"리더쉽의유형"의 검색결과 입니다.

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"리더쉽의유형" 검색결과 2,141-2,160 / 22,664건

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[A+] 경영학개론 리포트 (리더십과 퇴직관리의 개념, 주식시장의 개요 및 역할)

았다. 또한 구조 주도와 배려를 리더십의 두 가지 요인으로 주장하였는데, 구조 주도란 과업 지향적인 리더십 유형으로, 조직원의 달성 목표를 구체적으로 지시하고 이를 통해 조직원 ... 을 평가한다. 배려란 관계지향적인 리더십 유형으로, 조직원에 대한 지원과 격려를 통해 구성원 간의 의사소통과 경청을 통해 집단 구성원의 욕구를 충족시키는 것을 말하는데, 두 가지 요인 ... 을 모두 충족시키는 유형이 이상적인 리더라는 연구결과를 내놓았다. 리더십 참여이론(1960-1970)은 의사결정이론의 융성과 관계가 깊은 이론으로, 리더가 조직원에게 의사결정

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.

리더십리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.서론리더쉽이란 리더가 조직의 목표 달성에 자율적이고 ... 능동적으로 임할 수 있도록 다양한 방식으로 조직 구성원에게 영향력을 행사하는 것을 말한다. 경영학 분야에서 리더십의 유형은 크게 특성 이론, 행동 이론, 상황 이론으로 나뉘 ... 을 통해 리더를 만들 수 있다'는 이론이 리더십 행동 이론에 해당한다는 얘기다.리더 행동 이론은 리더의 행동을 분류하고 각각의 행동이 리더쉽에 어떤 영향을 미치는지 이해하고, 어떤 조직

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

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Big-5 Model과 학습 유형의 관계에 대한 학습자의 견해를 최신 자료를 근거로 제시해 주세요.

유형의 관계1) Big-5 ModelBig-5 모델이라는 것은 리더십 분야에서 흔히 활용된다. 현대 사회는 변화에 융통성 있고, 리더십 있으며, 자기 주체성이 분명한 사람이 성공 ... Big-5 Model과 학습 유형의 관계0000.00.00과 목 :교육심리학담 당 교 수 :성 명 :교육심리학Big-5 Model과 학습 유형의 관계에 대한 학습자의 견해를 최신 ... 자료를 근거로 제시해 주세요.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. Big-5 Model1) Big-5 Model2) 학습 유형의 관계2. 이에 대한 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.07

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거래적리더십과 변혁적리더십의 개념과 특성을 설명하고, 두 리더십의 차이점을 3가지 이상 기술하시오. 또한, 거래적리더십 또는 변혁적리더십이 실제로 적용된 사례를 제시하고, 그 사례에서 해당 리더십의 효과를 논하시오

번스는 자신의 저서 ‘역사를 바꾸는 리더십’을 통해, 리더십의 유형으로 거래적 리더십과 변혁적 리더십을 언급한 바 있다. 또한 그는 거래적 리더십이란 리더와 조직구성원간 교환적 거래 ... 이란 리더가 조직구성원의 동기와 사기를 고양시키기 위해 밝은 미래 청사진을 제시하고, 이를 통해 조직의 목표를 달성하는 것에 주안점을 두는 리더십 유형을 의미한다. 이러한 변혁 ... 거래적리더십과 변혁적리더십의 개념과 특성을 설명하고, 두 리더십의 차이점을 3가지 이상 기술하시오. 또한, 거래적리더십 또는 변혁적리더십이 실제로 적용된 사례를 제시하고, 그

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.05.20

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간호관리학실습 실습일지

고 업무일정을 수립한다. 리더십 행동이론의 구조주도형과 유사한 리더십 유형이다.2. 후원적 리더십리더는 구성원에게 친절하게 대해 주고 구성원의 욕구와 복지에 관심을 보이며 필요한 것 ... 을 마련해주고 사기를 북돋아주며 온정적이고 친밀한 집단분위기 조성에 많은 관심을 보인다. 리더십 행동이론의 배려형과 유사한 리더십 유형이다.3. 참여적 리더십리더는 의사결정과정 ... 은 성과를 달성할 수 있도록 자극한다.경로-목표이론에서는 상황요소에 따라 적합한 리더십 유형이 다르므로, 리더는 구성원의 특성과 환경적 요소를 고려하여 적합한 리더십 유형을 선택

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.18

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간호관리학_나의 리더십분석 보고서_허쉬블랜차드 이론,행동이론

