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"리더쉽론과제" 검색결과 2,081-2,100 / 24,392건

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인적자원 관리론 출석 대체 과제 역량평가의 개념

인적자원 관리론 출석 대체 과제문제1. 역량평가의 개념에 대해 설명하시오.문제2. 국가공무원과 지방공무원의 역량평가제도의 유사점과 차이점에 대해 비교하여 설명하시오.목 차1.서론 ... ?1.1. 행정환경 변화와 공무원 인사제도의 과제?1.2. 역량평가의 도입 배경과 중요성?1.3. 보고서 구성 및 목적2.본론?2.1. 역량평가의 개념??2.1.1. 역량의 정의 ... 를 어떻게 공정하고 효과적으로 선발·평가하고, 그 잠재력을 어떻게 개발할 것인가가 중요한 과제가 되었다. 이 과정에서 등장한 개념이 바로 역량평가(competency

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.12

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평생교육기관을 택1하여 해당기관의 특성을 제시하고, 만약 본인이 경영자가 된다면 성공적인 경영자가 되기위한 리더십으로

평생교육경영론주제: 평생교육기관을 택1하여 해당기관의 특성을 제시하고, 만약 본인이 경영자가 된다면 성공적인 경영자가 되기위한 리더십으로 어떤유형을 적용시키는것이 바람직 ... 한가에 대해 기술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 중구구평생학습관2. 바람직한 리더십 유형Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론지식기반사회가 되면서 경제발전을 위한 전제조건, 개의 사회 ... 의미 있는 자원의 활용 한정된 자원으로 효과적인 조직 목표 달성으로서 의미를 가진다. 평생교육경영의 효과를 위해서는 다양한 요소들이 필요한데 이 중 하나는 경영자의 리더십이라고 할

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.26

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메리제인시콜 리더십과 나의 리더십

Mary Jane Seacole“나는 그들과 늘 마지막을 함께 했습니다.”차례메리제인시콜의 업적메리제인시콜을 나의 글로벌 리더로 선정한 이유리더십이란메리제인시콜의 리더십메리제인 ... 시콜의 SWOT분석나의 리더십나의 SWOT분석 및 개선방안느낀점참고문헌메리제인시콜의 업적메리제인시콜(Mary Jane Seacole, 1805년 11/23~1881년 5/14 ... 도 그녀처럼 영향력있는 간호사가 되고싶다는 생각이 들었다. 이에 나는 그녀를 글로벌 리더로 선정하게 되었다.리더십이란일정한 상황에서 목표달성을 위하여 개인이나 집단의 행위에 영향력

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.30

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[우수 과제] 사회복지 개론 -집단 따돌림의 원인과 해결책

“사회복지개론”1차 과제 제출합니다.주제 : 집단 따돌림의 원인과 해결방안에 대해 논의교 수 명 : 000 교수님이름_아이디 : 000_0000000제 출 일 : 2000.00 ... .다. 부적절한 리더십: 부적절한 리더십은 집단 내부에서 힘의 불균형을 만들어내고, 따 돌림 문제를 조장할 수 있습니다.라. 그룹 동일화: 그룹 내에서 모두가 동일한 행동양식과 태도 ... 은 타인의 평가 에 쉽게 영향받지 않고, 집단 따돌림에 대항할 수 있는 능력을 가질 수 있습니다.다. 리더십 개발: 집단 내에서 부적절한 힘의 불균형을 방지하기 위해 리더십 개발 프로

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.04

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조직과리더십 ) 현재 본인이 소속되어 있는 조직에서 경험한 가장 기억에 남는 상사(리더)를 1명을 선정하고, 그 상사의 리더십을 구조적 패러다임과 인적자원 패러다임을 기준으로 장단점을 분석

조직과리더십현재 본인이 소속되어 있는 조직에서 경험한 가장 기억에 남는 상사(리더)를 1명을 선정하고, 그 상사의 리더십을 구조적 패러다임과 인적자원 패러다임을 기준으로 장단점 ... 을 분석하여 제시한다. 그런 다음 본인이 그 상사의 위치에 올라간다면 어떤 리더십을 발휘할 것이며, 그 이유는 무엇인가를 기술하시오.조직과리더십현재 본인이 소속되어 있는 조직 ... 에서 경험한 가장 기억에 남는 상사(리더)를 1명을 선정하고, 그 상사의 리더십을 구조적 패러다임과 인적자원 패러다임을 기준으로 장단점을 분석하여 제시한다. 그런 다음 본인이 그 상사

