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"이자율결정이론" 검색결과 2,101-2,120 / 45,238건

  • 복지 ) 사회복지 전문직의 정체성에 대해서 플렉스(Flexner, 1915)가 주장한 전문직 속성에 대해서 찾아보시고, 오늘날 사회복지 전문직의 속성은 무엇이 포함되어야 하는지에 대해서 학습자의 생각을 기술하세요.
    을 통해 체계적인 이론을 갖추고 서비스 공급 결정에서 전문직 권위에 의해 이루어질 필요가 있다. 또 자체적인 규범체계로 윤리강경이 필요하고, 전문직만의 고유한 가치, 규범, 상징이 존재 ... 를 제공하고 정보와의 연계의 징검다리 정도로 보일 수 있다는 문제가 있다.그럼에도 불구하고 사회복지의 이론은 과학적 방법론을 기초로 하며, 인간의 이해와 변화라는 전문직으로 뚜렷 ... 나 순위를 결정하는 단계에서도 필요하다. 또한 타인의 가치관 사이에서 어떤 공통점과 차이점을 갖는지에 대해서 체계적인 확인도 가능하다는 점이다. 무엇보다 사회복지가 얼마나 정당
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.19
  • 길리건-도덕발달이론
    결정하는데 있어 관건이 되는 것 바로 자기 자신이다 . 자신을 보살피는 데에만 초점을 맞춘다 . why? 자신이 혼자라고 느끼기 때문 원하지 x p 202길리간의 도덕발달 이론 ... 길리간의 도덕 발달 이론 First Second Third Fourth Fifth 길리건 - 도덕성은 정의 와 보살핌 이라는 두 가지 측면으로 구성 , 두가지 도덕성과 관련이 있 ... 으로 보살핌 윤리를 제시함 . 자율성과 독립성을 강조하는 남성 여성은 인간관계 , 친밀성 , 상호의존성 등을 소중하게 여김 p 202길리간의 도덕발달 이론 First Second
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.24
  • 간호전문직 문제점과 발전방향 레포트
    Pavalko는 전문직을 이론과 지적기술이 존재하고 사회적 가치를 추구하며 교육훈련기간이 비교적 장기간이며, 선택 동기가 이타적이고 활동을 스스로 통제할 자율성이 있으며, 직업에 대한 ... 기가 힘들다.그리고 무엇에 따라 대중의 인정을 받을 수 있는지를 결정하기가 매우 어려운데 전문직과 일반 직업을 구별하는 요소 협의가 어렵기 때문이다.또 전문직이란 고정적으로 정해져 있 ... 부분이 전문대 졸업생이며 전문직업의 교육수준으로는 미흡한 실정이다.따라서 간호교육이 대학에서 이루어지도록 간호교육제도 일원화를 위한 노력을 기울여야할 것이다.넷째, 전문직은 결정
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.03 | 수정일 2021.05.10
  • 인사조직특강 ) 1. 리더는 타고나는가 길러지는가 리더십 특성, 역량, 행동, 상황 이론
    는가 길러지는가? 리더십 특성, 역량, 행동, 상황 이론 중 가장 적절하다고 생각하는 이론을 선택하여 사례와 함께 분석하시오(15점).2. 나는 어떤 스타일의 리더인가? 수업에서 다룬 ... 이론 중 가장 적절하다고 생각하는 이론을 선택하여 사례와 함께 분석하시오(15점).2. 나는 어떤 스타일의 리더인가? 수업에서 다룬 여러 리더십 유형들 중 자신의 리더십 스타일 ... 하다고 생각하는 이론을 선택하여 사례와 함께 분석하시오(15점).리더란 조직 내에서 목표를 달성하기 위해 사람들을 이끄는 사람을 말한다. 리더가 효과적으로 사람들을 이끌기 위해서는 리더십
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호 교육과 훈련이 환자 안전에 미치는 영향
    합니다. 환자의 자율성과 인권을 존중하며, 공정하고 윤리적인 간호 실천을 통해 환자 안전과 웰빙을 증진시킵니다.지속적인 전문 개발간호 교육과 훈련은 지속적인 전문 개발을 지원합니다. 연구 ... 서론본 논문은 간호 교육과 훈련이 환자 안전에 미치는 영향에 대해 다룹니다. 간호 교육과 훈련은 간호사들의 전문성과 역량을 강화하고 환자 안전을 향상시키는 핵심적인 요소입니다 ... . 이에 따라 본 논문에서는 간호 교육과 훈련이 환자 안전에 미치는 영향과 관련된 중요한 측면들을 조사하고 논의하고자 합니다.본론지식과 기술의 향상간호 교육과 훈련은 간호사들의 지식
