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"조직행동론정리" 검색결과 2,081-2,100 / 48,659건

  • 의사결정 모델별로 내용과 특징을 설명하고 조직이 안정된 상황과 위기상황을 가정하여 2가지 상황별로 가장 적합하다고 생각하는 의사결정모델을 제시하고 그 이유를 설명하시오
    조직조직의 환경에 의존적이며 도덕성과 윤리성을 고려하는 인간에게 서비스를 제공한다는 특수성 때문에 의사결정은 중요하면서 어렵다. 사회복지행정가는 사실을 수집, 정리하고 대안 ... 의사결정 모델별로 내용과 특징을 설명하고 조직이 안정된 상황과 위기상황을 가정하여 2가지 상황별로 가장 적합하다고 생각하는 의사결정모델을 제시하고 그 이유를 설명하시오.- 목 차 ... -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 의사결정의 개념2. 의사결정 모델별 내용과 특징1) 합리모형2) 만족모형3) 점증모형4) 혼합모형5) 최적모형6) 쓰레기통 모형7) 공공선택모형3. 조직
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    현실치료상담이론_,상담축어론 포함
    ) 조직이나 체제를 대상으로 하는 리드형 관리의 적용4)상담기법6. 평가1)현실치료의 공헌2)현실치료의 한계7. 참고문헌8. 개인상담 축어록[현실치료(Reality Therapy)] ... 모형을 구축하는데 크게 영향을 주었다.- 현실치료와 리드형 관리는 선택이론에 뿌리를 내리고 있다.- 선택한 행동에 대한 책임이 개인에게 있음을 강조한다.- 인간의 정신질환보다는 정신 ... 분석간을 동기화 시키는 내적 힘, 즉 욕구와 연결시켜 통제이론(control theory)으로 발전시켰다. 임상 및 교육적 활용을 높이고 행동의 선택을 강조하기 위하여 1996년 통
    리포트 | 23페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.03.08 | 수정일 2023.05.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    <학점은행제> A+ 경영학개론 과제
    방침이 조직에 바람직한 결과를 가져올 것이라는 가정하에 이루어지며, 이는 그룹이나 개인의 모든 의도적인 행동이 목표 달성을 위한 최적의 옵션을 찾는 데 맞춰져야 함을 나타낸다 ... 다. 이러한 상황은 조직의 협력적인 의사결정 과정에 장애물이 된다.(4) 동조 압력조직 내에서 개별 구성원은 자신의 의견이나 행동을 그룹의 지배적인 기준에 맞추도록 강한 압력을 느낄 수 ... 적으로 보여주고 있다. 이와같은 의사결정은 개인뿐 아니라 조직에서도 많이 발생하는데, 개인과 조직의 의사결정에 대한 정의와 조직적 의사결정의 어려움을 설명하시오. 또한, 의사결정
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    청소년기 정신건강문제에 대해 간단히 설명하고 내가 경험한 사례(정신건강론)
    와 요구를 부과하여 스트레스를 발생시킬 가능성이 높다.3.순기능적 스트레스와 역기능적 스트레스직무스트레스는 그 조직구성원의 행동과 태도에 대해 부정적 영향을 끼칠 뿐만 아니라 긍정 ... 스트레스의 개념을 정리하고 내가 처한 상황(가정, 직장, 학업)에서의스트레스 중 순기능적 스트레스와 역기능적 스트레스를 열거해보고관리방법(방어기제)에 대해 서술하시오.과 목 ... , 무례함이나 비인격적 명령, 타인과의 격돌, 조직사회의 규정. 규범. 형식, 친인척의 죽음, 직업의 상실 등 일상의 복잡한 일이 외적 요인에 속한다.본 론1. 직무스트레스의 개념현대인
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더와 관리자를 구분하는 것에 대해 찬성 또는 반대 중 하나의 측면에서 자신의 입장을 논하시
    자는 구분돼야 한다고 생각한다. 본문에서는 리더와 관리자를 구분하는 것에 대한 찬성 입장에서 나의 생각을 정리해보겠다.본론1. 리더와 관리자의 의미리더는 목표 달성을 위해 구성원 ... 고, 혁신하고, 구성원들 사이에 신뢰를 형성하는 등 전반적으로 영향력을 미친다.관리자는 조직을 관리하는 사람으로, 조직에서 필요한 계획, 구성, 방향, 조정, 제어 등을 할 책임 ... 이 있다. 관리자는 구성원이 업무를 수행하도록 하며, 구성원을 고용하거나 해고할 수 있는 권한이 있다. 조직 유형이나 규모에 따라 다르지만 최상위 관리자, 일반 관리자, 기능 관리자
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.02
  • 1. 현대적 리더십 이론인 경쟁적 가치 리더십, 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십 이론의 특성을 간략히 정리하여 설명하고, 2. 그 중에 하나의 리더십 이론을 선택하여 해당하는 인물을 우리나라 역사, 기업, 영화, 드라마, 서적 등에서 찾아 예시를 제시하되, 3. 그 해당인물과 리더십 이론에 대한 자신의 견해와 더불어 사회복지조직에서 적용했을 때, 장점과
    다가 독립하기도 하였으며 김봉진 대표는 이러한 행동을 적극 지원했다.특별한 회사내규정책을 내세우며 각 조직구성원들의 개성과 창의력을 북돋아주면서도 일에 집중할수 있도록 노력하는 것 ... 과목명 : 사회복지행정론1. 현대적 리더십 이론인 경쟁적 가치 리더십, 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십 이론의 특성을 간략히 정리하여 설명하고,2. 그 중에 하나의 리더십 이론 ... 을 선택하여 해당하는 인물을 우리나라 역사, 기업, 영화, 드라마, 서적 등에서 찾아 예시를 제시하되,3. 그 해당인물과 리더십 이론에 대한 자신의 견해와 더불어 사회복지조직
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.28
  • 인적자원관리 ) 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 서날, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여보시요.
