"조건부가치측정"의 검색결과 입니다.

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"조건부가치측정" 검색결과 2,081-2,100 / 10,328건

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자본예산과 자본비용 중 1개를 선택하여 사례를 분석

에는 방안을 채택하여야 한다. 그리고 투자 안이 이루어지는 과정에서 발생하는 현금흐름을 파악할 수 있어야 한다. 세 번째로, 이러한 현금흐름을 파악하는 데 있어 화폐의 시간적 가치 ... 가 고려되어야 한다. 마지막으로 투자 안을 평가하는 데 있어 다른 투자 안을 개입하지 않고, 각각의 방안에 대해 개별적인 평가가 이루어질 필요가 있다. 이처럼 해당 조건들을 모두 ... 한 회수기간을 측정하여 기업의 초기지출을 얼마나 빨리 회수할 수 있는지를 측정하게 된다. 이때, 발생하는 비용은 현금의 흐름을 대상으로 하는 것을 원칙으로 한다.일반적으로 기업

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.05

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<A+ 레포트,시험대비> [사회복지행정론] 사회복지조직의 환경2- 사회복지조직과 환경적 요인

하며, 핵심활동이 사회복지요원과 클라이언트의 관계로 구성되고, 조직을 측정할 표준척도가 부재하다. 구체적 내용은 다음과 같다.첫째, 조직의 구성원이 도덕적 가치를 부여받은 인간이 ... 성과 뚜렷한 목표설정, 복 지서비스 기술의 완전성 확보와 클라이언트와 주민의 만족도 측정과 점검을 통하여 언제 나 서비스의 질을 향상시키는 데 주력하여야 한다.보건복지부는 2010년 ... 의 역할도 생각해 보아야 함을 나타낸다.셋째, 문화적 조건은 사회의 우세한 문화적 가치(노동윤리에 민감하게 작용한다. 사회 복지조직은 당시의 문화적·도덕적 체계를 반영하며, 이를 제도

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.05.08

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단국대학교 사회과학방법론 1편(중간고사 범위)-사회과학의 기초 요약집

의 엄밀한 방법 강구④계량화: 자료분석의 정확성계량적 측정방법 필요⑤가치: 객관적연구를 위해 가치개입 배제⑥이론의 체계화: 연역적 도출, 자료의 뒷받침⑦통합: 타학문과의 관련성 ... 을 통해 동일한 결론을 얻을 수 있는 상호 주관성(=간 주관성)을 갖추어야 함6) 재생가능성-과학은 신뢰성 확보를 위해 반복성, 재현가능성을 전제로 함-다른 연구자의 동일조건 ... 음4. 지식탐구 과정의 오류들 (비과학적 방법의 오류들)1) 부정확한 관찰 (관찰: 의도, 계획, 준비)2) 과도한 일반화 (충분한 관찰의 부족)3) 선별적 관찰4) 꾸며낸 지식5

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.07 | 수정일 2021.11.25

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사회조사방법론 SPSS 연구진행 - 대학생의 자아분화 정도가 대인관계능력에 미치는 영향 : 타인에 대한 수용정도를 중심으로 -

. 연구문제와 가설 44. 이론적 배경51) 선행연구 검토2) 기존 연구와의 연관성 및 차별성Ⅱ. 연구방법 및 진행1. 연구 모형 62. 연구 대상 63. 표집 방법 64. 측정 ... (emotionfusion)상태이며, 가족들과도 정서적으로 융합된 상태로 태어난다고 보았다. 따라서 개인의 분화는 이 융합관계에 서 하나의 개체로서 그 자신의 가치, 신념, 생활원리 ... 으나 실패를 두려워하고 있는 특징을 보인다고 하였다.또한 자아분화와 부적응과의 관계를 살펴 본 연구(백경하, 2004)에 의하면 자아분화 수준이 낮을수록 역기능적 행동이나 증상

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.04.24 | 수정일 2020.09.07

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국제무역사 1,2급 자격증 취득대비 - 무역용어 정리(2)

) = 관세(CIF가격) + 관세 ** 총부가가치세 과표(65) = 46,899,898 + 3,751,990 = 50,651,888 * 부가세율: 10% (49: 세종 : 부(부가세 ... 이나 확정적이라는 표시를 하지 않은 청약 - 청약자가 피청약자의 동의 없이 임의로 내용변경, 취소할 수 있음*18. 최종확인조건부 청약, 재고잔류 조건부 청약(4) 청약의 조건부 ... 기준1) 최종확인조건부 청약(offer subject to our final confirmation) - 청약자가 발행한 청약의 내용에 청약자의 최종확인을 조건으로 한다는 조 건

