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"지원자가회사를선택하는기준" 검색결과 2,101-2,120 / 20,429건

  • 사회문제론 ) 최근 한국 사회에서 청년 문제가 사회 문제화되는 이유에 관해 설명, 그 대안에 관해서 서술
    적으로 모든 사람이 기준에 부합할 수 없고 그럴 필요도 없다. 사회적 기준을 맞추기 위해 노력하는 청년들, 그 기준을 맞추려다 실패하고 포기한 청년들, 사회적 분위기에 서로에게 압력을 가하 ... 하지 불안과 저임금, 열악한 노동 조건이 만연되어 있으며 번듯한 정규직 일자리는 매우 제한된 환경, 노동자의 인권 보호는 미흡하고 단결권과 파업권은 지극히 제한되어 있다.청년 ... 으로 절대 매력적인 일자리가 되지 못하고 있다.인구의 고령화는 경제 사이클에도 악영향을 미친다. 노년층이 늘어나고 생산인구가 줄어든다. 이로 인해 소비는 감소하고, 이익을 추구하는 회사
    리포트 | 8페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.07.15 | 수정일 2023.06.09
  • 현대엔지니어링 경영지원 합격자소서
    1. 본인이 회사선택할 때의 기준은 무엇이며, 왜 현대엔지니어링이 그 기준에 적합한지를 기술해 주십시오. (최소 800자, 최대 1,200자 입력가능)< 대마불사(大馬不死 ... ), 안정적인 규모가 성장의 발판이다 >저는 기업을 선택할 때 기업의 규모를 가장 중요한 기준으로 판단합니다. 기업의 규모가 클수록 그 시장을 선도하고 안정적인 사업 구조를 가지고 있 ... 을 가지고 있기에 현대엔지니어링에 지원하게 되었습니다.2. 현대엔지니어링 직무분야에 지원하게 된 이유와 선택직무에 본인이 적합하다고 판단할 수 있는 이유 및 근거를 제시해 주
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    신한DS ICT개발 자기소개서
    (지원동기) 귀하께서 회사선택하는 기준은 무엇인가요? 우리 회사선택한 이유와 입사 후 지원 직무의 전문가로 성장하기 위해 어떤 노력을 할 것인지에 대해 말씀해주 ... 세요. (최소 1자, 최대 700자 입력가능)(700자)입사할 회사선택할 때 가장 중요하게 생각하는 것은 제가 갖춘 역량을 발휘하면서 함께 성장할 수 있는 곳인가입니다. 저는 IT 전문 ... 하고, 필요한 서비스 신규 개발에도 적극적으로 참여하여 공헌할 수 있는 담당자가 되고자 합니다.(소통/협력) 회사는 매우 다양한 사람들이 모여 함께 일하는 곳입니다. 타인과의 원활
    자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    [합격자소서만공유] 동서식품 - 영업 자소서 ( 연세대신방경영복전생이쓴 고퀼자소서)
    byte), 공백 포함)동서식품이 저의 회사선택 기준에 꼭 부합하는 곳이기 때문입니다.제가 회사선택하는 기준은 첫째는 기업문화이며 둘째는 회사의 성장성과 안정성 간 조화입니다 ... )1398/1400 (바이트 수(2 byte), 공백 포함)1.생각을 현실적인 목표로 구체화하여 진취적인 자세로 실행하는 사람2.회사를 중심으로 협력하고 끈기 있게 추진하여 목표 ... 를 달성하는 사람GS칼텍스에서 인턴으로 일하며, "LPG산업체시장 진출방안"이라는 어려운 개인프로젝트를 선택하고, 끈질긴 시도로 완수해 팀에 도움을 주었습니다. 당시, 산업체 수요
    자기소개서 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2024.01.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    2023 부천/인천 세종병원 자기소개서 (인증 O, 최초합, 재직자)
    좋았습니다!1. [지원동기] 귀하의 회사선택하는 기준과 세종병원 그룹을 선택한 이유에 대해 300자 미만으로 입력해주세요.세종병원은 심혈관 전문병원으로 응급 상황에 더욱 빛 ... 제 성적은 3.n이었고, 백분위는 60%대였습니다...ㅎ합격자 스펙은 4점대부터 2점대까지 다양했습니다.저희 때는 코로나 때문에 zoom 면접 진행했습니다, 면접 분위기는 되게 ... 을 발합니다. 응급 상황 속에서 예상치 못한 변수에 대처하며 간호사의 업무 역량을 넓히고자 하는 저의 가치관과 일치하여 지원했습니다. 심혈관 전문 간호사가 되어 환자의 생명 연장
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    [학습자료][수업자료] 통합사회 교과서 활동 풀이집입니다.
