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"간호업무조정" 검색결과 2,141-2,160 / 10,478건

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    간호관리학실습 QI보고서, 질관리보고서, 신경과병동 QI 보고서, A+자료입니다
    :경우에는 프리셉터와 같은 그레이드의 간호사와 스케줄을 조정한다.- 독립 후 출근에 대한 두려움 등 여러 문제를 극복할 수 있도록 하기 위해서 섀도잉 간호사(교육 간호사)가 처음 ... 별로 시행한다.- 간호사의 생일에 스타벅스 커피 쿠폰을 선물하며, 함께 영화 관- 직장 내 괴롭힘 예방 교육을 분기에 3회 부서별로 시행한다.- 업무량: 토요일 퇴원이 4명 이상이 ... 불로 바람직하지 못한 결과를 초래할 때가 있다. 따라서 약물의 다량 투여나 병용투여로 일어나는 부작용은 간호업무에 있어 대단히 중요하게 다루어져야 할 문제이다.이의경(2005)의 연구는가?
    리포트 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.07.27
  • 리더십의 원리 및 적용 보고서(1. 간호리더십의 필요성 2. 리더십 이론에 근거한 나의 대학생활 중 교내의 리더십 활동 경험 평가 3. 간호리더십 향상 전략(논문인용))
    건강과 돌봄 요구를 만족시키기 위해서 간호사는 복잡한 의료시스템 속에서 과거보다 더 다양한 전문직과 함께 협력하고 조정하면서 필요한 자원을 배치하는가 하면, 지지적인 환경을 만들 ... 을 미치기 때문이다. 한편 간호사의 업무는 복잡하고 스트레스가 높은 근무 환경에서 이루어지므로 간호사를 동기부여자고 긍정적 성과를 얻으려면 조직 내 리더십이 필수적이다. 또한 간호사 ... 리더십의 원리 및 적용REPORT1. 간호리더십의 필요성보건의료환경은 복잡해지고 빠르게 변화하고 있는 가운데, 간호사에게 요구되는 역할 또한 달라지고 있다. 대상자마다 서로 다른
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.25 | 수정일 2021.05.18
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    정신건강증진을 위한 지역사회정신보건의 방향에 대해 기술하시오
    적 서비스를 강조한다는 것으로 정신보건 전문가는 대상집단 삶에서 직접적으로 개입을 하기보다 그들에게 영향을 줄 수 있는 교사, 종교지도자, 공중보건 간호사 등을 활용하게 된다. 이 ... 을 선별하는 등의 방법으로 정신보건 문제에 우선적인 순위를 설정하고 정신보건 서비스를 지역별로 조정될 수 있도록 한다.다섯 번째는 지역사회 내 사용할 수 있는 인적 자원을 모색 ... 하고 활용하는 것으로 전통적 전문가로 의사, 간호사, 임상심리사, 사회복지사를 포함하여 지역사회에서 가용할 수 있는 모든 인적 자원을 모색해 활용하게 된다.여섯 번째는 지역사회 참여
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01
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    간호관리학 리더쉽 경험 에세이
    적으로 신뢰- 구성원 간의 협동과 조정을 통해 팀워크가 잘 이루어짐- 구성원의 자율성과 능력개발 용이로 업무에 대한 긍지나 책임감, 만족감 큼- 구성원의 업무수행 능력이 뛰어나 ... 간호관리학 개인 보고서(리더십 경험 에세이)학 교00 대학교학 과간 호 학 과교 과 목간호관리학담 당 교 수000 교수님제 출 일분 반학 번이 름1. 내가 직접 실행한 리더십 ... 했던 과정에 더 큰 의미을 부여하려 한다.2. 내가 구성원이었던 리더십 사례방학동안에 아르바이트를 하며 느꼇던 경험을 간호관리학에서 배운 리더십이론에 적용하여 해석해 보겠다.의료용 채혈
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.04
