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"리더쉽론" 검색결과 2,141-2,160 / 100,625건

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간호관리학 실습 리더십 보고서

2024년 간호관리학 실습개인과제물간호관리학 실습[리더쉽 보고서]과 목실습부서실습기간이름학번제출일간호관리자 리더십 평가1) 간호관리자의 관리와 리더십 개념에 대해 설명 ... 으며 중간관리자, 최고관리자로 갈수록 비중을 적게 둔다.② 간호관리자의 리더십리더십은 조직체를 이끌어나가는 지도자의 역량으로, 단체의 지도자로서 그 단체가 지니고 있는 힘을 맘껏 ... 발휘하고 구성원의 화합과 단결을 이끌어낼 수 있는 지도자의 자질을 말한다. 리더십은 조직의 목표와 구성원들의 행동을 연결해주는 활동으로, 리더십에 따라 조직의 성패가 결정된다고 할

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.04

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리더십(최은택사장의 사례를 읽고 최사장이 발휘한 리더십의 문제점을 지적하고 대안적 방법을 리더십 상황이론을 적용하여 제시)

리더십주제: 6주차 1교시 학습초에 제시된 최은택사장의 사례를 읽고 최사장이 발휘한 리더십의 문제점을 지적하고 대안적 방법을 리더십 상황이론을 적용하여 제시해 보세요.Ⅰ.서 론Ⅱ ... .본 론1. 리더십 상황이론2. 허시&블렌차드의 이론3. 사례에서 발견된 리더십의 문제점과 대안적 리더십 방안Ⅲ.결 론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서 론리더에 대한 특성연구와 행동연구는 다양 ... 한 상황에 효과적 리더십을 찾고자 시도하였다. 수많은 연구 결과 후 리더십은 존재하지 않았고 리더의 특성과 행위는 유효성이 상황에 따라 달라진다는 것을 알게 되었다. 1960년대 후반

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.01

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진재혁 리더가 죽어야 리더십이 산다 독후감

진재혁 리더가 죽어야 리더십이 산다 독후감지도자가 전적으로 부하들을 믿는다고 리더십이 생기는 것도 아니다. 신뢰를 바탕으로 한 리더십은 우선 조직을 운영하는데 필요한 요소이 ... 긴 하지만 사실 사람이 하는 일이고 사람을 관리하는 것인 만큼 신뢰를 만들어 낼 수 있는 기본적인 조건을 만들어야 한다고 본다. 사람을 신뢰하는 것에 대해서는 리더십과 크게 연관 짓 ... 지 않는 게 좋다고 생각을 한다.물론 믿음을 주는 사람이 대체로 좋은 리더십이라고 칭송받기는 한다. 일하는 사람 입장에서도 자기를 믿어주고 북돋아 주는 사람이 더 좋긴 하다. 하지

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.21

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간호관리_리더십, 협상, 노사관리_요약정리

전통적 리더십특성이론위인이론: 성공적 리더는 타고난 공통적 특성, 자질을 가지고 있다.리더특성 분석 --> 리더 선발 인사관리비판타고남 --> 필요한 리더 확보 어려움리더 특성 ... 과 효과성 관계의 일관성 결여행동이론리더십은 타고난 것이 아니라 후천적으로 개발이 가능하다리더십 효과: 리더십 행동 유형 분류, 유형에 따른 효과 규명기여리더십 측정을 통해 리더 ... 자신의 행동 이해, 개발 방향 제시, 교육 훈련의 활성화비판행동유형 측정 및 분류의 신뢰성모든 상황에 효과적인 행동유형 발견 어려움1독재적-민주적-자유방임형 리더십행동(1)리더

시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.03

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서번트 리더십에 대하여 상세히 작성하시오.