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    심리사회모델과 동기강화모델의 특징 및 내용을 각각 설명하고 두 모델을 구체적으로 비교하시오
    모델을 비교하고 각각의 특성을 파악하는 것은 사회복지 실천 현장뿐 아니라 심리상담의 질 향상을 위한 기초가 된다. 이 보고서에서는 먼저 심리사회모델과 동기강화모델의 이론적 배경 ... 과 을 모색하고자 한다. Ⅱ. 본론 ① 심리사회모델의 이론적 배경과 주요 개념 심리사회모델은 20세기 초 정신분석 이론을 기초로 발전한 사회복지 실천 모델로, 인간을 ‘심리적 존재이 ... 모델의 이론적 배경과 주요 개념 동기강화모델은 행동 변화에 있어서 ‘내면의 동기’가 핵심이라는 전제 하에 개발된 실천 모델이다. Prochaska와 DiClemente의 변화단계
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    [All that MBA] 인적자원관리, 어떻게 인재경영을 이룰 것인가? 최종평가(에듀퓨어)
    하면서도 단기간의 직무 기술 교육에 의하여 쉽게 변하기 어려운 내면적인 측면을 평가하는 방식이다.1. O2. X12. 다음 중 임금결정 체계의 방식을 잘못 설명한 것은?1. 직무급 ... 다.4. 구성원들이 스스로 직무를 개척해나가는 과정이다.14. 다음 중 자율관리팀 활용 정도에 대한 설명으로 잘못 된 것은?1. 미국에서는 2000년에 이미 Fortune 1,000 ... 기업의 79%가 활용하고 있는 제도이다.2. 미국 제조 기업의 경우는 81%의 기업이 활용한다.3. 고성과 조직으로 회자되는 기업들에서는 다소간의 정도의 차이는 있지만, 자율관리팀
    시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    보웬의 가족치료 이론을 간단히 밝히고, 학습자의 가정을 3대 가계도를 통한 분석(가족분석 및 행동지침)
    면서도 해결 중심적이고 성취할 수 있는 목표를 두며 종결을 예상하며 치료를 설계한다는 특징이 있다. 1940년대는 가족치료 태동기라고 할 수 있는데 다양한 가족치료 이론 중 보웬 ... 의 가족치료 이론과 가계도를 통해 내 가족을 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 보웬의 가족치료 이론보웬은 이론의 핵심적인 개념으로 자아 분화, 핵가족 정서적 과정, 삼각관계, 가족 투사 ... 과정, 다세대 전수 과정, 형제 순위, 정서적 단절, 사회의 정서적 과정 등 여덟 가지의 개념을 꼽았다. 보웬의 이론은 자아 분화를 핵심으로 하는데 자아 분화는 정신 내적 개념이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04
  • 고전이론과 인간관계이론의 정의와 특징을 살펴보고 현대 사회복지조직에의 적용가능성을 고찰
    의 관계 속에서 이뤄지는 것이 일반적이며 능력 및 동기, 자율성 등이 인정받는 방향으로 변모하고 있다. 따라서 현대 사회복지 조직에 있어 가장 적합한 이론은 바로 인간관계이론이라 할 수 ... 있다.사회복지조직에 인간관계이론을 적용해 보면1) 사회복지조직의 활동이 직원과 클라이언트와의 관계 속에서 이루어지는 것이 일반적이기 때문에 자율성이 보장된 가운데 사회복지사 ... 은 조직이 분명히 주어진 목표를 추구하기 위해 만들어진 도구 또는기계라는 것을 고려한 이론으로 조직의 관리자들이 합리적인 과정을 통해 조직을조작하고 미리 계획한 목표를 달성할 수 있
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.08 | 수정일 2021.05.08
  • 도시공사 필기시험 문제(광주 통합채용 필기시험 문제)
    대면하지 않는다행정책임- 외재적 강력 -정치적책임경영학요구수익률 7퍼센트 2퍼센트 이자율 백만원 얼마?회계 계정 맞는것?신규시장 개척베버 관료제 관리자는 ~ ... (답)every cloud has a silver lining.Bandon 동의어 account for 동의어행정학blau & scott 이론이 아닌 것은? (보기)호혜적, 기업 ... 조직, 봉사조직, 공익조직 중 하나 아닌것블레이크와 머튼허쉬와 블랜차드- 부하의 성숙도 (경영자의 성숙도가 아님)에 영향을 받는다.행정학 합리모형에서 점증적 의사결정x프렌치
