"조직패러다임"의 검색결과 입니다.

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"조직패러다임" 검색결과 2,121-2,140 / 22,728건

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청소년프로그램 개발 시 유의해야 할 원리

으로 교의 목적, 내용 또는 경험, 조직 및 평가의 수단과 방법이 포괄되는 개념이라고 할 수 있다.이를 통해 청소년 프로그램을 정의하면 이상적 청소년교육과 활동을 조직하고 운영 ... 상호작용 내용을 창출, 선정, 조직, 개발하는 행위 등이 총체적으로 표현된 것이 프로그램개발이라는 것이다. 그 내용으로는 학습자인 청소년의 설장 및 발달, 문제를 해결하기 위한 ... 도움과 관련된 지식, 정보가 포함된다. 이는 청소년에게 필요하고 의미를 가진 지식, 정보, 활동거리의 창출을 하며 이중 프로그램에 포함할 내용을 합리적으로 선정하여 논리적인 조직

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.07 | 수정일 2022.02.09

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생산관리 ) 스마트팩토리 도입을 통한 생산혁신 - 제조업이 혁신성장의 동력으로 인식되며 생산 및 공정의 디지털화가 진행되고 있다

기 위해 디지털 전환에 대한 전사적 이해와 리더십을 바탕으로 조직 문화를 혁신하려는 노력이 중요하다.3) 관련 사례독일의 대표적 제조기업인 지멘스(Siemens)는 자체 스마트팩토리 ... 와 같은 선도 기업들의 성공 사례는 스마트팩토리가 단순한 기술 도입이 아니라, 기업의 경영 철학과 운영 전략을 근본적으로 변화시키는 혁신적 패러다임임을 보여준다. 아울러 디지털

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02

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조직관리 11주차(조직관리에 있어 리더십이 중요한 이유는 무엇인가?, 리더십이론 접근방법상의 차이점은? 그리고 각 접근방법상의 대표적 이론들은?, 새로운 리더십 유형들의 차이점(초점, 리더 역할, 요구 역량 등)은?, 성과리더십의 개념과 중요성은? 성과리더의 핵심역할은 무엇인가?)

1. 조직관리에 있어 리더십이 중요한 이유는 무엇인가?리더십은 조직을 이끌어나가는 역량을 말하고, 조직을 적절히 융화해 하나의 방향으로 나아가게 만드는 것이다. 리더십은 다양 ... 한 임무를 맡고 있다. 만약 이런 역할을 하는 사람이 부재한다면, 그 조직이 뭉쳐지는 과정은 순탄치 않게 될 것이다.이런 리더십은 조직관리에서도 흔히 나타난다. 조직은 공동의 목표 ... 할 존재가 있어야 하며, 동시에 조직의 목표를 향해 올바른 길잡이 역할을 해줄 사람이 요구된다. 이런 역할을 하는 사람이 바로 리더이고, 이들이 주로 하는 역할은 포괄적으로 리더십이

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.19 | 수정일 2022.06.22

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자신이 관심 있는 사회복지 기관을 선택하고, 기관의 홍보물을 제작해 보세요. 특히 홍보물을 보고 기관에 기부를 할 수 있도록 제작

로부터 소비자에게 합리적으로 유통시키기 위한 하나의 활동이다. 즉 소비자의 니즈를 충족하면서 집단의 이익을 극대화하여 목적을 달성하기 위한 실행과정을 마케팅이라고 한다. 일반적인 조직 ... 복지기관은 오프라인 홍보를 통해서 진행하는 경우가 많다. 물론 사회복지서비스를 제공하는 것은 지역사회이지만 후원은 다양한 루트를 통해서 받을 수 있다. 그러므로 패러다임을 넓게 보

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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테일러(taylor)의 과학적관리론과 Mayo의 인간관계론을 비교대조하여 분석하시오

주제: 테일러(taylor)의 과학적관리론과 Mayo의 인간관계론을 비교/대조하여 분석하시오.I. 서론경영학의 중요한 세부 학문으로는 조직관리론이 있다. 이는 기업을 비롯해 현대 ... 사회의 많은 집단이 2명 이상의 개인을 포함하고 있는 조직(organization)의 형태를 띠고 있기 때문이며, 서로 이해가 상충할 수도 있는 개인들 간의 갈등을 잘 해결 ... 하고 개인들이 조직의 목표에 부합하는 방향으로 움직일 수 있도록 조직을 관리하는 것이 그만큼 중요하기 때문이다.조직관리론의 이론으로서 테일러의 과학적 관리론과 메이요의 인간관계론이 잘

