"대효과이론"의 검색결과 입니다.

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"대효과이론" 검색결과 2,141-2,160 / 188,736건

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[간호리더십]_중간고사 족보(시험문제 유형)

, 자아, 추종자를 강조하고 다른 사람들이 스스로를 효과적으로 이끌도록 영향을 미치는 과정을 의미했다.2000년대의 리더십은 신뢰, 가치, 시스템, 네트워크를 강조하고, 조직의 인 ... 적: 장기적 효과를 고려하여 단기적 대안을 평가한다.권한: 공식적 권한과 비공식적 영향력을 적절히 배분한다.추종자: 감성적 유대를 강화하되 원칙은 분명히 한다.절차: 문화적 가치차원 ... 에서 정책을 실시하고, 절차 준수가 주는 의미와 가치를 향상시킨다.5. 리더십 패러다임의 변화에서 1990년대와 2000년대의 시대적 정의를 비교하시오.1990년대의 리더십은 혁신

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.19

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민간경비론-민간경비의 생성이론 레포트(과제물)

민간경비의 생성이론학과명: *****학과 과목명: 민간경비론 학번: 20******* 이름: * * *그럼 지금부터 민간경비의 5가지 생성이론에 대해서 알아보고 우리나라 민간경비 ... 가 앞으로 나아가야 할 방향에 대해서 제시해보도록 하겠습니다. 민간경비의 5가지 생성이론은 공동화이론, 이익집단이론, 수익자부담이론, 경제환원론적이론, 민영화이론입니다.첫 번 ... 면서 그 모자란 부분은 민간경비가 대신할 수 밖에 없다고 말하고 있습니다. 따라서 이 이론으로 국가(공권력)와 민간경비의 상호 보완적 효과를 기대할 수 있으며, 역할 분담적 활동

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04

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과학적 관리시대와 행동과학적 관리시대(인간관계론 시대 포함)의 비교를 통해서 효율적이고

과목명: 인적자원관리 주제: 과학적 관리시대와 행동과학적 관리시대(인간관계론 시대 포함)의 비교를 통해서 효율적이고 효과적인 인적자원운영 방안을 작성하시오. 목차 I. 서론 II ... . 본론 1. 과학적 관리기법과 행동과학적 관리기법의 비교 1) 이론의 발전 배경 2) 이론의 기본 내용 2. 과학적 관리시대 이론의 장단점 3. 행동과학적 관리론의 장단점 III ... 화를 추구하는 조직이다. 그렇기 때문에 가능한 한 우수한 노동력을 가지기를 원하며, 기업이 가진 노동력을 최대한 효율적이고 효과적으로 사용하기를 원한다. 기업이 그렇게 하기 위해서

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.02

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서울대학교 일반대학원 금융경제학과 연구계획서

1. 석사 박사 진학시 희망 연구분야 및 계획저는 서울대학교 대학원 금융경제학 전공에 진학한 다음에 지역산업발전과 금융기관의 역할 연구, 지역발전전략 수립을 통한 지역산업육성 ... 단지 개발을 위한 정책 권고안 연구, 주택금융규제에 따른 금융기관 주택담보대출 이용자 선호도에 관한 연구, 중앙과 지방정부 출산율 제고정책 효과성 분석 : 유배우 출산율을 중심 ... 으로 한 연구, 사회적 책임 투자의 재무 성과 연구, 금융기관 부실 개선제도 연구 : 적기시정조치 제도를 중심으로 한 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 감정평가액의 다양성에 관한 이론

자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.06.20

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해결중심 상담이론과 이야기치료 상담이론의 주요 개념을 분석하고 어떤 점에서 큰 차이를 보이는지에

처럼 느껴졌는지 등을 파악한다. 해결중심 상담이론에서는 변화를 확인하는데 이끌어내기, 확장, 강화의 순서로 이루어지는데 과제를 확인하고 새로운 과제를 평가하며 상담 효과를 평가하는 과정 ... 영남대학교 대학원, p.6~9 윤은혜, 2015, 해결중심상담이론을 활용한 한부모가정 아동의 스트레스 대처능력 향상 예술치료 프로그램 개발연구, 국내석사학위논문 한양대학교 교육 ... 교과목명 : 상담이론과실제 해결중심 상담이론과 이야기치료 상담이론의 주요 개념을 분석하고 어떤 점에서 큰 차이를 보이는지에 대해 서술하시오. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 해결중심

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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심리사회이론의 평가와 적용에 대하여 서술해 봅시다.