  • 방송통신대학교 간호학과 2020년 3학년 2학기 중간과제 지역사회간호학 일차보건의료에 관해 작성하시오.1. 일차보건의료의 생성배경과 일차보건의료의 개념에 대해 간략히 기술하시오2. 일차보건의료를 지원하기 위해 우리나라에서 실시되고 있는 보건진료소 간호사업의 배경 및 운영현황에 대해 기술하시오.3. 일차보건의료의 새로운 방향인 건강증진관련 국제회의와 우리나라
    의 개념에 대해 간략히 기술하시오(10점).2. 일차보건의료를 지원하기 위해 우리나라에서 실시되고 있는 보건진료소 간호사업의 배경 및 운영현황에 대해 기술하시오.(10점)3. 일차 ... 를 지원하기 위해 우리나라에서 실시되고 있는 보건진료소 간호사업의 배경 및 운영현황에 대해 기술하시오.(10점)1) 일차보건의료의 방향과 보건진료소의 설치 배경⑴ 과거의 농촌 의료 ... 향상에 기여2) 보건진료소 간호사업의 운영⑴ 보건진료원의 자격과 직무교육① 자격 : 간호사나 조산사 면허증 소지자, 대통령이 정하는 자격 가진 자로서 지방공무원이며, 보건소장의 추천
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.14 | 수정일 2021.03.25
  • [정신간호학실습] 양극성장애(양극성 정동장애, 조울증) 간호과정 A+ 케이스 자료, 간호진단 3개(불면증, 비효과적 충동조절, 사회적 상호작용 장애)
    1. 간호사정(Nursing Assessment)1) 일반적 정보(Identification)간호정보 조사이름성별M입원일2022. 09. 01나이33세결혼상태미혼월평균수입없음직업무 ... POWER ISTJ 학과수석이 말아주는정신간호학 CASE양극성장애불면증비효과적 충동조절사회적 상호작용 장애목차I. 서론3II. 이론적 고찰3III. 연구기간 및 방법8Ⅳ. 본론 ... 81. 간호사정81) 일반적 정보82) 현병력83) 과거력94) 발달력95) 가족력106) 현재 정신상태 검진107) 심리사회적 사정128) 신체상태 검진129) 임상적 검사결과
    리포트 | 45페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.19
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    주4.5일제 임금감소 없이 가능에 대한 보고서
    기 때문에, 실제 도입 가능성이 낮은 것이 현실이다.세 번째는 직무의 비정형성과 서비스직의 즉시성 문제다. 고객 응대, 매장 운영, 병원 간호, 운송 업무와 같이 수요에 즉각 반응 ... 는 단축된 시간 안에 기존의 업무량을 완수하거나, 단위 시간당 효율을 이전보다 더 높이는 데 있다. 이를 가능케 하는 요인 중 하나는 디지털 기술의 확산이다. 예를 들어, 업무 자동 ... 화 소프트웨어(RPA), 인공지능 기반 회의 요약 시스템, 클라우드 기반 협업 툴은 반복 업무를 줄이고, 정보 공유 속도를 비약적으로 끌어올린다. 그 결과, 동일한 업무를 이전
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.09
  • 간호관리학_리더십, 동기부여, 의사소통과 주장행동 요약정리
    업무분담에 활용, 간호사의 성취동기를 측정하고 과업의 난이도에 맞추어 업무 분담시킬 때 동기 부여허츠버그의 동기-위생 이론- 위생요인 (직무환경에서 생기는 외적, 물리적 요인 ... 상담, 고충전당 등수평적(횡적)위원회, 회의, 간호사의 업무인계 등대각적라인과 스태프 간의 의사소통이 대표적2) 의사소통 개선방안상향적 의사소통 개선방안하향적 의사소통 개선방안 ... 라 일반 간호사도 동료간호사나 지원인력의 행동에 영향을 미치므로, 간호사들이 리더십의 이론을 이해하고 효과적인 리더십을 발휘하는데 필요한 역량을 개발해야 함3. 관리자와 리더
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.03 | 수정일 2022.01.08
  • 간호학특론 ) 전문간호를 제공하기 위한 4가지 실무모형을 제시하고 각각을 설명하시오. 이 중 가장 바람직한 모형이 무엇이라고 생각하는지 자신의 견해를 제시하시오. 권리로서의 보건의료를 세 가지로 구분하여 제시하고, 각각의 사례를 들어 설명하시오.
