"비효과적자원관리"의 검색결과 입니다.

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"비효과적자원관리" 검색결과 2,101-2,120 / 77,750건

우리나라의 방문간호 세 모델 비교 및 비판적 고찰

, 만성질환 예방관리, 생애주기별 및 특성별 관리 등의 서비스를 제공한다. 마지막으로 보건소 내·외 연계서비스는 대상자에게 필요한 보건소 내 및 지역사회 내 자원연계를 통하여 효과 ... 과 완화, 지역사회주민의 만성질환 예방과 관리를 목적으로 하며 노인인구에 대한 의료적 접근성을 높이고 비용효과적 측면에서 더 나아가 노인의료비 절감 및 노인장기요양보험제도의 성공 ... pool 확보, 사전건강상태 스크리닝 및 군 분류, 건강관리 서비스 운영, 지속 및 퇴록 결정 순으로 이루어진다. 보건소 내에서는 진료, 금연클리닉 등 건강증진사업, 의료비지원사업

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.11

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사회복지사들이 사회복지실천에 활용하는 기초 기술을 예시를 활용해 각각 구체적으로 설명

한다.사례관리기술사례 관리는 고객의 요구를 충족시키기 위해 서비스와 자원을 조정하는 것을 포함하기 때문에 사회복지 관행의 부분입니다. 사회복지사는 고객의 요구를 평가하고 서비스 계획 ... 이 포함된다. 이 기사에서는 사회복지사가 업무를 효과적으로 수행하는 데 필요한 기본 기술과 지식을 탐구합니다.Ⅱ.본론사회복지사의 역할과 실천기술의 중요성사회복지사는 사람들이 사회 ... 의 기본 구성 요소이며 사람들의 복지에 영향을 미치는 사회 문제를 식별하고 해결하는 것과 관련이 있습니다. 효과적인 구현을 위해 사회복지사는 특정 기술을 습득하고 고객과 연락

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.03

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[사회복지개론] 제6장, 사회복지의 거시적 실천방법

해결을 어느 정도 달성했는가에 관한 개념? 효율성 ; 최소 자원의 투입으로 최대의 산출효과를 거두었느냐에 관한 개념ex) 시간, 인력, 자원(돈), 장소(기관)? 형평성 ; 동일 ... 이 강하다.? 사회복지행정은 사회적으로 인지된 욕구 충족을 위해 사용 가능한 자원을 동원하는 등욕구 충족을 위한 방법으로 사용된다.? 사회복지행정은 이윤 추구 및 가격관리를 목적 ... ? 재정 ; 필요한 재정 자원을 합리적이고 계획적으로 동원하고, 배분하며, 효율적으로 사용, 관리하는 과정? 평가 ; 기관의 목표에 비추어 전반적인 활동의 결과를 사정하는 과정5) 사회

시험자료 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.19

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[인력개발과활용] 교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오.

하는 방법은 여러 가지가 있지만 그 중 아주 중요한 부분이 인력을 강화하는 것이다. 따라서 기업에서 인력관리가 더욱 중요해지고 있으며, 인적자원의 개발과 적용에 대한 가치도 높아지고 있 ... 다. 인력관리의 요건은 시장에서 요구하는 적응력과 함께 유동성으로 제시된다. 인재 발굴에 활용되고 있는 유연한 조직 환경을 조성하는 것도 중요하다. 이를 통해 인적자원을 관리 ... 는 완성된 프로그램을 대상자에게 적용하는 단계로, 프로그램의 지속적인 유지·관리를 포함한다.평가단계는 개발된 프로그램 교육설계 과정의 효율성, 교육내용이 효과적으로 전달됐는지 등

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.16

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친환경건축설비 사례조사 발표자료

친환경 설비 계획 - 실내환경 : 실 조닝에 따른 에너지 사용조절 빌딩관리시스템 (BEMS) - 자재와 자원 : 친환경 인증자재 외피 , 실내마감 - 에너지와 대기환경 : 에너지 ... , 유리관리 , 폐기 등 건축물의 전 생애 과정에 걸쳐 자원 절약 , 오염물질 감소 등 환경에 영향을 미치는 요소를 포함하고 있으며 건축물의 환경 성능 개선을 통해 에너지 소비 및 ... , 건물 외피 , 자재 설비 시스템 , 신재생에너지 , 에너지 관리 , 건축환경 관리다빈치관은 지하 1 층 , 지상 7 층으로 구성되어 있고 , 하나의 층에 각 과의 강의실과 교수

리포트 | 19페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.03 | 수정일 2021.06.13

