"임용2차시험"의 검색결과 입니다.

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임용시험 중등임용 여자경찰 임용 시책 법규 농특법 교원양성 문제점 지구과학 지도안 공무원

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"임용2차시험" 검색결과 2,081-2,100 / 3,158건

고위공무원단 제도 도입

3-1. 고위공무원단의 구성3-2 고위공무원단의 소속과 인사권.A부B처C청`고위공무원단개방형, 직위공모, 인사교류, 부처간 전보민간민간각 부처중앙인사위임용제청, 복무관리협의조정 ... 과 해결방안개방형 직위제가 엽관, 정실인사로 왜곡될 수 있다. 특히 선거에 승리한 정당이 선거의 전리품으로 개방형 직위제도를 엽관적으로 사용할 수도 있다2. 정실엽관임용의 가능성4 ... 않는 방안 부처별 선발시험위원회의 구성에 있어 외부 인사전문가가 50%이상 되도록 하여 임용의 객관성과 공정성을 확보 부처별 매년 채용된 자의 인적사항과 경력 등이 포함된 개방

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.01.04

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[임용] 임용고사의 가산점

원의 1.5배수)를 대상으로 한 2차 시험으로 나뉘어 진행된다.(3) 시험 과목과 배점1차 시험에선 교육학(총 30점-70분)과 전공 교과(총 70점-140분)를 100점 만점 ... 으로 하여 시행하고(예·체능 계는 실기 40점 추가), 2차 시험에선 논술과 면접, 수업실기능력평가를 시행한다.(4) 검사 유형1차 시험은 지필 검사로, 전공 교과는 주관식 ... 적으로 프랑스에서 교사가 되는데는 대학이나 그랑제꼴에서의 교양 및 전공교육(3년) IUFM 1년차 과정(선택) 교원임용고사 IUFM 2년차 과정(의무) 교원자격취득 및 임용의 과정

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.05.14

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[인사행정론] 공무원 제도의 발전방안

방법가. 시험일시/장소 : 시험일정 및 합격자 발표는 개별 통지나. 시험방법(1) 서류전형(형식요건 심사): 제출서류를 기준으로 임용자격요건 해당 여부 심사(2) 면접시험(적격성 ... < 목 차 >Ⅰ. 서 론Ⅱ. 충원 제도1. 폐쇄형 인사제도1) 의의 및 도입배경2) 제도운영2. 개방형 인사제도1) 의의 및 도입배경2) 제도운영3) 개방형 직위제 현황3. 폐쇄 ... 을 맞이하여 ‘경쟁원리의 도입을 통한 공직사회의 생산성 제고’를 ‘100대 국정과제’의 하나로 선정하고 2차에 걸친 구조조정을 통하여 정부의 기능과 조직 및 인력을 축소하는 한편

리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.12.08

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장애인 고용 동향 활성화 방안 , 장애인고용촉진의 부작용

- 목 차 -장애인의 고용동향1. 관련 제도 및 법규2. 장애인고용촉진 프로그램3. 프로그램 사례4. 장애인고용 실태5. 장애인고용촉진의 부작용장애인 고용 동향1. 장애인 고용 ... 는 직종을 개발하여 훈련을 수행하는 전문 훈련(시각, 청각, 뇌병변, 정신장애)- 공무원 준비반공공기관 및 공무원 임용시험, 교원 임용 시험을 준비하는 장애인 대상으로 On-line ... /Off-line강의 및 관련 시험정보를 제공2) 안정된 직업생활 지원을 위한 직업능력개발훈련- 재직자 직무향상 훈련재직 장애인 대상으로 기업체에서 요구하는 신기술 중심의 직무향상

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.09

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UN 보고서, 유엔보고서

1945년 제2차 세계대전이 끝난 직후 발족한 국제기구로, 이전부터 국제기구로서의 기본적 틀을 유지하고 있었고 이것을 확대한 것이기 때문에 현재 기구의 범위와 역량은 정확하게 파악하기 ... < UN 보 고 서 >Ⅰ. 서 론Ⅱ. 유엔의 역사와 목표1. 역사적 배경2. 발전과정3. 유엔헌장과 기본원칙4. 조직의 목표 및 과업5. 주요활동Ⅲ. 유엔의 조직구성1. 기구2 ... . 회원국 구성3. 기구별 기능Ⅳ. 유엔의 인사제도1. 인적 구성2. 계급체계3. 직원채용4. 인사관리Ⅴ. 유엔의 재정1. 유엔의 재정2. 유엔의 재정위기Ⅵ. 유엔의 정책형성1