    시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.10
  • 페다고지, 앤드라고지, 제라고지 비교
    들은 의존적이고 수동적이다. 하지만 앤드라고지에서 성인은 성숙하고 독립적인 존재로 자기 주도적인 성향을 지닌다. 자신의 삶과 결정에 책임을 지려고 하고 학습자 중심의 자율적인 것 ... 페다고지, 앤드라고지, 제라고지 비교1. 머리말효과적인 교육을 위해 교육의 내용이나 방법을 다르게 접근해야 한다는 차원에서 여러 가지 학습이론이 형성되어 왔다. 그 중에서 아동 ... 을 정리, 요약하였다. 먼저 각 이론의 개념적인 특성으로 통해 어원과 대상과 형성 배경을 살펴보고, 이어서 이론적 특성으로서 주요 개념별 차이를 도표로 정리한 후 학습자별 특성
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십 이론의 비교 분석(장단점비교)
    발휘된다.구체적인 관리 역할이 주어지지 않은 간호사에 의해 발휘된다.- 행동이론: 리더 개인의 특성과 행위에 초점을 두는 특성이론에서 리더의 행동양식에 초점- 상황이론: 리더가 처한 ... ↑Ⅱ구조주도↑ 배려↑Ⅳ구조주도↓ 배려↓Ⅰ구조주도↑ 배려↓3) 관리격자이론: 구조주도와 배려의 리더십이론을 연장시켜 리더의 행동유형을 더욱 구체화한 이론이다.① 1,1형(무관심 ... 리더십 이론의 비교 분석 및 정리< 목차 >Ⅰ. 서론- 리더십이론의 개요Ⅱ. 내용1. 특성이론 비교분석2. 행동이론 비교분석3. 상황이론 비교분석Ⅲ. 결론Ⅰ.서론 - 리더십 이론
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.05 | 수정일 2023.01.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+ 받았던 과제, 전문직 간호사의 역할에 대한 중요성 레포트
    여 간호는 인간의 회복과정을 증진하기 위하여 적정상태를 마련하고 회복과정에서 방해요인을 막는 것이라고 정의하였다. 이외에도 다양한 이론가들이 4가지 메타패러다임에 대하여 설명 ... 적으로 실무를 수행하며, 정책과 활동을 자율적으로 통제해야 한다. 자신의 일에 대해 외적인 간섭이나 통제를 받지 않는 특성은 독점과 자율성으로 표현되는데 이중 자율성은 내적인 일이나 개인 ... 의 업무 행위에 있어서 사회적 통제로부터 자유로움을 의미한다. 즉 자율성은 그 직업이 전문직인가를 판단해주는 특성이 되는 것이다. 오늘날 간호사들은 전문직업인의 확고한 위치를 확보
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    [심리학]임상적 개입방법으로서의 심리치료 이론의 인간관 -학습자가 지닌 인간관과의 비교를 중심으로
    되고 정신에너지 체계인 세 가지 자아가 갈등하는 비관론적인 존재, 비합리적이고 결정론적인 존재로 인식하였다.2) 인간중심 심리치료 이론로저스의 인간중심 심리치료는 인본주의의 한 이론 ... , 결정론적으로 본다. 또한 본능과 충동에 의해 결정되며 어린 시절의 경험도 굉장히 중요하다고 본다. 프로이트의 이론이 심리학적의 토대가 된다는 점에서 굉장한 이론이라고 생각하지 ... 이 시기에 다 이루어지기 때문이다. 하지만 그러한 초기 경험이 인생을 결정한다는 것은 인간을 너무 자율적이지 못한 존재로 보는 것 같다고 생각한다. 초기 경험을 바탕으로 인간
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.04
  • 배움사이버평생교육원_상담심리학 과제
    으로 행복감을 느끼는 존재라고 보며, 인간을 하나의 자율통제체제로 바라보는 선택이론에 기초한다. 선택이론은 인간의 동기와 행동에 대한 이론으로 인간 행동이 외부환경의 영향에 의해 결정 ... 되는 것이 아니라 자신의 자율적인 선택에 의해 결정된다고 보는 입장이다. 현실치료에서 선택은 자신이 원하는 것을 획득하기 위한 끊임없는 노력이며, 자신에게 내재된 5가지 욕구(생존 ... 으로 자신의 갈등에 깔려있는 문제를 상담이론틀에 맞춰서 분석하고 해결하는 과정을 구체적으로 설명하세요.이 과제에서는1) 여러분이 평소 경험하는 갈등을 구체적으로 밝히고 인간의 5가지
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    동기부여 이론의 종류와 자신이 선호하는 이론과 그 이유에 대해 작성하여 보시오.