에서 보다 효과적인 지원 전략을 제안해볼 수 있는 아이디어 뱅크가 되어줄 수 있다고 생각한다.참고자료인간행동과 사회환경 교안. 3주차 2차시 : 심리사회이론의 이해. ... 심리사회이론의 평가와 적용에 대하여 서술해 봅시다.서론Erikson은 인간의 생애를 여덟 단계로 나누어 각 단계에서 경험하는 심리적, 사회적 갈등을 설명한다. 이 갈등들은 인간 ... 이 성장하면서 마주치는 다양한 과제들로, 해결 과정에서 개인의 성격이 형성되고 발달한다고 보았다.심리사회이론은 인간 발달의 복잡성을 인정하며, 단순한 심리적 접근을 넘어서 사회

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.17

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인간행동과 사회환경 기말고사 족보

)이 제시한 중·장년기 발달과업은?자아분화 대 직업역할에 대한 몰두정서적 융통성 대 정서적 빈곤신체초월 대 신체몰두자아초월 대 자아몰두7. 생태학 이론에서 취하는 인간에 대한 관점 ... . 인생주기와 발달이론에서 제시한 대응하는 발달단계의 연결이 옳은 것을 모두 고른 것은?ㄱ. 영아기 (0~2세) - 프로이트의 구강기ㄴ. 유아기 (3-6세) - 에릭슨의 ‘근면 ... 성 대 죄의식’ㄷ. 아동기 (7-12세) - 피아제의 구체적 조작기ㄹ. 청소년기 콜버그의 전인습적 도덕기ㄱ, ㄷㄴ, ㄹㄱ, ㄴ, ㄹㄱ, ㄴ, ㄷ, ㄹ5. 마르시아는 에릭슨의 정체

시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.05 | 수정일 2024.10.02

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2018년 9월에 시작된 아동수당제도는 처음 도입시기에는 만6세 미만의 일부 아동에게만 지원되었고 이후 확대되어 2022년 기준으로는 모든 만8세 미만 아동을 대상으로 보편지급 되었습니다. 1) 아동수당이 확대된 것에 대해 찬성, 반대를 제시하고, 2) 그렇게 생각하는 이유를 배운 내용과 관련하여 제시해주시오.

부담과 정책 효과를 이론적으로 분석한다.이 네 가지 관점을 통해 아동수당 확대 논쟁의 쟁점들을 다각도로 조명하며, 단순 찬반을 넘어 우리 사회가 아이들을 어떻게 지원할 것인지에 대한 ... 입장나. 찬성 이유와 이론적 근거다. 아동수당 확대 반대 입장라. 반대 이유와 이론적 근거3. 결론1. 서론아동수당이 처음 도입된 2018년 9월, 동생이 태어난 지 한 달도 채 ... 는 이유를 현실 사례와 함께 논의한다. 둘째, 찬성 이유와 이론적 근거에서는 사회투자 패러다임과 형평성 이론을 바탕으로 보편지급 확대의 장점을 이론적으로 뒷받침한다. 셋째, 확대

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.06

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부산대학교 교육대학원 수학계획서 학생상담

부산대학교 교육대학원 수학계획서 자기소개서 학교상담심리전공 자기소개, 연구관심분야, 연구 목적(동기) 및 연구 계획 부산대학교 학교상담심리 수학계획서 학업계획서 부산대학교 교육 ... 대학원 연구계획서 자기소개서 학교상담심리전공 자기소개, 연구관심분야, 연구 목적(동기) 및 연구 계획 부산대학교 학교상담심리 학업계획서 부산대학교 교육대학원 연구계획서 자기소개서 ... (본면)대로 내용글자 10P로 작성하여야 하며, 전개내용과 형식은 자유롭게 기재 함(2장이내 작성)부산대학교 교육대학원 수학계획서 - 학교상담전공 자기소개, 연구관심분야, 연구 목적

자기소개서 | 5페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.06.29

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인간과사회 ) 최근 전세계적으로 많은 정보들이 SNS를 중심으로 생산되고 공유되고 있습니다

‘인간과 사회’ 교재 제15장 (커뮤니케이션, 문화, 대중매체)을 읽은 후, 대중매체의 효과에 대해서 정리하고, ② 교재에서의 대중매체의 효과에 대한 이론들이 SNS를 중심 ... 적 여론을 형성하는 것이 매우 용이하다고 인식되었다.그러나 시간이 지나면서 대중매체의 효과에 대한 연구가 더욱 깊어지면서, 강효과 이론의 한계가 드러나기 시작했다. 1940년대 이후 ... 가 SNS를 통해 확산되는 것에 대한 우려의 목소리도 있습니다.① 먼저 ‘인간과 사회’ 교재 제15장 (커뮤니케이션, 문화, 대중매체)을 읽은 후, 대중매체의 효과에 대해서 정리

방송통신대 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.22

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홍익대학교 일반대학원 문화예술경영학과 수학계획서(홍대 문화예술경영 자기소개서)

