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"한국종합기술신입" 검색결과 2,081-2,100 / 2,695건

  • [합격자소서] 현대중공업 대졸 신입사원 공채 최종합격자 자기소개서 유출 / 현대중공업 채용 / 현대중공업 합격방법 / 현대중공업합격자소서 / 현대중공업자기소개서
    에서 가장 많은 배를 만드는 기업으로 성장하였고, 조선 대국 한국의 첨병 역할을 해왔습니다. 또한 조선 기술을 바탕으로 해양 플랜트, 석유 화학 및 정유 설비, 선박용 엔진, 건설 ... 합격자소서【현대중공업】대졸 신입사원 공채 최종합격자 자기소개서[ 현대중공업 프로필 ]ㅇ 사장: 이재성 (2011년, 민계식 회장의 퇴임으로 단독 사장 체제 출범)ㅇ 비전 ... 장비 제작 등 균형 잡힌 사업 포트폴리오를 확보하고 있는 종합 중공업회사입니다.2008년 조선업 불황에도 불구하고 다양한 포트폴리오를 통한 리스크 분산으로 2008년과 2009년
    자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.18
  • 놀부의 지식경영-PPT
    ◇ 1998년 [성공시대]방영/ 프랜차이즈 종합대상 수상 ◇ 2000년 서울시민대상 수상 ◇ 2001년 지식조직추진본부(지식경영위원회) 발족/ ISO 9002 인증 획득 ◇ 2002년 ... 획득/ 보쌈과 순대 브랜드 런칭/ 한국유통대상 국무총리상 수상 ◇ 2005년 PL경영대상 우수상/ 국가생산성대상 국무총리 표창수상(고객만족부문)/ 놀부식품개발연구소 설립2. 브랜드 ... 성공요인지식경영 도입 계기해외선진 외식 브랜드에 비해 더딘 성장인건비 재료비 상승 및 각종 규재에 대한 효과적 대응높은 수준의 기술을 등질적으로 갖춘 외식 전문가 필요전문가가 소유
    리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.08
  • 인적자원관리(LG화학)
    다 경쟁력을 확보할 계획이다.LG화학은 기초 원료에서부터 핵심원료까지 고품질의 석유화학 원재료를 국내외에 안정적으로 공급해 왔다. 오랜 경험과 앞선 기술을 바탕으로 첨단, 고기능 ... 제품을 개발하여 석유화학산업의 새로운 영역을 개척하고 있다.핵심사업인 PVC 사업에서는 한국과 중국에서 M/S 1위를 달성하였으며, 지속적인 증설과 원료의 안정적인 공급 확보 ... 여행?근무복 지급- 하계, 동계 근무복 지급④의료 및 건강증진 지원?의료비 지원- 본인 의료비 전액 지원배우자, 자녀의료비 50%지원?종합건강진단- 만35세이상 본인 및 배우자:2년
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.03.06
  • [인사관리]SK건설의 인력확보전략
    1. SK건설 소개SK그룹 산하의 종합 건설업체인 SK건설은 우수한 기술과 성실한 시공으로 국내 건설 산업의 발전에 기여해왔으며 해외에서도 많은 대형 프로젝트를 성공적으로 수행 ... 하며 세계적인 EC (Engineering & Construction) 기업으로 성장한 그룹으로써 1962년 2월 21일 협우산업(주)으로 설립되었다. 이후 1977년 선경종합건설 ... 을 취득하고 1998년 SK건설(주)로 상호를 변경하였다. 이러한 지속적인 흡수합병과 프로젝트의 성공적인 수행에 힘입어 1999년에는 서울 지방 국토 관리청 우수시공업체 및 한국고속철
    리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.05.05
  • 장애인복지기관에서 실시하는 프로그램과 최근 장애인 복지현장의 이슈
    으로 합니다. 한편 봉사자 자신들은 주말에 Seoul City Tour, DMZ방문, 한국문화배우기, 조국순례 등을 주로 하게 됩니다.7) 심리 재활 사업정신지체와 신체적인 장애인 ... 내의 장애인을 대상으로 실시하고 있으며, 치료 대상자는 주 1회 실시하는 생활자 종합평가회의와 월 1회 재활의학과 전문의의 진료를 통해 결정하고 있습니다. 주 치료대상은 발달 ... 직업적 기능학습과 작업기술 등을 습득② 학습 지도직업 활동에 필요한 수, 언어, 화폐, 시간개념 등 학습(2) 직업훈련직장인으로서 갖추어야할 제반기술 및 직업의 세계를 지도
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.05
