에게 필요할 때 그것을 어디에서 찾을지를 알고지식을 명확한 실행 계획으로 조직
    리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.04
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    사회적경제혁신관리론_본인 계획하거나 몸담고 있는 법인의 혁신적 관리를 위해 경영지표를 가지고 계획하여 논하시오
    계획을 추진해야 한다. 또한 환경 경영 리스크에 효과적으로 대응하기 위해 관리 체계를 구축하고, 이를 통해 환경 보전과 지속 가능한 환경 경영을 달성하기 위한 목표를 설정해야 한다 ... 사회적경제혁신관리론본인 계획하거나 몸담고 있는 법인의 혁신적 관리를 위해 경영지표를 가지고 계획하여 논하시오목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론(1) 환경(E) 목표설정 및 실행계획 수립(2 ... 장기적인 성장과 안정성을 보장하는데 매우 중요하며 사회를 보다 발전시킬 수 있는 동력이 된다.Ⅱ. 본론(1) 환경(E) 목표설정 및 실행계획 수립먼저 환경 지표를 위한 목표
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15
  • 간호관리학 리더십 사례 분석 및 리더십 향상을 위한 계획 수립
    은 간호 서비스 제공이라는 목표를 성취하기 위해’서 간호관리자의 리더십은 매우 중요하게 작용한다. 또한, 간호관리자는 리더십을 발휘하여 병원 내 다양한 사람들과 소통하고 협력 ... 의 목적을 달성하기 위하여 개인과 집단 그리고 자원을 통해 함께 일을 해나가는 과정이며 관리는 조직이 목적달성에 초점을 둔 리더심의 특정한 종류(Hersey et al. 허시 등 ... 고 자신의 업무에 대해 영향력을 가지는 것을 선호하는 구성원에게 필요? 성취지향적 리더십- 구성원이 높은 수준의 목표에 도전하고 최고 수준으로 업적을 달성하도록 하며, 구성원
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.20 | 수정일 2025.04.16
  • 직업진로설계_1~5주차를 통해 진로, 자기이해, 미래설계 등의 내용을 학습하였습니다. 꿈의 목록 100가지를 작성해 보고 작성 후 느낀 점과 앞으로 어떻게 실천할 것 인지에 대한 구체적인 방안을 제시하시오.
    을 구체화하고 실현하기 위한 계획을 세우는 일은 생각보다 어렵다. 많은 사람들이 꿈을 꾸지만, 이를 현실로 이루기 위해 구체적인 실천 방안을 세우고, 끊임없는 노력을 기울여야만 한다 ... 기⑧ 직장에서 리더십 프로그램 참여하기⑨ 가족과 함께 주말마다 영화 보기⑩ 새로운 악기 배우기(피아노)⑪ 매년 새로운 도전 목표 세우기⑫ 건강한 식단 계획 세우기⑬ 역사와 관련 ... 을 현실로 이루기 위해서는 체계적인 계획과 꾸준한 노력이 필요함을 깨달았고, 앞으로 이러한 꿈을 실현하기 위한 실천 방안을 세워 나갈 것이다.3. 꿈을 실현하기 위한 구체적인 실천 방안
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.04
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    A+받은 여성건강간호학 치료적 의사소통 보고서, PREP원리에 따른 느낀 점 까지 포함
    하고 간호의 목표달성하기 위한 간호사와 대상자의 상호작용을 촉진하는 간호활동으로, 대상자를 전인적 관점으로 접근하고 이해하는데 필요한 간호기술이고, 효과적으로 대상자의 요구 ... 요구를 인지하고, 대상자의 요구에 맞춘 중재를 고안하고, 문제 해결 계획을 대상자가 알 수 있도록 안내하는 간호 목표달성할 수 있다.Ⅱ. 문헌고찰1. 치료적 의사소통? 치료 ... : 대상자가 말한 내용의 핵심을 명확하게 해 줌- 계획을 실행하도록 격려하기 : 문제를 극복하기 위해 어떤 행동이 필요한지 계획을 탐색함Ⅲ. 치료적 의사소통 사례 보고서대상자의 언어
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.07
  • [A+] 사회복지실습-종결평가서 2