    와 목적각 회사에서, 즉 사람들이 크게 말하는 조직에서 일을 하고 있는 사람들은 모두 자기 자신에 대해서 각자 맡은 일이 있다고 표현한다. 크게는 그 일을 팀으로 묶어서 표현하기도 하 ... 어서 표현할 때 직무 군이라고 표현할 수 있다.조직 안에서는 사실 이러한 직무를 나누기 위해서 가장 먼저 이 직무에 가장 어울리는 인재를 선발하는 과정을 거쳐야 하는데, 구성원을 모집 ... 중요시 되어야 한다.직무 분석 자체가 이 부여된 직무 자체에서 어떠한 활동을 하고 어떠한 작업을 해서 결과물이 이루어지는지에 대해서 정리하는 것이고, 직무를 실행할 당시 어떠
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    성장과 발달 DISC 성향분석 / DISC 성격유형검사 / DISC 행동유형검사 성향별 특성 레포트
    - 신중형, 사고형2III. 결론3DISC 성향 분석 결론3IV. 출처3I. 문헌 고찰DISC모델은 인간행동을 설명하는 이론으로서 콜럼비아대학교의 심리학과 교수인 윌리엄 몰튼 마스 ... 이 행동에 미치는 영향과 행동양식에 따른 유형화, 시간에 따른 행동의 변화에 대하여 기술하고, 정서의 표현방식에 따라 사람들을 4가지 유형으로 분류하였다. 관찰 및 측정 가능한 심리 ... 에 인색- 인물 : 박정희, 이경규, 히딩크, 나폴레옹 등2) 팀 내에서 행동공격적인 목표를 설정한다. 어려운 과제를 과감하게 추진한다. 하나 이상의 여러 가지 일을 동시에 수용
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.23 | 수정일 2024.01.25
  • [가족생활교육]Tyler 모형의 배경 및 각 단계에 대하여 설명하고 모형에 대해 평가하시오
    (Charters)에서 시작된 이러한 교육과정의 과학화 운동은, 이후 랠프 타일러(Ralph W.Tyler)에 이르러 ‘생활중심 교육과정’이라는 구체적 형태의 교육과정 모형으로 정리 ... 되었다. 타일러 모형은 진보주의 교육철학과 행동주의 심리학에 전통적 교과 중심 교육과정의 개념까지도 포괄적으로 받아들임으로써 ‘종합적 교육과정 모형’으로 평가받는다. 이러한 학습 ... 사람들의 행동유형을 변화시키는 과정이라는 가정을 설정하고 있어서 목표 모형이라고 일컫기도 한다. 타일러 모형은 가족생활교육 프로그램에도 여러 가지 영향을 미쳤다. 이에 본론을 통해
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.17 | 수정일 2021.02.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지사 사회복지실천론 과제 레포트
    들의 권리를 찾아주고 서비스를 제공해야 하며, 클라이언트의 옹호와 전문직 조직을 통한 사회행동으로 한정될 수도 있다. 그러므로 모든 구성원들에게 맞춤형 사회복지실천 서비스를 제공 ... 사회복지실천론사회복지실천의 개념 및 학자들의 정의를 정리하고 본인이 생각하는 사회복지실천을 정의하시오.서론: 사회복지실천의 개념에 대해 서술하시오.본론: 학자들의 사회복지실천 ... 에 대한 정의를 기술하시오.결론: 본인이 생각하는 사회복지실천이 무엇인지 정리하시오.□ 사회복지실천의 개념사회복지실천은 사회구성원 모두가 복지를 누리는 상태, 즉 사회적 안녕 상태
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    비영리조직의 마케팅 전략 및 필요성
    하게 규정하기 애매한 서비스 같지 않은 서비스를 생산하기도 한다. 예를 들어 어떤 조직들은 표적집단과의 직접적인 의사소통을 통해서, 혹은 간접적인 로비활동 등을 통해 사회행동 ... 비영리조직의 마케팅 전략 및 필요성목차비영리조직의 마케팅1) 비영리조직의 마케팅 전략; 마케팅 믹스 4Ps(1) 상품 전략(2) 가격 전략(3) 유통 전략(4) 촉진 전략2) 비 ... 영리조직 마케팅 필요성(1) 책임성 측면(2) 대상자 관리 측면(3) 서비스 개발 측면(4) 재정 확보 측면* 참고문헌비영리조직의 마케팅사회복지조직을 포함한 비영리조직조직
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    신규 간호 관리자라고 생각하고 제시된 quest를 해결 위해 필요한 이론을 학습하여 정리하고, 전략을 제시하시오
