"통제변수"의 검색결과 입니다.

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"통제변수" 검색결과 2,121-2,140 / 22,940건

기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떤 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오. 서론

성 및 위험을 이해하는 것입니다. 그리고 조직 내 권한의 위임과 책임을 강조하여 관리자의 자기통제를 촉진한다. 셋째, 자원배분을 포함한 인력배분 결정과 조직구조 개선을 고려 ... 측면에서 유용한 시사점이 있다고 할 수 있다. 다면평가제도의 특성변수가 조직몰입에 영향을 미친다는 점을 고려할 때 다면평가제도를 설계하고 지속적으로 운영하는 것은 유연한 내부태도 ... 형성에 긍정적인 영향을 미쳐 조직몰입이 개선되는 결과를 가져올 것이다. 특히 자발적 헌신행동을 유도하는 긍정적 변수인 정서적 헌신을 증가시키는 요인을 고려하여 설계·운영할 경우

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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시장조사론_기술조사의 개념과 다양한 기술조사의 종류에 대하여 논리적으로 기술해 주시기 바랍니다

화된 측정 도구를 사용하여 많은 응답자로부터 동일한 자료를 수집할 수 있다. 또한, 기술조사는 인과조사와 달리 조사 담당자가 조사 시점에 변수를 조작하지 않고, 조사 대상에 관한 ... 되어 있어서 수집할 수 있는 정보의 양에 한계가 있으며, 보조물이 필요한 조사의 경우에는 효율적인 조사가 진행되기 어렵다. 그리고 자료를 수집하는 과정에서 면접조사원의 통제가 어렵 ... 으로부터 반복적으로 구매 관련 데이터를 수집함으로써, 시장 점유율의 변화나 신규 광고와 같은 마케팅 변수의 효과를 정확히 파악하는 데 유리하다. 패널조사는 응답자의 특성에 따라 일반

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.01

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양적분석기법의 의의와 학습 필요성을 논하시오

다는 문제가 있다.3) 실험실험법은 조사 대상에 대한 여러 변수들의 인과관계를 외부 변수는 통제하고 독립 변수는 조작해서 종속변수가 어떻게 변화하는지를 관찰하여 인과관계를 규명하고자 하 ... 는 바업ㅂ이다. 실험은 가장 인위적인 통제와 조작이 많이 이루어지는 방법이다. 대개 조사자들은 조사대상을 두 집단으로 인위적으로 분류한 뒤 하나의 집단에는 실험적인 처리를 하고 다른

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

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전략적의사결정과문제해결 2024-1학기 기말고사 교안

적, 단기적 방향과 목표를 수립- 예산의 수립, 집행까지도 담당- 기획업무의 핵심은 의사결정과 의사결정을 보조- 일상적 업무에 대한 지침, 통제에서부터 조직이 나아갈 방향에 관한 결정 ... 조건식- 목표를 달성하는데 제약이 되는 여러 가지 조건- ex. 보유설비, 기술인력의 수준, 시장 경기 동향, 정치 분위기, 공해 문제c. 비음 조건- 변수 목표치 x는 최소한 0 ... 고자 하는 것인지를 확실히 한다.- 목표 달성의 최대화 or 비용의 최소화c. 수립한 모형에 필요한 자료들이 모두 수집 가능한지를 파악한다.d. 의사결정 변수들이 나타나도록 수식

시험자료 | 37페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.06.29 | 수정일 2024.09.22

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3과목 인간공학 및 시스템안전공학 (2016~2022년 기출문제에 나온 것은 밑줄)

의 제품이나 시스템이 추구하는 특성 및 수준이 달성되는지를 비교하고 분석하는 것▷ 인간공학 연구의 장?단점실험실 환경에서 연구장점많은 변수조절, 통제의 용이성, 정확한 자료수집 ... , 반복실험가능, 피실험자의 안전확보단점사실성이나 현장감 부족현장에서의 연구장점일반화가 가능단점변수 통제가 어렵고 시간과 비용이 많이 든다, 안전상의 문제점도 있다□ 인간공학 연구조사 ... 에 사용되는 기준의 구비조건 : 적절성, 무오염성, 기준척도□ 연구기준의 요건 무오염성(순수성) : 의도된 목적에 부합하여야 한다.□ 무오염성 : 기준 척도는 측정하고자 하는 변수