리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.09.17

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시뮬레이션-아동의 호흡기계 간호사정, nebulizer 사용법

을 유발한다. 과소호흡은 쉽게 찾아내기 어려우며, 유문협착이나 횡경막마비나 중추신경계 억압과 관련된 호흡성 산증과 같은 조건에서 유발되는 대사성 알칼리증과 함께 일어난다. 과소환기 ... 에서 기저부 방향으로 타진한다. 양쪽 모두 차례로 타진하고 그 소리를 비교하는데 다른 기관과 인접하지 않은 모든 폐엽 전반에 걸쳐 공명음이 들린다.① 청진청진은 청진기로 호흡음 ... 과정을 정확히 반영하는 것은 아니다. 기침의 염증성 질환, 폐 질환, 국소적 쪼는 해부학적 병변, 심리적 또는 습관적 기침, 후 비루 또는 부비강염, 알레르기성 비염과 후 비루

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.20

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태도의 정의와 기능, 태도의 구성요소, 태도형성요인, 태도변화, 직무태도와 조직태도

태도의 정의와 기능, 태도의 구성요소, 태도형성요인, 태도변화, 직무태도와 조직태도목차태도I. 태도의 정의II. 태도의 구성요소III. 태도의 형성1. 신념과 가치2. 태도형성 ... 에 영향을 미치는 요인1) 문화2) 집단구성원자격3) 가족4) 친구와 동료5) 사전작업경험IV. 태도의 기능1. 적응기능2. 자아방어기능3. 가치표현기능4. 탐구기능V. 태도의 변화 ... 부조화의 유발2) 새로운 정보제공과 설득3) 공포의 유발과 감축4) 의사결정에의 참가VI. 직무 및 조직에 대한 태도1. 직무에 대한 태도1) 직무만족의 개념2) 직무만족의 중요

리포트 | 19페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.02.11

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스스로하는 인테리어 디자인 중간고사 족보

가 마감 현상색 : 눈에 보이고 실측된 일정한 광원 조건 하에서 측정되는 실제색? 기본색명- 교육부 지정 20색명 : 먼셀의 10색상환에 근거? 계통색명- 일반색명 (미국 ISCC ... ) 심미성 : 생활공간은 아름답게 구성4) 독창성 : 거주자의 개성을 표현하여 실내공간은 활기있고 독특하게 구성 새로운 가치 추구5) 질서성 : 상기 4가지 조건을 서로 관련시키는 것4 ... 1. 인테리어디자인의 개요1-1 인테리어 디자인의 개념1. 인테리어 디자인의 개념정의, 목적, 조건2. 인테리어 디자인의 영역3. 인테리어 디자인의 분야1. Interior

시험자료 | 79페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.11.07

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진화와 협력 고전으로 생각하다 시험문제(롯데)

려는 본능을 갖고 있다고 주장한다. 협력 역시 유전자를 후세에 더 많이 남길 수 있는 조건이 성립될 때만 가능하다고 본다. 그래서 내 유전자를 대신 퍼뜨려줄 수 있는, 이들을 대상 ... 제시한 후 그 현상에 대한 귀하의 의견을 구체적으로 서술하시오.저자는 경쟁 만능주의를 거부하고 있으며, 협력으로 더 큰 가치를 창출하는 것이 최선의 결과로 나타난다고 본다. 나 ... 역시 일정 부분 공감했다. 전에 사내 강의로 우아한 형제들(배달의 민족) 김봉진 대표의 강연을 들은 적이 있다. KPI를 어떻게 측정하냐, 팀 내부에서 개인의 역량을 어떻게 평가

시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.16

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사회복지의 거시적 접근방법으로 공공부조에 대하여 서술하시오

까지 공공부조대상에서 배제되었던 노동능력을 가지고 있는 빈곤층에 대하여 조건부 생계급여를 제공할 수 있도록 하였다.공공부조제도는 다른 사회정책으로도 충분한 보장을 받지 못하여 빈곤 ... 은 주거환경에 거주할 수 있도록 유도하기 위하여 주거급여를 분리하고 근로능력이 있음에도 근로를 하지 않는 수급자에게 자활사업 참가를 조건으로 생계급여를 지급하는 조건부 생계급여를 도입 ... 책임족분을 지원한다. 가구의 특성을 고려하여 욕구의 수준을 측정하고 총 욕구와 가구소득간의 격차를 공공부조 서비스로 지원한다.(4) 무차별 평등의 원리무차별 평등의 원리는 국민