리포트 | 26페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.09.09

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[인사행정] 공직채용시 문제점

을 위한 준비와는 별도로 수험준비를 해야하기에 고시에만 전념하는 학생들이 많아진다. 그래서 고등고시 1차 시험을 공직적격성테스트(PSAT)로 대체하고, 2차 시험과목을 4과목 ... 주제 중에 하나이며, 또한 모두가 관심을 가질 만한 사항인 공직 임용제도 그 중에서도 공무원 채용시험이 가지고 있는 문제점들에 대해서 조사해 보았습니다.현재 공무원의 채용에서 공채 ... 시험을 통한 임용제도는 여러 가지 문제점들을 가지고 있습니다. 저희 조가 조사한 결과 공무원 임용 공채 시험에서 몇 가지 문제점들이 발견 되었습니다. 본론에서는 이 문제점들이 어떠

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.12.08

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[인사행정론] 엽관주의와 실적주의

에서는 영국과 미국에서의 발달과정을 간단히 고찰하고, 장단점에 대해서 살펴보고자 한다.II. 발달배경영국의 실적주의는 1885년에 제정된 1차 추밀원령을 거쳐 1870년의 2차 추밀 ... 원령에 의하여 확립되었다. 추밀원령의 주요내용을 살펴보면 첫째, 공무원의 임용은 공개경쟁시험에 의하고 이반 교양과목에 한한다. 둘째, 서기적인 업무를 행정적, 지도적 업무와 기계 ... I. 서론엽관주의(또는 정실주의)라는 인사행정 제도는 인사권자와의 정치적인 관계나 개인적인 관계를 기준으로 공무원을 임용하는 제도이다. 다시 말해서 정당에 대한 공헌도나 충성

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.23

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현행 임용고사의 문제점과 해결방향

변수가 되고 있는 상황을 빚어내고 있다.이것은 1차 전공시험의 문제뿐만 아니라 논술·면접·수업실기를 평가하는 2차 시험에서도 역시 여러 가지 문제가 드러나고 있다. 가장 많 ... 하, 현행 교원임용시험은 1997년 교원임용시험부터 고등사고력 측정을 이유로 1차시험 전공과목에 한하여 주관식 문제로 출제되고 있다. 그러나, 임용시험이 객관식에서 주관식으로 변화 ... 하여 서술하는 형식적인 주관식 시험이 되어버리고 말았다. 또한, 채점기준표 및 채점과정의 비공개원칙은 채점결과에 대한 공정성 시비를 필연적으로 불러일으키고 있다.셋째, 2차시험의 경우

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.04

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조선의 사회와 문화

도 하며, 공신과 2품이상 관직자의 자?손?증?제?질과 실직 3품인 자의 자?손 그리고 이?병조?대속 등 특정한 관직을 거친 자의 아들로 20세 이상인 자들을 간단한 시험에 의하여 뽑 ... 는 제도였다.취재는 과거와는 달리, 문?무반이나 잡직 중의 특정직에 임용 또는 승진시키기 위한 조처로서 취재라고 하는 간단한 시험 제도도 아울러 시행되었다.천거제도는 3품이상 ... 의 고관은 3년마다 특정직에 3인을 추천하게 하고, 동반 3품 이상, 서반 2품이상의 관리는 해마다 수령?만호 적임자 3인 이하를 추천하게 되어 있어서 만약에 추천되어 임용된 자가 죄

리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.01.10

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지방공기업사장 인사청문회제도 도입의 필요성

의 임명직에서 선출직으로 바뀜에 따라 생긴 부단체장의 구분이다. 행정부단체장은 행정직 일반공무원으로 고시부터 9급 공무원 시험 등 정식으로 공무원 임용절차를 거쳐 승진되어 온 행정관료 ... 한 제2차 본회의에서 성남문화재단 대표이사 내정자와 성남시청소년육성재단 상임이사 내정자에 대한 임명동의안을 기명전자 표결로 부결했다.전국 기초단체 가운데 최초로 내정자에 대한 ‘의견 ... 지 이미 임용되어 재직 중인 임직원의 비리를 단속하는 사후약방문식의 처방이 아니기 때문이다. 지방공기업의 사장에 대해서는 반드시 지방의회의 인사청문이 실시되어야 한다.(2)「지방공기업

