"근로장려금제도"의 검색결과 입니다.

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저출산 사회복지 출산장려정책 육아휴직제도 가족복지론 아동수당> 저출산 문제 고령화 저출산 정책

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"근로장려금제도" 검색결과 2,101-2,120 / 5,254건

고용정책에 관한 고찰 리포트

과 이직근로자 등을 업종 간 이동의 원활화, 실업의 장기화 방지, 기업의 인력난 해소를 도모하기 위한 채용장려금, 그리고 1998년 신설된 제도로 당해 인력수급 및 인력활용의 효율 ... 지원, 고용촉진지원, 건설근로자 퇴직공제부금지원 등 3가지로 나눌 수 있다.고용안정사업고용조정지원고용유지지원금채용장려금재고용장려금고용촉진지원고령자고용촉진장려금장기실업자 고용촉진장려 ... 금여성고용촉진장려금고용촉진시설지원(직장보육시설지원금직장보육시설설치비용자금건설근로자 퇴직공제부금지원고용조정지원정책에는 경기변동 등의 이유로 근로자의 계속고용유지가 불가피할 경우 계속

리포트 | 12페이지 | 1,900원 | 등록일 2013.11.07

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여성고용촉진을 위한 '출산 후 계속고용지원금'

를 임신, 출산 후에도 계속 고용하는 사업주에 대해서는 장려금을 지급하는 ‘출산 후 계속교용지원금’제도를 7월부터 시행하기로 했다. ‘출산 후 계속고용지원금’ 제도는 비정규직 여성 ... 한 사업주에게 6개월간 월 40만원의 지원금을 지급, 이들을 정규직으로 고용하면 20만원을 추가로 주는 것이다.이 제도는 취약계층인 비정규직 여성근로자의 고용을 촉진시킨다는 좋 ... , 결국에는 일을 그만두는 여성근로자도 늘어날 지도 모른다. 이러한 잠재문제점들을 다시 잘 생각해서 사업주들이 이 제도를 악용하지 못하도록 지원금 지급에 있어서 좀 더 구체적인 정책

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.04.16 | 수정일 2017.02.08

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소득재분배정책으로서의 선별주의 복지인 공공부조와 보편주의 복지인 사회보험을 비교 분석하고 서술하시오. 또한 이념적인 부분을 본인의 관점에서 논리적으로 재조명하시오

에게 국가 또는 지자체에서 실업보험금을 주고, 직업훈련 등을 위한 장려금을 기업에 지원하는 제도를 의미한다.마. 노인장기요양보험노인장기요양보험은 고령이나 노인성 질환 등으로 일상생활 ... 이 감소하였을 때, 피보험자 또는 가족에게 치료비용과 수입감소액을 국가에서 보전해주는 사회보험을 의미한다.다. 산재보험산재보험은 산업재해로부터 근로자들을 보호하기 위한 것이다. 즉 ... , 산업재해로 인해 근로자가 부상이나 사망한 경우, 그 피해 근로자나 가족을 보호내지 보상하는 보험이라고 할 수 있다.라. 고용보험고용보험은 감원이나 실직등으로 직장을 읽은 실업자

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.30

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사회복지법제론 ) 영국에서 사회복지정책이 태동되면서부터 발전해 온 사회복지와 관련된 대표적인 사회복지법들을 변천과정 순으로 나열하고 그 내용을 요약 정리하시오

되었다. 이들로 인해 사회 혼란과 부랑의 금지를 위한 노동 또는 위반자에게 가혹한 처벌을 가하기 위한 교정을 목적으로 한 형벌을 위주로 했다. 이들에게 근로 의무를 강제하여 빈민의 억압 ... 에 따라 차별하여 대우했다. 또한 요부아 아동을 보호하기 위해 친족부양의 책임을 강조했고 수공업적 기능의 후계자를 양성하는 도제제도 도입하면서 작업장과 구빈원을 적절히 활용했다. 빈민 ... (1834)은 신빈민법이라고도 불리는데, 구빈민법과 신빈민법 사이에 시행된 사회복지법으로는 정주법, 스핀햄랜드법, 길버트법, 우애조합장려법 등이 다양하게 시행되었다. 대표적인 정주법