    역할을 하는지는 현장의 소속과 업무에 따라 차이가 있다. 기본적으로 간호인은 보건 의료인들과 함께 일하기 때문에, 조정과 통합을 주도하는 협력적 태도를 기반으로 한다. 또한 환자 및 ... 돌본다.(4) 협력 모형 : 전문간호사는 의사 및 간호사와 함께 의사소통을 통해 업무 협력을 하는 형태다. 전문간호사는 교량 역할을 수행하고, 의학적 가치랑 동시에 간호학적 가치 ... 를 가질 수 있다.2) 가장 바람직한 모형간호사가 실제 현장에서 일할 때 어떤 모형이든 개인과 상황에 맞게 업무에 적용할 수 있다. 때로는 두 가지 이상의 모형을 바탕으로 실무
    방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.05
  • 간호학개론 중간고사 정리본 [메타패러다임]
    관련 연구를 수행하는 역할7. 공공보건관련기관: 공공기관에서 기관의 설립목적에 따른 업무를 수행하는 간호사로 근무8. 방문간호사: 방문 간호 지시서에 따라 수급자의 가정 등을 방문 ... 을 수집하고, 피해자에게 상담과 치료를 제공하는 전문 인력, 피해자를 대신해 법적증언도 함10. 교정간호사: 교도소에서 수용자의 교정, 교도관의 업무, 간호사의 업무를 함께 수행 ... 간호학개론간호사의 활동분야1. 병원간호사: 다양한 의료기관에서 24시간 환자들과 동고동락하는 간호사- 간호관리자- 질관리 및 안전관리 전담자- 보험심사간호사- 정신간호사- 장기
    시험자료 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.31
  • 간호와 법
    가족계획 활동, 보건활동, 그 밖의 법령에 따라 간호사의 보건활동으로 정한 업무-학교보건법에 따른 보건 교사의 보건 활동.)4. 의료기관에는 9종이 있는데 그 연결이 잘못된 것은? ... 간호와 법 QUIZ 예상 문제1. 의료법의 목적을 고르시오.- 모든 국민이 ‘수준 높은 의료혜택’을 받을 수 있도록 국민 의료에 필요한 사항을 규정함으로써 국민의 건강을 보호 ... 하고 증진함.2. 의료인의 종별에 따른 의무가 잘못 연결된 것을 고르시오.- 조산사 : 임부, 해산부, 산욕부 및 신생아에 대한 보건과 양호지도- 간호사 : 상병자나 해산부의 ‘요양
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.30 | 수정일 2022.04.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    환자의 권리와 의무
    는 직무와 관련하여 알게 된 대상자의 모든 비밀을 누설하지 않아야 한다. 정신간호사는 의료법이나 다른 법령에 특별히 규정된 경우 외에는 업무를 함서 알게된 다른 사람의 정보를 누설 ... 에서 중요한 역할을 한다.2. 환자의 의무: 의료 및 건강 관련 서비스를 받을 때 환자가 지켜야 할 규칙과 책임을 의미한다.Ⅱ. 환자의 권리1. 비밀을 보장받을 권리: 정신간호사 ... 한다. 의료 기록의 보안과 개인정보 보호에 대한 권리가 보장되어야 한다.7. 환자의 상담 및 조정을 신청할 권리: 의료 서비스를 받을 때 환자가 발생할 수 있는 불만이나 분쟁에 대해
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.16
  • 간호지도자론
    으며, PA 책임간호사를 포함하여 총 네 명이 함께 일하고 있다.-PA 간호사 A간호업무 수행능력은 뛰어나지만 다소 수동적인 것으로 보인다. 임상경력이 두 번째로 오래 되었으며 맡은했다. ... 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 허시와 블랜차드의 상황모형 허시와 블랜차드의 상황모형 허시와 블랜차드의 상황모형 허시와 블랜차드의 상황모형 허시와블랜차드상황모형 ... 아지리스의 성숙·미성숙이론 아지리스의 성숙·미성숙이론 아지리스의 성숙·미성숙이론 아지리스의 성숙·미성숙이론 아지리스성숙미성숙이론 간호지도자론 (1) 자신이 속해 있는 부서 (병동
    방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.07 | 수정일 2022.10.24
  • 용인 세브란스병원 서류 합격 자기소개서(2022)
    하는 용인 세브란스병원의 발전에 기여하고 싶습니다.입사 후에도 신규 간호사로서 입문교육, 부서교육에 적극적으로 참여하여 신속하게 업무에 적응하겠습니다. 5년 후에는 후배 간호사 ... 아 실력 있는 간호사 양성에 앞장서겠습니다.업무수행능력/교육,경험,경력사항(최소 300자, 최대 500자)학부 재학 중, 용인 세브란스병원의 미래 파트너로서 성장하기 위해 성실히 ... 를 제공하기 위해 끊임없이 노력하여 환자의 안전을 지키는 용인 세브란스병원의 간호사가 되겠습니다.팀워크/협력(최소 200자, 최대 250자)간호연구 조별과제 중 갈등의 원인을 조정
    자기소개서 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.06.10
  • 방송통신대 레포트 간호이론 매슬로우의 욕구위계론(이론에대한 설명, 대상자선정해 특성기술, 간호계획작성, 본인의 견해)