가 해당되는 리더십이러한 나의 리더십 유형은 허쉬와 블랜차드가 제시한 상황대응 리더십에서 참여적 리더십에 해당한다. 이 리더십 모형은 리더의 행동과 부하의 준비도를 합하여 구성 ... 을 태움으로 인식하지 않고 동기부여를 위한 양분으로 생각하여 자존감을 보존하는지 등이다.성공적인 리더십을 위해서는 부하의 4가지 준비도에 따라 적절한 4가지 리더 유형 중 한 가지 ... 제시적절한 리더십을 통해 야기한 동아리원들의 협동에 의해 동아리 가입 전 원하는 방향성에 맞는 활동들을 수행할 수 있었고, 위 사례에 가장 효과적인 리더십유형으로 생각된다.비효과

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.01

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리더십 관련 이론 표 (상황이론) A+++

성(favorableness)※리더쉽 상황이 리더에게 호의적인 정도·호의적: 과업지향적인 리더십 유형이 효과적? 리더십의 효과를 높이기 위해서는 리더가 리더십 유형을 바꾸거나 혹은 상황 ... 리더십 관련 이론(상황이론)상황이론리더십 유형유형별 특성상황요소효과적 리더십이론가상황적합성 이론피들러(F. Fielder)·과업지향적 리더십·LPC점수 낮음·상황의 호의 ... 을 리더의 특성에 맞게 바꿔야 한다.? 피들러는 리더십 유형과 같은 개인의 특성을 바꾸는 것은 습관을 바꾸는 것만큼 어렵기에 리더가 처한 상황을 바꾸는 편이 쉽다고 주장함. → 조직

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.01

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블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라

- 목차 - I. 서론 II. 본론 1. 관리 격자 모델 (그리드 모델) 2. 다섯 가지 유형 III. 결론 IV. 참고문헌 Ⅰ. 서론 리더십에 관한 초기의 연구는 리더들의 개인 ... 를 매면서며 이론상으로 총 81개로의 리더십 유형을 제시한다. 하지만 대표적으로 5가지 모델을 제시를 하여 리더의 유형을 설명을 한다. 여기에서‘생산에 대한 관심’은 업무의 효율 ... 와 모우튼은 다섯 가지로의 리더 행동유형 중에 9,9 모델인 팀형을 제일 이상적인 리더의 행동유형으로써 보았다. 리더십의 효과성을 높이기 위해서 필요하다면 다섯 가지의 유형을 적절

리포트 | 4페이지 | 2,500원 (5%↓) 2375원 | 등록일 2023.01.20

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팀간호학 기말고사 예상문제

. 팀워크 촉진 방안이 아닌 것은?① 피드백 장려② 갈등 해결③ 창의력 억제④ 참여적 의사결정⑤ 협력적 분위기 조성38. 간호학에서 강조하는 리더십 유형이 아닌 것은?① 변혁적 리더십② 서번트 리더십③ 거래적 리더십④ 독재적 리더십 ... 효과 유도13. 성공적인 팀의 특징이 아닌 것은?① 목표 공유② 개방적 의사소통③ 리더십의 부재④ 정기적 성과 검토⑤ 새로운 방법 추구14. 성공적이지 못한 팀의 특징은?① 업무 ... 의 효과가 아닌 것은?① 상호보완적 기술 활용② 개인 능력 한계 초과③ 업무 추진력 저하④ 직무 만족도 향상⑤ 공동 노력 유도18. 변혁적 리더십의 특징이 아닌 것은?① 교환관계

시험자료 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.06.15

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블레이크와 머튼의 관리상자 모형의 이론적인 내용을 중심으로 서술하시고

는 각 차원을 9등분하는 척도를 만들어 81개의 그리드, 즉 81개의 리더십 행동 유형의 조합을 이용해 그 중 5가지의 리더십 행동유형을 분류했다. 첫 번째 1.1형인 무관심형 무관심 ... 적합한 모형으로 리더 본인이나 주변인의 평가를 통해 리더십의 유형을 좌표로써 확인할 수 있게 해준다. 이를 통해 리더십 관리상자모형은 갈등관리나 실용적인 조직개발의 모델로 활용 ... 에 오역의 위험에 노출되는 것이다. 3.결과 이렇듯 위 관리상자 모형은 리더 유형의 구분을 기초로 하고 있으며 리더십 개발을 위한 목적으로 개발되었다. 또한 하급자들의 지각에 의해서