    과목명: 간호관리학2여러분이 신규 간호 관리자라고 생각하고 제시된 quest를 해결 위해 필요한 이론을 학습하여 정리하고, 전략을 제시하시오.(이론 학습은 각 quest에서 제시 ... 자의 책임이다. 관리자는 무엇이 직원들을 동기화 시키는지 발견해야 하며 또한 직원 개개인을 동기부여시킬 수 있는 적절한 행동이 무엇인지를 파악해야 한다.본론에서는 병동 간호사 ... 을 지에 대한 내용으로, 간호사의 동기부여를 이끌어내기 위하여 “매슬로우의 욕구단계이론”, “알더퍼의 ERG이론”, “허츠버그의 이요인이론”에 대하여 이론적으로 정리하며, 간호사
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    성격심리학의 여러 관점의 특징과 강조점을 나열하고, 본인이 가장 선호하는 관점과 그 이유를 적으시오.
    의 독특한 행동과 사고 및 감정의 양상을 창조해 내는, 개인 내부의 심리ㆍ신체적 체계의 역동적 조직’으로 정의하기도 한다. 이 정의는 요점적으로 정리할 수 있고 내용은 다음과 같 ... 들이 어떻게 조직화되어 있는지를 탐구하는 방법이다.넷째, 인본주의적 관점이다. 정신분석적 관점, 행동주의적 관점에 비교했을 때 인간 본성을 선하고 자유의지를 가지고 있는 주체적 유기체 ... 다. ① 성격은 개별 조각들의 단순한 축적이 아니라 조직이다. ② 성격은 수동적인 존재가 아니라 능동적이며, 일종의 과정이다. ③성격은 심리적 개념이지만 물질적 신체와도 연결되어 있
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.17 | 수정일 2022.12.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    과학적 관리법과 호돈연구에 대한 이해 및 현대의 작업환경과의 상관관계
    일까?미국은 19세기 말부터 풍부한 내수 시장이 존재하고 있었지만 숙련된 근로자들의 부족 및 조직적 개념, 즉 근로자들의 관리법에 대해선 전혀 체계가 갖춰지지 않았다. 이러한 문제 ... 점을 깨닫고 과학적 관리법이 도입되어 노동시장에 큰 변화를 가져왔다.하지만 이러한 기계적인 조직 방식은 한계점을 보였고, 인간은 보다 역동적인 집단관계이며 사회적 욕구가 있는 감정 ... .2.본론1.과학적 관리법의 개념과 핵심원리과학적 관리법수석 공장장으로 실무에 임하던 테일러(Frederick Winslow Taylor)에 의하여 집대성되고 정리된 관리법
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.17
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    사회복지실천의 개념 및 학자들의 정의를 정리하고 본인이 생각하는 사회복지 실천을 정의하시오 할인자료
    사회복지실천의 개념 및 학자들의 정의를 정리하고 본인이 생각하는 사회복지실천을 정의하시오. 1. 서론 사회복지실천의 궁극적인 목적은 인간의 "삶의 질 향상"으로 볼 수 있다. 이 ... 는 매우 간단한 말로 볼 수 있지만, 상당히 함축적이다. 즉, 사회변화와 무관한 궁극의 목적에 있다고 생각된다. 이처럼 기술은 일상적인 행동이 아닌 개인 클라이언트와 관련해서 인간 ... 행동에 관한 이론을 이해시키는 것으로 볼 수 있다. 따라서 사회복지 실천은 사회복지사가 클라이언트에게 어떠한 변화를 가져오기 위함으로 구체적인 활동이 아닌 행동으로 영향을 미치
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.11.15
  • Pender(펜더) 건강증진 모형,메타페러다임
    13) 행동의 결과 행위계획 수립 (Commitment To a plan of action) 인간은 일반적으로 비 조직화된 행동보다는 조직화된 행동을 수행한다. 갈등적 선호 ... 제시됨 조직적으로 연구 되기 때문에 쉽도록 관계들이 잘 정리 되어 있음6. 평가일반성주로 건강에 대한 인지와 지각을 가지고 있는 성인들이 대상이므로 중환자실의 환자나 어린이 ... ” 발표, 인간이 간호 맥락속에서 자신의 건강에 관하여 어떻게 결정을 내리는지에 관한 연구에 기초가 되었다. 질병예방을 위한 개인의 행동과 의사결정에 영향을 주는 요인들을 규명함1. 이
    리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.08 | 수정일 2024.09.12
  • 스트레스의 개념과 종류에 대해서 기술하고, 스트레스 예방 및 관리전략 방안에 대한 본인의 생각을 기술하시오.