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사회복지사 사회복지정책론 레포트

(1) 평등(2) 효율성(3) 욕구(4) 자유3) 국가개입의 필요성(1) 공공재의 공급의 실패(2) 외부효과(3) 정보의 비대칭성과 역 선택(4) 도덕적 해이(5) 규모의 경제4 ... 행정의 목표를 다루는 영역이다. 사회복지 목표 달성을 위해 무엇을 할 것인지 결정하는 과정이 사회복지정책이다. 사회복지관리가 사회복지 목표 달성을 위해 어떻게 할 것인지를 다루 ... 사회자원의 재분배를 통하여 사회구성원의 삶의 질을 골고루 향상시키고자 하는 가치로서 사회복지의 가치에서 가장 중요하다. 평등을 사회복지정책 측면에서 살펴보면 다음과 같다.①수량적

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.02.25

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간호관리학 간호수가 보고서/ 진료비 지불제도/ 우리나라 간호수가/ 간호수가 문제점 및 개선점

인 간호관리료에 일당수가로 포괄화 되어있다.* 진료비 지불 제도1) 행위별 수가제 fee-for-service진료에 소요되는 약제 또는 재료비를 별도로 산정하고, 의료인이 제공 ... 한 접근을 제한하지 않는 범위 내에서 병원 측의 낭비와 비효과적 의료계획의 풍토를 저지하려는 데 그 목적이 있다.장점단점● 진료의 표준화를 유도하거나 경제적 진료를 수행할 수 있 ... 할 인센티브를 갖게 된다.● 필요한 치료와 수술을 회피하거나 효과가 떨어지는 치료를 하는 등 의료의 질을 저하시킬 우려가 있다.? 의료비 지불제도별 효과 비교지불제도의료서비스의 질

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.11

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인적자원관리 어떻게 인재경영을 이룰 것인가 과제B

“[All that MBA] 인적자원관리, 어떻게 인재경영을 이룰 것인가‘’과제 (B유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 ... 은 인사시스템에서 매우 중요한 부분이다. 평가와 보상을 총체적이고 효과적으로 관리하기 위한 방법을 기술하시오.[작성 시 유의사항]※ 답안 작성 시 2개의 파트로 구분하여 작성1. 평가 ... 의 공유이기 때문에 동기부여 효과는 이득분배제도가 더 크다고 볼 수 있다.2-3. 이득분배제도와 이윤분배제도 실행 시 주의점 3가지첫째, 보상은 기업의 인적자원에 대한 가치를 전달

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.18 | 수정일 2023.02.10

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사회복지행정론/사회복지행정이 일반행정과 다른점을 기술하고, 사회복지행정이 필요한 이유를 제시해 봅시다.

다. 그렇기 때문에 얼마나 지역사회 내의 인적 및 물적 자원을 개발하고 그것을 좀 더 효과적이고 효율적으로 활용하느냐가 매우 중요하다고 할 수 있다. 자원은 한정되어 있는 반면 ... 사회복지조직의 수는 점차 증가하고 있는 상황에서 조직 자체를 유지 발전시키는 것은 물론 사회복지서비스를 효과적이고 효율적으로 관리하고 전달하기 위한 보다 체계적인 노력이 필요하게 된 ... 실업 및 비정규직 문제, 인구의 고령화 및 저출산 문제, 빈부격차의 확대, 가족해체, 학교폭력 등 다양한 분야에서 인간다운 삶을 위협하는 사회적 문제들이 발생하고 있다. 그로 인해

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.20

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경제학개론_무임승차자 문제와 공유지의 비극, 민간어린이집을 공유지의 비극으로 몰고 갈 것인지 아니면 저출산을 해결할 수 있는 정책이 될 것인지

적으로 공급되는 것을 저해할 뿐만 아니라. 사회 전체의 복지를 감소시키는 결과를 초래한다. (2) 공유지 비극의 원인 공유지의 비극은 공유자원에 대한 잘못된 관리와 사용에서 발생 ... 하는 현상으로, 이는 공공재와 유사한 비배제성에 기인하지만, 경합성이라는 특성으로 인해 더욱 복잡한 양상을 띤다. 이용자가 몰리면 공원의 질이 저하되고 이용 기회가 감소하는 등 공유자원 ... 의 과도한 사용으로 인해 발생하는 사회적 비효율성을 의미한다. 한정된 자원에 대한 사용자가 많을수록, 그 재화의 소비가 사회적으로 바람직한 수준을 넘어서게 되는 현상이 나타난다. 공유

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.04

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사회복지조직화방법을 설명하고 조직에 있어 조직화의 장단점을 제시하고, 우리나라 사회복지 조직을 체계적으로 조직화 하기 위한 자신의 견해를 서술하시오.

