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"매슬로우의 욕구7단계" 검색결과 2,121-2,140 / 2,142건

  • [노인문제] 노인복지개론
    4. 노인의 욕구와 노인복지학- 매슬로우의 욕구 5 단계- 노인의 삶은 객관적인 측면에서의 질과 주관적인 수준에서의 만족도 사이에 상당한 괴리를 포함할 수 있음.★ 노화의 생물학 ... 된 공적 및 사적 차원에서의 조직적 제반활동"- 노인복지의 범위가. 활동의 주체; 공적 및 사적 조직나. 다루어 질 수 있는 욕구나 문제의 영역; 생물학적 및 생리적, 경제적, 건강 ... 기억의 능력이 크게 약화됨-사고능력: 일반적으로 저하된다.-문제해결능력: 일반적으로 저하됨.-창의력: 차이가 뚜렷하지 않음.5. 본능적 욕구-식욕-성욕-활동력6. 노령기 성격변화
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.03.26
  • [관광] 국민관광론 2
    욕구를 종래의 생리적 욕구, 사회적 욕구로 크게 구분한 것들을 정상적인 인본주의에 인본주의 입각하여 생리적 욕구, 안정욕구, 애정욕구, 존경욕구, 자기실현욕구의 5단계로 위계 ... 화 하여 인간의 잠재능력을 최대한 발휘하는 자아실현의 심리학적 건강임을 주장하였다. 관광활동에 있어서 5단계에 해당하는 모든 욕구들은 어느 것 하나 빼놓을 수 없는 것들이다. 예컨대 ... Tourism이 발전단계적 의미에서 구분을 한다면 수직위주인 관광시대를 정부주도적 Social Tourism 시대로 성격과 형태를 규정하고, 이를 1차적 Social Tourism 또는
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.17
  • [사회복지] 노인문제 해결을 위한 대학생활에서의 자원봉사
    학자 매슬로우는 사람이 사람답게 살아가는데 반드시 필요한 기본욕구를 빵과 물 등의 생리적욕구, 위협과 불안으로부터 벗어나는 안전욕구, 사랑을 주고받는 사랑요구, 인정과 존경을 갈구 ... 가등 일종의 요구충족단계를 이룬다. 현대인은 물질문명의 풍요로 생리적 욕구와 안전욕구는 크게 모자람이 없이 충족되고있는 상태이나 사랑, 존경, 자기실현에 대한 요구 면에서는 날로 ... 다. 한국도 근대화와 산업화의 시대를 지나 이제는 21세기를 향한 탈산업화, 정보화시대와 아울러 세계화의 시대로 진입하고 있다.이와 함께 세계화의 시대에는 삶의 질에 대한 국민의 욕구
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.09
  • 서비스 운영관리
    을 모색하게 된다.매슬로우의 욕구 5단계설은 인간은 즉, 소비자는 생리적 욕구가 해결되면 안전에 대한 욕구, 사랑·소속에 대한 욕구, 존경의 욕구를 거쳐 자아실현의 욕구로 올라간다고 ... 했다.서비스업의 형태는 의식주를 해결해주는 것부터, 안전을 지켜주며, 심지어는 결혼대행 서비스까지 인간의 욕구를 대변하고 있다.욕구를 만족시켜 주는것에 대한 서비스업이 무성히 ... . 우리나라 서비스업의 현황{) 서비스업의 동향과 향후 전망 -국내 경기회복을 위한 서비스업의 역할 -2001. 7. 19. 황인성 수석 연구원 (9780-8036 - seri.org
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.05
  • 권력과 관계된 작품분석
    고 그것을 실행하도록 할 수 있다.매슬로우의 욕구에서 의식주의 해결이나 안전하고자하는 단계는 가장 저급한 단계의 기본적인 욕구로서 사람이 자신의 주위 환경에 적응하고 순응하는 단계이 ... 은 우리가 인간 사회를 이해하는데 가장 기본적이며 중심이 되는 문제이다. 권력은 우리 인간이 본능적으로 추구하고자 하는 것이기도 하다. 매슬로우의 욕구충족 이론은 인간이 의식주 ... 다. 안전은 주위의 환경으로부터 자신의 영역을 구축하여 방어하려는 것으로 해석할 수도 있다. 안전을 지나 참여의 욕구 단계에서부터 인간은 외부에 자신의 의지를 관철하기 위한 발판을 닦
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.03.28