    일찍이윤을 추구하면서도 기업 윤리의 측면에서도 소홀함이 없도록 윤리적인 경영의 표본이 되는 회사를 만들 것이다. 의식 수준이 높아진 현대 사회의 소비자들은 우리 회사의 제품을 신뢰 ... 하면서 선택할 것이고, 기업의 브랜드 가치도 높아질 것이라고 생각한다.Ⅴ-02. 시장 경제의 발전과 경제 주체의 역할- 시장 경제의 발전을 위한 소비자의 역할 | 교과서 155쪽 ... 의 능력을 살린 직업 생활을 지원하여 사회 통합을 이루기 위해 1991년부터 국가 및 지방 자치 단체와 민간 사업주에게 근로자 수의 일정 비율 이상을 장애인으로 고용하도록 강제로 할당
    리포트 | 60페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.03 | 수정일 2023.10.04
  • 국내외 보건의료체계
    유형이 서로 다른 구성원에 대한 단일 보험료 부과기준 적용의 어려움이 있고 의료비 증가에 대한 억제기능이 취약하여 보험재정 안정 노력이 필요하다.② 개호보험제도 : 고령자의 증가 ... 에서는 정부의 비대칭성으로 인해 역선택이 발생하여 많은 사람들이 보험에 가입하지 않거나 못하는 경우가 발생한다. 빈민이나 만성적인 질환자는 보험료가 비싸 가입할 수 없는 것이다. 그리고 ... 한다. 그래서 관리의료제도가 등장했다. 가입자의 의료비, 의료의 질, 의료자에게 저렴한 비용으로 의료보장을 하기 위한 기관이다. 역선택으로 인한 만성 질병자의 보험료의 보험료 증가
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.20 | 수정일 2021.05.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    SKC하이테크앤마케팅 자기소개서, SKC하이테크앤마케팅 면접질문[자기소개서+면접질문]
    1. 본인의 회사 선택 기준과 당사를 선택하신 동기를 기재하시기 바랍니다. (500 자 10 단락 이내)[고객지향+미래지향]SKC하이테크앤마케팅은 글로벌 기업의 선두주자가 될 수 ... .제가 회사선택하는 기준인 고객지향과 미래지향적 기술력은 SKC하이테크앤마케팅의 "고객 지향적이고 기술 중심의 기업으로서 새로운 시장을 창출하겠다“라는 사명과 매우 일치하기 ... 에 지원하게 되었습니다.2. 지원 직무를 성공적으로 수행할 수 있다고 생각하시는 이유와 향후 당사에서 이루고자 하는 비전을 기재하시기 바랍니다. (500 자 10 단락 이내)[탄탄
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.13
  • [수사학] 4차산업혁명과 범죄 예방 효과
    패턴과 범죄자 행동 등에 대한 범죄 데이터를 수집하고 분석하여 후속 범죄 가능성을 예측하고 예방하는 것이 목적이다. 지도상의 Icon을 선택하면 사건 번호와 발생일, 위치와 사건 ... 치료방법을 제안한다. 제약회사도 신약개발이나 임상시험 등의 영역에서 빅데이터를 적용하여 투자비 절감의 효과와 부작용 위험을 줄이는 데 활용하고 있다.사회가 다양해지고 자료 ... 되고 있는지 구체적으로 알아보고자 한다.1) 범죄예방의 활용범죄를 예측할 때 크게 세 가지 기준을 바탕으로 어디에서 어떤 범죄가 왜 많이 발생하는지를 예측한다. 그 세 가지 기준
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.31
  • 현대자동차 재경직 자기소개서
    1. 본인이 회사선택할 때의 기준은 무엇이며, 왜 현대자동차가 그 기준에 적합한지를 기술해 주십시오.[미래는 앞으로 밀고 나가아가는 자에게 보상한다]저는 하루하루를 살아갈 때 ... 의 인생의 좌우명입니다. 이처럼 제가 회사선택하는 가장 핵심적인 기준은 `앞으로의 무궁무진한 가능성과 높은 비전`이며, 제가 현대자동차를 선택한 궁극적인 이유는 국내 자동차기업 ... 투자자관리의 역할의 중요성이 향상될 것으로 판단됩니다. 따라서 저는 제가 늘 도전해보고 싶은 회사에서 저의 강점을 최대한 활용하여 국내 및 해외 투자자 대응, 거버넌스 분석 및
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.16 | 수정일 2021.04.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오