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.07.05 | 수정일 2025.08.12

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탈북자들에 대한 인식개선과 국내정착문제

금으로 1인 기준 700만원을 지원한다. 700만원인 이유는 탈북자가 증가하는 상황에서 근로 의욕을 높인다는 이유로 정착지원금을 2005년에 1/3으로 줄이고 취업을 년 이상 유지 ... 할 때, 장려금을 주는 방법으로 바꿨기 때문이다. 이외에도 임대아파트 지원, 학비 지원 등이 있지만, 여전히 생활은 어렵다. 낯선 자본주의 사회에서 정착지원금을 사기를 당하기도 하 ... 함과 동시에 국내사회에 잘 적응하여 통합될 수 있도록 제도적 차원의 방안도 마련되어야 한다고 생각한다.또한, 탈북자 무리에 대한 편견 때문에 탈북자들의 정착 또한 어려워지게 되는게

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.30 | 수정일 2020.06.22

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인적자원관리

, 1.3%포인트 낮아진 것으로 근로복지 수혜율에서도 퇴직급여만이 1년 전보다 40.5% 상승했을 뿐, 상여금(39.0%), 시간외수당(23.7%), 휴가(31.9%) 등은 모두 ... 과 동일 업무를 맡는 비정규직 근로자에 대한 차별을 하지 못 하도록 규제를 하고자 한 제도이나 사업주가 고용 후 2년이 되어가는 비정규직 근로자를 계약 종료 전에 근로계약을 파기 ... 의 단점과 장점결론서론비정규직이란 일정한 기간의 노무급부 관계에서 사용자와 근로자가 한시적으로 근로관계를 맺는 정규직이 아닌 고용형태로 기간제근로, 단시간근로(파트타임), 파견근로

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.09.21

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감시.단속직 근로자의 인권상황에 대한 실태와 인권 개선에 대한 내용을 조사하여 보고, 문제점과 해결방안에 대하여 작성하시오

상황의 문제점1) 노동권보호의 문제2) 임금제도의 문제3) 근로환경의 문제4. 학습자의 개선방안1) 노동권보호2) 근로장려세제 활성화3) 직접 공용으로 전환4) 최소한의 임금 보장 ... 의 임금인상을 통한 생활안정과 소득분배이고, 근로장려세제(EITC)는 빈곤층의 근로를 유인하여 근로자 빈곤을 경감시키는 대안으로서 상당한 주목을 받아 온 제도이다. 이 두 제도가 모두 ... 기준법 규정에서 적용 제외되어 기본적 생활을 보장 받지 못하는 고령·소외계층인 감시·단속적 근로자들의 법·제도적 문제점이나 법적용의 오용으로 인한 불합리한 상황이다. 따라서 본론

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.04.11

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한국과 일본의 출산장려정책 비교

한국과 일본간 출산 장려정책 비교01 02 03 04 05 배경 저출산 고령화 전개 한국의 정책 역사 일본의 정책 역사 정책내용 보육서비스 출산 육아 휴직제도 수당제도 현황 및 ... 서비스 , 휴직제도 , 수당제도 국가 ( 한국과 일본 ) 시계열분석 독립변수 : 저출산 고령화 등에 대한 인식의 변화 종속변수 : 출산장려정책의 변화1. 배경 고령화 저출산 연도 ... 과 출산휴가 기간 중 해고된 근로자 수 2 만 6 천 명 ( 경력단절 ) 육아휴직제도 현황 국가 기간 아동연령 급여 일본 52 주 1 세 통상임금의 30~60% 한국 부모 한 사람

