"근로자복지제도"의 검색결과 입니다.

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사회복지정책론 사회복지학개론 사회복지 지역사회복지론 사회보험 가족복지론 여성복지론 사회복지개론 노인복지론 국민연금 문제점

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"근로자복지제도" 검색결과 2,121-2,140 / 46,787건

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사회복지정책의 기본가치에 대해 서술하시오

되기도 한다. 영국의 구빈제도에서 활용된 열등처우의 원칙도 공평의 가치가 구현된 사례다. 즉, 빈민에게 제공되는 급여의 수준을 근로를 통해 얻을 수 있는 가장 낮은 임금보다 낮 ... 받을 수 있는 복지급여의 횟수를 제한했다. 이것은 비단복지의 개념이 근로연계복지(welfare to work)로 전환한 것일 뿐만 아니라 사회복지정책에 있어서 평등의 가치 ... 보다는 공평의 가치가 우선시된 것을 의미한다.우리나라의 기초생활보장제도는 조세를 재원으로 한다는 점에서 평등의 가치를 반영하고 있지만, 근로능력빈민에게 근로조건부로 제공하는 자활급여

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.20

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15주차 온라인강의 란에 KBS 스페셜 [행복국가의 조건] 제1부 혁신으로 이룬 복지 스웨덴 편과 제2부 중소기업의 나라, 독일 편

차원의 제도는 사회보장제도, 복지국가라는 말로 일축될 수 있을 것이다. 이는 독일의 역사를 통해 연혁적으로 발달해 왔는데 초기자본주의 시기의 노동자와의 갈등, 민주주의와의 충돌 ... 하는 소수자 우대 정책은, 복지 제도의 빈틈을 만들어 오로지 소수자만이 복지 제도의 혜택을 받고, 보편적으로 많은 사람들이 그 혜택을 받지 못하는 사태가 발생할 것이다. 또한, 그 ... 국가 차원의 제도스웨덴의 국가 차원의 제도에는 대표적으로 출산과 양육 정책, 가족과 아동 복지 정책, 장애인 복지 정책, 노인 복지 정책이 있다. 첫 번째로, 스웨덴은 뛰어난 출산

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.17

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노태우 정부의 사회복지정책

보상보험법"과 함께 노동자최 근로조건을 보호하는 가장 중요한 제도로서 1987년 7월과 11월에 각각 시행령과 시행규칙을 제정하여 "국민연금법"과 같이 1988년 1월 1일 ... 부터 실시되었다.이러한 보편주의적 사회복지제도의 도입으로 한국은 복지국가로 발전할 수 있는 기틀을 마련했다고 할 수 있다.노태우 정부의 사회복지정책은 노동자의 복지향상에 초점을 두 ... 었다. 최저임금제와 국민연금제의 실시 외에도 노동복지와 관련되는 정책으로는 "사내근로복지기금법"(1991년 8월 제정, 1992년 시행), "중소기업근로자복지진흥법"(1993년 시행) 등

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.23

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한국 사회는 고령화가 급속하게 진행됨에 따라 사회적 비용 증가로 인해 노인 기준 연령 상향에 대한 주장이 제기되고 있다. 이에 대한 본인의 생각을 자유롭게 서술하시오

에서 성장 둔화에 따른 제한된 재원 내에서 건강과 근로능력이 떨어지는 노인에게 정책역량을 집중하도록 제도를 개선하기 위한 노력이다.우리나라의 경우 인구구조가 제쳐놓더라도 노인복지사업 ... 의 구조적 재편이 불가피하다. 우리나라의 고령자 복지지출이 급증하고 있음에도 불구하고 40% 내외의 고령자가 중위소득의 절반에도 못 미치는 소득을 올리고 있으며, 향후 이러한 추세 ... 이고 있지만 향후 40년간 고령인구가 매우 빠르게 증가해 부양인구에 대한 부담이 가장 클 것으로 보인다.건강개선으로 근로능력이 향상됐음에도 현행 연령기준에 따라 노인복지정책이 마련되면 향후 노인인구 급증으로 한정된 예산 범위 내에서 1인당 지원액은 더욱 낮아진다.

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.19

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사회복지정책론_우리나라 사회복지 제도 가운데 하나를 선택해 사회복지정책 발달이론 중 하나를 가지고 설명하시오.

생화보장제도 대상자를 근로능력에 따라 거택보호와 자활보호로 분류하여 대상에 그에 적합한 급여를 지급하게 되었다.국민기초생활보장법에 제시된 급여 지금원칙은 다음과 같다.첫째. 기초생활 ... 사회복지정책론우리나라 사회복지 제도 가운데 하나를 선택해 사회복지정책 발달이론 중 하나를 가지고 설명하시오.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 국민기초생화보장제도2. 사회복지정책 발달 ... 을 보장하고 자활을 돕는 제도인 국민기초생활보장제도가 무엇인지 살펴보고 사회복지 정책의 발달이론을 적용하여 해당 제도를 분석해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 국민기초생활보장제도1) 목적

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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가족복지의 개입대상이 되는 다양한 가족 중 하나의 가족에 대한 정책적 개입과 서비스적 개입방법을 제시하시오(자신의 제안 포함).