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.04

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자신의 인사관리의 철학

, 도구의 조건1) 객관적 준거(1) 객과적 준거의 내용: 객관적 준거는 개인의 생산량이나 판매량, 출근기록부, 결근율, 지체율 등과 같이 회사의 경영목표에 영향을 주는 직접 ... 한 인사고과가 필요한 이유는 성과향상을 위해서, 기업의 가치를 측정하기 위해서, 공정한 보상을 위해서, 효과적인 인력계획과 배치를 위해서, 종업원의 능력 개발을 위해서이다.2) 절대 ... 었다.4. 인사고과의 오류와 원인조직의 가치는 이익의 극대화이다. 그렇기 때문에 사용자측 입장에서 근로조건은 회사의 인적 그리고 물적자원에 대한 분배와 관련된 문제로 기업의 생산

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.06.11

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직무스트레스

안전보건법 개정시, 사업주의 직무스트레스 예방의무가 첨가되었다. 연구자를 중심으로 한국노동자의 직무스트레스를 측정하는 표준화작업도 진행된 상태다.다양한 노동의 조건이 노동자의 부정 ... 에서 효력이 발생(가장 큰 장점)- 서로 상반된 가치관으로 인해 발생되는 갈등에 대한 관리 방안으로는 부적합수용형(배려형, accommodating)- 상대방의 관심사나 이익을 충족 ... 적인 신체적, 정신적 건강상태를 야기할 때 이러한 노동의 조건을 스트레스라고 부른다. 직무와 관련된 스트레스로 나타나는 다양한 신체적, 정신적 반응은 스트레스의 결과라고 볼 수 있

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.05

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인간본성에 대한 5가지 상담이론의 관점에 대해 각각 설명하고 자신이 중요하다고 생각하는 관점을 선택하여 그 이유를 설명하시오.

모델링, 역할극, 표출 경험, 이완훈련, 조건강화 등의 행동적 기법들을 통해 부적응적인 사고와 감정을 명확하게 하고 합리적인 사고와 감정으로 변하도록 가르친다. 마지막 단계에서는 주로 ... 다고 설명하였다. 죽음의 본능은 공격과 파괴의 에너지를 가지고 있다. 생의 본능은 생명을 유지, 발전시키고 창조하려는 본능이다.● 특징- 부적응 행동을 무의식적 원인으로 본다.- 부적응 ... 행동을 억압의 증거로 본다.- 임상적 관찰로부터 부적응의 원인을 이끌어 낸다.- 부적응 행동의 치료는 과거의 생활사적 기초에 입각한다.- 치료는 무의식적인 것을 통제함으로서 가능

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.19 | 수정일 2019.09.02

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역량기반 교육과정의 기본 개념과 최근 동향

했다. 이렇 교수?학습 방법으로 제안하였다여섯째, 역량기반교육은 ‘수행’을 핵심역량의 평가기준으로 삼는다. DeSeCo 프로젝트의 핵심역량 선정조건 따르면 핵심역량은 반드시 측정 가능 ... 어야 하는 것(기능)이 수행의 용어로 표현되며 교과에 따라 활동을 포함하기도 한다(교육부, 2016: 136).마지막으로, 역량기반교육은 끊임없이 변화하는 21세기 사회의 요구 ... 적eSeCo의 역량 개념틀이 지식, 기능, 태도 및 가치를 모두 포함하는 역량의 개념을 규정하고 핵심역량을 선정하는 데 그친 반면, Education 2030의 학습프레임워크

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.21

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간호과정 요약 정리

: 구체적, 측정가능하도록- 서술 : 주어(대상), 행동동사, 수행기준, 목표시간, 조건(필요 시)주어(대상)목표시간특별한 조건수행기준행동동사대상자퇴원 전에영양강의에 참석한 후식품 ... 성 경화증 환자?비만 -> 잠재적 욕창 -> 잦은 체위 변경 계획)Cf. 우선순위 결정 시 고려사항- 대상자의 건강에 대한 가치관과 신념- 대상자의 우서순위, 대상자의 참여 증진- 간호 ... 결과 정의 : 간호사가 대상자와 함꼐 간호중재를 통해서 달성하려는 바람직한 결과- 기대결과 목적 : 간호계획을 위한 ‘측정 잣대’/ 중재를 제시/ 동기부여의 요인- 주어 생략 할

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.06

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인간행동에 관한 주요 이론 중 하나의 이론을 선택하여, 그 특징을 서술하고 사회복지현장에서의 적용에 대해 논하시오