리포트 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.07.12

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고용보험제도 분석(Gilbert와 Specht의 분석틀(목표체계 포함)과 문제점 및 개선방안 제시를 통하여)

한 직업능력개발 훈련, 인력의 재배치 등을 실시하거나 그 밖에 근로자의 고용안정을 위한 조치를 하면 대통령령으로 정하는 바에 따라 고용유지지원금, 전직지원장려금, 재고용장려금 ... 4대 사회보장제도의 하나로써의 역할을 수행해오고 있다. 구체적으로는 근로자가 실직한 경우 생활의 안정을 위해 일정기간 동안 급여를 지급하는 실업급여사업과 구직자에 대한 직업능력 ... 안정을 위해 실업급여를 지급하는 소극적 노동시장정책으로 도입되었으나, 고용보험제도는 그뿐만 아니라 근로자의 노동촉진 및 실업예방을 목적으로 하는 적극적인 노동시장정책의 성격을 가지

리포트 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.10.18

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발전국가 모델의 성공과 한계 발표, (아시아의 다음거인 암스덴)

한 관료체제가 잘 짜여진 개입정책을 고안하고 실행 해서 성공했다는 이론 정부가 구체적이고 실질적인 목표들을 선도하거나 증진시키기 위해 경제에 적극적으로 개입 주체와 제도적 요소 ... 대외환경적 요소 이념적 요소 ( 민족주의 ) 동아시아 발전국가 모델이란1. 동아시아 발전국가 모델 동아시아 발전국가 모델의 국가의미 전략산업 육성 ( 비관세 , 보조금 ) + 실질 ... 으로부터 유신과업을 보호할 수 있었음 3. 개혁을 촉진시킨 부호들을 정치적 · 경제적인 중앙무대에 참여시켜 민족자본주의를 장려함 → 천황을 정치적 · 경제적 피라미드의 최상층부에 두

리포트 | 46페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.03.17 | 수정일 2019.03.20

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국내외(프랑스, 미국, 핀란드, 캐나다, 일본 등)의 보육 정책을 조사하여 비교 분석하시오.

에도 50년대에 이루어진 기본적인 제도들이 여전히 안정성을 유지하고 있고, 가족수당(아동양육에 대한 보상제도 등)을 중심으로 한 가족지원체계가 가진 중요성은 여전히 유지되고 있 ... 수당, 장애아교육수당, 가족보조금 등이 있다. 결혼율 저조와 동거증가추세, 이에 따른 출산기피현상으로 가족 구성자체가 위기에 처해있다고 판단, 90년대 이후에는 가정전체로 지원 ... 수당, 양육비지원에 대해서 살펴보면 다음과 같다.0-6세 아이를 가진 저소득층(약 200만가구)의 근로여성에 대해 소득중 일정부분의 양육비용을 지원한다. 아이를 탁아소에 보내

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.03.13

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사회문제론4D) 한국사회의 청년문제를 왜 개인의 노력으로극복하는 것이 아니라 사회문제로풀어가야 하는지논하면서 해결방안모색하되 구체적인사례와 함께 서술하시오0k

의 흐가 교대로 아이를 돌 볼 수 있게 아이의 아빠, 엄마 모두 육아휴직제를 두어야 한다.-고등학교와 대학교의 등록금을 자녀수에 따라 차등 납부하는 제도가 필요하다. 예를 들면 첫째 ... 아이보다 둘째아이가 좀 적게, 둘째아이보다 셋째 아이가 더 적게, 넷째 아이는 무료가 될 정도로 적게 납부하는 제도가 필요하다. 또한 대학등록금은 부모님의 재산세 납부 금액에 따라 ... 들의 기대수준이 높아지면서 청년층의 직업관과 근로의식이 변화되어 중소기업이나 3D업종을 기피하게 되면서 구직기간이 장기화되고 있다.2) 결혼 문제취업이 되지 않다보니 결혼을 꿈꿀 수