    하며, 입사의 순간부터 회사지원자는 서로의 적합성을 끊임없이 판단한다. 공개채용의 경우, 모집과 선발에 아주 긴 시간과 노력을 할애하며, 막대한 비용이 들어가기도 한다. 각종 ... 라고 볼 수 있다. 신뢰가 없다면 구성원 간의 관계에서 정보의 전달이 원활하지 못하고 기회주의적인 행동으로 비용이 발생하고, 도덕적 위험 및 역선택으로 인하여 손실이 발생한다. 따라서 ... 구사회내의 정보 배분과 통제와 관련이 있고, 조직 내부의 공적신뢰의 정도는 제도적 기준의 투명성과 함께 정보의 개방성 정도를 알 수 있게 한다. 사적 신뢰는 협력과 밀접한 관계
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.03
  • 현대오토에버 기업분석(종합)
    ,000 원 대표자 / 직원수 : 서정식 / 약 5000 명 본사 주소 : 서울특별시 강남구 테헤란로 510 ( 대치동 ) 계열사 : 현대차그룹 55 개의 계열회사 (2021.3 ... 이도 대기업 시장 자회사로서의 존재감 그룹 내 영업기밀보호 및 정보보안 이슈 , 업체교체시 예상되는 높은 전환 비용 , 오래기간 서비스를 수행하며 축적한 높은 이해도 등으로 인해 기존ow} ... 1. 기업 소개 2. 사업 분석 3. 경쟁사 분석 4. 종합 분석 5. 최근 이슈 산업 : IT 기업구분 : 대기업 회사명 : 주식회사 현대오토에버 자본금 : 10,500,000
    리포트 | 34페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.02.24 | 수정일 2022.02.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    광주글로벌모터스 합격 자기소개서
    1. 본인이 회사선택할 때의 기준이 무엇이며, 왜 광주글로벌모터스가 그 기준이 적합한지를 지원동기와 함께 작성하여 주십시오. (500자 이내) [상생경영을 통한 성장 가능 ... 은 시야를 가지고 사회와 공생해야 한다고 생각합니다. 그러므로 회사선택하는 다양한 기준 중에서도 그 기업의 경영이념에 큰 비중을 두게 됩니다. 광주글로벌모터스 역시 상생과 혁신 ... 며, 역량개발을 위해 어떤 활동과 노력을 하고 있는지 작성하여 주십시오. (500자 이내) [2년간의 체중감량] “회식은 일의 연속이다.” 저는 여느 회사원들과 마찬가지로 회식을 통해
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    매경 TEST 경제 용어 정리
    금융회사 점포 일부에 별도로 다른 금융회사가 영업소나 부스형태로 들어와 운영하는 소규모 점포를 의미한다개인워크아웃제도- 총채무액 5억 이하의 개인 채무자를 대상으로 채권자 ... 소비자물가지수: 가계소비로 계산. 임금협상 시 근거자료로 사용생산자물가지수: 국내 생산자가 국내시장에 공급하는 상품을 중요도 기준으로 가중평균해 계산. CPI보다 선행하여 변화 ... 의 채권단이 부도위기에 처한 기업을 회생시키기 위해 해당 기업과의 합의를 통해 출자전환, 이자감면, 상환유예와 같은 지원을 해주는 제도개츠비 곡선- 경제적 불평등이 심해질수록 계층
    시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    자신이 살고 있는 지역의 건강가정지원센터가 있다면 홈페이지를 통해 살펴보고, 해당센터에서 가장 이용해보고 싶은 서비스나 프로그램을 선택
    ·과목명: 건강가정론·주제: 자신이 살고 있는 지역의 건강가정지원센터가 있다면 홈페이지를 통해 살펴보고, 해당센터에서 가장 이용해보고 싶은 서비스나 프로그램을 선택하고 그 이유 ... 를 기술하라.- 목차 -Ⅰ. 서론, 대구중구 건강가정지원센터에 대해Ⅱ. 본론1. 대구중구 건강가정지원센터에서 실시하는 프로그램들2. 내가 가장 이용해보고 싶은 프로그램을 선정하고 그 ... 이유에 관해 서술하기Ⅲ. 결론, 대구중구 건강가정지원센터의 미래Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론, 대구중구 건강가정지원센터에 대해요즘 젊은이들은 20대 초반에 연애를 오래 하지 않은 상태
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+산업복지의 서비스 대상을 여성, 노인, 장애인, 이주노동자 집단 등에서 실제 사례를 사업장에서나 기사 내용이나 영화나 드라마 내용 등에서 발췌하여 연구