  • [인문] 피터드러커 교수의 '프로폐셔널의 조건'을 읽고
    에 편승하는 것이 아니라 자신의 독자적인 방향을 선택해야 한다.자아 실현의 욕구를 향한 도전 - 인생의 후반부를 준비하자.매슬로우(A.H.Maslow)는 인간의 욕구를 설명함에 있 ... 어서 인간의 욕구는 다섯가지 수준으로 구분된다고 하였다. 첫 번째 단계는 의, 식, 주, 수면 및 성생활 등과 같이 인간의 생명을 유지·보존하기 위한 가장 기본적인 욕구인 생리적 욕구 ... 이고, 두 번째 단계는 위험으로부터의 보호, 고통의 회피, 경제적 안정 등의 안전의 욕구, 세 번째 단계는 가족간의 사랑, 동료간의 우정, 이성간의 사랑을 추구하는 사회적 욕구이고
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.02
  • 경영이론
    에 미친 영향-사람에 대한 관심을 높이는 중요한 계기가 되었다. 공식조직도 필요하지만 비공식조직을 잘 이해하고 활용하면 경영에 도움이 된다는 것이다.2 ) 매슬로우의 욕구계층이론 ... : 개인의 욕구와 동기형성간의 관계를 개념화함(1)개인의 기본욕구욕구단계적 구조①생리적 욕구②안전욕구③애정욕구 (결핍욕구)④존경욕구⑤자아실현욕구(성장 존재 초욕구)(2)특징 ... 적으로 발휘, 피로 경감, 작업능룰 향상③필름분석 : 동작의 내용, 동작순서, 및 동작시간을 개선7 ) 고전이론의 평가(1)장점 : 작업을 하나 또는 몇 개의 과업으로 나누어서 생산
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.14
  • [동기부여요인] 동기부여
    는 요인으로 정의함으로써 보수의 충족은 동기부여요인이 아니라고 주장하였다. 그러나 매슬로우의 욕구 5단계를 3단계로 압축한 소위 ERG 이론에서 보수의 동기부여 효과를 강조 ... 한다. 인간이 어떤 단계욕구를 충족하였을 경우에, 때로는 상위 욕구충족을 위한 행동으로 이동하지 않고. 이미 충족된 하위단계욕구를 계속 추구한다고 주장했는데 여기에서 강조되고 있 ... 에의 참여감을 느끼고 인정감을 향유하며 만족감 및 자기실현욕구를 충족하도록 해야한다.(5) 공무원단체의 허용공무원들에게 스스로 단결할 수 있도록 하는 권한을 부여하고 단체교섭
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.09.30
  • [논문]조직구성원 동기부여 활성화 방안
    .1 매슬로우의 욕구단계이론2.2 맥그리거의 X-Y이론2.3 허즈버그의 2요인론2.4 이면우 교수의 W이론3. 동기부여의 종류3.1 보상측면에서의 동기부여3.2 의사소통면 ... 솔선수범하는 직장상사 돼보기2.7 융통성 있는 근무시간 만들기2.8 기념일 챙겨주기2.9 입장을 바꾸어 연기해보기2.10 급여 인상해 주기제4장 결론참고문헌제1장 서론1.연구의 목적 ... 의 리더적 욕구와 존경욕구를 들 수 있다. 이제 사는 문제를 떠나 보다 인간답게 살고 싶다는 욕구가 생겨난 것이다. 혼자가 아닌 다른 사람과 함께, 이웃을 생각하는 삶에 의미를 두
    논문 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.10.27 | 수정일 2016.11.09
  • [조직행동론] 이랜드의 지식경영을 통한 조직변화
    경영참여매슬로우 욕구 이론알더퍼의 ERG이론BSC, KMS 성과측정, 공개 개인의 자아 실현 자아 성장 욕구 자극조직원의 상위 욕구인 성장 욕구와 관계 욕구 만족 직간접비용 절감 ... 인가 송상호등저/영진출판 변화를 가속화하는 조직 아룬마리아 등저/21세기북스 1997.10 개인과 조직의 혁신을 위한 7단계 롤프스미스/엘테크 1998.2인터넷 SITEwww.s
    리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.22
  • [교육] 교육행정 및 교육경영