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.04.11

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간호관리학 5장 지휘

- 인간 대한 관심과 생산 대한 관심 모두 높음③ 행동이론의 비판- 리더십 효과는 리더행동유형보다 상황변수따라결정되는 경우 더 많음에도 상황변수 고려안함(3) 상황이론 ? 모든 상황맞 ... 는 만능리더십 없어- 어떤 상황에서나 효과적 보편적 리더십 존재 XSO 리더십 효과성은 처한상황, 리더행동유형 따라① 상황적합성 이론 by 피들러 달라짐- 변화상황에서 리더 ... 의적일 때 성과 G관계지향적 리더- 상황 모호할 때 성과 G(중간정도호의성)㉡ 리더십 유형? 과업지향적 리더 ? LPC 점수 낮게 줌? 관계지향적 리더 ? LPC 점수 높게 줌

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.20

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6주차를 참고하여 본인이 생각하는 문재인 대통령의 리더행동 유형을 결정하고 그에 따른 효과적인 리더유형을 분석하시오 (대통령의 리더행동 유형 및 부하들의 성숙도를 결정할 때 그에 대한 구체적인 근거를 제시하시오 (예를 들어, 부하들의 실명 및 행동, 태도 등)

에서는 내가 결정한 문재인 대통령의 리더행동 유형과 그에 따른 효과적인 리더유형에 대한 분석, 그에 대한 구체적인 근거를 제시해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 리더십 이론의 선택리더십 이론 ... 중 대통령의 리더행동 유형 및 부하들의 성숙도를 결정할 때에 있어서 이를 측정할 수 있는 리더십 이론을 먼저 선택한 후 그를 바탕으로 살펴봐야하는데 이에 적합한 이론은 허시 ... 와 블랜차드의 이론이라고 할 수 있다. 이 이론에서는 리더의 행동 유형을 지시형, 설득형, 참여형, 위임형의 네 가지로 분류하였다. 중요한 점은 리더가 이 각각의 유형에 따라 리더십

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31

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복지정책의 가장 기본은 가족입니다. 가족의 복지를 위해서는 가족 안의 질서와 규칙이 존재하여야 합니다

존재하는 리더쉽의 유형을 분석하고 장점과 단점을 각 두 가지씩 비교합니다.2. 장점과 단점의 분석을 마친 후 장점을 더욱 강화하기 위한 방법, 단점을 보완하기 위한 방법에 대해 ... 유형 분석(1) 행동이론(2) 상황이론에 따른 가족 내 존재하는 리더십 유형2) 가족의 장점과 단점2. 개입계획Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인간 사회에서 가족은 가장 기본적인 ... 적으로 변화시키기 위한 시도를 하게 되는데 이를 위해서 가족과 관련된 다양한 사항들을 파악해야 한다.본론에서는 이를 바탕으로 나의 가족을 대상으로 가족 내 리더십 유형 분석과 장점, 단점

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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간호관리학 실습, 리더십분석 과제 A+

로 제시되고 있다.배려구조도 리더십의 관점에서는 높은 구조주도 높은 배려의 특징을 보이셨습니다.-낮은 구조 높은 배려 : 업무구조의 강도는 낮고 부하의 욕구에 관심이 많은 유형이다-높 ... 이론리더는 부하의 특성과 환경요소를 고려하여 적절한 리더십 행동유형을 선택하고 활용함으로써 부하의 성취동기를 자극하고 성과와 만족도를 높일 수 있도록 해야한다.지시적/후원적/참여 ... 에서의 리더의 자질을 갖추고 계신다고 판단하였습니다.행동이론행동이론이란 지도자의 행동에 초점을 두고 보는 이론으로, 지도자가 집단에서 어떻게 행동하는가에 따라서 리더십의 효과성이 결정

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06

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상황 대응 리더십을 조직 현장에서 어떻게 적용할 수 있는지 자신의 집단과 조직에 적용해 보시오

전문가 및 실무자 인터뷰를 진행하였고, 그 결과를 바탕으로 하여 국내외 주요 기업들이 처한 각각의 상황에 따른 효과적인 리더십 유형을 제시하였다. 그리고 이러한 과정을 통하여 도출 ... 해야 한다. 열 번째, 지속적인 모니터링을 통해 개선방안을 모색해야 한다.상황대응 리더십은 다양한 유형의 직원을 동등하게 대우하는 것으로 부당한 것이 없다고 가정하고 부하직원 ... 의 결합된 업무성과와 동기에 따라 적절하게 대응하는 리더십을 말한다. 상황 지도자가 되기 위해서는 부하들의 지위가 다를 수 있다는 것을 이해해야 한다. 네 가지 유형으로 분류할 수 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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평생교육경영론 ) (1) 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오. (2) 평생교육 기관에 영향을 미치는 외부 환경가운데 하나를 들고, 어떤 점에서 그 환경이 중요한지를 제시하시오.