시험자료 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.09

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표본기록법과 일화기록법에 대한 정리및 예시와 관찰기록을 토대로 두관찰법의 차이점에 대하여 서술하시오

의 행동을 기록하며 분석하는 관찰법은 많은 시간과 수많은 변수들을 통제하기 힘들며 관찰자의 편견이 개입될 수 있다는 한계점이 있지만 관찰하는 영유아의 언어적, 비언어적인 행동

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.10 | 수정일 2021.09.13

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재무관리_포트폴리오와 포트폴리오 선택이론에 대해 기술하시오.

하는 목표를 넘어, 투자에 내재된 위험을 종합적으로 파악하고 통제하는 방향으로 발전해 왔다. 경제 환경이 계속 변화하고 시장 변동성이 커지는 상황에서, 개인이나 기관투자자는 보유 자금 ... 면서, 한두 종목에 투자 자금을 모두 쏟아붓는 방식은 상당한 위험을 안게 되었다.포트폴리오라는 접근은 투자자가 예상하지 못한 위험을 어떻게 통제할 것인지에 대한 현실적인 고민 ... 되는 변수는 기대수익률과 표준편차(혹은 분산)이다. 기대수익률은 향후 투자로부터 얻을 수 있는 평균적인 수익의 추정값이며, 표준편차는 실제 수익률이 기대값에서 얼마나 많이 벗어날

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.29

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2급 생활체육지도사 시험개요 및 기출정리본(교육, 사회, 심리, 윤리, 체육사)

은 회상 도식과 재인 도식 모두 동원○ 일반화된 운동 프로그램(GMP) : 불변매개변수와 가변매개변수로 구성- 불변매개변수 : 요소의 순서, 시상, 상대적인 힘- 가변매개변수 ... 면 내재 동기가 감소- 와이너의 귀인 이론 : 능력(안정·통제불가), 노력(불안정·통제가능), 운(불안정·통제불가), 과제난이도(안정·통제불가)- 자결성이론 : 개인의 행동

시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.05

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트럼프 2.0 시대

식으로 세계 경제에 대한 통제를 강화하는 건 미국이 경제적 이득을 얻기 위해서라기보단 중국이 세계 경제의 중심으로 자리 잡는 것을 막고자 하는 견제 의도가 크다. 해당 정책 ... 하여 대한민국에도 추가적인 부담을 요구할 가능성이 매우 크다. 주한미군의 방위비 인상은 한미 동맹 관계에도 중요한 변수가 될 수 있으며, 이는 대한민국과 일본을 포함한 여러 동맹국

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.10

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간호관리 리더십 이론 정리

이나 상황변수를 고려하지 않고 오로지 리더에 초점을 맞춰짐?실제 현장에 적용하는데 한계2. 행동이론?정의리더의 행동을 구성원의 참여를 어느 정도 허용할 것인지에 따른 행동, 과업행동 ... 의 업무에 대해 결정하고 엄격하게 통제, 관리, 감독?부하가 의사결정 참여하는 것 허용?부하직원의 자율성 존중하고 리더는 요구가 있을 때만 개입장점?응급상황이나 위기 상황 시 효과 ... 와 욕구에 초점을 두어 부하의 신념이나 욕구 가치의 변화 등을 조장하는 리더십이론5. 셀프리더십?정의개인의 자유의지를 스스로 자기통제 혹은 관리하여 자신의 행동을 바람직한 방향

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.24 | 수정일 2023.11.30

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양자오 - 알 수 있는 것과 알 수 없는 것 사이에서 독후감