    를 유지시키며, 나아가 그 행위를 목표 지향적인 방향으로 유도해 나아가는 과정 #내용이론: 동기가 무엇인가 밝혀주는 이론 1매슬로우= 욕구계층이론, 생리적 욕구->안전 욕구->소속감 ... 욕구 좌절시 관계욕구 증가, 욕구 좌절 시 아래 단계욕구 증가) #동기과정이론: 1브룸의 기대이론 : 결정요소=>유인가, 기대치, 수단성. 결합효과=유인가*기대치*수단성->동기 ... ·애정->존경->자아실현, 순차적, 한번 욕구 충족되면 동기발생 효과 없음 2Herzberg= 동기-위생이론, $동기: 직무 수행에 필요한 것으로 직무 자체, 만족요인. $위생
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.03.25
  • 교육행정
    성과 관련하여 바람직한 방향으로 이끌어질 수 있도록 체계적으로 연구하는 것.·연구자들의 이론:① 매슬로우의 욕구단계이론) 매슬로우의 욕구 위계생리적→안전(공포, 불안, 무질서 ... 적으로 성취하기 위 하여 교육 활동과 관련된 모든 조직의 상호 관계, 학습 장면의 제 조건을 정 비하는 봉사적 활동의 방향으로 만드는 협동적 행위이다.※ 귤릭(Gulick)의 행정과정의 7 ... 목표에 타당한 교육행정 활동이 되도록 해야 한다는 것·목적과 수단사이에 괴리가 있어서는 안된다.7)안전성의 원리·교육활동의 지속성·안전성을 확보하기 위한 원리.※ 현대교육행정
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2001.05.28
  • [경영조직] 경영조직
    ) : 개인의 욕구 중에서 만족된 욕구와 그렇지 못한 욕구를 파악함으로써 모티베이션을 설명 할 수 있는 방법과 개인의 욕구에 초점을 맞춘 이론이다.△ 매슬로우의 욕구단계설(Need ... 의사결정이 필요하거나 혁신이 요구되는 상황, 새로운 사업 등에는 위험선호자가 알맞으며, 회계업무와 같이 정확성과 통제가 요구되는 업무에는 위험회피자가 적합(7)Type A ... Achievement : 성취에 대한 욕구2 Need for Power : 권력에 대한 욕구3 Need for Affiliation : 친교에 대한 욕구■ Impression
    리포트 | 81페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.27
  • [경영학] 경영자론
    (모티베이션의 출현)*인간주의적 경영의식- 완전고용의 실현시기에 생산성의 향상은 노동자의 동기유발 에 기인한다.*인간관계학파의 활약1.에이브러햄 매슬로우 : 욕구단계(욕구피라미드) 이론 ... (맥커시), 레빗의 마케팅논문, 매슬로우의 욕구피라미드, 허즈버그으 2요인이론,■패러다임 변화(전쟁이 끝난 후)1.생산중심---소비중심으로, 마케팅의 시대(브랜드와 광고 중시)2 ... 여명실험결과 : 두가지 분리되는 범주 발견1) 위생요인 : 동물적 욕구에 기여하는 요소 (건강해지려면 예방 또는 해소시켜야 할 요소)예 : 그림참조2) 동기부여요인 : 독특하게 인간
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.10.20
  • [조직심리학] 직무특성이론
    을 가져야 하며 이에 한 걸음 더 나아가 직무까지도 재 설계할 것을 강조하고 있다. 이런 관점에서 허즈버그의 이론은 매슬로우의 이론을 한 단계 발전시킨 이론이라고 할 수 있다.▷ 직무특성 ... 를 해야 한다.다시 말해 직무설계란 개인과 조직을 연결시켜 주는 가장 기본적인 단위인 직무의 내용과 방법 및 관계를 구체화하여 종업원의 욕구와 조직의 목표를 통합시키는 것을 말 ... 제품의 질적 개선과 원가절감 5 훈련비용의 감소 6 상하관계의 개선 7 새로운 기술 도입에 대한 신속한 적응 등 여러 가지 효과가 나타난다. 직무설계는 전통적인 개념과 현대적인
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.13
  • [몬테소리교육] 대안교육으로서의 몬테소리교육의 재조명
    ㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍ253.몬테소리와 프로이드 비교 ㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍ254.몬테소리와 에릭슨 비교 ㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍ265.몬테소리와 매슬로우 비교 ㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍ266 ... 한 것이었다. 그녀는 인도에서 7년동안 살았으며 70대가 되었다.전쟁이 끝나고 네덜란드로 돌아온 마리아는 1952년 5월 6일, 83세의 삶을 접을 때 까지계속 자신의 일을 하 ... 은 인간의 경향성, 일탈, 발달의 4단계로 나뉜다.1)인간의 경향성인간의 경향성이란 인간이 환경에 적응해서 어느 방향으로 이동하는 습성을 말한다. 적응을 위한 습성은 언제까지 변하지 않
    리포트 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.10.21
  • [기업경영] 인적자원관리
    사람이 화폐적 동기, 사회적 수용도, 자아실현 등을 포함하는 욕구단계에 의해 동기부여가 된다고 제안함으로써 이론을 진일보시켰다.맥그리거의 X-Y이론은 인간관계운동의 핵심을 가장 ... 은 작업자에 대한 경영자의 관심이 만족의 증가를 가져오고, 이것이 더 나은 성과를 가져온다는 것이다. 인간관계운동의 초기의 두 이론가들은 매슬로우와 맥그리거이다.매슬로우는 1943년 ... 하는 의 성격7. 갈등서면을 통한 조심스런 윤곽잡기분명한 규칙/상호성 고안이 중요 함절차규범/관습 및 관행통제복수주의제도화계약 의 초월을 겨냥함할 수 있다 는 견해:규칙을 참 지 못함
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2001.11.28
  • 관광심리학- 관광객의 지각과 인식
    과 리비아 관계의 악화로 여행상의 안전을 위협하므로 인하여 여행객들을 안전의 욕구로 끌어내렸다. 이렇게 볼 때 매슬로우의 욕구 5단계설은 여행자의 다양한 심리변화를 적용시키는데는 한계 ... 을 필요로 하나· 스케쥴이 꽉찬 패키지를 좋아한다.반드시 현대적이거나 체인호텔을원하지는 않는다.원하지는 않는다.(7) 성격별 심리1-2. 관광욕구와 관광동기관광욕구와 관광동기는 관광행동 ... 이 있다.결론적으로 관광욕구는 관광객의 주위환경요소에 따라 다르게 나타나나 관광동기는 욕구의 상위 단계에서 발생하여 관광행동으로 옮겨진다고 보아야 할 것이다.나) 관광동기인간의 관광
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.05.30
  • 공업경영원론
    , P:퍼스낼러티, E:환경P와 B는 독립변수가 아니고 상호 의존관계(2) 매슬로우(A. Maslow)자아실현의 욕구존경의 욕구애정의 욕구안전의 욕구생리적 욕구==> 병존하는 것 ... , 세계각지역에 맞는 경영적 관리7. 행동과학행동과학경영학경영과착경영사회학경영심리학◎ 경영의 선택원리경영의 선택원리-------------------------------------- ... .미성숙 이론: 건전한 퍼스낼러티는 미성숙에서 성숙으로 이전미성숙단계에서 성숙단계로의 전환미성숙 단계성숙단계수동적 행위→증대된 행위의존심→독립심한정된 행동→다양한 행동우연적이고 얕
    리포트 | 36페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.25
  • 인간관계론 정리
    에 달려 있다.{행복을 이루는 기본적인 원칙1 언제나 쉽게 가능한 것에서행복을 찾아라.2 가까이 에서 찾아라.3 행복을 느끼고자 하는 마음의문을 활짝 열어라.7 당신 자신이 먼저 행복 ... 형 및 고립형으로 구분하고 있다. 협조형 인간관계 유형만이 초점을 타인에게 두고 타인의 욕구를 충족시키려 하며 가장 바람직한 유형이다.코비의인간관계 유형감정은행계좌라는 개념을 도입 ... ⇒행동)가치관형성과 변화에 영향을 미치는 요인들로는 경제적 배경, 자존의 수준, 교육, 종교, 시대적 배경, 문화적 배경 등이 있다.가치관은 단계적으로 발전한다.(수동적 반응⇒종족
    리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2000.10.31
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2025년 08월 29일 금요일
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