한 인력, 자금, 장비, 시설 등의 자원을 효율적으로 관리하고 운영하기 위한 일련의 과정을 말합니다. 이러한 조직화는 사회복지 서비스의 효율성과 효과성을 높이는 데 중요한 역할 ... 의 자원을 효율적으로 조직하고 분배함으로써 사회복지서비스의 효과를 극대화할 수 있습니다. 또한, 자원의 투명한 관리와 모니터링을 통해 낭비나 부정활동을 방지할 수 있습니다.통합적인 ... 을 합니다. 그러나 조직화의 장단점 역시 존재합니다. 이에 대해서는 조직화를 통해 효율적으로 자원을 활용할 수 있으며, 업무의 명확한 분담과 책임감을 제공할 수 있다는 장점이 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.06

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기업의 가치사슬 모형 및 포터의 경젱세력 모형 사례

제고에 노력을 가하고 있다.4) 인적자원관리스타벅스는 정규직, 비정규직 모두에게 의료보험 혜택과 진급 교육 기회를 제공하고 있다. 이를 통하여 이직률을 감소하고 우수한 인력 ... 3. 정보시스템 도입Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론내부환경분석은 기업이 가지고 있는 내부 역량을 분석하는 것이다. 내부환경을 분석하는 이유는 핵심 역량을 개발하고 제한적인 자원 ... 모델과 경쟁세력 모델을 분석한 뒤 최근 정보시스템을 도입한 도입 배경과 기업에 미친 영향에 대해서 작성해 보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 가치사슬 모델1) 매장 관리최고의 품질

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14

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사회복지행정의 가치에는 여러 가지가 있는데요. 이러한 사회복지행정의 가치 중에서 하나를 선택한 후 선택한 사회복지행정의 가치를 실현하는 사회복지 사례를 제시하여 설명하세요.

, 건강 등 다양한 분야에서 필요한 서비스를 통합적으로 연계하여 제공한다. 이 과정에서 서비스의 중복이나 누락을 방지하기 위해 공공 및 민간 자원을 통합적으로 관리하며, 제공 ... 된 서비스의 효과성을 지속적으로 점검한다. 마지막 단계는 사후관리로, 클라이언트가 서비스 종료 후에도 안정적인 생활을 유지할 수 있도록 지속적인 지원과 상담을 제공한다.3) 사례 분석 ... 성3) 정보적 접근성4) 심리적 접근성5) 사회적 접근성2. 사회복지 사례: 위기가구 사례관리 사업1) 사업의 배경과 필요성2) 사업의 구조와 운영 절차3) 사례 분석4) 개선

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.25

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노인치매의 원인과 유형 및 증상에 대해 서술하고 노인치매의 예방과 진단, 치매가족의 부양분담과 지원에 대해 논하시오0

부위다. 비약물 치료로 인지 재활, 언어 치료, 행동 치료 등을 통해 인지 기능과 언어 능력, 사회적 행동을 개선한다.-관리와 지원으로 생활 습관 관리로 규칙적인 일상 생활 유지 ... 지만, 진행되면 기억력 저하도 나타날 수 있다.행동 및 감정 변화로 우울증, 무관심, 불안, 짜증 등 감정 변화와 성격 변화, 비사회적 행동이 나타나며, 보행 장애, 균형 문제, 손 ... 이나 발의 약화 또는 마비, 갑작스러운 혼란 상태, 특히 뇌졸중 이후 나타난다.고혈압, 당뇨, 고지혈증, 비만, 흡연 등 혈관 위험 요인에 대한 치료가 매우 중요하다. 혈관성 치매

리포트 | 10페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.06.04

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사회복지행정의 가치에는 여러 가지가 있는데요. 이러한 사회복지행정의 가치 중에서 하나를 선택한

기관과 시설에서 조직의 목표를 달성하기 위하여 인적, 물적 자원을 동원하는 활동으로 행정 관리자에 의하여 이루어지는 행정관리 활동을 말한다. 사회복지행정의 광의의 의미는 공공 및 ... 행정은 사회복지기관과 인적 자원이 효과적으로 서비스를 평가, 실천, 기획을 할 수 있도록 지원을 하는 사회복지의 한 방법이라고 여겨지게 된다. 공공행정기관 중심으로 이루어지는 행정 ... 하며 개인 및 집단이 보다 효과적으로 기능을 할 수 있게 지원을 하는 체계로 이루어져 있으며 상당 부분 미래와 관련이 있다. 인적, 물적 자원을 동원하며 이를 조직화시키는 기능을 가