이나 부양능력자가 없는 경우 / 근로능력은 있지만 가난한 자활보호 대상인 경우 / 불의의 사고나 사업 실패 · 실직 등의 상태로 빈곤에 처해질 가능성이 높은 경우로 나뉠 수 있다.한 ... 이다. 다문화가족은 다양한 형태로 이루어져있는데 국제결혼가정, 외국인근로자가정, 북한이탈주민(새터민)가정으로 범주화할 수 있다.국제결혼가정한국인 남성 + 외국인 여성외국인 남성 ... + 한국인 여성외국인근로자가정외국인근로자 남성 + 외국인 근로자 여성외국인 근로자 남녀 모두 자국에서 결혼 후 한국으로 이주결혼하지 않고 단독 혹은 동료와 함께 사는 경우북한이탈주민

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.13 | 수정일 2025.05.21

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[a+취득자료] 사회복지행정이론 중 과학적 관리론, 인간관계이론, 체계이론을 기술하고 사회복지 조직에서 어떻게 적용하는지 설명하시오.

의 문제가 대두되었고 이때부터 각종 사회 문제를 체계적으로, 제도적으로 해결하기 위해서 사회복지행정의 중요성이 강조되기 시작했다. 한국의 사회복지행정은 미국 이론의 영향을 많이 받 ... 능률급제의 핵심이다. 테일러의 과학적 관리론은 근로자의 능력에 걸맞은 능력개발을 도모할 수 있다는 점, 적임자를 배치하여 작업 능률을 높일 수 있다는 점, 작업의 전문화가 이루어질 ... 수 있다는 점, 근로자가 스스로 능력을 개발할 수 있도록 자극을 줄 수 있다는 점 등의 이점이 있다. 그러나 테일러의 과학적 관리론은 마치 인간을 임금을 위해 쉴 새 없이 노동

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.07

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우리나라는 다른 국가에 비해 고령사회로의 진행속도가 빠르다. 이에 따라 다양한 사회문제를 양기시키고 있다. 이들 중에서 노인문제와 그 대책에 대해 설명하시오.

60세로 정한 만큼 고령자 고용촉진법 제고를 위한 제도 보완이 필요하다. 탄력적 정년제 도입과 정년 연장에 따라 고령자의 법정연령 기준을 현행 65세에서 70세로 올리는 방안 ... 노인복지론우리나라는 다른 국가에 비해 고령사회로의 진행속도가 빠르다. 이에 따라 다양한 사회문제를 양기시키고 있다. 이들 중에서 노인문제와 그 대책에 대해 설명하시오.서론노동시장 ... 되는 일자리는 대부분 안정성이 낮고 임금이 낮은 취약직종이다. 양질의 일자리가 줄고 고용의 질이 양극화되는 상황에서 근로빈곤층의 증가로 양질의 일자리 창출 수요가 가속화되고 있다.이

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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사회복지정책의 기능 중에서 긍정적 기능과 부정적 기능을 고찰하고 보다 효과적인 사회복지정책이 되기 위한 복지정책의 한계(부정적 기능)를 해결할 수 있는 방안을 제시하시오.

한정된 재원으로 정말 필요한 정책을 할 수 없게 만들어 사회복지정책의 수준을 높일 수 없게 만드는 기능을 한다. 공공부조제도는 근로여부에 관계없이 일정수준의 소득을 보장하여 주 ... 일정비율만큼 근로 장려금을 제공하는 근로소득공제제도를 두어야 한다.셋째, 사회복지정책의 시행으로 인해 국민 부담이 증가하는 역기능 사례는 그 전달체계의 책무 강화로 방지할 수 있 ... 므로 수혜자가 노동시장에 참여할 유인이 없게 되는 빈곤의 함정, 즉 도덕적 해이를 유발시키고 있다. 이를 해소하기 위해 외국의 공공부조 프로그램에서와 같이 근로소득의 일정액 또는

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.25

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한국사회에서 정년퇴직 구분 중 가장 일반적인 것이 연령정년이라고 정의할 때, 연령정년의 현황과 장단점