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.03.04

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국내 외 저출산 보건 정책 변화 보고서

다.출산율을 제고하기 한 정책 방안으로는 육아수당 등 지원금을 지급하는 직접적인 방법도 있지만, 보육인프라 확충, 육아 휴직 제도 등과 같은 간접적인 방법을 통해서도 이루어진다.사례 ... 구, 육아 휴직 제도 등 일과 가정의 양립을 위한 가족친화 제도 등이 포함된다.조세 지원 정책에 있어서, OECD 회원국들은 출산장려를 위한 가족정책에 GDP의 약 3%를 지출 ... 조치로 아버지 휴가 할당제를 확대하고 있다.이밖에 일과 가정을 양립할 수 있도록 근무시간 탄력제와 육아기의 근무시간 단축 제도 등이 시행되고 있다.이와 같은 출산장려정책의 커다란 두

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.03.09

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고용보험(실업대책, 고용보험제도, 고용보험사업, 고용안정, 직업능력개발, 실업급여사업, 모성보호사업) 요약정리

하고 고용을 유지하도록 지원금을 유지하는 성격. 부득이하게 고용조정으 로 이직한 근로자의 재취업을 지원하는 사업으로 (고용유지지원금, 전직지원장려금, 재 고용장려금)등이 여기 ... 하여 성장산업부문으로 재배치할 수 있도록 지원.· 경기변동 및 산업구조조정에 따른 불가피한 고용조정을 지원.2) 실직근로자의 생활안정과 재취업촉진고용보험제도의 가장 중요한 목적은 실직 ... 근로자 및 그 가족의 생활안정에 있다.고용보험제도를 통해 실직자에 대한 실업급여 지급과 함께 고용정보제공, 직업상담. 취 업알선, 직업훈련안내 등 종합고용서비스를 제공하여 재취업

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.10.06 | 수정일 2016.03.04

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사회복지정책을 분석하는 틀 (Gilbert and Specht)에서 할당의 원칙을 보편주의와 선별주의에 입각하여 자세하게 살펴보고 서술하시오.

자의 낙인감 문제3. 할당의 원칙거주요건,인구학적조건,기여,근로능력,소득(자산능력),1) 거주요건- 자격조건을 결정짓는 가장 기본적인 것- 특정 국가, 특정지역에 거주여부- 거주여부 ... 이 주어지는 경우가 많음- 연령: 노령연금, 아동수당, 경로우대제도 등- 가족수: 가족수당 등- 결혼상태: 배우자 급여 등- 여성세대주: AFDC 등 -모자가정,- 인구학적 집단 ... 적 기여를 전제로 수급자격이 주어짐- 현금기여 전제- 개인적 능력에 따라 기여금을 내고 개인적 욕구에 따라 동일한 수급을 받음- 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험 등- 사회

리포트 | 4페이지 | 3,800원 | 등록일 2016.12.15

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문재인정부의 사회복지정책 공약과 실천을 위한 정책제시0k

하겠다고 약속했다. 그러나 건강보험 재정 수지가 내년부터 적자로 전환, 2023년이면 적립금이 바닥날 것으로 전망돼 공약이 실현될지는 미지수다. 그동안 주목을 받지 못했던 장애인연금 인상 ... 부양의무자가 있으면 기초생활보장 대상에서 제외하는 현행 제도도 단계적으로 폐지하기로 했다. 육아휴직과 출산휴가도 대폭 확대된다. 최초 3개월간 육아휴직급여 월급의 80%를 지급받 ... 자녀를 둔 엄마아빠를 위해 근로시간 단축제와 유연근무제를 도입6) 육아휴직문재인 : 출산휴가와 육아휴직 신청 연계, 육아휴직 남성 할당, 육아휴직급여 인상7) 공공보육국공립 어린이집