  • GE의 인재 훈련과 개발
    - 평사원조사 비교종업원 훈련개발에 대한 이론2TrainingDevelopment현재지향적인 학습을 통한 개발 개인의 현재 직무에 초점 즉각적으로 업무에 적용될 수 있는 기술․능력 ... 강화미래지향적인 학습을 통한 개발 종업원 개인 성장과 발전에 초점 기술․능력을 조직․직무특성에 맞추는 행위와 노력1. 훈련과 개발장 점예단 점단순성과 비용이 저렴 필요 시 쉽 ... 종합전기톰슨-휴스톤 전기2005년 매출: 1,524억불 2005년 이익: 166억불(주당 1.59불) 포춘, 2005년 세계에서 가장 존경받는 기업 종합 1위 2004년 비즈니스
    리포트 | 46페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.12.13
  • [최다판매! 세일 특가!]2013년 하반기 베스트 자기소개서 합격샘플 30편모음 49페이지 분량[우수 자기소개서 예문][자기소개서잘쓴예][자기소개서 잘쓴예모음][자소서잘쓴예]
    하는 이유와 ②본인이 극복해야 하는 부분을, 각각 사실적 근거를 바탕으로 솔직하게 서술하여 주세요. (두 가지 모두 기술)" (최대글자수는 1000 자 입니다.) 입력글자수 자공장 ... 에서 원자재로부터 최종 제품에 이르기까지의 자재, 부품조립 및 종합조립의 흐름을 순서 정연하게 능률적인 방법으로 계획하고 공정을 결정하고 예정을 세워 작업을 할당하고 독촉하는 절차 ... 님과 직원이 그만 두는 관계로 신입 직원과 같이 일을 하게 되었습니다. 제가 상품 주문과 판매를 맡아야 했고, 그 직원은 저에게 배우는 입장이 되었습니다. 1주일마다 신상품이 들어오
    자기소개서 | 49페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.25 | 수정일 2013.10.31
  • [인사관리]한국산업은행의 인적자원관리와 복리후생제도
    )]을 작성하였다. 초안의 내용은 중앙은행으로서 한국중앙은행, 장기산업금융기관으로서 [한국산업은행], 외환은행으로서 한국환금은행, 서민금융기관으로서 국민협동은행 등 4개 국책은행을 설립 ... 하는 것이 골자였다.② 1951년 5월: 재무부에서 한국산업은행법안 기초③ 1951년 10월 2일: 정부안으로 확정된 [한국산업은행법안]은 총칙, 기구, 업무, 회계, 감독, 잡칙 ... 로 수정 통화⑦ 1953년 12월 30일: 법률 제302호 [한국산업은행법]공포⑧ 1954년 1월 18일: 동법 시행에 필요한 일련의 입법조치로서 대통령령 제858호 [한국산업
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.02
  • [경영]삼성 인사관리
    목차서론1.경영 철학1 .인간 존중2. 기술 중시3. 인류사회 발전에의 공헌4. 초일류 기업으로서의 발전 추구2. 사업보국의 경영이념본론1. 인사 철학2. 인재 상1. 열린 마음 ... . 신입채용2. 경력채용7. 방출 관리8. 1998년 IMF 이후결론서론1.경영철학1.인간존중인간존중의 가치 실현을 위한 노력들은 우선 내부적으로 조직 구성원 개인에 대한 존중 ... 을 인식하고 인격과 개성을 존중하며, 창의와 능력을 최대한 발휘하여 무한한 미래를 개척하고 인류의 발전에 기여하는 인재를 지향하고 있다.2.기술 중시독자적인 기술의 개발과 발전을 통해
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.23
  • [인사관리]포스코(POSCO) 인적자원관리와 교육훈련시스템
    6767억 원업계순위국내:1위 국외:4위2610만바오산스틸(중국)53005만포스코(한국)43200만JFE(일본)33370만신일본제철21억1800만아르셀로미탈(네덜란드)1조강생산량(t ... 글로벌 마케팅 역량 확충원가경쟁력 강화혁신 기업문화 정착기업소개한국철강협회 회장,전국경제인연합회 부회장임.'쇠박사'로서 영어에 능통하여 글로벌기업으로 성장시킬 수 있는 리더임.탁월 ... -인성검사-역량평가-최종면접선발방법4년제 졍규 대학이상 졸업자 또는 졸업예정자대상일반적 신입사원분야신입사원 공개채용서류전형-면접전형 (해외현지에서 실시)선발방법해당지역 석사이상 학위
    리포트 | 34페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.02.11