. 서론Ⅱ. 본론1.연령정년1)개념과 현황2)장점과 문제점3)개선방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론정년제도라고 하는 것은 근로자가 장기간 동안에 근속하거나 혹은 노령이 됨으로 인 ... 해서 그러한 유용성이 감소되는 일정 연령에 도달하게 되면 근로자의 개인적인 의사와 무관하게 직장에서 근로계약과 관련한 관계를 종료시켜 퇴직할 수 있도록 하는 제도를 말한다.한국 ... 에서 정년 제도는 근로자가 일정한 연령에 도달하게 되었을 때, 자신의 의사나 능력 등과 무관하게 근로계약의 관계를 종료시키는 제도라고 정의하고 있다. 일반적으로 정년제도라고 하는 것

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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노인복지의 적용 대상 연령에 대한 사회적 논의가 진행되고 있다. 이에 대한 본인 생각을 논거와 함께 정리해 보시오. 서론

된다. 하지만, 우리는 여전히 독일이 1889년에 세계 최초의 연금 제도를 만들었을 때 설정한 65세 나이를 사용하고 있다.노인복지법상 노인 우대나 생활지원은 만 65세 이상으로 규정 ... 함으로써 노인의 부정적 사회변화를 줄여야 한다.실질은퇴 연령 개선 목적우리나라 근로자의 장기근속과 조기퇴직 연령이 세계 최고인 50대인데 반해 실제 정년은 70.3세였다. 연금은 60~65 ... 세에 받을 수 있지만 최저생계비에 못 미치는 연금으로 생활하기 어려워 생활고로 비정규직·아르바이트 등 열악한 근로환경에서 계속 일하는 근로자 비율이 높다. 따라서 고령자의 연령

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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사회복지법제와 실천 ) 우리나라 사회복지사의 법적 지위와 권한에 정리하고, 다른 나라(일본 및 미국)와 비교분석 후 개선이 필요한 부분에 대해 자신의 의견을 제시하시오.

에 의해 제공되는 자격이며 사회복지사와 간호복지사의 두 가지 자격을 함께 제도화하고 있다. 또한, 사회복지사나 간호복지사 모두 의사나 의료계 종사자의 인력과 상호 연계한다. 사회복지사 ... 은 활동을 동일한 것으로 간주하고 이러한 직업을 수행하는 인력 또한 봉사자로 인식하는 경향이 강하다. 본고에서는 사회복지사라는 직업을 전문가로 규정하고 이들에게 어떠한 법적 권리 ... 사회복지사의 법적 지위와 권한우리나라는 국가공무원법에서 사회복지전담공무원의 자격요건을 규정하고 있다. 사회복지사의 자격이 있는 자 중에서 임용하되, 그 임용 등에 관하여는 지방

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.07 | 수정일 2022.01.10

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일, 가정 양립지원에 대한 자료를 찾아서 작성하고 자신이 생각하는 적절한 대안을 제시하시오

는 근로자의 권리와 안전을 보호하면서 일자리 제공자가 불합리한 부과를 하지 않도록 하는 법적인 규제가 필요하며, 동시에 가정 내 근로자를 위한 적절한 보상과 복지 지원 체계가 구축 ... 에 대한 대안으로, 일과 가정 양립을 위한 지원 프로그램을 개발하고 확대하는 것이 필요하다. 이를 위해 정부와 기업체들은 유연한 일자리 조건을 제공하고, 근로자들이 가정 업무를 수행 ... 기업에서는 육아휴직, 유연근무제도 등 일과 가정 양립을 위한 다양한 지원 정책을 시행하고 있다. 그러나 여전히 여성들은 남성에 비해 근로 시간이 짧고, 임금도 적은 현실을 경험

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.06

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[명지대학교 사회복지정책론 A+] 기말고사 서술형 예상문제 정리(21쪽)

다는 점, 기존 복지제도를 그대로 둔 채 기본소득제도를 시행하면 행정비용이 더 많이 사용된다는 점, 현실성이 없다는 점도 단점으로 지적된다. 기본소득을 반대하는 입장에서는 근로자 ... 는 미국의 개인발달계좌가 포함된다.- (기본소득제도 장·단점) 기본소득은 복지 혜택이 아닌 시민의 권리로 보장되는 것으로, 기본소득 지급액은 최저생계비보다 낮으므로 근로 의욕에 영향 ... 보다는 근로능력을 더 중시하며, 실천력이 부족하다는 현실적 비판에 마주하기도 하였다.2. 복지국가를 논의하는 데 있어, 코포라티즘이란 무엇인가?- (코포라티즘) ‘코포라티즘(corp

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.14

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노동현장에서 산업복지의 필요성

과 관련된 법을 지키는 것이 고용주에게 중요한 역할이 되는 경우가 많다. 또 고용주는 임금 형태가 아닌 급여도 근로자에게 제공하고 있으며 사업장에 있는 복지시설, 고용주가 사회보장 제도 ... 는 시간을 제외하고 인간이 제일 많이 시간을 보내는 곳이 바로 직장이다. 현대에 들어서면서 여러 가지 상황 때문에 근로자와 그 가족들이 어려움을 겪고 있다. 산업복지란 무엇이며 노동 ... )에서 발간한 『사회사업사전』에 따르면 산업복지란 사업장 내부와 사업장 외부에서 근로자의 전반적인 삶의 질을 향상시키기 위하여 제공하는 전문적 사회사업 실천을 가르킨다. 산업복지란