을 가지고 있었다. 모든 것을 명확하게 알고, 통제하려 했으며, 실패와 실수를 두려워했다. 그러나 인생은 항상 계획대로 흘러가지 않았고, 예상치 못한 변수들이 내 앞을 가로막

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.23

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과학적 관리론과 인간관계론을 비교 설명하시오

을 설정하는 것이고, 관리원칙의 수립은 과학적인 직무분석에 근거하여 모든 직무는 분업의 원칙이 적용되고 엄격한 기획과 통제의 원칙이 수립되는 것으로서, 이때 관리자와 직원의 관계는 지시 ... 하였으며, 경제적 ? 합리적 인간관을 전제로 한 X이론을 주장하여 기계적 능률성을 강조하였다. 그리고 외부적 환경변수를 무시하는 폐쇄적 조직론이며 비공식적 요인을 고려하지 않

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.26

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경영전략 측면에서의 인적자원관리의 역할에 대하여 설명하시오.

창출의 원인변수이자 기업의 핵심 변수와 경쟁우위 확보의 핵심적인 동인으로 인식되면서 인적자원을 관리하기 위한 실증 연구와 발전이 이루어졌다. 기존의 인적자원관리는 채용, 훈련 ... 확대인사정책은 전통적으로 근로자들의 작업 과정에 대한 경영자들의 세심한 감독과 통제를 강조하였다. 반면에 인적자원관리의 중요성을 강조하는 학자들은 회사 내의 핵심적인 근로자들을 중요

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.18

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기초거시경제론 ) 거시경제에 관한 학파별 관점을 크게 고전학파적 접근방법과 케인즈의 접근방법으로 나누어 서로 비교하여 설명하고, 각각의 접근방법이 어떤 기간대에서의 분석에 적합한 것인지와 그 이유를 서술하시오.

를 분석 대상으로 하고 있다. 또한 거시경제학은 국가 단위의 국민 경제를 대상으로 거시 집계변수를 통해 상호관계를 연구하는 분야이다. 거시 집계변수로는 국민소득, 총소비, 총투자, 총 ... 에 대한 차이에 있다. 먼저 고전 학파적 접근 방법은 기본적으로 경제의 모든 가격변수가 신축적이라고 보고 있다. 가격의 원활한 수급 조절 기능을 통해 생산물 및 생산요소 시장 모두 ... 하는데 적합한 이론이라고 할 수 있다. 반면 케인스의 접근 방법은 경제의 가격변수가 대체로 경직적으로 보았다. 가격조정보다 수량 조정이 우선하는 경제에서 균형 국민 소득은 정해진

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2023.01.31

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1주 2강에서 사회과학과 자연과학에 대해 학습했습니다. 사회과학은 사회현상과 인간의 사회적 행동을 탐구하는

이다. 과학의 범위 안에서 이루어지는 각종 측정 및 탐구 과정에서는 연구자의 이해 부족과 측정 방법의 오류, 그리고 측정 및 관찰의 시점에서 통제가 불가능한 변수의 등장으로 인하 ... 은 인간의 행동 혹은 사회적인 현상에 대하여 다룬다.그렇기 때문에 그만큼 측정 및 관찰 시점에서 외생변수에 노출될 위험도가 높다. 그러므로 연구 결과를 일반화하는 과정에서 자연과학 ... 의 의지와는 무관한 자연이라는 것을 대상으로 하는 자연과학은 통제된 공간 속에서 객관적 실험이 가능한 유리한 측면에서 차이점이 있다. 둘의 차이점은 아래 표와 같이 정리할 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.25

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인간관계론-인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하세요.