논문 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.05.10

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지방자치제도의 역사적 형성 및 진화과정:

행며, 변경된 승진임용방법은 그 변경일 1년이후부터 적용한다.1. 일반승진시험2. 인사위원회 승진의결3. 일반승진시험과 인사위원회 승진의결의 병행(해석 : 임용에 대한 순서를 정함 ... )하여야 하며, 변경된 승진임용방법은 그 변경일 1년이후부터 적용한다.1. 일반승진시험2. 인사위원회 승진의결3. 일반승진시험과 인사위원회 승진의결의 병행(해석 : 내무부장관→행정자치부 ... 된 승진임용방법은 그 변경일 1년이후부터 적용한다. 1. 일반승진시험2. 인사위원회 승진의결3. 일반승진시험과 인사위원회 승진의결의 병행(해석 : 교육부장관→교육인적자원부장관

리포트 | 64페이지 | 4,000원 | 등록일 2004.11.16

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[경찰학]경찰대학-목적,개요,방안,상황,내용

. 유능한 경찰 간부양성을 위해 법학과 60명, 행정학과 60명 등 2개학과 120명을 모집하고 , 졸업시 법학사, 행정학사의 학위를 수여하는 대학과정과 경찰간부인 경위로 임용 ... 점을 극명하게 보여주는 것이다. 과거 5공 초기 사법시험과 행정고등고시 3차 면접시험에서 일정 비율 대학교 학점을 반영함으로써 대학교육 정상화(시위문화 봉쇄)를 기한다는 취지 ... 로 합격자를 결정한 바 있었다.그러나 자유로운 학문적 연구활동을 평가하는 학점과 국가공무원 임용시험과는 성격 자체가 부합될 수 없다는 학계의 비판에 따라 그후 이 제도가 폐지된 것만 보

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.10

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[경영 정보학]NEIS 도입에 관한 연구

. 체육 업무에서 학교 체육 시설 관리, 운동부 및 선수관리, 각종 현황 및 통계 관리를 수행한다. 교원 인사 업무에서 정? 현원, 임용시험, 인사기록, 임용발령, 호봉, 전보, 평정 ... , 승진, 연수, 상훈 및 징계, 복무, 기간제 교사, 전문직 임용, 자격 검정 관리와 관련된 업무를 처리하며 일반직 인사업무는 정, 현원, 임용시험, 인사기록, 임용발령, 호봉 ... 어서 교원에 대한 인사 업무를 교육정보시스템을 통해 임용 시험 관리나 전보, 평정, 연수 등을 정확하게 처리함으로서 교원 인사관리의 오류를 최소화하고 신뢰성을 확보할 수 있다. 또한

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.08.29

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[사회과학]능력주의와대학서열화

능력주의와 대학서열화★ 학 과 :★ 학 번 :★ 이 름 :★ 과 목 :★ 교수님 :★ 제출일 :목 차Ⅰ. 들어가면서Ⅱ. 우리사회에 뿌리박힌 학벌 문화Ⅲ. 학력주의의 실태Ⅳ. 학력 ... 개발원의 보고서에 따르면 국내 주요 기업들은 1차 서류전형에서 학벌에 20～40점을 할당, 학벌을 5단계로 구분하고 등급마다 1.0～0.6의 가중치를 둬 지원자를 차별하는 것 ... 으로 드러났다. 용케 1차에 통과했더라도 학벌의 족쇄를 벗어나기는 어렵다. 기업 상당수는 공채에 앞서 명문대 출신 채용 비율을 조율하기 때문이다. 한 대기업 인사담당자는 ?해마다 주요

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.10

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행동주의 이론에 대해 설명하시오.

대학교 심리학과 교수로 임용. 1972년 미국심리학회로부터 우수과학자상을 받음. 1973 년 미국심리학회 회장으로 선출되었다.?(2) 사회학습이론의 주요개념?① 모방(대리학습 ... 한다. 이러한 행동주의적 학자 중 스키너와 반두라를 중심으로 그의 생애와 이론에 대하여 알아보고자 한다.?2. 부르스 프레드릭 스키너 이론? (1) 스키너의 생애? 존 왓슨(John ... , 미술, 작문과 생물학에 대한 식견을 높이 평가한 한 가정에서 가정교사를 하기도 했다. 대학 졸업 후 그는 작가가 되려고 했다. 그러나 졸업 후 2년 동안 자신이 쓴 작품에 대해