서번트 리더십에 대하여 상세히 작성하시오.Ⅰ. 서론서번트 리더십(Servant Leadership)은 현대 리더십 이론 중에서 특히 주목받는 개념으로, 리더가 자신의 권력과 권위 ... 를 강조하는 대신, 구성원의 성장을 돕고 그들의 요구에 초점을 맞추며 봉사하는 역할을 중시하는 리더십이다. 이 개념은 1970년대 로버트 그린리프(Robert K ... . Greenleaf)에 의해 처음으로 제안되었으며, 전통적인 권위적 리더십과는 다른 방식으로 조직을 이끌어가고 구성원들과의 관계를 형성하는 리더십 모델이다.서번트 리더십의 핵심은 리더가 자신

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.24

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간호관리학, 자신의 리더십 분석

나의 리더십을 이론에 적용하기-나는 어떤 리더인가?-과 목간호 관리학 Ⅱ지 도 교 수제 출 일반 / 학번이름Ⅰ.서론1. 리더십이란? ------------------------- ... --------------------------------------------P.33. 리더십 연구의 흐름 --------------------------------------- ... 의 리더십을 이론에 적용하기 --------------------------------------------------------------------------------------

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.20

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[선문대] 리더십 기말고사 대비

1. Bass & Avolio가 제시한 변혁적 리더십의 개념과, 변혁적 리더십 발휘하기 위한 4가지 요소에 대해서 작성하시오Avolio & Bass은 전 범위 리더십을 이론 ... 을 제시하면서, 전 범위 리더십 이론에는 방임적 리더십, 거래적 리더십, 변혁적 리더십 이렇게 총 3단계로 구성되어있다. 그 중에서도 변혁적 리더십이란 팔로어에게 과업의 중요성을 더 잘 ... 인식시키고, 개인적 이해관계를 조절하도록 하며, 고차원적 욕구를 갖도록 하는 리더십이다, 또한 리더와 구성원간에 교환적 관계의 수준을 넘어서서 미래의 비전을 향해 이해관계를 넘

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.20

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제임스 C. 헌터 서번트 리더십 독후감

제임스 C. 헌터 서번트 리더십 독후감리더로서 부족한 팀원을 보듬고 희생할 줄 알아야 한다고 한 점이 이해가 되었다. 거꾸로 팀원의 입장에서는 자신이 부족하다고 저평가를 하 ... 을 스스로 촉진할 수 있는 것이라고 생각을 했다.리더는 반드시 공감도 해주어야 한다고 했다. 서번트 리더십의 핵심은 주로 인간적인 그런 면모를 팀원들에게 어필하는 것도 있었기 때문 ... 리더십이 실현이 되느냐 아니면 조직의 이득을 실현하게 되느냐 갈리게 되는 것이라고 생각을 했다. 물론 조직의 의의는 생존이고 전체 이익을 개인에게 뿌리는 것이 기본 메커니즘이라고도 할

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.08.11

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제임스 C. 헌터 서번트 리더십 독후감

제임스 C. 헌터 서번트 리더십 독후감리더십 자체가 인성 쪽이 중시되어야 한다고 한 점, 이것이 매우 특이하고 또 마음에 들었다. 저자는 리더십이라고 하는 것이 연습을 통해서 ... 축적된 경험을 쌓는 것이 중요하다고 강조를 하였다. 또한 기본적인 인성적 토대를 마련한 다음에 피드백을 잘 받고 주고 그런 관계가 중요하다고 강조를 하였다.리더십은 반드시 완벽 ... 라고 하는 건 한국적인 리더십의 특징이라고도 할 수가 있는 ‘권력’형 리더십과는 차원이 다른 것이었다. 신뢰를 바탕으로 한 리더십이고 사람을 믿고 일을 주면서 피드백도 서로 주

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.31

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현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서

과목명: 리더십 주제 : 현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서 서술하는 과제입니다. 현대그릅1대 회장인 정주영회장 ... 의 리더십과 삼성 설립자 이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십관접에서 기술해봅시다. 목차 I. 서론 II. 본론 1 ... . 현대그룹 정주영 회장과 카리스마적 리더십 2. 삼성전자 이병철 회장과 임파워먼트 리더십 III. 결론 IV. 참고문헌 I. 서론 리더십이 무엇인지 한 마디로 정의하기는 어렵