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.12

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사회복지행정론- 리더십 이론을 설명하시오

다. 권위적-민주적-자유방임적 리더십, 구조주도와 배려적 리더십, 관리격자 이론 등 다양한 이론을 바탕으로 하지만 이번 과제에서는 권위적-민주적-자유방임적 리더십과 관리격자 이론에 대해 ... 사회복지행정론리더십 이론을 설명하시오이름 :목차Ⅰ.서론리더십의 개념과 사회복지 조직에서 리더십의 필요성Ⅱ.본론1. 특성이론2. 행동이론2-1. 권위적-민주적-자유방임적 리더십2 ... -2. 블레이크와 마우톤의 리더십 그리드 (관리격자이론)3. 상황이론4. 변혁적 리더십Ⅲ.결론사회복지 조직에서 효과적인 리더십Ⅰ.서론- 리더십의 개념과 사회복지 조직에서 리더십

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.24 | 수정일 2021.11.30

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YBM평생 학점은행 리더십 블레이크와 머튼의 관리상자 모형의 이론적인 내용을 중심으로 서술하시고 그 연구의 한계점과 평가에 대해 서술하시오.

[리더십- 온라인 Report C-1]Q1. 블레이크와 머튼의 관리상자 모형의 이론적인 내용을 중심으로 서술하시고, (50점)‘관리상자모델’은 ‘관리격자모델’이라고도 하 ... 며 블레이크와 머튼에 의해 개발된 리더십 훈련에 활용되는 모델이다. 조직 관리자의 행동을 분류하여 구체적이고 효과적인 지도력을 제시한 논리적 틀로 리더가 가지고 있는 관심을 ‘생산에 대한 ... ’의 정도를 1점부터, 9점까지의 점수로 표현하여 점수에 따라 조합되는 지도자 유형이 격자의 형태를 이루고, 총 81가지 유형이 형성된다.리더십에 대한 연구는 초기에는 리더 개인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.15

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청소년문화의집에 종사하는 청소년지도자로서 갖추어야 할 자질과 특성에 대해 논하시오.

단계에 대한 깊은 이해가 필요하다. 청소년들과의 소통과 공감 능력, 문제 해결 능력, 리더십, 창의적 사고 등 다양한 자질은 청소년들이 긍정적인 자아 정체성을 형성하고, 사회 ... 능력은 필수적이다.다. 문제 해결 능력 및 리더십청소년지도자는 청소년문화의집에서 다양한 상황에 직면하게 되며, 이 과정에서 문제 해결 능력과 리더십이 중요한 역할을 한다. 청소년 ... 는 능력을 가져야 한다. 예를 들어, 청소년들이 집단 활동에서 갈등을 겪거나 개인적인 문제로 어려움을 겪을 때, 청소년지도자는 이를 효과적으로 중재하고 지원할 수 있는 리더십을 발휘

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03

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인간은 기업에 근무하면서 조직의 가치와 개인의 가치에 충돌을 일으키며 많은 갈등을 느낀다. 이것을 해소할 수 있는 방안을 논하라.

구성원들이 자신의 행동과 과제가 조직에 도움이 된다는 것을 인식하고 성취감을 느낄 수 있도록 개인의 가치를 조직적 가치로 녹여내는 리더십이 필요로 할 것이며 또한 조직행동에 대한 ... 를 이룰 때 조직의 가치는 더욱 빛이 난다고 생각된다. 서번트 리더십은 이러한 조직 가치를 보다 효율적으로 운영할 수 있는 리더십 중 하나로서 조직 구성원들이 자신의 능력을 최대한 ... 발휘할 수 있도록 방향을 제시하고 경청하고 섬기고 배려하는 리더십으로 조직 내 인간관계가 중시되는 현대사회의 조직적 가치를 창출하기 위해서는 해당 리더십이 가장 중요하다고 생각

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.21

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[A+] (강추) 이거 사면 끝 저 믿고 구매하세요! 간호관리학 리더십 연구(특성이론, 행동이론, 상황이론)

효과적인 리더십을 발휘하기 위해서는 리더의 지위 권력, 수행해야 할 과제의 성격, 리더와 조직구성원 간의 관계 등을 필수적인 요소로 봄.? 어떤 상황에 따라 어떤 리더십이 적절 ... 리더십 연구특성이론행동이론상황이론고전적 리더십목차Ⅰ. 특성이론1. 특성이론이란?2. 특성이론의 배경3. 특성이론 리더의 특성4. 특성이론의 한계점5. 특성이론의 현대적 관점Ⅱ ... . 상황이론의 배경3. 상황이론의 종류4. 상황이론의 의의5. 상황이론의 한계점Ⅳ.전통적 리더십 이론의 핵심 및 비교1. 전통적 리더십 이론의 강조점2. 전통적 리더십 연구유형의 특성3