하며, 무엇이든 가치가 있고 이를 무조건적으로 수용하게 되는 이유는 인간의 불완전성 때문이라고 보는 것이다. 그러므로 어떠한 특정한 일의 성공을 기반으로헤서 인간의 가치와 존엄이 표현 ... 하여 특정한 내용을 가져오고 치료자는 클라이언트의 문제와 치료 그리고 개입전략에 관련한 개입의 구조화, 지침, 사정, 특정한 정보들을 제공한다.③ 치료자는 인간은 모두 가치가 있는 존재 ... 라는 견해를 가지고 있으며, 클라이언트에게 이러한 철학이 적용될 수 있도록 개입하게 된다. 이것은 자신 또는 타인에 대한 무조건적인 관심은 누구에게나 기술과 재능, 강점과 제한점

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.10

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기혼여성의 일,가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오

1) 일과 가정의 양립 문제점최근 들어 OECD는 한 사회의 발전수준을 측정하기 위한 지표로 ‘삶의 질’이라는 측 며에 주목하고 있다. 국가별로 삶의 질을 측정한 결과를 발표 ... 했고 다양한 지표들이 그 측정 도구로 사용되었다. 주거, 일자리, 소득, 공동체, 환경, 교육, 건강, 시민사회 참여, 삶에 대한 만족도, 일과 가정 양립, 안전 등이 그 안에 포함 ... 좋은 것이라는 전통적인 사고방식은 여전히 대한민국 사람들의 가치관에 깊숙이 자리 잡고 있어 해결해야 할 문제로 남아있는 것이 현실이다. 여성들은 교육수준이 증가하여 직업을 가지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.17

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성사랑사회 D형: 여성의 노동이 왜 종종 낮은 평가를 받을 수밖에 없는지, 그런 평가를 가능하게 하는 사회적 맥락이 무엇인지에 대해 구체적인 사례를 들어서 서술하시오.

의 인생 과업의 영향으로 그 가치를 충분하게 인정받지 못하고 있다. 이는 고용 불안과 남성과의 임금격차로 이어져 여성의 노동을 단기적이고 비전문적인 행위로 여겨지게 하는 악순환 ... 는 차별은 더욱 심각한 지경임을 알 수 있다. 지수를 구성하는 네 부문 중 ‘경제 참여 및 기회’ 부문은 0.537로 123위를 기록했다. 또 이 부문을 구성하는 세부 측정지표 중 ... 원으로 여성의 월급은 남성의 65.9% 수준에 그쳤다. 경제협력개발기구(OECD) 회원국 중에서도 부동의 꼴찌다. 왜 이런 임금 격차가 발생하는 걸까? 김난주 한국여성정책연구원 부

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.29 | 수정일 2020.10.17

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연봉제의 도입,업무성과 임금,고임금 저인건비 실현,연공급과 연봉제의 차이점,연봉제의 도입배경,연봉제의 특징,성과 중시형 임금체계

연봉 + 성과연봉 인재가치 / 직무가치 + 평가측정지표 * 고정연봉은 ‘ 브로드밴딩 ’ 방식을 통해 인재가치 평가와 직무가치 평가를 통해 결정 * 성과연봉은 성과펀드를 조성 ... .IMF 경제위기 이후 많은 기업들은 연공급제 대신 연봉제 를 선택하였다 . 연봉제의 도입 출처 : 고용노동부연봉제의 도입 , 그 이유는 ? 그 이유는 ? 1) 사회적 배경 - 능력 ... 가치변화 기존에 비해 종업원 가치 의식의 다양화로 임금지급형태 욕구 다양화 , 능력 성과 따른 적정 보상요구에 대한 기대치가 증가하고 있다 .연봉제란 ? 연봉제의 특징 1) 성과

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.04.15

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인지행동모델을 사회복지현장에서 클라이언트에게 적용함에잇어 장단점

가치가 있고 이를 무조건적으로 수용하게 되는 이유는 인간의 불완전성 때문이라고 보는 것이다. 그러므로 어떠한 특정한 일의 성공을 기반으로헤서 인간의 가치와 존엄이 표현될 수는 없 ... 다. 인지치료는 부적응적인 행동유형을 바꾸기 위해서는 그 행동을 유지시키고 있는 사고유형을 먼저 변화시키는 것이 필요하다고 하는 생각에 기반을 두고 있다. 인지이론에서 개발한 다양 ... 을 가져오고 치료자는 클라이언트의 문제와 치료 그리고 개입전략에 관련한 개입의 구조화, 지침, 사정, 특정한 정보들을 제공한다.셋째, 치료자는 인간은 모두 가치가 있는 존재라는 견해

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.17 | 수정일 2018.09.18

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