"집단토론면접"의 검색결과 입니다.

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"집단토론면접" 검색결과 2,121-2,140 / 3,406건

시각장애인의 댄스스포츠 집단프로그램 문제점과 개선방안

의 문제-복지관 2층 강당-집단의 회원 전원-모임 시간 지키기-지지자, 옹호자2)집단목적*성원 개개인의 욕구*승인 여*집단 목적은 무엇인가*집단 목적을 위해 대화, 토론을 통해 타협 ... 시각장애인의 댄스스포츠 집단프로그램 문제점과 개선방안Ⅰ. 서론Ⅱ. 이론적 배경1. 시각장애인의 개념 및 분류2. 시각장애인의 특성3. 댄스스포츠 정의4. 댄스스포츠의 특성 및 ... 효과Ⅲ. 프로그램 집단과정 지침서1. 댄스스포츠 집단 프로그램 준비단계2. 댄스스포츠 집단 프로그램 초기단계3. 댄스스포츠 집단 프로그램 중간단계4. 댄스스포츠 집단 프로그램 종결

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.01.18

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사회학습이론

가 있다 . 7 단계 : 직무탐색 전략 ․ 내담자는 면접 훈련 , 이력서 준비 등이 진로프로그램에 참여한다 . 6 조 장 래 희 망 5 장 사회학습 이론# 요약 및 토론 6 조 장 ... 제 5 장 사회학습 이론Contents 1. 이론적 배경 2. 진로 결정의 사회학습 이론 3. 진로상담의 학습 이론 4. 실제에의 적용 # 요약 및 토론 # 참고자료 6 조 장 ... 의 역lel , 1990) 은 직업탐색프로그램에 참여한 실험집단이 전통적인 직업 탐색 방법을 사용한 통제집단보다 취업률이 높다는 연구를 통해 직업 탐색 프로그램의 효과를 평가 6 조

리포트 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.03.19

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[인사관리]최근기업에서 실시하고 있는 면접사례

탁자 등에 둘러앉아 공통적인 화제를 면접위원에게 내놓고, 수험생들에게 비교적 자유로이 발언하도록 하는 방식.면접관과 응시생이 함께 생활하며 평가하는 방식.합숙 면접집단토론식 면접 ... , 프리젠테이션 면접, 집단토론, 시뮬레이션 면접 등 다양한 면접형식을 도입하고 있다.우리나라 대기업의 최근 면접방법 사례프레젠테이션 면접, 집단토론, 영어회화 면접 등의 방식으로 진행 ... 지원자 비교 고려균형감각 깊이고려집중 대응포인트분산분산집중응시자 권한짧고 넓고 얕다중간길고 좁고 깊다면접 정도많다적다적다응시자집단면접(C)개별면접(B)단독면접(A)면접의 종류

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.13

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인사관리와 수퍼비젼

기술이 요구되는 직위에 대한 모집은 광범위한 지원자군을 만들기 위해 대중매체를 활용하여 모집공고를 하거나, 전문적인 기술을 가진 직위에 대해 모집하는 경우는 전문가 집단을 직접 ... 성이나 신뢰성이 저하될 우려가 있다.○ 인터뷰: 지원자의 태도, 성격, 창의성, 협조성을 파악하는데 유용하지만 편견이 개입되기 쉬운 방법이다. 면접자는 질문항목, 이에 대한 반응 ... 을 평가하는, 구조화된 면접도구를 준비하는 것이 필요하다.※ 사회복지조직에서 직원선발은 무엇보다 조직의 요구에 기초하여 이루어져야 하며, 전문성, 직원들과의 원만한 인간관계를 맺을 수

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.30

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한화그룹공채 [경영관리부문]채용 [최종합격] 자기소개서입니다..^^ <한화,한화자소서,한화자기소개서,한화지원동기,한화면접,한화그룹,한화채용,한화공채,한화합격자소서,한화경영관리>

현장에서의 업무적성과 조직적응 가능성, 전공지식 등을 평가하며, 4인1조의 개별면접 방식이 일반적이나 경우에 따라서는 8인1조로 일정한 주제를 부여하고 찬반토론을 하게 하여 의사표현 ... 능력, 리더십, 순발력, 합리적 사고 및 문제해결능력 등을 파악해 보는 집단 토의식 면접을 병행하기도 합니다. 한화 무역부문은 외국어 능력을 중시하는 업종이기 때문에 외국어 ... 은 것들을 배울 수 있었으며, 더불어 팀원들과의 문제에 있어서는 항상 토론과 협의를 통해 해결하며 타협과 양보를 몸에 익힐 수 있었습니다. 이러한 활동들은 단순한 경험과 체험이 아닌