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06

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공공건축의 탈권력적 시도와 공공성구축

, 서류업무의 비중은 상당폭 축소되었으며 그 위치를 2000년대 전후 호화청사 논란과 함께 각종 문화 복지시설이 채워나가게 된다. 큰 틀에서 패러다임이 공간을 통한 ‘장소복지’이 때 ... 을 내어주게 되었고, 그 명칭까지 생활 커뮤니티를 의미하는 ‘주민센터’로 변경되면서 패러다임 전환의 중심에 서게 된다. 주민센터들의 건립에 있어 디자인 공모를 실시하게 된 것도 이 ... 고 있는 간접 국가경영의 산실로서 국민의 다양한 방식의 참여를 바탕으로 하는 거버넌스적 성장이 경쟁력을 갖게 되는 현대사회의 패러다임을 생각해 볼 때 ‘공공성 구축 방향 재설정

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.06

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경북대 초국적 이동성과 사회변동 A+ 기말고사

사회학에서의 일반적인 경향성?사회적 관계나 사회제도, 조직을 국민국가의 틀 내에서 분석-밀스, 사회학적 상상력-국민국가: 사회 구조의 가장 포괄적인 단위→각 구성 요소들의 유기 ... , 커뮤니케이션 네트워크, 시장관계, 생활양식 등 어느 하나도 특정 지역에만 국한되지 않고, 국민국가의 경계를 가로지르며 나타나기 때문이다.신 이동성 패러다임?어떤 사건이나 현상의 자연 ... 연구는 학제적 성질을 띰?각기 다른 이론적 접근 간의 상호작용을 통한 발전분류이론특징기능주의적 패러다임신고전학파 이론*배출-흡인 모델임금, 소득 격차 및 고용가능성 등의 배출-흡인

시험자료 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.04

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현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사-실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를 통해 경영혁신을 정의하시오

은 1981년 ‘잭 웰치’회장이 취임하면서 시작되었는데 당시 잭 웰치는 제너럴 일렉트릭은 외관상으로만 지속적인 성장을 보이고 있을뿐 조직구조가 관료적이고 의견보고 프로세스가 지나치 ... 을 내렸다. 또한 이 과정에서 공격적으로 전망있는 신규사업들을 인수하고 조직의 의사결정 프로세스를 이전보다 효율적으로 축소하였다. 두 번째로 그는 자사의 조직문화를 기존의 수직 ... 혁신 사례는 이 4개 유형을 종합적으로 적용한 경영혁신 사례로써 창조적인 혁신과 파괴, 품질관리(6시그마)를 통한 극단적 스탠더드 추구, 조직의 유연성 추구 등을 기업의 생존과 성장

리포트 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.05.09

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제도이론(역사적 제도주의)

을 중재하는 행정적 법적 규제적 규정을 의미.포괄적인 정의는 국가 내부에서의 권력의 집중과 분산을 의미한다. 국가를 구성하는 다양한 조직들의 능력과 지원에 초점을 맞춘다.가장 포괄적인 ... )은 세분화된 제도의 개념을 세 가지로 제시- 가장 포괄적인 차원의 제도는 민주주의와 자본주의와 관련된 기본적인 조직구조이다.- 중범위적인 제도는 국가와 사회의 기본 조직구조 ... 와 관련된 틀로서 사회집단 간의 세력 관계와 정책의 형성과 집행에 영향을 미치는 조직적 특성이다.- 가장 협의의 제도는 공공조직의 표준화된 관행, 규정, 일상적 절차 등을 의미한다.제4

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.10

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지역사회중심재활사업과 시설중심재활사업의 개념 및 특성, 프로그램의 사례를 구분하여 설명하고 한 가지 프로그램을 선정하여 자신의 견해를 밝히시오.