  • [독후감]대한민국 20대 재테크에 미쳐라 독서감상문
    대한민국 20대 재테크에 미쳐라나는 인터넷에서 도서순위나 베스트셀러순위를 본 후에 책을 자주 구입한다. 베스트셀러라는 의미는 이미 많은 사람이 읽었다는 이야기이고 그 뜻은 다시 ... 수준에 이르게 되자 왠지 모를 불안감에 독단만으로는 도저히 계속 할 수 없겠다는 생각이 들었다. 주식은 했다 해도 오로지 그것뿐! 종합적이고 체계적인 재테크를 했다고는 할 수 없 ... 수다.(이것도 현가개념인가?^^;) 더구나 타깃으로 삼은 독자층은 책에도 나오지만 20대라기 보단 나이와는 상관없이 직장 초년생으로 봐야한다. 따라서 제목도 '신입사원 재테크
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.03.31
  • 롯데호텔 인사관리
    선정 동기대상 기업 소개선 정 동 기호텔에 대한 사회적 인식변화 (낯설고 야릇 → 분위기 , 아름다움)서비스업발달과 함께 호텔업계의 꾸준한 관심이 모아짐다양한 부대시설을 갖춘 한국 ... 다는 정신으로 지어진 롯데호텔은 서울을 시작으로 한국의 주요도시는 물론 외국으로 뻗어나가고 있습니다. 한국을 대표하는 특급호텔로서 롯데호텔은 전직원과 임원이 곧은 심지를 가지고 지켜 ... 나가는 롯데 호텔만의 정신이 있습니다. 이러한 정신을 바탕으로 고객 감동과 만족을 실현시켜 나가는 롯데호텔은 처음 정신을 이어 나가는 변함없는 모습으로 한국 관광 사업에 이바지
    리포트 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.05.25
  • [합격자소서] SK이노베이션 대졸 신입사원 공채 최종합격자 자기소개서 유출 / SK이노베이션 채용 / SK이노베이션 합격방법
    합격자소서【SK이노베이션】대졸 신입사원 공채최종합격자 자기소개서[ SK이노베이션 프로필 ]ㅇ 대표이사: 구자영 사장ㅇ 비전: 기술기반의 글로벌 종합에너지기업ㅇ 본사 위치: 서울 ... 미래형 첨단 소재 사업을 적극 추진하여 ‘기술기반의 글로벌 종합에너지 기업’으로 한 단계 더 진화한다는 계획입니다.[ 자기소개서 작성TIP ]지원자를 선발해야 하는 이유가 무엇 ... 이노베이션은 1982년 ㈜선경이 경영권을 인수하면서부터 SK그룹으로 편입되었고, 2011년 1월부터 지주사 체제로 전환되어 SK에너지, SK종합화학, SK루브리컨츠 3개의 자회사
    자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.26
  • 동양종합금융증권 대졸 신입사원 공채 자기소개서
    을 수상하였습니다. IT분야는 창의적 사고가 가장 많이 필요한 분야라 생각합니다. 창의적 사고를 바탕으로 동양종합금융증권의 발전에 큰 도움이 될 수 있는 신입사원이 되겠습니다. ... ] /600[국정홍보처 대학생 해외봉사부문 3위 입상]-2006년 중국 상해 한국어 및 한국문화 교육봉사활동-끼와 열정을 가진 대학생 11명이 한 팀이 되어 중국 상해로 한국어 및 ... 한국문화 교육봉사활동을 다녀왔습니다. 전공이 정보통신분야라 팀 내 IT와 국악동아리를 하면서 익힌 실력을 바탕으로 국악교육을 담당하였습니다. 저희의 역할은 중국 상해에 있는 3개
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.01.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    효성(주) 입사를 위한 자소서 작성방법 기출면접시험 입사시험과 출제경향
    기출문제소개의 글효성(주)의 면접 자료는 100여페이지가 되는 방대한 자료로 이자료 하나로 매우 종합적이며 완벽한 면접 준비를 하실 수 있습니다. 타 자료는 5-10페이지 내외 ... 한 대부분의 기출 면접시험을 중복된 것은 정리, 새로운 것은 추가하여 이 기업에 입사하려는 신입 및 경력 사원을 위한 면접 시혐과 필기시험을 위해서 작성 되었습니다. 효성(주)의 기출 ... 느냐, 재벌 인척관계로 하청 맡기면 주주이익 피해 아니냐(반박질문) 등-> 논리적 답변 필요노점상 단속제대군인 가산점 제도대체복무제북한 핵이 한국 경제에 미치는 영향고아들의 외국
    자기소개서 | 101페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.03.12 | 수정일 2019.04.20