중심적이고 수동적이다.? 야망이 없고 책임을 회피하며, 지휘나 통제 받기 좋아한다.? 동기유발은 생리적 욕구나 안전욕구 단계에서만 가능하다.? 안정을 추구하고 변화를 싫어한다.? 일 ... 며, 행동은 개인의 의사결정이다. 인간은 결과에 대한 자신의 인지를 중심으로 행동한다. 주요변수로 브룸은 기대감(expectancy),수단성(instrumentality),유의성 ... (valenece)라는 세가지 변수가 행동을 선택하는 중요한 동기요인이 된다고 보았다.① 기대- 성과에 대한 기대로 어ㄸ?ㄴ 행동이나 노력의 결과에 의해 나타나는 성과에 대한 신념

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.15

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현대인의 스트레스 레포트

모델 하위개념에는 개인적 요인, 개인 대 개인 요인, 집단 대 집단 요인, 조직 구성원 간의 요인 등이 있고 사회적 후원이나 대처행동, 개인차 등 조절변수를 통해 개인적 또는 ... 조직적 스트레스가 발생하게 된다. 즉 반응과 자극 사이에 주는 조절변수의 효과가 작용하여 스트레스를 주게 되는 것이다.3. 스트레스 조절변수동일한 스트레스 수준이더라도 현대인 ... 이 된다.이러한 스트레스의 원인과 결과 사이에 미치고 있는 조절변수의 영향을 살펴보도록 한다.조절변수의 영향은 크게 “개인차”, “대처행동”, “사회적 지원” 3가지로 나눠 볼 수

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.21

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회계원리 ) 계속기록법과 실지재고조사법의 차이점에 대하여 비교 분석하여 제출하시오.

, 비용 관리, 수익성 분석 등 다양한 경영 활동의 근간이 되며, 회계상에서는 수익과 비용의 인식 시점을 조절하는 핵심 변수로 작용한다. 특히 재고자산의 평가와 관리는 기업의 전략 ... 방식, 정보의 시의성, 관리 비용, 내부통제 수준 등 다양한 관점에서 차이를 보이기 때문에, 단순한 회계 기술이 아니라 기업 운영 전략의 일환으로 고려되어야 한다.본 보고서 ... 적이다. 또한 내부통제 측면에서 입출고 내역이 자동 기록되어 감사나 감시에 유리한 구조를 만든다.그러나 이 방식은 초기 시스템 구축과 유지 비용이 크며, 모든 거래가 정확히 입력

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.01

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리더십의 개념과 이론, 유형

과 구조에 초점, 통제 위주, 단기적, 수직적 관점2) 리더십 이론의 유형(1) 전통적 이론가장 일반적인 접근법은 특성론, 행동론, 상황론적 접근방법으로 전통적 리더십이론들은 여러 ... 로 하면서 전통적 연구에서는 리더십 유효성에 대한 판단 기준으로 다루어지지 못했던 임파워먼트, 자아개념, 혁신행동, 자발적 행동 등의 변수를 분석했다. 변혁적 리더십, 셀프 리더십 ... 된다는 관점의 이론이다.? 피들러의 상황적합 이론상황변수가 리더십 유효성을 결정짓는다는 전제하에 리더십의 유효성에 영향을 미치는 주요 상황요소를 연구한 이론으로 원인변수(리더의 LPC

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.19 | 수정일 2020.11.30

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검사 또는 시험에서 신뢰도와 타당도란 무엇이며 어떤 방식으로 확인 가능한지에 대하여 살펴볼 필요가 있습니다. 이에 관한 내용을 보고서로 작성해 보세요.

성 신뢰도2. 타당도1) 내용 타당도2) 안면 타당도3) 준거 타당도4) 구성 타당도3. 가상의 실험설계1) 주제2) 독립변수3) 종속변수4) 실험설계5) 신뢰도6) 타당도4. 신뢰도 ... 강도가 개인의 집중력에 미치는 영향2) 독립변수운동 강도 (낮음/중간/높음)(1) 운동 강도 낮음 : 3km/h 속도의 걷기(2) 운동 강도 중간 : 6km/h 속도의 조깅(3 ... ) 운동 강도 높음 : 9km/h 속도의 달리기3) 종속변수집중력 점수 (집중력 평가 테스트 점수)4) 실험설계(1) 피험자60명의 성인 남녀를 무작위로 3개의 그룹으로 나눈다. 각

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19 | 수정일 2024.08.21

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