자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.13

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2008년 국내 대기업, 주요기업분석, 취업전략

에 대한 집단 토론 하는 과정을 면접관 3~4명이 평가하는 방식이다. 평가 내용은 패기, 잠재 능력, 사고 능력 등이다. 2차 면접은 면접관 3~4명이 지원자 한명을 집중 평가 ... 로 실시하는 등 인성 및 직무능력 검사를 강화할 계획이 다. 면접은 면접관 3명이 지원자 5명을 평가하는 집단면접형태로 진행되며, 면접에서는 지원자의 인성, 직무능력, 영어능 력 ... 인재. 이외에도 포스코건설이 가치기준으로 삼고 있는 전문성, 적극성, 혁신, 최고성과 등에 부합하는 인재를 원함. 채용절차 : 서류전형→ 직무역량평가(인적성검사, 그룹토론면접, 전문

리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.06.18

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직업과진로개발

을 탈피하여 피면접자가 능동적으로 참여할 수 있는 참여 면접을 진행하고 있다.세정의 면접전형은 4~5명이 한 조의 구성원이 되는 집단면접으로 진행이 된다.1단계사전에 부여한 면접 ... 직업과 진로개발2006010958의류학과김은희◇ 내가 원하는 기업 - (주) 세정 인디안 ◇1. 면접특성- 세정은 면접관이 질문하고 피면접자가 수동적으로 답변하는 과거 면접 형식 ... 과제에 대한 프리젠테이션이 실시된다.피면접자의 논리성과 창의성, 기본실무능력을 중점으로 평가한다.2단계인성 및 전문성 면접을 실시한다.피면접자의 기본 인성과 기초 전문지식을 중점

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.04

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공무원 시험 면접 가이드

가장 일반적인 형태로 단독면접 ─ 개인면접 ─ 집단면접 ─ 집단토론☞ 단독면접 (單獨面接)수험생과 면접위원이 1대 1로 마주하는 형식이다. 평소에 1대 1로 정연하게 대화할 수 있 ... 하는 방못한평가를 받지만, 필요 이상의 소극적 태도는 더욱 마이너스가 된다. 집단면접 때와 같이 자기만이 돋보이고자하는 태도는 바람직하지 못하다. 수험생의 발언 횟수로 평가되는 것 ... 이 아니므로 토론의 주제를 잘 생각한후 발언해야 하며, 다른 발언자의 의견도 잘 경청해야 한다.3. 최근 공무원 면접시험의 출제경향과 대책공무원 공개채용 및 임용시험에서 최후의 관문

자기소개서 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2011.09.15 | 수정일 2014.11.14

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평가내용및방법

로 다른 의견이 나올 수 있는 문제에 대하여 개인별 또는 집단별로 찬반토론을 함으로써 준비성, 논리성, 반대의견에 대한 수용능력, 토론 진행자세를 검사하는 것실기시험과학이나 예 ... 적 있게 작성하는 것구술 시험특정한 내용이나 주제에 대하여 자신의 의견이나 생각을 발표하도록 하여 준비성, 주제에 대한 이해력, 표현력, 의사소통능력, 판단력을 평가하는 것토론법서 ... 고 나서 실험보고서를 제출하도록 하는 것면접법평가자와 학생이 서로 대화를 통하여 얻고자 하는 정보나 자료를 수집하는 방법으로 행동 영역 평가에 도움이 된다.관찰법학생을 이해

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.02.14

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청소년지원센터 현장실습 보고서

32) 전화상담개인 상담1) 면접상담4) 심리검사3) 사이버상담업무내용3집단 상담 및 교육프로그램또래상담훈련, 인터넷 중독 사용조절 교육, 청소년 성교육, 약물 및 비행예방 교육 ... 가 지역사회의 자원을 풍부하게 알고 있어야 한다.․적극적인 부모역할 훈련 (사례에 관한 토론) ․인월중․고등학교 선생님 교육 (또래상담훈련지도자 workshop)7월 4일실습초반이 ... ․인지행동치료 교육 및 토론7월 3일평가 및 점검실습내용실습일또래상담자들의 수업에 참여하고 함께 실연하였다.․실습관련 자유토론 ․인지행동모델 교육 ․또래 상담 프로그램 참석 ․길