  • 지배문화와 재생산이론, 문화갈등과 재생산이론, 교사양성평등제목표
    이며, 민중들의 삶에 대한 서술은 미약한 것. / 교과서에 집권자를 칭송하는 내용이나 미화한 것 등.- 1980년대 한국의 초?중등학교 교과서에서 강조된 이데올로기(윤구병)ⓛ 봉건 ... 한다.③ 저항이론은 영국의 윌리스(Willis)가 한 문화기술연구에서 처음 제시되어, 지루 (Giroux), 아론위츠(Aronwitz), 애플(Apple) 등에 의해 이론적으로 더욱 발전 ... 하였다.(2) 윌리스 연구의 개요① 영국의 윌리스(Willis)는 한 종합고등학교에 다니는 12명의 노동계급 남학생들이 어떻 게 해서 아버지와 같은 노동계급의 직업을 선택하게 되
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.28
  • 교토식 경영 벤치마킹
    1. 10년 불황도 그들은 비켜갔다 2. 교토 하이테크 클러스터 3. 교토기업과 한국의 IT부품기업 4. 일본 로옴의 경쟁력 5. 교토식 경영의 전형 교세라 6. 한우물을 파 ... 폄하 어린 대접을 받기도 했으나 안정적인 성장과 외풍에도 흔들리지 않는 굳건한 장인정신으로 뭉친 기업들이다. 이들 기업이 모여 있는 곳이 일본 교토(京都)다. 최근 국내외 정보기술 ... 지고 있다. 무라타제작소는 지원을 아끼지 않는 시미즈제작소에 최고 품질의 제품을 공급했고 이는 세계 제일의 기술 경쟁력으로 발전했다.*또 다른 굴지의 부품 업체인 옴론은 1973년
    리포트 | 145페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.10.16
  • 고용과 고용정책
    Ⅰ. 서 론한국은 IMF사태를 겪으면서 대다수의 기업들이 기존의 종신고용방침에 변화를 주었으며 종신고용이 비효율적이며 부정적이라는 시각이 사회 전반적으로 확산되었다. 1990년대 ... 중반까지만 하더라고 한국의 기업 특히 대기업들은 종신고용방침을 기업 고용방침에 있어서 매우 중요한 덕목으로 인식하였다. 그러나 1996년 후반부터 기업들은 과중한 인건비에 부담 ... 을 감축하게 되었다. 근본적으로 한국기업들에서 종신고용방침이 채택된 직접적 원인은 고도성장으로 인한 계속적인 조직의 확대로 “평생직장”관행이 형성되었다. 또한 전통적으로 한국기업
    리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.04.29
  • 21세기 한국기업의 인적자원관리의 바람직한 방향
    며 따라서 종업원들의 조직에 대한 충성도가 약해진다. 한편 내부노동시장형(internalization)은 외부노동시장과 연결된 창구는 신입사원에 집중되어 있고 필요한 기술과 기능 ... 21세기 한국기업의 인적자원관리의 바람직한 방향1. 서론기업의 핵심 경쟁력을 결정하는데 있어 인적자원관리가 그 어느 때 보다도 중요해지고 있다. 미국 스탠포드 대학의 페퍼교수 ... 고 새로운 기술 습득이나 지식을 창출을 할 수 있는 능력을 갖추도록 하여야 한다. 21세기에는 인적자원관리의 중요성이 더 커지며 급격한 시장환경 변화에 따라 능동적으로 운영되는 인적자원
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.11
  • [기업분석]대한항공
    에서 싱가폴 항공, 케세이 퍼시픽항공 등에 이어 종합 순위 5위를 차지했고, 한국서비스품질지수 항공 부문 1위 기업에 선정되는 등 세계적인 서비스를 구현하며 입지를 확고히 다지 ... 다신입사원을 선발할 계획이다. 확정되지는 않았지만 대한항공 200여명(객실승무원ㆍ운항승무원 제외)과 한진해운 120여명 등으로 예상된다.한진그룹은 세계 최고의 글로벌 종합물류기업 ... 관련종합정보서비스를 제공. 또한, 여행사에 대한 판매지원 등 대고객 서비스 업무와 노선운영 및 마케팅 전략 수립에 필요한 정보와 서비스를 제공하는 업무를 수행-여객운송 : 국내외
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.04
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2025년 08월 27일 수요일
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