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07

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제임스 C. 헌터 서번트 리더십 독후감

제임스 C. 헌터 서번트 리더십 독후감『서번트 리더십』 독후감서론: 리더십의 새로운 관점제임스 C. 헌터의 『서번트 리더십』을 처음 접했을 때, 나는 리더십에 대한 기존의 고정 ... 관념을 가지고 있었다. 전통적으로 리더십이라 하면 권위적이고, 지시하는 자로서의 이미지를 떠올렸다. 직장에서나 사회에서 리더는 보통 결단력 있고, 목표 지향적이며, 강력한 추진력 ... 을 가진 사람이라고 여겨졌다. 하지만 이 책은 내 기존의 리더십 개념을 완전히 뒤집어 놓았다. 서번트 리더십(servant leadership)이라는 개념은 내가 그동안 생각해온 리더

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.02

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제임스 C. 헌터 서번트 리더십 독후감

)^7^8{"name":""}..FILE:Contents/section0.xml제임스 C. 헌터 서번트 리더십 독후감『서번트 리더십』 독후감 진짜 리더십은 ‘섬김’에서 시작된다세상 ... 고, 리더십은 곧 ‘권위’와 ‘지휘’라고 여겼다. 그러다 제임스 C. 헌터의 『서번트 리더십』을 만났다. 이 책은 내 리더십에 대한 고정관념을 완전히 뒤흔들었고, 더 나아가 인간관계 ... 와 삶의 철학까지 송두리째 흔들어 놓았다.섬긴다는 것의 진정한 의미를 묻다『서번트 리더십』은 “리더십은 섬김이다”라는 명제를 중심으로 펼쳐진다. 처음에는 솔직히 이 말이 낯설

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.29

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진재혁 리더가 죽어야 리더십이 산다 독후감

진재혁 리더가 죽어야 리더십이 산다 독후감『리더가 죽어야 리더십이 산다』 독후감― 내려놓음과 섬김, 그곳에서 시작된 진짜 리더십리더는 과연 어떤 사람이어야 하는가?리더십이 ... 었다.이런 고민 속에서 만난 책이 진재혁 목사의 『리더가 죽어야 리더십이 산다』였다. 제목부터 충격적이었다. 리더가 죽어야 리더십이 산다니, 대체 무슨 말일까? 그러나 책장을 넘기며 나 ... 는 깨달았다. 내가 생각하던 리더십은 사람을 이끄는 척하면서 사실은 사람을 통제하려는 태도였고, 그로 인해 진짜 관계와 소통은 사라지고 있었던 것이다.독서, 나를 바꾸는 거울나

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.19

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제임스 C. 헌터 서번트 리더십 독후감

제임스 C. 헌터 서번트 리더십 독후감 나는 이 책에 제시된 개념 중에서 ‘권위’라는 리더십이 너무 멋지고 마음에 들었다. 한국에서 일을 하면 절대로 내가 하고 싶지 않고 심지어 ... 와 반대되는 권력의 개념으로 본다면 한국은 전형적인 권력형 리더십 체계가 갖추어져 있었다. 시키면 해야 한다. 내 의지는 1도 안 들어간다. 그리고 잘못되면 그 책임은 누가 지 ... 겠는가. 내 상사가 질까? 내가 져야 한다. 퇴사를 걸고 일해야 하는 부담이 늘 생긴다. 하지만 권위로 인한 리더십은 그렇지가 않다. 자립심, 자발성을 강조한 점도 좋았고 또한 상대방이 할

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.01

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변혁적리더십의 사례를 서술하시오.

故 함태호 오뚜기 명예회장바람직한 가치를 추구하는 변혁적 리더십 분석사람이 만들어낸 모든 도구, 지식, 체계는 사람을 향해야 한다. 우리가 누리는 물질적 번영, 방대하고 다양 ... 들에게 영감을 부여하고 스스로 변화를 하게끔 촉진하는 변혁적 리더십이 절실해 보인다. 어두운 세상에서 47년째 바람직한 가치를 추구하고 기업의 책무를 다하며 사회와 함께 성장해온 ... 기업이 있어 눈길이 간다.바로 오뚜기와 올해 9월 12일 별세한 고 함태호 오뚜기 명예회장이 그 주인공이다. 함 회장이 이끌어온 오뚜기와 그의 경영 행보를 보면 그가 변혁적 리더십