    될 때 발생하는 것이다. 이러한 상태는 주관적인 경험으로, 각자가 느끼는 스트레스의 정도와 반응은 매우 다양하다.본론에서는 스트레스의 종류 및 예방, 관리전략 방안을 정리 ... 하면서 스트레스에 대한 전반적인 이해를 정리해보도록 한다.본론스트레스의 종류스트레스라는 단어는 그 유형에 따라 여러 가지로 나뉜다 갑작스러운 사건에 의해 발생하는 급성 스트레스는 일시적인 ... 의 예방 및 관리전략 방안관리전략 방안첫째, 신체 유지를 위한 행동 전략이 있다. 이 전략은 스트레스 상황에서 신체 반응을 인지하고 조절하는 능력을 키우는 것을 목표로 한다. 사람
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16
  • 4~7주차 학습내용을 정리하고 자신의 생각을 적으시오 405.
    과제물 주제 : 4~7주차 학습내용을 정리하고 자신의 생각을 적으시오과목명 : 사회복지개론아이디 :이 름 :Ⅰ. 서론사회복지개론 4주차에서 7주차까지는 국가 차원의 규모 ... . 본론1. 4주차4주차 강의에서는 주로 복지국가의 개념 및 기원, 필요성 등에 대한 내용들을 주로 다뤘다. 4주차에서 학습한 내용들을 자세하게 정리해보도록 하겠다.복지국가의 개념 ... , 서비 가장 중요한 복지 공급 주체는 정부와 민간으로 나누어진다. 정부에서는 국고의 재정과 행정조직을 바탕으로 복지서비스를 제공하고 민간에서는 민간의 재원을 바탕으로 비영리 단체를 통
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31
  • 경영학에서 설명하고 있는 리더십이란 무엇인지 포괄적인 개념으로 정리하여 설명하고 리더십의 주요 이론 중에서 변혁적 리더십 이론
    경영학개론 과제경영학에서 설명하고 있는 ①리더십(Leadership)이란 무엇인지 포괄적인 개념으로 정리하여 설명하고 리더십의 주요 이론 중에서 ②변혁적 리더십 이론 ... 를 유지하기 위하여, 구성원들은 자발적으로 그룹 활동에 참여하며 성취를 이끌 수 있는 능력을 말합니다. 리더의 역할은 조직의 구성원이 자발적이고 동기부여된 능력을 극대화할 수 있도록 하 ... 여 우리는 우리가 몰입할 수 있는 환경을 만들고 있다는 것입니다.리더의 역할은 6가지로 구분해볼 수 있습니다.1. 조직에서 비전을 만들어 내는 역할2. 시스템이나 환경을 만들
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    인간관계론_변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석
    인간관계론변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석차 례1.서론2.본론3.결론1. 서론리더십의 정의는 개념을 연구하는 사람마다 다르다. Rost는 기존 리더십 관련 자료를 정리 ... 는 구별될 수 있다. 첫째, 리더십은 과정이고, 둘째, 리더십은 영향력과 관련이 있고, 셋째, 리더십은 조직적 맥락에서 발생하며, 마지막으로, 리더십은 목표 달성과 관련이 있다. 이러 ... 한 리더십 요소를 바탕으로 Northouse는 '리더십이란 개인이 공공의 목표를 달성하기 위해 조직의 구성원들에게 영향을 미치는 과정'이라고 정의했다. 리더십에 대한 연구는 개인
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.25
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2025년 08월 23일 토요일
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