    와의 접촉이 거의 이뤄지지 않았던 것이 아쉽다.3. 실습목표에 대한 평가1) 구체적이고 적절한 목표 설정 여부지도교수님의 지적에 따라 좀 더 세밀하게 계획을 수정하였다.2)목표달성 ... 를 잊지 않기 위해 노력하였다.8. 실습지도 활용정도에 대한 평가1) 실습생 자신의 실습지도 활용정도에 대한 평가(1) 기관 실습지도그 날 배운 지도내용을 활용하기 위해 힘썼다.(2) 대학 실습지도이론수업을 통해 배운 내용을 실제에 적용시키기 위해 노력하였다. ... 하게 잘 지내었다.4) 실습에 있어서의 적극성 및 자발성먼저 아이디어를 제안하기도 하고 앞서서 활동도 하였다.7. 전문적 태도에 대한 평가1) 사회복지사로서 실습생 자신의 장?단점
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.10 | 수정일 2022.07.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    해커스 산업심리학 _ 회사 인사팀에 속한 자의 입장에서 이러한 관리자 평가에 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가 역량을 높이고자 하는 제반 방법을 마련하여 실시할 목적으로 기안을 작성하시오
    의 신뢰도 향상과 같은 긍정적인 효과를 기대해 볼 수 있다.[다] 코칭 및 멘토링코칭은 직원의 역량과 성과를 향상시키기 위해 직무 목표와 관련된 구체적인 행동 계획을 수립할 수 있 ... ] 역량 평가 강화직원의 성과와 잠재력 극대화, 조직의 목표달성하는 데 있어서 역량 평가를 강화하는 것은 필수적인 요소이다. 우선, 직원들에게 현재 관리자의 평가 역량 수준을 파악 ... 하기 위해 설문조사 및 면담을 실시하여야 한다. 이를 통해 문제점을 파악한 후, 명확한 기준 설정, 360도 피드백과 같은 다양한 평가 도구 모색, 정기적인 평가 및 피드백, 훈련
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.30
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    알츠하이머 시나리오와 간호과정(정신간호A+자료)
    가 5점 이하가 된다.단기목표:1. 대상자는 3일 이내에 우울한 감정이 들 때마다 말로 표현한다.2. 대상자는 1주 이내 무력감이 감소됨을 말로 표현한다.간호중재간호계획이론적 근거 ... 이내에 대상자는 자신의 기분을 2가지이상 말로 표현한다.2. 1주 이내에 대상자는 같은 병동 대상자 2명이상과 함께 대화 한다.간호중재간호계획이론적 근거간호수행진단적 계획① 기억 ... 사고과정장애 증상의 악화 및 개선 등 그 상태를 파악하기 위함이다.② 대상자의 대인관계 정도 및 능력 욕구를 파악하기 위함이다.① 기억력 및 지남력 상태변화, 의사소통능력, 사고
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.12 | 수정일 2024.03.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    자신이 생각하는 바람직한 지도자의 자질과 역할에 대해 구체적으로 기술하여 제출하시오
    성을 최대한 발휘하도록 격려하는 리더십 스타일입니다. 이러한 리더십 아래에서 구성원들은 자신의 일에 더 큰 의미와 목적을 부여받고, 팀과 조직의 목표 달성을 위해 더욱 열심히 일 ... 의 역할을 이해시키고, 이들이 목표 달성을 위해 어떻게 기여할 수 있는지를 명확히 할 수 있습니다. 또한, 지속적이고 일관된 소통은 구성원들의 동기를 부여하고, 변화하는 상황에 대한 ... 적가 됩니다. 지도자의 커뮤니케이션 능력은 단순히 정보의 전달을 넘어서 조직 내외부의 관계를 강화하고, 조직의 목표 달성을 위한 공동의 노력을 조율하는 중요한 수단입니다.양식의 맨
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    대표적인 리더십인 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십, 전략적 리더십 중 한 가지를 선택하여 정의와 특성을 설명하고 그 리더십의 성공 또는 실패 사례를 학습자의 경험이나 인터넷 등으로 찾아 설명하고 리더십의 성공요인이나 실패의 원인 및 극복할 수 있는 요인을 찾아 본인의 생각과 함께 설명하시오.