    합니다. 이론은 개인의 행동 결정에 영향을 미치는 요인들을 중심으로 다룹니다. 대표적인 과정이론으로는 비크의 기대 이론과 아담스의 공정성 이론이 있습니다.- 비크의 기대 이론: 이론 ... 중심적인 존재로 간주하며, 강제적인 통제와 보상이 필요하다고 가정합니다. 반면, Y 이론은 개인을 적극적이고 창의적인 존재로 간주하며, 자율성과 책임감을 통해 동기 부여를 이룰 수 ... 어서 핵심적인 역할을 수행합니다. 이를 위해 기업들은 다양한 동기부여 이론을 적용하고 있습니다. 이러한 동기부여 이론들은 각각의 특징과 장단점이 있으며, 이를 통해 기업은 자신에게 가장
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    1주2강에서 영유아 보육 프로그램의 심리적 기초가 되는 이론에 대해서 학습했습니다. 영유아 보육프로그램의 심리적 기초가 되는 각 이론을 근거로 보육 프로그램 운영 시 시사하는 바를 기술하세요.
    아이들이 스스로 계획하고 스스로 선택하는 것들을 경험하게 하고, 다양한 활동을 지원해주어야 합니다. 이 이론에서 교사는 다양한 환경 제공자, 어떤 활동을 어떻게 할 것인지 결정 ... 에 대한 믿음과 권리를 존중하게 되고, 이에 아이들은 주체성을 기를 수 있고 자율성, 창의성을 증진시킬 수 있으므로 이에 기여할 것입니다.Ⅲ. 결론여러 이론들을 근거로 하여 다양 ... 프로그램의 내용은 아이들에게 어떠한 경험을 어떻게 제공할 것인지를 결정하는 일이며, 신체적, 인지적, 사회적, 정서적 측면의 여러 영역이 모두 포함됩니다. 그리고 이러한 여러 다양
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.12
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    자기분화’가 잘 된 사람의 특징들은 무엇인가
    적으로 분리하지 못하는 것에 기안한다고 보았으며, 가족치료의 목표는 가족구성원들을 자아집합체로서 분리 또는 독립시켜 자율적인 기능을 하도록 돕는 것이라고 할 수 있다.2) 이론의 기초 ... 과목: 가족상담 및 치료주제: 자기분화’가 잘 된 사람의 특징들은 무엇인가?- 목차 -I. 서론II. 본론1. 보웬의 가족치료 이론1) 이론의 형성2) 이론의 기초2. 자기분화 ... 에 지속적으로 영향을 미치게 된다. 이번 과제를 통하여 자기분화에 대하여 살펴보고 자기분화가 잘 된 사람들의 특징은 무엇인지 논의해보려 한다.II. 본론2. 보웬의 가족치료 이론1
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.09
  • 부모교육 ) 과거를 되돌아 보고, 자신의 영아기, 유아기, 아동기, 청소년기 등 한 가지 발달단계를 선택하세요. 그 후 그때의 부모님의 역할은 어떠셨는지 점검
    놀이를 통해 사회성을 기르는 시기이다. 영·유아 시기에는 자녀에게 안전한 환경을 제공하고 자녀의 신뢰를 형성하고, 자율성을 발달시켜야 한다. 아동기에는 부모는 원만한 또래 관계 ... 고, 자녀에게 중점을 두며 그리고 자녀가 자율적이면서 성숙한 성인이 되기를 바란다. 따라서 민주적 양육방식의 부모는 자녀들의 감정을 잘 이해하며, 자녀에게 감정을 관리 ... 하도록 가르친다. 또한 부모는 자녀를 통제하려고 하지 않기 때문에 아이들은 자유롭게 무엇이던 탐색할 수 있으며 자기 생각을 기반으로 결정을 내릴 수 있다. 따라서 이 유형의 부모는 자녀의 개인
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.02
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    조직이론(관료제이론, XY이론과 Z이론, 임파워먼트이론, 상황이론)
    한 근로능력을 요구한다. 여섯째, 지위는 경력(career)지향적이다. 승진은 연공서열이나 개인적 성과에 의해 결정되며, 승진 여부는 상급자의 판단에 좌우된다. 일곱째, 절차 ... 권력이 생긴다. 이 합법적 권위는 합리적 규칙과 절차에 의해 부여된 정당성과 세습 권력이 아닌 이 전문성으로부터 나온다.II. XY이론과 Z이론X·Y이론은 1960년대 맥그리거 ... (D. McGergor, 1960)가 인간관계론을 계승 ? 발전시킨 이론을 말한다. 이 이론은 조직의 관리자가 직원을 보는 기본적 시각의 차이에 따라 전혀 다른 관리방법이 고안 될
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.08
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2025년 08월 21일 목요일
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안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감