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.18

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제임스 C. 헌터 서번트 리더십 독후감

제임스 C. 헌터 서번트 리더십 독후감 리더는 모범적이어야 하고 또 사람을 잘 따라오게 해야 한다는 점, 그 점은 심히 동감할 수 있었다. 리더로서 ‘최선’을 다하자고 한 면 ... 은 좋았다. 리더는 대개 안주하기 쉽다. 지위가 그렇다. 조직은 자기가 조금만 신경을 더 쓰면 훨씬 잘 굴러간다. 그럼에도 손 놓고 있는 리더도 매우 많다. 리더십에서 당연히 책임 ... 라고 과감하게 말할 수 있다. 저자는 서번트 리더십은 경청이 가장 중요하다고 강조를 하기도 했다. 우선 남의 말을 들어야 그들이 필요로 하는 것을 알고 내가 비전을 줘서 내가 하자

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.01

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헨리 블랙커비 영적 리더십 독후감

헨리 블랙커비 영적 리더십 독후감영적 리더십은 전적으로 하나님의 영성과 뜻을 받들고 조직에서 적절하게 쓰는 그런 면을 강조했다. 가장 중요한 것은 리더십에 얼마나 성령의 뜻 ... 내에서만 발휘되는 리더십이 아니라 사회적으로 효용이 있는 리더십의 형태로 발현이 되려고 한다면 하나님과 성령의 관계, 영적인 행동, 믿음 등을 다소 객관화시킬 필요는 있다고 생각 ... 의 경험을 하나님에게 비추어보고 리더십으로 활용할 수 있는 여지를 많이 찾으려고 노력을 한다. 또 하나님의 영성과 관계된 면을 생각해서라도 인품을 중요시하고 타인에게 얼마나 덕

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.08.20

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안중근 의사의 삶을 통해 본 리더십[하얼빈]

안중근 의사의 삶을 통해 본 리더십과 목 명 : 리더십과 자기개발교 수 명 :학 과 : 간호학과학 번 : 2111303이 름 : 고가람문재인 전 대통령의 SNS를 통해 읽어보 ... 면 좋은 책이라는 서평을 통해 하얼빈이라는 책을 읽은 후 안중근의 리더십에 대해 생각해보고 그와 그의 리더십에 대해 자세히 알아보고자 안중근의 리더십을 읽게 되었다. 시작

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.28

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사마천 '사기'(史記)에서 배우는 경영 리더쉽 전략

사마천 '사기'(史記)에서 배우는 경영 리더쉽 전략2천 년 역사의 지혜, 현대 경영을 이끌다사마천의 '사기'는 방대한 중국 역사를 기록한 위대한 역사서이다. 제왕, 제후, 명신 ... , 무장 등 다양한 인물들의 삶과 고뇌, 성공과 실패를 생생하게 그려내고 있으며, 그 이야기 속에는 시대를 초월하는 인간 본연의 모습과 조직을 이끄는 리더쉽의 원리가 녹아 있 ... 었다.이는 리더쉽이 비단 전면에 나서서 지휘하는 것뿐만 아니라, 조직 내부 시스템을 구축하고 안정적으로 운영하는 '시스템 지원적인 내치 능력' 역시 매우 중요함을 보여준다. 현대 경영

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.25

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대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오

경영학개론주제:1. 대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오. (4-1주차)2. 퇴직관리의 개념과 중요성에 대하여 설명하시오.(5-1주 ... 에서 다양한 활동을 수행하면서 여러가지 상황에 부딪힌다. 조직의 차원에서는 경쟁이 치열한 상황에서 경쟁에서 승리하기 위해서는 리더가 적절한 리더십을 갖추는 것이 중요하다. 리더십 ... 은 사람 대 사람으로 이루어지는 것이기 때문에 시대마다 더 각광을 받는 리더십이 달라지게 된다. 이에 더해서 사람들은 언제나 조직에 속해서 일을 할 수 없기 때문에 퇴직 후 인생에 대

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11

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