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.12

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국민연금법에 의한 노령연금과 공무원연금법에 의한 연금의 기여와 연금의 차이에 대하여 논하시오

방법은 국민연금법에 따라서 정해진 규정에 따라 이뤄지게 된다.- 소득공제의 방식: 근로자의 경우에 사업주 그리고 근로자가 소득의 일정한 비율을 납부한다. 소득 중에 일부가 국민연금 ... 필요가 있다.공무원들도 일반 근로자와 같이 연금 수령을 위해서 재직기간 동안 한 달에 한 번씩 공무원연금공단에 기준소득월액의 18%를 납부한다. 지급률은 1.9%에서 2035년 1 ... 사회복지법제와실천주제: 국민연금법에 의한 노령연금과 공무원연금법에 의한 연금의 기여와 연금의 차이에 대하여 논하시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 국민연금법에 의한 노령연금

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24

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특수아 가족지원의 개념과 방향을 정리하고, 가족지원정책 현황을 작성하시오.

한 성장을 도모할 수 있습니다. 국내에서는 육아휴직 제도가 법적으로 보장되어 있으며, 근로자에게 일정 기간 동안 유급 휴가를 제공하고 있습니다. 셋째, 가족친화적 기업제도입니다. 가족 ... 친화적 기업제도는 근로자들의 가족과 일·가정 양립을 도모하기 위한 제도입니다. 이를 위해 기업은 근로자들의 가족여건에 대한 개선을 위해 다양한 지원을 제공합니다. 예를 들어, 육아 ... 이 심신적 또는 육체적으로 취약한 경우, 가족 돌봄이 필요한 경우 해당 가족 구성원을 돌봄하기 위한 제도입니다. 이를 위해 국내에서는 가족돌봄휴가를 법적으로 보장하고 있으며, 근로자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.29

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[a+취득자료] 우리나라의 사회보장에 대하여 기술해보시오.

Ⅰ. 서론각 나라의 사회보장제도는 세계 제 2차 대전 이후부터 빠른 성장의 생산력을 근본으로 하여 보장대상의 범위를 넓혀왔고 급부수준을 향상시켜 복지국가 자본주의의 제도적인 기반 ... 복잡하다.이어지는 본론에서는 우리나라의 사회보장제도에 대해 서술해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 우리나라의 사회보장제도사회복지기본법에 의하면 사회보장이 가지는 기본적 이념은 ‘사회보장 ... 만들어진 사회보험 종류이다. 소득이 존재하는 국민은 필수 가입해야 하며 일반 근로자 같은 경우 소득의 4.5%(9% 중 4.5%는 고용주가 납부)를 납부하고 자영업자는 9%를 납부

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.25

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공주대학교 식품영양학과 공중보건학 A+ 기말고사 정리

), ( 영양조사 ) 세부분으로 나뉜다. 7. 작업환경관리대책에는 유해성이 없거나 낮은 것으로 바꾸는 ( 대치 ), 유해인자의 확산을 억제하기 위한 ( 밀폐 ), 근로자를 격리 ... 하고 자립을 지원하는 제도 - 극빈자, 불구자, 실업자, 저소득 국민과 같이 스스로 생계를 영위할 수 없는 계층의 생활을 자립할 수 있을 때까지 국가가 재정기금으로 보호해주는 일종 ... 의 구빈제도 사회복지서비스 - 국가, 지방자치단체 및 민간부분의 도움을 필요로 하는 모든 국민에게 상담, 자활, 직업 소개 및 지도, 사회복지시설 이용 등의 해택을 제공하여 정상

시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.07 | 수정일 2025.05.08

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사회복지법이 추구하는 기본이념에는 어떤 것들이 있는지 정리하세요

권(3) 사회보장법과 생존권(4) 사회복지서비스법과 생존권2. 사회복지법의 실천이념Ⅲ. 결론Ⅳ. 나의제언Ⅴ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지사는 규정된 법적, 제도적 장치의 한계 안에서 합법 ... 적으로 자신에게 주어진 전문가적인 재량권을 충분히 발휘해서 사회복지대상자가 가지고 있는 문제를 해결할 수 있도록 해야 한다. 이러한 상황에서 활동하는 사회복지사는 그 역할에서 기본 ... 게 되자 근로자계층의 생존권 투쟁이 이어지기도 하였다.(2) 사회법과 생존권생존권 이념은 노동법에 먼저 반영되었다. 즉 노동3권을 보장하기 위한 입법 등의 형태로 반영된 것이다. 근로

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.17

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