이 체계적으로 이루어져야 한다는 것은 어쩌면 당연한 이론적 결과라고 할 수 있다. 그러나 1970년대 이후 미국을 포함한 다양한 서구 국가에서는 재활패러다임에 대하여 설명하기 힘든 변수 ... 다.전문가를 통해 단기간 훈련된 사람들과 기존에 존재하는 지역조직을 활용하고 지역사회의 자원에 따른 장애인 본인과 그 가족 및 지역사회 자원화 하여 지역사회 수준에서 시행하는 재활 ... 방법이다.상대적으로 자원이 부족한 개발도상국가에서 재활 전문기관 또는 전문가가 부족한 사회에서 기존의 부족한 자원을 최대로 활용하기 위해서 전문가에 의해 훈련된 사람과 지역사회조직

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.31 | 수정일 2021.04.22

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바이오산업과 지식정보기술의 융합

의료산업과 융합되면서 신기술을 창출하여 세계 패러다임의 변화를 가져올 것이다. 특히 첨단 기술인 3D프린팅과 유전공학이 융합하여 생체조직프린팅이 발명되고, 물리학 디지털 생물학

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.26

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장애인과 관련된 최근 이슈(장애등급제 폐지, 탈시설, 장애인차별, 장애인이동권, 노동권 등) 하나를 선택하여, 권리 관점에서 현황 및 문제점 등을 작성하고 향후 과제에 대한 본인의 생각을 서술하시오.

%로 확인되어 집단별 인권에 심각한 문제가 대두되고 있다. 두 번째는 권력 분배의 불평등이다. 돌봄 제공자가 절대적으로 의존해야 하는 구조나 돌봄 서비스 품질관리 조직이 없는 상황 ... 의 지역사회 통합을 강조시하는 새로운 이념적인 흐름이 나타났다. 숙박시설 중심의 패러다임에서 지역사회 차원에서 장애인 복지가 논의된 이유는 탈시설 이데올로기가 장애인 복지의 새로운 ... 패러다임으로 자리 잡으면서 시작됐다고 볼 수 있다. 폐쇄된 대규모 시설을 시대 변화에 따라 지역사회 기반의 소규모 주거시설로 탈바꿈하려는 움직임이 잇따르고 있는 것을 탈시설이

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.18

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[마케팅원론] 시장의 매력도를 분석하는 절차 및 시장 매력도를 평가하는 기준인 외형적, 구조적, 환경적 요인들에 대해 설명하시오.

. 전통적으로 높은 수익성을 보이는 시장이 그렇지 않은 시장에 비해 매력도가 높을 수밖에 없다.◎ 구조적 요인산업조직론에서는 전통적으로 어떤 산업의 구조가 그 산업 내 플레이어 ... 들의 행동을 결정하고, 이것이 다시 그 산업의 수익성을 결정한다고 본다. 이것을 '구조-행동-성과(structure-cunduct-performance)' 패러다임이라고 부른다. 이러 ... 에 판매자가 얻게 되는 수익성이 낮아지기 때문이다. 구매자 수가 작거나 조직화된 경우, 구매자의 후방통합 가능성이 높은 경우, 구매자가 가격에 민감할수록 교섭력이 높아진다.?공급자

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.02 | 수정일 2023.12.05

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멀티리터러시

과 선택이 중요시된다 . 이런 교육 현장은 획일성 , 동일성으로 인식되던 기존의 교육 방법에 대하여 변화된 새로운 패러다임을 요구하고 있다 . 이를 위하여 교육에서는 새로운 환경 ... 역동적이고 선택적으로 조직화한다는 것을 보여준다 . 4. 멀티리터러시 ((Multi-literacy) 의 필요성 Mayer 의 멀티미디어 학습 모형 (2009)Heinich 등

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.28

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산업심리학 세계대전 여러 학자들의 정의와 구분 A급

되어진 규정이 존재한다고 할 수 있는건 아니지만 IT나 서비스업, 컨텐츠산업군 등과 업종의 특징에 ㄸㆍ라서 조직 형태 그리고 의사결정의 구조 인력의 배치는 경영방식이 확연히 다르 ... 다. 각 산업혁명에 있어서 경영 패러다임의 변화를 통하여 알 수 있다.따라서 현재 시기의 기업이 제공하는 서비스와 재화의 성격이 바뀌었는데도 불구하고 기존의 경영방식을 그대로 유지 ... 비즈니스 모델을 찾아야하고 그에 ㄸㆍ라서 새로운 비즈니스모델에 적합한 조직문화 와 경영방식을 새로 맞이해야 할 필요성이 있다고 생각한다.