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.03.28 | 수정일 2016.03.04

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전략적 가족치료 이론 연구

가족4. 치료 목표와 치료과정1) 치료목표2) 치료과정5. 치료기법1) MRI 집단의 치료 요법2) Haley와 Madanes의 치료기법6. 치료이론과 결과평가7. 사회복지실천적용 ... 도록 처방하는 기법이다.예를 들면, 확대가족과 지나치게 밀착되어 있는 가족에게 매일 저녁 식사 후에 각 성원이 차례로 15분씩 확대가족에 대한 충실성을 확인하는 얘기를 하는 가족토론 ... 으며, 대신에 문제를 가져오는 구조적 문제들이 해결될 때까지 치료가 계속되어야 한다고 믿는다. 그리고 Haley는 치료 면접에서 문제를 단계적으로 해결하기 위한 세분화된 치료 목표

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.01.18

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구글의 경영혁신

를 사용자가 결정? 1억3200만 명 이상의 구글 사용자 중 가장 조용하고 소극적인 사용자 집단 조차 신규상품의 잠재력을 평가하기 위한 대규모 테스터 및 포커스그룹의 구성원임?“세계 ... 을 채용하도록 했다. 초창기에는 모든 직원이 지원자들을 개별적으로 면접했고, 누구를 채용해야 하는지 직원들끼리 몇 시간 동안 논의를 하곤 했다. 이러한 채용방식은 사업의 다양한 측면 ... ) 다수의 지혜 활용(3) 최고 인재 채용(4) 수평적인 조직(5) 논쟁토론 활성화(6) 적극적인 정보 수용(7) 모든 업무의 시스템화2) 기업경영구글은 ‘악해지지 말자. Don’t

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.26

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집단사회사업실천(아동기 성학대 피해여성의 치료집단프로그램)집단대상실천기술 레포트

) 집단성원의 역할① 집단과업역할 ; 집단이 소기의 목표를 성취하는 것을 돕는 일정한 역할.· 발기자 : 집단 내에서 창조적인 사고를 하는 사람으로 새로운 아이디어와 토론거리 제안 ... 후원기관이나 사회복지사가 이에 부응하기위해 집단을 결성하기로 결정할 때 어느 정도 정해진다. 집단의 목적에 대한 설정은 토론을 통해 타협, 수정될 수 있는데 사회복지사는 목적과 관련 ... 의 과제 - 사회복지사는 어떤 클라이언트가 집단을 통해 도움 받을 수있는지 확인. 면접과 관찰 등을 통해 구체적인 정보를 수집하고 이를 집단의 목표와 연결 시켜야 함.· 잠재

리포트 | 38페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.07 | 수정일 2016.03.02

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자원봉사 관리자의 역할

, 집단, 지역사회에서 발생하는 문제를 예방, 통제, 개선하는 일을 다루는 여러 조직 및 기관에서 보수 없이 자발적으로 서비스하는 개인’이라고 정의하고 있다3. 자원봉사 활동의 특성 ... (1) 자발성자원봉사 활동의 특성 중 자발성은 가장 중요한 요수 중 하나이다. 자신의 판단 아래 스스로 보고 듣고 생각하고 판단해서 실천에 옮기는 활동을 말한다. 또한 다른 집단 ... , 업무 설계, 모집, 면접과 선발, 오리엔테이션과 훈련, 지도 감독, 유지와 인정, 평가, 긍정적인 교정, 해고 등으로 나뉜다.2. 자원봉사자의 면접과 선발(1) 면접자원봉사자 면접

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.01.27

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[조직행동론] 프로젝트 _ SK컴즈의 조직경영사례 (지식경영, 기술경영, HR전략 등과 연관) ppt 자료

면접에서 학벌이나 영어 성적 등을 중심으로 한 평가에서 벗어나 인터넷 기업의 특징에 맞게 보다 다양한 사람들을 추구함미니홈피 면접INPUTINPUT채용 분석Personality ... -Job Fit Theory벤처업계의 특성 상 원활한 커뮤니케이션과 창의적인 아이디어 창출이 필요홉스테드의 국가별 문화분석이론편안한 분위기에서 자유롭게 면접 지적 능력보다 조직 적응력 ... 를 정기 학습 시간으로 정하여 업무와의 연관성/산출물의 유무와 상관없이 자발적으로 관심분야에 대해 학습/토론/탐방토론 독서 전문지식습득 어학 취미 케이스스터디 오프라인 탐방(트렌드