    . 참고자료Ⅰ. 서론 : 사례소개 및 선정이유제가 뽑은 공업복지 실제 사례는 이주노동자 집단입니다. 이주노동자 집단을 선택한 이유는 제가 사는 지역은 경기도 안산시 단원구 초지동입니다 ... . 안산시는 경기도 서남부에 위치한 계획도시로 2019년 기준 외국인을 포함한 주민이 70만 명에 달하는 대도시입니다. 안산시의 외국인 거주자는 약 9만 명으로 광역 자치 단체 ... 을 제공하는 경우가 많지만 기업이 제공하는 숙박은 대부분 회사 근처에 위치해 있어 숙박의 질이 좋다고 보기 어렵습니다. 이주노동자들은 때로는 다른 공간에서 생활하기도 하지만 안산시
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    2024 HD현대중공업 조선사업부 상세설계 합격 자기소개서 할인자료
    위해 어떤 노력을 해왔고, 지원회사에서 어떻게 성장하고 싶은지 설명해 주세요. (최대 500자)제가 기업을 선택할 때 가장 중요한 기준은 ‘지원 직무의 수행업무와 저의 역량 ... 2024 HD현대중공업 조선사업부 상세설계 합격 자기소개서지원자님이 HD현대에 적합하다고 생각하는 이유와 HD현대에서 이루고 싶은 꿈을 설명해 주세요. (최대 500자)HD현대중 ... 하겠습니다.궁극적으로 자동화 기반 설계 시스템 개발에도 참여하며 회사의 경쟁력을 높일 수 있도록 '더 좋은 방법은 없는지' 끊임없이 고민하겠습니다.2. 지원한 직무를 잘 수행하기
    자기소개서 | 2페이지 | 13,800원 (20%↓) 11040원 | 등록일 2025.03.23
  • [고퀼 합격자소서] 포스코 신입사원 경영지원 합격자소서 _이렇게만 쓰면 합격한다
    포스코 신입사원(경영지원)마감일 : 17-04-03 18:001. 본인의 회사선택 기준은 무엇이며, 포스코가 그 기준에 적합한 이유와 근거를 기술하세요. (600자)1803 ... 의 노력 또는 특별한 경험을 기술하세요. (600자)1799/1800 (바이트 수(3 byte), 공백 포함)[포스코의 인재가 되기 위해]경영지원직무는 HR과 홍보업무를 주로 수행 ... 하고, 기자들과 장기적으로 좋은 관계를 만드는 데 도움이 될 것입니다. 경영학을 배워 전략적 사고방식과 기업의 구조를 익혔습니다. 회사의 여러 분야에 해박해야 하는 경영지원 직무에서 철강
    자기소개서 | 4페이지 | 4,900원 | 등록일 2024.01.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    2022 롯데월드 경영지원 합격자소서
    2022 롯데월드 경영지원 합격자소서[지원동기] 입사 지원 기업을 선택하는 본인의 기준은 무엇이며, 롯데월드가 그러한 기준에 어떻게 부합하는지 기술하여 주십시오.[회사의 영속 ... 성, 직무의 전문성]저는 해당 산업에서의 그 회사가 경쟁력 있는 회사인지, 시간이 지난 뒤에도 이 회사가 경쟁력을 유지할 수 있는지가 회사 선택에 가장 중요한 기준입니다. 롯데월드 ... 하였습니다. 제가 생각하는 '경영지원' 직무가 회사의 현 상황을 빠르게 판단하고, 여러 가지 지표와 분석한 상황을 토대로 현장업무와 경영진 사이에서의 의견을 조율하며 향후 경영 전략
    자기소개서 | 3페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.05.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    심리학 독학사 2단계 산업 및 조직심리학 요약
    들이 채용과정에서 다른 지원자들과 다르게 취급되는 것.우리나라에 정부기관은 3%의 장애인을 고용해야 함.불리효과: 80% 법칙. 선발 장면에서 특정 집단에 대해 차별이 있는 경우차별 ... 성, 회사에 기여하는 경제적 가치). 행동과 결과준거=외적준거교육 및 훈련 프로그램의 타당도: 훈련 타당도(목표나 기준을 달성했는가?), 전이 타당도(실제 직무수행에서 훈련효과를 보이 ... : 과업-직위-직무-직무군직무 분석의 과업 지향적 절차: 과업 진술문, 척도사용, 사람, 자료, 사물(FJA), 중요도 및 난이도 평가.직무 분석의 작업자 지향적 절차: 인적 속성
    리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.05.08 | 수정일 2022.05.10
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2025년 07월 09일 수요일
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