리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.21

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디지털 트랜스포메이션(전환)의 성공사례

화된 소비자의 변화에 대응하기 위해 기존의 비즈니스 모델과 전략을 재고하고 혁신해야 하는 과제를 마주하고 있다. 이러한 과제 중 핵심 요소는 디지털 트랜스포메이션으로, 이는 기존의 업무 ... 및 프로세스를 디지털 기술을 통해 변화시키는 것이다.디지털 트랜스포메이션은 단순한 기술 도입을 넘어 조직문화의 변화와 리더십의 역할 재정립을 필요로 한다. 클라우드 컴퓨팅, 빅

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.09

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리더십_리더십 이론을 기반으로 실무적 적용에 관해 생각해보기

- 리더십 -리더십주제: 리더십 이론을 기반으로 실무적 적용에 관해 생각해보기-목차-Ⅰ서론Ⅱ본론1. 실무에서 적용되는 이상적인 리더십2. 이상적인 리더십에 대한 토론Ⅲ결론Ⅳ참고 ... 문헌Ⅰ서론현대 사회에서 리더십은 매우 중요한 요소이다. 이는 모든 상황에서 조직의 인적자원을 활용하는 것이 중요하기 때문이다. 이러한 요소는 아주 오래전 처음으로 인간이 함께 활동 ... , 리더의 조건에 대하여 많은 이론을 적립하게 되었다. 사실 과거와 현대의 인적자원 활용은 매우 크게 변화하고 있다. 따라서 요구되는 리더십 역시 변화하고 있다. 과거에는 조직의 인

리포트 | 5페이지 | 1,900원 | 등록일 2023.08.21

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임파워먼트의 개념과 다양한 접근 방식에 대해 설명하고 임파워먼트의 4가지 구성요인에 대해 논하시오.

를 해결하며, 공동체의 발전에도 긍정적인 영향을 미친다. 임파워먼트는 결국 개인의 성장뿐만 아니라 사회 전체의 발전에도 중요한 역할을 한다.결론임파워먼트 리더십은 직원들의 참여 ... 을 스스로 내릴 수 있도록 권한을 주며, 이를 통해 고객 서비스의 질을 향상시킨다. 이러한 사례들은 모두 임파워먼트 리더십을 통해 조직의 유연성과 경쟁력을 강화하고 있다. 임파워먼트 ... 리더십은 조직 내 구성원들이 더욱 주체적이고 창의적으로 업무에 참여하도록 이끌어 기업의 지속 가능한 성장을 지원한다.

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.17

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리더십 챌린지 의 저자로도 유명한 배리 포스너교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙을 제시하고 있는데 간추려 설명하시오.

내가 공동체에 속하여 리더가 되었다고 했을 때 위에 법칙대로 하기란 참 어려운 일인 것 같다. 이번 과제를 통해서 리더십에 대한 자질에 대해 보면서 인간적인 나의 모습을 반영 ... < 리 더 십 > 리더십 챌린지 의 저자로도 유명한 배리 포스너교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙을 제시하고 있는데 간추려 설명하시오. - 목 차 - I. 서론 II ... 한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙 중 첫 번째는 바로 ‘리더십의 기반은 신뢰’이다. 사람들이 리더에게 원하는 것은 과거에도 그랬던 것과 마찬가지로 현재에도 변함이 없다. 만약 신뢰

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.08

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[간호관리학 A+] 졸업후 4년동안 리더쉽 향상계획 보고서/변혁적 리더쉽 도구/셀프 리더쉽 도구

개별과제를 위한 리더십 자가 평가표1학년에 변혁적 리더십과 셀프리더십 자가평가 결과와 현 상황에서 측정한 결과 비교를 통해 리더십 개발 평가에 대한 보고서를 제출하시면 됩니다 ... .학번: 이름:I. 변혁적 리더십 도구내용전혀그렇지않다1점대체로그렇지않다.2점그저그렇다3점대체로그렇다4점매우그렇다5점1. 나는 항상 다른 사람을 편안하게 해준다.123452. 내 ... 항목모두합)/27=(2.9)8058점* 해석: 변혁적 리더십의 합계평가 및 각 영역의 점수를 비교하여 자신의 강점을 향상시키고 단점을 보완할 수 있는 방향으로 4년간 리더십 개발