리포트 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.08.21

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생활법률 2017- A(남성, 30세)는 아내 B(여성, 30세),아들 C(3세),아버지 D(70세),어머니 E(65세)와 함께 살고 있다. F(여성, 30세)는 미혼이며 어머니 G(60세), A와 F는 같은 은행의 근로자이자 방송대 학생들이다-방송통신대학교 2017학년 생활법률 중간과제물 레포트

한 소득을 보장하는 제도고용보험 : 감원 등으로 직장을 잃은 실업자에게 실업보험금을 주고, 직업훈련 등을 위한 장려금을 기업에 지원하는 제도산업재해보험 : 근로자가 업무상 재해를 입었) ... 살고 있다. F(여성, 30세)는 미혼이며 어머니 G(60세), 1년 전에 교통사고로 사망한 남동생 H의 아내 I와 딸 J와 함께 살고 있다. A와 F는 같은 은행의 근로자이 ... 을 30세)는 미혼이며 어머니 G(60세), 1년 전에 교통사고로 사망한 남동생 H의 아내 I와 딸 J와 함께 살고 있다. A와 F는 같은 은행의 근로자이자 방송대 학생들이다. 에

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.09.03 | 수정일 2017.09.26

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최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)

로 부각되었다. 이에 국가적으로 대응하기 위하여 육아휴가제도가 탄생하였다. 육아휴직이란 근로자가 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀(입양한 자녀 포함)를 양육하기 위하 ... 여 신청, 사용하는 휴직을 말한다. 육아휴직제도는 근로자의 육아부담을 해소하고 계속 근로를 지원함으로써 근로자의 생활안정 및 고용안정을 도모하는 한편, 기업의 숙련인력 확보를 지원 ... 고용안정 지원금 지급요건 확대하여 출산육아기 고용안정 지원금의 지급요건에 생후 15개월까지의 자녀를 대상으로 한 육아휴직 기간 중에 근로계약이 종료되는 비정규직 근로자와 1년

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.19

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[사회복지정책론] 고용보험 - 고용보험의 목적과 특정, 고용보험의 적용대상, 고용보험의 주요사업내용, 고용보험의 재원 및 관리운영

내용1) 근로자의 실업 여부에 따른 지원① 재직하는 경우 : 학자금 대부, 수강장려금, 산전후 휴가급여, 육아휴직급여② 실직한 경우 : 실업급여, 실업자 재취직 훈련, 실업자 취업 ... 설치 비용 융자직업능력 개발사업사업주에 대한 지원? 직업능력 개발훈련 지원? 유급휴가지원? 훈련시설 장비 설비 대부 및 지원근로자에 대한 지원? 수강장려금 지원? 근로자 학자금 대부? 실업자 재취직 훈련 ... 의 확대 근로자의 직업능력 향상 기타 근로자의 복지 증진을 목적으로 하는 적극적 노동시장정책을 결합한 형태로 운영되고 있다3) 고용보험의 도입- 고용보험 제도는 1993년 12월 고용

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.11

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사회복지정책론-저출산 실태를 각자 거주하고 있는 지방의 출산장려 정책을 조사하고 본인이 생각하고 있는 출산장려 정책에 대하여 서술 하시오.

사회복지정책론주제 : 저출산 실태를 각자 거주하고 있는 지방의 출산장려 정책을 조사하고 본인이 생각하고 있는 출산장려 정책에 대하여 서술 하시오.거주지 출산장려 정책(1) 수원시 ... 는 2012년 4월부터 셋째자녀에게 100만원 지급되던 지원금을 셋째자녀에게는 100만원을, 넷째자녀 이후 자녀에게는 200만원을 두배로 확대 지급한다.(2) 수원시는 2005년 ... 1월부터 유아용품 상품권을 지급하고 있다.(3) 출산 전후 휴가 - 임신 여성 근로자는 출산을 전후하여 90일 간의 산전후 휴가를 받을 수 있음(4) 보육료 유아학비지원1) 보육료

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.09.28

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