널리 전파시키기 위해서는 효과적인 경영 전략과 비즈니스 모델이 필수적입니다. 홍익대학교의 문화예술경영 전공은 이러한 융합에 중점을 두고 교육을 제공하고 있어, 나의 열망을 현실 ... 의 효과적인 운용과 리더십이 필수적입니다. 저는 홍익대학교의 재정 및 리더십 강의를 통해 문화예술기관의 재정 체계를 이해하고 효과적으로 관리하는 방법을 배우고자 합니다. 또한, 문화예술 ... 기관에서의 리더십과 팀 관리에 대한 이론과 실무적인 능력을 키워, 효과적인 문화예술 경영을 위한 기반을 다지고자 합니다.4. 글로벌 문화경영과 국제적 협력문화 산업은 글로벌

자기소개서 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.11.25

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현재 학습자 자신이 가지고 있는 고민 한 가지를 정하고 고민을 설명하고, 그 고민에 대한 해결중심상담의 실천기술 중 질문법(면담 전 변화에 대해 질문하기, 예외질문, 기적질문, 척도질문하기, 대처질문, 관계성 질문) 중 4가지를 질문하고 각 질문에 대한 자신의 답을 적으시오. 그리고 고민에 대한 해결중심 질문을 통하여 무엇을 새롭게 발견하게 되었는지를 설명

들을 위한 해결중심상담에 관한 연구, 한국콘텐츠학회, 21권5호, 2021년, pp.349-358 - 김윤희, 해결중심 상담 프로그램이 초등학생의 스트레스 인식 및 대처에 미치는 효과, 서울교육대학교 학사논문, 2008년, pp.75-78 ... 을 통해 나의 고민과 각종 질문법을 통해 답을 적어가면서 나의 고민을 발견해 가는 시간을 갖고자 한다. Ⅱ. 본론 (1) 해결중심 상담 (가) 이론적 배경 해결중심모델은 전략 ... 적 심리치료와 의사소통이론, 사회구성이론에 의한 이론적 배경을 바탕으로 발전하였다. 해결중심모델은 에릭슨의 전략적 심리치료에 영향을 받았다. 에릭슨은 심리치료이론 보다 상담자 개인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.28 | 수정일 2024.11.01

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간호관리 인사~지휘 요점정리

하지 못함[상황이론]- 1960년대 후반, 상황에 적합한 리더의 유형? 상황적합 이론(피들러)- 리더십의 효과성은 리더의 행동 유형과 상황이 적합할 때 높아진다!- LPC ... 의 유형을 질문하여 간호사 대 환자의 비율을 결정함.(주관적)ex1. 입원환자 간호관리료 차등지급제: 실제 근무하는 간호사 수를 기준으로 7등급 분류, 입원료에 포함된 간호관리료 차등 ... 효과: 관리자에 대한 호의적 견해를 창출하도록 근로자를 평가? 후광 효과: 개인의 특성에 근거해서 모두 높은 점수를 줌? 혼 효과: 후광효과의 반대.? 근접오류: 평가표상 근접

시험자료 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.21

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조직의 개념 및 최근 환경변화와 조직관리의 추세에 대한 이해

, 체스터 버나드, 필립 셀즈닉, 다니엘 카츠와 로버트 칸 등의 학자들이 제시한 조직의 개념과 이론을 탐구함으로써, 조직의 효율성과 효과성을 현대적 관점에서 재해석하고, 이를 조직 ... 을 정리한 후 조직의 정의에 대해 서술하시오. 또한 최근 조직환경의 변화를 3가지로 정리해 보고, 조직관리의 중요요소인 '효율성'과 '효과성'에 대해 설명하시오. 마지막으로 본인이 겪 ... 었던 경험 및 사례를 통해 효율성과 효과성을 설명하고 어떻게 이를 잘 극복해 냈는지 정리하여 기술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 조직의 정의1) 베버의 정의2) 버나드

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.11

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학습심리_심리학 거장 4인(피아제, 반두라, 비고츠키, 길리건) 중에서 한 명을 선택하여 거장이 직접 저술한 책, 논문, 또는 이들에 대해서 자세하게 소개한 책, 논문을 읽고 이론과 핵심 개념을 소개하기 (반두라)

다.2) 반두라의 사회인지이론반두라의 사회인지 이론은 행동주의 이론을 바탕으로 두고 있습니다. 행동주의 이론이란 인간 행동의 대부분은 학습되거나 기존 행동이 학습에 의해 수정 ... 하는 것은 무의미하다는 것이 반두라의 입장이다(1) 이론의 특징반두라는 초기 학습 이론들이 대부분 동물 실험이나 1인 연구에 초점을 맞췄기 때문에 그들이 설명한 원리에 다소 제한적이 ... 에 근거하지 않는 정신역학적 원리에 대해서 문제 삼았다. 게다가 그는 정상적인 발달과 이상적인 발달을 구별하는 심리학의 강조에 관심이 있었다. 그는 정상적인 발달과 비정상적인 발달의 구분은 가치 판단에 근거한 것이며 이론적인 의미는 거의 없다고 주장했다.