    2020학년도 2학기 과제물(온라인 제출용)교과목명 : 간호 이론학 번 :성 명 :연 락 처 ... :_________________________________________________________________________○ 과제유형 : ( 공 통 ) 형○ 과 제 명 : 간호 이론 B형(학번 끝자리 3,4/ 매슬로우의 욕구위계론 주요 개념)1) 제시 ... 의 특성을 기술하시오.3) 대상자에게 이론가가 제시한 주요 개념 중 아래 표 안에 제시한 내용을 적용하여 사정하고,4) 이에 따라 간호 계획을 작성 하시오5) 대상자 간호 관련 이론
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.26 | 수정일 2021.06.01
  • 일산병원 자소서
    간격을 재조정한 적이 있습니다. 서로의 의견을 조율하며 환자 중심의 간호를 실현하고자 노력했고, 그 과정에서 ‘함께하는 간호’의 중요성을 깊이 체감했습니다. 혼자가 아닌 함께하 ... 했지만, 검진상 특별한 문제는 없었습니다. 저는 환자와 충분히 대화하며 숨이 찰 때의 시간대, 자세, 환경을 자세히 기록했고, 이를 바탕으로 담당 간호사와 협력해 산소 공급 시점을 조정 ... 을 높이고 환자 맞춤형 간호를 강화하고자 합니다. 작은 변화라도 팀과 함께 실천하고, 더 나은 간호 환경을 만들기 위해 주도적으로 움직이는 간호사가 되겠습니다.3. 입사 후 업무
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.08
  • 간호관리학실습 리더십보고서, 수간호사선생님의 리더십 유형에 대한 분류 및 분석
    를 정하고 역할 분배와 업무 방법 등을 결정하게 된다.- 부하가 스스로 의사결정하기를 원하고 필요한 역량을 갖추고 있을 경우, 리더가 중앙에서 업무조정할 필요가 없는 경우에 적합 ... 간호리더십 분석 보고서과 목 명담당교수제 출 자학번이름제출일자1. 간호리더십 유형에 대한 분류 및 분석1) 권위적-민주적-자유방임적 리더십(1) 권위적 리더십- 독재적 혹은 전제 ... 적 리더십이라고 불리며, 부하의 의사결정 참여를 매우 제한하고 리더가 부하의 업무 목표, 작업 일정, 업무 수행 방법 등에 대해 결정하여 엄격하게 통제하고 관리ㆍ감독한다.- 부하
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.02
  • (간호관리학) 간호학과 A+무조건 보장, 교수님 피드백 완료된 리더십이론 기반 임상지도자의 리더십 분석, 특성론, 행동론, 상황이론에 따른 임상지도자와 학습자 리더십을 분석하고, 관련된 보고서
    는 것이 사실이다. 이는 보이지 않는 곳에서 리더의 리더십 행동과 스타일을 조정하는 요인들이 있음을 나타내는 것이다. 특히, 간호사는 환자의 생명과 관련된 전문직으로서 리더십이 요구 ... 들은 환자들의 회복을 돕기 위한 다양한 치료와 관리 업무를 수행한다. 각 환자의 상태와 치료 목표가 다르기 때문에 간호사들은 맞춤형 간호 계획을 세워야 한다. 이러한 과정에서 환자 ... 간호관리학 실습 1 - 리더십이론에 따라 간호지도자를 분석 후 집담회에서 보고하며, 임상지도자의 리더십 분석보고서를 제출한다. [ 간호지도자의 리더십 분석 ] 이론 분석대상
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.31 | 수정일 2025.02.19
  • 간호 관리학 과제, 간호사 의료사고 (투약오류, 투약사고) 원인분석 및 해결방안 수립 ppt
    간호사의 법적 의무 중 ‘확인의무 ‘ 위반 담당 의사는 9cc/ hr 속도로 투여하도록 지시하였으나 간호사 가 70cc/ hr 로 과량투여 간호사는 의사의 진료 보조 업무를 수행 ... 으로서 환자안전 및 의료 질 향상에 관한 업무를 전담하여 수행하는 환자안전 전담인력을 두어야 한다 . 개정 2020. 1. 29. 전담인력 자격 기준 - 간호사 : 면허 취득 후 5 년 ... 간호사 중심 의료사고 원인분석 후 개선계획 수립01. 사례소개 안전사고 현황 02. 원인분석 03. 04. 05. 개선방안 참고문헌 CONTENTS01 사례소개1. 사례소개 체중
    리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.15
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    (간호지도자론) (1) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도
    다. 주사실은 기본적으로 혼자 업무를 하지만 그래도 부서는 꾸려져 있다. 우리 부서는 간호감독 1명, 수간호사 1명, 나를 포함한 간호사 4명, 간호조무사 6명으로 구성되어 있 ... 로 변화한다고 하였다.성숙도의 변화에 대응하는 리더십 유형은 과업행동(리더가 수행자들에게 업무를 지시하고 수행의 과정을 확인하는 성과중심적인 행위)과 관계성행동(리더가 수행자와 원활 ... 의 각 유형에 대해 자세히 알아볼 것이다.각 단계별 수행자의 성숙 수준은 다음과 같이 설명할 수 있다.첫 번째는 R1 단계이다.이는 업무를 효과적으로 수행할 수 있는 능력이 없
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.20
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2025년 07월 14일 월요일
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