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

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[인적자원관리 우수레포트] 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

[인적자원관리]주제: 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.Ⅰ. 서론조직에 있어 ‘효과적인 모집’은 무엇보다 중요하다. 실패한 모집은 조직으로부터 경제적인 손해뿐만이 아닌 조직 ... , 효과적인 모집을 위해서는 확실한 계획을 바탕으로 이루어져야 한다.본론에 앞서 주제의‘효과적인 모집’을 조직과 기업에 대한 모집을 중점을 두고 서술 하겠다. 이는 인적자원관리라는 ... 과목에 있어 모집의 의미를 보다 분명하게하기 위함이다.Ⅱ. 본론효과적인 모집을 위해서는 우선적으로 명확한 정원계획이 수립되어야 한다.필요로 하는 인적자원의 수(數)를 잘 파악 하

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.12 | 수정일 2023.09.13

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대한항공 기업 가치사슬분석과 대한항공 기업전략사례 조사 및 향후시사점

- 유통활동- 마케팅과 판매활동(2) 지원활동- 획득활동- 기술개발- 인적자원관리- 기업하부구조3. 대한항공 SWOT분석(1) Strength(2) Weakness(3 ... ) Opportunity(4) Threat4. 대한항공 기업전략사례 조사(1) 고객서비스 전략(2) 인적자원관리 전략(3) 프리미엄전략(4) 가격전략(5) 마케팅사례- 마케팅 사례 1- 마케팅 ... - 항공기 구조물 개발, 제작하여 공급.3) 인적자원관리- 글로벌 인재로 성장할 수 있도록 경력개발제도, 멘토링제도, 글로벌 역량 강화 프로그램 및 국내 외 유수대학 MBA 제도 등

리포트 | 8페이지 | 4,200원 | 등록일 2024.01.26

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바람직한 간호관리자(리더) 보고서

사이에서 조정하는 역할을 하며, 일선관리자를 감독한다.- 효율성을 높이기 위하여 직접 도움을 주거나 감독하여 생산비를 절감하고, 효과성을 높이기 위하여 목표의 적합성 평가 및 ... 단계에서 각 유형의 관리자는 서로 다른 책임을 갖는 한편, 효율성과 효과성을 높이기 위해 책임이 서로 연결될 수 있다.1) 일선관리자(first-line manager)- 조직 ... .③ 자원 분배자 : 어떤 자원을 어떤 부서에 전달할지 결정한다.④ 협상자 : 정보와 권한을 지녔고, 자원 교환과 노사협정 등에 대해 협상을 진행한다.5. 간호관리자의 관리역량미국

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.21

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사회복지행정론 레포트 A+ - 우리나라 사회복지서비스전달체계의 유형과 특성을 기술하고, 최근 제기되는 이슈들을 중심으로 문제점을 체계적으로 분석하여 그 결과를 토대로 개선방안을 제시하시오.

예산과 서비스가 보다 효과적으로 관리되고, 수혜자들에게 적절한 지원이 이루어질 수 있을 것입니다.3. 분석한 결과를 토대로 개선방안 제시1) 중앙-지방 간 역할 분담 명확화 및 ... 하고 있습니다. 이 체계는 복지 서비스를 효과적으로 전달하기 위해 공공과 민간 부문이 상호작용을 하는 구조로 형성되어 있으며, 지역사회의 다양한 복지 수요를 충족시키기 위해 지속 ... 적으로 발전해 왔습니다. 그러나 최근 들어 복지 예산의 확대와 복지서비스의 다변화에도 불구하고, 전달체계의 비효율성과 서비스 접근성의 문제, 그리고 중복과 누락 등 다양한 이슈들이 제기

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.18

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사회복지현장실습을 통해 예비 사회복지사로서 배워야 할 사회복지사의 역할에 대해 5가지 이상을 설명

이 효율적으로 운영 및 관리되도록 방안과 구조개선을 통해 조직 기능을 활성화하는 역할과 서비스 제공 질 향상을 위한 기능을 수행한다.분야별 역할을 살펴보면 아동복지 분야에서는 효과적인 ... 해야 한다고 생각한다. 사회복지사가 늘 이 부분에 대해서 자신 있어야만 어떤 상황에서든 사회복지 서비스를 제공할 수 있고 자원을 연결할 수 있다고 생각한다. 세 번째는 사례관리자 ... 이 향상되는 것을 목표로 하기 때문에 사례관리가 필요하다. 단순히 자원을 연결해주는 것은 과거 사회복지의 수준에 머무르는 것이다. 원조의 성격에서 끝나는 사회복지를 뛰어넘어 인간의 삶

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16

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