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.17

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해외직접투자의 개념과 특징 및 Dunning의 절충이론(OLI 패러다임)에 대해 기술하시오

해외직접투자의 개념과 특징 및 Dunning의 절충이론(OLI 패러다임)에 대해 기술하시오1. 해외직접투자의 개념해외직접투자(FDI : Foreign Direct ... 또는 신용, 정보수집 ? 연구개발을 위한조직 등을 포함한 포괄적 이전을 의미하고 있다는 점에서 수출이나 라이센싱과 구별된다.셋째, 해외직접투자는 자본의 수출인 동시에 기업의 수출

리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.09.19

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4차 산업혁명과 제조업의 생산전략에 대해 기술하시오

에 초점을 맞추어 분석한다. 무엇보다도 이 변화가 단순한 트렌드가 아니라 장기적인 산업 패러다임 전환이라는 점에서, 제조업은 전략적으로 접근해야 한다는 점을 강조하고자 한다.II ... 한 설비 교체가 아니라, 조직 문화와 인식 변화까지 포함해야 성공할 수 있다.3. 변화에 맞춘 생산 전략4차 산업혁명 시대의 제조업 생산 전략은 ‘속도’와 ‘유연성’을 동시에 확보

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.11

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사회학 ) 데이비드 비스턴 체제이론은 우리 사회에서 어떤역활을 했으며, NGO의 이미지 전략은 무엇인가

에 의해서 조직되는 단체라고 할 수 있다. 결국 비정부는 데이비드 이스턴의 체계이론에서 투입과정에 영향을 미칠 수 있는 역할을 하며 정부에 대해 정책적 요구나 의사 표시가 가능 ... 하다. 그러나 비정부 기관으로 특정한 국가에 대한 요구보다는 지역-국가-국제적인 조직으로 환경이나 인권, 복지, 시민참여, 평화, 건강, 공정무역, 난민, 성차별철폐와 같이 특정한 목표 ... 가 활동하고 있으며, 이는 새로운 정치의 패러다임을 만들어내면서 다양한 정책 참여에도 힘을 싣고 있다. NGO가 국제적 문제에 대한 대변을 통해 각국의 정부 및 정부 간 국제기구

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.06

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한국 사회복지행정의 역사를 설명하시오. (30점) 구체적으로 다음의 주제에 대해 각각 기술하시오. 1. 1990년대 이후 사회복지기관에서 사회복지행정에 대한 수요가 촉발된 요인 2. 2000년 이후부터 현재까지 한국 사회복지행정의 역사 요약 3. 최근 사회복지행정의 발전 현황을 알 수 있는 1개 사례 발굴 및 소개

사례 발굴 및 소개III. 결론I. 서론사회복지행정은 개인과 지역사회의 다양한 욕구에 체계적으로 대응하기 위해 조직과 인력을 효과적으로 운영하는 실천 분야다. 한국에서는 전통 ... 를 제공하기 위한 행정 역량의 필요성이 확대되었다. 또한 2000년대부터는 복지 제도의 질적 성장을 도모하기 위해 다양한 법 제도가 정비되고 시설과 조직의 효율성 증대가 중점 과제 ... 로 부상했다. 그 결과, 현장에서는 예산과 조직 운영 전반에서 혁신적인 방법론이 적용되기 시작했고 정보화와 통합관리 시스템 구축이 가속화되었다. 이런 흐름 속에서 사회복지행정은 정부

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.28

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[리더쉽]서번트 리더십에 대해 상세하게 서술하시오.

을 서번트리더십이라 할 수 있다. 처음 서번트리더십이 제한 된 것은 1977년 그린리프에 의한 것이었다. 그당시 타인을 위한 봉사에 초점을 맞추고, 조직 구성원, 고객 및 커뮤니티 ... 하였고, 리더십 연구가들은 기업이 지속적으로 생존 및 발전하기 위해서는 새로운 방식의 리더십 패러다임이 필요하다고 주장하며 세계적으로 서번트 리더십의 관심이 상승하고 있다.우리나라 ... 최근에 주목 받기 시작한 서번트 리더십에 대한 연구를 앞장서고 있는 미국 인디애나 폴리스 시에 위치한 그린리프 연구센터에서는 그린리프 연구소장인 스피얼스는 ‘수많은 영리조직과 비

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.10

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