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.11

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우리나라 공무원 규모와 구조(사회적 수요에 적합한가)

탈락하는 사람들에 대한 의식적 관리작용이 부실하다. 승진의 경쟁성은 크게 제한되어 있다. 공개경쟁승진시험의 실시는 드문 일이다.(2) 개선방안기존의 임용체제는 많은 문제를 내포 ... 우리 공무원 규모와 구조는사회적 수요에 부합되는가?목 차Ⅰ. 서 론 : 문제제기 3Ⅱ. 조사의 목적1. 조사의 목적 42. 조사의 방법 4Ⅲ. 공무원에 대해1. 정 의 52. 범 ... 를 OECD 21개국의 평균값으로 나누어준 수치를 함께 제시하였다. 이 수치가 2라면 이는 OECD 21개국의 평균에 비해 해당 국가의 인구 당 공무원 규모가 2배인 것을, 0.5라면

리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.08

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[교육행정및 교육경영] 교원양성체제의 문제점과 개선방안

가 실시하도록 하였다. 교원임용고사는 1차와 2차로 나뉘어 실시되며, 1차는 교육학 및 전공 과목을 대상으로 필기시험을 실시하고, 2차는 논술 및 면접, 수업실기능력평가 등을 실시 ... 이 문제를 출제하고 시·도 교육청이 채점하는 방식을 택하고 있으며, 2차 논술 및 면접, 실기 시험은 임용기관인 시·도 교육청별로 주관하여 출제, 시행하고 있다. 따라서 2차 시험 ... 한다.합격자 결정은 1차 시험의 성적과 대학 성적, 그리고 시·도별로 설정한 가산점 등을 종합하여 모집예정 인원의 1.2배수를 선발한 뒤, 2차 시험 결과를 종합하여 최종 합격자

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.06.08

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일본의 행정과 관료제

, 神界와 人間界④ 大名, 封土, 領主, 將師, 家臣○ 일본은 농업사회로서 國力은 보잘 것 없었지만, 1860년대의 明治維新後 급속한 산업화가 시작됨.○ 1945년 제2차 세계대전 ... 을 말함.3. 인사체제일본의 공무원은 크게 국가공무원과 지방공무원으로 나누고, 이것은 다시 일반직과 특별직으로 구분함.) 그리고 공무원의 시험은 1종 시험과 2종 시험, 3종 시험 ... 성장될 수밖에 없다”는 파킨슨의 법 칙과 상충)③ 인력도 교육, 복지, 보건, 경찰, 소방, 분야에 인력증가.(우리는 환경, 사회복지, 도시, 교통 증 가)2) 공무원 임용

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.01.03

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[국어교육]바람직한 교사 & 교재 & 평가방법에 대해서

의 적극적인 보조 필요(예-언어실습실, OHP, 실물화상기 등)2 복잡한 여러 환경과 자극들에 힘입어 스스로 마련하는 자기발전의 방향(2) 임용1 사립학교의 교사 임용- 사범대학 ... 의 부실 양성 자격증이 남발되는 상황에서 사학 재단이 마음대로 교사를 채용 할 수 있으므로 문제가 발생 합리적인 임용제도 마련이 시급2 공립학교의 교사 임용- 교사 적체 문제를 올바로 ... 시험 제도를 시행함3 임용시험의 문제점과 개선방안- 긴 시간에 걸쳐 갖자기 강의와 토론, 자기계발을 통하여 양성교육의 과정을 거친 사람 들의 능력을 단 두 시간의 시험으로 모두 판단

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.27

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[유아교육]교원양성제도의 특징과 문제점 및 개선방안에 대한 논의

{목 차Ⅰ 문제제기1. 교원양성의 개념2. 교원양성제도의 유형 분석(1) 폐쇄체제 (직접 양성체제)(2) 개방체제 (간접 양성체제)3. 교원양성기관의 변천과정(1) 초등교원양성 ... 기관의 변천과정(2) 중등교원양성기관의 변천과정Ⅱ 교원양성제도에 내용과 특징에 대한 논의1. 교원양성정책의 개념(1) 교원양성정책의 개념과 구성 요인(2) 교원양성 정책의 내용 ... 과 영역2. 교원양성기관 및 양성교육의 현황(1) 초등교원양성기관의 현황(2) 중등교원양성기관의 현황3. 우리나라의 교원양성제도의 내용과 특징(1) 우리나라의 교사 양성교육(2) 교원

리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.09.19

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