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.06

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(간호관리) 문제해결을 위한 리더십의 종류와 리더십 증진을 위한 방안

반 번호 이름 :■ 학습성과기반에서의 리더십 활동종합병원의 A병동 간호단위는 16명으로 구성되어 있으며 총 36bed이다. Day, Evening번은 3팀으로 한 팀당 환자 수 ... 하지 못하고 있다. 개개인의 간호사의 입장보다는 A병동의 실적을 중요히 여겨 간호본부 학술대회에 참여하려고 병동 간호사들에게 ACS 연구과제를 제시하라고 강요하고 있다. 그러나 ... 의 간호팀장은 간호사의 각자의 입장보다는 실적을 우선시하고 있음ㆍ A병동의 간호인력의 힘든 점을 모르고 ACS 연구과제를 제시하라고 강요하고 있음ㆍ A병동의 간호팀장과 간호사와의 소통

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.27

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간호관리학 리더십 이론 보고서, 코로나 상황에서 발휘해야할 리더십의 유형 레포트

리더십 이론 보고서- ‘코로나 19’ 유행 상황에서 학장으로서 발휘해야 할 리더십 유형 -000현재 ‘코로나 19’ 사태로 사회 전반에 걸쳐 전례 없는 유형의 변화들이 일어나 ... 고 있다. 그중 대학교에서 ‘코로나 19’에 대응하기 위해 학장으로서 발휘해야 할 리더십은 무엇이고, 어떻게 적용될 수 있는지 생각해보려 한다.‘코로나 19’는 신종 바이러스로 전염성 ... 는 갑작스러운 변화로 인해 방역, 학사일정, 시험, 과제, 온라인수업, 신입생 모집 등 관련된 모든 항목에서 발생한 문제점에 대해 해결방안을 제시해야 한다.위와 같은 상황에서 첫 번

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.15

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리더십과 간호_ 리더십이론 10가지 정리 및 느낀점

리더십과 간호 REPORT목 차Ⅰ. 리더십 이론 10가지를 선정하게 된 동기 ------------1Ⅱ. 리더십 이론 1-10가지 제목 ------------1Ⅲ. 과제 마무리 ... 결론 ------------7Ⅳ. 느낀점 ------------8Ⅴ. 참고문헌 ------------8Ⅰ. 리더십 이론 10가지를 선정하게 된 동기10가지 리더십 이론을 선정하기전 ... , 내가 미래 간호사가 되었을 때 어떤 간호사가 되고 싶으며, 그러기 위해 어떤 리더십을 가져야 할까? 하는 고민의 시간을 가졌다. 고민 끝에 결론으로는 공감하는 간호사, 급박

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.16 | 수정일 2022.09.25

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리더와 관리자의 차이점을 논하라

리더십주제: 리더와 관리자의 차이점을 논하라.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더1) 리더의 정의2) 리더의 주요 기능(1) 목표설정(2) 조직 재편성(3) 동기부여(4 ... 리더가 발휘할 수 있는 리더십이 중요성이 높아졌다. 리더는 조직에서 나아가 사회 전체에도 많은 영향을 미칠 수 있는데 리더가 발휘하는 리더십은 조직의 운명을 좌우하는데 큰 영향 ... 을 미치게 되며 어떠한 리더십을 리더가 발휘하는지에 따라 조직에서 성과도 달라질 수 있다. 조직에서 훌륭한 리더십을 발휘하게 된다면 조직 구성원들은 목표 달성과 관련하여 적극적으로 도울

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.21

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[스티브잡스 리더십보고서]간호관리 리더십 A+자료 !!

과제를 통해 세계적인 CEO인 스티브잡스의 리더십에 대한 분석과 함께 그 리더십이 조직에 어떠한 결과를 가져왔는지를 살펴보고자 한다.2.리더십 평가결과스티브 잡스는 성장 과정 ... 2020학년도 1학기REPORT이 름학 번과 목담당교수님제 출 일목차1.리더 선정 및 이유2.리더십 평가결과3.리더십 유형의 분석 결과와 관련 리더십이론4.본인의 리더십 분석결과 ... 및 개선점, 실천사항5.참고문헌1.리더 선정 및 이유유투브를 통해 스티브잡스의 강연을 본 적이 있다. 거기서 그는 변혁적 리더십, 그 중에서도 카리스마적 리더십을 강조했다. 이번

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.11

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