. 본론(1) 리더십 이론(2) 리더십의 유형과 나의 리더십(3) 평생교육과 평생교육기관(4) 평생교육기관에 영향을 미치는 외부 환경3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론모든 사람 ... 이 교육이 필요할 당시 필요한 지식과 기술을 최선의 방법으로 제공하기 위해 노력한다.아래 본문에서는 리더십 이론에 대해 간단히 알아보고, 리더십의 여러 유형을 알아본 후 나의 간단 ... 과 인간에 대한 관심을 기준으로 리더들의 행동을 분석하였는데, 이는 리더십의 유형을 나타내었다. 행동이론에서의 리더십 유형에는 방임형 리더, 인간 중심형 리더, 과엽 경영형 리더

리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.01.10

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리더십 사례 보고서, 상황적 리더십 이론, 지시형

이 성숙해짐에 따라 점진적으로 권한을 위임해야 한다고 주장하였다. 리더의 과업행동과 관계행동의 두 차원에 따라 리더십 유형을 분류하고 높고 낮음에 따라 네 가지 유형을 제시하였다.네 ... 가지 유형 중 지시형 리더십이란 과업지향성은 높지만 관계지향성은 낮은 리더십 유형으로, 리더는 구성원에게 기준을 제시하고 지도하며 일방적인 의사소통과 리더 중심의 의사결정을 한다 ... )^7^8..FILE:BinData/image1.bmp..FILE:Contents/section0.xml리더십 사례 보고서과목명실습지담당 교수학번 / 이름분반제출일상황이론_상황

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.18

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현대인의 갈등 문제와 유형을 나열하고 본인이 취해야할 태도를 서술하시오

영향을 주고 받을 수 밖에 없기 때문에 인간관계에 있어 바른 리더십 정립은 매우 중요하다. 필자가 취해야 할 이상적인 리더십 정립의 태도는 자신의 행동 유형 뿐 아니라 리더십의 환경 ... 과목명 : 인간관계론 주제 : 현대인의 갈등 문제와 유형을 나열하고 본인이 취해야할 태도를 서술하시오 - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 현대인의 갈등 문제 및 유형 2 ... 는 보편적 현상임을 알 수 있다. 이러한 관점에서 본고에서는 현대인의 갈등 문제 및 유형을 설명하고 내가 취해야 할 태도에 대해 논해 보고자 한다. Ⅱ. 본론 1. 현대인의 갈등

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

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간호 관리학 리더십 분석 보고서

리더십 유형 분석 보고서과 목간호관리학실습I실 습 지실습기간제출날짜담당교수학 과학 번이 름목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론(1) 리더십 이론의 특성과 부서관리자 리더십의 특성 분석Ⅲ ... 경우에 효과적이다.-세 가지 리더십 유형은 모두 장단점을 가지고 있으므로 어느 것이 더 좋다고 말할 수 없다. 그러므로 융통성 있게 세 가지 유형을 적절하게 사용하는 것이 바람직 ... 로 분석되었으며 상황에 따라 유형을 적절히 사용하여 리더의 역할을 수행하고 있었다.오하이오주립대학의리더십연구? 조직 내 업무집단의 성과 만족에 영향을 주는 리더십 행동의 결정요소

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.10

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리더십 이론 중 사회복지 조직에 적용 가능한 2가지 이론에 대해 기술하시오

들을 활용하고 있는데 그중에서도 대표적인 리더쉽이론으로는 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십, 거래적 리더십, 서번트 리더십 등이 있다. 먼저 카리스마적 리더십은 개인에게 내재된 독특 ... 와의 관계형성과정에서 나타나는 다양한 유형의 인간관계 형성기술 즉, 대인관계 기술 습득에도 도움이 되기 때문이다.거래적 리더십은 리더가 구성원들에게 보상 또는 처벌을 제공 ... 적 리더십은 다른 리더십 유형과는 달리 직원들 간의 경쟁을 조장하고 협동심을 저해하며 목표 달성에만 초점을 두고 있기 때문에 장기적인 관점에서의 조직 성과에는 부정적인 영향을 미칠 수 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

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