리포트 | 21페이지 | 10,000원 | 등록일 2009.01.13

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자율참여의원리 및 심성계발 원리 발표자료

자(program evaluator)로 참여할 수 있다. : 설문조사의 실시, 면접조사의 실시, 조사결과의 정리 등과 같은 평가관련 작업에서 역할을 수행할 수 있다, 평과가정에 청소년 ... 들이 참여할 수 있도록 하기 위해서는 참가대상자의 파악, 평가방법의 결정, 평가계획 수립, 참여청소년에 대한 교육, 라포 형성(build rapport), 또래들에 대한 면접조사 ... 들이 모여서 토론하고 실천할 수 있도록 할 수 있는 수단으로서 의의가 있다, 청소년참여자의 확보 및 위원회조직, 운영인력 및 시설공간 확보 목적과 의제(agenda)의 설정, 예산계획

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.21

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신문활용교육 유형

로 집단 토론의 과정을 성실히 수행하게 한다.5) 다른 사람이 발표하는 내용을 메모하거나 머릿속에 정리하여 잘된 부분과 어색한 부분은 찾아내게 하자.(5) 지도 교사가 해야 할 일 ... )( 자기주장과 다른 학생의 주장을 서로 교환하여 읽고 토론한다.? ③ 교과서의 진도와 상관없이 자유롭게 실시된다.6) 신문을 교과서의 보조 자료로 적극 활용하는 방법은 제7차 교육 ... 에 어떤 영향을 끼치는가’를 중심으로 토론 수업을 진행한다면 심화형 수업이 될 것이다. 물론 심화형 수업의 경우에는 학생 각자가 주제에 걸맞은 다양한 자료를 준비해야 한다.2. 신문

리포트 | 12페이지 | 4,500원 | 등록일 2010.01.27

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급식경영학 요점정리 파일입니다

상 매우 유용한 수단, 보통 이름, 주소, 주민등록번호, 학력과 경력등을 기입4) 면접- 지원서 이상으로 많은 정보를 얻을 수 있는 기회, 필기보다는 해돠, 지원자의 개인정보 ... 와 유사하게 만들어 훈련.라. 사례연구 : 실제 일어났던 사건을 제시하여 상황을 분석하고 토론하게 함으로써 해결방안을 찾아내는 형식마. 역할연기 : 역할을 설정하여 가상의 상황 ... 에는 보통 과거 경험을 바탕으로 이루어짐? 과학적 의사결정 : 다양한 대안을 마련하고 최적 대안을 선택하기 위하여 다양한 분석 후 의사결정을 하는 것(2) 개인 vs 집단 의사결정4

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.06.13

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반기업정서의 본질과 근본원인 및 해결방안

의 반기업 정서 실태 분석2) 우리 사회 반(反)기업정서 어떻게 볼 것인가, 한국경제연구원·헤럴드경제 공동 세미나3) 한국경제연구원에 토론 및 발표 ‘반기업 정서 : 외국의 경험 및 ... , 공무원, 기업인, 국회의원, 언론인 등으로 구성되었다. 조사 방법은 대인면접, E-mail, 전화조사로 이루어졌으며, 조사의 결과는 다음과 같다.① 기업 일반에 대한 호감도: 노조 ... 내 집단의 반발감을 들 수 있다.두 번째로 영국의 경우, 20세기 이전 기업의 탈법과 불법이 국민에게 불신을 심어주었고, 이러한 불신이 주식회사제도의 도입에 장애가 되었다는 점

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.10.14

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[교육학] 진보/보수의 언론사별 ‘국제중’에 대한 논의

아졌다. 보완책 또한 오십보 백보다. 사교육비 경감을 위해 2단계 전형에서 집단토론을 배제한다고 하지만, 개별면접에 대비한 사교육은 여전히 극성이다. ][ 더 큰 문제는 국제중 ... 교육청 '국제中' 잰걸음보수조선일보- 2008.09.19. 국제중 '이중언어 교육' 한다중앙일보- 2008.08.19. 국제중 `학생부→면접·토론→추첨` 선발1. 진보 신문사의 보도 ... 는 30일 내릴 것으로 보인다.....중략.... 자기소개서ㆍ집단토론 제외 ][ 학부모단체인 참교육학부모회와 학교를 사랑하는 학부모모임은 각각 국제 중 설립을 놓고 찬반 논란을 벌였

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.04

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