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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자신이나 주변 사람의 특정 문제 행동의 수정을 위해 심리학의 이론 중 행동주의 이론(학습이론)을 적용해 본다.

주제 : 자신이나 주변 사람의 특정 문제 행동의 수정을 위해 심리학의 이론 중 행동주의 이론(학습이론)을 적용해 본다.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 행동주의 이론(학습이론 ... )의 주요 내용과 기법들2. 주번 사람의 문제 행동을 수정하기 위한 행동주의 이론 적용(두 가지 사례 제시)Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론인간은 일생에 걸쳐 무언가를 배우고, 그 학습 ... 하는 심리학의 거대한 흐름 중 하나인 행동주의 이론은 행동의 이해를 위한 새로운 지평을 제시한다. 행동주의는 관찰과 측정이 가능한 행동에 초점을 맞추고, 모든 행동은 결국 환경

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.21

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사회복지 실천현장에서 가장 적합한 모델이라고 생각하는 실천모델 두 가지를 선정하여 비교하고 각 모델의 유용성과 한계점을 비교 분석하시오.

에 있어서는 환경적인 작업에 대해서는 기술이나 전략이 미흡하다는비판이 있 다. 궁극적으로 개인에 대한 개입에 비중을 두고 있으며,개입의 효과성에 대한 평가에서 도 경험적 사례연구 ... 화를 야기하였다. 또한 하나의 기술이나 실천영역을 강조하는 사회복지 전문직내의 동향은 다양한 요인이 복합적으로 작용하는 실천영역에 대해서는 효과적으로 대처하지 못하는 한계를 낳게 되 ... 적 문제와 복잡한 인간관계로 인해 개인과 공동체가 직면하는 어려움이 지속적으로 증가하고 있다. 이러한 문제를 해결하고 개선하기 위해, 사회복지 실천현장에서는 다양한 이론과 모델

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.03

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과학적 관리론과 인간관계론을 비교 설명하시오

, 1911).이러한 과학적 관리론은 대규모 조직관리에 있어서 관료제와 더불어 매우 유용하게 적용되고 있다. 오늘날 비교적 대규모화되어 가는 사회복지조직 관리의 효율성과 효과성을 제고 ... 적 보상2. 인간관계론1) 인간관계 이론2) X·Y 및 Z이론(1) X·Y이론1/ X이론2/ Y이론(2) Z이론* 참고문헌과학적 관리론과 인간관계론을 비교 설명하시오1. 과학적 관리 ... 의 효과성과 효율성을 향상시키기 위하여 여러 가지 제안을 하였다. 그는 저서 "Shop Management"에서 작업의 효율이 노동의 분업, 작업유인 및 시간의 효율적인 사용에 의해서

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.17

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인간과 사회 ) 인간과 사회 교재 제15장 (커뮤니케이션, 문화, 대중매체)을 읽은 후, 대중매체의 효과에 대해서 정리, 교재에서의 대중매체의 효

습니다.① 먼저 ‘인간과 사회’ 교재 제15장 (커뮤니케이션, 문화, 대중매체)을 읽은 후, 대중매체의 효과에 대해서 정리하고, ② 교재에서의 대중매체의 효과에 대한 이론들이 SNS를 중심 ... ’ 교재 제15장 (커뮤니케이션, 문화, 대중매체)을 읽은 후, 대중매체의 효과에 대해서 정리② 교재에서의 대중매체의 효과에 대한 이론들이 SNS를 중심으로 확산되는 메시지의 효과 ... 과 정보가 SNS를 통해 확산되는 것에 대한 우려의 목소리도 있습니다.① 먼저 ‘인간과 사회’ 교재 제15장 (커뮤니케이션, 문화, 대중매체)을 읽은 후, 대중매체의 효과에 대해서

방송통신대 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.23

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[간호관리학 A+] 다양한 리더십 이론의 비교, 분석 보고서

의 특성- 효과적인 리더의 특성 탐색- 1950~1960년대- 리더의 행동 유형- 가장 효과적인 리더의 행동 유형- 1970~1980년대- 상황에 적합한 리더의 유형- 1990년대 이후 ... - 획기적 변화를 유도하는 유형- 기존의 여러 리더십 이론을 새로운 상황변화에 따라 재조명하였다.효과적 리더와 비효과적 리더는 다른 특성을 가지고 있다.모든 상황에 가장 효과적인 ... 며, 리더십의 효과성은 리더의 행동유형과 상황이 적합할 때 높아진다고 본다.① 피들러의 상황적합성이론: 가장 싫어하는 동료에 대한 점수(LPC-점수 높을수록 그 동료를 긍정적으로 평가

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.25 | 수정일 2022.09.12

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