    역할을 하는 요소입니다. 효과적인 리더십은 구성원을 동기부여하고 이끌어내며 비전과 목표달성하기 위한 방향을 제시합니다. 이에 따라 다양한 리더십 스타일이 존재하며 그 중 ... 의 역할과 중요성을 이해하고자 합니다.Ⅱ. 본론1. 리더십의 정의와 특성리더십은 조직이나 그룹의 목표달성하기 위해 타인을 이끄는 능력과 과정을 의미합니다. 리더십은 여러 가지 특성 ... 하며 향후 방향을 설정하고 목표 달성을 위한 계획을 수립합니다. 비전은 조직 또는 그룹의 일원에게 의미와 동기를 부여하는 역할을 합니다.② 리더는 영감을 제공하여 구성원의 동기를 높
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.05
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    발달 심리학 요점 정리
    를 설명할 때 내적 상태를 언급.3)정서조절: 정서적 자기조절(자신목표달성할 수 있도록 편안한 수준의 강도로 자신의 정서적 상태를 조정하기 위하여 사용하는 전략)①영아기:양육 ... 속도1)실행기능: 목표달성하기 위해 불필요한 행동이나 주의를 통제하고 다양한 전략을 사용하여 작업기억을 향상시키는 상위인지 능력2)처리속도:정보를 처리하는 속도도 뇌 발달 ... 되는 인지체계로 감각기관으로 입력된 광범위한 정보를 아주 짧은 시간 유지한다.2)단기기억:주의집중한 정보를 잠시 유지하면서 정해진 목적에 도달하기 위해 그것을 적극적으로 작업할 수 있
    시험자료 | 28페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영의 4가지 관리기능에 관해서 각각 설명하고, 자신이 관심 있는 스포츠조직을 자유롭게 예로 들어 그 스포츠조직을 둘러싼 다양한 관점 수준에서 최근의 경영환경변화에 대해서 논의하세요
    으며 이러한 기업운영을 잘하기 위해서는 반드시 경영을 하는 이유이다. 조직의 가장 큰 특징은 목표이기 때문에 이것을 달성하기 위해서 계획을 세우고 그 결과를 평가하는 것을 경영이 ... 의 활동에 관해서 현재에 의사결정을 하는 동태적 과정이다. 즉 경영자들은 어떤 방법 혹은 논리에 기초하여 조직의 목적을 분명히 하고 이들 목적을 달성하기 위한 전반적인전략을 수립 ... 기능 중 지휘, 통제 기능의 약화로 인해 긍정적 상황 변화를 적절하게 활용하지 못한 것으로 보인다. 지휘 기능은 조직의 목표 달성을 위해 동기부여와 조직원 관리, 리더십을 바탕
    리포트 | 3페이지 | 3,400원 | 등록일 2023.02.11
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    사회복지실천과정단계에 따른 사회복지사의 역할을 모색하시오
    을 한 내용을 근거로 두어서 사회복지사, 클라이언트가 공동 작성하게 되는 게 원칙이다.2) 개입단계초기의 단계에서 설정이 되었던 목표달성시킬 수 있기 위하여서 클라이언트 혹은 ... 는 동시에 목적 및 목표달성시키기 위하여 사용이 된 수단 상의 적합성을 심사하게 되는 과정이다. 사회복지사는 목적을 달성하는 정도를 평가하게 되는 효과성 평가, 비용에 대한 결과 ... 적 도움을 제공해주며 대처를 하는 능력을 향상시킨다는 궁극적인 목적을 지니며, 각각의 단계별 고유한 목표와 이것을 수행할 수 있기 위한 주요 과업, 기술이 필요시 된다.1) 초기
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.17
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    지역사회복지실천모형을 정리하고 그 모델 중 우리나라 지역복지 실천현장에서 가장 필요하다고
    에서는 다양한 합리적인 모델을 제시한다. 사회계획과정은 특히나 문제 확인과 사정 그리고 목표개발과 실행 및 평가라고 하는 구성요소로 이루어지는데 사회복지사는 문제해결을 위한 모델 ... 로 이러한 인식을 가지고 있어야 한다.한마디로 사회계획은 합리적으로 계획을 수립함과 동시에 통제된 변화로 지역사회의 문제를 해결하기 위한 것인데 관련한 전문가가 개입해서 지역사회 문제 ... 의 수준에 개입해서 지역사회에 존재하는 그러한 제도에 영향을 미치고 지역사회의 문제를 예방하고 해결하기 위한 일체의 사회적 노력을 의미하는 것이다. 이러한 조직적, 비조직적 노력
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.28
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2025년 07월 12일 토요일
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